岗位职责： 1. 负责线上投流来的客户，电话及微信跟进； 2. 负责线下学员上课的接待工作； 3. 负责客户日常沟通与维护。 任职要求： 1. 有新媒体电销经验优先考虑。

工作内容 1、协助主教练开展羽毛球各阶段课程的教学支持工作； 2、主动与家长交流学员上课表现及学习进展； 3、协同相关部门参与招生引流、赛事组织及各类教学活动的实施； 4、通过多种方式邀请家长带孩子参加体验课，维护课堂秩序并承担课程咨询相关工作； 5、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、喜爱儿童，具备耐心与细致品质，能适应一定工作压力； 2、热爱羽毛球运动，有志于在羽毛球领域长期深耕发展； 3、具备较强的学习能力，公司重视人才培养，欢迎新人加入！ 薪资待遇 1、底薪（3-6k）+课时费+提成+社保+节假日福利 综合到手薪资（5k-1w+） ； 2、上午无需上班； 3、健全的晋升机制：每两个月进行一次考核，每次晋升职级底薪上调（500-1000元）。

岗位内容： 1. 指导学生开展手工课程学习，并负责课程相关的答疑工作。 2. 制定课程教学方案，组织实施每日课堂教学管理。 3. 参与并完成各类项目任务及文案撰写等相关事务。 4. 为家长与学生提供咨询支持，维持良好的沟通关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学或相关专业背景。 2. 具备良好的逻辑分析与语言表达能力。 3. 动手实践能力强，擅长手工制作。 4. 有教学经验者优先，持有小学教师资格证者优先。 薪资待遇： 2k-3k，具体面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：10:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 攀登侠岗位须知 1.攀岩保护教练 工作内容及需求： ①能规范操作场馆内各类装备 ②具备良好的攀爬技能与体能基础 ③熟练运用#五步保护法（零基础可提供培训） ④具有安全意识，细致耐心，富有亲和力 基础薪资：初级教练13元/小时，中级教练15元/小时，高级教练16元/小时 2.地推推广专业教练 工作要求和内容： ①在商场或学校推广门票，引导客户到店体验 ②具备基本沟通技巧，能够应对拒绝 ③性格外向，社交能力强，善于主动交流 基础薪资10元/小时，提成19.9元/票 工作时间：周末、节假日、寒暑假，下午2点至9点之间 工作地点：蜀都万达4楼万达影城大厅内

我们正在寻找一位专业助教， 负责协助老师进行教学活动和学生管理。 工作内容： 包括准备教学资料、组织课堂讨论、批改作业、解答学生问题等。 岗位要求： 1.专科及以上学历，相关专业优先； 2.有教学或助教工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和组织能力； 4.对教育事业有热情，有责任心； 5.能熟练使用办公软件和教学软件。 6.有非常强的学习能力 7.性格活泼开朗

岗位职责： 1、结合学生实际情况科学排课，做好新学员课时登记及课消数据统计工作 2、协助教学主管完成校内延时课程相关课件的整理与准备 3、配合延时班授课教师开展课堂教学活动，并参与课后总结反馈 4、掌握公立学校及剑桥少儿英语教材体系内容 5、独立负责课后班级群的日常维护与运营（定时答疑，积极互动） 6、参与教师培训，按主管要求完成备课任务，定期参加磨课活动 7、及时回应学员咨询，妥善处理学习过程中出现的问题 8、协同完成续费、口碑建设及转介绍等相关工作安排 任职要求： 1、英语专业本科及以上学历，通过专业英语四级，欢迎应届毕业生应聘 2、有英语班主任或教务工作经验者优先录用 3、普通话标准，英语发音清晰准确 4、具备良好的组织协调能力，沟通表达能力强，富有团队协作意识 5、性格细心耐心，工作态度认真负责，作风严谨务实 工作时间： 周末/寒暑假 9：00～18：00 平时周内 13：00～21：00 福利待遇： 1、每周休息两天； 2、入职即办理社保； 3、提供个人电脑使用补贴； 4、享受带薪年假、定期组织团建活动； 5、优秀教师可获出国带队研学机会。

