1、负责对外业务联络，推进商务沟通及项目拓展工作； 2、执行企业日常行政事务管理与落实； 3、统筹会议组织并完成相关文书撰写； 4、配合开展调研分析，提供可行性建议与解决方案； 5、协助管理层推进企业运营执行及监督工作。 任职要求： 1、具备优秀的文字撰写能力与清晰的口头表达能力； 2、具备良好的组织协调能力和问题应对处理能力； 3、工作认真负责，富有职业操守，具备团队协作意识与责任感。

工作内容 1.依据公司规划的类目发展方向，开展新品牌的商务接洽、引入及后续关系维护； 2.主导合作品牌的商务沟通，包括投标筹备、合同条款协商、签约执行、履约跟进及结算协调等全流程工作； 3.积极拓展新品牌客户资源，统筹提案相关工作，如材料整理、比稿准备、应标组织等具体事项； 4.参与合作品牌运营策略制定、经营复盘及业务优化过程中的商务对接与沟通； 5.跟进合作过程中出现的异常情况与客户反馈，联动内部相关部门快速响应并推动问题解决； 6.完成上级交办的其他商务相关事务； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备优秀的语言表达与逻辑思维能力，职业态度端正，综合素质良好； 3.具备商务谈判经验，人际交往能力强，善于应变并持续学习； 4.具备扎实的数据分析基础，执行力强，能够独立推进项目落地。

工作职责: 1、负责交易方资质审查（包括供应商授信评估/额度管控/进口代理资格与业务模式适配性审核）、授信批复条件的执行、客户基础信息核查、交易背景资料审验、租赁资产核查、合同及附属文件核心内容审核以及系统数据录入等相关工作； 2、开展合同移交前的前置审核、合同交接要素完整性的检查、合同签署合法有效性确认、系统流程操作及文档交接等事宜； 3、依据资金安排及合同条款实施付款前条件审核、发起支付流程、将纸质付款支持材料移交至行政部门等工作； 4、核验租赁物权属证明文件。 任职资格: 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉融资租赁基本原理，掌握一定的商务与贸易基础知识。

岗位职责： 1.开展市场分析与调研工作，发现并挖掘潜在商业机会，积极开拓合作资源； 2.策划并落实商务拓展方案，推进合作项目从对接到落地的全过程； 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.整合协调内部各部门资源，保障项目高效执行，助力业务目标实现； 5.关注行业发展趋势，根据市场变化及时优化调整拓展策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上商务拓展或销售领域工作经验，有成功合作案例者优先； 3.具有优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务接洽； 4.对市场具有敏锐洞察力和较强的商业判断力，能准确捕捉市场动向； 5.具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

1、开拓并维护B端及C端客户资源，独立主导商务洽谈与合作协议签署，涵盖供应商、渠道商及战略合作伙伴，保障合作条款契合公司发展战略； 2、统筹公司建筑类教育产品在B端与C端的互联网战略布局，结合市场趋势、用户需求与业务目标，制定清晰的产品发展路径，强化产品竞争力与独特优势； 3、全面负责产品从0到1的生命周期管理，主导需求调研、功能规划、原型设计、版本迭代计划及上线优先级设定等工作； 4、联动技术、设计、课程主编等多职能团队，推动产品开发进程，确保各阶段任务按时保质完成； 5、搭建产品运营反馈体系，基于实际使用数据持续优化产品功能与服务流程； 6、除产品职责外，可承接外部活动对接，负责场地协调及活动执行运营 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网教育行业产品运营及市场拓展经验，有教育机构从业背景，熟悉中小学用户群体，具备新媒体运营实操经验； 2、拥有项目管理实战经历，熟练掌握产品需求管控、开发周期推进及成果交付全流程管理； 3、沟通表达能力强，能够准确传递产品核心价值，并有效影响合作方决策层； 4、具备优秀的商务谈判素养，可独立完成合作方案策划、合同磋商及资源对接整合； 5、跨部门协作能力突出，善于组织多方团队协同推进项目落地； 6、数据意识强，能通过用户行为数据分析指导产品策略优化

