岗位职责： 1、店面销售/渠道销售/大客户销售等多方面发展； 2、家装/工程/批发/招投标等多方面发展 3、主营格力中央空调，格力电器，格力空调，暖气，新风，净水，智能等暖通方面业务； 4、品牌影响力，公司影响力都具备，只需要你勤奋，公司将协助全面发展。 5、能力强，学习快能提升自己，将作为储备干部发展

公司为学习机行业龙头——作业帮 待遇标准： 1、试用期：无责底薪5K+绩效，综合8-10K。 2、转正：无责底薪6K-10K+绩效，综合15-20K。 （转正后无责底薪根据面试能力评定，最高可达10K） 3、每月15日准时发放薪资。 岗位职责： 1、负责拓展四川省内作业帮学习机经销商门店客户。（需在省内频繁出差） 2、策划并落地执行经销商门店的市场推广活动。 3、协助客户门店实现标准化运营与日常管理。 4、承担区域市场的销售目标达成责任。 5、所有因公产生的差旅费用，凭票据实报销，不延迟支付。 上班时间： 1、9:30-18:30，午间休息1.5小时，每月休息4天。 2、支持外勤打卡，工作时间与行动范围具备较高灵活性。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄20至****。 2、具备至少1年以上的零售渠道开发及团队管理经验。 3、曾从事3C数码、手机等电子消费品、潮流玩具、传统家电（如海尔、美的、苏泊尔等）、玩具类品牌的区域销售或城市经理岗位者优先。 4、具备较强的组织协调能力及语言表达能力。 5、能够适应四川省内常态化出差安排。

【公司产品：云妇幼康（儿童健康服务数智化管理平台）通过充分发挥妇幼对辖区托幼机构卫生保健工作专业指导的职能，打通妇幼保健院、社区卫生服务中心、托幼机构、家长四端，实现辖区儿童健康服务一体化、数字化、智能化，挖掘辖区儿童健康大数据新型生产要素价值，从托幼机构和家长端为妇幼保健院精准激活潜在客户、引流、增效，实现妇幼收入倍增，高质量发展。 产品主要功能：托幼机构管理考核、体检全流程信息化、AI个性化健康宣教、AI智能外呼机器人、体检报告AI识别录入、儿保运营服务支撑】 五险一金、周末双休，不坐班，待遇丰厚，高提成！！！ 岗位职责： 1、依据公司年度销售规划，推进本省区域内妇幼方向产品的市场推广与销售执行，制定省区招商策略，实施精细化招商管理，按月度及季度达成部门与区域的销售任务与渠道拓展目标。 2、负责本省客户的开拓、上量推动、关系维护及沟通协调，确保年度销售指标顺利完成，保障市场规范运行，服务代理商、经销商及临床终端，对临床提单与回款进度承担责任。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销渠道的筛选与评估工作，为销售目标达成提供有力支撑。 4、向客户、代理商及经销商提供全方位销售支持与服务，包括产品知识培训、科室学术推广活动组织等。 5、贯彻执行招商政策，统筹全省市场布局，及时收集并反馈市场动态信息，进行数据分析与应对。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商工作经验。 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能适应高频次出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，能够独立开展经销商的产品知识与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿科领域市场者优先考虑。 6、在本省拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具有医疗软件类产品的市场开发经验者可适当加分。 其他要求： 1.具备强烈的责任意识和全局思维，有迎难而上的决心与毅力。 2.品行端正，传递正向能量，保持积极进取的心态与行动力

岗位职责: 1、负责公司门店渠道的开发、客户关系维护及日常运营管理。 2、积极拓展新客户资源，维系现有客户关系，推动新客户签约成交。 3、策划并组织实施渠道合作相关活动，包括前期筹备、现场执行及后续反馈。 4、及时对接并处理内部业务流程中的各项沟通事宜。 5、工作模式：公司提供客户资源，通过与客户沟通洽谈，线下见面完成签单。 任职要求: 1、年龄******，表现优异者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通能力，有一定营销经验和服务意识，学习能力强； 3、性格热情、耐心，抗压能力突出，拥有较强的沟通协调、组织拓展能力，富有进取心，具备一定的管理思维、总结能力和创新执行能力。 薪酬待遇: 无责底薪：3.2k-4k+出差补贴+提成+成交奖励，综合月薪7k-12k 欢迎零经验实习生加入！！！ 上班时间：9:00-17:30月休7天（支持连续休假），城区内出差提供补助 工作地点可根据个人情况灵活安排

