主管会计有3年以上经验

岗位职责 1.负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的统筹管理；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划实施，确保达成公司财务目标。 2.依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务规划及相关管控标准。 3.完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、预算编制、资金调度等实施全面管控。 4.主导财务报表及预算决算报告的编制，为管理层决策提供及时、准确的财务分析支持，保障对外信息披露合规，并有效监督财务制度与预算执行情况，适时提出调整建议。 5.规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、经费收支等业务进行准确核算。 6.统筹公司税务筹划与管理工作，按时完成纳税申报及年度审计任务。 7.精准监控与预测现金流状况，优化负债与资本结构，统一管理公司资金运作，并落实有效的风险防控措施。 8.针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、过程指导及控制跟踪。 9.与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等第三方机构建立并维护良好合作关系。 10.定期向总经办汇报公司经营进展、财务状况及预算执行情况，提出可行性建议，并制定适用于本企业的会计管理制度。 11.组织实施定期财产清查，负责固定资产财务管理，按月规范计提折旧，有序开展清产核资工作。 12.准确核算收入、成本与费用，合理反映财务成果，具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务。 13.按照既定的成本与费用开支范围及标准，审查原始凭证的真实性、合法性与合理性，检查审批流程是否符合规定。 14.及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档，做好会计档案的规范化管理。 15.根据会计准则设置明细科目及对应账簿，严谨登记各类明细账，确保账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致，发现问题立即纠正。 16.遵照公司财务制度和核算要求，负责各类经济业务的核算及往来账务处理。 17.动态掌握公司材料、设备、产品出入库情况，建立明细台账，跟踪合同履约进度，督促相关人员及时办理结算与入库手续，推进应收应付账款清算。 18.承担公司各项债权债务的核对与结算工作。 19.负责固定资产的明细核算，设立辅助台账，及时完成记账及登记手续。 20.推进会计电算化操作，提升财务核算效率与准确性。

职位详情 岗位职责： 1、负责日常税务申报工作，包括凭证录入、工商年检及年度汇算清缴； 2、办理社保与公积金的核定及申报，核对往来账目、库存账目及银行账目； 3、开展各税种及相关法人涉税事项的分析工作； 4、落实各项税收优惠政策的申请与执行； 5、维护良好的税务对接关系； 6、配合应对外部税务稽查及统计部门检查； 7、为业务部门提供税务政策咨询与专业解答。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，具有酒店财务经理工作经历者优先； 2、熟悉中国财经政策及税务法律法规； 3、拥有5年以上财务领域从业经验，有酒店行业背景者更佳； 4、能承受一定工作压力，具备较强的学习意识和沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作，保障各类财务资料的真实、完整。 2. 参与财务报告的编制工作，开展财务数据分析，为经营决策提供依据。 3. 执行日常财务操作，如账务核对、凭证制作及财务档案的整理与维护。 4. 配合处理各类财务事项，及时提供所需财务信息支持。 任职要求： 1. 年龄不超过42岁，本科及以上学历（全日制），财务类相关专业，具备中级会计职称。 2. 具备独立开展财务工作的能力，逻辑清晰，善于分析并解决实际问题。 3. 熟悉财务系统软件及会计规范，能熟练将其应用于日常业务处理中。 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持高效与准确。

岗位职责: 1. 负责招财猫财务在大连区域的业务运营与管理工作 2. 带领团队，保障运营服务质量及客户满意水平 3. 策划并落实业务发展策略，促进公司业绩提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效执行上级安排的工作任务 3. 拥有持续学习与优化工作流程的能力

公司规模大，整栋办公楼均为公司使用 工作内容： 1. 熟练使用WPS、Excel等办公软件进行文件处理 2. 具备财务相关工作经验 3. 能独立完成全盘账务操作，包括现金账管理、会计凭证制作、纳税申报及日常财务管理等相关事务 4. 完成上级交办的其他工作任务 工作时间：早上8点至下午5点，每周休息一天（周六或周日可自行选择） 薪资待遇：6-7K，试用期1-3个月，缴纳五险。对于经验与能力突出者，薪资可面议

