工作内容： 1、掌握成本、往来、费用、税务等财务流程，全面负责企业财务核算工作，提升财务管理制度化水平。 2、核对每月生产订单实际完成情况，确保产品入库数据准确无误。 3、确保云星空系统中BOM结构与实际生产领料一致，并审核其他出入库单据。 4、核对项目组归集的成本数据与云星空系统及生产部门原始记录的一致性。 5、检查系统内费用分摊的准确性，保障核算合规合理。 6、参与仓库盘点监督工作，定期进行抽查，确保账面与实物相符。 7、开展成本数据的整理与分析，提供决策支持依据。 8、按时编制并提交各项月度财务报表。 9、承担财务核算日常管理工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有中级会计师职称或以上，年龄不超过40岁； 2、具备3年以上财务主管岗位经验，熟悉制造业全流程账务处理； 3、熟练操作财务相关软件及信息系统； 4、具有与政府部门或银行对接经验者优先考虑； 薪资范围：8000-11000，具体面议 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；单休

1.学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、工商管理、金融学等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉基础财务软件（如Excel、用友/金蝶），了解基本会计原理和税法常识，能完成凭证录入、单据审核、报表基础编制等工作，熟悉财务全流程（账务处理、税务筹划、成本管控、预算管理），能独立编制财务报告并进行数据分析，熟悉国家财经法规和税收政策。 3.素质要求：细心严谨、责任心强、具备团队管理能力、沟通协调能力和风险把控意识，能为业务决策提供财务支持。无不良征信或财务相关违规记录。 4.证书要求：有会计职称优先，无经验者可接受，但需具备学习能力。

岗位职责： 1、负责日常对账、发票开具等财务相关事务； 2、管理银行账户的开立、注销、信息变更及日常运营维护； 3、登记现金日记账与银行存款日记账，确保账目清晰无误； 4、配合完成月度、季度及年度财务报表的编制准备工作； 5、处理与银行之间的各项对接事宜，如对账、函证及贷款业务等。 任职要求： 1、了解国家财务政策、法律法规及相关会计准则； 2、熟练操作财务软件，精通Excel等常用办公工具； 3、工作认真负责，具备较强的细致度，能独立开展出纳工作； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调内外部工作； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

1.制定财务战略：根据企业业务发展需求制定财务规划，助力实现长期增长目标； 2.预算与资金管理：组织编制年度预算并监督执行过程，优化资金配置结构，保障现金流稳健运行。 3.风险控制：构建财务风险预警体系，持续监控供应链各环节成本（如采购、库存等），有效防范税务及审计相关风险。 4.决策支持：输出高质量财务分析报告，对库存周转率、渠道回款等核心经营指标进行动态跟踪与评估。 5.建立并完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算管控及资金运作的整体协调与监督。 6.业务支持：搭建跨部门数据协同模型，联动商品与零售团队开展周度经营复盘会议。 职位要求： 1.年龄在35-45岁之间；【近3年有服装实体零售行业】财务管理实战经验。 2.具备业务协同能力：可与客户沟通政策方案，精准核算门店盈亏，设计回款监管机制，具备贴近销售端的渠道理解力。 3.具备财务管理统筹能力：能够建设统一财务系统，清晰核算自营、加盟、联营等多模式财务数据，并高效管理内部财务团队。

工作职责 -核算体系搭建与维护：构建公司总账核算框架，制定统一的核算标准及账务处理规则；负责总账系统的日常维护，配置相关核算参数，及时处理系统中出现的账务问题，确保总账核算流程高效稳定运行。 -账务结账统筹：牵头组织公司月度、季度及年度结账工作，协调各业务模块完成账务核对，严格审核总账凭证的合规性与准确性，保障结账任务按时保质完成。 -复杂账务处理：主导各类复杂会计事项的账务操作，依据企业会计准则规范处理流程，准确识别并防范核算风险，确保财务数据真实、完整、严谨。 -报表与审计配合：汇总并审核各单体公司财务报表基础数据，为合并报表提供准确的数据支持及附注信息；系统整理和归档账务资料，积极配合内外部审计工作的开展。 -财务内控建设：参与财务内部控制体系建设，梳理优化总账核算流程，精准定位关键风险环节，制定切实可行的控制措施，持续提升内控执行效果。 -合并报表优化与分析：根据业务发展动态调整合并报表范围，完善编制流程，提高合并报表的效率与准确性；开展合并报表数据深度分析，发现异常变动并深入剖析原因，向管理层提供决策支持。 任职资格 -学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA或中级会计职称者优先考虑。 -行业经验：3年以上化妆品或电商行业总账工作经验，熟悉相关行业的财务核算特点及业务运作模式。 -年龄要求：****以内，具备良好的职业操守和较强的抗压能力。 -专业能力：熟练掌握企业会计准则及相关财税法规，精通总账体系搭建与合并报表编制流程；具备扎实的账务处理能力、数据分析能力及风险预判能力。 -系统操作：熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统，能够独立完成系统参数设置及常见问题排查。 -综合素质：具备良好的沟通协作能力、团队意识和责任心，工作细致严谨，善于主动思考并有效解决实际问题。

