
达州达川区招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工
4000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流国内院校优先团队搭建经验
招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工作能力的
财务主管
1.1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理风险控制资金管理中级会计师房地产/建筑
1.处理日常会计事务(包括报销单据审核、凭证制作、银行及现金管理、库存核对);
2.制定并优化公司财务会计制度、规章与操作流程,负责内部财务制度及相关政策的解释与答疑;
3.整理并解读最新财税法规,编制管理用财务报告,开展财务分析(涵盖经营情况、资金流入流出等);
4.为各类项目提供财务数据支持及相关信息输出;
5.负责税收的月度、季度申报及缴纳工作;
6.参与施工预算审查,推动相关部门及时完成成本核算,严格把关工程款项结算审批;
7.需具备中级会计职称,五年以上建筑行业财务主管经验,品行端正,具备强烈的责任心和公司利益意识;
8.完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师餐饮/酒店投融资经验财务综合管理
全面负责酒店财务工作的统筹与管理
财经员
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科总账核算成本管理税务管理预算管理财务综合管理
财经岗位招聘:社会招聘,有农牧行业从业背景者优先考虑;
①、财经员5名,要求:财经、数学、统计、金融、理财等相关专业,本科及以上学历;能服从工作安排,接受出差及岗位调配,公司设有健全的培训机制与晋升通道,表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管;主要承担:资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。
②工作地点:根据户籍所在地就近分配;
③薪资标准:财经员试用期月薪4000元,转正后依据能力定薪5200-5800元;财经主管月薪6800-8000元。
④福利待遇:提供住宿(拎包入住),餐费补贴公司承担50%,享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,工作满一年享5天带薪年假,具备良好的职业发展路径。
职责:
1.承担公司会计核算任务,确保账务清晰、准确无误。
2.监督并规范日常账务操作,涵盖费用审核、成本管控等内容。
3.参与月度及年度财务结账工作,编制财务报表并进行分析支持。
4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。
5.办理涉税事项,保障企业依法合规履行纳税义务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2.适应企业运营节奏,能承受一定的工作强度。
3.工作认真负责,具备较强的职业操守。
4.熟悉常用财务软件,了解会计准则及相关法规。
5.具备独立分析和解决实际问题的能力。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力
本公司从事招投标相关业务,成立至今近10年,现有员工70余人。本岗位为管理类职位,需具备较强学习能力、懂团队管理、积极进取、主动担当、有相关工作经验者优先!表现优秀者通过试用期后,薪资可上调!
1.负责公司人员招聘工作
2.负责公司人事异动管理
3.组织安排公司内部活动及会议
4.完成上级交办的其他任务
5.工作时间:早9点至晚5:30,周末双休,法定节假日正常休息
6.年龄要求:24-32岁,性别不限
财务会计
6000-8000元/月
会计本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),配合税务稽查与自查工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析报告,为经营决策提供数据支持
4.管理应收应付账款,定期对账并跟进回款/付款进度,保障资金流转安全高效
5.协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档工作,确保合规性与完整性
任职要求:
1.学历不限,持有初级会计职称,具备会计相关专业背景者优先
2.会计工作经验不限,有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳
3.熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件,具备基本数据分析能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
5.能适应阶段性加班,认同企业价值观,稳定性高
财务会计
4000-8000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账固定资产核算收入账预算税务线下零售制造业
【岗位职责】
1. 全盘账务处理:负责工厂日常费用报销、凭证编制、记账及结账工作,出具月度/季度/年度财务报表。
