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财务主管
7000-14000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务预算会计核算审计资金管理财务体系搭建税务管理财务规划
工作态度严谨,具备良好的职业操守
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专
岗位职责: 1.负责公司财务战略规划,制定并执行年度财务计划,确保财务目标达成 2.主导财务报表编制与分析,提供决策支持数据,定期向管理层汇报财务状况 3.管理资金运作、成本控制及税务筹划,优化公司财务结构,提升资金使用效率 4.建立健全内部控制体系,规范财务流程,防范财务风险 5.协调审计、税务等外部机构工作,确保公司合规经营 任职要求: 1.本科学历,财务、会计相关专业优先 2.具备工程财务管理相关经验,有团队管理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规,精通企业会计准则和财务管理流程 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业操守 5.能独立开展工作,责任心强,具备较强的数据分析与决策能力
高级财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
(一)财务核算与报表管理 1. 牵头制定并优化酒业财务核算制度、流程(适配生产酿造、库存管理、渠道销售等行业特性),规范原材料采购、生产加工、成品仓储、经销商回款等全链路账务处理标准。 2. 负责总账核算工作,审核记账凭证、财务单据,确保收入、成本、费用、资产等核算真实准确,符合《企业会计准则》及酒业税务相关规定。 3. 组织编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及酒业专项报表(如产品毛利表、区域销售财务分析表、库存周转财务报表),确保报表及时、完整、合规。 4. 牵头财务结账工作,协调解决结账过程中的账务问题,保障结账效率与数据准确性,为经营分析提供基础数据支撑。 (二)预算管理与经营分析 1. 组织编制企业年度财务预算,结合酒业生产计划、销售目标、市场趋势,分解预算指标至各部门(生产、销售、采购等),建立预算管控台账。 2. 跟踪预算执行情况,定期对比预算与实际发生数据,分析差异原因(如原材料价格波动、销售渠道回款差异、生产损耗超标等),输出预算执行分析报告,提出优化建议。 3. 开展多维度经营分析:包括产品毛利分析(按单品、系列酒划分)、区域销售财务分析、经销商盈利分析、成本费用结构分析等,为产品定价、渠道优化、成本控制提供数据支持。 4. 结合行业政策(如税收优惠、消费税调整)及市场动态,预测财务风险与经营趋势,向管理层提供前瞻性财务建议。 (三)成本与费用管控 1. 建立酒业全成本核算体系,涵盖原材料(粮食、酒曲、包装材料等)采购成本、生产加工成本(酿造、蒸馏、陈酿、灌装)、仓储物流成本、销售费用等,精准核算单品成本。 2. 分析成本构成及变动趋势,识别成本控制关键点(如原材料损耗率、生产能耗、包装材料性价比),提出降本增效措施并跟踪落地效果。 3. 制定费用管控标准,审核各项费用支出(销售费用、管理费用、研发费用等),确保费用支出合规、合理,符合预算要求;优化费用报销流程,提高审批效率。 (四)资金管理与回款管控 1. 统筹企业资金规划与调度,预测资金流入流出情况,合理安排资金使用,保障生产经营、原材料采购、市场推广等资金需求,提高资金使用效率。 2. 建立经销商回款管控体系,制定回款考核指标,跟踪经销商回款进度,分析回款延迟原因,协同销售部门制定回款催收方案,降低坏账风险。 3. 管理银行账户、资金结算等工作,监控资金流动安全;对接银行、融资机构等,协助开展融资相关工作(如贷款申请、资信证明办理)。 (五)税务合规与风险管控 1. 熟悉酒业相关税收政策(消费税、增值税、企业所得税等),准确计算、申报各类税金,确保税务合规,合理争取税收优惠(如农产品进项抵扣、研发费用加计扣除)。 2. 建立财务风险防控机制,识别财务风险点(如税务风险、坏账风险、成本失控风险),制定防控预案;定期开展财务内控自查,优化内控流程,防范财务舞弊。 3. 配合税务、审计等外部机构的检查工作,准备相关资料,解答核查疑问,确保检查顺利完成。 (六)财务团队管理与跨部门协同 1. 领导财务小组工作,明确下属岗位职责与工作目标,组织开展财务专业培训(如酒业财务核算要点、税务政策解读、财务软件操作),提升团队业务能力。 2. 制定财务团队绩效考核标准,定期开展绩效评估与反馈,激励团队高效工作;协调团队内部矛盾,营造良好工作氛围。 3. 与生产部门协同:核对生产数据、成本消耗数据,确保成本核算准确;与销售部门联动:共享回款数据、审核销售费用,支持销售目标达成;与采购部门配合:管控采购成本、审核采购付款,优化供应链财务流程;与管理层保持密切沟通,及时汇报财务状况与经营分析结果,提供决策支持。