时间自由，地点自由学会了，在家都可以做

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

职位描述： 1、自主开拓市场中的高净值退休老年群体资源。 2、针对本地市场开展圈层运营与大客户拓展，识别并链接关键人物，定期策划并执行圈层营销活动。 3、通过自媒体渠道建设个人品牌，有效传播项目价值，持续跟进潜在客户并推动转化。 4、做好老客户关系维护，深入挖掘其周边需求，促进老客户推荐新客户。 5、全程协助客户完成签约、回款及接房等后续流程。 任职要求： 1、具备3年以上文旅度假项目从业经历，熟知异地客户引流流程，拥有充足的文旅项目分销渠道或圈层客户积累。 2、适应能力强，学习速度快，目标导向明确，抗压性好，执行力突出。 3、可接受阶段性外派或出差安排。

长期寻找生殖渠道合伙人！ 1：长期在辅助生殖行业、 2：有现成生殖渠道和稳定客户、 3：有高端人群，高净值人群客户，例如：金融，投资，保险，高端房产等，您没有专业的生殖服务团队！ 4：如果您现在的合作方，不靠谱，或者不稳定，或者不专业，都可以随时随地来公司考察！ 5；我们能给您提供什么呢？专业的医生团队，专业的后勤团队，专业的服务团队，不管您是行业资深渠道，还是有高端人群，但是没有做过的新渠道，我们都能给您提供优质专业服务，以及行业顶级成功率！最关键的是，我们每个环节公开透明，您不再担心一些看不见的环节！选择我们就是选择长期稳定，没有后顾之忧，共同长期发展！ 我们锦亚人做事的方式，尊称内心，心即是理！

【岗位要求】 1.年龄38岁以上，思维活跃，具备强烈的赚钱欲望和事业心。 2.拥有广泛的人脉圈和强大的影响力，是朋友眼中的“核心人物”。 3.具备团队管理或项目带领经验，懂得如何激发他人、凝聚队伍。 4.对互联网新零售有浓厚兴趣，渴望在自由模式下开创一份新事业。 5.我们不看你的招聘履历，只看你整合资源、带队创收的能力！ 【你的战场与回报】 ·核心职责：从0到1搭建并管理你的新零售团队，而非坐在办公室面试。 ·我们提供：有竞争力的产品、完整的培训体系、全方位的运营支持和激励方案。 ·你享有：高度的时间自由，以及一个上不封顶、多劳多得的事业平台。

公司六大核心业务：股权架构、财税审计、法务风控、项目申报、资质许可、知识产权。 岗位职责： 1、有效触达业务渠道及资源，开发新客户，负责商务洽谈及协议对接等事宜。 2、维护公司现有客户，负责解答新老客户的咨询。 3、与公司提供的资源及客户进行沟通交流，了解客户需求，为其提供专业化的解决方案，并不断挖掘潜在业务意向。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先。 2、3年以上工作经验，ToB行业有资源，或保险、旅游、教育等行业有渠道经验者优先。 3、性格开朗，反应敏捷，有较强的沟通表达能力。 4、有较强的赚钱欲望，追求高效工作。 上班时间： 1、朝九晚六，周末双休，法定全休。 2、午休时间：11:45-13:00 岗位福利： 1、薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+项目奖金 2、入职即购买五险， 3、年度体检、年度旅游、节假日福利、不定时下午茶等

招聘渠道经理，无需电话销售！（高佣金+高提成） 薪资待遇： 底薪+高额提成（每单提成可达10~20万以上），挑战高收入机会等你来！ 年薪：50-100万（含底薪+高提成+额外奖励） 周末双休，节假日正常休息！ 上班时间：9:30—18:00 工作内容： 1.公司提供客户资源，业务人员负责对接资源客户，完成洽谈与签约。 2.业务人员可自主开拓客户，统一开展线下商圈市场走访。 3.业务人员面向市场同行收单，拓展中介渠道合作。