2. 成本核算(核心):熟悉食品生产成本构成(原材料、辅料、包装物、人工、制造费用),定期进行成本核算与分析,特别是针对季节性原材料(如会理当地的石榴、芒果、红糖等)的采购成本变动进行监控。
3. 税务申报:熟悉食品行业相关税收政策,负责增值税、企业所得税、个税的准确计算与按时申报,处理税务稽查及发票申领、开具、认证工作。
4. 库存管理:参与仓库盘点工作,核对原材料及产成品库存数据,做到账实相符,监督库房出入库流程规范性。
5. 往来账款:核对与供应商(如果农、包装厂)和客户的往来账款,确保账款清晰,及时催收货款。
6. 资产管理:负责固定资产的登记、折旧计提及盘点。
【任职要求】
1. 专业背景:财会相关专业(会计、财务管理等),持有初级会计职称及以上证书(中级优先)。
2. 工作经验:3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验,有食品生产/加工/制造行业经验者优先考虑。
3. 技能要求:
· 熟练使用财务软件及Office办公软件。
4. 职业素养:
· 做事细心、严谨,对数字敏感,具有良好的职业道德,保密意识强。
5. 其他:身体健康。
【薪资福利】
· 薪资待遇:根据能力定薪,面议。
· 食宿安排:提供免费工作餐(或餐补);外地或家远者可提供员工宿舍。
· 工作时间:8:30-17:30,14:00-18:00,法定节假日正常休息。
· 工作地点:香贝儿食品有限公司
高级行政人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科劳动关系人力资源规划绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1.制定并落实企业行政与人力资源管理方针,优化内部管理制度体系
2.统筹开展人员招聘、入职培训、薪酬核算、福利安排及绩效考核等全流程人事工作
3.协调员工关系,妥善处理劳动争议,保障人力资源配置的科学性与合规性
4.管理日常行政事务,涵盖办公场所维护、设备调配及公务车辆调度等工作
5.配合管理层推进企业文化建设,增强组织向心力与团队协作氛围
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景
2.具备8年以上行政人事领域工作经验,其中至少3年担任高层管理职务(有国企从业经历者优先)
3.精通国家劳动法规政策,拥有出色的沟通与组织协调能力
4.具有较强的团队管理能力和任务推动执行力
5.具备优良的职业操守和工作责任心
6.可熟练驾驶
具体薪资面议
新人奖5000!月10000+急聘!蓝牙耳机厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班用品厂耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:工作在苏州上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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电商核算经理
4.5-6万元/月
财务经理10年以上本科核算经理电商核算经理
1、全面负责公司的会计核算及日常管理工作,制定年度、季度财务核算工作计划,并监督执行;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,制定、维护、改进公司财务管理流程,确保财务管理规范并监督执行;
3、负责月、季、年度会计核算的结帐报告表、合并报表及预算管理报表,及时按要求完成各项报表的报送及分析工作;
4、负责公司信息化建设,全面提升工作效率和准确率;
5、负责公司年度审计对接和统筹工作。
任职资格
1、统招本科以上学历,会计、财务或相关专业,8年以上相关工作经验,拥有跨境业务+国内电商核算经验
2、熟悉国家财经法律法规、财务管理及相关账务核算的处理方法;
3、有一定的团队管理能力,多方角色的协作和沟通表达能力强,具备团队精神;
4、有全局视野,诚信正直,善于学习,思维严谨,有较强的敬业精神,抗压能力强
财务经理年薪9万到10万
9000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师
工作职责:
完成项目公司全盘账务处理工作。
任职资格:
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:会计、审计、财务管理等相关专业;
3.证书要求:中级以上职称;
4.工作年限:5年以上全盘会计经验;2年以上同岗位经验
5.年龄要求:40岁及以下;
6.任职要求:熟练操作电脑办公软件及财务软件,精通EXCEL;熟悉国家会计准则以及相关财税政策,专业的业务技能及职业成熟度;应具备较好的沟通协调能力,能够处理及协调各部门工作中发生的问题,与不同部门沟通,确定年度预算目标;熟练完整账务处理流程,审查公司会计资料、对接各类审计事项;独立完成报表编制、税务申报;提供财务分析数据。按时完成领导交给的临时性工作任务;具有较强的学习能力,良好的职业操守,做事认真仔细,责任心强。
7.个人素质:身体健康,思想端正、有责任心、能吃苦耐劳、团队协作精神佳、思维活跃、细致耐心、有良好的职业道德等;
8.其他:特别优秀者,可适当放宽条件。
工作地点:广西北海
薪资待遇:9万-10万/年
财务主管
1.8-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理税务管理IPO项目高新技术企业
