
财务经理(服装)
1.2-1.8万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制CPA注册税务师CMA线下零售团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、财务规划与内控建设:制定财务战略、完善内控制度、监控预算执行。
2、资金管理:监督资金流动、审核支出、协调款项收取。
3、成本控制与分析:审查开支、提供财务分析报告支持决策。
4、税务规划与合规:确保税务合规、进行税务筹划。
5、风险管理与内部控制:评估财务风险、完善内控体系。
6、团队管理与领导:指导财务团队、组织培训提升能力。
7、业务支持与决策支持:为业务发展提供财务建议、参与重大决策。任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
2、工作经验:5年以上财务工作经验,3年以上团队管理经验,服装行业者优先。
3、专业知识与技能:精通财务管理、熟练使用财务软件和数据分析工具。
4、工作认真、仔细,责任心强、具备领导力和抗压能力。
5、持有CPA或注册税务师证书。
财务中心副经理
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
“特别说明”:办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站)
岗位职责:
1、财务报告:编制并提交月度、季度及年度财务报表,确保数据真实准确,及时呈报管理层审阅。
2. 成本控制与管理
成本核算:负责设计与造价类项目的成本归集与分摊,保证各项支出记录完整、分配合理。
成本控制措施:预判可能存在的成本超支隐患,制定并落实管控方案,有效压缩非必要支出。
成本效益分析:开展设计及造价项目投入产出分析,评判经济可行性,输出优化建议。
3. 预算编制与监控
预算制定:参与年度预算编制过程,结合业务实际设定科学合理的成本控制目标。
预算执行监控:持续追踪预算执行进度,对比分析偏差原因,定期汇报并推动纠偏措施落地。
绩效评估:依据预算达成情况评价部门工作成效,提出管理改进意见。
4. 项目财务管理
项目资金管理:统筹设计与造价项目资金安排,保障资金使用效率与安全性。
合同财务管理:审查项目合同中涉及财务的相关条款,确保合法合规;协助完成合同款项支付与结算流程。
项目结算支持:参与项目竣工决算,核对费用列支,确保报销事项准确无误。
5. 税务筹划与合规
税务管理:统筹设计与造价业务相关税费申报与缴纳,确保按时合规履行纳税义务。
税务筹划:跟踪税收政策变动,结合业务特点提出节税策略,优化整体税负结构。
税务合规检查:定期组织内部税务合规自查,确保各项操作符合现行法律法规要求。
6. 跨部门协作
内部沟通协调:主动对接相关部门,保障财务信息传递及时、协同高效。
外部关系维护:与银行、税务机关、审计单位等保持良好互动,助力业务平稳运行。
7. 风险管理与内部控制
风险识别与评估:梳理设计与造价项目中的财务风险环节,评估影响等级,制定应对预案。
内部控制制度建设:完善财务内控机制,提升财务管理的规范性与透明度。
审计配合:积极支持内外部审计工作,按需提供资料并回应问询,保障审计顺利推进。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3-5年及以上财务管理工作经历,有全面账务处理经验,具有造价、设计或工程领域背景者优先。
3.证书要求:取得中级会计职称及以上资格,持有CPA、税务师或其他高级财会类证书者更优。
4.技能要求:
(1)精通Excel及其他常用办公软件;
(2)熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作;
(3)具备扎实的数据分析能力与财务模型搭建能力。
5.素质要求:
(1)工作严谨,责任感强,具备良好的团队协作意识;
(2)沟通表达能力强,能够顺畅协调跨部门事务;
(3)抗压能力突出,适应高强度工作节奏,确保任务高效交付。
主办会计经理+双休
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上
职位描述:
1、主办会计中心目标数据计划制定及激励制度、绩效制度定稿;
2、主办会计中心业务体系搭建、优化,服务流程监督、优化;
3、主办会计中心常用软件信息化建设测试与执行监督;
4、主办会计中心人才梯队建设及提升主办会计人效;
5、主办会计中心数据过程监督及对数据结果负责:续费、二次开发、客户维护(外勤事项、事务性工作、客户信息数据等);