主要职责： 1、全面负责企业财务运营，包括制度建设、流程优化、资金统筹、报表编制及税务事务等； 2、统筹公司人事与行政日常管理工作； 3、主导客户服务体系相关事务，保障客户服务高效运行。 任职资格： 1、具备财务类相关专业大专及以上学历； 2、具有三年以上工作经验，掌握财务基础管理流程及相关标准； 3、具备较强的原则性，工作态度严谨、认真负责。

岗位内容： 1. 全面负责财务预算与审计工作，组织制定年度预算计划、编制财务报表，并参与公司内部审计流程。 2. 统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金调拨安排等。 3. 负责会计核算工作的准确性和时效性，保障账务处理真实、完整、合规。 4. 主导税务管理工作，按时完成各类税款的计算与申报缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及相关财税法律法规。

职位详情 岗位职责： 1、负责日常税务申报、凭证录入，工商年检及年度汇算清缴工作； 2、办理社保与公积金的核定及申报，核对往来账目、库存账目、银行账目等； 3、开展各税种及相关法人涉税事项的分析工作； 4、落实各项税收优惠政策的申请与执行； 5、维护良好的税务沟通关系； 6、应对税务机关稽查及统计部门检查； 7、为业务部门提供税务政策咨询与专业解答。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备酒店财务经理相关工作经验者优先； 2、精通中国财经、税务法律法规； 3、拥有5年以上财务领域从业经历，具有酒店行业背景者优先考虑； 4、抗压能力强，具备良好的学习意识与出色的沟通协调能力。

岗位职责： 1、建立健全财务管理体制并持续优化，确保符合企业内控管理需求。 2、统筹财务部门日常运作，对会计与出纳岗位的作业规范及工作质量进行指导与监督。 3、组织制定、修订并落实财务管理制度、业务流程及相关规定，确保有效执行。 4、组织编制并实施预算报告，以及月度、季度、年度财务报表，开展公司内部运营数据的分析工作。 5、主导资金调度与资产管理，负责成本核算、会计核算及相关分析事务。 6、参与重大财务事项的研究与决策，为公司经营管理、业务拓展及对外投资提供专业的财务支持与建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有驾照者优先。 2、五年以上全面财务工作经验，具备两年以上同等管理岗位经历，熟悉制造类企业财务运作流程。 3、熟练掌握制造业会计、审计、税务等专业知识，具有中级会计师职称者优先。 4、了解生产型企业的财务管理特点及融资操作模式。 5、熟练使用ERP系统，精通Office办公软件操作。 6、掌握财务、税务、审计相关法律法规，熟悉国家财经政策，具备扎实的财会理论基础和实际操作经验。 其他信息： 1、工作时间：08:30-17:00，周末双休，居住于大连开发区者优先考虑。 2、地点：大连市开发区董家沟街道大连东马混凝土构件有限公司。 3、福利：五险一金，提供通勤班车及免费午餐。

大连恒力舟华公司扩大经营，招聘以下工种 有造船经验者优先和成班组优先班组长23000 船体合拢铆工若干名:380-500 船体合拢电焊若干名:380-500 合拢打磨工若干名：300-360 以上工作时间8小时看手艺定价， 要求:18-55周岁，，身体健康，勤劳肯干。不能体重不超200斤！！以前在恒力干过辞职走的也可联系，公司协助办理 待遇如下： 管住宿住宿环境非常好新楼里面干净整洁场内有通勤车，饭补10元，每天加班超过3个小时的还有十元饭补，补助按恒力厂里走，工资每月15号准备发放上月工资，班组优先（本公司人性化管理，不为难出来养家糊口之人，给人方便予己方便）体检到上班前每天补助80元当月开资体现！ 联系电话同步

