职位详情 1、负责各企业相关税种（如增值税、企业所得税、印花税等）的计算与账务处理，确保符合现行税法及会计准则规定。 2、按期准确完成各公司月度、季度及年度纳税申报，以及工商年报、统计报表等相关申报工作。 3、跟踪研究国家与地方税收政策（如税收减免、优惠政策），结合企业实际经营状况，提出合规可行的税务优化建议，合理降低企业整体税负（如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等）。 4、定期开展税务内部核查，发现潜在涉税风险（如账税差异、政策适用偏差等），并制定相应整改措施。 5、与主管税务部门保持良好沟通，回应税务问询，配合完成税务检查与稽查，及时提供所需资料并协助处理相关问题。 6、持续关注税收法规变动，第一时间向管理层反馈政策调整对企业的影响，并提出应对策略。 7、归集与保管纳税申报相关材料（如发票、抵扣凭证、申报回单等），保证税务档案完整、规范且可追溯。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 会计类专业毕业，具备1-3年及以上税务会计或相关财务岗位工作经验； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及税务系统（电子税务局、个税APP等）； 具备较强的税务数据核算与报表编制能力，能独立开展税负分析和税务自查工作； 工作认真负责，细致耐心，执行力强，学习能力强，具备良好的应变能力。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 每周单休，支持异地办公，可接受出差 薪资待遇： 无责底薪+提成：5K-8K 员工福利： 包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利 办公环境优越，团队氛围融洽

岗位职责: 1.制定并推动公司管理战略的落地执行，保障各项经营目标顺利达成。 2.统筹协调各部门运作，带领团队高效完成既定工作任务。 3.参与企业重大事项决策，主导公司发展路径的规划与优化调整。 4.构建并维护公司在行业内外的良好合作关系网络。 5.负责日常运营管理事务，涵盖财务统筹、人力资源配置等方面。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队领导经验。 2.善于跨部门协作，拥有高效的沟通表达能力。 3.具备较强的判断力和问题分析能力。 4.适应高强度工作环境，具备良好的抗压与应变能力。 5.拥有相关领域从业经历，熟悉公司主营业务运作模式。

岗位职责: 1.负责公司日常会计团队的人员统筹与管理。 2.对日常会计服务流程及账务处理工作进行监督、指导、审核，并参与相关制度的制定。 3.参与企业财务战略规划，为管理层决策提供准确的财务分析与数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动团队高效运作。 2.拥有高度的责任意识和良好的职业操守。 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。 4.具备组织并实施内外部专业培训的能力

岗位职责: 1.协助企业完善财务战略规划，保障财务管理工作与整体发展目标协调一致。 2.建立并落实公司财务管理制度，监督制度执行情况，确保财务运作规范合规。 3.审核日常财务收支事项，涵盖发票核查、费用报销等关键环节的管控。 4.对接税务机关，维护税务合规，并合理推进税务筹划方案优化。 5.推动财务流程与系统的持续优化，提升财务管理工作的运行效率。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备优良的职业操守和强烈的工作责任心。 2.坚持原则，心理素质良好，能够在高强度环境下稳定高效履职。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。 4.具备较强的组织协调能力及领导才能，可带领团队达成财务绩效目标。 5.精通财务专业领域知识，具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。

职位概述： 作为托管租赁房产公司的财务负责人，您将全面主导企业财务管理事务，涵盖预算规划与分析、财务报表编制、税务合规执行以及资金流统筹工作。您需与公司高层紧密协作，提供专业的财务洞察，助力企业战略推进与业务增长。 主要职责： 财务报告： 按时编制并深入分析各类财务报表，如利润表、资产负债表及现金流量表。 保障财务信息的精确与及时，满足内外部披露要求。 预算管理： 参与年度预算制定，跟踪预算落实进度，评估偏差原因并提出优化方案。 开展财务预测与专项分析，为管理层决策提供数据支持。 现金流管理： 统筹日常现金流运作，确保公司具备充足流动性。 编制资金预测模型，提升资金使用效能。 税务管理： 确保企业严格遵循各项税收法规，完成税务申报及相关合规事项。 配合税务审查工作，准备所需文件并提供专业协助。 财务分析： 开展多维度财务数据分析，发现经营趋势与潜在风险，输出改进策略。 参与项目评审与投资测算，提供财务可行性评估支持。 团队管理： 带领并培养财务人员，增强团队专业能力与执行效率。 推动内部协作与信息共享，构建高效协同的工作环境。 与其他部门协作： 与运营、市场及人力资源等职能部门密切配合，确保财务政策与公司整体发展方向协调一致。 提供必要的财务指导，协助各业务单元达成业绩目标。 任职要求： 本科及以上学历，主修财务、会计或相关领域。 拥有5年以上财务管理工作经历，具备房地产或租赁领域背景者更佳。 熟练操作财务系统（如SAP、Oracle等）及常用办公软件（Excel、Word等）。 具备扎实的数据分析与问题解决能力。 具备出色的沟通技巧与团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先考虑。