薪资待遇： 8k-13k+提成+奖金 优秀者上不封顶，具体可详谈～ 岗位职责： 1. 负责主播歌唱能力的系统化培训与日常指导 2. 提升主播在直播中的演唱表现力与状态 3. 策划并带领主播开展日常练习及演出活动 4. 协助完成直播前后的设备调试与技术保障，确保播出效果稳定 5. 营造积极健康的直播氛围，维护内容合规性与互动质量 6. 在直播间出镜配合，调动现场节奏，协助主播提升直播间的活跃度与观众互动 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏 2. 熟悉直播运营模式，具备快速学习和应用新技能的能力 3. 性格主动积极，勇于面对挑战，对直播行业有高度热情 4. 自身具备才艺基础，不限形式，如声乐、舞蹈、乐器等均可 1. 提供住宿，距公司步行仅需几分钟 2. 团队成员均为95后及00后，年轻化配置，工作氛围融洽轻松，欢迎加入～ 3. 每月固定组织团建活动，不定期安排团队旅行，享有业绩奖励、带薪年假15天，氛围超棒~

协助上课教师检查，登记作业

第一月：保底7000元 第二月起：全额提成 初级助教：89元/小时 中级助教：99元/小时 高级助教：119元/小时 星级助教：139元/小时 助教待遇：收入全提，无管理扣费 工作职责：击球示范、摆球辅助、比分记录 带组教练/客户经理岗位： 带组教练：底薪9000元+团队提成 1、负责指导助教的台球基础技能并组织训练 2、参与各类台球商业项目，助力品牌推广 3、定点管理、客户开发与客户维护 任职条件： 1、具备较强的教学能力与亲和力，能有效调动学员积极性 2、热爱台球运动，能在商务场景中展现专业素养 3、具有团队协作意识，善于与同事沟通配合

岗位职责： 1、确保合作学校教学设备、网络及软件的正常运转与流畅使用； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的操作演示与培训； 3、配合并协助教师推进日常教学相关工作的实施； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、善于学习与归纳，有意愿在教育领域长期深耕发展； 4、工作时间07：40-17：00，周末双休

工作内容： 1）全面主持酒店日常运营管理工作，推动实现既定经营目标； 2）依据酒店年度营销规划与发展方向，带领销售团队积极拓展市场渠道，提升营业收入与持续盈利能力，提高市场占有率及客房入住率； 3）严格落实符合酒店定位的各项运营管理规范，优化服务流程与品质体验，保障设施设备正常运转，杜绝安全责任事故； 4）维护良好的外部公共关系，承接各类接待任务，高效应对和处置酒店突发情况； 5）推行集团企业文化与管理制度，营造积极向上的工作环境，科学配置人力资源，增强团队协作力与凝聚力。 职位要求： 1）年龄不超过45岁，大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2）具备成都本地同等规模酒店（客房数量200间以上）同岗位5年以上工作经验，有五星级酒店运营管理背景； 3）长期深耕销售领域，掌握丰富的酒店行业资源（尤其熟悉成都城南区域客户资源），具备较强的客户转化能力； 4）具备良好的经营思维，拥有出色的领导力、沟通协调能力、商务谈判技巧及抗压素质，执行力突出。

招聘：仓库库管及兼职打包人员 库管 1 名 时间： 9：00-12：00 下午13：00-18：00 周一至周五选休1天，周末不休 工作内容： 1.运用软件处理订单 2.按需求拣货并打包 3.到货收货，入库，整理货位 4.仓库人员管理 5.其他仓库相关工作 要求： 1.年龄在40以内并且能够熟练使用电脑 2.身体健康 3.长期稳定 薪资： 3500+社保 兼职打包1名 时间： 9：00-12：00 下午13：00-18：00 周一至周五选休1-2天，周末不休 工作内容： 按需求进行拣货打包 要求： 年龄在45岁以内 视力良好，清楚认识数字及英文字母，手脚灵活，时间稳定 薪资：100/天 联系人： 都江堰市康兮路202号

