岗位职责： 1、配合部门主管拟定招商方案并落实招商工作计划； 2、积极开拓目标商家（涵盖餐饮、休闲娱乐等领域），开展各类招商洽谈，达成既定招商目标； 3、针对意向客户进行咨询解答、持续跟进、商务协商及合同签订； 4、建立客户档案，归集整理客户信息，定期回访并实地拜访客户； 5、按时完成各项日常上传下达的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上商业领域从业经历，有购物中心或商业街区招商及开业筹备经验，能独立推进零售、餐饮、娱乐、生活服务等业态的招商工作； 3、掌握市场趋势、行业发展方向，熟知商业招商操作流程；具备良好的品牌判断力，了解主流品牌发展动态。 薪资待遇： 底薪3000-4000+绩效提成（具体面议）综合薪资8k-12k朝九晚六月休4天 工作地点：下河街商贸城/咸嘉公寓

【2026届校招岗位发布信息】 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户管理维护、品牌资源对接及优化等 2、营运方向：协助推进日常运营事务，支持商户辅导、经营数据分析、顾客投诉协调等工作 3、市场方向：参与企划方案的策划执行、宣传物料的设计制作、跨行业资源整合及市场调研分析 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作及行政事务、党建相关工作的组织实施 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先 3、对商业运营有强烈兴趣，意愿在该领域长期深耕，具备相关实习背景者优先 4、熟练运用办公软件，市场岗熟悉PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先的员工食堂服务

岗位职责： 1、负责客户信息的筛选与整理，通过电话联系、实地拜访等方式开展客户沟通及业务洽谈； 2、跟进意向客户，推动成交进程，完成销售协议的签署，并持续维护客户关系； 3、利用多种渠道拓展销售路径，挖掘更多有效客户资源，提升业务转化。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信，踏实肯干，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

岗位职责： 1、负责客户信息的筛选与整理，通过电话联系、实地拜访等方式与客户进行有效沟通和业务接洽； 2、跟进意向客户，推动合作达成，完成销售协议签署，并持续维护客户关系； 3、利用多种渠道拓展销售路径，挖掘更多优质客户资源与潜在商机。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产或房产中介领域销售工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信，踏实肯干，具备良好的商务谈判及沟通协调能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

【2026届校招岗位发布信息】 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户运营管理、品牌资源维护等相关工作 2、营运方向：协助完成日常运营事务，包括商户指导支持、经营数据分析、顾客投诉协调处理等 3、市场方向：参与企划方案的策划与执行，负责宣传物料设计制作，统筹异业合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政、党建相关事务性工作 二、岗位要求 1、面向2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营有浓厚兴趣，意愿在该领域持续深耕，具备相关实习经历者优先 4、熟练运用办公软件，市场类岗位应聘者掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市 四、薪酬福利 1、提供业内具有较强竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国高标准的企业员工餐厅

这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！ 理由如下：你真的很难拒绝[加油] 1、到底能不能挣到钱？ 直接说结果：月薪低于10000的我们不考虑。公司百人团队中，年薪二三十万以上的就有几十位。保障底薪4000元+提成8%-30%。高收入与稳定性兼备。 2、公司有实力吗？ 我们在教培营销策划领域连续近三年稳居行业第一。企业规模同样位列业内首位。 3、我们的产品到底有多强？ 我们实行按效果收费模式。 只有帮助客户实现业绩增长，才收取费用；若未为客户创造收益，分文不取[强]。没有过硬的产品，哪敢做出这样的承诺？ 我们的产品在市场上独树一帜，具备极强的竞争优势。 相当于在行业领军企业，手握最具竞争力的产品，享有精准且充足的主动咨询客户资源，月收入达不到1W以上即被淘汰。与众多年薪几十万的伙伴并肩作战。这样的平台，你愿意加入吗？ 我们不大量招人，招满即停。如果你刚好看到这个岗位仍在招聘，说明你可能正迎来今年的重要发展机遇，运气不错啊，朋友！ 就看你行动够不够快 我们高度重视该岗位人选，因此老板将亲自参与面试，亲自选定人才。请务必提前预约时间！！