岗位职责:
1、全面负责公司日常财务管理工作,完善内部财务管理体系,涵盖支付审核、会计核算、财务报告、成本管控、预决算管理及税务复核;定期开展财务分析,形成总结报告并及时汇报;指导、带领并培训团队成员;
2、主导公司整体账务运作,按时编制合并报表及相关财务报表;
3、按期核查应收应付等往来款项,确保及时清理结算;
4、统筹各项目费用、销售成本及盈利情况的核算工作;
5、审核报销单据及发票内容的真实性和合规性;
6、组织月末结账,编制各类会计报表,落实各项税费申报安排;
7、依照规范要求,定期(月度、季度、年度)核对账目、完成结账并出具会计报表,确保数据真实、计算准确、内容齐全、附注清晰;
8、妥善保存会计凭证、账簿、报表及其他财务档案资料;
9、搭建企业财务分析机制,为管理层提供精准高效的财务信息与决策依据;
10、参与重大经济合同评审,从财务视角提出合同条款优化建议,识别并预警潜在风险;
11、与银行、工商、税务等相关单位保持良好沟通协作关系;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、经济类相关专业,全日制本科及以上学历;年龄40周岁以下;
2、精通一般纳税人企业全盘账务处理及成本核算,具备税务管理和筹划实操经验;
3、在制造行业拥有3年以上全盘账务操作或财务经理岗位经验,熟练掌握全流程财务管理,持有中级或以上会计职称;
4、熟悉国家财税法律法规,具备扎实的会计核算、账务处理和财务管理功底;
5、掌握会计准则下的账务处理方法,通晓财会法规与税法规定,熟练使用财务软件及Excel等办公工具;
6、具备良好的职业素养,责任心强,工作认真细致,专注稳定,能适应出差(每月约2天用于盘点)。
职位福利:五险一金、创业公司、节日福利、带薪年假、定期团建、带团队、年底双薪、团队气氛活泼
IPO财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理5-10年大专中级会计师CPA制造业IPO经验
岗位职责:
1、负责公司上市筹备阶段财务体系搭建及合规性建设,协助董秘完成新三板公开转让说明书、挂牌后定期报告与临时报告等;
2、协同内外部机构完成财务尽职调查、风险评估及内部控制优化,确保符合监管要求;
3、对接券商、律所、会计师事务所等中介机构,统筹协调上市申报材料准备及反馈意见整改;
4、持续跟踪行业政策法规变化,制定应对策略以保障上市进程顺利推进。
5、上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专以上学历 ,财务、会计相关专业,中级职称并持有注会资格证;
2、6年以上制造业财务核算与管理工作经验,有参与过新三板或IPO项目实操经验;
3、精通成本核算与成本管控、税务筹划、全面预算管理、财务预测与财务分析;
4、熟练使用各种办公软件,金蝶云ERP系统;
5、沟通能力强,有敬业精神,有一定的组织协调能力。
财务经理(国际货运 / 物流)
1.5-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科货代行业、国际物流、财务经理
岗位职责:
1. 主导公司财务核算、资金运作、税务筹划、成本控制及团队统筹,确保账务处理规范、多币种结算精准无误。
2. 统一管理应收应付账款与资金调度,优化物流费用支出,组织实施盈利情况分析。
3. 编报各类财务报表及经营数据报告,为管理层决策提供有力支撑;按时完成税务、外汇及统计相关申报工作,保障各项合规要求落实。
4. 建立健全财务管理制度与内部控制体系,配合内外部审计开展工作;联动业务部门,协助识别业务风险并推动运营效率提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑,具备良好的英文读写能力。
2. 拥有10年以上财务领域从业经历,其中至少5年担任同等管理岗位,具备海外账务处理经验,有国际货代或海运物流行业背景者优先。
3. 熟练掌握全流程账务处理、税务合规管理、多币种财务核算及资金运作,熟练操作财务软件及Excel等办公工具。
4. 具备扎实的财务分析功底、成本管控经验及团队领导能力,沟通协调能力强,能适应高强度工作压力。
招人事驻场专员,9-5点周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技人事档案管理劳动关系办理
负责招聘和办理员工入职和离职,要求有责任心,当地人优先,踏实稳定,
酒店财务
4000-6000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责酒店财务日常工作,包括但不限于账务处理;
2.参与酒店财务预算的制定和执行,确保财务数据的准确性;
3.协助完成酒店财务审计工作,保证财务操作的合规性;
4.负责公司全盘账务工作,出具财务报表,黑对关联往来;
5.负责一般纳税人账务处理,开具发票,认证发票,每月按时进行税务申报,以及营业执照、公司资料变更等;
6.负责项目日报、月报、季报、年报等报表;
7.项目日常采购工作,档案管理工作等;
任职要求:
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等先关专业优先,具有初级窥觊资格证;
2.3年及以上财务相关工作经验优先;
3.熟悉国家财经法规。熟悉企业财务制度及企业会计准则;