大连兴盛达有限公司 招聘：总装装配工或者班组（工资260-480+）可交五险 招聘：总装焊接工或者班组（工资350-480+）可交五险 招聘：分段装配工或者班组(工资260-450+）可交五险 招聘：分段电焊工或者班组（工资350-450+）可交五险 招聘：打磨工（工资260-340）可交五险 工资每月结算，，准时发放。 员工福利 工作保障：劳保护具公司提供。 住宿条件：高端宿舍6人间。房间配备： 全自动洗衣机、空调 独立卫浴（含洗澡间） 公司要求: 招聘人员无不良嗜好，要求身体健康，无案底人员，有船厂经验人员优先。 工作地址: 辽宁省大连市长兴岛恒力重工 以上工种可以交五险.要求50岁以内 联系人：刘 同步 接受成建制班组 班组长工资2W-2.2W+五险+绩效奖金+年终奖+每月4天带薪休假

大连造船厂，老厂，有没有干过船厂军品有经验的电焊班组，（手把焊工干过军品的）价钱可以谈，分段制作，船体合拢，分段合拢，交五险，有加班 同步，有意向联系我

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

万达华府用保洁，安管，电话

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理，加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作，确保公司财务的准确性、合规性，并为公司战略发展提供财务支持。 主要工作内容： 亚马逊平台财务核算与利润分析： 深入理解亚马逊平台规则及费用结构（如FBA费用、广告费、平台销售佣金等），并进行准确核算。 熟练操作亚马逊卖家后台，提取销售数据、费用数据等。 高效使用财务软件（如领星、Etsy Seller 等，或类似系统）及Excel，进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。 定期生成亚马逊平台运营数据报告，分析平台利润情况，识别潜在风险与机遇，为运营决策提供数据支持。 协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。 企业进出口权与外汇管理： 负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。 协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。 了解并遵循国家外汇管理政策。 退税流程管理： 熟悉国家出口退税政策及操作流程。 负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。 确保退税款项及时、准确地到账，并进行账务处理。 日常记账报税： 负责公司日常经济业务的账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。 使用财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等）进行凭证的录入、审核及账簿的登记。 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳，确保税务合规。 配合税务机关的各项检查与调研。 财务日常管理与支持： 协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。 参与公司内部财务制度的建立与完善。 负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。 处理与供应商、客户的财务往来对账工作。 协助完成内部审计及外部审计的相关工作。 关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。 任职要求： 教育背景： 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。 专业能力： 扎实的财务会计基础： 熟悉会计准则，掌握财务报表分析能力。 丰富的亚马逊平台财务经验： 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用，有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。 精通财务软件： 熟练使用至少一种主流财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等），熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。 熟练使用办公软件： 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作，特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。 熟悉退税及报税流程： 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。 具备企业进出口权办理经验者优先。 工作经验： 3年以上跨境电商财务相关工作经验，有亚马逊平台财务核算经验者优先。 其他素质： 高度的责任心和严谨细致的工作态度，工作准确率高。 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与运营、销售等部门有效协作。 较强的学习能力和抗压能力，能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。 了解跨境电商行业特点及发展趋势。 熟悉相关法律法规，如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。

岗位职责： 1、负责建筑项目的财务管理工作，包括成本控制、预算编制及执行监控； 2、管理项目资金的收支，确保资金的合理使用和有效监控； 3、参与项目招投标，进行成本分析，为决策提供数据支持； 4、编制财务报表，进行财务分析，为项目管理和决策提供依据； 5、处理税务事宜，包括税务筹划、申报及合规检查。 任职要求： 1、具备建筑财务相关知识，熟悉建筑行业的财务管理和会计流程； 2、能够独立进行成本控制和预算编制，具有较强的财务分析能力； 3、熟悉税法及相关法规，具备税务筹划和申报能力； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应项目现场的工作环境。