6、各部门协调和监督工作,确保主办中心所有部门工作流程及执行顺畅。
任职资格:
1、代理记账公司主办会计经理/顾问会计经理/客服会计经理岗位经验两年以上,管理的会计团队人员不低于30人;
2、精通外勤会计管理、客户维护过程、客户续费和产品二次开发;
3、年龄32--40,持初级及以上证书。
财务经理/主管(兼岗)
2000-5000元/月
财务经理/主管5-10年硕士及以上财务分析投融资经验风险控制
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作职责:
1. 承担公司日常财务核算相关事务
2. 参与预算的编制、执行与管控,开展财务数据分析,为管理决策提供依据
3. 协助完善财务管理体系与流程建设,并推动落实监督
4. 参与融资相关工作(包括但不限于尽职调查、风险研判及投资评估)
5. 完成上级安排的其他财务相关任务
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上
2. 工作经验:具备5年以上财务岗位经验,能独立处理全流程账务,有航空航天、电子信息、卫星互联网等领域背景者优先
3. 专业技能:具有较强的财务分析与风险识别能力
4. 有境外财务从业经历者优先
工作时间:每周需在工作日到岗1天,具体安排可协商
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析税务管理风险控制
岗位职责:
1. 会计核算:处理日常财务账务,保证账目真实、准确、完整。
2. 报表编制:完成月度、季度及年度财务结账,编制相应财务报表。
3. 税务管理:开展税务申报工作,确保各类税款计算准确并按时缴纳。
4. 成本控制:管控门店各项成本支出,分析运营费用(如租金、人力、水电等)变动原因,提出降本增效建议。
5. 数据核对:核对往来账款,保障应收应付账务数据一致。
6. 财务分析:定期整理门店经营指标(如客单价、坪效、毛利率、费用率等),结合财务情况形成分析报告,识别运营短板并提供优化方案。
7. 完成上级安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1. 财务、会计、经济管理类相关专业,具备良好沟通能力;
2. 具备两年以上财务管理工作经验,有批发零售行业背景者优先;
3. 熟悉全流程财务核算、预算编制及分析工作;
4. 具备基础财务分析能力,了解国家财务、税务相关法规政策;
5. 熟练操作财务软件及办公系统,掌握Excel函数及复杂数据处理技能;
6. 坚持职业操守,具有较强团队合作意识。
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限资金管理
岗位职责:
1. 负责企业财务运作管理,保障各项财务工作符合规范且数据准确。
2. 办理日常现金收付及银行往来业务,确保账务记录清晰可查。
3. 参与财务资料的整理与归档工作,落实文件的安全保管措施。
4. 针对应收应付账款问题,及时进行沟通协调并推动有效解决。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,为财务事务处理提供技术支持。
2. 了解税务基础知识,能配合完成税务申报等相关工作。
3. 具备较强的统筹与执行能力,可独立承担财务相关职责。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作,准确记录并处理收入、费用、成本等账务事项。
2. 编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确。
3. 完成各项税务申报工作,如增值税、企业所得税等,保障税务合规及时完成。
4. 管理应收应付账款,监控资金流向,保证账目与实际一致。
5. 协助开展预算编制与财务分析,为管理决策提供有效数据支持。
6. 参与组织库存盘点工作,确保资产数据准确完整。
任职要求:
1. 掌握系统的会计专业知识,了解国家财务及税务相关法规政策。
2. 熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。
3. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密意识。
4. 大专及以上学历,财务类相关专业,有童鞋行业工作经验者优先;
5. 持有会计相关资格证书者优先考虑。
资金主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师资金管理互联网游戏
岗位职责:
1、账户管理:统筹监管账户使用情况及额度配置,维护与相关机构的合作关系,保障公司账户体系稳定运行;
2、资金管理:在保障企业日常运营的基础上,合理规划资金安排,实施集中化管理,确保资金安全与高效运转;
3、收支复核:依据公司收付款规范,规范资金流转流程,逐笔审核付款事项,保障资金收付的准确性与时效性;
4、风险管理:全面把控资金与账户安全,及时响应并协同处理异常情况,预防账户冻结风险,并推进解冻事宜;
5、收款渠道对接:根据业务发展需要,主导第三方支付渠道的开通、资料提交及日常对接工作,保障回款通道畅通;
6、资金账务管理:审核资金类日记账,落实日清月结要求,协同内控与财务团队,确保账务处理合规、准确、及时;
7、配合上级完成流程改进、团队协作等相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计、会计等相关专业;
2、了解资金管理业务,具备出纳或财务主管岗位经验,掌握出纳操作及账务处理流程;
3、具备较强的资金风险防控意识,能有效开展资金规划与动态调整,善于识别并解决实际问题;
4、工作细致严谨,责任心强,执行力高,具备良好的时间管理与逻辑分析能力;
5、具备出色的沟通表达能力,可高效对接外部资金合作机构;
具有良好的团队协作精神,认同团队共同成长理念
财务经理本科及以上高级会计师CPA
招聘:财税经理(五险+周末双休)
薪资:8000-15000元/月
岗位职责:
1.负责全面参与客户公司的财务管理活动,包括但不限于财务规划、成本控制、财务分析、资金管理、税务筹划及日常账务处理等,确保公司财务运营的高效性、合规性和准确性。
2.与各部门紧密合作,为客户公司决策提供财务支持与建议,推动公司财务目标的实现。
3.负责税务申报与缴纳,确保客户公司符合国家税收政策,降低税务成本,确保税务合规。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、经济学等相关专业。
2.5年以上财务管理或相关领域工作经验,具备中级会计师及以上职称者优先。
3.熟悉财务软件操作(如金蝶、用友等),持有CPA、CMA等专业资格证书者优先。
会计主管(税务合规+内控方向)
9000-11000元/月
会计主管财务经理10年以上大专及以上
一、企业简介
四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业,业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程,凭借规范的运营管理与专业的服务能力,在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级,诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管,统筹公司财务核心工作,助力企业高质量发展。
二、岗位名称
会计主管(税务合规 + 内控方向)
三、工作地点
成都市武侯区(具体办公地址面试后告知)
四、核心岗位职责
1.税务合规与筹划:统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作,确保申报数据准确无误、税务合规;深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策,主导企业税务筹划项目,合法降低税务成本,曾有成功筹划案例者优先。
2.内控体系搭建与执行:制定并完善公司财务内控制度,涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节;定期开展内控测试与风险排查,及时发现并整改潜在风险。
3.风险防控与团队管理:建立项目财务风险预警机制,重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险;带领 3-5 人财务团队,统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作,每季度组织 1 次行业财税政策内训,提升团队专业能力。
4.财务制度与标准制定:依据国家财务会计法规及行业特点,制定财务工作标准、业务流程及管理规范,推动公司财务工作标准化、规范化运行。
5.外部对接与合规保障:维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系,配合审计、税务检查工作,成功应对税务稽查者优先;及时跟踪国家财税政策变动,解读政策要点并落地执行,确保公司财务工作贴合最新法规要求。
