职位名称：财务经理 岗位职责： 1. 集团财务管理：全面掌握财务管理体系，涵盖预算编制、财务分析、资金运作等环节，具备扎实的实战经验，能够应对多层级组织架构及复杂业务场景，确保财务系统高效平稳运行。 2. 税法应用：精通税收法规，及时解读政策动态，合理开展税务筹划，有效控制税务风险并优化税负成本。 3. 不良资产处理：拥有成功处置不良资产的实际案例，熟悉全流程操作，能灵活运用多种处置手段，结合资产特性制定针对性策略，实现回收价值最大化。 4. 优质资产处置：善于推进优质资产的盘活与退出，掌握市场趋势和评估逻辑，设计最优处置路径，充分释放资产潜力，提升收益水平。 5. 房产抵扣工程款业务：熟知相关财务核算流程与操作要点，能妥善解决执行中的各类问题，维护企业合法权益。 岗位要求： 1. 具备集团化财务工作经验，熟悉税法实务，能够统筹不良资产与公司整体资产的配置与战略规划。 2. 在房产抵工程款业务领域具有深厚专业积累和实操能力。 3. 能接受做六休一的工作安排，享受五险福利待遇。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。

一、核心任职要求 硬性条件： 学历：第一学历为统招本科及以上 证书：通过CPA部分科目者优先 经验： 具备IPO全流程实际操作经历 或拥有1年以上A股/港股上市公司财务管理工作背景 专业能力要求： 独立负责制造业全盘账务管理（涵盖成本核算、税务筹划及合并报表编制） 掌握新收入准则、租赁准则等最新会计政策 熟练推进ERP系统落地及财务数字化升级项目 优先条件： 具有一年以上的四大会计师事务所审计工作经验（PwC/EY/KPMG/Deloitte） 对科技类或制造类行业运营特点有深入理解 三、岗位核心职责 战略层面： 牵头集团上市申报材料编制及监管问询答复 建立适配上市公司标准的财务内部控制机制 业务层面： 实施制造业成本精细管理（包括BOM核算标准设定） 构建业财一体化管理体系（规范研发支出资本化流程） 管理层面： 组织协调年度审计、内部审计及各类合规审查工作 推动财务团队的专业化培养与能力建设

1. 承担公司会计核算职责，保障会计信息的真实性、准确性与完整性； 2. 建立并持续优化公司各类财务管理制度及业务流程； 3. 熟知各类税收法规，统筹企业税务规划与管理，按期完成纳税申报及年度审计任务； 4. 负责合并报表的编制工作，提升财务报告及经营管理所需报表的质量与效率； 5. 审核日常账务处理与财务报表，监督并落实各项财务操作与管理工作； 任职要求： 1. 具备10年以上财务管理工作经验，本科及以上学历； 2. 有设备制造行业相关工作经验者优先； 3. 熟悉企业财务体系与流程，思维严谨，擅长内部控制与系统优化； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识；

岗位职责： 1. 落实并监督总公司在区域公司预算管理方面的各项要求与执行； 2. 构建从战略规划到落地实施的闭环管理机制，加强资金流及应收款项管控，确保现金流稳定； 3. 履行财务监管职能，提升企业风险防控与合规管理能力； 4. 通过系统化培训支持业务团队成长，有效助力公司年度经营目标及战略推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在35至45岁之间； 2. 拥有5年以上大型企业财务管理经验，具有物业或制造行业背景者优先； 3. 工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备高度的数据敏感性；思维条理清晰，拥有出色的跨部门沟通与协作能力。