职位详情 1.渠道拓展:分销渠道系统性开发、筛选及维护优质分销资源，主导合同谈判、条款设计与履约管理，确保合作合规性及利润最大化; 2.渠道维护:明确公司的竞争优势和提供的客户价值，有效沟通，挖掘客户需求和痛点，强化信任和互利的客户关系; 3.销售转化:根据私域分销销售目标，制定渠道分销拓展策略以及执行计划，建立以及扩大分销渠道，按时完成销售目标; 4.渠道运营:有效执行公司控价管理政策，主导处理渠道冲突(如价格管控、库存周转等)，建立预警机制，维护健康稳定的渠道生态，维护好各分销渠道的客户销售; 5.活动策划及推广:基于公司产品以及渠道用户画像，有效的策划产品推广活动，协调渠道资源，促进产品的推广; 6.数据分析:定期收集各渠道销售数据，用户画像以及ROI分析，做好复盘，及时进行策略的优化调整，挖掘增量机会。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先; 2.3年以上电商分销经验，有快消品/食品等行业成熟渠道资源者优先;年分销销售业绩贡献不低于800万元。 3.熟悉电商分销模式，熟悉电商客户开发流程，有客户资源。 4.出色的商务谈判能力，客户开发能力，业务规划能力以及抗压能力 5.具备合同风控意识，熟悉分销利润模型设计; 6.擅长通过数据优化运营策略; 7.工作态度积极，遇到问题主动沟通解决。

岗位职责： 1、店面销售/渠道销售/大客户销售等多方面发展； 2、家装/工程/批发/招投标等多方面发展 3、主营格力中央空调，格力电器，格力空调，暖气，新风，净水，智能等暖通方面业务； 4、品牌影响力，公司影响力都具备，只需要你勤奋，公司将协助全面发展。 5、能力强，学习快能提升自己，将作为储备干部发展

岗位职责： 1、完成指定区域内流通胶产品的销售目标； 2、熟悉硅酮胶产品的市场情况，负责市场信息的收集、分析和有效反馈，开发区域有效经销商，完成渠道网络建设； 3、协助经销商开发二级市场，定期拜访较大的终端用户； 4、维护经销商关系，能独立处理售后问题； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：2年以上销售经验； 3、能力：解决问题能力、执行力，具备一定销售技巧及沟通表达能力； 4、其他：适应中长期出差（每月20天左右，连续）。 薪酬福利： 1、薪酬：月薪6K-8K（无责）,年薪12W-18W（含年终奖）； 2、福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、餐补、可包住、全勤奖、年终奖。 工作地址及出差区域： 1、工作地址：成都市高新区新园大道16号； 2、销售/出差区域：全国范围皆有可能，根据实际业务划分片区（1-2个省）。

成都市青白江区招氩弧焊，从事过标牌导视系统的制作，雕塑的制造

送菜水果，配车，三到四百一天，当天清账，不拖工资，就近分配

成都市崇州市招装修木工、石膏板吊顶点工320

[岗位职责] -根据跑单软件接单取餐并送达顾客; -配送范围3公里以内，顺路多单派发，系统自动派单 [职位要求] -18周岁以上，身份证为准; -会骑电动车，会使用导航，自带车优先;-身体健康，无不良记录;-无民族、性别歧视。[工作时间] -上午10-14点，下午17-21点; -中午休息二小时，自由调休 [薪资福利] -综合6-10元/单，月收入6000-12000+元不等; -多劳多得，单量越高均价越高。

任职要求:外卖招贤纳士: 1、18岁以上、有智能手机、电动车，有无经验均可 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出【薪资待遇] 随便干2000---4000元/月 正常干4000---5000元/月 努力干5000--7000元/月 拼命干10000/月以上(不封顶)有车补话补，距离补贴，夜班补贴，高温补贴，冬季，夏季补 贴，冲单奖。(老骑手返岗奖励) 广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养优先权，我们不和你谈梦想，知道你的梦想是不想上班。 【工作时间】： 午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00为必须在职时间，其他时间均可自由安排，可自主加班 月休4天，也可不休选择上班，时间自由，多劳多得 【工作地址】： 城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区，天府新区），郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉，）皆有岗位。根据个人情况就近分配站点。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈信息，分析渠道运营数据，优化销售策略并提升转化效率 5.跟进合作方需求与问题，提供专业解决方案，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够独立开展渠道拓展工作 2.有较强的目标感和抗压能力，适应阶段性出差及快节奏工作环境 3.熟悉销售流程和市场运作模式，具备一定的商业敏感度和谈判技巧 4.市场营销、工商管理或相关专业背景优先，有同类岗位经验者优先考虑 5.学历不限，工作经验不限，愿意在渠道销售领域长期发展