一、工作内容： 1.协助总经理拟定企业战略发展规划； 2.主导公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商； 3.组织开展项目成本核算与全流程成本控制； 4.全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展目标编制年度财务预算，并监督执行进度； 5.定期向总经理提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、准确、及时； 6.建立并持续优化财务管理流程与制度规范，强化风险防控能力，如应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的管理流程； 7.牵头制定财务管理制度及相关规定，监督落实情况，统筹编制年度、季度财务规划； 8.跟踪识别可能引发重大经济损失的经营行为，第一时间向上级汇报； 9.监督公司重大投资事项，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算范围内合规推进； 10.全面主持财务部门日常运作与团队管理； 11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与执行落地； 12.统筹公司整体资金配置，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 13.负责资金调度与资产安全管理工作； 14.维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理相关业务事务； 15.完成上级交办的其他日常事务性任务。 二、权责范围： 一）权力： 1.经总经理授权后，对各部门经费支出具有统一监管权限； 2.对下属员工具备业务指导与绩效考核权力； 3.对各职能部门财务计划执行情况进行监督检查与评估的权力； 4.对违反财务制度或财经纪律的支出事项有权予以否决； 二）责任： 1.对公司财务目标的达成承担督导与实施责任； 2.对资产管理、成本利润控制、会计核算等工作负组织管理职责； 3.对资金筹措与债务管理承担直接责任，若因管理失职造成公司损失，须承担相应经济、行政乃至法律责任。

1.财务凭证处理：负责收集、整理和登记施工单位的财务凭证，包括进货单、发票、收据等。 2.财务数据录入和账务处理：根据凭证信息，将相关数据录入财务系统，并进行账务处理。包括会计科目的借贷记账、科目余额的调整和核对等。 3.会计报表编制：根据施工单位的财务数据，编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。 4.税收申报：负责根据国家税收政策和相关法规，按时申报和缴纳各项税费，如增值税、企业所得税等。 5.成本核算：负责施工单位的成本核算工作，包括原材料、人工费用和间接费用等。制定和实施相关的成本控制措施，及时发现和解决成本偏差问题。 6.预算编制和控制：参与施工单位的预算编制工作，协助管理人员进行预算控制和费用审查。及时分析和解释预算执行情况，提出合理的预算调整建议。 7.外部审计配合：配合外部审计师进行审计工作，提供相关的财务资料和解释，协助解决审计过程中的问题和发现的异常情况。 8.会计制度和内部控制建设：负责施工单位会计制度的建设和完善，协助制定和实施相关的内部控制政策和流程。确保财务信息的可靠性和合规性。 9.经济分析和决策支持：按照管理人员的要求，提供有关财务和经济方面的分析报告，为管理决策提供支持和参考。 10.其他相关工作：根据施工单位的具体要求，承担其他相关的财务和会计工作，如应收账款的跟进和催收、固定资产管理等。

任职要求： 熟悉最新税务政策，规范企业财务流程，协调各部门协作，编制公司管理所需报表等相关工作！ 我们团队氛围开明、发展机会透明，期待责任心强、具备团队精神的优秀人才加入！ 岗位福利： 双休、法定节假日、节日福利、社保待遇

1、全面负责钢丝生产厂的财务管理工作； 2、精通生产企业内账、外账等各项财务事务的统筹管理。 工作地点：高阳县庞口镇

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、享有公司激励奖金 3、节假日发放礼品 4、定期组织团建活动及旅游 5、公司缴纳五险 财务主管工作职责 1、负责制定并落实公司各类财务管理制度。 2、组织编制并实施公司预算与决算工作。 3、拟定并推进公司绩效考核方案的执行。 4、组织实施公司成本管控、监督及考核工作。 5、办理一般纳税人及小规模纳税人相关纳税申报与报关事务。 6、管理发票的申领、保管、开具、核销等全流程工作。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证及账簿的编制、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报资料和各项统计报表。 10、撰写财务分析报告，并牵头组织月度经营分析会议。 11、完成上级交办的其他工作任务。

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【安新县岗位】 ------------------- 单位名称：弈蓝哲 岗位薪资：面议 店长！店长！店长！时尚女装诚聘店长一名。 要求: 积极主动，阳光开朗，有责任心，有经验，有目标，精通潮流趋势，擅长服装搭配。 期待你的加入！ ------------------- 联系电话☛： ☛：井号:/// ------------------- ☛更多信息进入井号： ☛井号：

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

雄安金湖需要一名专业组装衣柜的师傅？活儿严格，必须要熟练的，

【保定市区住家护老单】 订单编号:2512031376 服务地址:高庙小区 服务时间:住家 订单详情:照顾两个老人，80多岁，老太太完全自理，老爷子半自理，自己可以吃饭，搀扶去厕所，需要跟老爷子一个屋两张床 待遇:5000元/月，月休2天+法定假 要求:58岁以下，有护理经验，有爱心有耐心有责任心，性格温和好沟通！ 咨询:大芯家政彭老师

