岗位职责: 1.协助企业开展财务战略规划工作，确保各项财务运作与整体发展目标协调一致。 2.落实企业财务管理制度，保障各类财务操作合规有序进行。 3.审核日常财务收支事项，包含发票核查及费用报销管理。 4.不断优化财务流程与系统应用，提升财务管理的运行效率。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备优良的职业操守和强烈的责任意识。 2.坚持原则，抗压性强，能够在高强度环境下稳定高效地完成任务。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 4.具备较强的组织协调能力与领导才能，可带领团队达成财务工作目标。 5.掌握扎实的财务专业知识，具备相关领域丰富的实践经验。

任职要求： 熟悉最新税务政策、规范企业财务流程、协调各部门协作、编制公司管理类报表等相关工作！ 我们公司倡导开放思维、提供广阔发展机会，期待有责任心、具备团队精神的优秀人才加入！ 岗位福利： 双休、法定节假日、节日福利、社保待遇

公司实力雄厚，业务稳定，现诚聘优秀财务经理加入，不加班，假期多，不是空谈，是真实福利！ 【薪资福利】 1、月薪8k起，每月15日准时发薪，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天＋法定节假日＋春节10天带薪假＋（7-15天）年休假 5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险 6、团队氛围融洽＋不定期开展团建活动 【岗位要求】 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 具备5年以上财务管理工作经验，有房地产或租赁行业经历者优先考虑。 熟练操作财务软件（如SAP、Oracle等）及办公软件（Excel、Word等）。 拥有较强的分析判断能力与问题解决能力。 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 持有相关财务资质证书（如CPA、CMA等）者优先录用。 【岗位职责】 财务报告：按时编制并分析各类财务报表，包括损益表、资产负债表和现金流量表，确保数据准确、报送及时，满足内外部披露要求。 预算管理：参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议；开展财务预测，为管理层决策提供支持。 现金流管理：统筹日常资金运作，监控现金流动态，保障流动性安全；编制资金预测模型，提升资金使用效能。 税务管理：严格执行国家税收法规，完成各项税务申报及合规事务；配合税务审计工作，及时提供所需资料与协助。 财务分析：深入挖掘财务数据，识别经营趋势与风险点，提出可行性改进方案；参与项目评审与投资测算，提供财务评估依据。 团队管理：带领财务团队高效运作，组织培训与能力提升，增强专业水平；推动内部协作，打造积极向上的工作环境。 跨部门协作：与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，确保财务规划与公司战略协同推进，提供有力财务支撑，助力业务目标达成。

职位概述： 担任托管租赁房产公司的财务经理，您将全面负责企业财务管理事务，包括预算规划与分析、财务报表编制、税务合规以及资金流管控。您将与公司高层紧密协作，提供专业的财务支持，助力实现公司战略方向与业务增长目标。 主要职责： 财务报告： 按时编制并深入分析各类财务报表，如利润表、资产负债表及现金流量表。 保障财务信息的精确与及时，满足内外部信息披露要求。 预算管理： 参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化方案。 开展财务预测工作，为管理层决策提供数据支撑。 现金流管理： 统筹日常现金流运作，确保企业具备充足的流动性。 编制资金预测模型，提升资金使用效能。 税务管理： 确保公司严格遵循各项税收法规，完成税务申报及相关合规任务。 配合税务审查工作，及时提供所需文件与解释说明。 财务分析： 深入挖掘财务数据，发现经营趋势与潜在风险，输出可行性改进建议。 参与项目评估及投资测算，提供财务模型与可行性分析支持。 团队管理： 带领并指导财务团队成员，持续提升专业能力与工作效率。 推动团队内部协同，构建高效、积极的工作环境。 与其他部门协作： 与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，确保财务政策与公司整体战略协调一致。 提供必要的财务协助，帮助各业务单元达成经营目标。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景。 拥有5年以上财务管理工作经验，具备房地产或租赁行业背景者优先考虑。 熟练操作财务系统（如SAP、Oracle等）及常用办公软件（Excel、Word等）。 具备较强的财务分析与问题解决能力。 具有良好的表达能力和团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.协助企业完善财务战略规划，保障财务管理工作与整体发展目标协调一致。 2.建立健全公司财务管理制度，并监督落实执行，确保各项财务操作规范合规。 3.审核日常财务收支事项，涵盖发票核查、费用报销管理等关键环节。 4.对接税务机关，确保依法纳税，同时合理开展税务筹划以优化税负。 5.不断优化财务流程及信息系统，提升财务管理的标准化与运行效率。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备优良的职业操守和强烈的责任意识。 2.坚持原则，心理素质良好，能够在高强度工作环境中稳定发挥。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员进行高效交流。 4.具备较强的统筹规划与带队能力，能够带领团队达成财务绩效目标。 5.掌握扎实的财务专业知识，具有相关领域丰富的实务经验。

