技能要求 财会类专业背景，拥有酒店或餐饮领域财务工作经历。 熟练操作财务系统及Excel工具进行数据整理与分析。 能力要求 在酒店餐饮行业从事会计或会计主管岗位满5年，具体包括： 能够主动连接财务与业务运营，通过财务数据助力业务决策制定。 擅长与餐饮、采购等非财务团队协同沟通，推动跨部门合作。 对数字敏感，具备问题识别、原因剖析及提出改进对策的能力。 素质要求 具有风险预判意识和敏锐洞察力，能有效规避财务隐患。 责任心强，作风细致，坚持原则。 具备良好的服务态度和团队协作精神。 岗位职责描述 1. 统筹开展财务预算编制、财务分析、成本核算、资金运作、财务风险管控及税务规划等工作； 2. 负责酒店餐饮收入核对、成本费用归集与账务核算，保障账目准确性和时效性。 3. 跟踪餐饮成本占比，实施日常数据分析，识别异常变动，参与库存盘点，配合落实成本管控措施。 4. 深入餐厅、厨房等运营现场，熟悉业务流程，为菜品定价、成本结构调整提供财务数据支持与优化建议。 5. 落实餐饮环节内控机制，编制相关管理报表及财务报告。

岗位职责： 1、公司账务处理; 2、负责编制和审核财务报表，提供准确的财务分析和建议； 3、管理公司的资金运作，优化现金流，提高资金使用效率； 4、税务申报，确保税务合规，合理规划税务策略； 5、参与公司重大投资决策，评估财务风险和收益。 任职要求： 1、具备丰富的财务管理经验，能够独立处理复杂的财务问题； 2、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备优秀的税务筹划能力； 3、具有出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 5、持有相关专业资格证书优先。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用，熟悉国家财税法规及会计准则 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信务实，具备良好的职业道德和保密意识

一、工作职责： 1. 构建健全的账务核算体系，确保会计信息的准确性和及时性。 2. 遵循国家税收法规，按时完成账务处理及纳税申报，统筹公司整体税务筹划。 3. 建立并优化财务管理制度与内部控制机制，有效防范财务风险，保障资金安全。 4. 编制各类对内对外财务报表，跟踪财务计划执行进度，出具分析报告，实施经营过程监控。 5. 设计并落实财务内控管理流程，全面负责企业风险管理体系的建设与运行。 6. 负责财务知识沉淀、信息系统维护及会计档案规范化管理。 7. 具备股权结构设计与资本运作专业能力，协助高层完成战略发展所需的股权布局与资本实施方案。 8. 统领资本运营工作，涵盖融资策略制定、资金调配、投资并购等，提升资金使用效益。 9. 科学规划资金运用，开展资金预测，保障公司现金流稳定健康。 10. 协同完成各项审计任务，确保合规运作。 11. 参与重大投融资决策，提供专业财务建议，支撑公司战略落地。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，年龄30-45岁，持有中级及以上会计师职称者优先。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任管理岗位。 3. 热爱财务事业，身心健康，品行端正，爱国守法，具备良好的职业素养。 4. 具备责任感与持续学习意识，诚实可靠、作风稳健，情绪管理能力强，能主动承担个人成长责任。 5. 精通国家财经、税务法律法规，拥有丰富的财务管理实操经验及出色的财务分析能力。 6. 熟悉企业会计核算流程、财务制度及企业会计准则应用。 7. 具备较强的抗压能力与责任意识，能在复杂多变的市场环境中保持理性判断，做出科学决策。 三、福利待遇： 1. 月薪8000元-15000元。 2. 完善的福利保障，包含五险一金、法定节假日休假等。 3. 提供定期培训与晋升通道，助力提升专业能力和综合素养，推动职业发展目标实现。 如果您热衷于财务管理工作，具备扎实的专业功底和丰富的团队管理经验，诚邀您加入我们！ 请将简历发送至*********************，我们将尽快安排面试。期待您的到来！

