一、岗位职责： 1、根据市场及企业需求匹配可推荐的产品并协助完成产品签约，产品上线及产品讲解工作； 2、及时协助处理渠道销售中遇到各种问题； 3、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，不断推出各种产品方案供对方参考销售； 4、收集分析公司产品及竞争品的相关信息； 5、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。 二、任职资格： 1、做过市场推广，市场拓展类工作； 2、善于维护和建立渠道客情关系； 3、具有团队合作意识，有较强的沟通能力； 4、具备较强的销售意识以及商务谈判能力； 5、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。 三、待遇与福利： 1、无责底薪+业绩提成+各项业务竞赛奖励等； 2、双休+带薪年假+法定节假日； 3、社保+公积金+商业保险+月度、季度、年度奖励； 上班时间:早9:00--晚5:30

本公司招聘销售公司福利待遇好，欢迎你的加入

面向餐饮、娱乐、生鲜等本地生活服务类商户，提供软硬件结合的Pos+SaaS一体化解决方案，助力商家实现数字化与智能化转型。 薪资待遇：无责底薪4000+提成10%~25%（最低500起）+奖金+社保 工作要求： 1、年龄22—40岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、勤奋踏实，具备较强的学习能力及一定的市场拓展经验 3、目标明确，有职业规划，渴望收入提升，敢于追求高薪 4、具备团队协作精神，能承受一定工作压力，自我激励性强，积极达成业绩目标 工作内容： 1、调研本地生活类商户信息，通过线下拜访、电话沟通、渠道资源等方式获取联系，初步掌握商户需求 2、邀约客户面谈，讲解支付宝双屏pos设备及其配套软件功能，输出定制化数字门店解决方案 3、签约后负责系统部署安装，开展客户操作培训，并协助开通小程序、线上商城等增值业务 4、持续维护客户关系，快速响应客户问题，收集反馈意见，提升满意度，推动客户续签与推荐合作

岗位职责： 1. 负责复印机、速印机、电脑、打印机等办公设备及耗材的渠道开发与维护，拓展区域代理商、经销商及行业合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展产品培训、市场推广及售后支持，提升品牌影响力与客户满意度 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会，助力产品与策略优化 5. 管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运营 任职要求： 1. 学历不限，具备办公设备、IT硬件或B2B渠道销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开展商务洽谈 3. 有责任心和目标感，适应短期出差及区域市场开拓节奏 4. 熟悉基础办公软件操作，学习能力强，认同“给每一位员工一个展现自己的平台”企业文化

你好，有意向，发简历，简历通过直接面试!!急聘岗位!! 岗位职责： 通过公司提供的第一手资源进行客户谈单，完成销售目标； 对接目标客户群体为美业老板，可以提升自身销售谈判能力； 按照公司流程推进销售环节，实现高效率成单； 工作时间：早上9:30至下午6:30，不强制加班，可自愿加班至晚上9:30； 享有周日固定休息，另配备三天调休假。 任职要求： 有电销、网销经验者优先，可快速上手； 无销售经验者，具备较强学习能力和赚钱动力亦可加入； 面临负债、创业或有强烈目标感、抱负者欢迎加入； 认同高激励、高回报的工作模式，愿意挑战高收入目标。 销冠在哪里都是销冠，欢迎来我们公司挑战高薪。不仅仅是收入，你可以在我们平台创业，组建自己的团队，开分公司，只要有能力，公司全程帮扶。 薪资福利： 销售成单一单收入最低一万多，最高四万多，销冠月收入可达40万元左右； 新人能力强的月收入可达8万元以上，平均薪资2.3万元； 设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖、日销冠奖、周销冠奖、月销冠奖、季度销冠奖、年度销冠奖、伯乐奖、管理奖、新人奖等多项奖励机制； 0成本创业模式，公司提供全部资源支持。

一、岗位职责: 1.负责辖区内目标市场的开拓，执行公司销售政策和计划，完成销售目标； 2.开拓并签约包括授权经销商、系统集成商等在内的生态合作伙伴，完成目标市场的深度覆盖； 3.调动后台资源赋能合作伙伴，建立区域内样板，推动业务的规模化复制； 4.协同合作伙伴策划并实施各类推广活动，包括但不限于展会、会议、竞技比赛、竞投标等； 5.收集市场相关信息，挖掘客户痛点与需求，协同前后端推动公司政策、产品的优化迭代； 6.完成合同/订单的发货/交付/签收/催款等日常管理工作。