一、在董事长的指导下，依据国家会计相关法律法规，全面主持财务工作，组织并落实会计核算、财务监督及财务管理事务 二、完善财务管理制度体系，制定各项规章制度，并对执行情况进行检查与督导 三、实施成本预算管控，参与上下级合同的签订，全程监督资金使用与成本控制过程 四、严控采购计划执行，确保支出合理合规 五、参与资金筹措与调配，保障施工项目资金正常运转 六、高效完成日常财务会计工作，做到日清月结，每月定期向董事会提交财务报表及现金流量表 七、联合相关部门开展经济活动分析，结合建筑与建材市场动态，提出优化经营管理、提升经济效益的可行性建议 八、审查各项目部资金使用情况，规范用款审批流程 九、精准核算各项目成本，协助总经理及项目经理推进工程款回收，协同法务人员防范公司债权超出法律诉讼时效 十、妥善保管会计账簿、报表及原始凭证，按规定建立并管理会计档案 十一、统筹各类税费申报与缴纳工作 十二、复核工资发放明细表 十三、负责农民工工资按时足额发放，配合相关部门处理农民工薪资争议 十四、定期组织出纳进行库存现金盘点，确保账账相符、账实一致 十五、支持财务团队专业发展，组织学习财税新政、财务制度及公司相关规定 十六、推动各部门及项目部及时完成票据入账与费用报销 十七、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.协助企业制定并落实财务战略规划，确保财务运作与公司发展目标保持一致。 2.负责公司日常账务处理工作。 3.审核公司各项财务收支，包括发票审核及费用报销管理。 4.持续优化财务流程与系统，提升财务管理的规范性与效率。 任职要求： 1.热爱企业，具备优良的职业操守和强烈的责任意识。 2.原则性强，抗压能力突出，能够在高强度环境下稳定高效工作。 3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事顺畅交流配合。 4.精通财税相关专业知识，拥有扎实的理论基础和实际操作经验。

一、工作内容： 1.协助总经理拟定企业战略发展规划； 2.主导公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商； 3.组织开展项目成本核算与全流程成本控制； 4.全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展目标编制年度财务预算，并监督执行进度； 5.定期向总经理提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、准确、及时； 6.建立并持续优化财务管理流程与制度规范，强化风险防控能力，如应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的管理流程； 7.牵头制定财务管理制度及相关规定，监督落实情况，统筹编制年度、季度财务规划； 8.跟踪识别可能引发重大经济损失的经营行为，第一时间向上级汇报； 9.监督公司重大投资事项，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算范围内合规推进； 10.全面主持财务部门日常运作与团队管理； 11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与执行落地； 12.统筹公司整体资金配置，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 13.负责资金调度与资产安全管理工作； 14.维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理相关业务事务； 15.完成上级交办的其他日常事务性任务。 二、权责范围： 一）权力： 1.经总经理授权后，对各部门经费支出具有统一监管权限； 2.对下属员工具备业务指导与绩效考核权力； 3.对各职能部门财务计划执行情况进行监督检查与评估的权力； 4.对违反财务制度或财经纪律的支出事项有权予以否决； 二）责任： 1.对公司财务目标的达成承担督导与实施责任； 2.对资产管理、成本利润控制、会计核算等工作负组织管理职责； 3.对资金筹措与债务管理承担直接责任，若因管理失职造成公司损失，须承担相应经济、行政乃至法律责任。

