
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务管理财务经理财务分析成本管理资金管理财务分析经理资金经理
一、工作内容:
1.协助总经理拟定企业战略发展规划;
2.主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作磋商;
3.负责项目成本的核算与管控;
4.统筹公司财务管理体系与内控机制,依据业务发展目标编制年度财务预算,并监督预算执行进度;
5.定期向总经理提交财务报表及相关财务分析资料,确保信息真实、准确、可信赖;
6.建立并持续优化财务管理流程与制度,强化风险控制能力,如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范;
7.组织制定财务管理制度及相关规定,监督落实执行情况,编制年度、季度财务规划;
8.对可能引发重大经济损失的经济行为进行预警,并第一时间向上级汇报;
9.监督公司重要投资事项,确保未获批项目不得启动,已批准项目在审批预算内有序实施并处于有效监管中;
10.全面主持财务部门的日常运作管理;
11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与组织实施;
12.主管公司整体资金调配、成本核算、会计核算及财务分析工作;
13.负责资金与资产的统筹管理;
14.维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系,及时处理公司与其间的各项业务事务;
15.完成上级交办的其他日常行政事务。
二、权责范围:
一)权力:
1.经总经理授权后,具备对公司各职能部门经费支出的统一管控权限;
2.对下属员工拥有业务指导与绩效考核权限;
3.对各部门财务计划的执行状况具有监督检查与评估权限;
4.对违反财务纪律或不符合制度规定的费用支出有否决支付权;
二)责任:
1.对公司财务目标的达成承担监督与推动实施的责任;
2.对资产管理、利润与成本控制、会计核算等工作负组织管理职责;
3.对资金筹措及债务管理承担直接责任,若因管理失职导致公司损失,须承担相应经济、行政乃至法律责任。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、主持青禾联信财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2、带领财务团队高效运转,持续优化工作流程,保障财务信息的精确与及时;
3、协同相关部门,深度参与企业财务战略规划及落地实施。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论,具备较强的实务操作能力与行业经验;
2、可独立开展财务报表编制与深度分析,具备出色的财务判断与决策水平;
3、拥有卓越的团队管理才能及跨部门沟通协作能力。
财务经理!无加班!休假多!
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上高级会计师税务管理
公司实力雄厚,业务稳定,现诚聘优秀财务经理加入,不加班,假期多,不是空谈,是真实福利!
【薪资福利】
1、月薪8k起,每月15日准时发薪,绝不拖欠
3、提供免费住宿(环境优越,水电全包)
4、月休四天+法定节假日+春节10天带薪假+(7-15天)年休假
5、节日发放福利物资+组织国内外旅游+缴纳五险
6、团队氛围融洽+不定期开展团建活动
【岗位要求】
本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
具备5年以上财务管理工作经验,有房地产或租赁行业经历者优先考虑。
熟练操作财务软件(如SAP、Oracle等)及办公软件(Excel、Word等)。
拥有较强的分析判断能力与问题解决能力。
具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
持有相关财务资质证书(如CPA、CMA等)者优先录用。
【岗位职责】
财务报告:按时编制并分析各类财务报表,包括损益表、资产负债表和现金流量表,确保数据准确、报送及时,满足内外部披露要求。
预算管理:参与年度预算制定,跟踪预算执行进度,分析偏差原因并提出优化建议;开展财务预测,为管理层决策提供支持。
现金流管理:统筹日常资金运作,监控现金流动态,保障流动性安全;编制资金预测模型,提升资金使用效能。
税务管理:严格执行国家税收法规,完成各项税务申报及合规事务;配合税务审计工作,及时提供所需资料与协助。
财务分析:深入挖掘财务数据,识别经营趋势与风险点,提出可行性改进方案;参与项目评审与投资测算,提供财务评估依据。
团队管理:带领财务团队高效运作,组织培训与能力提升,增强专业水平;推动内部协作,打造积极向上的工作环境。
跨部门协作:与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通,确保财务规划与公司战略协同推进,提供有力财务支撑,助力业务目标达成。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验注册税务师生活服务制造业代理记账公司中级会计师餐饮/酒店税务管理财务综合管理电商
岗位职责:
1.负责公司日常会计团队的人员统筹与管理。
2.对日常会计服务流程及账务处理工作进行监督、指导、审核,并参与相关制度的制定。
3.参与企业财务战略规划,为管理层决策提供准确的财务分析与数据支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作,推动团队高效运作。
2.拥有高度的责任意识和良好的职业操守。
3.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
4.具备组织并实施内外部专业培训的能力
财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析中级会计师税务管理财务综合管理
任职要求:
熟悉最新税务政策,规范企业财务流程,协调各部门协作,编制公司管理类报表等相关工作!