集团全国3000+店，多个国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室、无人自助台球、自助ktv，全国300多家直营店，美团和抖音多个城市以及商圈的人气榜前三。 工作内容: 有商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等经验者优先！有项目推广招商、行业电话销售经验者优先！ 1、对目标意向客户进行产品（公司招商加盟模式）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，达成招商加盟合作（公司提供精准意向优质客户资源，日均投流客资成本1K/人均）; 2、前期电话联系意向客户，多形式展示公司商业合作模式案例及详细情况说明，后续采取线上+网签模式为主，线下邀约客户来访考察为辅； 3、沟通过程中处理客户异议问题，说明细节，引导客户达成招商合作意向，最终促成签订加盟合作合同。 基本待遇 1、底薪：4000（无责）起-最高7500（根据业绩阶梯式对应可调）+高额签约提成(10%~16%)+硬件项目提成+五险+年终奖金(月综合工资7000--15000+)业绩越高提成越高工资越高，上不封顶!..........试用期2个月； 2、日常活动：为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司及部门每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动 3、节日福利：节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 4、培训：带薪培训、收入及职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理等全方位知识； 5、晋升：公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的晋升机制，三个月周期可以根据业绩晋升组长带队，三个月周期可以根据业绩晋升业务项目主管；晋升路径：员工一-组长一团队主管--部门经理 任职要求: 1、年龄23--39岁，男女不限，有相关行业（商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等）电话招商工作经验优先；有过电销行业经验，愿意再学习进行技能转型再升级者优先！ 2、对工作有较高的热情，性格外向，思维敏捷，较强的学习能力、承压能力，能自我驱动； 3、有优秀的谈判技巧、市场敏感度高，自信且诚信，有非常好的资源整合能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度; 5、公司有专业带薪培训（3-7天的全面培训及实操演练），老带新的一对一辅导，助其快速成长，兑现自我收入规划。 工作时间和休假 上午9:30-12:00，下午13:30-19:00， 月休四天（可固定休周日或调休），国家法定节假日休息。 公司楼下就是地铁5号、6号线，交通方便，楼下万家丽商圈、大型超市、购物娱乐等非常便捷。

岗位职责 1、‌商城日常运营‌： 负责拼多多商城的日常运营工作，包括商品上下架、商城细节优化等。 定期进行日常数据统计与分析，确保运营数据的准确性和完整性。 2、‌数据运营优化‌： 收集和处理拼多多平台店铺的各项数据，包括但不限于销量、流量、转化率等。 根据数据分析结果，提出有效的运营优化方案，提升店铺整体表现。 3、‌运营策略制定‌： 根据公司战略方向、销售目标及拼多多平台流量资源玩法，制定店铺运营策略。 监控运营策略的执行情况，及时调整策略以适应市场变化。 4、‌商品运营流程规范化‌： 负责商品运营流程的规范化管理，确保各项评分数据达标。 持续优化商品运营流程，提升运营效率和客户满意度。 5、‌销售业绩负责‌： 对店铺的销售业绩负责，制定并执行销售计划，确保销售目标的达成。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、电商行业工作经验两年以上，熟悉拼多多平台的运营流程和规则。 3、有快消品行业经验者优先，具备市场分析能力，有食品类目运营经验者优先。 4、‌运营经验要求‌： ‌爆款经验‌：具有成功打造拼多多平台爆款商品的经验，熟悉爆款打造的全流程。 ‌活动提报经验‌：熟练掌握拼多多平台各类活动（如9.9特卖、百亿补贴等）的提报流程和规则，有成功参与并提升销量的活动案例。 ‌平台小二沟通经验‌：具备良好的沟通协调能力，能够与拼多多平台小二建立良好的合作关系，有效沟通并解决运营过程中遇到的问题。 5、‌入职必备运营知识及技能‌： 精通拼多多平台的运营规则和玩法，具备丰富的电商运营实战经验。 熟练掌握数据分析工具，能够独立完成数据分析报告并据此制定运营策略。 了解快消品市场动态，能够根据市场趋势调整运营策略。 6、‌素质要求‌： 具备创新力，能够提出并实施新的运营思路和方法。 抗压性强，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 具备团队协作能力和执行力，能够与团队成员紧密合作，共同达成目标。 薪资待遇 ‌上班时间‌：朝九晚六，周末大小休。 ‌薪资结构‌：底薪+绩效+提成，有店铺独立运营经验的另有店铺业绩达成补贴，上不封顶。 ‌五险一金‌：入职即买社保 ‌其他福利‌：提供各种节假日福利、不定期团建活动、内训及外训机会。 晋升路径 ‌管理线‌：运营助理→运营专员→运营主管→运营经理 ‌业务线‌：运营助理→运营专员→资深运营