职责综述 承担公司业务拓展的职责，达成年度销售任务与收入指标，管控运营成本，收集市场动态，传递企业核心价值。 岗位具体职责： 1.制定项目营销方案及收益规划； 2.开拓客户资源，阐述品牌理念、业务模式，输出定制化解决方案； 3.推进商务接洽、明确合作范围，落实合同签署； 4.组织合约交付与增值成果实施，完成对账及回款流程； 5.整理并上报客户使用习惯、需求变化及竞争产品情况； 6.定期汇报营销进展与收入完成情况。 任职要求 【学历】本科及以上；【专业】不限；【执业资格】无 【意愿】认同企业价值观、发展方向与战略目标，有志于投身建筑信息化领域市场开拓工作 【责任】具备团队协作意识，对市场活动与商务结果承担责任 【知识】掌握相关基础专业知识，熟悉行业运作机制、业务布局及客户需求特点，知晓商务礼仪、谈判程序、签约规范与验收结算流程 【能力】具备基本专业认知与初步分析判断力，拥有良好审美能力，出色的组织协调与沟通说服能力，语言表达流畅，文字表述精准，能熟练操作常用办公软件及AI辅助工具 【其他】需适应50%以上的出差安排 职业发展 晋升方向：品牌经理、项目经理、市场部主管、总经理、董事

岗位职责： 1、从事广告业务拓展，专注品牌类大客户的开发与服务，维护客户关系，精准识别客户在品牌宣传、蓝V代运营、投放支持、短视频内容生产、TVC拍摄、信息流推广、达人合作、直播策划等方面的需求，具备整合传播方案的策划能力； 2、持续关注新媒体领域的动态变化，洞察客户需求、竞争格局及媒体环境的发展趋势，及时响应市场变化； 3、高效整合公司内部资源，为客户制定有效的营销解决方案，推动长期稳定的合作关系建立与深化； 4、结合当前市场发展方向，提升对品牌的理解力，达成公司设定的销售目标。 任职要求： 1、具备1~3年广告或营销领域从业经历，有头部互联网平台从业背景者优先，熟悉流量逻辑、短视频创作、直播运营及陪跑服务； 2、具备较强的开拓精神，思维灵活，善于分析问题并主动挖掘潜在商机； 3、拥有出色的沟通谈判技巧，擅长方案呈现，具备良好的团队协作能力； 4、自带客户资源者优先考虑，具备全链路营销成功案例者优先； 5、有字节跳动或小红书相关工作经验者优先。

商务经理助理

岗位职责： 1.组织并指导设计团队达成业绩目标 2.带领设计团队实现既定转化指标 3.负责客户接待、跟进及后续服务维护 4.推动标准化流程落地与执行检查 任职要求： 1.年龄25-40岁 2.身高：男170CM以上，女160CM以上 3.学历：高中或同等学历以上 4.熟练使用Office办公软件，普通话流利 5.形象良好，沟通能力强，思路清晰，反应迅速，具备较强的服务意识 6.有意者可直接电话联系预约面试

岗位职责： 1、开发并维护与头部、肩部及腰部带货达人、MCN机构的合作关系，收集合作意向并推进洽谈，促成项目落地。 2、拓展抖音、快手等短视频内容分发机构及MCN资源，推动纯佣金模式下的分销合作达成。 3、负责各直播渠道（如抖音、快手、小红书等）达人直播及短视频推广的全流程跟进，涵盖播前筹备与播后复盘，确保合作细节执行到位，提升品牌合作口碑，建立稳定持久的合作生态。 4、整合主播资源，统筹达人对接、样品寄送、档期协调及商务沟通，主导价格协商，优化合作成本。 5、及时响应达人需求，收集反馈建议，并对直播场次数据进行跟踪、分析与总结，保障直播效果与目标达成。 6、定期梳理市场动态、竞品动向、平台政策及热点趋势，形成信息报告并提出可落地的渠道合作策略。 7、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备1-3年食品类目达人、MCN机构或行业协会资源整合与拓展经验，拥有成熟操作流程及成功合作案例。 2、熟悉新媒体平台分销机制与运营规则，具备健康领域MCN资源或抖音、快手达人合作经验者优先考虑。 3、具备出色的沟通协调能力、公关能力、商务谈判技巧及独立开拓资源的能力。 4、性格积极开朗，表达清晰，工作细致耐心，目标感强，抗压性好，能适应弹性工作时间