我们团队氛围开明、发展机会透明,期待有担当、具备协作精神的优秀人才加入!
岗位福利:双休、法定节假日、节日福利、社保福利
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验注册税务师高级会计师制造业代理记账公司中级会计师餐饮/酒店房地产/建筑财务综合管理电商
【岗位职责】
1. 负责内部专业培训实施及团队能力提升;
2. 推动内部流程改进,促进跨部门协同,统筹日常会计端事务管理;
3. 为重要合规类客户提供高质量的财税专业支持服务;
4. 结合最新财税政策,搭建新业务实操体系,赋能会计交付服务落地执行;
5. 推动公司传统代账业务向专业化、顾问化服务模式转型升级。
【任职要求】
1. 具备多行业会计实操经验及团队管理背景;
2. 拥有较强的培训授课能力,可独立完成培训资料的开发与优化;
3. 具备优秀的沟通协调能力,能高效联动团队成员及相关部门协作推进工作;
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力;
5. 事业心强,学习意愿积极,自我驱动力佳。
【特别说明】
该岗位为公司重点培养方向,未来优先晋升为高级合伙人。仅考虑长期发展意向明确且完全符合任职条件者,不符者请勿投递。
诚邀志同道合的专业人才,共谋发展,携手前行。
财务高级主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业成本管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司产品相关的会计核算、报表编制、财务分析及预算管理等工作;
2、开展成本异常分析,发现管理薄弱环节,推动实施降本增效措施;
3、牵头组织财务分析会议,横向通报经营成果,揭示管理短板,为管理层提供优化建议;
4、实施成本费用的事前审核,从业内控视角把关费用支出的合理性与必要性;
5、按时完成财务报表编制,为高层决策提供准确的数据支持;
6、对接税务、审计等外部单位,维护良好合作关系,保障企业依法合规运营。
任职要求:
1、财务类专业背景,具备8年以上生产型企业的供应链财务工作经验,其中至少5年财务团队管理经历;
2、精通制造型企业财务运作流程;
3、具备独立建账及编制全套财务报表的能力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
一、在董事长的指导下,依据国家会计相关法律法规,全面主持财务工作,组织并落实会计核算、财务监督及财务管理事务
二、完善财务管理制度体系,制定各项规章制度,并对执行情况进行检查与督导
三、实施成本预算管控,参与上下级合同的签订,全程监督资金使用与成本控制过程
四、严控采购计划执行,确保支出合理合规
五、参与资金筹措与调配,保障施工项目资金正常运转
六、高效完成日常财务会计工作,做到日清月结,每月定期向董事会提交财务报表及现金流量表
七、联合相关部门开展经济活动分析,结合建筑与建材市场动态,提出优化经营管理、提升经济效益的可行性建议
八、审查各项目部资金使用情况,规范用款审批流程
九、精准核算各项目成本,协助总经理及项目经理推进工程款回收,协同法务人员防范公司债权超出法律诉讼时效
十、妥善保管会计账簿、报表及原始凭证,按规定建立并管理会计档案
十一、统筹各类税费申报与缴纳工作
十二、复核工资发放明细表
十三、负责农民工工资按时足额发放,配合相关部门处理农民工薪资争议
十四、定期组织出纳进行库存现金盘点,确保账账相符、账实一致
十五、支持财务团队专业发展,组织学习财税新政、财务制度及公司相关规定
十六、推动各部门及项目部及时完成票据入账与费用报销
十七、完成上级交办的其他工作任务
财务部经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理财务综合管理
职位概述:
担任托管租赁房产公司的财务经理,您将全面负责企业财务管理事务,包括预算规划与分析、财务报表编制、税务合规以及资金流管控。您将与公司高层紧密协作,提供专业的财务支持,助力实现公司战略方向与业务增长目标。
主要职责:
财务报告:
按时编制并深入分析各类财务报表,如利润表、资产负债表及现金流量表。
保障财务信息的精确与及时,满足内外部信息披露要求。
预算管理:
参与年度预算制定,跟踪预算执行进度,分析偏差原因并提出优化方案。
开展财务预测工作,为管理层决策提供数据支撑。
现金流管理:
统筹日常现金流运作,确保企业具备充足的流动性。
编制资金预测模型,提升资金使用效能。
税务管理:
确保公司严格遵循各项税收法规,完成税务申报及相关合规任务。
配合税务审查工作,及时提供所需文件与解释说明。
财务分析:
深入挖掘财务数据,发现经营趋势与潜在风险,输出可行性改进建议。
参与项目评估及投资测算,提供财务模型与可行性分析支持。
团队管理:
带领并指导财务团队成员,持续提升专业能力与工作效率。
推动团队内部协同,构建高效、积极的工作环境。
与其他部门协作:
与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通,确保财务政策与公司整体战略协调一致。
提供必要的财务协助,帮助各业务单元达成经营目标。