现因业务拓展需要，诚邀热爱餐饮行业、具备市场开拓精神的你加入团队，携手将优质产品推向更广阔的市场，共享销售成果与成长红利！ 岗位职责 负责指定区域或渠道（如商超渠道、经销商开发、餐饮客户、线上社群等，根据实际需求补充）的调料品销售工作，达成月度、季度及年度销售目标； 积极开拓新客户资源（如连锁超市采购、社区团购负责人、餐饮门店经营者等），维护现有客户关系，定期走访客户，深入了解其需求，及时解决产品陈列、补货及售后相关问题； 岗位要求 学历：高中及以上学历，1年及以上快消品或食品行业销售经验者优先（无经验但意愿强烈者，公司提供带薪培训）； 具备良好的沟通表达能力，能快速建立客户信任，拥有谈判技巧和问题处理能力； 可适应短途出差（如区域内客户拜访），持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑； 目标意识强，能承受一定的销售压力，愿意通过自身努力实现收入提升； 高额提成（销售额3%-8%）+月度/季度销售冠军奖金，综合月薪8000-12000元（上不封顶）

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展合作资源，完成年度目标 2. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与后续服务 3. 反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 4.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售维护相关经验，行业背景不限 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性强 3. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 4. 诚信务实，认同公司价值观，愿长期在渠道发展路径上深耕成长 薪资待遇： 具有竞争力的薪资待遇（底薪5K+提成）； 完善的社会保险和住房公积金； 年终奖金、绩效奖金及项目奖金； 舒适的办公环境和良好的企业文化氛围。

东郊记忆工作工作轻松时间自由 200 一天加 8 小时提供吃住有意向电话联系

岗位职责 1. 负责户用光伏项目现场施工管理、质量监理、安全管控与进度统筹； ​2. 负责施工图纸审核、精准编制材料采购计划与预算； ​3. 协调施工队伍、业主、电网及公司内部各方，处理现场问题并跟进整改； ​4. 对工程安全、质量、交付效率负责，保障项目按期合规并网。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、机电、工程管理、新能源科学与工程等相关专业； ​2. 有光伏工程监理、施工现场管理、电力工程相关工作经验优先； ​3. 熟悉光伏施工流程、电气原理、并网验收规范及安全管理要求； ​4. 为人踏实稳重、勤奋肯干、责任心强、有上进心，学习能力强； ​5. 能接受成都周边乡镇外勤跑动，沟通协调与执行力强； ​6. 持有电工证、安全员证、监理相关证书者优先录用。 薪酬福利 薪资：6000-10000 ​保障：五险一金 ​补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、话补 平台：项目稳定充足，团队氛围好，长期稳定发展 工作地点：成都，蒲江，雅安，新津，大邑，崇州

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

全屋定制工厂招 1、附件师傅(2名) 2、普工(2名) 3、开料师傅熟手(1名) 要有做定制这方面的工作经验 电话: 地址:新繁兴堰村11组110号

福民门业急招 防盗门保护焊工(2名) 保底+计件，工资4500-6000元 电话: 地址:新都清流镇济兴北街

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协同及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能适应短期出差及区域协作工作节奏 4.学历不限，具备较强学习能力与团队合作意识 5.有成功搭建/管理3家以上有效渠道案例者优先

渠道销售 人力资源咨询公司：销售部+资源部 招聘 薪资待遇： 无责底薪3300+提成+奖金 提成10%-30% 会有专人带你 前期来到公司一般要在人事部先过渡一段时间 工作时间： 下午3点-晚上10/11点 中间6-8点休息 月休四天 可连休多休 没有kpi要求 年龄18-40均可 学历经验不限 完整工作内容： 一、销售部工作内容（对接客户、签约、维护、场地合作） 销售部核心职责：对接各类娱乐场所客户、洽谈合作、签订用人协议、维护长期合作关系、跟进用人需求与结算，是公司与酒吧、KTV、台球俱乐部、直播公会等客户的对接端口。 二、资源部工作内容（招人、管人、对接、中介服务） 资源部核心职责：负责全品类娱乐人员招募、培训、管理、派遣、上岗对接，作为中介连接求职者与娱乐场所，完成人员从招募到稳定上班的全流程管理。 公司作为中介方：不直接雇佣，仅提供对接、推荐、管理、结算服务。