本公司专注于消防器材的批发与零售，厂家直接供货！ 亮点：开单效率高，跟进周期短，客户复购率稳定且高。 薪资福利待遇： 1.薪资构成：无责任底薪4k+提成+社保+额外达标奖金 2.福利：入职当月即购五险（以15号为界，15号前入职当月参保，15号后入职次月参保）+节日福利 3.工作时间：9:00-17:00，不加班！公司倡导高效工作，不鼓励加班！ 岗位职责： 1、依托公司提供的平台与资源，开发意向客户，通过有效沟通达成合作（销售方式灵活多样） 2、与客户签署购销合同，并负责合同执行全过程 3、与已合作客户保持顺畅交流，定期进行客户维护 任职资格： 1.年龄要求：20岁至45岁之间 2.具备良好的表达与沟通能力，思维清晰，抗压性强，对销售工作有较高积极性 3.掌握基础办公软件操作，如Excel等常用电脑工具

岗位职责： 1.负责公司安全培训类产品的市场销售与推广工作（如cisp、cissp等）； 2.按照市场营销规划，达成所辖区域的销售目标； 3.拓展新市场领域，开发新客户资源，提升产品市场占有率； 4.维护客户关系，推动客户间持续稳定的合作； 5.执行销售区域内的各项销售活动，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备两年以上信息安全行业相关工作经验； 3.具有吃苦耐劳的品质和严谨负责的工作态度； 4.富有团队协作意识，能够适应长期外出差旅； 5.具备较强的沟通表达能力、计划组织能力及文档撰写能力； 6.拥有网络安全厂商渠道资源者可优先考虑。

1.20-30岁，有耐心，有责任心，有一定的沟通能力，形象气质佳优先考虑，高情商优先考虑 2.维护客户关系，达成长期合作关系（客户对接的是渠道公司和经销商） 3.双休法定休加社保，底薪+提成，综合收入8千-1.5万 4.这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”，到“非你不可”的，比如我们公司的销售专员岗位。同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又很nice，确定不投简历过来尝试一下吗？

【海尔高薪招聘业务精英】  职位：成都四区（崇州大邑邛崃新津浦江）域经理  我们期待这样的你： 热情开朗，善于沟通； 有销售经验者优先（无经验可培训）； 对家电行业感兴趣，愿意学习产品知识； 目标感强，渴望高薪挑战！  你的收获： 行业领先的薪资+高额提成； 专业培训，快速成长； 海尔大品牌平台，职业发展空间大； 团队氛围超赞，一起赚钱一起嗨！ 机会难得，名额有限！加入我们，职得期待

薪资福利： 1.底薪3500-4500，外加2个点的通提；【月收入普遍过万】。 2.工作时间：8点30至17点，无需加班，每周日固定休息。 岗位职责： 1.承担指定区域内的产品销售指标； 2.策划并落实所辖区域的销售推广活动； 3.拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.维持并加强现有客户关系； 5.收集行业动态与市场信息，提升业务认知； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁之间 2、学历无硬性要求 3、态度积极，勤奋好学，自律性强，做事细致，具备主动学习意识 4、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，具备耐心，适应销售工作节奏 5、语言表达流畅，具备一定的临场应对能力

职责 1. 负责区域内酒水渠道开发与维护，涵盖商超、餐饮、烟酒行等终端客户，达成销售目标； 2. 精准传达产品政策、促销活动，跟进订单交付与回款，保障合作顺畅； 3. 收集市场竞品动态、客户反馈，及时同步公司并提出优化建议； 4. 维护客情关系，提升品牌认可度与客户复购率。 任职要求 1. 有无经验均可，公司培训。 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力，能独立开发新客户，抗压性强； 3. 熟悉当地销售渠道，有固定客户资源者优先，自备交通工具； 4. 诚信务实、目标感强，愿意通过努力赚取高收入。

排烟风管安装2人

成都市郫都区犀浦镇百伦广场进行简单的焊工教学

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

长白班长白班长白班 长白班分拣员 岗位要求： 18～45岁，男女不限（优秀可放宽） 上班时间: 长白班8点-18点（偶尔会加班1-2小时） 工资待遇： 分拣岗：工资计件综合薪资7000-12000左右 包吃住 面试时间:上午10点 面试需要带一件厚衣服 工作地点：成都龙泉普洛斯5号门