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计或相关领域专业背景。
拥有5年以上财务管理工作经验,具备房地产或租赁行业背景者优先考虑。
熟练操作财务系统(如SAP、Oracle等)及常用办公软件(Excel、Word等)。
具备较强的财务分析与问题解决能力。
具有良好的表达能力和团队协作意识。
持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。
财务主管/负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析制造业税务管理财务综合管理风险控制电商
职位详情
1、负责各企业相关税种(如增值税、企业所得税、印花税等)的计算与账务处理,确保核算流程符合现行税法及会计准则规定。
2、按期准确完成公司月度、季度、年度纳税申报,以及工商年报和统计报表的报送工作。
3、跟踪国家及地方税收政策(如税收减免、优惠政策),结合企业实际经营状况,提出合规可行的税务优化方案,合理降低企业整体税负(如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等)。
4、定期开展税务内部核查,发现潜在涉税风险(如账税差异、政策适用偏差等),并制定相应的整改措施。
5、与主管税务部门保持良好沟通,回应税务问询,配合税务检查与稽查,及时提供所需资料并协助处理相关问题。
6、持续关注税收法规变动,第一时间向管理层反馈政策调整可能带来的影响,并提出应对策略建议。
7、归集和保管纳税申报资料(包括发票、抵扣凭证、申报回单等),确保税务档案完整、规范且可追溯。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
会计类专业毕业,具备1-3年及以上税务会计或财务相关岗位工作经验;
熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及税务系统(电子税务局、个税APP等);
具备较强的税务数据处理与报表编制能力,能独立开展税负分析和税务自查工作;
责任心强,细致耐心,具备良好的执行力、学习力及应变能力。
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
每周单休,支持异地办公,可接受出差
薪资待遇:
无责底薪+提成:5K-8K
员工福利:
包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利
办公环境优越,团队氛围融洽
保洁开荒保洁月结
招聘,白沟车辆段招聘保洁,55岁以下,工资5000元,工作时间每天8小时、管住、管吃,每周休1天,2026年上岗,工资每月月底发放,期待你的加入,联系电话陈经理
工厂焊工车工
招工,因发展需要现招聘会计一名要求30-45岁,焊工三名,车工1名,要求踏实敬业,三天打鱼,两天晒网者勿扰,年前面试初六正式上班
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
财务助理
5000-7000元/月
财务助理3-5年本科及以上沟通能力强,拼搏奋斗精神应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务房地产/建筑国际类会计资格
财务助理一名,统招财务金融本科学历,会开车,163以上身高,170以上身高五官端正,沟通能力强,爱学习有拼搏精神,公司提供平台师承对接,培新提升机会,工作环境田园风格,24小时热水洗澡间,洗衣机,免费提供一日三餐,工作零食水果,二人标间宿舍,偶尔聚餐团建,配备员工娱乐设施,K歌及影视厅,健身房,篮球,羽毛球场地等,
行政方向储备干部——HR团队扩招!管培生计划
7000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作模式:早九晚七|随时休息
【你的超酷工作日常】
化身企业「人才供应链指挥官」:
高效运作主流招聘渠道,精准锁定优质候选人,初筛效率提升200%
主导沉浸式面试体验:策划密室测评互动环节,让招聘流程如闯关般有趣
构建人才私域网络:运营3000+行业精英的社交圈层联盟
【新人开挂礼包】
带薪培训:提供系统化招聘技能培训
人脉红利:链接多领域行业资深人士,表现优异者有机会晋升为部门主管
神奇福利:不定期安排下午茶与团队旅行活动
急速晋升:入职6个月可参与招聘主管竞聘,独立带领项目团队
【高光时刻预告】
「你将解锁:」
参与千万级产业园区的人才布局战役
主导校招季万人在线直播招聘专场
运用数据模型分析行业薪资走势趋势图
【我们想要这样的你】
20岁及以上,熟悉网络文化(擅长玩梗的Z世代优先考虑)
沟通能力出色(社恐也不怕,我们有专属话术提升方案)
热衷了解人性(喜欢研究星座/MBTI/职业性格分析者更受青睐)
【限时新人BUFF】
入职额外享有:
人才雷达探测仪(智能简历筛选工具使用权)
高管午餐会直通资格
(备注「人才星探」可优先安排面试)
警告:这份工作将让你——
成为行走的行业人才图谱
练就5秒快速识别优质简历的“火眼金睛”
意外掌握薪酬谈判、背景调查、人才评估三项核心技能
点击立即申请,今天就能开启「刷简历赚钱」模式!
