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财务管理专员
9千-1.4万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售物流成本管理资金管理
财务精英招募令 | 连锁超市集团高薪诚聘财务总监/经理 【企业实力】 深耕零售行业二十三载,在张垣地区拥有50余家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂,为您的职业发展提供广阔平台! 【职位】 财务总监/财务经理(1名) 【工作地点】 总部(张家口市宣化区) 【薪酬福利】 综合年薪:10万-18万(月薪 + 绩效奖金 + 年度分红) 完善保障:社保、带薪年假、节日福利、晋升空间 【核心职责】 全面管理集团财务运作:牵头预算规划、成本控制(含物流/加工厂专项成本分析)、资金统筹与风险预警机制建设 业务财务协同支持:深度介入供应链效率提升、新开门店投资回报评估、生鲜品类损耗数据分析等关键经营决策 系统数字化推进:主导财务与业务系统(门店/物流/生产)间的数据对接与流程优化,强化数据驱动决策能力 团队建设与规范:带领10人以上财务团队,建立适用于零售业态的标准化财务操作流程 【我们需要这样的您】 硬性条件: 财会或金融相关专业专科及以上学历,具备会计师职称(持有CPA/CMA者优先考虑) 3年以上财务管理工作经历,具备跨业态运营经验(涵盖物流或生产型企业)者更具优势 熟悉连锁商业财务架构与税务策略设计
财务主管
7千-1.4万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务预算会计核算审计资金管理财务体系搭建税务管理财务规划
工作态度严谨,具备良好的职业操守
高级财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专
(一)财务核算与报表管理 1. 牵头制定并优化酒业财务核算制度、流程(适配生产酿造、库存管理、渠道销售等行业特性),规范原材料采购、生产加工、成品仓储、经销商回款等全链路账务处理标准。 2. 负责总账核算工作,审核记账凭证、财务单据,确保收入、成本、费用、资产等核算真实准确,符合《企业会计准则》及酒业税务相关规定。 3. 组织编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及酒业专项报表(如产品毛利表、区域销售财务分析表、库存周转财务报表),确保报表及时、完整、合规。 4. 牵头财务结账工作,协调解决结账过程中的账务问题,保障结账效率与数据准确性,为经营分析提供基础数据支撑。 (二)预算管理与经营分析 1. 组织编制企业年度财务预算,结合酒业生产计划、销售目标、市场趋势,分解预算指标至各部门(生产、销售、采购等),建立预算管控台账。 2. 跟踪预算执行情况,定期对比预算与实际发生数据,分析差异原因(如原材料价格波动、销售渠道回款差异、生产损耗超标等),输出预算执行分析报告,提出优化建议。 3. 开展多维度经营分析:包括产品毛利分析(按单品、系列酒划分)、区域销售财务分析、经销商盈利分析、成本费用结构分析等,为产品定价、渠道优化、成本控制提供数据支持。 4. 结合行业政策(如税收优惠、消费税调整)及市场动态,预测财务风险与经营趋势,向管理层提供前瞻性财务建议。 (三)成本与费用管控 1. 建立酒业全成本核算体系,涵盖原材料(粮食、酒曲、包装材料等)采购成本、生产加工成本(酿造、蒸馏、陈酿、灌装)、仓储物流成本、销售费用等,精准核算单品成本。 2. 分析成本构成及变动趋势,识别成本控制关键点(如原材料损耗率、生产能耗、包装材料性价比),提出降本增效措施并跟踪落地效果。 3. 制定费用管控标准,审核各项费用支出(销售费用、管理费用、研发费用等),确保费用支出合规、合理,符合预算要求;优化费用报销流程,提高审批效率。 (四)资金管理与回款管控 1. 统筹企业资金规划与调度,预测资金流入流出情况,合理安排资金使用,保障生产经营、原材料采购、市场推广等资金需求,提高资金使用效率。 2. 建立经销商回款管控体系,制定回款考核指标,跟踪经销商回款进度,分析回款延迟原因,协同销售部门制定回款催收方案,降低坏账风险。 3. 管理银行账户、资金结算等工作,监控资金流动安全;对接银行、融资机构等,协助开展融资相关工作(如贷款申请、资信证明办理)。 (五)税务合规与风险管控 1. 熟悉酒业相关税收政策(消费税、增值税、企业所得税等),准确计算、申报各类税金,确保税务合规,合理争取税收优惠(如农产品进项抵扣、研发费用加计扣除)。 2. 建立财务风险防控机制,识别财务风险点(如税务风险、坏账风险、成本失控风险),制定防控预案;定期开展财务内控自查,优化内控流程,防范财务舞弊。 3. 配合税务、审计等外部机构的检查工作,准备相关资料,解答核查疑问,确保检查顺利完成。 (六)财务团队管理与跨部门协同 1. 领导财务小组工作,明确下属岗位职责与工作目标,组织开展财务专业培训(如酒业财务核算要点、税务政策解读、财务软件操作),提升团队业务能力。 2. 制定财务团队绩效考核标准,定期开展绩效评估与反馈,激励团队高效工作;协调团队内部矛盾,营造良好工作氛围。 3. 与生产部门协同:核对生产数据、成本消耗数据,确保成本核算准确;与销售部门联动:共享回款数据、审核销售费用,支持销售目标达成;与采购部门配合:管控采购成本、审核采购付款,优化供应链财务流程;与管理层保持密切沟通,及时汇报财务状况与经营分析结果,提供决策支持。