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.46岁以下；2.中专以上学历；3.有自动化设备维修经验1年以上者优先。 薪资待遇：1.工资范围：50008000元/月；2.工作时间：7:30分16:30分，8小时工作制，每月休息四天，根据生产需要加班，加班费另计；3.部分特殊岗位实行倒班制度；4.提供食宿，宿舍条件优越，包括夫妻房宿舍、空调、独立卫生间淋浴房和WIFI等设施；5.设有餐补、满勤奖、工龄奖、年终奖、节日礼品、旅游等多项福利；6.为员工购买保险，每年提供多次培训机会，各岗位晋升通道明确。招工人数：2人以上。

网红电商仓库 一、岗位：仓管4名 年龄：16-35岁 要求：头脑灵活，普通话标准，会一点点电脑操作即可， 工作内容：平时负责仓退货事宜， 薪资待遇工作时间： 上午9:00-18:00，中间休息一个小时，单休，免费工作餐（中餐 晚餐）底薪4800+200全勤+加班费+绩效奖，综合工资6500-7500左右。 二、南翔电商仓库 岗位：叉车5名 年龄：20-40岁 学历：初中以上 要求：会开高位叉车和油叉 薪资待遇：9：00-18：00做六休一 底薪工资5200元+另加加班费，第二个月开始底薪工资5200元+加班费+全勤200元+绩效奖1000--2000元，综合工资7500-8500左右。 工作地址:上海市嘉定区南翔镇嘉美路 联系电话：同步

岗位名称：部件装配工；电焊工；打磨工；装配工（曲面分段制造）；装配工（扣板分段）； 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.身体健康；3.具有一定的相关工种经验（部分岗位）。 薪资待遇：1.部件装配工、电焊工、打磨工薪资：240450；2.班组长待遇：1500020000；班组优先；3.部分岗位工资浮动范围较大，详见具体岗位描述。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.林德叉车熟练工；2.40岁以下；3.能适应两班倒工作制，工作时长满12小时不扣吃饭时间（）。 薪资待遇：*薪资结构：基础工资+加班费+工作餐补贴*基础工资：叠架子25元/小时*综合工资：70009000元左右（具体视工作时长和表现而定）*上班时间：7:0019:00，半个月倒一次班*提供工作餐：管一顿早餐和一顿正餐*住宿：可提供宿舍*试用期：*离职要求：做按22元/小时计算，离职需提前至少15天申请。

上海招募电梯安装大中小工，日薪280500元，灵活安排长短期工作，承诺及时结清工资，同时招募小组长，咨询请联系上海市相关负责人。

岗位职责： 1、结合公司发展战略，推进业务拓展及新市场开发； 2、统筹部门日常管理，推动团队建设与效能提升； 3、维护客户关系，构建并巩固长期稳定的客户网络； 4、优化市场部运作流程，健全管理制度与规范； 5、跟进合同履约情况，保障项目相关工作的顺利实施。 任职要求： 1、市场营销、工程管理或相关专业大专及以上学历，工作积极主动，具备进取心和良好的沟通能力； 2、两年以上市场营销工作经验，熟悉家装行业销售管理，具备一定客户资源和社会人脉者优先； 3、具有出色的策划与销售能力，有成功主导大型市场推广活动的经历； 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，善于分析并解决实际问题； 5、拥有良好的团队协作能力与丰富的团队管理经验； 6、有带领4-6人销售团队共同入职者优先考虑。 薪酬福利：底薪5000+高比例提成+团队业绩奖励+节日福利+年终旅游！