职位概述： 作为托管租赁房产公司的财务负责人，您将全面主导企业财务管理事务，涵盖预算规划与分析、财务报告编制、税务合规执行及资金流管控。您将与公司高层管理团队紧密协作，提供专业的财务洞察与建议，助力公司战略推进与业务增长。 主要职责： 财务报告： 按时编制并深入分析各类财务报表，包括利润表、资产负债表及现金流量表。 保障财务信息的准确性与时效性，满足内外部信息披露要求。 预算管理： 参与年度预算制定，跟踪预算实施进度，开展差异分析并提出优化措施。 开展财务预测与评估，为管理层决策提供数据支持。 现金流管理： 统筹日常现金流动监控，确保企业具备充足的运营流动性。 编制资金预测方案，提升资金运作效率。 税务管理： 确保企业依法履行纳税义务，完成各项税务申报及相关合规事项。 配合税务审查工作，及时提供所需资料与专业协助。 财务分析： 开展财务数据深度分析，发现经营趋势与潜在风险，提出改进策略。 参与项目可行性研究与投资评估，提供财务测算与分析支持。 团队管理： 带领并指导财务人员，持续提升团队专业能力与工作效率。 加强内部协作与沟通，打造高效协同的工作环境。 与其他部门协作： 与运营、市场、人力资源等职能部门密切配合，推动财务政策与公司整体战略协同。 提供必要的财务支撑，协助各业务单元达成经营目标。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景。 拥有5年以上财务管理工作经历，具备房地产或租赁行业经验者优先。 熟练掌握财务系统（如SAP、Oracle等）及办公工具（Excel、Word等）。 具备较强的分析判断能力与问题解决能力。 具备出色的沟通技巧与团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先。

职位详情 1、负责各企业相关税种（如增值税、企业所得税、印花税等）的计算与账务处理，确保符合现行税法及会计准则规定。 2、按期准确完成各公司月度、季度及年度纳税申报，以及工商年报、统计报表等相关申报工作。 3、跟踪研究国家与地方税收政策（如税收减免、优惠政策），结合企业实际经营状况，提出合规可行的税务优化建议，合理降低企业整体税负（如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等）。 4、定期开展税务内部核查，发现潜在涉税风险（如账税差异、政策适用偏差等），并制定相应整改措施。 5、与主管税务部门保持良好沟通，回应税务问询，配合完成税务检查与稽查，及时提供所需资料并协助处理相关问题。 6、持续关注税收法规变动，第一时间向管理层反馈政策调整对企业的影响，并提出应对策略。 7、归集与保管纳税申报相关材料（如发票、抵扣凭证、申报回单等），保证税务档案完整、规范且可追溯。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 会计类专业毕业，具备1-3年及以上税务会计或相关财务岗位工作经验； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及税务系统（电子税务局、个税APP等）； 具备较强的税务数据核算与报表编制能力，能独立开展税负分析和税务自查工作； 工作认真负责，细致耐心，执行力强，学习能力强，具备良好的应变能力。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 每周单休，支持异地办公，可接受出差 薪资待遇： 无责底薪+提成：5K-8K 员工福利： 包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利 办公环境优越，团队氛围融洽

今天用个小工，长期活，日结，混工不要，

保定市！植物园附近小区需要一名住家保姆，伺候90多岁老老太太，需 要抱轮椅，体重55公斤，家里也有电动移位机。辅助家务，工资5000元，月休两天，春节有4天假，要求！55岁以下身体健康， 干净利索有爱心耐心责任的阿姨。合适的联系！

二医院停车场招保安 20岁-55岁 白班8小时7点-15点工资2000元， 中班8小时15点-23点工资2000元， 车库岗位8小时（早8点至12点）（14点至16点）工资2600元， 有意者请与我联系（同步）

保定市秀兰区美地小区，保姆岁属大点的，不长回家的优选，找顾二位半自理的，老人，家人特别和谐，每个月4000，俩天假，星期二必需能上护，有去的亲人，联系方式

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岗位职责： 1、负责公司财务及税务相关账务处理，涵盖往来款项、费用审核、对账管理、成本结转、报表编制、税务申报、审计配合等工作； 2、独立完成全流程账务操作，按时编制并提交各类财务报表； 3、承担公司会计与税务事务，具备合并报表编制经验，并有团队管理经历； 4、协同业务部门运营，提供专业财务支持与监督保障。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2、5年以上总账会计工作经验，精通全盘账务流程，熟悉建账建制、报表编制、纳税申报等实务； 3、具备良好的沟通协调能力，对市场战略具备一定理解力，服务意识强，能适应高强度工作压力。