岗位职责： 1、协助项目经理了解行业政策环境及市场规模，进行数据分析与整理，明确市场需求及产品竞争优； 2、负责落地校园具体宣讲方案与客情维护，并进行各类资料筹备、宣传物料的制作等； 3、定期收集各类问题并对话术进行优化； 4、通过电话、微信、面谈等方式与学员沟通，了解学生的基本情况，介绍院校与专业情况； 5、记录生源动态，进行分类整理与分析；持续跟踪意向学员的需求变化，和学员建立良好的信任关系； 6、配合教务团队，维护学员关系，提升学员满意度。 任职要求： 1、专科以上学历，自身有过学历提升相关经历的优先；有教培行业、成人职业教育、学历继续教育等销售工作等经验者优先； 2、具备较强的信息整理和解读能力，有较强的沟通表达及应变能力，能与学生、合作单位高效沟通； 4、能够熟练使用办公软件，能高效处理数据统计、汇报等工作；具备组织协调能力，有较强的条理性和执行力； 5、热爱教育行业、具有耐心和责任心及服务意识，可以接受短期出差。

职位描述 1、负责对接平台客户资源拓展 2、了解和挖掘新老客户需求，销售公司现货及渠道优势货源 3、收集整理行业客户需求信息，推广公司国内库存，工厂库存，海外热料等 4、完成上级领导或部门安排的其他工作或业务。 任职要求： 1、大专以上学历，必须有该岗位行业经验，优秀伙伴可放宽要求； 2、性格外向、思维敏捷、具备市场信息收集和分析能力； 3、具备良好的沟通能力、较强的销售技巧以及辨别热卖物料的能力； 4、熟悉华强北，对电子市场了解； 5、有2年以上电子元器件销售经验者优先。 薪酬范围：5000-10000/月 底薪+提成模式，优秀者可面谈 入职购买社保，节假日根据国家规定放假 上班时间： 周一到周五，9：00-18：30，午休一个半小时；周末双休

兼职无需到公司，在家在公司，在旅行路上都可以，赣南脐橙自媒体推广，推广自有工厂应季水果，脐橙等产品。招聘要求: [招聘岗位]:脐橙全国代理(一件发货)无需加盟费零成本。 [招收对象]:有碎片化时间想做副业多一份收入的人。[工作地点]:居家即可。 [工作内容]:通过朋友圈、抖音、快手、小红书营销卖货，挣取差价(会培训朋友圈的营销技巧及沟通技巧)。 [其他说明]:所有图片、视频、文案素材每天都会通过群分享发出，有无经验都可以快速上手，希望你志同道合，有抱负，想賺钱你就来

有销售经验性格开朗工资可以面谈

岗位要求：年龄18-25岁学历大专及以上 可接受无行业经验，实习期三个月。按月度考核 工作内容：公司现有分销及门店客户维护与跟进，挖掘 重点客户进行产品推广及拜访并持续跟进产单，根据公司政策进行市场跑动及打卡等要求。 薪资待遇：五险，实习期3500元/月，转正后税后无责底薪5000元/月+提成+年终奖。

您好本公司招聘线上线下做渠道销售，年龄35-60岁可以合作！收入1-3万上不封顶，可以做兼职，有兴趣可以交流一下，时间自由，不需要固定上班制！兼职可日结收入3-4位数

一、工作内容-区域轮岗阶段 1、销售目标管理：负责区域内销售目标的拆解、过程跟进及问题协调处理 2、团队管理：开展人员招聘、培养与辅导，提升一线导购及业务团队整体作战能力 3、经销商平台关系维护：维护客户关系并定期走访，洞察客户需求，落实公司客户管理体系，输出有效的销售支持方案 4、零售品牌氛围提升：强化品牌形象建设、抢占核心阵地，组织旺季营销活动，优化消费者服务体验 二、管培生培养计划 【清晰的培养规划】（遵循721原则） ·70%实践：深入一线实战，通过实际业务积累经验 ·20%带教：配备优秀导师进行全周期指导 ·10%赋能：定期参与行业讲师授课，持续提升专业能力 【快速晋升通道】助力实现“加速度”的职业成长 ·培养目标：3年内成长为能够独立负责区域运营的管理者，担任二级分公司经营负责人，带领80+人团队 ·发展路径：入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能线经理） 【全球化的成长平台】提供海外发展机会（国内培养1.5年后），共同开拓国际市场 三、任职要求 1、25、26届毕业，本科及以上学历，可快速到岗 形象良好、性格积极，表达能力强，善于人际互动并快速融入团队 2、具备强烈的进取心，乐于接受挑战，抗压能力强 3、愿意带领团队达成业绩，期待在组织中发挥个人影响力 4、拥有良好的逻辑思考能力与信息归纳总结能力 5、有学生干部、社团经历或参与过活动策划、社会实践者优先考虑 6、接受在四川省内服从公司统一调配 此岗位为管培生薪酬序列，无责任底薪7-8K+，综合年收入11-12w