岗位职责 1、负责公司财务规划与分析，制定年度预算并监控执行情况，确保公司财务目标的实现。 2、管理财务报表编制流程，确保所有财务报告准确、及时地提交，并符合相关法律法规的要求。 3、分析财务数据，为管理层提供决策支持，包括成本控制、投资评估等。 4、监督日常财务运营，如应收账款管理、应付账款处理、现金流预测等。 5、协调内外部审计工作，保证财务流程的合规性。 6、领导财务团队，培养和发展员工，提高团队整体绩效。 任职要求 1、拥有财务管理或相关领域的本科及以上学历。 2、具备至少5年以上的财务管理工作经验。 3、精通财务分析、预算编制及财务规划。 4、出色的沟通协调能力和团队领导力。 5、熟练使用财务软件和办公自动化工具。 6、具备良好的职业道德和责任感，能够承受工作压力。 7、有购物中心工作经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性； 2.统筹税务规划及纳税申报事务，确保企业税务操作合法合规； 3.组织编制并审核财务报表，为经营决策提供可靠的财务数据支撑； 4.参与资金统筹安排，提升公司现金流使用效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效带领财务团队完成各项工作任务； 2.熟悉财务管理体系，能够应对和解决复杂财务事项； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员进行工作对接； 4.精通常用财务软件及办公软件，具备扎实的实操能力； 5.适应高强度工作节奏，恪守职业操守，责任心强； 6.需具备高端代账及外包客户管理经验，以团队管理为主，不承担具体客户业绩指标，主要负责后端账务管理、财务审核及报税工作的监督指导，年龄***及以上，需有5年以上财务工作经验，其中至少1年从事外包代账团队管理。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的准确记录与核对； 2.编制和分析月度、季度、年度财务报表，为管理层提供决策依据； 3.监督公司资金流管理，确保现金流健康； 4.审核各项财务支出，控制财务风险，优化成本结构； 5.协调内外部审计及税务工作，保证公司财务合规及高效运作。 任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历； 2.至少5年会计或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3.精通国家财税法规及会计准则，熟悉各类财务软件操作； 4.具备优秀的财务分析能力，良好的沟通协调能力及解决问题的能力； 5.责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。

职位描述（兼职） 1、从事过财务管理相关工作，使用过财务软件。 2、认可公司业务模式，能学习软件产品。 工作形式： 1. 兼职岗位，每日工作时长不限，地点灵活。 2. 主要通过电话和微信解答企业软件咨询基础问题，类似于咨询顾问。 3. 利用自己的空余时间进行工作，不会影响您的全职工作。 此岗位不是做账报税，本公司从事软件销售招聘兼职财务人员。

招聘扶桩工一名，北京干活，有意向请联系

北京市门头沟中骏天峰，有47平美缝师傅，200元

百世生活用品库房 不用体检直接入职 工作内容: 库房装车卸车，整理货物，最重的一提矿泉水的重量。 要求:能吃苦的有点力气，春节留年的 年龄:30～50大龄工可干 工作时间: 早7到晚7，长白班 薪资待遇: 180～350/天，计件模式0.072/件，每天打底3500件，多劳多得没有上限，保底每天180元 管两餐管住，平摊水电费

北京工地小工20号进场；要求年龄55岁以下，身体健康，无犯罪前科，4名小工，管住不管吃，240/天，配合打钻的师傅。需要长期工，短期工不要打电话。 联系电话

招聘粤菜尾锅1名工资7000--8000，上5险，陈先生....五星级酒店，，这个其他粤菜酒楼大店招聘粤菜炒锅1名工资8000--9000，，打荷一名，陈师傅介绍

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【财务主管】 类型：全职/双休/五险一金 【任职要求】 1.多年以上商业服务行业财务经验，全盘账务熟练。 2.税务合规意识强，财务软件操作流利。 3.做事细致有耐心，沟通高效，有团队和服务意识。 4.40+更优。 【职责范围】 1.负责日常账务处理、费用审核、报表编制。 2.税务申报、成本控制与运营数据分析。 3.对接业务部门，做好资金和项目财务管理。 4.总经理安排的其他工作。 薪资：面议

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作等。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效、准确的会计核算任务，保障账务处理真实准确。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好，能够熟练运用英语进行听、说、读、写。 工作时间： 周末双休，上午9点至下午6点，提供工作餐，按规定缴纳社会保险

出纳兼文档管理，文案有一定文章编写能力，网络后台维护，助理协助联络

岗位描述： 1）负责全盘账务处理，编制对内对外财务报表并进行分析，完成公司基础税务相关工作。 2）协助月度会计报表的编制与分析，提供准确、及时的财务信息及改进建议。 3）熟悉全流程税务操作，按规定申报周期完成进项发票认证、开票及纳税申报等事项。 4）负责商品进销存系统的账务对接及相关数据管理。 5）配合推进专项审计及企业所得税汇算清缴等相关工作。 6）按时高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1）财经类院校全日制会计或财务管理专业本科及以上学历。 2）熟练掌握Office办公软件（特别是Excel）、财务软件及新电子税务局操作，具备进销存系统使用经验者优先。 3）熟悉中国会计准则及相关财务、税务、审计法规政策，了解国际会计准则者优先。 4）具备3年以上财务工作经验，有零售行业背景者优先考虑。 5）持有初级会计师职称及以上，取得中级会计师资格或通过注册会计师部分科目者优先。 6）形象良好，工作细致认真，善于学习与总结，责任心强，具备良好的沟通能力和执行力