一、公司业务 专注于不良司法拍卖不动产的专业化处置服务。 二、工作主要内容： 1、依托公司提供的真实合规房源及债权资源，通过合法渠道精准对接有购房需求的客户，邀约至公司面谈，深入了解客户需求，提供专业细致的服务，助力客户顺利完成购房及安家落户； 2、公司内部拥有多个成功案例与优秀标杆，收入高低完全取决于个人能力发挥；团队规模由自己主导，公司不设硬性指标与任务压力，全力支持愿意学习、积极进取、渴望成长的伙伴快速实现职业目标； 3、结合公司提供的房源资源与线上推广渠道，运营抖音短视频等方式进行客户引流，实现线上获客与线下洽谈签约相结合，必要时配合地面推广等辅助手段提升转化； 4、及时响应并解答客户疑问，保持有效沟通，动态掌握客户意向与状态，提供全流程专业化咨询支持。 三、福利和收入 1、提供系统化的行业知识培训，帮助新人快速掌握业务流程，全面提升销售实战能力，零经验也无需担忧，配备专人一对一指导； 2、薪资构成：高比例提成（30%-50%）+绩效奖金＋员工旅游＋定期团建聚餐＋舒适办公环境＋温馨和谐的企业氛围； 3、收益方式：个人业绩提成+团队发展管理收益+层级差额奖励； 4、享受节假日福利，实行周末双休，加班自愿原则； 5、无打卡制度，工作时间灵活自主； 6、提成政策优厚，并实行即时结算机制，无需等待月底即可发放； 7、长期稳定发展且业绩达标者，公司将按规定缴纳五险； 四、我们的优势： 1.不良资产处置流程规范，风控体系完善，优质大宗项目资源丰富； 2.多数房产成交价低于市场价10%-40%； 3.部分房源可节省装修成本； 4.基本为现房交付，产权手续办结后即可直接入住

后天星期六，星期天这两天要个专业保洁，7点从星沙泉塘坐车一个小时到宁乡搞开荒卫生，240元/天，包个午饭，接单联系

招工 临时裤头工一名 厂在公平 电话☎

要几个打磨师傅，可以长期可以短期，工资稳定，活管够，有兴趣的电话报名

岩板加工厂、招长期岩板楼梯安装。

0月入职0月入职 工作简单会看导航会骑小电驴 月收入6000-10000以上 结账灵活可周结日结 人走账清

诚聘产业园招商专员 项目级别：省重点 项目体量：总规划440亩 厂房形态：钢结构厂房 岗位要求：形象好气质佳，有产业园招商经验或住宅\商业招商销售经验，男女不限 福利待遇：3000元\月薪+500元\月油补+佣金0.6%-1%+社保 工作地点：河北省衡水市枣强县 招聘热线：

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责 1.组建并管理5-8人招商团队，制定团队月度/季度业绩目标及考核方案，统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。 2.指导团队成员开展客户开发（日均有效拜访量≥3组/人）、商务谈判及合同签订，对重大客户亲自参与攻坚。 3.建立团队培训体系，每月组织2次招商技能培训（含客户画像分析、租金测算模型等），新员工带教周期不超过1个月。 4.牵头维护中介渠道资源库（至少签约10家战略合作机构），定期组织渠道招商推介会。 任职要求 1.5年以上商业地产招商经验，其中至少2年团队管理经验，主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。 2.精通团队绩效管理（需提交过往团队人均单产数据），掌握OKR/KPI等考核工具应用。 3.具备跨部门协调能力，能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