财务管理
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理CPA线下零售国内院校优先
1.全日制本科学历,会计、财务相关专业优先(学历不符勿扰); 2.年龄32-48岁; 3.五年以上中、大型企业财务管理工作经验,零售连锁行业优先; 4.有全面的财务专业理论知识基础,具备财务规划能力; 5.良好的问题解决能力,分析能力,沟通协调能力,表达能力和学习能力: 6.具备优秀的职业操守,敬业度,责任心强,抗压力强。
财务经理
9千-1.5万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师制造业
职位描述 1、高层管理职位,协助财务总监、决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责并协助财务总监做好公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析; 3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况; 4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求; 5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。 任职资格: 1、会计或金融专业本科以上学历,有中级会计证; 2、制造业3年以上财务管理工作经验; 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力; 6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。 职位福利:免费食宿、五险、节日福利、周末双休。
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理风险控制总账核算财务分析税务管理
全面主持财务部门的日常运营工作; 组织制定并健全财务管理制度及相关文件; 负责财务报表的编制与审核; 负责资金运作与统筹管理; 协调财务部门与外部相关单位的沟通与对接事宜
财务主管
1-1.4万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理预算管理财务综合管理税务管理财务分析物流线下零售中级会计师
财务管控会计核算资金结算预算编制税务规划及申报
财务管培岗
9千-1.4万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售物流成本管理资金管理
财务精英招募令|连锁超市集团高薪诚聘财务总监/经理 【企业实力】 深耕零售行业二十三载,在张垣地区拥有50余家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂,为您的职业发展提供广阔平台! 【职位】 财务总监/财务经理(1名) 【工作地点】 总部(张家口市宣化区) 【薪酬福利】 综合年薪:10万-18万(月薪+绩效奖金+年度分红) 完善保障:社保、带薪年假、节日福利、晋升空间 【核心职责】 全面管理集团财务运作:牵头预算规划、成本控制(含物流/加工厂专项成本分析)、资金统筹与风险预警 业务协同支持:深度介入供应链改进、新店投资评估、生鲜损耗管理等关键经营决策 系统优化推进:推动财务与业务系统(门店/物流/生产)数据互通,强化经营数据分析能力 团队建设引领:带领10余人财务团队,建立适用于零售行业的标准化财务流程 【我们需要这样的您】 硬性条件: 财会/金融类专科背景,具备会计师及以上职称(CPA/CMA持证者优先) 3年以上财务管理工作经历,具多业态企业(含物流/制造类)经验者更佳 熟悉连锁业态财务架构及税务筹划策略
财务经理
岗位职责: 1.完成期初数据导入及异常排查 2.对智能财务模型自动化执行记账报税流程中出现的异常进行原因排查及处理(如流水导入异常、取票异常、凭证高风险、申报失败异常) 3.对接客户公司进行系统规则引导和税期计划统筹,交付申报的进度推进,收集产品及问题使用反馈,推动产品迭代优化。
财务主管
4-7千/月
财务经理/主管3-5年学历不限
有建筑业、电力工程相关经验,主要负责项目成本预算;财务管理及控制;纳税申报及税务、银行沟通衔接;财务报告分析及年度预算等。
怀来县木工
300-360元/天
装修木工
怀来县木工
张家口 怀来县
11月9日 13:56拨打电话
张家口万全区招指挥/司索工
6-9千/月
司索工指挥工1-2个月1-2人塔吊
张家口市万全区招指挥/司索工
张家口 万全区
11月9日 13:48拨打电话
风电运维工程师1-3年大专五险包吃包住节假日福利差旅报销风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证
年底急招风电运维工程师,有意向可咨询! 河北张家口、承德:30+|陕西、湖南、江西:20+ ️ 要求服从站点分配,不接受调配勿扰 任职条件 大专及以上,专业不限,电气、机电类优先;试用期 1 个月 必备:风电三证 / 新规高压证 + 高处证 要有 2 年以上风电相关经验:运维、运检、定检、技改均可 机组:远景、东气、联合动力等 薪资福利 薪资:7000–11000, 包吃住|五险|节假日福利|休假差旅报销 公司统一安排体检,体检费用报销