需满足物业行业财务经理从业经验，不满足请勿投递！！！ 一、岗位职责： 1.熟悉物业公司运营模式，持续优化财务管理流程，全面统筹财务工作，主动发现潜在风险并提出有效应对措施； 2.负责公司整体财务核算工作，涵盖流程管控、票据审核、合同审查、账务处理、应收应付及各类往来账目、公示账管理等，确保符合税务规范及内部管控标准； 3.编制月度、季度、年度及其他财务报表，结合业务实际进行财务分析，为管理层决策提供数据支持； 4.跟踪各项目成本与费用支出情况，及时识别异常并上报，提出优化建议和解决方案； 5.完成其他与财务相关的工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业，具备三年以上物业行业会计工作经验； 2.精通物业项目会计核算流程，能独立完成账务操作； 3.有大型物业公司或上市企业工作经历者优先考虑； 4.熟悉新中大、金蝶等主流财务软件操作。 三、基本福利： 1.五险一金（城镇一金）； 2.年度体检； 3.带薪年假； 4.员工午餐； 5.区域内免费班车。

一、岗位职责​ 1.统筹公司财务核算管理，制定并优化财务核算流程，监督总账、明细账登记及报表编制，确保财务数据真实、准确、完整，按时出具月度/季度/年度财务报告、经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。​ 2.负责预算编制、成本控制、资金管理，合理调配公司资金，监控现金流状况；建立财务风险预警机制，审核合同、费用报销等财务事项，防范税务、财务合规风险。​ 3.对接业务部门、审计机构、税务机关等外部单位，协调处理财务相关事宜。​ 4.参与制定、修订公司财务管理制度、报销制度、资金管理制度等，确保制度符合国家财经法规及公司发展需求，并推动制度有效执行。​ 5.统筹公司税务申报、纳税筹划，合理降低税务成本；关注税收政策变化，及时调整税务管理策略，确保税务合规。​ 二、任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称（注册会计师CPA优先）。 2.工作经验：3年以上财务相关工作经验，其中1-2年财务团队管理经验；有地产、金融或中型企业财务主管任职经历者优先。​ 3.专业能力：精通国家财经法规、会计准则及税务政策，熟练操作财务软件及办公软件；具备扎实的财务核算、成本管控、预算管理、税务筹划能力，能独立完成财务报表编制与财务分析。​ 4.综合素质：具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力；工作严谨细致、责任心强，有良好的职业操守与保密意识，能承受一定工作压力。​ 5.其他要求：无不良财务从业记录，认同公司企业文化与价值观。

岗位职责： 1. 日常财务与账务管理 全面负责企业全盘账务处理，确保每月准时完成财务报表编制（含利润表、资产负债表、现金流量表）。严格审核各类费用报销及付款单据的合规性与合理性，把控资金支出风险。 指导并监督会计、出纳的日常操作，保障凭证、账簿等财务档案真实、准确、完整。 2. 现金管理与资金调度 做好公司资金监管，每日跟踪银行账户余额变动，保障资金安全。 编制资金周报与月报，定期向管理层汇报现金流情况。 执行客户运费结算流程，提升回款效率。 统筹安排对供应商（如油卡充值、路桥费、维修厂等）的付款计划，确保履约及时，维护良好合作关系。 3. 成本控制与分析 搭建并完善成本核算体系，实现按线路、车辆、项目维度精准归集成本与利润。 重点监控燃油费、路桥费、维保支出、司机薪酬补贴、车险及折旧等核心运营成本项。 定期输出周/月度成本分析报告，揭示异常波动与降本空间，助力运营优化。 协助制定油耗、轮胎等物资消耗标准，并推动落地执行与过程监督。 4. 预算管理与经营支持 主导年度收入、利润及各项费用预算的编制工作。 按月对比实际经营数据与预算差异，深入剖析原因，为业务部门提供预警与建议。 深度参与经营决策，提供关键财务测算与数据支撑。 5. 税务、审计与合规 统筹公司各项纳税申报事务，确保申报及时、准确、合法，防范税务风险。 开展合理税务筹划，积极应用税收优惠政策（如小微企业优惠、车辆购置税减免等），实现合规节税。 对接税务局、银行等外部单位的检查与沟通事宜。 组织推进工商年报公示、企业所得税汇算清缴等年度合规工作。 6. 团队与系统管理 负责财务团队（会计、出纳等）的日常管理与人才培养。 主导或配合财务信息系统日常运维与功能优化，提升财务工作效率。 任职资格： 学历专业：统招本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 资格认证：持有中级会计职称。 工作经验：8年以上财务、税务相关岗位从业经历。 行业经验：须具备交通运输、物流、供应链或重资产类行业的财务工作经验，熟悉行业特有政策与业务逻辑。 专业知识：熟练掌握中国会计准则及现行税法体系。 能力要求：具备优秀的分析判断、统筹规划、沟通协调与问题解决能力，能适应高强度工作节奏。