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责健康树体检中心的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务分析等核心环节; 2. 指导并复核日常会计核算工作,保障财务信息的准确性与报送及时性; 3. 完善财务管理体系与操作流程,推动财务管理规范化与运行效率提升; 4. 组织协调内外部审计事务,落实税务申报,保持与银行、税务部门的顺畅对接; 5. 为高层决策提供财务支持,通过数据分析与报告助力业务战略规划与执行。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医疗或体检行业从业经历者优先考虑; 3. 熟悉国家财务、税务法律法规,掌握会计准则及常用财务管理软件; 4. 具备出色的团队领导能力,能有效带领团队完成各项财务目标; 5. 拥有良好的沟通协作能力,可在跨部门及外部合作中高效推进工作。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管经验不限本科赋能HRBP
岗位职责: 一,员工关系与文化建设 1. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职流程,确保操作规范并符合行业要求(如执业注册信息更新); 2. 推进部门文化落地,策划并执行团队建设活动,增强团队凝聚力与成员认同感; 3. 协助处理劳动争议事项,防范医疗领域用工隐患(如排班合理性、工作负荷相关纠纷)。 二,培训与发展 1. 配合科室主管制定人才成长规划,组织实施专业能力提升培训计划; 2. 落实新员工岗前培养机制,重点强化医疗安全规范与服务理念宣导。 三,推动赋能 1. 负责石家庄、邯郸各门诊部渠道经营目标的推进,落实执行策略并开展数据追踪分析,支撑业务决策; 2. 设计并推行员工关怀方案,统筹常规福利活动(如生日会、节日慰问)及专项主题项目的实施,提升员工体验; 3. 定期跟进分支机构运营进展,识别问题点,并组织针对性赋能培训予以支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑; 2. 有团队赋能实践经验,了解业务支持与人力资源协同运作模式者优先; 3. 擅长活动策划与落地执行,具备员工关怀、文化传播或培训项目推动经验者优先; 4. 具备良好的数据分析能力,可独立完成基础性数据汇总与分析解读; 5. 具备创业心态,自我驱动能力强,能适应高强度工作节奏,拥有优秀的沟通协作与多任务管理能力; 6. 情绪智力高,思路敏捷,善于捕捉团队动态并有效推动问题解决。
人力资源经理/主管1-3年大专猎头招聘高端岗招聘
岗位职责 1、负责人才招聘项目的寻访、甄选、协调及推进,高效满足客户的人才配置需求 2、开展业务市场开拓,深入理解客户需求并全面解析岗位信息,持续维护优质客户关系 硬性要求: 1、年龄要求:22-35岁(具备招聘或销售经验者条件可适当放宽) 2、学历要求:本科及以上学历,有相关经验者可放宽至大专 3、个人形象:仪态得体,具备职业化商务气质 4、任职资格:具有一年以上工作经验,拥有HR或销售背景者优先考虑 软性要求: 1、充满热情,志向明确,乐于自我提升 2、态度积极,心态阳光,富有进取精神 3、学习领悟力强,思维敏捷灵活 4、具备出色的沟通协作能力与服务意识 5、拥有良好的自我驱动力和主动性 薪酬福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其余节假日均按国家规定执行; 2、公司提供具有行业竞争力的薪酬体系,连续两次达成绩效目标即可获得薪资上调; 3、收入结构=基础薪资+绩效奖金+项目提成+月度激励+季度奖励+超额奖励+社保+公积金+带薪年假+团队旅游+员工活动+节日福利等; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、每年多次调薪机会、周末双休、多通道晋升机制、团队氛围年轻化
招聘成手会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专总账成本税务物流不可兼职
招聘成手会计 岗位职责 1. 负责日常账务处理及财务报表编制 2. 熟悉税务申报流程,确保合规性 3. 完成月度对账与成本分析 任职要求 1. 会计相关专业 2. 具备初级或中级会计职称,熟悉财务软件操作 3. 有一定协调沟通能力,责任心强,敢于担当,严谨认真,具有团队合作精神,有运输车队财务经验者优先 工作地点:高新区老庄子镇瓦房庄附近 工作时间 8:00-17:00 薪酬待遇 4000-5000 五险 ,单休,免费提供工作餐。 联系电话
财务经理5-10年大专税务管理风险控制审计中级会计师注册税务师
招聘:财务税务主管 薪资:5000-12000 薪资福利:月薪5000-12000元,薪资可根据个人能力调整招聘条件:持有中级会计师职称,五年以上会计相关工作经验,专业能力扎实工作内容:负责公司财务核算、账务处理、报表编制、税务申报、财务管理等相关工作工作时间:灵活安排,全职、副业均可