岗位职责： 1.负责美容行业渠道资源的开发与拓展，建立并维护品牌代理商、经销商及异业合作方关系 2.制定并执行区域渠道销售策略，完成公司下达的业绩目标与市场覆盖任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升合作伙伴的专业能力与销售效能 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协同总部优化渠道政策与产品方案 5.协同顾问、培训、策划团队，为美容会所提供整店托管式落地服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售或美业B端销售经验者优先，熟悉美容院运营模式者更佳 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及独立开拓能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应短期出差与区域协作 4.学历不限，热爱美业，认同“一切以客户的成长为根本”的服务理念 5. 有医疗美容、教育培训、连锁管理等相关行业背景者优先 年龄22-43岁

主要对接：洗鞋店、干洗店、洗护门店、各类特殊渠道 收入模式： 公司统收，你给客户10-20元，差价全归你 日收10-20单，日入几百，月入1-3万上不封顶 用户终身绑定，持续躺赚 公司全包：估价、鉴定、物流、销售、售后 你只负责开发渠道，轻松赚高薪 有销售、地推、新媒体经验优先 想赚钱、肯拼搏的直接来！

1、有沥青砼销售经验或者强相关的行业渠道销售经验 2、3年以上同岗经验，自带资源 3、有车 底薪+提成+社保

公司直招！公司直招！公司直招！ 入职有师傅一对一带，小白也可轻松上手。 【薪资待遇】试用期无责底薪7000，没有绩效等考核。 高提成（试用期10-20%，转正20-50%）+年终奖金+季度奖，综合年薪30W以上，销冠都是100万以上。 入职缴纳五险一金。 奖金：单月最高30000+全勤+补贴； 工作满3个月以上顾问月薪3w以上，业绩前百分之二十的顾问月收入都在5w以上。 【工作内容】 工作模式是电销加面销，客户上门办理，不用外出。数据属于互联网推广数据，意向客户不用求客户。 1 .受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用自己找客户） 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。（不打白名单） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（电销+面销） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 5.任职期间必须合规合法第一，赚钱第二；（315正常营业，拥有自己的律师团队） 【五险一金】入职缴纳五险一金。（入司就交） 【气氛活跃】每月团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会；团队年轻活跃； 【假期】 所有假期按照国家法定节假日放假：（不加班） 春节国家规定放假7天，公司带薪年假12天。（年假更长） 【培训】 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升;公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务；培训时间团队灵活安排，带薪培训。入职安排一对一师傅。 【晋升】 公司为能力优秀者提供晋升空间，提升速度秒杀传统行业，公司2018年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取。能力突出者，一年可以晋升为分公司总经理，帮你开一家新公司。（公司的晋升只看个人业绩和能力，不看关系，不接受任何空降，想升职拿你的实力说话。） PS:大政策要求我们个人未来要赚“长钱 慢钱 老实钱”，我们平台将会是你不错的选择，欢迎来公司调研!

不是贷款，不是催收！！！！！！ 备注：纯办公室办公、不外出 1、结合客户需求，评估其债务情况，提供专业指导，设计科学的债务优化策略 2、服务全国客户，无需线下对接，全程线上操作完成 3、签约后由公司专职法务团队跟进处理 4、年龄****** 人员要求： 1.态度积极，具备良好的学习能力，工作细致负责 2.具备优秀的沟通表达能力，有团队协作意识，有行业背景、电销经历者优先 3.需拥有同岗位经验或从事过贷款相关工作 上班时间：朝9，晚6，五险，不加班、节假日正常休、各类福利+带薪培训； 薪酬：无责底薪3500+提成 晋升空间： 优化师——组长——经理——总监 1、想掌握法律知识的联系我 2、工作状态不佳的联系我、计划换工作的联系我 4、寻求职业发展的联系我 5、想换新工作的联系我

