1．处理日常会计事务（包括报销单据审核、凭证制作、银行及现金管理、库存核对）； 2．制定并优化公司财务会计制度、规章与操作流程，负责内部财务制度及相关政策的解释与答疑； 3．整理并解读最新财税法规，编制管理用财务报告，开展财务分析（涵盖经营情况、资金流入流出等）； 4．为各类项目提供财务数据支持及相关信息输出； 5．负责税收的月度、季度申报及缴纳工作； 6．参与施工预算审查，推动相关部门及时完成成本核算，严格把关工程款项结算审批； 7．需具备中级会计职称，五年以上建筑行业财务主管经验，品行端正，具备强烈的责任心和公司利益意识； 8．完成上级交办的其他工作任务。

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

全面负责酒店财务工作的统筹与管理

对待客户要有亲和力，吃苦耐劳，并对此工作要有热情。

任职要求： 1.财务类相关专业，具备大专及以上学历。 2.具备3年以上汽配行业或制造业财务工作经验。 3.熟悉金蝶、ERP、SAP等财务及业务系统操作流程。 岗位职责： 1.全面负责账务处理，涵盖采购、生产、销售各环节的会计核算，包括发票管理、出入库单据审核等。 2.主导成本核算工作，归集生产过程中直接材料、人工及制造费用，合理分摊间接成本，准确计算单位产品成本。 3.定期参与库存盘点，比对系统数据与实物库存，查明盘盈盘亏原因并完成相应账务调整。 4.按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及详细的成本分析报表。 5.协助税务人员完成增值税、企业所得税申报工作，提供成本分配支持资料（如研发费用加计扣除依据）。 6.核查BOM（物料清单）执行情况，对比实际耗用与标准用量差异，识别材料损耗或生产效率问题。 7.与生产计划部门核对工时数据，与仓储团队确认入库时间准确性，确保账实一致，及时发现未结转在产品余额，预警潜在库存积压风险。 8.完成其他需财务协同支持的相关工作事项

工作环境好，薪资待遇高

成都、绵阳均可办公！！！ 工作职责： 1、协助统筹协调行政各模块的日常事务管理； 2、配合行政人力总监完善公司薪酬管理体系、制度及实施方案，拟定年度薪酬规划与调薪方案，构建科学合理的激励与约束机制； 3、依据年度/月度招聘计划，开拓并维护多元化招聘渠道，编制招聘预算明细表； 4、统筹管理各类招聘渠道，分析对比各渠道的成本投入与到岗转化率，持续优化渠道结构，降低招聘支出； 5、负责人员招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、初试安排及复试跟进，并追踪招聘达成情况； 6、协同公司其他职能部门开展跨部门协作与沟通对接工作； 7、承担日常访谈及会议活动相关文案撰写任务； 8、负责集团内部刊物的采编与编辑工作； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.熟悉人才市场动态，具备一定的市场洞察力； 3.能独立推进并完成招聘目标； 4.工作积极主动，责任心强，适应适度工作压力； 5.具备良好的团队协作意识和自我推动力。 工作时间：周天统一休息，节假日正常休假，过年享受15天带薪年假 上班时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