杂工1-2人
招聘:张同学烤炉鸡蛋灌饼,杂工一名半天!早晨6.00-10.30点或者12.00。工资面议。有责任心,有工作经验的优先。电话
张家口
11月9日 13:44拨打电话
水电工1-2人电工证
小区水电万能工 岗位职责: 1. 负责小区内供水、排水、供电等设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 独立完成水电线路敷设、开关插座安装、管道更换等基础施工任务 3. 及时响应业主报修需求,规范填写维修记录并反馈处理结果 4. 配合物业开展季节性安全检查,排除漏电、漏水、短路等安全隐患 5. 保持工具及作业现场整洁,严格遵守安全操作规程 任职要求: 1. 具备水电相关工作经验,有电工证
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管,以上岗位需本科以上学历,专业对口,5年以上本岗工作经验者优先。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监(建筑|市政|园林|水利) 岗位职责 1、负责公司全盘财务管理,搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度,把控税务、资金、经营等各类财务风险。 2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控,做好分包、材料、机械、人工等成本审核,实现项目降本增效。 3、编制年度、月度资金计划,统筹资金调度、现金流管理,对接银行及合作单位,保障多项目资金平稳周转。 4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作,规范账务流程,保证财务数据真实准确。 5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收,加速资金回笼。 6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作,合理合规做好税务筹划。 7、管理农民工工资专户,审核实名制工资台账,确保劳资发放合规无风险。 8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告,为公司经营决策提供数据支持。 9、对接税务、审计、银行等外部机构,配合各项稽查与检查工作。 10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹,协调各部门财务对接工作。 任职要求 1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师,CPA优先。 2、8年以上工程行业财务经验,3年以上财务经理管理经验。 3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。 4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控,能独立操盘多项目并行财务工作。 5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强,具备良好沟通协调及团队管理能力。
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
招聘专员经验不限大专
岗位职责: 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划,确保招聘目标的达成; 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通,建立和维护人才库; 3.组织并参与面试流程,包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料; 4.对招聘数据进行统计与分析,定期提交招聘报告,优化招聘流程; 5.处理员工入职手续,协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历,25-55岁之间 3.工作时间:早上8:30-11:00,下午3:00-5:00,周末双休,法定节假日休息
会计1-3年大专财务公司外勤会计会计公司
工作内容: 1、负责工商事务办理,包括营业执照的注册与注销、股权变更及银行开户等相关手续; 2、处理日常现金收支与银行往来业务,编制记账凭证,开展银行对账,审核并妥善保管各类单据; 3、参与会计资料的整理、归档与存档管理,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、了解税务办理流程,能积极配合完成各项税务申报任务; 3、具备较强的统筹与执行能力,可高效推进日常财务工作有序开展。
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析中级会计师生活服务
