财务精英招募令 | 连锁超市集团高薪诚聘财务总监/经理 【企业实力】 深耕零售行业二十三载，在张垣地区拥有50余家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂，为您的职业发展提供广阔平台！ 【职位】 财务总监/财务经理（1名） 【工作地点】 总部（张家口市宣化区） 【薪酬福利】 综合年薪：10万-18万（月薪 + 绩效奖金 + 年度分红） 完善保障：社保、带薪年假、节日福利、晋升空间 【核心职责】 全面管理集团财务运作：牵头预算规划、成本控制（含物流/加工厂专项成本分析）、资金统筹与风险预警机制建设 业务财务协同支持：深度介入供应链效率提升、新开门店投资回报评估、生鲜品类损耗数据分析等关键经营决策 系统数字化推进：主导财务与业务系统（门店/物流/生产）间的数据对接与流程优化，强化数据驱动决策能力 团队建设与规范：带领10人以上财务团队，建立适用于零售业态的标准化财务操作流程 【我们需要这样的您】 硬性条件： 财会或金融相关专业专科及以上学历，具备会计师职称（持有CPA/CMA者优先考虑） 3年以上财务管理工作经历，具备跨业态运营经验（涵盖物流或生产型企业）者更具优势 熟悉连锁商业财务架构与税务策略设计

财务精英招募令|连锁超市集团高薪诚聘财务总监/经理 【企业实力】 深耕零售行业二十三载，在张垣地区拥有50余家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂，为您的职业发展提供广阔平台！ 【职位】 财务总监/财务经理（1名） 【工作地点】 总部（张家口市宣化区） 【薪酬福利】 综合年薪：10万-18万（月薪+绩效奖金+年度分红） 完善保障：社保、带薪年假、节日福利、晋升空间 【核心职责】 全面管理集团财务运作：牵头预算规划、成本控制（含物流/加工厂专项成本分析）、资金统筹与风险预警 业务协同支持：深度介入供应链改进、新店投资评估、生鲜损耗管理等关键经营决策 系统优化推进：推动财务与业务系统（门店/物流/生产）数据互通，强化经营数据分析能力 团队建设引领：带领10余人财务团队，建立适用于零售行业的标准化财务流程 【我们需要这样的您】 硬性条件： 财会/金融类专科背景，具备会计师及以上职称（CPA/CMA持证者优先） 3年以上财务管理工作经历，具多业态企业（含物流/制造类）经验者更佳 熟悉连锁业态财务架构及税务筹划策略

岗位职责： 1.完成期初数据导入及异常排查 2.对智能财务模型自动化执行记账报税流程中出现的异常进行原因排查及处理（如流水导入异常、取票异常、凭证高风险、申报失败异常） 3.对接客户公司进行系统规则引导和税期计划统筹，交付申报的进度推进，收集产品及问题使用反馈，推动产品迭代优化。

岗位职责： 1. 全面负责健康树体检中心的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务分析等核心环节； 2. 指导并复核日常会计核算工作，保障财务信息的准确性与报送及时性； 3. 完善财务管理体系与操作流程，推动财务管理规范化与运行效率提升； 4. 组织协调内外部审计事务，落实税务申报，保持与银行、税务部门的顺畅对接； 5. 为高层决策提供财务支持，通过数据分析与报告助力业务战略规划与执行。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有医疗或体检行业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规，掌握会计准则及常用财务管理软件； 4. 具备出色的团队领导能力，能有效带领团队完成各项财务目标； 5. 拥有良好的沟通协作能力，可在跨部门及外部合作中高效推进工作。

岗位职责： 1.负责公司财务战略规划，制定并执行年度财务计划，确保财务目标达成 2.主导财务报表编制与分析，提供决策支持数据，定期向管理层汇报财务状况 3.管理资金运作、成本控制及税务筹划，优化公司财务结构，提升资金使用效率 4.建立健全内部控制体系，规范财务流程，防范财务风险 5.协调审计、税务等外部机构工作，确保公司合规经营 任职要求： 1.本科学历，财务、会计相关专业优先 2.具备工程财务管理相关经验，有团队管理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规，精通企业会计准则和财务管理流程 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业操守 5.能独立开展工作，责任心强，具备较强的数据分析与决策能力