岗位职责： 1. 负责公司内账全盘核算，包括收入、成本、费用、利润的归集与结转，确保账实、账证、账账相符； 2. 衔接应收、应付、出纳模块，审核各岗位数据准确性（如店铺收入与平台账单匹配、采购成本与入库单一致）； 3. 编制内账管理报表（如月度/季度经营分析表、各店铺利润表、资金预算表），分析异常数据（如某店铺费用率突增）并提出改进建议； 4. 管理内账凭证、报表等档案，配合外部审计或内部查账需求； 5. 优化内账核算流程，如制定电商平台对账标准、库存盘点制度等。 职位要求： 1.3年以上电商/快消行业内账经验，熟悉电商业务全流程（采购-销售-库存-费用）， 2.能独立处理全盘内账； 3.擅长数据整合，能从多模块数据中提炼经营问题（如各店铺利润、库存周转），输出管理报表； 4.熟练使用ERP系统（如用友、金蝶）及电商对账工具（如店小秘、聚水潭），对Excel函数（VLOOKUP、数据透视表）掌握熟练。

岗位职责： 1、统筹公司整体财务运作，涵盖成本管理、预算规划、账务核算等核心工作； 2、建立并持续完善财务管理制度与流程，提高财务运行效率，保障财务信息的精准与高效输出； 3、深度参与企业重大投融资决策，开展财务测算与风险研判，助力公司战略落地； 4、组织并督导团队完成各类财务报告及分析材料，为管理层提供有力的数据支持； 5、协调对接外部审计单位、金融机构及税务机关，确保各项财务活动合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师或更高级职称者优先； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在财务主管或类似管理岗位任职； 3、精通国家财经、税务、审计等相关政策法规，具备扎实的合规意识与风控能力； 4、拥有出色的团队领导力，善于激发成员潜力，推动团队高效协作； 5、具备较强的沟通与组织协调能力，能在多部门协同中有效推进项目执行。

岗位职责： （擅长推行金蝶系统） 1、主导会计核算体系、财务内控体系、预算管理机制、资金管理体系、成本管控方案及税务筹划的优化与落地执行； 2、带领财务团队深度融入业务运营，协同各业务单元紧密协作，构建科学高效的财务分析模型，输出可行性建议并推动实施，全面支撑业务决策与过程监控； 3、组织制定和持续完善公司财务管理制度，按时编制财务月度、季度及年度报告； 4、联动业务部门梳理流程制度，厘清业务逻辑链条，提升跨部门协作效率，保障业务顺畅运转； 5、搭建适配企业发展的财务内部运作流程，合理规划岗位职责与任务分配； 6、统筹财务信息化建设，主导完成金蝶财务系统的部署与上线工作。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 2、5年以上财务管理工作经验（熟练操作金蝶系统），具备电商或快消品品牌企业背景者优先； 3、精通国家财税政策、相关法律法规，熟悉税务系统操作流程及实际业务运作； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。

工作职责 1.负责资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常核算，确保流程合规、数据无误。统筹审计资料准备与提供，协同内外部审计机构开展工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2.组织并带领团队完成月度成本结账，严格执行关账前核查程序，确保结账时效与质量。准确实施中后台费用内部摊销，按公司要求准时完成对内管理报表及对外财务信息的提交，保证数据输出的精确性与时效性。 3.基于业务实际，系统梳理主要财务科目数据，发现并纠正异常情况，统一入账规则与操作流程。建立并持续完善预防性与检查类控制机制，强化财务数据质量管控体系，保障财务信息的真实、准确与完整。 4.牵头组织年度预算编制，协调相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学可行，契合公司战略方向。定期开展中后台条线月度预算与实际执行对比分析，深入剖析差异成因，形成专业分析报告，为管理层成本管控和经营决策提供有力支持。 5.负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业水平与工作效率。积极对接采购、生产、销售等相关职能团队，促进业财协同，推动解决跨部门协作中的财务议题。 任职资格 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造业成本核算工作经验，熟悉制造企业成本核算流程、分析方法及关键控制环节。 3.具备良好的团队领导能力，有管理5人及以上团队的实际经验，能够有效激发成员潜力，提升整体绩效表现。 4.具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决问题，可高效推动多部门协同项目的落地执行。 5.参与过成本会计科目梳理项目，能独立主导科目清理工作，制定标准化入账规范与管理控制措施。 6.熟练操作用友财务系统，能熟练完成账务处理、报表出具及数据分析工作，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7.工作责任心强，作风细致严谨，具备较强的抗压能力，能在快节奏环境中按时保质完成各项任务。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