薪资：7.5-16k 上班时间：早九晚六（双休） 入职购买五险一金、无试用期 [岗位职责] 1. 承担智能座舱域内视觉算法的交付任务。 2. 参与车型项目中算法的标定、适配、调试及现场问题处理。 3. 确保算法版本按计划稳定上线，支撑项目量产关键节点达成。 4. 持续跟进并优化算法在实车运行中的表现与性能指标。 [任职要求] 1. 熟悉至少一门开发语言，掌握 Python / C++，了解 OpenCV 等常用视觉工具库。 2. 具备计算机视觉算法基础理论知识，有相关项目经验或测试背景者优先考虑。 3. 工作态度积极，责任心强，具备较强的问题定位与解决能力。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，能够及时响应项目需求与现场异常。 5. 学习能力突出，能快速适应新技术、新平台及业务流程变化。 6. 能跟踪实车环境下算法的精度、效率与稳定性，并推动持续迭代优化。

成都东部新区项目（需求人数 300 人） 1⃣电工大工：48/小时 2⃣电工中工：42/小时 3⃣电工小工：28/小时 4⃣钳工大工：44/小时 5⃣钳工中工：39/小时 6⃣钳工小工：28/小时 ✅做自动化设备，新能源设备 ✅线上，线下同步面试，工期 3 个月，餐补 17 元/天，出差餐补 35 元/天， 夜班补贴 15 元/天

一、岗位职责1、配合搭建模拟客户环境，开展产品测试，掌握业务流程，汇总客户需求，提供系统优化建议。 2、承担产品的技术沟通、现场演示及培训工作，解答相关技术疑问。 3、负责产品部署实施、版本升级、日常维护、数据备份、远程支持及客户操作指导。 4、负责系统上线前的数据初始化与配置调整工作。 5、处理产品运行过程中出现的软硬件故障，进行问题定位与解决。 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、计算机或相关专业大专及以上学历，具备软件系统项目实施经历。 2、有中间件及应用系统部署实践经验。 3、熟练掌握Linux系统的安装、操作与维护，熟悉MySQL数据库，了解信创类产品。 4、具备国产化项目实施背景或软件开发经验者优先考虑。 5、态度积极，具备良好的表达能力和问题处理能力，能接受省内短期出差。 三、薪酬福利 1、实行五天工作制：上午 9:00-12:00，下午 13:00-17:30。 2、入职次月起缴纳六险一金，包含住房公积金。 3、享有带薪考试假，考证报名费全额报销，持证后可享证书补贴（中级500元/月、高级1000元/月）。 4、享受多项福利津贴，包括生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助、出差补贴等。 5、司龄满2年可享受公司提供的健康体检，助力工作与健康协调发展。 6、丰富多彩的员工活动：职工代表大会、部门团建、年度联欢会等。 7、除法定节假日外，还可享受各类带薪假期（年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等）。

【岗位职责】 1、无需陌生拜访，对接班级中已报名低价体验课的家长，通过微信建立联系，开展学情交流与学习规划指导，引导学生及家长参与课程，协助主讲老师维护直播课堂秩序，课后推进正价课转化； 2、跟进学生上课情况，确保到课率，及时提醒遗漏课程的学生和家长，适时完成课后作业批阅及日常学习表现反馈，核心是赢得家长与学生的信赖与认可； 【工作时间】 平时14:00-23:00，续班期14:00-24:00 【岗位薪酬】 无责底薪4.5k+提成，综合收入8-15k，旺季平均1.5w，优秀员工可达2w以上 【试用期待遇不打折】【五险一金入职即缴】 【任职资格】 1、统招本科及以上学历 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式 4、经验不限，入职后配备导师全程带教培训 【相关福利】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品 2、个人成长：总裁面对面交流、积极团队氛围、导师带教机制、本人及亲属报课优惠、专业系统培训、转正后可向管理方向发展 3、贴心日常：下午茶供应、租房支持、交通补贴、年度健康体检

【您的责任】 1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 2、及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系，对所带学员提供优质的服务，为推荐做好铺垫； 3、协调好学员的课程，保证课程的正常进行； 4、接受上级安排，参与市场专员组织的活动； 5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询； 【我们的期许】 1、年龄20到35岁，本科及以上学历； 2、普通话标准、有亲和力、沟通能力强； 3、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识 ； 【巨石人的专享福利】 1. 高薪：无责底薪+月奖金+季度奖，月均薪8k-13k (上不封顶)； 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） ； 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 5.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 6.法定年假＋福利年假； 【工作地址】 江浙地区多家校区就近分配：南京、常州、浙江均有多家校区； 1，竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2，百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3，九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4，水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5，解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6，月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7，清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8，龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9，福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10，滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11，新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12，黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13，恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14，清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15，晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16，迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17，汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18，五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19，湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20，新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21，仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22，大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通；