职位描述 1、高层管理职位，协助财务总监、决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责并协助财务总监做好公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析； 3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求； 5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。 任职资格： 1、会计或金融专业本科以上学历，有中级会计证； 2、制造业3年以上财务管理工作经验； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 职位福利：免费食宿、五险、节日福利、周末双休。

招聘储备财务经理。要求大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级及以上会计证书；具备2年以上物业行业财务工作经验，熟悉物业公司收入核算、税费申报、往来账管理，了解物业服务合同、租赁合同印花税等财税要点；熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Excel办公软件，能独立完成全盘账务处理；工作严谨细致，沟通能力良好，熟悉物业行业模式及业主对账流程；原则性强，具备良好的风险管控意识，能适应物业行业财务对账、月度结账工作节奏。岗位职责包括：统筹物业公司全盘财务工作，负责物业费、车位租金、代收代缴等收入核算及成本管控，编制财务报表、资金日报；负责税务申报、发票管理、印花税、增值税等税费合规申报，对接税局、银行等外部机构；审核日常报销、付款单据，管控小区运营成本，做好往来账款清理及业主欠费对账催收；建立财务内控流程，规范台账、合同台账，完成领导安排的财务分析、预算编制工作；对接项目收费、出纳岗位，统筹财务团队日常工作，处理业主收费相关财务答疑。薪资福利：月薪6500元，双休，缴纳社保，法定节假日正常休假。另提供双休、五险、节日福利、带薪年假、定期财务培训，办公环境稳定。

（一）财务核算与报表管理 1. 牵头制定并优化酒业财务核算制度、流程（适配生产酿造、库存管理、渠道销售等行业特性），规范原材料采购、生产加工、成品仓储、经销商回款等全链路账务处理标准。 2. 负责总账核算工作，审核记账凭证、财务单据，确保收入、成本、费用、资产等核算真实准确，符合《企业会计准则》及酒业税务相关规定。 3. 组织编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及酒业专项报表（如产品毛利表、区域销售财务分析表、库存周转财务报表），确保报表及时、完整、合规。 4. 牵头财务结账工作，协调解决结账过程中的账务问题，保障结账效率与数据准确性，为经营分析提供基础数据支撑。 （二）预算管理与经营分析 1. 组织编制企业年度财务预算，结合酒业生产计划、销售目标、市场趋势，分解预算指标至各部门（生产、销售、采购等），建立预算管控台账。 2. 跟踪预算执行情况，定期对比预算与实际发生数据，分析差异原因（如原材料价格波动、销售渠道回款差异、生产损耗超标等），输出预算执行分析报告，提出优化建议。 3. 开展多维度经营分析：包括产品毛利分析（按单品、系列酒划分）、区域销售财务分析、经销商盈利分析、成本费用结构分析等，为产品定价、渠道优化、成本控制提供数据支持。 4. 结合行业政策（如税收优惠、消费税调整）及市场动态，预测财务风险与经营趋势，向管理层提供前瞻性财务建议。 （三）成本与费用管控 1. 建立酒业全成本核算体系，涵盖原材料（粮食、酒曲、包装材料等）采购成本、生产加工成本（酿造、蒸馏、陈酿、灌装）、仓储物流成本、销售费用等，精准核算单品成本。 2. 分析成本构成及变动趋势，识别成本控制关键点（如原材料损耗率、生产能耗、包装材料性价比），提出降本增效措施并跟踪落地效果。 3. 制定费用管控标准，审核各项费用支出（销售费用、管理费用、研发费用等），确保费用支出合规、合理，符合预算要求；优化费用报销流程，提高审批效率。 （四）资金管理与回款管控 1. 统筹企业资金规划与调度，预测资金流入流出情况，合理安排资金使用，保障生产经营、原材料采购、市场推广等资金需求，提高资金使用效率。 2. 建立经销商回款管控体系，制定回款考核指标，跟踪经销商回款进度，分析回款延迟原因，协同销售部门制定回款催收方案，降低坏账风险。 3. 管理银行账户、资金结算等工作，监控资金流动安全；对接银行、融资机构等，协助开展融资相关工作（如贷款申请、资信证明办理）。 （五）税务合规与风险管控 1. 熟悉酒业相关税收政策（消费税、增值税、企业所得税等），准确计算、申报各类税金，确保税务合规，合理争取税收优惠（如农产品进项抵扣、研发费用加计扣除）。 2. 建立财务风险防控机制，识别财务风险点（如税务风险、坏账风险、成本失控风险），制定防控预案；定期开展财务内控自查，优化内控流程，防范财务舞弊。 3. 配合税务、审计等外部机构的检查工作，准备相关资料，解答核查疑问，确保检查顺利完成。 （六）财务团队管理与跨部门协同 1. 领导财务小组工作，明确下属岗位职责与工作目标，组织开展财务专业培训（如酒业财务核算要点、税务政策解读、财务软件操作），提升团队业务能力。 2. 制定财务团队绩效考核标准，定期开展绩效评估与反馈，激励团队高效工作；协调团队内部矛盾，营造良好工作氛围。 3. 与生产部门协同：核对生产数据、成本消耗数据，确保成本核算准确；与销售部门联动：共享回款数据、审核销售费用，支持销售目标达成；与采购部门配合：管控采购成本、审核采购付款，优化供应链财务流程；与管理层保持密切沟通，及时汇报财务状况与经营分析结果，提供决策支持。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实准确 3.建立健全财务制度与内控流程，提升财务管理规范化与信息化水平 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件及办公软件，有ERP系统实操经验 5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识与职业道德