五、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,会计学、税务相关专业。
2.资质证书:持有中级会计师证书或税务师证书。
3.工作经验:具备 12 年及以上财务工作经验,拥有全面负责企业财税工作的经历,且有正规企业管理经验。
4.核心能力:具备扎实的税务专业知识,熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程;具备财税统筹管理、运行管理能力,有制定财务制度、标准的丰富经验;熟练使用财务软件及税务申报系统,具备良好的文字表达能力,能独立撰写财务制度与税务筹划方案。
5.综合素质:责任心强、原则性强,具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识;职业操守良好,保密意识强,能适应公司发展节奏。
六、薪资福利
1.薪酬结构:
◦试用期:2 个月(可根据实际能力协商调整),试用期工资 6500 元 / 月;
◦转正后:综合工资 9000-11000 元 / 月,由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成,绩效奖金根据工作业绩考核发放。
1.保障福利:。
2.发展机会:拥有清晰的晋升通道(会计主管→财务经理→财务总监),为员工提供广阔的职业发展空间;每年提供 2 次外部专业培训机会,助力员工提升专业技能。
3.其他福利:享受法定节假日、带薪年假;每季度组织 1 次团建活动,增强团队凝聚力;提供年度体检,保障员工身心健康。
七、应聘方式
1.简历要求:提供个人详细简历(需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息),附个人近期免冠照片 1 张,生活照1张(要求:近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可,不接收艺术照、滤镜过度照片)。
2.投递方式:将简历发送至招聘邮箱:xxx(邮件主题统一格式:“会计主管(税务合规 + 内控)+ 姓名 + 联系电话”)。
3.面试须知:公司将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试时间及地点;面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。
八、温馨提示
1.应聘者需对所提供信息的真实性负责,如有虚假,一经查实,取消录用资格。
2.公司将对所有应聘者信息严格保密,未录用者简历不予退还,敬请谅解。
配送员短期兼职/全职日结 300
有吃住
200-500元/天
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
短期兼职/全职,日结200-500当天拿钱不拖欠,年满18即可,入职不交一分钱!
点焊工厂焊工氩弧焊焊工证
好消息 好消息
长白班 长白班 明天上午9点可以面试
绍厂附近 招氩弧焊 必须有证
会点焊就行,速度快
焊工工资:40/小时 加班45/小时
免费工作餐2顿饭
年龄:50以下
、
联系人: 小丽
税务咨询审计
6000-11000元/月
财务经理5-10年大专及以上审计中级会计师注册税务师
1. 负责客户企业日常税务咨询工作,解答税务政策、申报流程、发票管理、涉税风险等专业问题。
2. 独立完成多家企业代理记账全流程工作,包括凭证审核、账务处理、账簿登记、财务报表编制。
3. 按时完成增值税、企业所得税、个税、附加税等各类税种的纳税申报、汇算清缴、工商年报。
4. 负责发票管理:发票申领、开具、认证、抵扣、台账登记及异常处理。
5. 协助客户进行税务筹划、风险排查,提供合规性建议,降低企业涉税风险。
6. 协助完成研发费用加计扣除审计和所得税汇算审计
税务咨询/代理记账会计(任职资格)
1. 财务、会计、税务相关专业,大专及以上学历,持有会计中级及以上证书,有税务师/CPA优先。
2. 2年以上代理记账公司或企业财务/税务工作经验,熟悉小规模、一般纳税人全套账务。有税务师事务所经验优先。
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人/财务一把手
3-5万元/月
财务经理1-3年本科及以上
财务“带头人”急招!年薪80-150万,有经验、有本事的来!
岗位:财务负责人/财务一把手
薪资:年薪80-150万(基本工资+高额绩效+分红,可面谈)
要求:必须持有注册会计师(CPA)或高级会计师证书,有大公司或集团企业财务管理经验
地点:深圳市宝安区(接受必要的外勤安排)
一、你来做什么?
