
房地产经验财务主管
1-5千/月
财务经理/主管3-5年高中
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-22
岗位职责:
1. 负责公司财务预算的制定与执行管理,确保预算目标的实现。
2. 审核并编制日常财务凭证,保证财务信息的真实、合规与完整。
3. 对企业现有财务流程进行监督与评估,持续提升财务管理效率。
4. 组织财务报表的编制与复核,确保账务记录准确且按时完成。
5. 协调内外部相关单位,推进各项财务事务顺利开展。
6. 综合评估报销、资金收付、转账、发票、账务操作、报表出具及合同管理等环节的执行情况。
7. 完善资产明细台账,及时反馈使用中的问题并提出优化建议。
8. 统一规范会计科目设置与核算标准,为经营决策提供可靠数据支持。
任职要求:
1. 持有中级或以上会计专业技术资格证书。
2. 熟练掌握财务系统软件及国家会计准则,具备较强的财务分析与实务处理能力。
3. 具备良好沟通协调能力,能够跨部门高效协作。
4. 熟悉企业财务运作流程,能结合实际提出可行性改进方案。
5. 具备优秀的计划统筹与时间管控能力,能在多任务环境下保障工作质量。
6. 有3年以上房地产行业财务工作经验。
会计文员
4-5千/月
财务/会计助理1-3年大专
工作内容:
1、提供财务咨询相关服务,涵盖税务申报、财务报表编制与报送等工作;
2、负责日常现金及银行收支业务,完成记账凭证填制、银行对账以及各类单据的审核;
3、参与财会资料的整理与归档,保障财务信息的准确性与合规性。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务基础知识,熟悉税务操作流程;
2、能熟练使用常用办公软件,提升财务事务处理效率;
3、具备良好的沟通能力,可与客户及相关团队顺畅协作;
4、工作内容涉及销售性质。
岗位福利:双休,五险,法定节假日!
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30
会计助理
4-6千/月
财务助理1-3年大专应收应付总账成本资金管理财务分析收入账预算
会计助理
岗位职责:
1. 薪资核算: 负责员工工资的计算、核对及发放流程跟进,确保薪资发放的准确性与及时性。
2. 费用审核: 严格按照公司财务制度,审核员工日常报销单据的合法性、合规性及准确性,及时处理报销流程。
3. 成本核算协助进行产品成本的核算,收集整理原始成本数据,为成本分析提供依据;
4. 税务工作: 进行月度、季度及年度的纳税申报工作(如增值税、企业所得税、个人所得税等),负责发票的申购、开具、保管及认证。
5. 社保公积金增减员及缴纳事项。
6. 账务处理: 协助完成日常记账工作,包括编制记账凭证、登记明细账和总账,确保账目清晰。
7. 银行业务: 办理银行账户的开立、注销、对账、回单打印及资金划转等相关银行业务。
8. 其他事项: 完成上级领导交办的其他与财务相关的日常事务工作。
任职资格:
1. 教育背景: 财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先。
2. 专业技能: 熟悉国家财经政策和会计、税务法规;熟练使用常用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(尤其是Excel)。
3. 工作经验: 可接受优秀应届毕业生,或有1年以上相关工作经验者优先。
4. 素质要求:
· 细致严谨: 具备良好的数字敏感度,工作细心、责任心强,能沉下心来处理繁琐的数据。
· 沟通能力: 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理内部报销及外部银行、税务等对接事宜。
· 职业操守: 具有良好的职业道德,原则性强,严守公司财务机密。
· 稳定性: 有长期从事财务工作的职业规划,具备较强的学习能力和抗压能力。
我们提供(福利待遇):
· 完善的社保制度及节假日福利。
· 有和谐的团队氛围。
叉车工日结
招聘叉车工,年龄要求18至45周岁,男女不限。薪资为240元至260元每天,平均月薪5500元至6500元。免费提供工作餐,提供住宿。
叉车工月结
招聘叉车工,要求初中以上学历,持有有效特种作业证,年龄在18岁至46岁之间。薪资为5-8K,工作时间早8:00至晚17:00,单休,可接受加班。福利待遇包括五险、十三薪和包吃。
CFO-G60分享嘉宾
1500-2000元/天
财务总监经验不限学历不限CPA注册税务师四大财务咨询公司集团公司国内上市公司纳斯达克上市公司金融线下零售互联网医药贸易IPO经验投融资经验海外业务经验资本运作经验财务战略经验
参与G60科创云廊首席财务官的月度交流分享会,作为分享嘉宾萃取过往经验、讨论当下热点话题,为更多G60科创企业赋能。积极协助筹办季度沙龙以及年度峰会活动,并能有时间一起落地会员企业的财务咨询顾问项目,共同把长三角菁英荟的影响力做大。
需要在职或曾经任职于某一企业的财务总监、CFO或财务负责人,有相应的财务资质和背景,对某一行业有较为深刻的理解并有兴趣分享给更多人…。有四大会所或投行金融机构等方面背景优先,也欢迎会所、税所及律所等涉税机构负责人积极参与推荐!