主管会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责: 1. 负责财务制度执行,确认销售收入及费用入账核算; 2. 严格遵循公司费用报销流程,审核各类销售单据及费用凭证; 3. 核查各项费用记账准确性,及时与集团核对往来款项; 4. 审核家电拆解产品销售出库相关单据; 5. 及时完成销售核算工作,编制销售日报及月度销售对比分析表; 6. 定期参与辅料、产成品盘点,核对仓库提交的盘点清单,确保账实相符; 7. 规范涉税业务的会计核算与管理流程; 8. 审核各成本项目支出,开展成本核算及相关账务处理; 9. 负责报表编制、纳税申报以及减免税、退税事项的申报工作。 二、任职条件: 1. 年龄:40周岁及以下; 2. 学历:管理学类、经济学类相关专业; 4. 职称或职业资格:持有会计从业资格证或初级会计职称证书; 5. 工作经验:具备3年及以上出纳或财务相关岗位工作经验; 6. 技能与素质:熟悉现金管理与银行结算业务,熟练操作各类对公/对私转账、对账及票据事务;能够熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,尤其擅长Excel表格处理;掌握国家财经法规、现金管理条例及银行结算制度;工作认真细致,具备良好的执行力和团队协作意识; 7. 特别优秀者可适当放宽条件。
丰宁外勤会计
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限法休双休
可居家办公,氛围温馨的团队,无内卷,不加班!不加班!不加班! 上班时间:上午8:50-12:00,下午1:30-5:30,每周双休,节假日依照国家规定正常休假。 工作内容: 1、负责在工商局、税务局办理各类证照的新办、变更、年审、注销等专项审批手续,以及发票认证等相关事务; 2、承办内外资企业注册、信息变更、终止经营、增资扩股、年度检查等全流程业务; 3、办理银行开户及各类资质批文相关事宜; 4、与客户沟通对接,负责票据的交接与递送工作; 5、及时收集并传达政府最新政策动态,做好信息反馈; 6、对经办事项进行及时记录、归档与总结归纳; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有一至三年外勤会计岗位经验,能独立完成账务处理及纳税申报操作; 2、工作严谨细致,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业素养; 3、具备较强的客户服务意识。
张家口怀安县招外架
外架
张家口市怀安县招外架
张家口 怀安县
6月24日 12:55拨打电话
河北张家口明天需要两个记件栽散花工人100一亩,必须会载的,去的联系我
绿化种植工
明天需要两个记件栽散花工人100一亩,必须会载的,去的联系我
张家口
6月24日 12:53拨打电话
张家口宣化区要个小时工,谁去联系下,
保洁1-2人
宣化要个小时工,谁去联系下,
张家口 宣化区
6月24日 12:51拨打电话
河北张家口明天载生菜计件150,差二三个工,本地的来
种植工
明天载生菜计件150,差二三个工,本地的来
张家口
6月24日 12:49拨打电话
挖机司机破碎锤1-2人
崇礼地区下午需要一名大钩机司机,技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:配合监理业主检查并进行整改,整改后配合验收。能清晰描述临时故障现象并配合维修。在高温或寒冬天气做好个人防护。打锤作业时注意振动和飞石,并清理周边人员。操作长臂或加长臂设备时需心中有数。
张家口 崇礼区
6月24日 12:46拨打电话
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
风控审计主管
7000-14000元/月
审计3-5年大专内部审计
1. 协助推进本部门管理制度与流程体系的建设与优化。 2. 参与拟定部门工作规章及内部运作流程,并落实制度执行相关工作。 3. 参与编制部门年度工作计划,负责职责范围内计划的分解、执行与调整。 4. 协助拟定年度审计规划及重点审计事项安排。 5. 协助对接第三方审计单位,并配合开展日常沟通与关系维护。 6. 负责按照审计规范组织实施公司财务审计、工程类项目审计、经济合同审计、离任离岗审计及专项审计任务,并向审计委员会呈报审计结果。 7. 负责协同外部审计机构完成公司外部审计工作,协助形成并提交审计报告。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、审计或相关专业 2. 具备一年以上财务或审计领域实际工作经验 3. 熟悉财务、审计相关的法律法规及行业规范 4. 具备良好的分析判断能力、学习能力、沟通协调能力及人际交往能力
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责: 当前核心工作内容(按实际工作优先级排序) 1.,每天平均20-30笔左右,整理分类后会计做帐。 2.统计每家公司收款回单,统一整理交会计。 3.外出办理很行各事项,比如:、等。 4.做现金日记帐和各负责会计核对。 5.各类琐碎事项(例:办理业主权益卡、业主、收物业费、收公维、做物业收费台账等)。 6.个税申报。 7现金日清月结,.资金日报、资金计划。 任职要求: 1、从事过地产行业3年以上,年䶖30-45岁 2、大专学历,为人细心负责任 3、熟悉各行网银操作 4、精通WPS操作