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道！

1. 负责驾校学员招生、咨询接待、意向客户跟进转化； ​ 2. 线上线下推广引流，拓展客源，完成招生业绩目标； ​ 3. 解答学员学车流程、费用、班型、考试安排等问题； ​ 4. 维护学员关系，做好报名、建档、手续办理等服务； ​ 5. 配合团队开展宣传活动，提升驾校口碑与招生量。 任职要求 1. 沟通能力强，性格开朗，有责任心，执行力强； ​ 2. 有销售、招生、地推、客服经验优先； ​ 3. 会用微信、短视频、社群等基础推广工具； ​ 4. 想赚钱、肯努力、能吃苦，有无经验均可，带薪培训。

该岗位为门窗销售！ 岗位要求 1. 年龄20～35岁； 2. 熟悉市面上门窗品类； 3. 根据门窗相关问题，善于与用户沟通； 4. 有从事门窗售后经验更佳； 5. 公司采用多种模式，计件提成最高55%。

入职第一天就签劳动合同！入职就交五险一金！有年终奖（13薪！） 不内卷~ 接受无经验小白~ 新人前期轻松拿7000+!!!   找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？ 90-00后团队办公室氛围好到爆！ 找无压力工作的宝子看这里 你想要的轻松岗位 根本卷不了一点 快乐的很!每天闲到扣 Jio~   无经验小白都可来 行政白班~节假日带薪休假等 工作内容简单，上手快 室内办公薪资综合8000+   下午茶，零食、团建、生日会，团体活动、年终奖!! 啥啥都有 郑重的说一次重点:~~~~~周末双休~~~~ 像这种不销售工资还不错的已经不多啦快来啦感兴趣的家人们快来找我聊几块的 欢迎

可以长期稳定工作，沟通能力强，有亲和力 薪资待遇： 1.无责底薪3500+订单提成。综合薪资6000~15000，购买社保，法定节假日统一休，春节假15+ 2.经常会设定提前下班福利，完成即下班 3.经常组织带薪团建 工作内容： 1.负责回访广告投放引流的精准意向客户，确认客户预留的个人信息，添加微信即可 2.日常维护新老客户及管理工作微信 3.定期节假日礼品赠送活动给到客户，推送活动内容，引导客户下单，完成复购 4.有意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进 岗位须知： 涉及到电话联系客户，电话不销售产品，无通时通次要求和考核。日常微信添加要求5-12个（比较简单噢，都是可以完成的目标） 不喝酒、无需应酬、朝九晚五上班时间。工作环境氛围轻松、高大上、都年轻人很好交流。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的渠道开拓与运营管理，开发潜在合作客户； 2. 制定并执行渠道销售方案，达成公司下达的业绩指标； 3. 维持现有客户合作关系，协调解决合作过程中的各类问题，提升服务体验； 4. 搜集行业市场信息及竞品动态，汇总客户反馈，配合优化销售策略； 5. 配合客户开展培训支持、活动执行及营销推广工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上渠道销售工作经验（应届生可备注“无经验可培训”），了解渠道运作模式，有渠道拓展或门店运营经历者优先； 3. 具备较强的沟通表达能力，能准确传递产品内容及公司政策； 4. 拥有出色的商务谈判技巧，能够高效沟通并促成合作，同时具备良好的客户维护能力，推动长期稳定协作； 5. 对市场变化和客户需求具有敏锐判断力，能灵活调整销售方案，具备一定数据分析能力，熟练操作Excel等工具进行数据整理与分析； 6. 具备团队合作意识，普通话标准，能适应高强度销售节奏和频繁出差，确保完成销售任务； 7. 有通讯行业背景者优先录用。 薪资待遇： 试用期1-3个月，试用期薪资4000元，转正后综合薪资1.5万-2万+业绩排名奖+个人业绩奖+年终奖+节日福利+出差住宿路费均报销。 期待踏实负责、有长期发展意愿的你加入，简历投递后我们将及时回复，期待与你携手共进！