按活动内容或项目落地情况分享劳务报酬,长期参与者优先发展为项目合伙人。
财务总监
1.4-2万/月
财务总监1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析、投资评估及资本运作支持
5. 领导财务团队建设,提升专业能力与跨部门协同效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或ACCA优先
2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验,其中至少3年CFO或财务总监岗位经历
3. 精通企业会计准则、税法及上市公司/集团财务管理规范
4. 具备出色的财务分析、资本运作及战略思维能力
5. 诚信稳重,具备高度责任心、领导力与跨层级沟通协调能力
CFO
1.2-1.8万/月
财务总监1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业长期发展目标
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程与财务报告机制,确保合规性与准确性
3. 统筹税务筹划、融资管理及资本运作,有效控制财务风险并提升资金使用效率
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长与降本增效
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务组织专业能力与协同水平
任职要求:
1. 财务、金融、会计等相关专业本科及以上学历,具备CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
2. 8年以上财务管理工作经验,其中至少5年集团型企业CFO或财务总监岗位经历
3. 精通企业会计准则、税法及上市公司/拟上市企业财务规范,熟悉投融资及资本市场运作
4. 具备出色的战略思维、跨部门沟通协调能力及团队领导力
5. 诚信务实,责任心强,具备高度的职业敏感性与商业判断力
财务总监
1-1.5万/月
财务总监3-5年本科高级会计师注册税务师制造业
财务总监招聘要求
2、年龄:25-45;
3、学历:本科及以上;
4、专业要求:财会相关专业;
5、工作经历:有中大型企业(超200人)成本分析工作经验、财务管理工作经验或主办会计工作经验,担任管理岗位3年以上,具有中级及以上会计证书;
6、其他方面要求:能有效提出成本核算及管控方案。
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析中级会计师生活服务
招聘储备财务经理。要求大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有初级及以上会计证书;具备2年以上物业行业财务工作经验,熟悉物业公司收入核算、税费申报、往来账管理,了解物业服务合同、租赁合同印花税等财税要点;熟练使用财务软件(金蝶/用友)及Excel办公软件,能独立完成全盘账务处理;工作严谨细致,沟通能力良好,熟悉物业行业模式及业主对账流程;原则性强,具备良好的风险管控意识,能适应物业行业财务对账、月度结账工作节奏。岗位职责包括:统筹物业公司全盘财务工作,负责物业费、车位租金、代收代缴等收入核算及成本管控,编制财务报表、资金日报;负责税务申报、发票管理、印花税、增值税等税费合规申报,对接税局、银行等外部机构;审核日常报销、付款单据,管控小区运营成本,做好往来账款清理及业主欠费对账催收;建立财务内控流程,规范台账、合同台账,完成领导安排的财务分析、预算编制工作;对接项目收费、出纳岗位,统筹财务团队日常工作,处理业主收费相关财务答疑。薪资福利:月薪6500元,双休,缴纳社保,法定节假日正常休假。另提供双休、五险、节日福利、带薪年假、定期财务培训,办公环境稳定。
财税公司主管会计
5-6千/月
会计1-3年大专收入账固定资产核算总账税务
岗位职责:
1.负责企业日常账务核算及会计相关事务的执行
2.参与财务报表编制工作,并协助开展财务数据分析
3.配合完成各项税务申报任务,参与税务合规与筹划支持
任职要求:
1.具备系统的会计理论基础和较强的财务实务操作能力
2.可独立进行账务处理及财务报表的整理与编制
3.具备良好的协调沟通意识及团队协作态度
出纳
3-4千/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责:
当前核心工作内容(按实际工作优先级排序)
1.,每天平均20-30笔左右,整理分类后会计做帐。
2.统计每家公司收款回单,统一整理交会计。
3.外出办理很行各事项,比如:、等。
4.做现金日记帐和各负责会计核对。
5.各类琐碎事项(例:办理业主权益卡、业主、收物业费、收公维、做物业收费台账等)。
6.个税申报。
7现金日清月结,.资金日报、资金计划。
任职要求:
1、从事过地产行业3年以上,年䶖30-45岁
2、大专学历,为人细心负责任
3、熟悉各行网银操作
4、精通WPS操作
财税会计
2-5千/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