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中
工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作,包括筛选简历,面试邀约及结果跟进,安排面试结果offer发放,办理入职手续 2.通知安排送训,协助安排新员工业务培训 3.建立完善的人事资料,维护人事档案 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白,有专门老员工带 工作时间 早8:30-11:00下午3:00-5:00周末双休,法定节假日放假
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50,男18-45 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费 4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以 5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人力资源专员
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
财务助理
3000-5000元/月
财务/会计助理经验不限大专会计初级职称
岗位职责: 1、协助财务团队办理银行及税务相关事务; 2、配合完成现金管理及银行票据处理工作; 3、负责票据的整理、真伪核查与审核工作; 4、协助出纳开展日常财务相关事务; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或审计类相关专业,23届及以后毕业生,通过会计从业资格考试者优先; 2、工作态度踏实,细致严谨,具备良好的职业操守; 3、张家口市本地求职者优先考虑。 薪资:根据个人能力及实际情况面议
人力资源经理/主管经验不限大专销售团队招聘培训招聘HRBP绩效管理
招聘执行1. 调研各部门用人需求,拟定招聘落地方案。 2. 拓展并维护各类招聘渠道资源。 3. 执行招聘信息投放、组织面试流程、开展背景核实及录用沟通等工作。 4. 评估各招聘渠道成效,定期输出招聘数据分析报告。 5. 配合上级完成各岗位面试题目的梳理与归集。 6. 建立并持续完善人才储备数据库。 入职与试用管理 1. 协助办理新员工入职手续,开展入职宣讲,帮助其快速融入公司环境。 2. 跟进试用期员工工作进展,协调解决适应过程中遇到的问题,促进顺利转正。 3. 参与优化入职培训制度及相关流程修订。 4. 组织实施新员工岗前培训相关工作。 绩效管理与沟通协调 1. 宣讲并指导绩效考核方案落地,确保执行到位。 2. 协同集团职能中心/事业部搭建绩效指标体系。 3. 推动个人绩效全流程管理(目标制定、过程反馈、考核评定及结果应用)。 4. 汇总各单位考核数据,核查绩效结果的真实性与合规性。 5. 支持开展集团年度评优评选工作。 6. 协助办理员工晋升、降级、调岗等人事变动手续。 7. 关注员工思想状况,助力打造稳定高效的团队氛围。 8. 协助处理所辖业务线员工申诉事项及劳资争议调解工作。
招聘专员
3000-6000元/月
招聘1年以下大专综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
招聘专员岗位内容 1. 负责在直聘等渠道开展简历筛选工作,准确匹配公司各岗位用人标准,完成初步人选甄选。 2. 主动联系候选人,详细介绍职位情况及企业背景,邀请合适人员参与面试,并统筹安排面试时间与相关通知。 3. 全程跟进面试环节,落实面试提醒、结果反馈等工作,及时回应候选人咨询,确保招聘流程有序推进。 4. 汇总招聘相关数据,如简历处理数量、邀约到面比例等,持续优化招聘方案,支持公司各岗位人员高效补充。
财务助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金流转准确及时 3. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,配合完成月度结账与报表编制基础工作 4. 协助税务申报准备、发票开具与管理,跟进税务政策更新与合规要求 5. 支持财务数据分析与预算执行跟踪,为部门提供基础数据支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限,有财务实操经验者优先 2. 熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备基本账务处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 4. 无不良信用记录,遵守财务保密制度与职业道德规范 5. 愿意在财务领域长期发展,接受基础性、流程性工作安排
人才储备-会计
3000-4000元/月
会计5-10年大专混合办公总账税务制造业代理记账公司中级会计师用友U8不可兼职
整理凭证 按时申报各类税种 需要有丰富的从业经验
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