销售经理

工作职责 1、负责抖音小店的创建、整体策略制定与日常运营，开展品牌及产品的营销推广工作。 2、统筹店铺日常运维，涵盖商品上下架管理、关键词与页面优化、库存管控、客服协调、风险应对及店铺口碑维护等环节。 3、运用有效运营策略提升各渠道流量引入能力，提高自然流量占比，增强整体运营效能。 4、与平台相关负责人保持沟通，紧跟平台发展方向及政策支持，积极参与平台活动申报，优化大促及官方活动的商品结构、营销方案和权益设计，提升活动转化效果。 5、整合达人资源、直播资源及品牌账号内容，推进店铺商品多维推广，确保销售目标达成。 6、维护抖店各项评分指标，持续监控并优化评分表现，妥善处理售后问题，对商品链接下的中差评及时响应与跟进。 7、跟踪店铺运营及推广成效，定期输出数据分析报告与复盘总结，持续迭代运营与推广策略，推动销售业绩稳步增长。 岗位要求 1、统招全日制大专及以上学历，具备2年以上抖音电商平台店铺实操运营与推广经验，成功操盘多个爆款产品者优先。 2、精通抖音后台操作流程及平台运营规范，擅长产品规划与店铺布局，熟悉线上促销节奏，可独立制定日常销售及活动期间的营销执行方案。 3、熟悉电商直播结合店铺运营的完整链路，具有较强的市场敏感度、行业洞察力与成本控制意识。

1.依据饿了么总部政策要求，深入理解政策核心要点，负责政策的宣导与落地执行，确保各项举措有效实施。 2.熟悉所辖区域各类运营数据及竞争格局，围绕公司目标，结合本地实际情况制定目标计划与市场策略，并细化分解至团队成员，确保指令传达清晰、执行到位，动态跟踪进展并适时优化，保障目标达成。 3.围绕城市发展目标，主导推进符合平台准入标准的商家拓展、上线运营、日常维护及商务谈判等相关工作。 4.结合城市特点，统筹管理流量获取、供给建设、履约配送等全链路业务环节，确保合规运营，推动交易规模与市场份额双增长，提升补贴投入产出效率。 5.基于平台规范及城市交易数据分析，掌握竞争对手动态，通过内外部综合研判识别市场痛点，持续优化份额表现与服务品质，定期开展深度复盘、纠偏与总结，提炼可复制推广的实践经验与解决方案。 6.高效整合中后台资源，为城市前线提供精准、及时的策略支持与运营保障，并对相关工作成果进行科学评估与考核。 7.根据公司战略发展和经营管理需求，持续优化制度体系、业务流程与激励机制，落实管理方针，统筹城市侧市场、物流、中台等多职能团队协作，推进用户、商户、配送端全链条培训与能力提升。 8.践行公司文化理念，积极传播核心价值观，在所辖城市建立合理的奖惩机制，激发团队积极性与主动性。 9.负责团队日常管理与人才梯队搭建，关注成员工作状态，强化培训辅导，提升一线实战能力与团队管理素养。 10.在授权范围内参与外部公共事务，维护并提升平台及企业社会形象。

什么？什么？你问我公司月休几天？ 正常月休八天，业绩达标后想怎么休就怎么休 别谈什么四天、六天，统统不安排，我们重视员工的生活品质，明白吗？ 朝九晚七，给足私人时间，谁还没个约会要赴呢？ 什么？你关心薪资待遇？ 1.什么叫高回报？不打广撒网只做精准对接，电话量轻松！ 薪资8500+高额提成+开单奖励+额外奖金全都有 2.宝贝们，重点是我们还缴纳社保啊！ 什么？什么？七月酷暑，烈日当空，我怎么忍心让你顶着太阳跑外勤晒黑？ 听我的，亲爱的，等天气凉下来再考虑户外安排，长远规划咱们慢慢来 公司空调开到飞起，5A级写字楼办公环境，舒适到让人飘起来 家人们注意了，每月团建少不了，邀约有现金奖励，每周下午茶不断 漂流、KTV、户外烧烤轮番上阵，团队清一色年轻人，主打一个开心上班 工作不快乐，千金都不换！不开心的工作，谁干谁知道！ 老板情绪价值拉满，善于倾听也懂得鼓励 团队整体颜值在线，氛围热情又融洽 还有啥想了解的，随时找我聊聊呗？ 私聊我，私聊我，私聊我，重要的事只说给你听！！！