岗位职责: 1.组织和监督公司的日常财务活动，确保财务记录的准确性和合规性。 2.参与月末和年末的财务结账，协助编制财务报表和进行财务分析。 3.与公司内外部的相关方沟通，处理财务相关事宜。 4.监督公司的财务流程，确保所有财务活动都符合公司政策和行业标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2.具有较强的责任心和职业道德，能够独立处理和解决问题。 3.熟练掌握财务软件和办公软件的使用，如Excel等。 4.具有良好的组织能力和分析能力，能够处理复杂的财务信息。 5.对财务管理流程有深入的理解，能够灵活应对各种财务挑战。

岗位职责 账务处理与核算 1. 依据合法有效的原始凭证，精准编制各类会计分录，如实记录公司日常经济业务，涵盖收入确认、成本列支、费用报销、资产增减等，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及公司财务制度要求，每日按业务量及时登账，保证账目日清月结。 2. 负责明细分类账核算，对往来账款、存货、固定资产等科目明细进行细致管理，定期与业务部门核对数据，如每月与销售团队核对应收账款余额，跟采购部门确认应付账款账期，及时清理长期挂账款项，保障账实相符，为财务报表编制提供精准基础数据。 财务报表编制 1. 协助会计主管完成月度、季度及年度结账工作，在既定时间节点前，汇总各类账务数据，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主表及附注，严格遵循财务报表编制规范，确保报表数据逻辑严密、勾稽关系正确，如实呈现公司财务状况、经营成果及现金流量信息。 2. 针对财务报表数据波动异常情况，主动配合主管开展自查分析，收集整理相关业务资料，提供数据解释说明，协助挖掘潜在财务风险点或业务亮点，为管理层决策提供基础数据支持。 税务申报协助 1. 熟悉各类税种计算规则，准确核算增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等应纳税额，在主管指导下完成纳税申报表填制，细致核对申报数据，确保税款计算无误、申报期限不延误，留存完整税务申报资料以备查验。 2. 关注税收政策动态，及时收集整理与公司业务相关政策调整信息，反馈给主管并协助评估政策影响，参与简单税务筹划方案讨论，提供基础财务数据测算，助力公司合法合规降低税务成本。 财务档案管理 1. 妥善整理并保管会计凭证、账簿、报表、合同及税务申报资料等财务档案，按年份、月份、业务类型分类归档，建立清晰电子与纸质档案索引目录，便于快速检索调阅，确保档案保存完整、安全，满足法规要求的保管年限 2. 定期对财务档案进行盘点检查，防止档案遗失、损坏，严格执行档案借阅登记制度，规范内部借阅流程，对外提供档案复印件时遵循保密与审批原则，维护公司财务信息安全。 财务数据分析支持 1. 根据业务需求及主管安排，提取财务系统关键数据，运用 Excel 等工具进行基础数据分析，如制作各部门费用对比图表、产品成本结构分析表，直观呈现财务数据特征，为成本控制、绩效评估等提供数据依据。 2. 参与财务专项分析项目，配合收集特定业务场景财务数据，协助构建分析模型，跟进分析结果在业务改进中的应用反馈，持续优化数据收集与分析方法，提升财务数据辅助决策效能。 财务战略与规划 1. 结合公司战略目标及市场动态，协同高层制定中长期财务战略规划，如规划未来 3 - 5 年的资金筹备路径、盈利增长目标及成本管控方向，确保财务策略紧密支撑公司业务扩张与转型需求，为重大投资、并购等决策提供前瞻性财务视角。 2. 定期评估公司财务状况及行业财务趋势，每季度向管理层呈交财务战略调整建议报告，依据经济形势、政策法规变化灵活优化财务规划细节，保障公司财务稳健性与竞争力。 财务核算统筹 1. 主导设计与完善公司财务核算体系，规范会计科目设置、账务处理流程，从源头保障财务数据的系统性与准确性，确保所有经济业务活动能精准入账，涵盖复杂业务如跨境贸易结算、金融衍生品核算等特殊场景。 2. 保证会计团队日常账务操作，每月严格审核总账、明细账及各类财务报表初样，把控数据质量关，对关键报表数据进行交叉验证，保障月度、年度财务报告能按时高质量发布。 预算与成本精细化管理 1. 牵头年度预算编制工作，组织跨部门研讨，将公司战略细化为可量化的财务预算指标，分业务板块、下达预算任务，深度参与关键部门预算草案制定，平衡资源分配，确保预算既具挑战性又契合实际运营节奏。 2. 建立动态预算监控机制，实时跟踪费用支出、项目成本进度，每周分析重点成本项目偏差，针对超支风险及时预警并协同业务部门制定纠偏策略，运用成本效益分析优化业务流程，持续降低运营成本，年末确保整体预算执行偏差率控制在极小范围内。 税务合规与筹划 1. 深度研究国家税收政策法规，把握行业税收优惠契机，统筹公司税务申报全流程，亲自把关复杂税务事项处理，像研发加计扣除申报、关联交易税务合规安排，确保每年纳税申报准确、及时，规避税务风险，维护公司纳税信用等级。 2. 创新税务筹划方案，结合业务架构调整、地域布局优化等，合法降低综合税负。 资金高效运作 精准预测公司短期及中长期资金需求，结合经营计划、项目周期等因素，制定详尽资金计划，平衡资金流入流出节奏，保障日常运营资金充裕，如合理安排季节性生产备货资金、项目投资节点资金调配等关键环节。 团队领导力与专业提升 1. 全面负责财务团队组建、人才选拔与培养，根据业务发展规划精准配置财务专业岗位，定期组织内部培训、分享会，提升团队成员在财务新准则、数字化工具应用等方面专业素养，团队专业资格持证率逐年提升。 2. 跨部门协作上，主动嵌入业务流程各环节，为业务部门提供深度财务咨询，助力攻克项目财务难题，促进财务与业务深度融合协同。 岗位要求 1. 教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等财经类专业，知名院校毕业优先。 2. 专业技能：熟练掌握会计核算原理与方法，熟悉财务软件（用友、金蝶等）操作，精通 Excel 常用函数用于数据处理。 3. 专业资质：具备初级会计证书，中级会计证书。持有注册会计师（CPA）或国际注册会计师（ACCA），税务师等高端专业资格优先，精通国内会计准则、财务报告准则及税收法规政策体系。 4. 工作经验：8 年以上财务领域工作经验，其中 3 年以上财务主管或同等管理岗位经历。 5. 能力素养：卓越的财务分析与战略思维能力，能洞察复杂财务数据背后业务本质，精准预判财务风险与机遇；出色沟通协调与跨部门整合能力，可在公司高层、业务团队及外部机构间游刃有余对接；抗压性极佳，能在高强度财务工作节奏及复杂监管环境下稳健应对各类挑战，保障公司财务秩序井然。

