岗位职责： 负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务，包括账务核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款，保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排，科学规划现金流使用 任职要求： 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练掌握财务软件及会计准则，有相关工作经验者优先考虑 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力 对财务运作有深入理解，能够独立应对和解决各类财务事务

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付款业务，完成记账凭证填制、银行对账，并做好原始单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归集与保管，确保财务信息的真实、完整与可追溯。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务数据处理与文档管理； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报及相关事务处理； 3、具备较强的条理性和统筹能力，能有序推动财务日常工作的执行与落实。

岗位职责: 1. 负责企业日常成本核算事务，确保各项财务数据准确并符合相关法规标准。 2. 开展成本数据分析，为公司成本管控及运营效率优化提供支持依据。 3. 参与成本管理流程与规范的制定与改进，保障成本控制机制有效落地。 4. 跟踪并评估成本变动情况，针对性提出可行的成本优化建议。 5. 与各部门协同配合，推动成本管理措施的执行与过程监督。 上班时间：八点半-五点半 任职要求： 1. 具备较强的数据分析能力，熟悉成本管理核心逻辑与实践方法。 2. 具备良好沟通技巧，能与团队及跨部门人员高效协作。 3. 具备独立处理问题的能力，善于探索创新性成本管控解决方案。 4. 熟练操作各类财务系统及常用办公软件工具。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

岗位职责： 负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务，包括账目核对、财务报表编制及分析等工作 负责应付及应收账款的统筹管理，保障资金流转顺畅 参与企业资金安排，科学规划现金流使用 任职要求： 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟悉财务系统操作及会计准则，有实践经验者优先考虑 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应较高强度工作节奏 对财务运作有深入认知，能够独立应对和解决各类财务事项

招聘公司成本核算财务！！！ 职位核心： 负责企业成本管理与数据统计，为节约成本、提升效益提供决策依据。 主要职责： 成本核算： 精准计算每日/月食材支出及毛利率，按时完成成本相关报表编制。 库存管理： 跟进食材采购、收货、存储与盘点工作，保障账目与实物一致。 数据分析： 跟踪成本变化趋势，查找偏差原因，提出可行的改进措施。 流程监督： 检查门店日常操作流程，减少损耗，把控成本重点环节。 SOP制定： 参与制定并优化成本控制相关的标准操作规范。 任职要求： 经验： 3年以上财务岗位经历，具备餐饮领域成本核算背景者优先考虑。 技能： 熟练操作Excel等常用办公工具，具有较强的数据洞察力与分析能力。 特质： 工作踏实认真，注重细节，拥有良好的协调沟通与团队合作意识。 学历： 财务、会计类专业大专或以上学历。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理及资金统筹，确保财务工作合规高效运行 2.组织编制月度、年度财务报表，进行财务分析并提供决策支持建议 3.主导税务筹划与申报工作，协调内外部审计，控制税务风险 4.建立健全财务内部控制体系，优化财务流程，提升财务管理效能 5.指导和监督下属团队完成日常财务工作，推动团队专业能力建设 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计相关专业优先 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务运作模式者优先 3.熟悉国家财税法规政策，具备中级会计师职称，持有CPA证书者优先 4.精通Excel及主流财务软件操作，具备较强的数据分析与系统应用能力 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能承受一定工作压力

招聘公司成本核算财务！！！ 职位核心：负责公司成本控制与数据分析，为降本增效提供决策依据。 主要职责： 成本核算：精准计算每日/月食材成本及毛利率，出具成本相关报表。 库存管理：监督食材的采购、验收、存储与盘点，保障账实一致。 数据分析：跟踪成本变化趋势，识别差异来源，提出改进措施。 流程监督：审查门店运营环节，防止浪费，把控成本关键节点。 SOP制定：参与建立和优化成本管理标准及操作流程。 任职要求： 经验：3年以上财务岗位经历，具备餐饮业成本核算背景者优先考虑。 技能：熟练操作Excel等办公工具，具有较强的数据洞察与分析能力。 特质：工作踏实，注重细节，拥有良好的责任心、沟通协调与团队合作意识。 学历：财务、会计或相关专业大专及以上学位。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，能够有序高效地推进财务日常任务。

岗位职责： 一 、 战略规划与人才布局 1 、 根据公司战略方向，制定年度人力资源计划，深入分析人力投入产出与组织效能，为业务扩张提供稳定的人才支撑。 2 、 主导核心岗位人才引进，确保招聘交付质量，持续优化人岗契合度。 二 、 业务赋能与组织激活 1 、 深入参与跨境电商业务运营，以HRBP角色提供针对性的人才管理建议，推动业务目标达成。 2 、 推进绩效体系迭代升级，跟踪团队绩效表现，协助管理层落实目标分解与绩效改进。 3 、 洞察业务激励需求，设计并落地差异化激励方案，激发员工积极性，增强组织活力。 三 、 协同共赢与员工成长 1 、 协助业务单元完成组织结构调整与人才盘点，规范员工全周期管理流程，建立顺畅沟通渠道，营造积极团队氛围。 2 、 高效联动各部门资源，推进管理制度标准化，提升整体运作效率。 任职要求： 1 、 全日制本科及以上学历，具备2年以上电商领域人力资源管理工作经验，年龄40岁以下。 2 、 具备系统化思考能力及良好的规划与总结能力，能针对业务挑战提出有效的人力资源应对策略。 3 、 承压能力强，心理韧性高，能够适应电商行业快速变化的工作节奏。 4 、 出色的向上沟通与跨部门协作能力，擅长推动高层共识与多线协同，实现人力资源对业务发展的有力支撑。

