岗位职责： 1.负责线上互联网企业与金融机构的合作关系建立与日常维护，协助总经理推进全国范围内下游服务商网络的拓展与运营管理。 2.参与商务洽谈及项目执行，拟定合作方案与协议条款，保障公司权益与品牌形象。 3.开展市场调研工作，研究目标市场与用户特征，规划并落实流量整合对接策略。 4.统筹协调内部资源，与产品、市场及技术部门高效协作，推动合作项目的顺利落地。 5.监测合作成效，基于数据分析持续优化商务合作模式与运营策略。 6.参与各类商务交流活动，代表公司与合作伙伴保持良好互动关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、金融等相关专业背景。 2.具备3年以上相关领域工作经验，有互联网金融行业经历者优先考虑。 3.性格外向善于沟通，具备出色的人际交往与组织协调能力。 4.熟悉商务谈判流程，具有较强的项目推动与执行能力。 5.适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备灵活应对变化的能力，能接受occasional出差。 6.具备良好的商务拓展意识，形象端正气质佳，可胜任公司对外商务场合的代表职责。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和完善福利体系。 清晰的职业成长通道，包含系统培训与晋升机会。 富有挑战性的业务内容，以及与行业头部机构合作的平台。 开放包容、协同共进的工作氛围和团队支持机制。 工作时间：上午9-10点弹性到岗，下午6-7点下班，周末双休，享受法定节假日。

职位名称： 抖音达播BD经理 工作内容： 1、商务洽谈：深度对接抖音平台，及时掌握平台规则与类目发展方向，优化合作模式，挖掘更多品牌联动机会。 2、达人跟进：甄选并与契合品牌风格的抖音达人建立联系，主导合作条款协商、合同签订及后期协作管理；科学规划直播商品组合，保障直播流程顺畅并实现高效成交转化。 3、市场趋势洞察：持续关注抖音生态动态与用户需求变化，定期整理分析运营数据，输出具前瞻性的策略建议，助力品牌营销决策。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑，具备突出实战能力与业绩者可适度放宽学历条件。 2、行业经验：具备2-3年化妆品类目在抖音达人直播领域的实操经验，了解美妆市场格局及平台运作机制，拥有稳定达人资源及可验证的合作成果。 3、专业背景：有品牌方达播BD团队或头部MCN机构商务岗位从业经历，具备较强的商务拓展能力和项目统筹经验。 4、个性特质：积极主动，责任心强，做事严谨且能适应快节奏工作环境；对直播与短视频内容生态保持高度敏感，乐于学习并快速响应行业新动向。

岗位职责： 1.市场运营管理：深度参与企业市场运营战略规划，结合高端滋补产业趋势与市场变化，策划并实施线上线下融合的营销策略，推动方案高效执行，提升品牌影响力与市场份额。 2.渠道对接与维护：拓展并维护与各类高端滋补品销售渠道（如高端商超、健康管理机构、电商平台等）的合作关系，保持定期沟通，及时协调处理合作问题，保障渠道销售持续增长。 3.客户跟进与服务：全流程跟进重点客户，涵盖需求沟通、方案定制、产品交付及售后反馈环节，提供专业周到的一站式服务，增强客户满意度，推动复购与长期合作。 4.业务落地与推进：协助制定业务实施计划，统筹协调内部各部门资源，确保项目按节点推进，快速响应并解决执行过程中的各类问题，保障业务顺利运行。 5.商务签约与谈判：参与商务洽谈，主导合同起草、条款审核与签署流程，确保协议内容符合公司权益及行业标准，推动合作项目高效签约落地。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先；具备2年以上商务相关工作经验，有高端滋补或大健康行业背景者优先考虑。 2.能力要求：具备较强的市场分析、策划及落地执行能力，熟悉多种营销推广路径与工具；拥有良好的商务谈判与跨层级沟通能力，能与客户及合作伙伴顺畅协作；具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对业务推进中的复杂情况；具有团队协作意识和项目统筹能力，能高效整合跨部门资源。 3.个人素质：工作态度严谨，具备高度责任心与职业操守；对高端滋补领域有浓厚兴趣，具备敏锐的市场感知力与商业判断力；熟练操作办公软件，可独立完成数据整理、分析及报告撰写。

1、该岗位聚焦达人资源拓展，通过多渠道挖掘并整合推广资源，开发短视频/直播机构及lv3-4级别达人矩阵，推进商务合作洽谈； 2、依据抖音、快手及视频号的内容电商运营规则与逻辑，制定直播与短视频的业务运营流程； 3、基于数据分析为主播匹配产品组合及商务合作机制，提升销售转化效果； 4、主导与直播机构电商合作项目的落地执行，持续维护良好的商务合作关系。 任职资格: 1、具有一年以上直播机构或团长相关经验者优先，熟悉千川投放者更优； 2、曾参与品牌方或供应链端的直播/短视频项目，具备品牌短视频运营背景者优先； 3、具备优秀的商务沟通与谈判能力，能高效与主播建立稳定合作关系； 4、目标感强，思维清晰，执行力突出，可及时应对合作过程中的突发状况； 5、对业绩成果有强烈追求，抗压能力强，适应高强度工作节奏

1、负责对外业务联络，推进商务沟通及项目拓展工作； 2、执行企业日常行政事务管理与落实； 3、统筹会议组织并完成相关文书撰写； 4、配合开展调研分析，提供可行性建议与解决方案； 5、协助管理层推进企业运营执行及监督工作。 任职要求： 1、具备优秀的文字撰写能力与清晰的口头表达能力； 2、具备良好的组织协调能力和问题应对处理能力； 3、工作认真负责，富有职业操守，具备团队协作意识与责任感。

