岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

康姿百德招聘工作人员啦！主要负责店内产讲解销售，工作地点摩尔城附近。无责底薪3200元.加业务提成，有五险！！电话：谭主管。

公司坐班，对接新老客户，订货出入。

岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过微信或电话进行开发、邀约客户。 2. 邀请客户参加线下会议/研讨会。 3. 跟进客户需求，推荐企业咨询服务产品。 4. 客户服务与复购、转介绍维护。 5. 完成销售业绩目标，管理团队完成线上到线下转化。 招聘要求 - 年龄：20–40岁 - 经验：做过逾期、心理疗愈，维权曝光，大健康行业优先 - 能力：沟通流利、逻辑清晰、经验丰富抗压强、有赚钱欲望、执行力强 公司缴纳五险一金，薪资上不封顶，薪资：基本薪资+绩效+提成，经验平均薪资20k/月以上。 岗位福利：9：00-12：00 14：00-18：00 大小周 五险一金 法定节假日 超长春节假期 办公环境舒适。 诚聘有事业心、有韧劲、有挣钱欲望，想实现自我价值的英年才俊！！！

岗位职责： 1、主要负责公司网上工作，拓展客户，维护及筛选。 2、熟悉抖音、快手、小红书等平台规则与流量逻辑，会沟通会聊天，精准把握意向客户内容喜好，高效完成精准素材搜集工作。 3、执行力强，高效筛选、整理、归类素材。 4、严格遵守行业合规宣传要求，不收集、不整理违规、侵权、敏感类素材。 5、积极配合团队获客需求，针对性完成专项素材搜集任务，及时同步优质高意向客户素材。 岗位要求： 1、18-45岁，男女不限，品行端正、待人热情有耐心。 2、服从工作安排，工作认真负责，有良好的服务意识。 3、无不良记录，可长期稳定上班，有服务业经验者优先。 4、热爱轻松的工作氛围，愿意踏实做事即可。 上班时间：10：00-18：30，月休四天。 底薪3000加高提成，月综合工资6000 ，月入过万不是问题。

针对全国养生，大健康板块，2025年首选高薪职业！ 我们寻找的是：有激情、有抱负、敢于挑战高薪的销售人才，一起创造非凡业绩！ 欢迎小白入行专人带教听话照做，轻松月入3万＋【工作内容】 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户只需要打打电话，发发微信，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 【薪资范围】 底薪（6K-12K）+提成1-4W起。经营稳定在3万以上，上不封顶，业绩提成和奖励以及被动收益拿到你手软 【上班时间】 9:30~12:00,13:30-18:30。 月休8天，固定周天休，另外一天周一至周六调休 【岗位要求】 1、性格开朗，口齿伶俐，情商高，有良好的沟通能力 2、可接受小白，主动愿意学习 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 【福利待遇】 每周双休、旅游、下午茶、节假日、团队奖金、团队福利，只要你业绩好，公司你说了算！请假不扣工资。 【晋升渠道】 商务＞高级商务＞商务总监＞运营部总裁＞分公司总经理

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岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

武汉远大药厂大量要人！！！ 长白班，包吃住，不体检，坐岗，恒温车间，住宿全部都是下铺 【薪资待遇】:短期工260-280/天;长期工月薪6500-7500/月 【工作内容】:小件药品的包装打包，不是流水线，手工操作纸盒成型等工作; 【工作时间】:八点到八点，到点上班到点下班不加班，每天上班十个小时 【招聘要求】:23-45岁，男女不限，身体健康，手脚灵活 【吃住情况】:包3餐，包住4人间，住宿环境非常好，水电平摊，吃住在厂区里面 【发薪时间】:15号发工资，每周可预支工资

诚招铝扣板/集成吊顶安装师傅 招聘20人以上 要具有两年以上的铝扣板/集成吊顶安装经验 薪资在8000到15000（具体根据个人技术与经验面议，多劳多得）支持月结/项目结 面试地点:湖北省武汉市硚口区汉西二路61号香江家居品牌工厂批发城（汉口店）F2 应聘方式:有意者直接电话联系或添加微信投简历，我们将尽快安排面试与试工

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

招聘燃气安检员 主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检， 户内燃气管道，管件安装，燃气灶，热水器，保险等销售服务。 一：要求，年龄18-50周岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，可以使用智能手机。 二：薪资结构 底薪+安检计件+销售提成，多劳多得，平均工资7000-12000元，每月20号结清上月工资 三：上班后公司统一培训，安排住宿，服装，购买保险，等福利待遇。

武汉市武船招聘电焊工，装配工联系电话

销售人员4人，联系客户开拓市场，上下班时间自由。

招聘：全职-兼职门店外场销售人员。（工作地点全长沙）工作时间：15：00-20：00，周末双休。从事过销售行业，服务行业的人优先，男女不限，50岁以上勿扰。联系人：钱畅，

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

有快销品经验者优先

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1、负责开拓并建立4S店、经销商及包店车商等核心渠道，主导战略合作谈判； 2、熟悉汽车领域业务，拥有广泛的4S店行业资源，尤其在二手车部门具备人脉优势； 3、具备扎实的汽车行业市场商务沟通能力，有与汽车主机厂合作经验者优先考虑； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先； 2、具有深厚的汽车行业工作经验，具备与主机厂开展战略合作并成功落地的实际案例； 3、掌握出色的谈判与沟通能力，能有效协调和应对复杂的商务合作关系； 4、具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力，可独立策划并推进主机厂层面的合作方案

