岗位职责： 1.完成期初数据导入及异常排查 2.对智能财务模型自动化执行记账报税流程中出现的异常进行原因排查及处理（如流水导入异常、取票异常、凭证高风险、申报失败异常） 3.对接客户公司进行系统规则引导和税期计划统筹，交付申报的进度推进，收集产品及问题使用反馈，推动产品迭代优化。

有建筑业、电力工程相关经验，主要负责项目成本预算；财务管理及控制；纳税申报及税务、银行沟通衔接；财务报告分析及年度预算等。

全面主持财务部门的日常运营工作； 组织制定并健全财务管理制度及相关文件； 负责财务报表的编制与审核； 负责资金运作与统筹管理； 协调财务部门与外部相关单位的沟通与对接事宜

岗位职责： 1.全面负责健康树体检中心的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务分析等核心环节； 2.指导并复核日常会计核算工作，保障财务信息的准确性与报送及时性； 3.完善财务管理体系与操作流程，推动财务管理规范化与运行效率提升； 4.组织协调内外部审计事务，落实税务申报，保持与银行、税务部门的顺畅对接； 5.为高层决策提供财务支持，通过数据分析与报告助力业务战略规划与执行。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上财务管理工作经验，有医疗或体检行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财务、税务法律法规，掌握会计准则及常用财务管理软件； 4.具备出色的团队领导能力，能有效带领团队完成各项财务目标； 5.拥有良好的沟通协作能力，可在跨部门及外部合作中高效推进工作。

财务管控会计核算资金结算预算编制税务规划及申报

岗位职责： 1.负责公司财务战略规划，制定并执行年度财务计划，确保财务目标达成 2.主导财务报表编制与分析，提供决策支持数据，定期向管理层汇报财务状况 3.管理资金运作、成本控制及税务筹划，优化公司财务结构，提升资金使用效率 4.建立健全内部控制体系，规范财务流程，防范财务风险 5.协调审计、税务等外部机构工作，确保公司合规经营 任职要求： 1.本科学历，财务、会计相关专业优先 2.具备工程财务管理相关经验，有团队管理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规，精通企业会计准则和财务管理流程 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业操守 5.能独立开展工作，责任心强，具备较强的数据分析与决策能力

财务精英招募令|连锁超市集团高薪诚聘财务总监/经理 【企业实力】 深耕零售行业二十三载，在张垣地区拥有50余家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂，为您的职业发展提供广阔平台！ 【职位】 财务总监/财务经理（1名） 【工作地点】 总部（张家口市宣化区） 【薪酬福利】 综合年薪：10万-18万（月薪+绩效奖金+年度分红） 完善保障：社保、带薪年假、节日福利、晋升空间 【核心职责】 全面管理集团财务运作：牵头预算规划、成本控制（含物流/加工厂专项成本分析）、资金统筹与风险预警 业务协同支持：深度介入供应链改进、新店投资评估、生鲜损耗管理等关键经营决策 系统优化推进：推动财务与业务系统（门店/物流/生产）数据互通，强化经营数据分析能力 团队建设引领：带领10余人财务团队，建立适用于零售行业的标准化财务流程 【我们需要这样的您】 硬性条件： 财会/金融类专科背景，具备会计师及以上职称（CPA/CMA持证者优先） 3年以上财务管理工作经历，具多业态企业（含物流/制造类）经验者更佳 熟悉连锁业态财务架构及税务筹划策略

全面主持财务部门的日常运营工作； 组织拟定并优化财务管理制度及相关文件； 负责财务报表的编制与审核； 负责公司资金的统筹与管理工作； 协调财务部门与外部相关机构的对接与沟通事宜

1.全日制本科学历，会计、财务相关专业优先(学历不符勿扰); 2.年龄32-48岁; 3.五年以上中、大型企业财务管理工作经验,零售连锁行业优先; 4.有全面的财务专业理论知识基础，具备财务规划能力; 5.良好的问题解决能力，分析能力，沟通协调能力，表达能力和学习能力: 6.具备优秀的职业操守，敬业度，责任心强，抗压力强。

财务精英招募令|连锁超市集团高薪诚聘财务总监/经理 【企业实力】 深耕零售行业二十三载，在张垣地区拥有50余家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂，为您的职业发展提供广阔平台！ 【职位】财务总监/财务经理（1名） 【工作地点】总部（张家口市宣化区） 【薪酬福利】 综合年薪：10万-18万（月薪+绩效奖金+年度分红） 完善保障：社保、带薪年假、节日福利、晋升空间 【核心职责】 全面管理集团财务运作：牵头预算规划、成本控制（含物流/加工厂专项成本分析）、资金统筹与风险预警机制建设 业务财务协同支持：深度介入供应链效率提升、新开门店投资回报评估、生鲜品类损耗数据分析等关键经营决策 系统数字化推进：主导财务与业务系统（门店/物流/生产）间的数据对接与流程优化，强化数据驱动决策能力 团队建设与规范：带领10人以上财务团队，建立适用于零售业态的标准化财务操作流程 【我们需要这样的您】 硬性条件： 财会或金融相关专业专科及以上学历，具备会计师职称（持有CPA/CMA者优先考虑） 3年以上财务管理工作经历，具备跨业态运营经验（涵盖物流或生产型企业）者更具优势 熟悉连锁商业财务架构与税务策略设计