工作简介 1.线上销售：不用挤地铁通勤，居家、咖啡屋都能办公，时间全由自己掌控，兼顾生活与赚钱 2.薪酬透明多劳多得：按单计费，业绩直接挂钩收入，付出多少回报多少；半月结算薪资，不拖欠 3.盈利上限无封顶：只要肯开拓、勤沟通，客户资源越积越多，收入稳步上涨无上限 岗位核心要求 1.主动对接客户需求，善于沟通表达，能精准传递产品价值 2.对工作热情积极，做事认真细致，跟进订单不马虎，细节处把控服务质量 3.及时响应客户咨询和售后服务，高效推进订单流程，确保服务闭环

公司简介: 我们是一家在音视频行业具有深厚技术积累和广泛市场影响力的高新技术企业，致力于为各行业客户提供领先的音视频整体解决方案，业务覆盖无纸化会议系统、数字会议方案、专业扩声系统、广播系统、分布式管理系统等多个方向。 *需拓展四川省外市场，适应长期省外出差安排。 一、岗位职责： 1、开发有潜力的渠道合作资源，例如华为、海康等品牌的经销商或代理机构，提升软硬件产品在目标市场的渗透率。 2、面向渠道伙伴开展产品推广工作，介绍产品的核心功能、差异化优势及典型应用案例。 3、构建并持续维护与渠道商的稳定合作关系，推动实现双方共赢的合作模式。 4、保持定期对接，收集渠道方的业务需求、市场反馈及行业信息，及时提供技术支持与培训服务。 5、协调项目外包协作事宜，组织客户培训、内部赋能，并配合完成产品演示与项目落地支持。 二、任职要求: 1、高中及以上学历，具备1-3年面向B端客户的渠道销售经历，有会议系统、音视频设备、安防产品、电子产品、系统集成或建筑智能化领域销售背景者优先考虑。 2、能接受短期出差的工作安排。 3、熟练操作常用办公类软件工具。 4、踏实肯干、积极进取，具备良好的市场拓展意识、渠道管理能力及客户关系维系能力。 三、福利待遇: 1、基本薪资+业绩提成。 2、工作时间朝九晚六，周末双休，享受国家规定节假日。 3、依法缴纳社会保险。 4、享有节日福利、绩效奖励、团队激励奖金等多项福利。

工作时间：09:00-18:30，双休，法定节假日+超长年假； 薪资：无责任底薪+提成+奖金包+带薪培训+5险+节日福利 成长体系：专业培训+透明晋升（季度述职）； 团队文化：不定期工作日团建，零加班文化。 业务介绍 1.核心目标：面向公司引流的重点客户开展互利共赢式服务，提升大客户生命周期价值、转化效率及持续复购能力； 2.客户群体：政府机构、事业单位等优质B端/G端客户资源； 3.资源支持：精准客户线索+行业专项培训+专业CRM系统工具赋能。 岗位职责 1.负责政府、企事业单位客户的签约落地、后续复购及推荐引荐，结合客户实际需求制定个性化跟进策略并推动实施，对成交效果、转介绍成果与复购表现负责； 2.实施客户分级运营，为不同层级客户设计专属服务方案，增强客户黏性与互动活跃度。 任职要求 1.经验：1年以上销售工作经验，具备ToB或ToG领域经验者优先； 2.能力：具备良好的协调与沟通技巧，擅长需求挖掘与商务洽谈，拥有主动思考意识和高效执行能力； 3.学历：全日制大专及以上学历； 4.年龄：25岁-40岁； 5.其他：具备数据分析思维，能熟练运用CRM系统进行客户管理，精通Excel数据处理功能（如数据透视表、VLOOKUP等） 加分项 1.有参与政府招投标项目经历，并具备客户成功管理（CSM）或大客户运营（KA）实战经验； 2.擅长以数据为导向进行策略调优（可定期输出客户运营分析报告，涵盖复购率、客单价、流失预警等指标），提出优化迭代建议

岗位职责： 1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行相关人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，面向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.日常与团队共同对接银行渠道，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的市场推广； 4.本岗位以省为单位覆盖全省银行市场，根据项目安排轮换不同银行网点开展工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备良好的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3.具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 公司产品分为两大类： 一类是与各大博物馆、商业银行联合开发或联名发行的贵金属工艺品、饰品； 另一类是权威机构正式发行的纪念币和纪念钞。 工作地点：根据项目进度轮换不同银行网点，非银行驻点性质。 薪资待遇：无责任底薪4k（试用期2个月，薪资全额发放）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金等多项福利。