1.全日制本科学历，会计、财务相关专业优先(学历不符勿扰); 2.年龄32-48岁; 3.五年以上中、大型企业财务管理工作经验,零售连锁行业优先; 4.有全面的财务专业理论知识基础，具备财务规划能力; 5.良好的问题解决能力，分析能力，沟通协调能力，表达能力和学习能力: 6.具备优秀的职业操守，敬业度，责任心强，抗压力强。

招聘替班人员，目前需要立即上岗。

张家口地区招聘美缝人员，工作面积为5000平方。有意者可报名。

张家口市桥东区招工地小工/杂工

河北张家口及内蒙古地区招聘光伏安装工人，负责光伏板和支架的安装工作。工作地址位于张家口。

招聘小工，负责推垃圾，可承包工作。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化，支持内部审计及合规工作 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源的日常运作，涵盖人员招聘、培训组织、绩效评估等环节； 2、配合推进公司人力资源制度与流程的优化，确保管理工作的标准化与高效性； 3、积极参与企业文化的培育与推广，增强员工认同感与凝聚力，策划并执行各类团队活动； 4、协调员工关系事务，及时回应员工疑问与反馈，营造和谐稳定的办公环境； 5、统筹公司行政支持工作，如办公用品管理、会务安排等，保障日常运营有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与协调技巧，能妥善应对多样的人际互动； 3、责任心强，富有团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能； 5、有相关从业经验者优先，对人力及行政领域具有高度热情。

铭锐财税记账公司 诚聘会计要求：年龄40周岁以下 自己能独立完成记账报税 法定节假日双休工资面议

工作态度严谨，具备良好的职业操守

全面主持财务部门的日常运营工作； 组织拟定并优化财务管理制度及相关文件； 负责财务报表的编制与审核； 负责公司资金的统筹与管理工作； 协调财务部门与外部相关机构的对接与沟通事宜

岗位职责： 1. 协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2. 负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，干啥建立和维护人才库； 3. 组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4. 对招聘据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5. 处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.编制 福利规范 2. 大专以上学历，25-55岁之间 3. 工作时间 ：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

全面主持财务部门的日常运营工作； 组织制定并健全财务管理制度及相关文件； 负责财务报表的编制与审核； 负责资金运作与统筹管理； 协调财务部门与外部相关单位的沟通与对接事宜

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

编制报表；做工资表；报税以及领导交代的其他事项

岗位职责： 1、主要负责出库单据的处理，及时准确反馈库存数据并参与盘点工作 2、制作日常基础性表格文件 3、管理业务员相关资料，审核出库单据，每月前往仓库进行一至两次实物盘点 4、完成公司安排的其他文职类事务 任职资格： 1、年龄*****；居住地靠近公司，日常工作以管家婆系统操作为主，包括开具出库单及沙城老窖与其他酒厂相关费用的核销 2、大专学历，具备文员岗位所需专业知识，有两年以上办公室文员工作经验者优先考虑 3、熟练使用管家婆进销存软件，具备良好的职业发展空间，享有分红机会 4、工作认真负责，具备较强的保密意识和责任心