大小休不加班高底薪高提成高收入打店难度也不算低欢迎加入 岗位职责： 1、运营天猫店铺，对店铺业绩负责； 2、负责跟踪数据、制定营销方案，进行爆款打造，持续改进优化店铺 3、进行大促活动操盘，官方活动及小二对接，沟通能力佳； 4、熟练使用各平台营销工具进行产品及店铺推广，达成推广目标，对投入产出负责； 5、完成店铺各项销售指标、运营指标的预测及达成，进行实时反馈、监督和改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，有丰富的运营经验； 2、拥有成熟成功的打品经验和爆品思维； 3、具备优秀的业务技能 4、抗压力强，团队协作能力优。 长沙一线运营团队和薪酬待遇欢迎加入

请注意哦：本岗位共一轮线下面试。 一、岗位职责： 1.负责TEMU平台商品的上架、日常运营、维护及整体管理工作。 2.具备良好的理解与沟通能力，能准确识别关键问题，并与品牌方人员高效对接，妥善处理各类运营事务。 3.进行销售数据的整理与分析，结合市场动向优化运营方案，实时监控库存状况，预判销量走势，提升库存周转效率，降低滞销风险。 4.根据销售表现和市场趋势编制下月度报告，通过同比、环比分析发现问题品类，制定相应品类调整策略（包括滞销品清理方案、潜力产品增量计划及新品引入补充）。 5.动态跟踪并管理利润目标达成情况。 6.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 学历背景：全日制统招本科及以上学历，专业不限；电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业可优先考虑。 经验要求：具备TEMU平台全托管运营经验或其它跨境电商平台运营经验者优先。 技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），拥有较强的数据处理与分析能力； 语言能力：通过大学英语四级及以上，具备优秀的英文读写能力，可顺畅阅读英文资料并撰写英文文案者优先。 其他素质：学习能力强，富有责任心、进取心和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，敢于面对挑战，对市场变化敏感，具有创新思维和实际问题解决能力。 三、双通道晋升： 1、管理线：运营主管→运营经理→事业部负责人 2、专家线：高级运营→平台战略顾问 四、薪资待遇： 试用期：无责底薪4500元+阶梯提成（上不封顶） 正式：无责底薪5000元+阶梯提成（上不封顶） 五、工作时间及其他： 1、每日工作7.25小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:15，实行大小周工作制，法定节假日正常休假 2、依法缴纳五险一金，享受国家规定的法定假期及劳动法所列带薪休假 3、提供带薪年假、定期健康体检、下午茶点、节日礼品等福利 欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责制定和完善私域流量运营策略，包括裂变，拉新，留存，促活和转化等环节 2.负责负责完成严荨小程序商城的产品上架及运维 3.通过数据分析调整运营策略，优化用户体验和活动效果 4.策划私域活动，包括社群，微博，小红书，抖音等，提高用户活跃度和忠诚度 岗位要求： 1.具备私域运营相关的工作经验 2.能够熟练使用数据分析工具和社交媒体平台 3.了解市场动态和用户需求，具备敏锐的市场洞察力 4.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同团队高效合作

公司位于河西滨江福晟金融中心，3500平高端办公场地，平均月收入2万至5万 1.实行弹性工作制度，采用浮动薪资与合伙人机制，非传统雇佣模式 2.需具备线上引流能力，熟悉自媒体运营 3.具备销售及团队管理经验者优先录用 4.要求品行端正，价值观正确，无任何犯罪记录

岗位职责: 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业细致的房产咨询服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源信息，推动商务沟通与成交； 3、陪同客户实地看房，协助完成交易流程，提升客户满意度； 4、日常以办公室坐班为主，仅在看房时段外出，房源由公司统一提供 任职要求: 1)不限学历，不限经验，具备销售背景或房产行业从业经历者优先考虑 2)具备一定的客户开发、客户服务及客户关系维护能力 福利待遇: 1、收入结构为提成+绩效+各类补贴，年综合收入20w-50w，表现优异者薪资上不封顶 2、健全的福利保障体系：①入职即缴纳五险。②享受带薪年假，定期组织团建及旅游活动。③每周五天工作制，周末双休，同时享有带薪年假及国家法定节假日