通过不同的渠道（包括但不限于电话联系、实地陌拜、协会组织、发展下线代理等）开发区域内金属废料的供应渠道，并做好渠道的维护。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

负责成都大宗物业、独栋及千万级商铺的销售工作 公司提供充足客户资源支持 保障底薪4500元，享受双倍提成奖励 带看客户成功可获100至1000元/组补贴

品牌：ot10sum 工作地点：成都cosmo 工作职责（1年以上销售经验），月休6天 ·负责店铺日常销售及商品搭配推荐 ·主动服务顾客，挖掘需求，提供专业且贴心的购物体验 ·执行商品陈列与展示，维护卖场秩序与美观 ·保持责任区域的整洁卫生，落实日常清洁任务 ·严格遵守店铺各项操作流程与标准规范 ·参与社交平台OOTD内容拍摄与定期更新发布 ·高效完成上级交办的其他工作任务 #薪资待遇：优先考虑1-3年服装销售经验 销售顾问：4500底薪+个人提成+店铺TG奖金+游戏激励奖金 享有五险一金，享受年假/生日假/配套工服/员工内购福利 #晋升空间： 店铺形象顾问S→资深店铺形象顾问SS→店铺主任SP→店铺副经理ASM→店铺经理SM #品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC诞生，致力于构建「newvintage」文化理念，融合现代剪裁与复古元素，以全新搭配语言与传统文化对话，通过场景、平台与产品传递独特美学主张。 2019年，时尚帽饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手合作，每一件作品都承载故事与情感。我们希望clásico不仅是一家配饰零售空间，更是传播生活方式与穿搭文化的交流平台，为爱好者打造共鸣场域。 2021年，时尚集合平台野蛮生长启动，我们为新兴品牌提供成长土壤，作为买手平台亦打造第三空间体验场景。Barbaricgrowth在推动个体创意与小众品牌孵化的同时，聚焦潮流审美与文化表达，构建可持续产出的内容生态体系。 我们不仅是连接消费者与品牌的桥梁，更深度参与线下运营支持与市场反馈分析，助力品牌以最佳状态面向大众。 OLDYE目前在全国拥有30余家直营门店。创作团队始终以前瞻性视角深耕独特剪裁与视觉艺术表达，持续为顾客带来富有质感的生活方式体验。我们坚信，时尚不仅是服饰本身，更是生活态度的延伸与文化叙事的载体。在创造潮流单品的同时，激发多元文化碰撞，立足本土语境，探索复古与当代共生的平衡世界。 自2018年起，OLDYE已成功入驻上海、广州、深圳等多个城市。诚邀您的加入！

公司提供优质资源，新手友好，一对一指导，00后团队氛围轻松，期待你的加入！！！（此岗位不包吃不包住，有交补餐补） 一、工作内容 1.维护新老客户关系，高效解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，通过微信提供售前、售中、售后全流程服务，确保客户满意度 2.负责线上微信销售运营，持续维护客户情感联系，提升客户活跃度与信任感，每日公司精准分配30-50组实时引流客户资源 3.在企业系统中登记客户信息，准确分析客户需求，实施个性化产品推荐，促进成交转化与复购增长 二、薪资情况 社保类型：五险 试用期：2个月，底薪5000：无责保底4000+1000绩效+提成，新人第一个月收入范围4k—6k，第二个月5—7k…… 转正后：综合薪资不低于8000（含无责底薪3800）+节假日福利+年终奖 每月组织员工聚餐一次，每位成员均可享受生日专属福利 三、上班时间 9：25-18：30，午休一个半小时，下午茶休息20分钟 四、职位要求 1.不限年龄，无需经验，欢迎应届毕业生投递 2.工作积极主动，具备强烈赚钱目标，拒绝躺平心态 3.普通话标准，表达清晰流畅 五、公司优势 1.产品为家庭日常刚需，市场覆盖面广 2.品牌知名度高，客户回购率稳定 3.自主掌握引流渠道，持续输送高质量客户资源 追求高收入，这里为你提供能力绽放的舞台，期待你的加入~~