铭锐财税记账公司
诚聘会计要求:年龄40周岁以下
自己能独立完成记账报税
法定节假日双休工资面议
财务助理
3-4千/月
财务助理经验不限大专
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金流转准确及时
3. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,配合完成月度结账与报表编制基础工作
4. 协助税务申报准备、发票开具与管理,跟进税务政策更新与合规要求
5. 支持财务数据分析与预算执行跟踪,为部门提供基础数据支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限,有财务实操经验者优先
2. 熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备基本账务处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 无不良信用记录,遵守财务保密制度与职业道德规范
5. 愿意在财务领域长期发展,接受基础性、流程性工作安排
会计助理
3-4千/月
财务助理大专
1.岗位职责:
协助会计办理工商,税务,银行,发票、资料交接、统计数据、账务处理、账本装订等工作及领导安排的其他工作。
2.职位要求:
具有初级会计师证,需有一年以上相关工作经验;具有较强的独立性和学习力,工作踏实,认真细心,态度端正。
3.岗位薪资:
底薪+提成+工龄工资+人才证书补助+年终奖+社保
4.公司福利:
双休+法定节假日+生日福利+过节福利
工作氛围轻松、只要你够努力勤奋晋升空间无限!
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年本科高级会计师总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障会计核算准确、财务报告按时出具;
3、对接税务部门,办理税务申报及其他相关涉税事务。
岗位要求:
1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、能独立开展财务报表编制与分析工作,为经营决策提供数据支持;
3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力。
财务总监/经理
9千-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验高级会计师制造业四大成本管理中级会计师资金管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融
负责财务部门的日常运营,精通企业融资事务及政府扶持政策
财务主管
9千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专线下零售团队搭建经验制造业中级会计师餐饮/酒店互联
工作内容
负责统筹各分公司财务会计相关工作及团队管理(现阶段涵盖容城、雄县两家分公司,团队规模约10人,预计一年后分公司数量与人员规模将实现翻倍)
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境
2.持有会计中级或以上专业技术资格,且具备3年以上财务管理岗位工作经验
薪资待遇:
周末双休,法定节假日休息,缴纳五险,提供午餐补贴(基本工资+续费提成+新客户签约提成+团队绩效奖金+年终奖励)
财务主管
4-8千/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理预算管理财务综合管理
职责描述:
1、开展组织经营分析,对财务报表、管理报表、预算执行情况及行业趋势进行深入剖析,识别经营风险并提出可行性改进建议;
2、牵头分公司预算编制工作,负责年度、半年度及季度预算的汇总编制与上报流程;
3、实施预算执行过程的动态监控,按日、周、月、季及年度节点进行数据滚动跟踪与分析;
4、指导各项目开展预算管理,组织滚动预算调整及执行情况的数据汇总与分析工作;
5、编制分公司层级的管理报表,协助分公司负责人完善相关政策、流程及标准化模板;
6、履行所辖范围内的财务管控职责,统筹安排内部财务检查并形成检查报告;
任职要求:
1、年龄****以下,本科及以上学历,会计或财务相关专业;
2、具备3年以上工作经验,其中至少2年担任相同或类似岗位;
3、熟练操作各类财务软件系统;
4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及资源整合能力。
财务主管经理
3-5千/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理风险控制总账核算财务分析税务管理
全面主持财务部门的日常运营工作;
组织拟定并优化财务管理制度及相关文件;
负责财务报表的编制与审核;
负责公司资金的统筹与管理工作;
协调财务部门与外部相关机构的对接与沟通事宜
栏目概述
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