招聘岗位：跨境电商行政小助理（互联网电商岗） 工作地点：长沙市自贸区 工作时间：双休，周一至周五，08:30-18:00（12:00-13:30午休） 薪资范围：4K–6K/月+提成+年终奖（根据公司情况灵活调整） 应聘基本要求：体验生活/闪辞请勿扰！要求半年以上电商工作经验！ 岗位职责： 1.及时响应电商平台买家提出的疑问，快速化解客户异议； 2.负责售后事务处理，具备良好应变与协调能力，可独立应对突发状况； 3.运用订单管理系统，跟进特殊需求客户的订单执行情况； 4.涉及多个主流平台操作，如虾皮、lazada、乐天、亚马逊、沃尔玛等； 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1.熟悉售前售后服务规范，掌握网络购物流程，能有效解决各类售后纠纷； 2.具备进取心和责任心，拥有较强的独立协调与沟通能力； 3.打字速度达到每分钟不少于50字； 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的团队合作意识。 所需技能：售后客服、在线客服、电商客服、客服专员、全职 5.有国内电商运营、网络营销或外贸从业经历者优先考虑。 我们将为入职的您提供： 1.薪酬高于行业平均水平，无责底薪+提成+奖金+工龄工资+年终奖，入职半年平均薪资5000+； 2.节日关怀：端午、中秋节、春节等节日礼包和年终奖励； 3.员工活动：聚餐、下午茶、团队拓展、部门团建等丰富活动； 4.年轻化团队，工作氛围轻松，领导亲和不搞压榨； 5.绩效公开透明，提供清晰晋升通道； 晋升路径 1.助理→店长→组长→主管→总监→高层合伙人 2.公司每半年组织一次晋升评估与薪资调整机会！