招销售，要求有经验

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户名单，进行有效沟通，理解客户需求并提供相应的咨询与支持。 2.保持与客户的良好互动，及时解决客户遇到的问题。 3.维护客户资料的准确性和完整性，确保信息的可靠性。办公室坐班不外出~ 工作时间：9：30--17:30月休8天不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇：无责底薪+提成综合薪资5000以上 岗位要求：不限学历，有无经验均可《接受应届生》公司福利组织团队聚餐，节假日礼物，优秀员工奖励，下午茶等等！

早九晚六，周末双休！法定节假日带薪休假！ 市中心天府广场5A级写字楼办公 【薪资福利待遇】 无责任底薪3500元+综合提成高达45%+开单奖励+五险 阶段性奖金（300-5000元）+节日及生日礼品 新员工入职最快一周内成交，当月即可转正，月薪轻松过万 2023年6月入职的新人付XX，凭借实力成为年度销售冠军，月均收入达10万以上 公司设有专项个人激励奖金，收入有保障，赚钱更轻松 上班时间： 上午9点至下午6点，午间休息2小时，周末双休，法定节假日全部带薪休息，另享超长春节假期，工作生活两不误！ 岗位职责： 1、通过公司系统对优质客户资源进行有效意向跟进； 2、根据客户实际需求，提供匹配的融资解决方案； 3、负责客户后续维护与长期关系管理； 任职资格： 1、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、性格积极，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、乐于学习，工作踏实有责任心； 4、掌握基本销售技巧或具备电话销售经验者优先考虑；

职位详情 岗位职责: 建筑特种资质顾问！ 1、利用公司提供的资源，通过网络、电话等多元渠道开发建筑行业意向客户； 2、为客户精准匹配合适的企业单位，推动合作达成并完成签约； 3、持续与客户保持有效沟通，积累符合企业需求的优质客户资源； 4、维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格: 1、年龄不限，具备良好的表达能力，发音标准，普通话流畅； 2、富有工作热情与亲和力，做事勤奋、严谨、细致； 3、思路清楚，反应迅速，具有较强的逻辑分析及归纳总结能力。 我们将为您提供:: 1、培训:公司提供系统化培训，助您快速掌握专业知识与营销技巧。

岗位职责 使用企业微信对接点击广告后咨询的个人客户，介绍公司服务内容，推动客户达成委托，并完成后续向法务及律师的案件交接。 岗位优势 1.资源保障：公司通过广告投放获取精准客户线索，无需自主拓客。每日提供至少15-20条有效资源，能力突出者可获得更高分配量 2.专业支撑：法律相关问题由专职法务与律师团队处理。无经验门槛，配备一对一带教培训，快速掌握工作流程 3.薪资待遇：新人首月设有6k保底薪资，底薪区间为4k-6k，搭配5%-18%阶梯式提成 4.工作时间与休假：上午10:00至晚上19:30 我们诚邀您的加入，携手在法务咨询服务领域实现职业成长与发展

工作要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2.25-45岁，学历大专及以上（学信网可查），特别优秀者可放宽要求 3.热爱本行业、乐于分享、热情向上。 工作内容: 1.跟随公司主管学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并汇报结果; 2.协助处理公司客户的各项业务办理，资料录入以及变更; 3.学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划在熟悉公司各种产品的情况下，为公司客户提供所需求的产品方案（90%服务10%销售）; 4.在团队业务基础上，发展队伍建设,可向主管晋升，实现双赢。 【福利待遇】 1.收入结构：新人无责4000+产品佣金（20%左右）+新人津贴（最低档位1200）+新菁英推动奖励+阶段奖励方案 2.公司提供：晋升奖金+时间灵活+不定期团建+补充商业保险+个人养老金等+节日福利+各阶段晋升培训等； 3.上班时间：8小时工作制，享受国家法定节假日、周末双休、年假制度. 我们提供：从专业服务到管理的清晰晋升路径，完善的培训体系助力职业发展，央企及世界500强平台，期待有服务热忱的您加入客户价值管理团队！

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