4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,逻辑清晰较强,沟通能力较强
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协作
6.具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成上级交办的任务;
薪资福利:
4000-6000+五险+节假日福利(具体面试定薪,试用期8折)+提供宿舍+一日三餐+带薪法定节假日(如遇加班可调休)+定期团建活动
上班时间:周一至周五9:00-18:00,双休(周末发日报)
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限
岗位职责:
1.负责招募主播
2.处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅
3.协助人事部门完成相关工作,提高工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效处理面试
2.能够熟练使用办公软件,处理行政人事相关工作
3.具有较强的组织能力和团队合作精神,能够适应快节奏工作环境
会计 文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以上会计实操经验者更佳
5.遵纪守法,职业道德良好,能保守公司财务及商业秘密
星探
5000-6000元/月
人事专员学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排、面试协调及录用跟进
2.协助优化招聘渠道与流程,提升人岗匹配度与到岗效率
3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整
4.协同开展基础员工关系维护与政策宣导,保障合规性
5. 日常人事数据整理与报表支持,协助HR基础运营工作
任职要求:
1. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心
2. 具备独立推进事务的能力,计划性强,细致高效
3.熟悉人力资源基础模块及劳动法律法规常识
4.熟练使用Excel、Word等办公软件及主流招聘平台
5. 学历不限,有人力资源相关实习或工作经验者优先
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公金融招聘与配置薪资核算
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
商贸会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专
1、负责公司整体税务筹划与统筹管理,确保税务规划合理合规
2、负责监督并收集各子公司税务相关数据资料
3、负责各公司税务账务处理及纳税申报工作
4、负责协调解决公司涉税事务,妥善应对税务机关检查与沟通
5、具备5年相关工作经验者优先考虑
6、工作严谨细致,具备较强的逻辑分析能力
财务总监
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科
岗位职责
1、负责项目公司财务部门的核算管理工作,组织实施会计核算的管理、指导与监督,规范会计基础工作,提升会计信息质量;确保财务报告编制及时、准确、完整、真实,全面反映项目公司的财务状况;
2、动态掌握项目公司项目的基本情况、开发进度、工程款支付进展及销售数据等关键经营信息;
3、参与项目公司立项阶段的经济测算、动态成本审核与跟踪,组织实施项目后评估及阶段性或专项财务评估,并提出专业财务意见;
4、参与项目前期可行性分析与经济测算、重大经营计划调整及项目后评价工作;参与制定项目公司销售策略相关财务支持工作;
5、协同集团及项目公司推进融资事项,完善融资流程手续,强化资金管控,落实资金预算安排,完成集团资金调拨任务;
6、建立健全财务内部控制制度体系,持续优化内控机制,提升财务内控执行效能;
7、负责项目公司绩效考核相关财务数据的统计与跟踪,配合开展绩效考核相关工作;
8、牵头项目公司税务筹划工作,结合公司实际参与制定税务筹划方案并推动落地实施;组织企业所得税汇算清缴及各项目土地增值税清算工作,按时取得合规纳税鉴证报告;确保税费申报合法、合规、及时、准确,有效控制税务成本与风险;
9、负责与税务机关、审计机构、银行等相关外部单位的业务对接与沟通,按要求推进各项协作事务;
10、落实预算管理制度与预警机制,组织各部门开展预算执行、监控、评估与分析工作,合理管控费用支出;
11、保持与上级主管部门及集团财务部门的信息畅通,及时汇报工作进展,高效完成集团及公司管理层交办的各项任务与指标;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
主办会计
8000-12000元/月
会计10年以上大专应收应付成本税务财务分析餐饮酒店中级会计师审计总账
1. 负责日常资金支付,妥善保管各类原始票据;
2. 登记现金及银行存款日记账,办理银行转账业务;
3. 及时汇总整理相关单据并移交主办会计;
4. 负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的归类保管;
栏目概述
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