【工作内容】 1. 负责舞蹈团队教师的排班安排及日常事务协调，确保教学与排舞任务有序推进、高效执行； 2. 结合主播个人特质及直播情境，设计系统化舞蹈课程，并编创契合舞台表现的团体舞蹈内容； 3. 跟踪学员练习进展，评估直播中舞蹈呈现质量，提供具体优化建议与提升策略。 【任职要求】 1. 具备较强的组织管理能力，能依据实际需求规划并落实教学方案； 2. 具有良好的协作意识，善于与学员沟通交流，营造积极互动的学习氛围； 3. 热爱舞蹈事业，能够有效引导并激发学员对舞蹈的兴趣与热情。 工作时间13：00-22:00

岗位职责: 1. 制定并执行系统的舞蹈培训方案，全面提升主播的舞技水平与体能素质； 2. 参与舞蹈课程的设计与编排，确保教学内容新颖且具备高质量输出； 3. 指导主播日常训练及舞台表现，给予专业性点评与优化建议； 4. 统筹管理舞蹈教师团队，具备较强的现场掌控力与领导气质。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力，能与主播进行高效顺畅的沟通； 2. 热爱舞蹈教育工作，善于调动主播的学习积极性与参与热情； 3. 拥有良好的协作意识，能够与主播建立积极融洽的合作关系。 上班时间 1:00-22:00 无责底薪8k以上 具体薪资面议

岗位职责: 1. 协助舞蹈课程教学与课堂管理，按教案完成示范、分组与秩序维护； 2. 活跃课堂氛围，关注学员表现，及时与主教沟通优化练习方法； 3. 接待并跟进课程咨询，了解学员需求，给出科学的学习建议； 4. 进行课前准备与课后整理，确保场地、道具与设备安全完好； 5. 收集学员反馈，协助完善课程安排与教学流程。 任职要求: 1. 沟通表达良好，服务意识强，能及时响应学员与家长需求； 2. 具备团队协作精神与执行力，积极配合主教及顾问工作安排； 3. 学习能力强，能快速掌握并落实教学要点与标准话术； 4. 亲和力与责任心兼备，重视安全与课堂纪律； 5. 适应兼职与排班制，时间管理到位，按时完成任务。 职位2 现招成都舞蹈顾问年后上班兼职一个月 1.无经验小白友好！专人带教，简单易学，上手快 2.薪资优厚，多劳多得，月入轻松破万，结算不拖欠 3.氛围轻松，团队年轻有活力 工作内容： 简单对接舞蹈学员咨询、协助课程介绍、跟课程转化，无需专业舞蹈功底，会沟通即可，热爱舞蹈行业，性格开朗有耐心，会基础线上沟通，时间灵活，小白专人带教 薪资待遇：底薪+高额提成，认真做月入轻松过万，多劳多得，结算及时不拖欠

【工作内容】 1、指导并提升女团成员的舞蹈技能，开展系统化训练； 2、参与设计与编排日常舞蹈课程内容； 3、跟进成员练习进度，定期评估其舞蹈表现与舞台能力。 【任职要求】 1、具备扎实的舞蹈教学经验，能依据学员特点制定个性化训练方案； 2、具有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效沟通与互动； 3、热爱舞蹈艺术，能够积极引导并培养学员的学习热情与表现力。 岗位福利： 休息：月休4天 上班时间：13:00-22:00 薪资: 6K初级 7K中级 8K高级 面试的时候定

因为校区扩建，需要大量老师，拉丁老师，教务老师，托管老师，直播人员，需要性格开朗活泼，热情，负责能吃苦的老师

招聘兼职老师要求 第一：是艺术类专业院校毕业 第二：有中老年3-5年授课经验 第三：课时费按阶梯式往上120-200 第四：能够配合学校教务工作需要签兼职合同 第五：需要有中老年服务意识 目前开设形体走秀，舞蹈，声乐，急需非洲鼓老师

