【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

后天活找人。

现面向全网招聘销售人员，平台正规有保障，时间自主安排，无需到岗坐班。 1 工作时间自由，兼顾主业与日常生活 2 薪酬按日发放，到账迅速无拖欠 3 有客户资源、社交人脉或寻求副业者皆可报名

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海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

武汉云尚公司板房 诚招样衣工 本公司板房位于武汉云尚国际时尚中心1号楼，主做男装、童装、女装、羽绒服、防晒衣、各类裤子，货源常年稳定，板房环境整洁舒适，现诚招熟练样衣工。 任职要求 1. 能看懂纸样，可独立整件完成板房样衣制作； 2. 熟悉服装、童装、女装、羽绒服、防晒衣、裤子各类工艺，有板房经验者优先； 3. 做工精细、手脚麻利，责任心强，服从板房工作安排。 上班时间&休息 上班时间：8:30 — 20:00 福利休息：每月月休4天 薪资待遇 板房正规待遇，薪资面议，手艺好薪资从优； 工资每月准时发放，绝不拖欠； 工作规矩人性化，长期稳定， 工作地址 武汉云尚国际时尚中心1号楼（公司板房1908） 应聘联系方式 ，随时可咨询、预约面试，合适即日可上岗！

七小时白班招聘道路巡管员 汉阳、江汉、江岸山区 白班，工作时长7小时，工作内容简单易上手 工作要求：有较强的沟通能力，主动与车主沟通，从而 年龄20-60岁，男女不限，需要有电瓶车或自行车，身体素质好 工资待遇：基本工资+全勤+绩效+＋提成+＋其他，综合工资2800-4200元，购买社保 电话：

本公司是做压力管道安装和金属加工的公司

武汉市江夏区招氩弧焊焊不锈钢管

湖北武汉3C设备，设备大小在1.5米乘1.5米，有点东西没有装完，需要在现场安装，需要电工2名，一个大工和中小工，工价42，人走帐清，工期10天左右

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

深圳招聘销售1名（没能力混工资勿扰），服务1名，个人店啥事没有，不开会，宿舍很近。联系电话

带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

【岗位职责】 接受大量应届生！毕业生租房免押金！ 公司提供客户资源，主要负责对接意向客户，邀请客户实地看房。公司拥有近10万套房源，需维护房东关系，推动公司房源成功出租。 朝九晚六，工作内容简单，按时下班，无业绩压力，零经验也可胜任。前两个月由资深同事带教，保障顺利出单。 5-10月为大学生毕业季，租房需求旺盛，开单机会多！现急需大量销售人才！欢迎加入！在武汉想实现月薪过万，拒绝进厂工作的，抓紧报名！ ————————————————————— 【岗位福利】 高提成机制，提成全额发放！举例：出租一套月租4000元的房源，即可获得4000元提成，全部到手，轻松实现月入过万！ 公司提供充足客户线索，配备电动车、工作手机等看房所需工具。团队年轻化，工作氛围轻松融洽，没有复杂人际，无需担心职场内耗。 ————————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00，午休时间12:00~14:00 外勤期间时间灵活安排，通过APP打卡记录 社保类型：五险一金 提成规则：月收入4500元以上部分，提成100%全拿 ————————————————————— 1. 月均收入9000~20000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费配发电动单车，端口费用公司报销！ 3. 新人入职即享培训，首月提供辅助订单，专人全程指导，无需担忧入职无单可做 4. 享受租房福利，入职后全武汉范围内房源租赁免中介费 5. 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 ————————————————————— 只需通过手机与客户沟通，即可轻松实现月入过万！不限学历、年龄、工作经验，团队氛围积极向上！ 全武汉覆盖40万套房源，本地最大规模租赁平台，客户主动咨询量大！ 新人享有两个月保护期，师傅一对一教学，确保顺利签约！ 入职即可自由挑选全武汉房源，资源充足，租房安心无忧 ————————————————————— 奖金补贴：餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖励 员工福利：交通补助、生日福利、节日福利、通讯补贴、无线网络、住房补贴、团建活动、聚餐经费、零食茶歇

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，精准介绍武汉612不动产一手房、二手房及租赁业务信息 2. 挖掘客户需求，匹配优质房源，高效邀约客户到店或实地看房 3. 维护老客户关系，跟进成交进度，协助完成签约及后续服务闭环 4. 准确录入客户信息至公司CRM系统，确保数据真实、完整、及时 5. 参与团队话术培训与业绩复盘，持续提升沟通转化能力 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、房产中介、金融电销等相关经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩挑战 4. 热爱销售工作，认同“以客户为中心”的服务理念 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈

来办公室吹公司的免费空调 蹲公司的厕所 喝公司的水 只要你口齿清晰，普通话标准 在线处理公司业务，和客户沟通 早九晚六，首月无责4000+次月5000+综合6k-1.2w上不封顶公司给你入职五险一金、年节福利、餐补、满勤奖、劳动竞赛奖金、带薪休假.....等各项福利;各种有无经验都能来!! 只要你是有趣的灵魂 欢迎加入我们