招聘全盘会计，薪资 10K-15K 五险一金足额缴纳 岗位职责： （1）负责公司日常全部账务处理工作，包括核对收款、审核费用报销、核算收入与成本，确保财务数据准确且及时入账。 （2）依据原始单据编制记账凭证，保证各项收支记录真实、完整、规范。 （3）负责合同及收据的管理，包含登记、归档与核对工作，确保资料齐全可查。 （4）依照既定会计政策和会计周期，完成月度及年度结账任务，编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表等，为管理层决策提供数据支撑。 （5）参与资产盘点清查，对固定资产等进行账务核算与日常监管，保障资产安全，实现账实相符。 （6）与各部门保持有效协作，解答财务疑问，提供专业支持，配合完成相关财务流程事务。 （7）按时完成各项税务申报及相关税务事项处理。 （8）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （1）年龄30-43岁，财务、会计或相关专业大专及以上学历。 （2）具备5年以上会计岗位工作经验，有从事K12学科类、素质教育、成人教育行业背景者优先录用。 （3）熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件，掌握系统的财务理论知识。 （4）具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，责任心强，严守职业保密原则。 （5）熟悉小规模纳税人和一般纳税人涉税业务，掌握国家税收法律法规及相关政策规定。 （6）持有会计职称者在同等条件下优先考虑。

通州区通州区招出纳，有会计证的优先，退休返聘的优先，家住通州的优先。

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制及财务报表编制与分析 2.管理应收应付账款，确保往来款项及时核对与清理 3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作 4. 参与费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持 5.配合IT运维业务特点，优化财务流程与系统对接（如ERP/运维管理系统） 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，有IT服务、软件研发或科技类企业财务经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.认同“专心、专注、专业”企业文化，适应多分支机构协同工作模式