1.核心职责： -自主开拓企业客户，全面负责客户开发、需求对接、服务介绍等全流程工作； -完成企业客户的合同签约谈判工作，确保合作顺利达成； -负责签约客户的后续维护工作，及时响应客户需求，协调公司资源保障服务落地，提升客户满意度； -挖掘客户潜在需求，推动二次合作及转介绍。 2.任职要求： -具备丰富的企业客户拓展经验，拥有稳定的企业资源储备者优先； -具备较强的市场开拓能力、谈判能力及客户关系维护能力； -熟悉企业服务领域，了解企业对员工福利、医疗保障、学历提升等方面的需求者优先； -具备独立开展工作的能力，目标感强，有创业精神和合作意识； -遵守公司服务标准及合作规范，维护公司品牌形象。 3.佣金政策： ，返佣比例高于兼职模式；客户后续续费或二次合作，仍可享受对应返佣，收益长期稳定。

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

跟全国美业老板谈合作

一、岗位职责 1、负责新客户的开拓与钉钉产品的推广 2、作为客户对接的主要负责人，全面保障客户体验与满意度 3、为企业提供管理优化及信息化系统建设的咨询建议，并深入挖掘客户需求 4、根据企业实际情况制定适配的钉钉信息化解决方案 5、组织开展钉钉基础功能及相关应用的培训指导 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上软件或钉钉相关销售工作经验 2、能够快速掌握并准确传达钉钉产品的技术特点与核心价值 3、了解招投标流程及相关规范，可独立完成投标资料的撰写与整理 4、熟练运用商务谈判技巧和顾问式销售方法，通过专业沟通促成合作，建立长期客户关系 5、具备良好的协作意识，表达清晰，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件 6、品行端正，工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度 岗位福利： 双休 每天可以撸猫 每个月有团建活动 不定期有下午茶 每周有羽毛球活动

有一定的工装工程经验，能独立完成从报备到供货全流程工作，有工程项目经验，沟通能力强，高分红高提成。主要负责蒙娜丽莎瓷砖和法恩莎卫浴的大客户销售业务。辅助华耐公司供应链产品及智装科技产品的推广销售。

岗位要求（我们需要这样的你）： 1、具备3-5年及以上销售团队管理经验； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络； 3、有带领并辅导一线销售人员成长、提升业务展业水平的实际经历； 4、全日制本科及以上学历（具备优质4S店资源者条件可适当放宽）。 岗位职责（我们需要你这么做）： 1、负责区域内渠道开发，完成新合作商的洽谈与签约； 2、制定团队业务规划，推动并监督成员的产品推广工作，确保业绩目标达成； 3、持续跟进已合作渠道的合作状态，进行数据分析与关系维护，保障合作顺畅； 4、协调并维护渠道上下游合作关系，为销售团队创造专注展业的良好环境。 资源福利（为你，我们提供以下）： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金奖励）； 2、完善的系统培训机制及全程拓店支持； 3、广阔的发展平台，清晰的晋升通道； 4、多样化的竞赛激励机制+国内国外旅游奖励； 5、五险一金+全面的员工福利保障； 6、每年约2次奖励性旅游、每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不提倡加班，把时间留给家人和生活） 行业描述： 行业前景：汽车延保服务在中国尚处起步阶段，市场潜力巨大，行业发展迅速。公司正处于快速成长期，重视每一位与企业共同发展的伙伴，致力于为员工提供优厚待遇与美好生活。 合理回报：投入与收获成正比；公平晋升：以能力定发展；个人成长：投身新兴领域，享免费培训、广阔空间、高品质生活； 我们看重态度，若缺乏积极求职心态，敬请勿扰！ 业绩优异者收入上不封顶，这份工作充满“钱”景！