1.全面财务管理： （1）制定契合公司业务模式与财务管理体系的会计核算制度，明确核算流程与标准。 （2）主导日常账务处理、财务报表编制（遵循中国会计准则）及税务规划与管理，保障财务合规。 （3）统筹公司现金流管理，优化资金配置，提升资金运作效率，确保经营所需资金稳定充裕。 2.进口贸易管理： （1）精通进口业务全流程（包括信用证操作、外汇支付、清关手续、关税与增值税、物流成本等）的财务管控与成本核算，合理降低进口支出并防范汇率波动风险。 （2）外汇风险管理：设计并落实有效的外汇风险应对机制。 （3）供应链金融应用：掌握并灵活运用适用于进口贸易的各类供应链金融工具。 3.销售渠道财务支持： （1）多渠道融合分析：深入掌握批发档口、商超直供及线上销售等不同渠道的运营逻辑、成本构成、盈利模式与结算特点。 渠道盈利评估：搭建各销售渠道（重点区分传统批发、商超、线上）的精细化财务模型，开展盈利能力评估，为渠道布局与定价策略提供数据支撑。 （2）采销协同支持：向采购与销售团队提供财务数据分析、客户及供应商信用审查、合同中财务条款审核等专业支持。 4.融资与资本运作： 融资方案策划与实施：拥有丰富的融资资源及成功实操经验，能依据公司发展战略拟定并推进融资计划（涵盖银行授信、贸易融资、供应链金融等）。 5.团队建设与跨部门协作： （1）带领财务团队（含会计、出纳、财务分析岗位），持续提升团队专业水平与工作效率。 （2）与采购、销售、人力资源等部门高效联动，促进业务与财务深度融合，助力公司整体目标达成。 6.风险管理与合规保障： （1）识别和评估企业在财务、税务及合规方面的潜在风险，制定切实可行的风险防控措施。 （2）确保各项财务工作严格遵守国家法律法规及行业监管规定。 任职要求 1.教育背景： 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，须持有注册会计师（CPA）或同等专业资质（如税务师、高级会计师等）。 2.工作经验： 8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或同级别管理岗位任职。 3.具备进出口贸易领域实际财务管理经验，熟悉进出口全流程及相关关务、税务、外汇政策。 4.有生鲜农产品、食品流通或快消品行业从业背景，深刻理解该类行业（尤其是生鲜品类）在供应链管理、库存周转、损耗控制及渠道结构方面对财务工作的具体影响。 5.拥有服务多元化销售渠道（特别是同时覆盖传统批发档口、商超系统、线上电商/社区团购等）的财务实战经验；具备针对不同渠道独立开展财务分析能力者优先。 6.具备出色的沟通协调能力：能够清晰、专业地与内外部各层级人员（包括销售、采购、金融机构、政府部门）高效交流，推动跨部门协作落地。 7.具备良好的领导力与团队管理能力：善于组建、激励并发展财务团队；责任心强，诚信正直，抗压能力突出。

职位描述（兼职） 1、从事过财务报税相关工作。 2、使用过财务软件。 3、认可公司业务模式，能学习软件产品。 工作形式： 1. 兼职岗位，每日工作时长不限，地点灵活。 2. 主要通过电话和微信解答企业软件咨询基础问题，类似于咨询顾问或客服的角色。 3. 利用自己的空余时间进行工作，不会影响您的全职工作。 此岗位为财务人员利用闲暇时间兼职岗位，不是做账报税，本公司从事软件销售，招聘兼职财务人员代销软件。我们提供售前、售后支持。