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作内容： 1.跟进执行公司财务管理工作 2.成本管理与控制 3.税务筹划与合规管理 4.财务分析与业绩评估 5.财务核算与内控管理 6.IPO前期财务准备与支持 岗位要求： 1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验，本科学历； 2.优秀的财务分析、成本控制经验； 3.能接受出差，责任心强。

岗位职责: 负责依据公司发展战略与人力资源规划，拟定招聘方案并执行各类招聘工作； 任职要求: 1.具备2年以上猎头行业从业经历； 2.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，持有三级及以上人力资源管理师证书者优先； 3.熟悉国家及地方相关劳动法律法规； 4.掌握人力资源管理六大模块的专业知识； 工作时间： 8:30-18:00双休法定节假日休息 薪资待遇： 5-6k

负责公司财务会计相关工作，熟悉税务政策及实务处理，具备金融管理经验者优先。

岗位职责： 1、根据财务数据，对公司运营情况实施监督与指导。 2、负责会计核算工作的组织与管理。 3、组织实施预算编制与执行管控。 4、负责税务申报及纳税事务管理。 5、负责公司资产的登记与监管。 6、负责会计档案的归集、整理与存档管理。 任职要求： 1、会计或相关专业本科及以上学历，具有中级及以上职称。 2、具备3年以上房地产行业工作经历，熟悉土地增值税清算流程与实务操作。

1、梳理、研究并编辑企业在创业历程与经营管理中形成的思想成果与理论归纳； 2、整合并编撰关于发展理念、管理理念、人文经济观、艺术观、组织战略、企业治理模式、产业布局及产品策略等内容，汇编成书； 3、基于工作报告与管理理论材料，挖掘和提炼企业文化核心点，推动文化内容的传播与实际落地。 岗位要求： 1、文学类相关专业，需具备研究生及以上学历，有丰富工作经验者可放宽至本科学历； 2、具备敏锐的政治敏感度与信息洞察力，拥有较强的系统化思维与逻辑分析能力； 3、文字表达能力强，具有扎实的写作功底和丰富的文案创作经验。

有招聘实操经验者优先考虑 具备理解组织用人需求的能力 善于分析并处理实际问题 具备方案执行及推进落实的能力 拥有良好的自我认知与判断力 具体薪资待遇面议 享受双休、法定节假日及带薪休假 要求：年龄24-35岁，性别不限，大专及以上学历 工作内容：员工考勤管理、招聘实施、面试安排、社保办理等 周一至周五工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00 9.薪酬根据个人能力面议确定

负责部门人员招聘工作，确保人才储备与合理配置，涵盖简历筛选、面试邀约、接待安排、面试指导及入职沟通等环节。 大专及以上学历，具备社会招聘相关经验；年龄要求*******，需有招聘岗位实操经历。 工作时间早九晚六，周末固定双休，法定节假日正常休息。 综合月薪4-6K，享受法定节假日全休待遇，提供每日餐补、节日福利，拥有完善的晋升通道与系统化人才培养机制。

职位描述： 岗位职责： 1.理解客户(上市公司，行业全国前10强)需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司； 2.根据客户需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助顾问甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助； 3.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 4.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 5.及时更新数据库，完成直线经理交给的其他工作。 6.协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作. 任职要求： 1.要求：24-35岁，统招本科及以上学历（同时欢迎退伍军人，学历可放宽至大专）。 2.有相关人力，销售，咨询等工作经验优先，较好的语言沟通表达能力，思维逻辑分析能力。 3.愿意长期在猎头行业发展的坚定决心，愿意与上海猎益保定事业部共同成长。 4.抗压性强，有很好的适应能力，沟通能力，学习能力，个性开朗外向，有明确的职业规划。 5.工作时间：朝九晚六点半（双休+国家法定节假日+带薪年假） 6.薪资结构：税前底薪（open）+餐补+项目提成（公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W） 7.福利待遇：五险一金、周末双休、享受带薪年假、法定假期、节假日福利、企业团建，员工活动等 8.工作地址：石家庄市长安区睿和中心13楼1309室

工作内容： 新人入职培训（配备导师，全程指导） 培训师任职要求，满足以下任意一项即可： 1、具备人力资源、培训或讲师相关工作经验 2、拥有3-5年销售经历，现希望转岗不再从事销售工作 3、具备1-2年团队管理经验 4、熟悉知识产权、期刊出版等行业，精通某一业务板块 5、曾在辅导机构或学校担任授课教师 6、表达清晰、沟通顺畅，熟练使用PPT等办公软件 7、有约1年电商直播主播从业经历 工作时间： 上午9:00-12:00 下午1:50-6:00 周末双休，法定节假日正常休息

•全盘会计，负责内外帐，熟悉ERP系统； •凭证审核后对账、结账，出会计报表（包括资产负债表，利润表，应收应付对账等）； •根据财务数据为总经理提供合理意见，有效控制开支； •财务资料的装订、归档等管理工作。

沟通能力强，有责任心，会点财税知识，会电脑基本操作