张煤机中部槽分厂由于今年生产订单较多，根据生产需要，高薪诚聘二保焊电焊工数名（45周岁以下，具有焊工操作证，具有从事煤矿设备二保焊多年经验者优先录用，工资待遇面议，缴纳五险）。另招聘维修工，电焊工，镗铣工，叉车司机，清铲工，打磨工，抛丸工，转料工有意者请联系（）或者4168229

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数据中心招聘企业直签 岗位:设施运维 负责水电暖设备日常巡检，故障分析与报修等工作 要求：20-35周岁/中专以上学历 薪资：4500-7500元 福利：五险一金/夜班补助/加班补助/食宿补助/定期体检/节假日福利/带薪年假/14薪/育儿假（10天）/团建/婚丧嫁娶慰问等。 工作地点:按个人意愿就近安排 张家口周边: 宣化、张北、广灵、灵丘、怀来、北京、廊坊、保定、乌兰察布等 有经验直接上岗，无经验培训上岗 联系电话：（）

尚义附近招上板子队伍一个星期一结账百分之百结有来的速度电话

崇礼雪场招聘寒假工4名： 男女不限，17岁以上，主要工作为早餐煎鸡蛋煮面条等，一天八小时，离得远可以包吃住，3000元/月，工资准时发放。 有兴趣的联系：

新工地开工，需临时组一个班组，擅长土建，高速公路，等工程类专业优秀的人才一起共赢，工资可面谈，公司直招，最近忙，诚心想加入的直接电话聊陈先生。

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

一、日常账务处理 1、负责公司日常收支核算，审核原始凭证（发票、报销单等）真实性、合规性。 2、按会计准则完成记账、结账，编制记账凭证，确保账务处理准确无误。 二、资金管理 1、协助管理公司资金流转，办理银行存款、取款、转账等业务。 2、登记资金日记账，定期与银行对账，编制资金日报/月报，确保资金账实相符。 三、税务处理 1、按税法规定完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。 2、整理保管税务资料，配合税务稽查。 3、及时跟进税收优惠政策，协助完成税收筹划基础工作。 四、报表编制与分析 1、协助编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2、整理财务数据，提供基础财务分析（如收支结构、成本变动。） 五、专项工作配合 1、协助完成年度审计、汇算清缴。 2、配合投标工作，提供财务类资质文件（如财务报表、完税证明）。 3、编制投标报价中的财务成本测算。 4、对接内外部（如银行、税务、审计机构）基础沟通工作。 5、参与各类费用申付及报销审批流程，参与薪资核算工作。 六、其他工作 1、参加相关会议并按时完成会议布置的各项工作任务。 2、按时完成阶段性工作总结和工作汇报。 3、完成领导安排的其他工作。 【双休，每天工作七小时】

负责公司旗下招聘业务的市场推广工作

岗位职责： 1、协助进行公司人力资源整合与人事招募相关工作； 2、负责客户资料的整理与日常维护服务等； 3、参与保单整理与协助理赔过程； 4、执行公司分配的其他人是相关任务； 胜任要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够高效完成上级分配的任务； 3、具有良好的组织能力和责任心； 4、能够适应快节奏的工作环境； 工作时间： 8：30---11：002：30---4：30 双休节假日休息不加班不加班不加班

具备相关工作经验者优先，有建筑工程行业背景更佳

岗位职责：负责为公司引进销售类人才 任职要求：年龄在25至45岁之间 岗位福利：无责任底薪+全勤奖+提成 教育背景：具备大专及以上学历 行业经验：具有一年以上的相关行业经历 岗位经验：具有一年以上相关岗位工作经验

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

中国人寿招聘 人事助理专员 售后服务专员 工作时间8∶30-11 2∶30-4∶30 双休节假日休

岗位职责： 1.审核加工厂原材料及产成品相关的成本、费用原始凭证，办理日常报销事务。 2.依据会计制度规范，开展厂内产品的成本核算工作，编制产品成本报表，确保成本数据真实准确。 3.收集并整理产品成本相关资料；熟悉生产作业流程，优化各生产环节的成本核算方法。 4.与技术及生产相关部门协作，共同制定和完善各类产品的标准成本。 5.组织实施材料库存的定期或临时盘点，确保账面记录与实际库存一致。 6.整理归档产品成本核算资料，编制企业月度成本报告，开展成本分析、预测及考核工作。 7.按时完成公司及财务部门安排的其他临时任务，负责财务部文件收发与管理工作。 任职要求： 1.年龄不超过40岁。 2.财务类专业全日制大专及以上学历。 3.具备两年以上食品行业成本会计岗位工作经验

工作内容： 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行相关的收付事务，确保账目清晰，凭证准确无误； 3、参与税务报表的申报流程，协助完成税务相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的办公软件操作能力； 2、熟悉税务相关知识，能够有效地进行税务申报和处理； 3、能够独立完成会计相关任务，保证财务数据的准确性。

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息