既要管好钱,更要看好路:不做记账先生,要当老板的“军师”。通过预算管控、经营分析、资金规划,帮公司看清“钱该花在哪,风险怎么防”。
建好规矩,堵住漏洞:把公司的财务流程、制度体系梳理清楚、执行到位,让老板放心,让经营顺畅。
带好队伍,培养骨干:组建专业团队,把复杂事分解明白,让手下人能跟着你学到真本事。
二、我们开这个价,因为要求不低
必须满足的条件:
证书是基础:必须持有注册会计师(CPA)或高级会计师证书。
经验要扎实:8年以上财务管理工作经验,其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人。
有实战成果:主导过全面预算、制度建设、税务优化、资金对接等核心工作,并有实际成效。
我们更看重的:
懂业务,能支持:能听懂业务部门的话,能用财务数据帮公司赚钱、省钱。
抗压强,能担当:面对各方压力时,能稳得住、说得清、办得成。
人品好,守规矩:做事靠谱,严守职业规范,值得信任。
三、跟我们一起干,能获得什么
收入可观:年薪80万起步,干得好有丰厚的奖励和长期回报。
说话算数:全面负责公司财务,直接向老板汇报,是核心管理层。
资源丰富:有机会对接各类专业机构,积累自己的人脉。
突破瓶颈:如果你遇到职业天花板,这里给你一个重新证明自己的平台。
综合主管7K-9K(13薪)五险一金
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上销售管理
岗位职责:
1、负责销售相关数据的月度、季度及年度统计分析,编制报表与汇报材料;
2、开展成本核算工作,完成日常数据分析任务;
3、跟进并督促部门各业务模块的执行进度;
4、配合总监推进部门内部事务管理及会议组织落实;
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、财务或相关专业优先;
2、熟练操作办公软件,如Excel、PPT,掌握基础函数应用;
3、工作态度严谨、效率突出、条理清晰,具备较强的判断决策、计划与执行能力;
4、具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧,诚实守信、品行良好、责任心强,注重细节;
5、年龄要求:27岁至32岁
会计\会计助理
5000-6000元/月
财务助理3-5年大专及以上
岗位要求
1.能独立完成整套账务处理以及行业核算流程,正确和识别索取成本票据。
2.能够按月.季.年度编制会计各种报表。
3.熟悉操作财务办公的软件。
4.熟悉汽修的税法和各种税务政策,熟悉行业各税种的申报缴纳结算清缴流程。
5.熟悉增值税发票的开具及索取的专票抵扣认证。
6.能协调处理税务、工商、银行等部门与企业的关系。
7.能处理好企业内部各部门之间的工作协调关系。
8.完成各类纳税申报工作,具备运用税收政策依法纳税、合理避税的意识和能力;
9.核算员工工资薪酬
10.会计相关工作从业经验3年及以上
福利待遇:单休,包午餐,社保,带薪年假
财务会计+双休福利
6000-9000元/月
会计1-3年大专及以上早九晚六周末双休工商财税客户关系维护
这个岗位以专业能力为基石,以营销思维为驱动,致力于打造客户信赖的财务解决方案专家!
欢迎有代理记账公司会计助理经验的伙伴加入,入职即享系统化培训!
【薪资待遇】:
1. 底薪4000+提成+奖金+福利,综合收入6-9k;
2. 拥有健全的培训体系与清晰的晋升通道;
3. 工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日依法带薪休假;
4. 节日福利、下午茶点、团队建设与旅游、月度季度激励奖金、带薪年假、年终奖金。
【岗位职责】:
1. 负责已签约客户的日常服务跟进与客户关系维护;
2. 在线解答已签约客户关于财税及工商事务的相关咨询;
3. 定期跟进客户续费收款,并挖掘潜在新签业务机会;
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备代理记账行业相关工作经验;
2. 普通话流利,性格开朗大方,具备良好的语言表达与沟通能力;
3. 具备责任心与服务意识,耐心细致,踏实稳重。
项目经理助理
5000-7000元/月
审计1-3年大专及以上中级会计师金融
安礼华粤(广东)会计师事务所(特殊普通合伙)四川分所,因业务发展需要,招聘审计项目经理助理若干名。具体情况如下:
(一) 招聘要求
1.大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;
2.有1年以上国内证券资格会计师事务所从业经历或者3年会计师事务所从业经验;
3.工作责任心强、团队协作意识强、承受压力能力强、具有良好的文字表达能力及人际沟通能力;
4.通过注册会计师考试科目中审计和会计科目的优先考虑;
5.带队做过中小型年报审计项目的优先考虑;