【工作内容】舞台舞蹈演艺/教学 【要求】 1. 男女均可，形象气质佳，五官端正 2. 零基础、无验均可，无需基础 3. 性格开朗大方，配合度高，稳定性强 4. 年龄18-30岁，无不良嗜好 【薪资待遇】 1. 月薪 7000起，上不封顶 2. ，结算准时不拖欠 3. 每天工作仅 4-6小时，轻松不熬夜 【公司保障】 1. 公司提供完善免费培训，专人带教，包教包会 2. 免费提供住宿：1-2人标准公寓，环境舒适 3. 外地求职者： - 航空： - 高铁/火车/汽车： 【岗位职责】 1. 配合完成日常舞台舞蹈演出/舞蹈教学 2. 遵守公司管理制度，服从安排 3. 维护个人舞台形象与演出秩序 【我们承诺】 正规直招、非中介、无任何隐形收费，工作轻松稳定，收入可观，欢迎想稳定高薪、零基础想入行的朋友加入！ 有意向可直接私信/投递简历

【通用岗位职责】 (适用于所有科目) 1. 课程教学：按照教学计划，按时完成每周1-2次课的授课任务，保证课堂教学质量与秩序。 2. 学员管理：负责课堂纪律维护，关注中老年学员身体状况与学习接受度，耐心解答疑问。 3. 教研备课：根据学员水平，定期更新教学内容与教案，准备教学用具与课件。 4. 沟通服务：积极配合教务团队，及时反馈学员学习情况，协助处理课后反馈。 5. 安全保障：教学过程中注意学员安全，特别是太极、舞蹈等课程，确保无意外发生。 5. 太极老师 - 专业要求：精通太极拳（如24式、42式）、太极剑或太极扇，动作规范，劲力浑厚。 - 教学能力：强调呼吸与动作配合，教学动作缓慢清晰，非常注重学员身体保护。 - 经验要求：有健身气功或太极拳教学经验，持有相关教练证书者优先。 - 素养：沉稳大气，亲和力强。   【兼职岗位亮点】 - 时间灵活：前期每周1次，后期可增至2-3次，工作时间可协商。 - 稳定发展：学员基数稳定，复购率高，长期合作有保障。 - 尊重平台：尊重老师教学风格，提供舒适的教学环境与支持

岗位职责： 1.负责少儿教学设计与日常授课。 2. 定期组织课堂展示、汇演及考级。 3.参与教学教研活动，配合团队优化教案、评估学员进度并提供个性化指导建议。 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，营造积极、专业、有温度的学习氛围。 5.居住在温江区域优先，需长期稳定，至少两年以上。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力及课堂感染力，有责任心与耐心 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先。 4.普通话标准，具备基础音乐素养与简单编排能力，能使用多媒体辅助教学 5. 学历不限，艺术类院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

工作职责 1. 制定并执行舞蹈课程的教学规划，结合学员的年龄层次与基础水平设计个性化教学方案。 2. 指导舞蹈基本功、技术动作及成品舞的编排，保障教学内容兼具专业水准与课堂趣味。 3. 带领学员参与演出、竞赛等实践项目，增强其舞台表现能力与综合艺术素养。 任职要求 1. 具有扎实的舞蹈技能，擅长中国舞、爵士舞、街舞等任一舞种。 2. 有一年以上舞蹈授课经验，了解各年龄段学员的学习特征与适应性教学方式。 3. 具备较强的沟通表达能力和亲和力，能够激发学员的学习热情与自信心。 4. 熟悉抖音平台热门舞蹈内容者优先考虑。