养老院: 厨师一名薪资面议，三餐，46岁以内，月休四天，包吃住！ 电话陈经理

加气员 要有积极上进心，对待工作认真负责，学历初中以上 薪资福利:前三个月3000元，考证后工资调整为4000元 详情到站面谈，两倒班 工作地址:金积东大桥转盘红绿灯向南50米

物流配送 工作地址:采育 20元/小时，综合工资5500以上 能开叉车 18-45周岁，有叉车证

叉车 工作地址:马驹桥小周易附近 早8:33-晚8:30，长白班，上六休一，和下午吃饭各休息一小时 30元每小时 设备包装，托盘组装 25-38周岁，需要无犯罪记录证明，自备劳保鞋

工商业光伏，水泥墩的。3000张板子，26元一张.用5/6个工人，对缝扒皮的勿扰。提供住宿，吃自己有食堂25一天。。10天一结账。活在北京大兴

1. 负责客户企业日常税务咨询工作，解答税务政策、申报流程、发票管理、涉税风险等专业问题。 2. 独立完成多家企业代理记账全流程工作，包括凭证审核、账务处理、账簿登记、财务报表编制。 3. 按时完成增值税、企业所得税、个税、附加税等各类税种的纳税申报、汇算清缴、工商年报。 4. 负责发票管理：发票申领、开具、认证、抵扣、台账登记及异常处理。 5. 协助客户进行税务筹划、风险排查，提供合规性建议，降低企业涉税风险。 6. 协助完成研发费用加计扣除审计和所得税汇算审计   税务咨询/代理记账会计（任职资格） 1. 财务、会计、税务相关专业，大专及以上学历，持有会计中级及以上证书，有税务师/CPA优先。 2. 2年以上代理记账公司或企业财务/税务工作经验，熟悉小规模、一般纳税人全套账务。有税务师事务所经验优先。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

财务“带头人”急招！年薪80-150万，有经验、有本事的来！ 岗位：财务负责人/财务一把手 薪资：年薪80-150万（基本工资+高额绩效+分红，可面谈） 要求：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书，有大公司或集团企业财务管理经验 地点：深圳市宝安区（接受必要的外勤安排） 一、你来做什么？​ 既要管好钱，更要看好路：不做记账先生，要当老板的“军师”。通过预算管控、经营分析、资金规划，帮公司看清“钱该花在哪，风险怎么防”。 建好规矩，堵住漏洞：把公司的财务流程、制度体系梳理清楚、执行到位，让老板放心，让经营顺畅。 带好队伍，培养骨干：组建专业团队，把复杂事分解明白，让手下人能跟着你学到真本事。 二、我们开这个价，因为要求不低​ 必须满足的条件： 证书是基础：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书。 经验要扎实：8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人。 有实战成果：主导过全面预算、制度建设、税务优化、资金对接等核心工作，并有实际成效。 我们更看重的： 懂业务，能支持：能听懂业务部门的话，能用财务数据帮公司赚钱、省钱。 抗压强，能担当：面对各方压力时，能稳得住、说得清、办得成。 人品好，守规矩：做事靠谱，严守职业规范，值得信任。 三、跟我们一起干，能获得什么​ 收入可观：年薪80万起步，干得好有丰厚的奖励和长期回报。 说话算数：全面负责公司财务，直接向老板汇报，是核心管理层。 资源丰富：有机会对接各类专业机构，积累自己的人脉。 突破瓶颈：如果你遇到职业天花板，这里给你一个重新证明自己的平台。