任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗有亲和力，热爱孩子，有相关助教经验者优先。 2、工作职责： 协助主讲教师开展课程教学，负责课堂拍照及视频录制，维护教学秩序（上课期间禁止使用手机！！）； 3、授课时段： 周三：18:00-19:00、19:00-20:00 周四：17:30-18:30、19:00-20:30 周五：17:00-18:30、18:30-19:00 薪资待遇：25元/小时 结算方式：月结，每月20日发放上月工资 岗位性质：长期兼职（需保证至少连续工作3个月以上），不提供餐饮，谢绝临时爽约！！！！

岗位职责： 1。负责幼儿园及小学阶段的招生工作，利用多种途径拓展潜在生源 2。策划并参与各类招生推广活动，增强学校的社会认知度与美誉度 3。与学生家长保持良好互动，及时回应咨询并推动报名流程完成 任职要求： 1。学历不限，欢迎应届生投递，专业无限制 2。仪态端庄自然，着装整洁清爽 福利待遇： 1，无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入普遍达到六千元以上，年假约15天； 2，缴纳五险一金，额外提供免费团体保险及补充医疗保障（覆盖配偶、子女、父母）； 3，员工子女可享免费课程学习机会； 4，公司统一安排免费住宿 5，团队年轻有活力，氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日礼品发放

【工作职责】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程完成联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护。 2. 协同主讲教师开展直播教学工作：涵盖课前提醒上课、课前预热直播、课堂跟进以及课后复盘直播等环节。 3. 依托课程运营支持，组织系列学科活动，批改并反馈课后作业，管理学员班级群，及时答疑解惑，回应家长咨询，提升用户粘性，促进信任关系建立与长期合作。 4. 提供高质量课程服务，深入理解客户需求，推动每期体验课学员顺利转化为正式课程学员。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育事业，性格积极开朗，善于表达，富有分享精神和责任感； 3. 普通话标准（持有普通话二级甲等及以上证书者优先），具备良好的语言表现力； 4. 结果导向思维强，具有销售意识，敢于面对挑战，心理素质好，抗压能力强。 【福利待遇】 1、薪资：月薪7-15k，综合年薪10-15w，无责底薪4.5K起； 2、六险一金： 入职即上，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。 3、员工福利：带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建。 4、入职即送大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫） 5、办公环境：5A级写字楼、超nice、高颜值、无敌青春的小伙伴。 【成长机制】 1、专业化培训 入职前培训让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。 2、快速的晋升通道 平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升。 3、灵活的发展方向 专业技能方向：高级资深专家→资深专家→高级专家 管理体系方向：组长→主管→经理→学部总监→副总裁 【工作时间】 平时下午1点30至晚上22点30，续班期到11点，晚休1小时，公司坐班 月休8天，周一二双休

岗位职责 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），负责6-12岁青少年英语课程授课及课后辅导工作； 2、定期与家长反馈学生学习进展，保持良好的家校互动与沟通； 3、积极参与学校及部门安排的培训、教研、讲座、会议等相关专业活动； 4、依据管培生发展路径，完成阶段性培养目标，逐步成长为校区管理人才。 薪资福利： 中级老师5k+课时费+续费奖金 新人月薪7-12k 高级老师8k（双一流学历/211/985等）+课时费+续费奖金 新人月薪12-16k 缴纳六险一金，享受带薪寒暑假 不涉及加班，无招生压力，生源稳定，提供带薪岗前培训，沟通顺畅，无试用期，薪资公开透明

协助教师开展课堂教学及学生辅导工作，参与教学资料的整理与课后作业批阅，配合推进教学活动及校方组织的各项事务 你需要具备： 英语四级或同等及以上水平 具备良好的表达能力与协作意识 能够积极支持学生学业发展，具有一定教学辅助经验 热爱教育事业，具备较强的学习意愿与成长心态