【职位要求】男女不限，年龄45周岁以下，具备5年会计主管岗位工作经验，持有中高级会计师职称，语言不限，能熟练操作电脑及财务系统。 【薪金待遇】试用期3个月（表现优异者可提前转正），薪资面议，提供食宿，公司统一缴纳五险。 【工作时间】每天工作9小时，每月休息4天。 【其他备注】以上信息仅供参考，最终以实际面试沟通为准。 【职位要求】 1、需具有建筑施工行业多年财务工作经验，精通国家财税法规及企业会计准则，并具备实际应用能力； 2、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金风险管控、会计核算、税务筹划、成本管理等各项职能； 3、主导成本的预测、控制、核算与分析工作，组织编制年度财务报表，为管理层决策提供准确的财务支持数据。

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理流程，保障财务运作的规范性与数据精准。 2.统筹公司日常财务事务管理，涵盖账务审核、财务报表编制及数据分析等工作。 3.主管税务规划及相关申报事务，确保企业税务操作符合法规要求。 4.深度参与预算制定与执行监督，跟踪资金使用情况，落实预算管控措施。 5.带领并培养财务团队，持续提升专业水平与整体服务效能。 任职要求： 1.具备较强的财务敏感度，能高效处理和解读各类财务信息。 2.熟悉常用财务系统及办公工具的操作与应用。 3.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作与交流。 4.精通财务管理体系，能够结合实际提出优化改进方案。 5.具备较强的统筹规划与团队引领能力，推动团队高效完成工作任务。

岗位职责: 1.制定并落实年度财务规划，监督财务管理流程，保障财务运作的合规性与高效性。 2.与内部团队及各部门保持顺畅协作，推动财务制度的顺利落地执行。 3.参与预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保财务数据真实准确。 4.按期开展财务数据分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 5.与税务机关保持良好对接，确保企业依法纳税、合规运营。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够准确传达财务相关信息。 3.熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与报告撰写。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出。 5.具备团队管理经验，致力于提升财务工作流程的规范化与效率。 岗位福利: 上班时间：09:00—12:00，14:00—18:00 休息安排：月休4天，法定节假日 食宿安排：提供住宿，免费提供午、晚餐 社会保险：缴纳五险

猪场内封场2-3月 年龄（岁）：22-35 学历：本科及以上，24届/25届优先 专业：财经类相关专业优先考虑 工作年限：具备1年以上财务类岗位工作经验 能力要求： 1、熟练掌握办公软件及财务系统操作，具备扎实的财务专业知识与实操技能； 2、踏实肯干，品行端正，具备良好的职业素养，沟通协作能力强，应变与执行能力突出，学习意愿强； 3、具备较强的数据分析意识，能高效运用办公工具处理数据 岗位职责： 1、承担经营单元的账务管理与会计核算工作，为内部运营及外部合规提供财务保障； 2、开展成本核算与管控，完成税务申报、统计报送等对外事务； 3、支持日常经营运作，编制经营报表、审核费用支出、发布业绩预警信息； 4、负责资产管理工作，包括资产盘点复核、运行监控及资金风险防范等

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【薪资福利】 1、月薪5k，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优良，水电全包） 4、月休四天＋法定节假日＋春节10天带薪假期 5、节日发放福利物资＋国内外团建旅游＋五险 6、团队氛围融洽＋定期组织集体活动 【岗位名称】会计 【岗位要求】 1.熟悉国家财税法律法规，具备较强的职业判断力及扎实的财会项目分析处理能力，掌握系统的财务专业知识，拥有账务操作与财务管理实操经验； 2.作风踏实、工作认真、责任感强、善于沟通，具备积极进取的工作态度；需3年以上相关工作经验； 【岗位职责】 1.建立并落实公司会计核算体系与财务管理制度（依据制度编制记账凭证、明细账、总账等），完成银行对账及收付款核对，编制银行余额调节表； 2.负责各项费用的核算工作，定期开展往来账项核对； 3.承担增值税发票管理及税务申报等涉税事务； 4.参与合同审核流程； 5.准确核算企业经营成果，并按规定及时向内、外部报送财务数据与经营状况； 6.为公司经营管理与财务决策提供有力的数据支持与分析依据； 7.保障资金安全，协助控制运营成本； 8.监督公司资金使用情况与收支平衡，强化成本管控； 9.编制公司月度、季度、年度财务报表，定期向上级提交财务分析报告，提出可行性优化建议；统筹财务部日常核算事务，确保记账凭证与报表编制准确无误，熟练操作各类财务软件； 10.组织并实施定期或临时性的资产盘点与清查工作。