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能为你提供舞台！！！能力突出者薪资可面议！！！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，乐于进行线上交流 2、性格积极乐观，善于表达，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1. 负责公司业务的线上推广与销售（通过在线沟通方式对接客户，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先 2. 维护客户关系（依据公司标准话术，向客户介绍并引导达成合作） 3. 具备一定的销售潜力（无经验也可，全程有人指导） 薪酬构成： 底薪5500+高比例提成+开单奖励+额外奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，法定节假日正常休假！！！ 福利待遇： 1. 下午茶点、零食饮品长期供应，全部按员工喜好采购，满足日常所需 2. 公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有理想的你加入！ 3. 接受零基础新人，模式简单易上手，配备主管一对一辅导，快速掌握流程，前期协助谈单，无需担心初期出单困难，行业出单效率高，氛围轻松融洽！！！ 4. 人均每周成交3-7单（周奖200-1000），月均成交15-20单！回款周期短，新员工入职即可开展业务。 【晋升路径】：销售顾问—销售主管—销售经理—事业部合伙人；自销售主管起享有团队业绩提成及管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

AOOLUU品牌·武汉创意城店招聘【导购】•薪资：4000-8000元/月（上不封顶）•福利：五险+月休4天+销售提成+各类福利•要求：热爱服装销售，性格开朗，有服务意识，有经验优先联系人侯女士电话()，期待一起搞钱！

岗位职责： 1. 通过电话及微信渠道与客户沟通，推进合作达成。 2. 使用公司提供的精准客户资源，开展客户开发与后续维护工作。 3. 达成既定业绩指标，运用专业电话销售技巧完成销售任务。 4. 参加团队例会，积极为销售方案优化提供有效建议。 任职要求： 1. 无需外出拓展客户，工作均在公司内完成。 2. 业绩提成制度，发展空间大，新员工入职享有系统业务培训。 3. 团队氛围融洽，有销售背景者优先考虑，也欢迎学习能力强、态度积极的零基础新人加入。 4. 工作时间：9:30-18:30，每周日固定休息，另享4天调休。 5. 公司倡导高效作业，充分保障员工休息时间与工作效率。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、具备2年内新房渠道拓展相关经验，熟悉中介渠道运营管理及分销合作模式，有实际成功项目者优先录用； 2、有与58同城、优居、贝壳等线上平台对接合作经验者，优先考虑； 3、了解本地房产中介市场环境，具备整合外部渠道资源能力，有建立长期战略合作伙伴关系的实际经验。 个人能力： 1、具备良好的沟通表达技巧，善于人际互动，能适应适度的商务接待场景。 2、性格积极外向，态度乐观进取，具有较强的抗压能力和团队协作意识。 3、有强烈的事业心和目标感，敢于迎接挑战，愿意从基层做起，对公司具备高度认同感与归属感。 薪酬福利： 无责任底薪5K+提成，综合月收入1W-1.5W，缴纳五险，每月15日准时发放工资及提成，享受国家法定节假日，春节带薪年假15天，提供外出培训学习机会，晋升路径清晰透明（中介渠道部经理-分公司渠道部总监-片区渠道部总监-大区渠道部总监-公司总经理及股东） 我们提供： 行业领先的薪酬福利待遇； 广阔的职业发展平台与个人成长空间； 充满活力的工作氛围与强有力的团队支持； 系统化的专业技能培训与持续提升机制。

晋升路径：导购-储备组长-副店长-店长-区域销售总监 岗位职责： 在门店内外开展主动式销售与服务，为顾客创造优质的购物感受。主要任务是拓展新客户，有效推动会员办理，并持续维护会员关系，提升会员复购率，助力门店整体销售业绩提升。 1. 主动推介：以积极、热情、专业的态度，向进店顾客及潜在客户讲解会员权益（如充值100元即可消费、会员专享价、积分累计、专属活动等），引导其成功开通付费会员； 2. 目标达成：全力以赴完成个人及团队设定的每日/每周新增会员开卡任务； 3. 地推配合：根据店长安排，参与门店周边社区或商业区域的地推工作，主动开发潜在客户； 4. 客户建档：准确收集顾客信息，完善会员资料，为后续精准营销提供支持； 5. 商品引导：掌握门店商品知识（尤其是生鲜农产品），主动为顾客提供选购建议和专业推荐，优化购物体验； 6. 促销传达：及时向顾客（特别是会员）传递当前促销信息与优惠商品内容，激发购买意愿； 7. 会员唤醒：主动联系已办卡但未消费的会员，通过新品上架或活动通知等方式，促进其首次或再次消费； 8. 社群运营：邀请办卡会员加入门店社群，并协助保持群内互动与活跃氛围。 任职资格要求 1. 经验：不限经验，具备零售、销售、推广或客户服务经验者优先考虑； 2. 能力：良好的沟通技巧与亲和力，乐于与人交流，具备强烈的销售意识，能够面对拒绝并保持积极性与坚持力。

[公司简介] 少博集团总部成立于2015年，现有在职员工500余人，下设7家子公司，已在襄阳、长沙、南昌、贵州等地设立分支机构，团队以90后、00后为主，氛围融洽轻松，实行老员工带新机制，助力快速成长 ［岗位职责］ 1、主要对接企业类客户，了解其在工商注册、代理记账、许可证申办、税务筹划、审计评估等方面的业务需求，并推动合作落地； 2、维护已有客户关系，促进后续业务持续合作。 ［任职要求］ 具备良好沟通表达能力，工作态度积极主动 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常放假 ［薪酬待遇］ 薪资结构：底薪4000＋全勤奖100＋提成20% 薪资无上限 福利待遇： 1、定期安排下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项休假权益； 3、工作环境舒适，管理扁平化，提供完善的培训体系与晋升通道； 4、员工享有生日假，节日礼品（端午／六一／中秋／圣诞／年货）； 5、部门活动经费、节假日福利、年终奖金、带薪年假等一应俱全。 ［工作地址］ 武汉市洪山区杨家湾D出口五环天地写字楼11楼整层（地铁2号线杨家湾站D出口）