招聘储备财务经理。要求大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有初级及以上会计证书;具备2年以上物业行业财务工作经验,熟悉物业公司收入核算、税费申报、往来账管理,了解物业服务合同、租赁合同印花税等财税要点;熟练使用财务软件(金蝶/用友)及Excel办公软件,能独立完成全盘账务处理;工作严谨细致,沟通能力良好,熟悉物业行业模式及业主对账流程;原则性强,具备良好的风险管控意识,能适应物业行业财务对账、月度结账工作节奏。岗位职责包括:统筹物业公司全盘财务工作,负责物业费、车位租金、代收代缴等收入核算及成本管控,编制财务报表、资金日报;负责税务申报、发票管理、印花税、增值税等税费合规申报,对接税局、银行等外部机构;审核日常报销、付款单据,管控小区运营成本,做好往来账款清理及业主欠费对账催收;建立财务内控流程,规范台账、合同台账,完成领导安排的财务分析、预算编制工作;对接项目收费、出纳岗位,统筹财务团队日常工作,处理业主收费相关财务答疑。薪资福利:月薪6500元,双休,缴纳社保,法定节假日正常休假。另提供双休、五险、节日福利、带薪年假、定期财务培训,办公环境稳定。
会计
4-8千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规 4.协助完成内部审计及外部财务检查相关配合工作 5.参与成本费用审核与预算执行情况分析,提供财务建议 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5.有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
会计1-3年本科
#招聘 鑫鹰公司会计1名 岗位要求:会使用金蝶财务软件及办公软件,对会计工作流程比较熟练,能独立完成会计账务核算,开票,报税等相关工作。 任职要求:大专或以上学历,年龄在25-45岁之间,财务会计相关专业,具有3年以上工作经验。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 薪酬待遇:面议,,周六日双休,法定节假日休息。
专职会计
3-4千/月
会计大专
工作内容: 1、负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交; 2、处理现金和银行相关的收付事务,确保账目清晰,凭证准确无误; 3、参与税务报表的申报流程,协助完成税务相关工作。 岗位要求: 1、具备良好的办公软件操作能力; 2、熟悉税务相关知识,能够有效地进行税务申报和处理; 3、能够独立完成会计相关任务,保证财务数据的准确性。
招聘专员学历不限
岗位售后服务专员 岗位职责: 1.负责处理客户的售后问题,确保客户满意度 2.了解客户是否需要续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保。询问客户是否需要购买新产品(销售性质有提成) 工作内容 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务跟进 2.邀请老客户到公司领取礼品并做好客户的接待工作。 任职要求 1.年龄25岁~45周岁 2.接受小白,有专门的老员工带。 工作时间 早8:30~11:00下午2:30~4:30周末双休,法定节假日放假 岗位招聘专员 工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作,包括筛选简历,面试邀约及结果跟进,安排面试offer发放,办理入职手续 2.通知安排送训,协助安排新员工业务培训。 3.建立完善的人事资料,维护人事档案。 任职要求 1.年龄25岁~45周岁 2.接受小白,有专门的老员工带。 工作时间 早8:30~11:00下午2:30~4:30周末双休,法定节假日放假
会计3-5年大专
工作内容: 1、购销结算:审核订单合同的合规性,开展客户及供应商对账与询证,实施账龄分析与管控,进行特价测算、审核及分析,完成购销业务数据分析。 2、成本核算:执行制造业成本核算流程,开展成本与毛利分析工作。 3、存货盘点:组织并落实存货盘点任务,汇总盘点资料,进行存货数据解析,编制盘点报告。 4、统计报表:按规定时间与要求,准确报送各类政府统计报表,确保合规性。 5、积极参与公司组织的团队活动与公益项目,高效完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计职称者优先; 2. 具备3-5年财务管理工作经验者优先考虑; 3. 熟悉掌握企业会计准则及相关税务法规; 4. 熟练操作ERP或SAP系统; 5. 有实际成本核算工作经验; 6. 具备良好的沟通与协调能力。
人事专员
负责招募工作,制定招募流程,候选人初评估审核,组织培训学习,建立人才储备,与各部门沟通协调,了解招募需求,挑选对应人才。
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责开展招聘相关事务; 2. 协助进行企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传支持(含海报制作、文案编写)等工作; 3. 承担基础性数据报表的整理与维护; 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限专业背景; 2. 具有良好的职业操守,能从工作中获得成就感并保持积极心态; 3. 逻辑思维清楚,具备高效执行任务的能力。
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