想轻松实现年薪30万混着干，年薪50万努力干，年薪300万拼命干吗？加入我们，就能拥有这样的机会！ 一、实力公司，前景广阔 长沙慧美营销策划有限公司，是优仙集团旗下第21家分公司，坐落于长沙开福区核心CBD富兴时代广场，办公面积达2000平方米。 优仙国际自2008年创立以来，已发展为国家3A级诚信企业，专注于化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后服务，是一家集产研销于一体的独角兽型集团企业。集团现拥有6大运营中心、21家商务子公司、3家自主生产研发工厂，全国员工超4500人，体系完善，服务网络健全。公司计划于2027-2028年启动上市进程。 美业正处于高速发展阶段，全国覆盖400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，每日新开门店逾5000家。优仙国际已与全国超7万家门店建立合作。这是朝阳产业，市场空间巨大，未来可期。 二、核心品项，行业领先 优仙国际携手欧洲荷兰Fotona公司及多家专业医美机构，历经三年研发、四年临床验证，七年技术沉淀，成功推出两大核心项目，掌握34项专利技术，资质齐全，功效经权威测评认证： -**Fotona眼部抗衰大师黑科技仪器**：专注抗衰老领域，国内率先实现无需动刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，替代传统切眉手术，有效改善眼部老化问题。克丽缇娜、百莲凯、头道汤等知名连锁品牌均为我司战略合作伙伴，合作门店突破7万家，累计服务客户超260万人次。 -**养芙堂·经养大师**：聚焦科学养生，采用源自荷兰的高科技专利技术，所有产品均配备中科院追溯码，是国内目前体验感最强、技术最先进的专业调经与美胸项目。作为美业30年来创新成果，无需服药、无需手术，通过热振纳米与电磁仿生技术，同步解决四大核心问题：月经管理、胸龄管理、康养管理、体龄管理。 【月经管理】：10分钟缓解80%痛经，3次操作改善月经量少，1个疗程恢复规律经期，重塑卵巢激素平衡，快速调理月经不调、经量过少、色深、宫寒、痛经、卵巢早衰、经期综合征、内分泌紊乱、气血不足等问题。 【胸龄管理】：有效改善胸胀、乳腺增生、胸痛、聚胸现象，提升胸部紧致度、改善胸型与大小，并帮助排出残乳。 【康养管理】：针对亚健康引发的酸、麻、肿、胀、痛等症状，一次操作即可见效。 【体龄管理】：实现脂肪消融、减脂塑形，打造理想S型曲线，腰腹臀腿单次操作可缩减3-8公分，同时改善平肩、平背、富贵包等问题，恢复优美体态。 目前该项目合作门店已超2万家，累计服务客户超60万人次。 三、平台资质，值得信赖 -多位一线明星如温碧霞、章子怡、刘亦菲倾情代言 -获CCTV品牌中国栏目专题推荐 -中国人保承保金额达1000万元 -国家认证3A级诚信企业 四、行业机遇，财富风口 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，成就了一大批人。如今，中国美业在门店数量、消费人群、需求规模等方面持续增长，正处于红利释放期，是充满潜力与财富机遇的黄金赛道。 五、岗位优势，助力成长 -**朝阳行业**：美业未来二十年将持续爆发，职业发展空间广阔。 -**系统培训**：新人入职即享心态建设、专业技能、业务实操、谈判技巧等全方位培训，助你快速上手。 -**团队支持**：工作氛围积极，团队凝聚力强。新人由负责人一对一辅导，协助成单，保障收入稳定提升。 -**发展通道**：公司开放团队组建权限，员工可自主带团队，享受团队业绩提成。只要敢拼敢闯，晋升路径畅通无阻。 -**高薪回报**：美业利润可观，公司员工平均月薪2-5万，月入5万以上者不在少数。具体薪资面议详谈。 -**高成交率**：优秀同事单月可开发20家以上门店，588元启动店加盟成功率高达80%。例如A员工月开发10家499元启动店，成功加盟7家，卡提+加盟提成合计收入可达8-10万元以上。个人业绩突出者月薪可达8-15万，团队管理者月薪最高30万。 六、工作内容，简单易上手 -**多元拓客**：电销+网销+面销结合，可借助自媒体拓展市场。（客户资源由公司统一提供） -**高效合作**：当前绝大多数美业门店面临客流不足、业绩低迷问题。销售人员通过电话或微信沟通门店老板，了解其经营痛点，邀请其支付588元启动金，参与零风险合作项目。具体流程如下： 1.使用经养大师项目，为门店定制一张299元的拓客体验卡 2.安排爆卡执行团队进驻门店，带领员工开展拓客活动 3.安排店销老师进店，为持卡客户提供服务并推动疗程转化，助力门店快速回款 4.业绩达成后，店主可选择以2.58万元加盟（费用从营收中扣除）或按55分成模式继续合作 门店无需承担产品、仪器成本及加盟风险，先见效果再决定合作，接受度高，成单容易。销售每单直接获得9500至33,000元提成，月收入轻松破万！ -**额外激励**：设立伯乐奖励机制，鼓励员工引荐人才，组建团队，获取高额团队佣金。 七、薪资待遇，惊喜满满 底薪8K+卡提20-40元/张+加盟分成4K-9.5K+55分润+返单奖40%+伯乐奖+团队高提成+其他奖金，月均收入2.5-5W，基本一单即可月薪过万。更多薪酬细节，面试现场为您详解。 许多同事此前并无相关经验，大家起点相同，凭借自身努力，不少新人入职2-3个月后月收入已达5-8万以上。工作内容清晰，成交流程标准化，上手快，收益高。 八、岗位要求 -年龄20-40岁 -不限学历与经验，有美业、网络营销、电话销售、招商经理或销售类岗位1年以上经验者优先 九、工作详情 -工作时间：09:30-18:30，周末双休 -工作地点：长沙开福区富兴时代T3办公楼8楼整层（距湘雅医院地铁口步行约400米） 十、预约面试 -请提前一小时以上电话联系，工作时段为09:30-12:00，13:30-18:30 -有意者投递简历后，请认真阅读上述信息三遍，随后直接电话或微信预约面试，安排妥当即可到场 别再观望，立即加入我们，携手在优仙国际实现高薪梦想！