接受无经验！找工作的小伙伴可以看过来啦！ [薪酬情况] 无责保底4500＋500绩效＋阶梯高额提成＋活动奖金（600-800不等）＋年终奖励，新人综合收入8000以上，熟练员工平均月薪9000-1.5万+！ [工作内容] 客户在公司电商平台（天猫、淘宝）购买过体验装，无需自主开发客户，主要负责售后对接，跟进物流进度，解答客户疑问，帮助二次下单。 [工作时间] 9-7准时下班，国家法定节假日正常休息，享受15天超长带薪年假！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作，确保吊装安全、精准、高效 2.检查吊具、索具及起重设备的安全状况，及时报告隐患并配合整改 3.严格执行起重作业“十不吊”原则，落实安全技术交底和现场监护要求 4.配合塔吊、汽车吊等操作人员完成信号传递、物件绑扎、定位就位等全流程作业 5.参与班组安全例会，协助开展日常安全巡查与应急处置 任职要求：男年龄 55 以下，女 50 以下。 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉常用吊索具性能、载荷计算及现场吊装工艺，具备基本识图能力 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病，能适应工地环境 4. 具备基础沟通协调能力，责任心强，服从现场管理安排 5.工作地点为成都市青羊区，接受工地住宿安排

1.公司提供精准客户，不需要自己找，接受新手小白 2.协助处理客户咨询需求 3.不需要外出，不需要邀约，存在线沟通 有无经验都可 新手有人教，还能学习到法律知识

上车地点：上海青浦区白石公路耀升★招聘17--诚聘A2驾驶员，210方6轴，保底6圈，4天一圈，每月7.5圈。节气奖励配合奖励全勤奖励。固定往返，工资准时，福利待遇优，购买医社保，公司直招。要求：年龄50以下熟练app操作，跑过箱车，银行卡正常，勿扰技术熟练，甩挂经验，能开会倒，爱惜车辆，服从公司管理。跑过快递优先，三天打鱼两天晒网的勿扰有需要联系:肖

诚招合伙人主播

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、答疑及阶段性学习测评，提升学生参与度与理解力 4. 管理教学资料、整理教学档案，保障教学流程规范有序 5.配合教研活动，参与教学优化与课程内容更新 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅助教学任务 3.普通话标准，有亲和力，善于引导学生互动 4.熟练使用办公软件及基础教学工具 5. 有教育实习或助教经验者优先

岗位职责： 1. 负责成人舞蹈课程的教学与课堂管理，确保教学进度与质量 2. 协助主教老师完成课前准备、课堂示范、课后反馈及学员成长记录 3. 参与舞蹈汇演、考级辅导及机构组织的文艺活动策划与排练 4. 关注学员学习状态与身心发展，提供个性化指导与鼓励 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，有舞蹈教学热情 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3. 普通话标准，表达清晰，具备基础课堂组织与沟通能力 4. 学历不限，有舞蹈教学或助教经验者优先 5. 接受包吃住安排，能适应稳定教学工作节奏

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动、教学培训及团队协作，持续提升专业与教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3.具备舞蹈教学经验，熟悉中国舞、拉丁舞、街舞等任一舞种教学体系 4. 形象气质佳，身体健康，具备较强的责任心与职业素养 5.学历不限，有艺术类院校学习经历或舞台表演经验者更佳

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

教学舞蹈，日结不压工资

岗位职责： 1、监督学习进度，确保学员按计划完成学习任务； 2、定期检查作业提交与课程参与情况，及时反馈学习表现； 3、协助优化学习流程，提升学员学习效率与满意度； 4、协调教师与学员之间的教学沟通，保障教学质量。 任职要求： 1、具备较强的责任心与服务意识，关注学员成长过程； 2、良好的沟通能力与组织协调能力，能有效推动多方协作； 3、熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据记录与分析能力； 4、有教育行业相关经验者优先，熟悉教学管理流程。 5、有教师资格证优先。

一、岗位职责： 1、负责高中生物课程的备课与授课，依据教学需求制定相应的教学计划； 2、协同学业规划师开展招生相关工作。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、需有1-3年教学经验，并持有相应学科的教师资格证书； 3、性格亲和，富有责任心，具备良好的团队协作能力，工作认真细致，服务意识突出。