【岗位职责】 1、根据公司业务发展需要，策划并实施企业/导师官方巡猎合作方案，结合市场趋势开发企业客户资源，建立长期合作关系，达成各阶段销售指标； 2、对接目标企业开展商务洽谈，推动项目合作并签订合作协议； 3、为企业合作伙伴提供渠道支持服务，如组织课程培训等相关活动； 4、持续维护企业合作关系，深化合作内容，拓展合作范围； 5、协同培训与运营团队，收集企业用人需求反馈，助力产品及课程优化，提升学员项目实践体验； 6、响应运营及学员端反馈意见，联动企业/导师调整实习安排，优化学生实习参与感受； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上金融、传媒、互联网领域ToB工作经验者优先； 2、具备出色的商务开拓能力与应变能力，思维条理清晰； 3、目标导向明确，责任感强，抗压性好，工作作风稳重可靠； 4、热爱教育事业，认同人才培养价值，致力于助力学生成长与职业发展。

实习生要求： 1、工作踏实，品行良好，能承受一定工作压力； 2、具备较强的学习能力，善于人际交流与协作； 3、具有团队意识，能够配合项目组安排，按时完成各项任务； 4、能适应较高强度的工作节奏，接受短期出差； 5、财务相关专业本科及以上学历，通过部分注册会计师或资产评估师科目者优先考虑； 6、实习期间按日发放补贴，标准为100-120元/天，出差期间食宿全包；实习表现优异者可获得优先录用机会，进入正式入职流程； 7、实习周期为1至1.5个月，具体时长视项目实际安排而定

【岗位职责】 1.独立承担招聘任务，依据业务发展需求，达成既定招聘目标； 2.全程负责简历筛选、候选人沟通、进度跟进、薪资协商等招聘执行环节； 3.深入理解业务团队现状，能够识别问题并提供有效建议； 4.确保人才引进的质量与匹配度； 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2.对招聘工作有热情，愿意在人力资源方向长期深耕，具备销售类岗位招聘经验者更佳； 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力及问题解决能力，逻辑性强，富有团队协作精神，并具有一定创新思维； 4.熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习理解能力； 5.具备猎头行业从业经历者优先录用。

1.财务类专业背景，有财务工作经验者优先。 2.负责酒店账目的审核工作。 3.熟练操作公司OA系统流程。 4.完成其他日常交办事务。 薪资6000元，双休，上班时间8:30----11:5014:00----17:30，包吃

一、招聘要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先，具备1年以上行政或人力资源相关工作经验者优先。 2. 技能要求： ◦ 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及应变能力，能清晰、有条理地传递信息。 ◦ 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础的公文写作技巧。 ◦ 工作细致认真，责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神。 ◦ 形象得体，亲和力佳，具备一定的礼仪素养，能热情接待来访人员。 3. 其他要求： ◦ 熟悉行政办公流程及人力资源基础模块（如招聘、入离职办理、社保公积金操作等）者优先。 ◦ 能够快速学习并掌握公司文化相关知识，具备为客户介绍公司文化的表达能力。 二、工作内容 1. 行政事务支持： ◦ 负责公司日常行政接待工作，包括接待来访客户、合作伙伴及应聘人员，安排茶水、指引路线等。 ◦ 协助管理公司办公物资，包括采购、入库、发放及盘点，确保办公设备及用品供应充足。 ◦ 负责会议室、接待室的预订与管理，提前做好会议准备（如设备调试、资料打印摆放等），会后整理会场。 ◦ 协助处理公司文件的收发、登记、归档及复印、打印等工作，维护办公区域环境卫生。 ◦ 为到场客户介绍公司文化走廊，详细讲解公司发展历程、核心价值观、荣誉成就、产品理念等文化内容，展现公司品牌形象。 2. 人力资源辅助工作： ◦ 协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、电话邀约面试、安排面试流程及反馈面试结果。 ◦ 办理员工入离职、转正、调动等手续，整理员工档案并进行归档管理，维护人事信息系统。 ◦ 协助组织公司员工活动（如团建、节日福利发放等），收集员工反馈并整理汇报。 3. 其他工作： ◦ 完成上级交办的其他行政及人力资源相关临时性工作，配合部门同事开展各项事务。 如果你能完整阅读本岗位需求，并且认为自己是一个细心接受学习的人。哪怕一些条件还尚未达到要求，你仍然可以私信我，直白说明就行。 经验固然重要，人品更加可贵。