主要负责招聘相关工作，办理员工入职、离职等手续 要求具备招聘相关经验或销售岗位工作经验 每天工作7.5小时，周末双休，享受法定节假日休假 提供带薪培训、生日福利、节日福利等多项员工福利

岗位职责: 1、统筹招聘方案的制定与执行，推进招聘任务落地，协调各部门间协作事宜 2、依据公司绩效管理体系，实施监督与执行，并持续优化相关流程 3、拟定薪酬结构与晋升机制，牵头开展调薪评估及晋升评定，落实员工福利政策，办理社保相关事务 4、组织新员工入职培训，协助处理外部培训申报及手续办理 5、负责劳动关系全流程管理 6、监督办公室日常行政事务的运行与管理 任职资格: 1、具备人力资源管理或相关专业背景者优先； 2、三年以上人力资源从业经历，有实际操作经验者更受青睐； 3、掌握完整招聘流程，能熟练使用各类招聘渠道与工具，具备扎实的招聘实操能力，了解国家劳动法律法规； 4、具备良好的沟通表达能力、协调能力、亲和力，同时拥有敏锐的洞察力与判断分析能力

岗位职责： 1、负责车辆销售的结算工作，确保账务处理准确无误； 2、整理并管理客户结算资料，及时更新维护客户档案信息； 3、编制各类销售结算报表，为管理决策提供数据支持； 4、跟进客户账款情况，协调处理结算过程中的争议问题； 5、定期开展对账工作，保证账目清晰，及时识别并上报异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类或相关专业优先； 2、了解汽车销售结算流程及相关财务基础知识； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel应用； 4、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； 5、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。

1、编制企业各项税务报表，办理日常税务申报工作 2、审核并开具公司增值税发票 3、处理出口退税及国内贸易相关涉税事项，解答各类税务疑问 4、及时传递最新税务政策信息，前往国税、地税部门办理纳税申报 5、负责记账凭证的录入、装订，以及税务资料的整理归档 6、办理社保人员增减变动及相关事务 7、依照国家税收法律法规及相关政策规定，按时足额缴纳税款

1、负责挖掘文化核心要素，开发文化相关产品，推进华中文化价值体系的构建、充实与实施。 2、负责搭建文化落地的监督与评估机制，按月梳理存在问题，持续优化文化建设方案。 3、负责文化宣传载体的规划、设计、内容编排、发布及效果评估，有效利用各类传播渠道，提升企业品牌文化影响力。 4、负责完善文化体系建设的工作流程及网络媒体管理规范，确保文化建设工作有序合规开展。 5、完成上级交办的其他任务及跨部门协作相关工作。

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、公司提供五险 财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的拟定与实施。 2、负责公司预算及决算方案的编制与落实。 3、负责制定并执行公司绩效考核机制。 4、负责公司成本管理、监督及评估工作。 5、负责一般纳税人和小规模纳税人相关的纳税申报及报关事务。 6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证制作及会计账簿的登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报表和各类统计报表。 10、撰写财务分析报告，并组织每月经营分析会议。 11、按时完成上级交办的其他工作任务。

1、负责筛选简历并完成初步面试，对接业务部门组织复试，跟进整个面试流程，并及时向候选人反馈进展； 2、办理新员工入职相关手续，提供入职指引（包括公司文化、规章制度、办公环境说明及相关部门对接）； 3、持续关注新员工试用期工作表现，协同用人部门开展试用期考核，协助完成转正、岗位调整或离职等相关流程。 底薪：4000+招聘奖金

岗位职责： 负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护，办理入职离职手续，制作考勤报表，协助销售人员日常事务如加热餐食等 任职要求： 需熟练使用招聘工具开展招聘工作，具备一年及以上相关工作经验 工作时间： 早上8:30-13:00，下午14:00-17:30 岗位福利： 试用期一个月，试岗期间底薪3000元＋全勤奖300元＋提成，转正后薪资为3100元＋全勤400元＋提成＋绩效奖金，每周日固定休息