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，持续领跑西南地区数学教育培训领域，成为区域教育行业的领军者。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及系统化的人才成长路径，助力职场新人稳步启航。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期收入可显著提升，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，提供食宿及带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼金、年度健康体检等一应俱全，更有惊喜福利不定期发放。 3、培训很完善：录用后即可参与为期3-5周的系统化岗前培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握教学核心能力。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，拒绝层级固化与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨，用年轻人喜欢的方式交流教学心得，共同精进专业水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，凭借扎实的教研准备与细致的课后服务，让每一节课都实现“学生提分、家长安心、自我成长”的三重价值。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，持续提高教学质量。 3、课后护航：批改作业并进行个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，支持续费推进，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强，富有耐心，具备较强的服务意识与职业担当。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，拓展学生语言应用空间。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况。 5. 协同参与课程体系及教学资料的研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力校区整体教学品质提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

集团为私立高中，非教培机构。 福利待遇： 1. 薪资范围6-15K，特别优秀教师薪资可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓及工作餐食服务 4. 具备评定中教二级、中教一级及以上职称资格 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1. 参与教学设计的学习、研究与实践应用，深入领会并落实各项教学要求 2. 有效组织课堂教学，保障课堂秩序与教学品质 3. 精准掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试动态，加强个性化“一对一”指导 任职条件： 1. 年龄不超过45周岁 2. 满足以下任一条件即可 A 具备本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B 有一年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话等级达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上） 3. 在赛课中获区级或以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先考虑 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

招聘兼职人员。面向高中应届毕业生，大学生可参加。薪资福利包含包吃住、底薪、奖金和提成。每日工作8小时。工作地址位于灌温路医科校。

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定专属教学方案并有效执行； 2、协助咨询师完成专业测评工作，并提出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课，积极参与课程研发与教学改进； 4、在教学过程中分阶段组织测试，及时评估学生学习成果。 【任职要求】 1、本科及以上学历，须为相关专业背景； 2、掌握对应学段及学科的教学内容与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好的教师职业形象，沟通能力强，具有亲和力； 4、认同教育事业价值，有教学经验者优先录用。 我们提供全成都教育行业极具竞争力的薪酬机制、晋升通道与培养体系： 1. 按教师资历与能力划分职级 2. 各职级匹配相应底薪、课时报酬及福利待遇 3. 入职首月即可排满课程，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 课程开发与师资培训分工清晰，新教师最快三个月成长为成熟讲师 我们的薪酬结构： 无责任底薪 + 课时费 + 业绩提成 + 试听激励 + 五险一金 + 节日福利 成都七家校区可就近分配，自由选择工作地点！ 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会 职位亮点：精英引领、工作氛围融洽、收入可观、工作高效 七家校区地址支持就近入职： 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口站附近）； 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

有英语教学经验，具备教师资格证。个人学习阶段擅长理化学科。

岗位职责： 1、完成基础课时教学任务； 2、课前精心准备教案、习题等相关教学资料； 3、严格执行教学质量标准及相关管理制度； 4、切实落实学生日常管理与学习监督； 5、积极配合教研组长、教学主管等上级安排的各项工作； 6、推动学员满意度与学科成绩同步提升，助力转化效果优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历，以计算机、电子信息类相关专业为主，持有教师资格证者优先。 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，课堂掌控力强； 3、热爱教育事业，富有团队协作意识； 4、具备良好师德，对学生学习与发展高度负责； （此岗位需外派至乐山市沐川县任教）不接受者请勿投递！

【工作内容】 1、承担线下教学任务（包括一对一、一对多及班组授课）； 2、开展学科与教学研究，参与试卷命题工作； 3、关注学生个体差异，实施个性化教学，加强师生互动，及时解答学生学习中的问题； 4、积极参与公司组织的教学教研培训，按时完成各项任务，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1、须持有高中教师资格证； 2、本科或以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中课程体系及考试重点，能独立完成教学任务，有高中毕业班教学经历者优先； 5、掌握灵活且科学的教学策略； 6、课堂富有感染力，语言生动风趣，善于与学生建立良好互动。 【晋升空间】 依据个人能力定岗，每季度开放晋升机会，所有管理及高级岗位均通过内部选拔，发展路径为：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供行业内系统化、专业化的全面培训