6.具有评级发债审计工作经验,或者产业整合,企业重组整合工作经验的优先考虑,或具有大型国有企业年报审计工作经验的优先考虑,或具有上市公司审计、IPO审计工作经验的优先考虑。
(二)岗位职责
1.协助项目经理完成年报审计,评级发债审计,产业整合,重组整合审计和咨询工作;
2.带队负责中小型企业年报审计的现场审计工作;
3.完成项目组分配的具体审计工作任务;
4.收集、取得及整理审计证据及资料,编写审计工作底稿;
5.编制审计报告初稿;
6.完成项目经理交办的其它工作任务。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、餐补、通讯补助
工作时间:早九晚五、周末双休
出纳实习生
2000-3000元/月
出纳经验不限本科及以上
一、财务出纳【岗位】
实习需至少3个月以上,可3-7天内立即到岗
二、岗位职责
1.负责日常现金、银行存款的收付及保管,严格遵守现金管理制度和银行结算纪律。
2.及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到账实相符、日清月结。
3.办理银行开户、销户、转账、对账等相关业务,整理保管银行回单、对账单等资料。
4.协助整理报销单据,按照公司规定审核报销凭证的合规性。
5.负责开具和保管发票,协助完成税务相关基础工作。
6.完成领导交办的其他财务辅助性工作。
三、岗位要求
1.学历与专业:大四在读学生,会计学、财务管理、金融学等相关专业优先;985、211、双一流院校优先。
2.实习经验:有1-3个月财务相关实习经验(出纳方向优先)者优先,了解基本财务流程。
3.能力要求:
◦熟悉Excel等办公软件基本操作,具备基础数据处理能力。
◦细心严谨、责任心强,有良好的数字敏感度和风险意识。
◦具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,服从工作安排。
4.其他:能保证稳定实习时长,毕业后可优先考虑正式录用。
四、薪资福利
1.提供行业内有竞争力的实习薪资,毕业后正式入职薪资面议。
2.配备专业导师指导,可系统学习财务基础实操技能。
3.享受公司节日福利、定期团建
4.良好的职业发展平台,表现优秀者可获得转正机会。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上会计从业资格证书会计初级职称集团公司
岗位职责:
1、负责学校日常财务核算工作,包括学费、伙食费等各类费用的收取核对、明细登记及资金台账管理,确保账目清晰、日清月结、准确无误;
2、独立承担全流程账务处理,按时编制各项财务报表,开展财务数据整合与分析,为管理层决策提供有力支持;
3、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件,掌握Excel函数应用技巧,提高财务数据处理的效率与准确性;
4、全面负责税务申报事务,涵盖个人所得税、增值税等税种的申报操作,确保申报合规及时,并合理运用教育行业相关税收优惠政策;
5、在招生季等关键时期积极配合相关部门,完成财务支持任务与数据对接工作,保障业务高效运转;
6、保持与校内各职能部门、外部监管单位及税务机关的良好沟通,坚守财务准则,保障学校财务安全与运作规范。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具有3年以上财务相关工作经验;
2、具备扎实的会计核算基础和全盘账务实操经验,熟悉民办学校或中小学财务管理制度、收费规定及监管政策者优先考虑;
3、擅长财务报表编制与数据分析,能够独立完成账务统计及财务分析报告撰写;
4、熟悉国家税收法规及相关政策,具备独立办理纳税申报的能力,有税务筹划实践经验者更佳;
5、工作积极主动,作风严谨踏实,具备较强抗压能力,能应对阶段性高强度工作任务;
6、表达清晰,团队协作意识强,具备良好的跨部门沟通能力,原则性强且学习能力强。
工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休。
总账会计大专及以上
岗位职责:
1、负责公司成本费用控制、会计核算、财务报表、税收筹划、预决算、资产管理等工作;
2、建立岗位职责:健全公司财务管理制度,规范内部流程;监督执行公司财务制度及相关规定;
3、了解国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理方法;
4、能熟练操作财务软件,具备高度的责任心、良好的沟通、协调能力。
任职要求:
1、具有会计专业大专以上学历,中级职称优先;
2、做过中小型企业,定居在成都,有车有房,优先
行业经验:有共享经济企业工作经验优先;
岗位经验:总账会计或者财务负责人5年以上
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