主要工作内容： （一）账务核算与处理 1、负责公司全盘账务处理，依据国家会计准则及公司财务制度，准确审核原始凭证（如采购发票、销售单据、费用报销单等）的合法性、真实性与完整性，确保公司业务相关账务记录符合规范。 2、及时登记总分类账与明细分类账，涵盖应收账款、应付账款、库存商品、主营业务收入、主营业务成本等核心会计科目，精准核算公司商品采购、销售、库存流转等环节的财务数据，每月按时完成账务结账工作，做到账证相符、账账相符、账实相符。 3、针对公司频繁的资金往来与库存变动，定期核对银行对账单与银行存款日记账，编制银行存款余额调节表，排查未达账项原因；同时协同仓储部门进行库存盘点，处理盘盈、盘亏账务，保障财务数据与实际业务一致。 （二）财务报表编制与分析 1、按照国家财务报告编制要求及公司管理需求，每月、每季度、每年按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，以及业务专项报表（如商品销售明细表、采购成本分析表等），确保报表数据准确、完整，报送及时。 2、对财务报表数据进行深度分析，重点关注公司的销售毛利率、存货周转率、应收账款回收率等关键指标，识别业务运营中的财务风险（如库存积压、回款延迟等），撰写财务分析报告，为管理层制定采购计划、销售策略、资金安排等提供数据支持。 （三）税务协同与合规管理 1、配合公司完成纳税申报工作，提供总账层面的税务相关数据（如应税收入、可抵扣成本费用等），协助审核增值税、企业所得税等税种的申报数据，确保公司税务申报准确、合规，避免税务风险。 2、参与公司税务筹划工作，结合商贸行业税收政策（如进出口退税、小规模纳税人优惠等），从总账核算角度提出合理建议，协助优化税务成本；同时整理、保管税务相关凭证与报表，配合税务机关的稽查工作。 （四）财务制度执行与内控监督 1、严格执行公司财务管理制度与内控流程，在账务处理、资金核算等环节落实内控要求，如审核费用报销时检查审批流程完整性，监督大额资金支付的合规性，防范财务漏洞。 2、协助财务部门完善财务制度，结合商贸业务特点（如多品类采购、跨区域销售），提出优化账务处理流程、提升财务核算效率的建议，参与制度修订与落地执行。 （五）资料管理与协作支持 1、负责总账相关会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档，确保资料存储规范、安全，便于后续查阅与审计；同时按照档案管理要求，保管期限内妥善保管，到期按规定办理销毁手续。 2、配合内部审计与外部审计工作，提供总账核算相关的财务资料与数据说明，协助审计人员核实账务处理的合规性，解答审计过程中的疑问；同时协同财务部门其他岗位（如应收会计、应付会计），核对账务数据，确保财务核算整体连贯、准确。 任职要求：（一）学历与专业背景​ 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计职称者优先。​ 2.熟悉国家会计准则、企业财务制度及商贸行业相关税收政策（如增值税、企业所得税等），了解商贸企业采购、销售、库存管理的业务流程，能将财务核算与业务场景结合。​ （二）工作经验要求​ 1.具备5年及以上商贸企业总账会计工作经验，有批发零售、供应链等细分领域工作经验者优先，熟悉商贸企业多品种、高频次交易的账务处理逻辑。​ 2.有独立完成全盘账务处理、编制财务报表的经验，经历过至少1次完整的年度财务决算与审计流程，能应对审计过程中的常见问题。​ （三）专业技能要求​ 1.熟练操作财务软件（如用友、金蝶、SAP等），能高效完成总账模块的凭证录入、结账、报表生成等操作；同时精通Excel办公软件，能运用VLOOKUP、数据透视表等功能进行财务数据整理与分析。​ 2.具备扎实的账务核算能力，能准确处理商贸企业复杂账务（如跨期收入确认、返利核算、库存计价方法调整等），熟悉权责发生制原则在商贸业务中的应用，确保财务数据精准。​ 3.了解税务申报流程与合规要求，能协助处理常见税务问题，具备一定的税务筹划意识，能结合商贸行业政策提出合理的税务优化建议。​ （四）综合素质要求​ 1.具备较强的责任心与严谨的工作态度，对财务数据的准确性、合规性有高度敏感性，能严格把控账务处理质量，防范财务风险。​ 2.拥有良好的逻辑思维与分析能力，能从财务数据中挖掘业务问题，撰写有价值的财务分析报告，为管理层决策提供支持；同时具备较强的问题解决能力，能独立处理总账核算中的常见问题。​ 3.具备良好的沟通协调能力，能与财务部门内部岗位、业务部门（如采购部、销售部、仓储部）及外部机构（如税务局、审计师事务所）有效沟通，确保工作顺利推进。​ 4.遵守财务职业道德，严守公司财务机密，具备较强的抗压能力，能适应商贸企业月末、年末结账及税务申报等高峰期的工作节奏。