成都各区学校招聘各科教师 一、招聘科目 小学：语文，数学，英语，音乐，体育，美术，思政，科学，劳动教育 初中：语文，数学，英语，音乐，体育，美术，物理，化学，政治，历史，生物 高中：语文，数学，英语，音乐，体育，美术，物理，化学，政治，历史，生物 中高职校：班主任，辅导员，及各科教师 二、招聘条件 1、本科及以上学历，专业对口，教师资格证，普通话二甲 2、优秀应届毕业生，获得奖学金或担任班干部者优先 3、在职教师要求1年及以上学校教学经验，有重点学校教学经验以及有班主任经验和荣誉称号者优先 4、年龄原则上不超过45周岁，特别优秀可适当放宽 5、年薪10-30万（特优者面议），五险一金，包吃住，子女就读政策，其他福利 6、工作地址:成都市范围

1. 学习机操作辅导：为学生提供个性化的AI学习机使用指导，包括基础功能讲解、各项模块演示及定制学习计划，帮助学生掌握设备使用方法，提升自主学习效率。 2. 学习进程跟进：依托学习机后台数据追踪学生学习时长、进度进展与知识点掌握情况，定期整理分析报告，针对学习中遇到的困难，及时向学生和家长反馈，并提出专业建议与改进方案。 3. 负责自习室秩序管理。 4. 协助解答学员日常作业疑问。 5. 监督学习环境的卫生状况与设备安全使用。 6. 按周期完成并提交日常管理工作记录报告。

工作职责: 1、承担学习机文科类课程的教学实施与教研任务； 2、参与教学方案设计及课程体系建设，配合完成教学环节并确保教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通交流； 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，对教育行业有热忱 3. 性格开朗，富有亲和力，责任心强，乐于与学生及家长互动 上班时间：周三至周五坐班教研（9:30-18:00），周六周日授课，周一周二休息 工作地点：新世纪商业中心3楼成都新东方学校产品研发中心（近地铁3号线磨子桥站）； 薪资福利待遇： 1.薪酬构成：无责底薪+奖金=平均年薪15-22万； 2.享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检； 3.入职即购买五险一金； 4.生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5.丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6.完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 7.集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训： 完善的培训体系（岗前1对1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等； 职业发展： 每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 晋升通道： 1.教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师 2.教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程进度； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，统招毕业； 2、普通话标准，仪态大方得体，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教、启发引导； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、对教育行业有热情，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排。 职位福利： 带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪机会、鼓励内部创新、丰富的晋升通道、年轻团队、氛围活跃

岗位职责： 1. 负责开展一对一或小班形式的英语授课工作； 2. 根据学生个体差异制定个性化学习方案，指导科学有效的学习方法； 3. 工作态度严谨，持续精进专业水平与教学能力； 4. 热衷教育事业，具备扎实的专业基础，有1年以上学校教学或辅导机构任教经验者优先考虑； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教学实践经验，无经验但综合素质突出者可适当放宽条件； 2. 英语相关专业背景，通过专四（TEM-4）或同等水平考试，如雅思6.6、托福87.6以上，持有教师资格证者优先； 3. 具备良好沟通能力，课堂互动性强，富有耐心与责任感，善于与学生建立良好关系； 岗位福利： 1. 工作时间：寒假暑假期间单休，其他时段双休； 2. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+课时提成； 3. 员工待遇：系统化培训+社会保险+带薪年休假； 注意：本次扩招1人；

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言组织与表达能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协助教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 4、基本功扎实，具有一年以上小学语文学科授课经验，擅长题目解析与讲授； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优激励、业务深造等多元支持 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责（成熟教师优先考虑）： 1.做好课前准备，具备班课教学经验者优先； 2.结合学生实际学情，设计合理的教学计划，教学过程中重视启发与互动 任职资格： 1.持有教师资格证等相关资质者优先； 2.熟悉初中/高中课程体系，了解新思维课程架构，有相应授课或辅导经历者优先； 3.具备良好的语言表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，善于与学生建立有效沟通 岗位薪资： 兼职班课老师：190-200元/人*提成30%-35%，综合收入400元-600元/节，每节课时长两小时。各校区略有差异，具体可至校区面议。