岗位要求： 1.大专以上学历，专业不限（条件优秀者可放宽）； 2.热爱销售行业，并致力在此行业长期发展； 3.工作认真负责，有较强责任心，有良好的客户服务意识，并具有一定抗压能力； 4.具备洽谈能力，有较强的学习运用及转化能力； 5.有销售相关工作经验者优先 工作内容： 1.利用公司提供的资源和自身资源寻找有需求的目标客户； 2.负责处理知识产权相关业务，包括但不限于商标、版权申请等； 3.提供专业的知识产权咨询业务，协助客户解决知识产权问题； 4.开发新客户维护老客户，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务等； 5.定期与合作客户沟通，建立良好长期合作 福利待遇： 1.底薪3300-5500＋提成+奖金+年终奖，在职半年以上员工均薪8k+； 2.购买五险； 3.带薪年假 工作时间： 9：00-18：30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 其他特别要求： 1、有敬畏精神，职业碰瓷的请远离。

岗位职责： 1、负责智能家居产品的销售工作，通过专业知识为客户提供解决方案 2、维护和拓展客户，确保客户满意度 3、开发并维护新老客户、设计师，异业等资源 任职要求： 1、有销售经验优先 2、具有较强的沟通能力及学习能力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，强执行力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 福利待遇 1、参与阿里巴巴认证销售课程，学习前沿销售策略。 2、接受智能家居场景培训，深入了解产品优势。 3、薪酬：5-10K,多劳多得，收入上不封顶。 4、职业晋升：销售顾问→销售经理→店长→合伙人

【职位详情】 1.入职五险一金 2.工资透明无套路 3.要求全职 4.想赚钱，想晋升 5.严格按照公司合规流程工作，不许赚黑钱，违者送你进去！！ 6.走长久稳定的路线！！ 正规银行助贷岗，只做银行产品，每天实时数据（系统分发，无人为干涉） 三天上手！接受小白！主管亲自带！！ 想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴！ 1.无责7000（无绩效考核）+40%提成+各种奖金/红包+额外每月3000到 30000的开单奖金 新人2-3万，转正5-8万，销冠25w+ 只要肯努力，高薪等你拿。 2.带薪培训，一对一指导，阶梯式培训，接受无经验。 3.成都市场TOP1，实时数据，客户主动咨询，真正的精准资源，带你走上年薪百万夯实路 4.公司发展迅猛，晋升公开透明无空降，有业绩就有晋升 5.室内办公无需外出，高规格办公环境，客户自己上门。 6.定期团建，生日聚会，节假日礼品等等，老板从不吝啬 7.90后同事，公司氛围好，老板也是一线做起，人性化管理 8.地铁口左边就是写字楼，无需晒太阳，无需淋雨 9.没有什么所谓的工位费，清洁费，你只需要负责开心赚钱就行了 00后不到一年升经理买车 99年升总监，独立带区 97年升总经理，运营一家公司 我们只做实事，一起赚钱 真正实现什么叫从负债到理财高手 速投，有聊必回 立即沟通