岗位职责： 1、统筹集团股权结构设计与优化，开展整体税务筹划工作； 2、完善内部控制制度与财务管理体系，构建精细化的财务分析与管控机制，搭建可持续的风险预警系统； 3、实施财务管理中心垂直化管理，制定部门组织架构，明确岗位职责并编制KPI考核指标； 4、组织召开公司预算会议，依据经营目标进行预算编制、控制、分析及动态调整，监督预算执行情况； 5、审核合并财务报表及相关分析数据，编制财务分析报告并提交至总经理； 6、牵头开展集团财务团队培训工作，提升各岗位专业能力，推动人才梯队建设； 7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免事项； 8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景，具备财务管理团队经验；年龄不超过40岁； 2、熟练操作财务软件，数据处理能力突出，持有中级会计师或以上职称； 3、具备独立分析、判断和解决实际问题的能力，沟通表达能力强，抗压性好，坚持原则，作风严谨，客观公正； 4、精通财务、会计、税法领域知识，熟知国家及地方财务法规政策，掌握财务全流程管理，擅长总账核算； 5、具备良好的职业道德，责任心强，执行力高，富有自驱力、规划意识、学习能力和情绪管理能力，善于清晰表达观点并进行有效沟通。

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厨师：要求干净卫生，手艺好。 仓库管理员：要求有1-3年仓库管理工作经验，有建筑材料或钢筋相关仓储管理经验优先。身体健康，能适应仓库工作环境，可进行一定强度的体力劳动。有较强的责任心，严谨细致，能妥善保管物资，保证账物相符。 因工作需要， 员工需长期居住在项目上， 项目位于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地 公司包食宿， 配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。 宿舍一般四人一间， 有床铺、空调、衣柜、椅子等， 冬暖夏凉， 公司愿尽的努力使员工感受到家的温暖。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理，保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档，确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对，做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作：员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度，保守财务、人事、生产相关保密信息。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力战略目标达成 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力，责任心强、原则性强 5.无不良信用及财税违法记录，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责: 1、负责招聘和后续跟进入职

【职位职责】 1、负责入转调离员工关系办理； 2、根据部门招聘需求，完成月度、季度招聘目标； 3、每月考勤统计，考勤表制作； 4、负责到访客户、面试人员接待； 5、负责公司日常后勤工作以及与总部的对接工作； 【任职资格】 1、学历：大专及以上，有人事行政相关工作经验优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力、良好的敬业精神、团队精神、工作积极主动； 4、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力，有耐心、责任心； 【薪资福利待遇】 1、薪资待遇：薪资3000-5000； 2、职位福利：节假日福利、团队活动经费、带薪年假、旅游等；

协助团队开展招聘与人员扩充工作，如简历初筛、面试安排等； 为新入职员工提供岗前培训及业务指导，助力其尽快适应团队环境； 定期开展员工交流，收集意见建议，协助解决工作中的实际问题； 配合完善团队内部管理流程与制度，提升整体运作效率。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 工作细致认真，责任心强，能高效准确地完成各项任务； 具有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 了解人力资源管理相关工作，有一定实践经验。 中国人寿保险股份有限公司沈丘支公司

工作职责： 1、配合管理层规划公司发展战略，主导重大事项的财务评估，为生产经营与业务拓展提供专业的财务分析支持及决策参考。 2、构建并优化财务管理体系，设计科学、系统且贴合实际运营需求的财务管理机制，涵盖财务核算、内控流程及相关制度的审核与制定。 3、定期开展阶段性财务分析与预测，输出分析报告并提出可行性改进建议；向高层提交决策建议报告，推动财务规范化运作，防范财务风险。 4、统筹公司成本核算与库存管控，运用ERP等信息化工具，依据生产管理流程对制造成本实施精细化管理，推动各业务单元降本增效，提升盈利水平。 5、实施税务筹划方案，监督纳税申报执行情况，确保依法合规、合理节税，规避税收风险，杜绝税务处罚事件；参与重大经济合同及购销协议的审核，跟踪履约过程，保障公司权益。 6、财务服务支持：为各职能部门提供专业财务咨询与支持，助力业务目标达成。 7、负责财务团队建设与人才培育，设定内部绩效指标，落实考核机制；加强财务部门与其他职能单位的协作沟通。 8、完成上级交办的其他工作任务。

需要有工作经验

清河驿聚友台球俱乐部招聘吧台员两名，年龄18-35岁两班倒工资面议，有工作经验优先。

工作内容： 1、负责物流成本的统计与管控，确保各项成本数据真实准确； 2、参与物流费用的核对及付款流程，处理相关财务事务； 3、配合完成成本报表的编制，为管理团队提供成本分析及决策依据。 岗位要求： 1、熟悉物流领域成本核算的相关知识并具备实操经验； 2、熟练使用财务系统及常用办公自动化工具； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

借助外部软件联系候选人并邀请其参加面试

主要负责招聘相关事宜和资产盘点

岗位职责: 1.组织并执行人员招聘、培训及职业发展规划的实施工作； 2.负责员工薪酬与福利管理，保障待遇体系的公平与合理； 3.负责员工关系维护及相关事务管理，包括劳动合同、档案管理等； 4.处理员工关系相关问题，妥善应对劳动争议等事项； 5.分析并落实人力资源管理策略，确保各项人事工作依法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立开展工作，具备问题分析与解决能力； 3.熟悉人力资源各模块运作流程，具备扎实的专业理解； 4.适应动态工作环境，拥有较强的组织与协调能力； 5.工作严谨细致，能够保证工作任务的准确高效完成。