实习生要求： 1、工作踏实，品行良好，能承受一定工作压力； 2、具备较强的学习能力，善于人际交流与协作； 3、具有团队意识，能够配合项目组安排，按时完成各项任务； 4、能适应较高强度的工作节奏，接受短期出差； 5、财务相关专业本科及以上学历，通过部分注册会计师或资产评估师科目者优先考虑； 6、实习期间按日发放补贴，标准为100-120元/天，出差期间食宿全包；实习表现优异者可获得优先录用机会，进入正式入职流程； 7、实习周期为1至1.5个月，具体时长视项目实际安排而定

工作职责： 1、负责财务核算相关工作，包括采购发票的结算、日常费用报销处理、费用摊销与预提等，依据集团会计政策规范，高效完成月度、季度及年度结账任务。 2、审核并执行日常付款流程，掌握多种资金结算方式（如电汇、银行承兑汇票、信用证等）以及债务融资操作流程（如流动贷款、保函、保理等），及时应对收付款环节中的各类问题，保障资金安全，并确保当日交易及时入账。 3、编制各类税务申报报表，熟悉增值税（含出口退税）、企业所得税、财产税及行为税等相关税收法规，按期准确完成税务申报与缴款工作。 4、负责向统计部门、工商管理等外部机构报送财务信息，配合开展内外部审计工作，维护财务工作的合规性。 5、参与推动财务流程的优化改进，持续提升财务工作的效率与质量。 6、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计或相关专业背景； 2、具有3年以上大中型集团企业财务工作经验，熟悉集团层面的账务处理、税务筹划及资金运作流程； 3、持有中级会计师职称，或具备CPA、CTA证书，或已通过其核心科目者优先考虑； 4、有Oracle EBS FIN模块实际操作经验者优先； 5、熟练运用EXCEL、PPT等常用办公软件； 6、对数据敏感，具备较强的分析判断能力、问题解决能力和报告撰写能力。

岗位职责： 1、评估审计项目潜在风险，制定全面的项目实施计划，并向合伙人提出可行性建议； 2、担任大中型审计项目的负责人，统筹并带领团队完成全流程审计任务； 3、主导现场审计工作，与客户相关对接人员保持有效沟通，负责审计报告的编制或审阅； 4、指导和培训审计团队成员高效开展工作，对助理人员的工作底稿进行细致复核与指导； 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有注册会计师执业资格（CPA执业会员）； 2、具备扎实且全面的专业功底，熟悉企业财务会计、审计相关政策法规，具有金融行业实务经验； 3、累计8年以上工作经验，其中在大型会计师事务所工作满5年，具备3年以上独立带领团队执行大中型项目的经验； 4、具备较强的项目规划、组织管理、监督执行能力及团队建设经验； 5、具备良好的外语交流能力，有外资企业服务经历或参与过IPO审计项目者优先考虑； 6、热爱注册会计师事业，身体状况良好，能接受频繁出差，适应高强度持续性工作节奏； 7、为人干练，勤于学习，积极进取，具备出色的沟通协调能力、职业操守以及团队协作精神。

财务主管 1、结合企业的实际经营情况，制定适合企业发展的规章制度。强化内控管理，完善各类资金控制、内部控制、信用控制、风险控制等;合理安排现金流; 2、税务筹划和税收风险管理，全面了解最新的税收政策，为公司提供及时的税务建议和风险提示;建立应收账款管理制度，监测和控制往来账的各项数据、客户信用分析; 3、负责组织公司财务成本管理工作，进行成本预测、控制核算、分析和考核工作;购销合同档案管理，做到货、票、款的统-; 4负责制作并完成公司的财务会计制度、报销流程及实施办法，负责公司全面财务监督管理工作。对固定资产、关联资产等建立管理制度，借出产品归还管理; 5、负责公司各主体的记账、报税、统计、变更等日常工作处理;处理各关联公司的证照资质等办理; 6、编制财务收支计划、财务成本费用计划等，及时提供财务分析和预测，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求; 7、完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业具有初级会计师职称及以上者; 2、5年及以上财务工作相关工作经验; 3、熟悉商贸公司运作模式，具有相关行业工作经验; 4、具有独立思考能力，善于总结工作经验，较强的人际沟通、解决问题的能力;具有团队协作意识和抗压能力； 5、熟练使用财务软件、办公软件，能够运用软件进行高效的数据分析。