二、岗位职责 1. 负责企业全流程财务核算工作，依据会计准则及相关法规要求，规范开展凭证制作、审核、记账及结账等操作，保障账务处理的及时性、准确性与合规性，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 承担公司涉税事务管理，准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳，统筹发票申领、开具、核销及日常管理，推进税务筹划工作，有效防范税务风险，负责与税务机关的日常对接、政策咨询及税务检查应对。 3. 统筹资金运作管理，协同银行开展账户维护、资金收付及对账工作，科学安排资金调度，动态监控资金流动情况，确保资金安全与使用效率；负责应收应付等往来款项的核对与清理，及时跟踪催收，降低坏账发生概率。 4. 配合实施年度审计、工商年报及各类专项审查，准备并提交所需财务资料，保障审计流程顺利进行；负责财务档案的整理、归档与保管工作，确保资料完整、分类清晰、符合规范要求。 5. 主导费用审核与成本核算工作，严格监督费用支出的合规性，持续优化成本核算体系，精准归集产品或项目成本数据，为成本分析与控制提供依据。 6. 协助推进各类项目申报中的财务支持工作（如政府补助、高新技术企业认定、专项资助项目等），整理相关财务材料，配合完成申报流程，具备相关经验者优先考虑。 7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务任务，积极参与财务制度的执行落地与优化改进工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备中级或以上会计职称者优先。 2. 工作经验：具有5年以上企业全盘账务实操经验，熟悉各项财务流程，能独立承担账务与税务全流程工作，有中型规模企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力：精通国家会计准则、税收法律法规及地方性税务政策，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件（尤其擅长Excel函数应用），账务处理细致严谨，数据敏感性强，具备较强的分析与问题解决能力。 4. 优先条件：具备政府补贴申请、高新企业申报、专项项目申报等财务配合经验者优先考虑。 5. 年龄要求：原则上不超过35周岁（特别优秀者可适度放宽）。 6. 综合素质：责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德和保密意识；沟通协调能力良好，能够高效联动内外部相关部门；工作主动积极，执行力突出，抗压能力强，富有团队合作精神。 四、福利待遇 1. 薪资福利：提供行业内具竞争力的薪酬待遇，包含绩效奖金与年终奖励，薪资根据个人能力核定，并享有年度调薪机会。 2. 基础福利：依法足额缴纳五险一金，享受带薪年休假、法定节假日、节日慰问礼品、定期健康体检等福利。 3. 成长发展：提供明确的职业晋升通道和广阔的能力成长空间；团队氛围融洽，实行扁平化管理，重视员工意见与发展需求。 4. 其他福利：提供工作餐补、组织团建活动。

1、全面主持部门日常运作，组织制定部门工作计划，并指导、监督各项工作实施； 2、牵头组织集团整体业务发展规划及年度经营计划的制定、分解、部署与落地执行，按季度跟踪进展，确保责任目标和年度经营任务顺利完成；严格执行集团及公司各项决策部署； 3、组织制定财务管理制度并监督落实，主导优化财务管理流程，提升财务工作的规范性与效率； 4、主导公司财务预算与决算的编制与审核，统筹全年预算管理，对预算执行达成情况负主要责任； 5、监督公司税务合规执行情况，定期汇报税务状态，确保纳税准确无误，对税务工作质量负责； 6、保障公司财务数据、营销数据等信息的及时、准确，确保财务报表及报告的真实性、完整性与报送时效； 7、监控公司财务收支状况，及时识别风险并提出预警及合理化建议；组织资产清查，保障资产安全与完整； 8、组织实施本部门各岗位职责的落实，开展人员培训、考核与日常管理，推进财务团队梯队建设及人才储备工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称，8年以上财务相关岗位工作经验；具备较强的组织协调与管理能力；认同公司企业文化与经营管理理念。

岗位职责： 1、统筹预算结算团队开展资金结算、银行账户管理、票据管理、研发费用、差旅费、固定资产等核算制度的制定与优化，并监督各公司落实执行 2、牵头组织预算结算团队完成月度、季度及年度资金与财务预算编制，指导分、子公司开展预算编制并汇总审核，跟踪预算执行情况，编制执行分析报告 3、组织预算结算团队办理本部银行账户开立、资金收付及日记账登记，监督分、子公司在账户管理、资金运作及票据使用方面的合规性 4、带领团队完成本部研发费用、固定资产、差旅费、长期待摊费用的会计核算，并对分、子公司相关核算工作提供指导支持 5、主导公司工商变更、高新技术企业、瞪羚企业、专精特新项目、专利等资质类申报及相关对外对接事务 6、组织推进会计档案管理工作，对分、子公司档案管理进行指导与监督检查 7、负责预算结算团队内部任务分配、流程优化、业务指导及专业培训 8、落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历，具备3年以上财务主管岗位工作经验 2、持有中级会计职称，熟悉资金管理流程，具备高新技术企业申报实操经验 3、熟练使用财务软件系统，具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和数据处理能力 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车 3、免费工作餐