通过58等招聘渠道开展公司人员招聘及内部团队补充工作，人员需求量大，提成高

岗位职责 负责为客户提供代理记账、税务申报、财务报表编制等基础财税服务； 解答客户在财税方面的疑问，提供合规的税务筹划建议及风险预警； 协助办理企业工商注册、变更、注销等相关事务； 定期与客户保持联系，维护良好合作关系，识别并跟进潜在服务需求； 关注财税政策动态，及时掌握最新法规变化，推动客户合规运营； 协同团队完成各类财税专项任务及相关支持工作。 任职要求 专业背景：财务、会计、税务、审计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级会计职称或税务师资格者优先）； 经验要求：1年以上代理记账、财税咨询或相关领域工作经验； 熟悉小规模纳税人和一般纳税人的账务处理流程及税务申报操作； 熟练操作常用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件Excel； 能力素质：具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求并提出有效解决方案； 工作认真负责，注重细节，具有较强的敬业精神和职业道德； 学习能力突出，对财税新政反应敏锐，有持续提升专业水平的意愿。 加分项：有代账公司从业经历、了解行业性税收优惠措施者优先。

任职要求 • 学历不限、男女不限，18-40岁 • 不社恐，会熟练使用招聘软件 • 主管一对一带，新手可做 工作时间 • 早10-晚4，双休 薪资二选一 1. 底薪+提成：月招5人底薪3000+超出5人每人奖励提成500 2. 高提成：每入职一人700奖励上不封顶

1.财务管理：全面负责公司的财务日常工作，包括会计核算、成本控制、预算编制等，确保财务数据的准确性和及时性。 2.财务分析：定期进行财务分析，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，为管理层提供决策支持。 3.预算编制：组织编制年度财务预算，跟踪预算执行情况，分析差异原因，提出改进措施，确保预算目标的实现。 4.税务管理：负责各项税费的计算与申报，参与公司的税务处理及税务筹划方案，确保公司合规经营。 5.内部控制：建立和完善公司的财务管理制度、流程及内部控制体系，监督各项财务制度的有效执行。 6.风险控制：审核合同合规性，识别财务风险，提出相应的控制措施，确保公司财务安全。 7.外联：保持与工商、税务、统计、财政、审计等政府部门及金融单位的良好沟通。 8.业财融合：穿透业务全流程，实现财务与业务目标的深度协同。 任职要求： 1.财会专业本科及以上学历，熟悉广告传媒行业业务特性。 2.熟悉北京市税务系统，具有优秀的财税实务业绩，具有出色的财务分析，融资和资金管理能力。 3.精通财务日常管理工作，预算管理、财务税收、资金管理等。 4.良好的组织协调能力，良好的表达能力和原则性。 5.至少有过2年财务管理经验，直接向总裁汇报。

岗位职责： 1、负责公司经营主体的日常财务核算工作，涵盖收入与成本核算、资产及费用类账务处理、日常报销审核等事务。 2、按照报表编制及结账的时间节点与质量要求，高效推进总账结账进程，确保结账工作准确及时完成。 3、承担公司日常税务管理工作，如税务对接、发票管理、税费申报等，具备识别税务风险的能力，并能提出优化建议。 4、参与特定产品线的对账与结算管理，协助制定业务结算流程及相关管理制度。 5、协同业务部门梳理业财协同流程、统一操作规范，优化业财对接工具与工作机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，会计、税务等相关专业背景； 2、具备5年以上财务、税务相关工作经验，有中大型企业从业经历者优先考虑； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉人力资源服务行业的税务运作模式及相关财务处理流程； 4、具备较强的逻辑分析能力、责任意识以及良好的职业习惯； 5、拥有出色的沟通协调能力及团队合作精神。