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岗位职责： 1. 负责配送站点日常安全巡查，识别并消除人员、交通、车辆等安全隐患； 2. 建立安全预案，组织开展安全教育培训与应急演练，提升员工安全意识和处置能力； 3. 监督落实安全规程，检查劳保用品佩戴及使用情况； 4. 安全事故调查分析，及时上报并跟进整改闭环； 5. 建立站点安全档案，确保台账记录完整、规范、可追溯； 6.负责附加险购买 任职要求： 1. 熟悉物流配送行业安全管理制度及国家相关法律法规 2. 具备基础安全风险辨识与隐患排查能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有安全员证或企业主要负责人/安全管理人员安全生产知识和管理能力考核合格证者优先 5. 身体健康，能适应站点一线工作环境 6. 熟练电脑表格操作等。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-24 岗位职责: 1.为小学、初中、高中阶段学生提供专业化的教学支持服务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化的学习辅导方案 3.参与课程内容的筹备及教学资料的整理与优化 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于与学生进行有效互动 2.热爱教育事业，能灵活处理教学过程中遇到的各类问题 3.富有责任感，可按时完成既定教学任务并确保授课质量

工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-30少儿街舞教学擅长hiphop课时费150/节地点成都龙泉要求有上课经验具备基本的沟通能力

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 小学、初中、高中、托福、雅思都招 【岗位职责】 1. 负责慧谷家教的英语、数学、语文及托福雅思课程教学 2. 与学生和家长保持良好沟通，确保教学质量和学生满意度 3. 不断提升教学方法和学科知识，以适应学生需求 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效完成教学任务，确保学生学习效果 3. 对教育行业有热情，愿意不断学习和成长

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【岗位亮点】 1. 无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W-12w；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立。 2. 专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础。 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台。 3. 年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意。 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得。 【岗位职责】 1. 教学工作：根据课程安排，做好课前的备课工作，如备课视频录制，手写讲义的撰写等，并进行课程授课； 2. 学情反馈：课堂结束后，需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈； 3. 作业批改：定时组织阶段性检测，以检验学生本阶段学习效果，进行作业批改； 4. 续班达成：整期课程结束，沟通所带班级学生和家长续报下一阶段课程（无需外宣招生）； 5. 关爱学生：关心学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 6. 教研活动：参与公司和学科组织的各项教研活动，提升教学能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2. 英语专业需通过专四，非英语专业4级520+或6级470+； 3. 形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 4. 认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

正规本科及以上学历，英语相关专业毕业。 具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 英语发音准确，口语表达流畅自然； 热爱少儿英语教育事业，认同教育价值并有持续投入的意愿。 岗位职责： 负责面向3-12岁儿童开展英语教学工作； 依据教学计划认真备课，确保授课质量稳定达标； 定期向家长沟通学员在校表现及学习进展。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排课程进度，开展普通话考试相关授课 2、做好学员上课情况的记录与归档 3、负责课后学习跟进及作业布置，协助学员顺利通过考试并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达到一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑 3、具备相关教学或培训经验者优先录用 4、年龄需满21岁或为大三及以上在校学生

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岗位职责： 1. 负责实施数学课程授课计划，完成教学任务； 2. 负责对学生学习效果进行准确的评价、档案管理； 3. 负责维护好与家长的良好关系。 岗位要求： 1. 本科以上学历，对数学科目具有浓厚的兴趣； 2. 熟悉初中/高中数学教学大纲，教材重点难点、考点； 3. 普通话标准，亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣； 4. 熟悉中学的教学体系者优先。 福利待遇： 1. 优秀员工年薪10-20万 / 精英老师年薪15-25万； 2. 提供长达半个月的寒暑两季长假； 3. 员工过生日、买房买车、结婚生子会得到公司全体员工的祝福与物质奖励； 4. 公司不定期组织员工聚餐、K歌、读书学习等； 5. 员工子女可享受4折入读，从幼儿园到高考；免费享有名校择校集训、考试机会； 6. 骨干老师享受公司股份； 7. 公司开创师徒制，优秀老师都可以带徒弟，培养新老师，同时永久享受徒弟课时提成的一部分（对徒弟课时无任何影响，由公司额外给），徒弟数量无上限； 完善的职业晋升通道： A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 工作环境： 教学所需设备十分齐全，教师工作氛围和谐，职业发展好