公司记账报税员工工资审核，公司财务体系搭建

【岗位职责】 1、负责店面日常行政事务，如文件整理及台账管理； 2、执行店内礼品的登记、统计与发放工作； 3、处理店面现金收款及账目记录工作； 4、参与库房物资管理与定期盘点； 5、完成店长交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、具备基础财务知识或会计专业背景，熟练操作WPS等常用办公软件 2、具有良好的协调沟通与事务组织能力； 3、能独立开展工作，责任心强，细致认真； 4、工作积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、年龄要求22-40岁 【薪资待遇】 底薪3300+绩效奖金+提成 综合收入4-6千

四川达州南外亿晨制衣厂新开8个组诚聘： 平车多名 双针多名 五线比骨底浪多名（抄更关车结账） 压比骨底浪6名 埋夹4名 拉裤头6名 打早8名 碌脚3名 封四方嘴多名 地址：四川省达州市南外家豪摩托车市场4栋2楼 联系人：周先生 （有意向的老乡回来可以来抄更，厂在四川达州南外家豪摩托车市场，如有打扰，请见谅！）

找2个挖机驾驶员改田的达县，联系电话

中通快递招聘 招聘岗位：上门取件员：数名 薪资待遇：工资7k—1W 多劳多得 要求：诚实正直，积极向上，吃苦耐劳，乐于服务顾客！有D证熟手优先。 联系人：陈

南外附近有没有195破碎耍起的，做段时间活路

找个带班的在涌兴做两天活路！

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的） 工人，18到58周岁 只接受夫妻，少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险 车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿 宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全 财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。 【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训， 【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。 联系人：刘女士 联系电话： 公司地址：莱州虎头崖

主要工作内容： 1：根据公司提供的客户资源，电话或微信联系客户进行签约。 2：根据客户的个性特点及需求，为客户选择合适的产品服务方案，与客户签订产品服务合同。 3：维护好合作客户的关系。深度开发客户资源，拓展新客户。 4：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行或者转行的小伙伴一对一师徒制带你轻松上手。 1：18-35周岁； 2：有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力，服务意识，学习能力强； 3：性格开朗外向； 我们给你的： 1：无责底薪2000+高额提成（10%-22%）； 2：正式编制，五险一金，如业绩达标。 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-15:30，周末双休。 4：带薪假期：产假，病假，婚假，丧假，陪产假，产检假，公休假，国家法定节假日； 5：完善的培训体系：入职培训+产品培训+销售技巧培训+管理层培训，以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收货赚钱的方法，终身受益，让你职业道路更加明确，发展更广阔； 6：明确的职业发展通道 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职标配：办公电脑，工作手机，独立办公工位，储物柜； 8：办公环境：办公环境优美，安全，全天提供中央空调， 9：公司氛围：我们的团队由一群90后组成，青春，朝气，有活力； 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。

1.管理员工入职、离职及日常人事事务; 2.参与人才招聘流程，筛选简历，安排面试; 3.管理公司文件资料，维护档案系统; 4.组织和实施员工培训，提升团队技能; 5.处理员工关系，解决工作问题，构建良好工作环境。

岗位职责: 1.提供专业的财税领域咨询支持，保障服务品质与客户满意 2.承担税务申报、税收规划及各类财税相关事务的执行与跟进 3.与企业客户保持长期稳定沟通，及时输出高效可行的解决方案 4.聚焦企业客户的首次签约及后续续约服务工作 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业背景者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求 3.擅长协同作业，拥有良好的团队协作态度，共同推进任务达成 薪资结构：2800元底薪+600元过程奖励+2000元绩效工资+提成 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

主要就是在手机上面招人

做事踏实认真

岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

1.负责日常资金支付，妥善保管各类原始票据； 2.登记现金及银行存款日记账，办理银行转账业务； 3.及时汇总整理单据并移交主办会计处理； 4.负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的归集与保管；

岗位职责: 1.负责公司财务核算和会计事务的处理 2.负责日常现金的收付工作，确保资金的安全和准确性 3.协助完成财务报表的编制和财务分析 任职要求： 1.具备扎实的财务和会计知识，能够独立处理财务事务 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成工作任务

出纳1名，要求：至少5年的财务或相关工作经验，具有较强的责任心，上进心和沟通能力

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开发客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进现有客户，定期回访，确保客户满意度并促成续费 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成