明天就有人教你3天内搞定紧缺岗位招聘的实战秘诀!
高碑店人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
不加班不加班!!!
试用期一个月3000+300全勤+提成
单休工资3100+400全勤+提成
工作时间8:30-17:30
主要负责招聘、面试、培训、入职、离职办理
协助销售同事热饭、考勤管理、销售数据统计
及其他日常事务
工作内容简单清晰
需至少一年人事相关工作经验!!!
人力资源
4000-10000元/月
人事专员3-5年学历不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
针对企业需求招聘员工
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置
周一至周五上午8:30到11:30坐班,周六日,法定节假日休
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理人力资源相关文件资料的整理与归档,确保信息准确合规
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和责任心
4.工作细致耐心,具备一定的抗压能力与团队协作意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
高薪急聘!诚邀实力招聘精英
3000-7000元/月
招聘经验不限本科及以上公司人力资源部门猎头经验
不加班,到点准时下班,工资按时发放从不拖欠!
不定期安排下午茶,定期组织团队建设活动!
00后员工占比高达90%,工作氛围轻松又年轻!
工作内容:
通过小红书、抖音等社交平台开展招聘工作
无需电话沟通!无需电话沟通!无需电话沟通!
喜欢关注颜值达人、热衷网络潮流的你快来加入
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学、传媒或相关专业优先考虑
2.具备相关工作经验者,学历条件可适当放宽
3.富有创新意识,对新媒体形式招聘(如直播招聘)充满探索兴趣
4.具备良好职业操守,严格遵守招聘过程中的信息保密原则
我们提供:
1.行业内具竞争力的薪资待遇+绩效奖励+提成机制
2.工作时间稳定,绝不强制加班,到点即下班
3.日均实际工作时长不足八小时
4.员工福利包含节日礼品、团建活动及年度旅行等
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
【岗位职责】
1、协同分支经理推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,落实公司对分支机构人力资源管理的各项基础要求。
2、承担分支机构资产安全管理职责,统筹财务管理、仓储管理及固定资产管控。依照集团财务部规范开展现金与支票管理,编制现金、银行日报表,控制各类费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员执行货物出入库流程,定期组织仓库盘点与库存核对,保障机构资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归集与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员按期回款。
4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供数据支持用于客户分析与存量客户激活,并完成相关汇总分析工作。
5、监督销售人员日常工作的规范执行,推动形成积极有序的团队协作环境。
6、负责公司制度与流程的宣导、落地与监督执行,及时反馈执行过程中存在的问题,并提出优化建议。
【任职要求】
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程,有运营管理经验者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力
会计
4000-6000元/月
会计学历不限
招聘️️
高碑店市首衡三期
招聘会计一名,男女不限,责任心强,能吃苦耐劳,会计专业优先录取,务必有财务基础经验。
负责每日记账对账,销售等工作。
工作时间,早6点到下午2点
工资,4000--6000,看个人能力评估。
联系电话,(微信同步)
急招本科会计 双休+五险 待遇4000+
4000-5000元/月
总账会计经验不限大专及以上
职位详情
会计从业资格证
岗位职责:
1、承担公司日常账务处理,保证财务核算的准确性与时效性;
2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、开展收入、成本及费用的核算与审核,确保财务数据真实完整;
4、参与税务管理相关工作,负责纳税申报、税额计算及税务资料归档;
5、配合内外部审计工作,及时提供所需财务信息,保障审计顺利推进。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备扎实的财会专业基础;
2、熟练使用财务系统及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效支持跨部门协作;
4、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念;
5、具备同行业工作经验者优先录用。
7.5小时人事专员坐岗长白班
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责人员招聘,入职跟踪
工资待遇:底薪+提成+绩效+奖金。综合薪资4000-8000
工作时间:早8.30-12下午1.30-5.30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定财务经理人才招聘网最新消息在线招聘信息,主要招聘保定财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。