酒水销售，日结，全成都安排，工资详谈

双休！双休！双休！（不是贷款！！） 公司优势： 1、拒绝加班（一分钟都不留！），纯写字楼办公，环境舒适，团队氛围融洽，老板亲和好相处！！！ 2、办公室固定工位，电脑办公，配备工作用电脑及手机设备！！！ 3、欢迎零基础新人，无论是否有经验，均享一对一导师带教，培训期间正常带薪 4、公司统一发放精准客户资源，资源随机分配，保障公平起跑，新老员工提成标准一致！ 综合月薪资： 试用期综合收入4-5K，表现优异者可缩短试用期至一个月转正；转正后综合收入10-12K 业绩提成区间为10%-20%，按当月实际销售额同比例计提，按时发放； 岗位职责： 1.利用公司分配的优质客户资源，通过电话沟通与客户对接，挖掘需求并推动业务合作达成； 2.定期跟进已有客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 3.开拓新兴市场，开发潜在客户群体，持续完善客户信息档案； 4.对接内部相关部门，协调资源以提供高效服务，提升客户满意度； 任职要求： 1.性格外向、乐观自信，具备良好的学习能力与表达沟通技巧； 2.上进心强，工作积极主动，乐于接受挑战； 3.有电销从业经历者优先考虑； 工作时间：早九晚六不加班，周末双休，法定节假日正常休息。 其他福利：年终高额奖金，完善的晋升通道，公司免费组织税务、财务、会计类专业技能培训，每月组织员工团建，年度享受带薪旅游等。 办公环境优越，团队成员多为90后、00后，年轻有活力，同事之间相处轻松愉快！

薪资福利： 1.提供优质客户资源； 2.底薪4000+提成+奖金+全勤奖，正式员工均薪20000以上/月； 3.法定节假日+员工旅游+各种激励奖励+节日 5.上班时间：周一到周五：9：00-18:00/周六：9:00-16:00/午休一个半小时（周六主要是学习和复盘很轻松）法定假日正常休 6.工作环境：每人配备电脑，办公期间被音乐的优美气氛所笼罩。 公司优势： 1.公司提供优质客户资源，开发意向客户； 2.通过平台对公司产品进行推广； 3.通过网络与客户沟通交流； 4.维护客户关系，实现客户有效管理和长线合作。 任职要求： 1.有销售经验优先录取 2.性格开朗，具备良好的语言组织能力和沟通表达能力； 3.形象气质佳，有一定的情商 4.年龄23-30 不是电销，没有电话考核和要求！！！！

非贷款！非催收！朝九晚六周末双休的轻松财税顾问岗！ 财税工商服务为企业刚需，成交简单高效~ 岗位介绍： 身处财税刚需蓝海领域 【优质客户】面向中小微企业主及法人代表 【岗位优势】资源持续积累型职位，时间越长收入越高 专业系统培训+精准线上引流支持+高转化率（无需自拓客户） 岗位职责： 1.利用公司提供的精准线索开展线上跟进，及时回应客户咨询 2.挖掘客户实际需求，匹配相应财税解决方案，推动签约完成 公司全程提供所需工具、资料及专业知识支持 任职要求： 1.表达流畅，性格亲和，工作认真负责 2.具备较强学习能力，零经验亦可，入职即享免费系统化培训 3.接受实习生与应届毕业生应聘，有财税客服或顾问背景者优先考虑 薪资及福利待遇： 1.综合月薪8000-12000元，续费与转介绍提成丰厚+开单奖励，在职人员普遍月入8000以上，表现优异者底薪可面议 2.工作时间早九晚六（冬季调整为早九晚五点半），每周双休，缴纳社保，法定假日全部休息，享有带薪年假及节日礼品 3.办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织下午茶、零食分享及团建活动 工作节奏轻松，无高压业绩考核~ 职业发展路径： 销售专员→销售主管→销售经理 晋升空间广阔，成单率高，期待你的加入！！

3000-8000底薪+提成(10%-30%)+奖金+全勤奖，综合薪资1W+ 工作时间: 1、国家法定工作日上班，强制双休，法定节假日正常休息，不进行调休 2、上午9:00至下午18:00（含1.5小时午休时间） 岗位要求: 1、掌握知识产权领域相关知识，包括商标、版权、专利等项目申报流程 2、具备同行业工作经验者优先考虑； 3、无电话量考核要求，收入与个人业绩直接挂钩，自主安排工作节奏； 4、需具备销售从业背景，年龄在******范围内，不限性别，逻辑思维清晰，沟通能力突出

岗位职责: 1.负责学习机的销售工作 2.向顾客介绍学习机的功能和特点 3.解答顾客对学习机的疑问 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好的关系 2.积极主动，能够完成销售目标 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务 4.至少有1-2年的实体销售经验。 上班时间：10-22点上一休一周末早晚班八小时