岗位职责：人事招聘!网络招聘!接待客户!销售客服!名额有限! 任职要求：25-50周岁(男女不限)高中以上学历，早8:30到下午3:00周末双休节假日休息，有经验者优先!底薪+提成有能力就来。工作地址：旅顺电视台对面中国人寿

全网最实在招聘 1.年龄18-35周岁（男女不限） 2.有无经验均可，入职给予培训。有人事招聘经验者优先录用 3.早10晚6，每天都可以睡懒觉周日单休 4.公司工作氛围轻松，每天与主播一起工作 5.只要你肯努力，月入过万不是梦想。 岗位职责： 1.招聘主播的前期筹备。 2.短视频招募的账号打造。 3.通过多种互联网平台引荐主播。 任职要求： 1.前期有培训，入职后主管亲自带着工作 2.有良好的沟通力和应变能力。 3.团队精神良好责任心强。 4.对短视频感兴趣，性格开朗大方。 PS:每月20号开工资

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算事务，包括收入确认、费用审核及账务处理等工作； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳； 4、负责应收应付账款管理，确保账目清楚，及时跟进并解决账务异常； 5、配合开展年度财务审计及税务检查，保证财务操作符合相关法规要求。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能独立应对和处理工作问题； 4、工作认真负责，注重细节，能够保障财务信息的准确与完整； 5、有制造业财务工作经验者优先录用。 岗位福利：提供工作餐、五险一金、单休、法定节假日正常休息

岗位职责： 1、制定并落地公司人力资源战略，持续完善人力资源管理体系； 2、统筹招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等核心模块的运作与优化； 3、推进企业文化建设，增强员工归属感与团队协作效能； 4、协调员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源管理工作经验，有大型建筑施工企业或相关行业经历者优先； 3、精通国家劳动法律法规，具有扎实的人力资源管理功底和团队管理能力； 4、具备良好的沟通协调与问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算，保障财务数据真实准确。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况，确保各项财务操作符合规范要求。 任职要求： 1.会计、财务管理等相关专业大专以上学历，具备扎实的专业基础。 2.3年以上相关领域会计工作经验，掌握国家财务及税务相关政策法规。 3.熟悉金蝶、用友等财务软件及常用办公软件操作，能高效完成各项财务工作。

要求： 1、本科，27-38岁，熟练操作电脑。 2、具备对应聘者是否契合岗位需求的判断与分析能力。 3、在招聘、入职、培训、人才发展及绩效考核等人力资源环节中有实际执行经验。 4、具备良好的书面与口头沟通能力，以及应对和解决实际问题的能力。 5、有网络推广相关经验者优先录用。 底薪：（二本7000元/月，三本6500元/月，大专5500元/月）+奖金+第二年起每满一年月工资增加100元，五险一金，通勤费用按规定报销等。 职责： 1、负责集团人力资源的整体规划及面试工作，依据企业发展目标开展人员招聘，按岗位标准进行录用评估，重点考察应聘者及新员工的学习与工作态度、综合能力、品行素质、稳定性、学历背景等。 2、负责集团员工劳动合同管理，办理离职、辞退、辞职等相关流程并实施监督管理。 3、完成上级交办的其他工作任务。

见面详谈

工作内容：主要负责为高端客户进行用工对接匹配，提供线上面试及签约服务支持，可选择全职或兼职形式。 要求：年龄在35至55岁之间，具备高中及以上学历，不要求相关行业经验，具备良好的沟通能力和服务意识，为人诚信、性格亲和，善于与人交流相处。