1.负责所属区域原有客户关系的维护，二次开发及尾款等相关事宜的跟进。2.负责所属区域市场销售计划的执行，与计划达成率的完成。3.做好周总结、月度、季度、年度总结和分析。4.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验。5.较强的沟通协调能力和团队协作能力，形象气质佳。6.具有良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳，会使用电脑。7.必须有相关经验虫害防治经验。8.有标书制作经验，年龄25-35之间。 职位福利：周末双休、国定假期、弹性工作、年轻化团队、团队气氛活泼。

【岗位职责】： 1、熟练使用办公软件； 2、年龄26～40岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、有化工行业工作经验优先，大专及以上学历。  【职位要求】： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、负责系统订单信息（商品、物流等）的建立和维护； 3、及时关注订单信息，协助销售处理异常订单； 4、处理系统、经营分析等报表工作，月底客户货款支付进度跟进； 5、积极配合和执行公司下达的章程；

康养顾问 任职资格： 1、具有销售经验者优先； 2、居住在宝山区优先 3、有较强的沟通能力； 4、性格需要，热情开朗，阳光积极的，坚持不懈的； 5、学历要求，高中及以上。 工作内容主要客户维护及拓新，产品销售及售后，产品是综金销售，偏康养保险销售

一、岗位职责 1.课程咨询：公司提供潜在意向客户资源，通过面谈或电话方式为客户提供专业咨询服务，准确解答疑问，为客户匹配适合的课程方案； 2.课程签约：持续跟进客户需求，推动签约转化，达成公司下达的业绩目标，并定期进行客户回访及协助处理后续服务事宜； 3.团队协作：与业务部门保持高效沟通与协作，共同推进整体业务目标的实现。 二、任职要求 1.教育背景与行业经验： (1)本科及以上学历，专业不限，硕士以上学历者优先考虑； (2)具备2年以上教育行业从业经历，有教育培训类机构销售经验者更佳。 2.能力素质： (1)表达流畅，具备出色的沟通技巧，能有序组织并推进销售流程； (2)学习能力强，反应敏捷，能够及时掌握教育领域的发展动态； (3)工作积极主动，具有高度的责任意识和职业素养，对教育行业有热情。 做五休二！！ 薪资结构：底薪7-8k+提成+五险一金 综合薪资：首月默认平均16k，多劳多得！！综合年薪20w+

三、招生部市场部经理： 1、条件要求： 1）大专学历、市场营销专业优先；有三年以上的教育培训或积分落户工作经验，且有一年以上市场主管以上职位工作经验。 2）熟悉上海教育培训及积分落户市场，有组建管理团队经验，有较强的市场开拓、招生引流能力，精通网络营销，擅长培训课程推广。 3）善与人员沟通，语言表达能力强；勤奋努力，有强烈的进取心，做事有毅力不拍失败挫折，敢于挑战高薪。 2、工作内容： 1）根据公司发展战略进行市场推广、品牌宣传，全面负责公司市场工作。 2）管理团队，开拓市场、招生引流、精通网络推广。  3、工作待遇：底薪+提成=综合年薪20-30万左右。 4、工作地点：上海黄浦区人民广场北海路8号福申大厦20楼2007室（福建中路湖北路之间）. 5、友情提醒：有意应聘者，请先将简历发至我校邮箱：@qq.com，并注明具体应聘职位.合适人员，我们会及时与你联系，无需来电。

1、负责公司渠道的拓展维护及产品销售数据分析等相关工作，围绕公司下达的销售任务推进各项销售活动 2、对所辖业务板块的销售数据进行整理与分析，确保各项销售指标的达成 3、熟悉现有销售渠道及线下门店运营情况，挖掘客户的潜在需求，引导客户明确现有需求，推动销售目标实现；根据客户需求提供专业的产品解决方案 4、参与客户谈判并跟进账款回收，确保回款及时性 5、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。