ZHUANGMA庄玛女装·百联奥莱店坐标：百联奥莱薪资福利底薪+高额提成+丰厚奖励上一休一+带薪年假+社保齐全任职要求1.年龄20-38岁，形象气质佳，有服装销售/店铺管理经验优先2.沟通能力强，责任心重，执行力好，有团队意识3.目标感强，能带领团队完成业绩，服务意识到位有意向可直接私信/到店面谈～联系人：王女士联系电话：

电话客服 我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「CCTV品牌中国栏目推广]「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业]三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，线上达成合作，我们的工作就完成了。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

一、岗位职责 1. 客户开发：负责挖掘企业客户需求，重点推广代理记账、高新技术企业申报两大核心业务，拓展新客户资源，完成公司制定的销售业绩目标。 2. 客户对接：与客户进行高效沟通，精准解读代理记账（账务处理、税务申报、工商代办等）、高新申报（政策解读、材料梳理、申报跟进等）业务细节，解答客户疑问，建立长期稳定的客户合作关系。 3. 业务跟进：全程跟进客户合作流程，从需求对接、方案报价、合同签订，到后续服务衔接，协调公司后端服务团队，确保客户服务体验，提升客户满意度和续约率。 4. 市场推广：配合公司开展市场活动（如企业宣讲、行业展会、线上推广等），传递公司业务优势，收集市场需求信息、行业动态及竞争对手情况，反馈给公司优化业务和推广策略。 5. 其他工作：完成公司交办的其他销售相关工作，做好客户档案的建立与更新，确保销售数据的准确统计。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商财税、企业管理等相关专业优先；有1-3年销售经验者优先，无经验但有较强学习能力、沟通能力者可放宽。 2. 能力要求：具备优秀的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能快速捕捉客户需求，灵活应对销售过程中的各类问题；有较强的目标感和抗压能力，执行力强，能主动推进业务开展。 3. 业务认知：了解代理记账、税务申报、高新技术企业申报相关业务者优先；不了解者需愿意主动学习，公司提供专业的业务培训，快速掌握业务知识和推广技巧。 4. 素质要求：诚信可靠，有责任心，具备良好的职业素养和团队协作精神；热爱销售行业，有积极进取的心态，愿意通过努力实现个人收入和职业成长。 5. 其他：能适应外出拜访客户，熟悉本地企业分布情况者优先；具备基本的办公软件（Word、Excel）操作能力。

五星钻豹武汉运营中心 · 招聘业务销售 岗位职责： · 负责区域内经销商客户的日常维护与对接 · 协助门店做好产品陈列、活动执行、政策落地 · 收集市场信息，反馈竞品动态 · 完成公司下达的销售任务 任职要求： · 年龄20-40岁 · 学历不限，经验不限（纯小白可，有人带） · 吃苦耐劳，能跑市场、能下门店 · 思路清晰，执行力强，不推诿 · 有驾照，会骑电动车优先 薪资待遇： · 底薪+提成（面议） · 前三个月保障基本生活收入 · 提供岗前培训+老员工带教 · 每月团建、节日福利 工作地点：武汉市内（按区域划分，需长期在市场跑动）

岗位职责： 1.负责厂家瓶装水产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据订单需求完成配送、铺货、陈列及库存管理等终端执行工作 3. 按件计酬，及时准确完成销售数据登记与反馈 4.协助开展促销活动，提升产品动销率与品牌曝光度 5. 遵守公司销售规范，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有快消品、饮料或水饮行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应灵活工作时间 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础配送能力（如电动车骑行、短途搬运） 4.可兼职可全职，时间自由度高，责任心强 5.无不良从业记录，服从管理，执行力强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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【我们是谁】 我们正在打造一个连接“中国出海企业”与“海外本地人才”的数字化SaaS平台，服务企业海外招聘，帮助企业更高效地完成全球化布局。 【岗位职责】 1. 通过线上和线下渠道挖掘潜在企业客户，建立初步连接； 2. 理解企业出海招聘需求，匹配平台解决方案并推动合作转化； 3. 搭建并持续优化客户获取渠道，提升线索质量与转化效率； 4. 参与客户从“线索 → 沟通 → 成交 → 复购”的全流程； 5. 收集客户需求与市场反馈，协同优化产品与增长策略。 【岗位要求】 1. 有1年以上ToB客户拓展工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和逻辑表达能力，能和企业客户高效沟通； 3. 熟悉线上获客方式，有互联网思维； 4. 有责任心和目标感，愿意在成长型团队中拿结果； 5. 有人力资源 / 招聘 / RPO / BPO / EOR相关行业经验加分； 【福利&氛围】 * 双休 + 法定节假日 + 弹性打卡 + 不内卷 * 下午茶 / 零食 / 轻松直接的团队氛围 * 年度旅游 & 定期团建 * 年轻化团队，扁平管理，信息透明 【你将获得】 * 从“销售执行”升级为“懂业务+懂增长+懂客户”的复合能力 * 深度参与企业出海 + 海外招聘赛道 * 直接接触企业决策者，快速提升商业认知 * 小而精团队，决策快、空间大，不做螺丝钉 如果你不想只做一个挨个打电话推销的人，而是想从0-1参与一个平台的客户增长，这个岗位会很适合你。

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