食堂急招项目经理（要求有厨师功底）地址在瓶窑。做六休一。工资待遇面谈。联系人于女士。。非诚勿扰

富阳春华村需要贴砖师傅技术好的

招聘兼职，需要的联系，一个小时左右，

上城区 来福士对面 招聘： 炉台师傅2位 6000-8000元 阿姨2名 4500-5500元 切配2名 4500-6000元 冷菜1名 5000-6000元 蒸菜1名 4500-6000元 打荷1名 4500-5000元 大锅菜大叔5000-6500元 以上岗位阿姨也可以，过年不回家的 公司有很好发展晋升空间，包吃包住 联系电话:邢

萧山区华媒智谷传媒,招装修木工2名，不耍滑，长期有活，380一天

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

熟悉财务，人事行政，有3-5年工作经验，会英语交流优先！联系电话

岗位职责： 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度，组织实施公司各项经济业务的会计核算工作，履行会计监督职能，确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整； 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项，为经营管理决策提供可靠的财务依据； 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动，保障资产与资金安全；主导财务预决算工作，统筹资金规划，跟踪业务现金流，提升资金运作效率； 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证，对凭证内容（包括金额、财务专业表述等）以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核； 5.对接银行及其他外部机构，拓展融资渠道，维护资金链稳定与安全； 6.建立健全公司内部财务管理制度，规范各类经济行为，确保其合法、合规、合理； 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程，严格落实各项纳税义务，做到依法合规纳税； 8.全面主持财务部门工作，依据部门职责合理配置人员，协调部门内外部沟通协作，保障财务工作高效运转。 任职要求： 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验，其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位； 2.熟悉大宗商品（如金属、能源、农产品等）贸易流程及相关财税法规，具备会计师事务所从业经历者优先考虑； 3.持有中级及以上会计职称，注册会计师资格者优先，掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识，了解证券市场与金融基础常识。

1.熟练表格文档，数据资料录入； 2.有商品管理往来账核对结算实操经验； 3.订货出入库账目往来校对， 4,品牌策划运营管理；线上平台对接经验； 6.思维敏捷，熟练ERP操作流程： 7.接受市场营销或财务专业应届毕业生

岗位职责: 1.配合部门负责人开展团队招聘及员工关系维护工作。 2.协助各部门完成信息资料的整理与归集。 3.为业务单元提供人力资源领域的专业支持与实施建议。 4.保持与业务主管及团队成员的良好互动，确保各项需求有效落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 2.能够自主应对并解决人力资源相关事务。 3.熟悉人力资源管理各环节流程，能依据部门实际需要提供匹配的支持服务。 4.拥有出色的组织协调能力及团队引领能力，可推动团队高效完成任务。 5.适应高强度与快节奏的工作环境，工作积极主动、富有热忱。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务体验。 2.维护会员档案信息，确保数据准确并做好保密管理。 3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。 5.协助处理会员反馈与建议，并向相关部门进行有效传达。 6.掌握健身中心设施配置与课程安排，为会员提供合理指引。 7.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。 3.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力。 4.具有团队协作意识，能与各部门良好配合。 5.抗压能力较好，责任心强，服务意识佳。 工作时间 采用排班制度，早晚班每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最多8小时） 周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，工作环境轻松融洽，欢迎积极投递~

主要职责： 团队管理与体系建设：领导税务团队，负责日常工作的分配、指导与复核；建立并完善集团统一的税务管理制度、流程与操作规范。 全面税务申报与合规管理：监督指导集团及所有下属公司各项税费的核算、申报与缴纳工作，确保全面合规、及时准确；主导完成企业所得税汇算清缴等重大申报项目。 核心退税与优惠项目管理：全面负责集团出口退税、软件即征即退等专项退税业务的策略与流程优化，确保政策红利应享尽享。主导高新技术企业资质的维护、相关税务申报及研发费用加计扣除的规划与合规性审核。 税务筹划与战略决策支持：深度参与集团经营决策，主导进行税务筹划，设计优化集团架构及交易模式的税务方案，合理降低集团整体税负。 税务风险控制与对外沟通：构建集团税务风险预警与内控体系；作为集团代表，主导应对税务稽查、审计工作，并维护与税务机关的良好关系。 分析报告与信息化：定期编制集团税务管理报表及专项分析报告，向管理层呈现税务状况、风险点及优化建议；推动税务管理工作的数字化与智能化升级。 任职要求： 学历与专业：统招本科及以上学历，财经、会计、税务、财务管理等相关专业背景。 工作经验：具备5年及以上税务实务经验，其中至少2年团队管理或项目负责人的经验。拥有集团化企业、跨国业务、上市公司或大型制造业税务管理经验者优先。 专业资质：持有中级会计职称及以上（如注册会计师、税务师）资格者优先考虑。 专业技能与素质： 专业知识：精通中国会计准则及税收法律法规，对特定行业（如外贸、高新科技、制造业）的税收政策有深刻理解和成功实践。 核心技能：具备全面的出口退税、软件退税、高新技术企业税务及研发费用管理的实操与管理经验，能指导团队解决复杂问题。 管理与沟通能力：出色的团队管理、跨部门沟通协调能力，以及良好的口头与书面表达能力，能清晰地向非财务部门阐释税务问题。

岗位职责： 1.负责童氏物流的人员招聘，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.与各业务部门密切配合，梳理招聘需求，制定并落实招聘方案。 3.持续维护并扩展人才资源库，保障公司人才储备的丰富性与多元化。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备出色的沟通表达能力和人际互动技巧，能有效整合内外部协作资源。 3.拥有较强的组织协调能力，可独立高效推进招聘任务，确保招聘目标达成。 4.性格开朗，工作积极主动，具备良好的抗压能力。 5.熟悉招聘相关系统及工具操作，能够高效处理大批量招聘数据与信息。

岗位职责： 1.负责完成指定的数据统计与分析任务 2.编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系 3.落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实严谨 3.熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1.享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2.提供员工生日庆祝活动 3.工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复，未及时回复可能因工作繁忙，敬请谅解！介意者慎投】

会计：职位描述： 　　1、根据做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确; 　　2、完成银行票据的结算工作; 　　3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作; 　　4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作; 　　5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作; 6、负责及时到工商、税务等相关部门办理年检和各种变更事项工作; 任职要求： 　　1、不接受未毕业实习生和无工作经验应届毕业生，可以接受没有实操经验，有相关工作经验优先考虑; 　　2、大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等优先考虑； 3、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识； 　　4、熟练操作计算机以及办公应用软件; 　　5、具有强烈的工作责任心、工作效率高、保密意识强。 6、善于和同事、客户等沟通。 7、年龄23-28周岁，形象气质佳优先考虑 ※工作时间:8:30-18:00，周末双休+法定节假日，包两餐。 ※不包住，有该类需求勿扰。

此岗位隶属于果然控股旗下，全国化新品牌“诚意满满”，当前处于共创发展阶段。 一、本职岗位职责+共创期岗位职责： -为代账客户提供周期性账务、税务沟通服务，并输出专业建议； -日常为代账客户解答创业相关综合咨询，涵盖财务、税务、股权、合同、用工、政策等方面； -协调客户并指导会计助理，推进工商注册、发票管理、五险一金等事务性工作的落地执行； -维护客户关系，保障续费达成；同时识别客户潜在需求，推动业务推荐及客户转介绍； -共创期职责：深度参与岗位流程与作业标准的搭建，收集并提炼客户实际需求，主导内部知识体系与SOP的研发及测试验证。 二、任职要求： -学历要求：本科及以上 -证书要求：持有中级会计师或同等资质（如CMA/管理会计师/税务师/CPA） -行业经验：具备3年以上相关经验，需覆盖批发零售业、现代服务业中至少两个行业；或拥有代理记账机构从业背景，熟悉账务处理与税务筹划； -管理经验：曾在上述行业中担任企业主管级或总账会计职务 三、为什么选择诚意满满？ 1.源自杭州本土知名财税企业果然财税，倾力打造的全国性新品牌； 2.近3个月为共创阶段，由资深专家带教，全程参与岗位标准与知识体系从0到1的构建； 3.文化清晰、战略明确，具备上市规划 「使命」让创业更简单 「愿景」第一阶段：中国报税服务领军品牌、第二阶段：创业者一站式服务平台（百万级） 「价值观」专业至上交个朋友始终奋斗终身学习 「品牌定位」更专业、更省心、更省时的报税服务平台 「战略创新」产品+营销+组织、数字化驱动

上班时间：下午一点到晚上10点（6-7吃饭休息） 固定周日休息 薪资底薪5000加提成 工作内容：招人招人招人 要求：摸鱼的别来，男生需要洗头，收拾自己，女生需要带妆上班。

18-25、形象好