岗位职责： 1、负责TMC、OTA领域优质客户的拓展与运营管理，建立并维护良好的合作关系； 2、每日跟踪销售数据，进行分析、优化与整理，对最终业绩目标达成负责； 3、深入了解网约车及接送机市场，掌握流量平台运作机制、运营策略及竞品动态； 4、开展客户日常运营维护，实施数据分析与销售策略调整，推动销量增长； 5、执行市场调研与分析，挖掘具备资源优势的分销商并推进合作洽谈； 6、评估市场及竞争平台商家的优劣势，保障渠道合作产品具备市场竞争力。 任职资格： 1、具备TMC、OTA电商等相关行业经验及资源者优先考虑； 2、熟悉主流流量平台运营规则与环境者优先录用； 3、拥有3-5年相关工作经验，有大客户开发与运营经历者优先，积累一定优质客户资源； 4、具备出色的大客户销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题处理能力，能有效提升业务收入与转化率，确保目标完成； 5、学习能力强，抗压性好，富有进取心，思维灵活，语言表达逻辑清晰，适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、熟悉投标全流程，包括日常报价工作，提升投标频次，开拓新业务领域，增强中标概率； 2、负责报表与报告编制，深入分析业务数据，识别销售及其他相关部门存在的问题并提出改进建议； 3、汇总销售业绩数据，及时反馈并跟进落实，涵盖客户分类、当前运输业务种类、运输产品类型、客户联系清单等信息，同步开展市场信息采集与共享； 4、统筹集团范围内销售客户的开发进度与拜访情况，持续跟进并完成书面形式的数据分析； 5、组织实施市场调研与竞争态势分析，定期开展行业调研，跟踪产业动态及政策调整，研判竞争对手动向；收集潜在客户资料，挖掘商业合作机会，拟定客户拓展方案； 6、商务协调：协同内部各职能单元（如客服、运营、采购等）紧密协作，保障项目需求落地与资源高效配置；参与商务谈判、合同签订及相关文件审核，确保合同条款合规且具备合理性； 7、团队建设与管理，组织培训工作，完善作业标准，推动团队专业能力持续提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流管理相关专业优先考虑。 2、具备5年以上第三方物流、国际货运代理或合同物流招投标管理相关工作经验。 3、精通三方物流下游供应商的公路运价体系。 4、具备出色的沟通能力和谈判技巧，可独立主导商务谈判工作。

工作内容 1.依据公司制定的类目发展战略，开展新品牌的商务接洽、引入及日常维护； 2.主导合作品牌的商务沟通，包括投标筹备、合同条款协商、签约执行、履约跟进及结算协调等全流程工作； 3.积极拓展新品牌客户资源，统筹提案相关事宜，如资料整理、比稿准备、应标流程安排等； 4.推动合作品牌的生意计划制定、经营复盘及策略优化等商务对接工作； 5.跟进合作过程中出现的异常情况与客户投诉，联动内部资源快速响应并提供有效解决方案； 6.完成上级交办的其他商务相关任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备优秀的语言表达与逻辑思维能力，职业素养良好； 3.熟悉商务谈判流程，具备较强的人际沟通、应变及学习能力； 4.具备扎实的数据分析能力，执行力强，能够独立推进项目落地。

岗位职责: 1、负责现有渠道与直客资源的维护，持续拓展新渠道及客户群体，深入挖掘大客户潜力，精准定位目标客户，制定客户开发计划； 2、商务对接：筛选匹配达人资源，主导合作谈判并推动项目落地，结合客户需求促成合作，跟进执行过程并反馈数据效果； 3、商务拓展：主动挖掘平台内及外部红人资源或MCN机构，搭建并完善达人资源库，达成稳定合作关系； 任职要求: 1、具备互联网销售相关工作经验，有新媒体领域销售背景者优先考虑； 2、熟悉新媒体广告投放模式，覆盖抖音、微博、小红书、B站等主流平台； 3、曾在MCN机构或社交营销代理公司工作经历者优先； 4、沟通表达能力强，积极进取，能承受工作压力，具备自我推动力。

工作职责: 1、依据项目需求开拓多元化渠道，收集优质且高效的渠道资源信息； 2、结合客户与渠道资料开展分析，策划并落地可执行的市场推广方案； 3、为渠道合作伙伴提供培训支持，并全程协助售前、售中及售后相关服务； 4、深入掌握迪拜房产项目信息，能够系统性分析楼盘特点并为客户精准推荐，提升签约转化率； 5、整合销售渠道资源，推动业务发展，达成既定业绩指标。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备海外房地产销售或海外移民服务经验者优先； 2、熟悉中高端客户群体，有金融、留学、移民、商会等领域合作活动实操经验； 3、具备良好的客户沟通与谈判能力，积极主动，踏实肯干，热衷于销售工作，拥有较强的人脉拓展及渠道建设能力； 4、具备较强的抗压能力和独立作业能力，同时富有团队协作精神。

招炉灶顶班。400一天。明天到初十。地址七宝老街。电话。不包住。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱服务行业 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力

公司直招办公楼保洁工，55以下（做六休一7:00-19:00）工资5300加200元全勤奖）=5500元，节假日补300元，每月25号按时发放工资，做过保洁工作 的优先，地址：南京西路1266号恒隆广场办公楼联系人姚☎

招聘，开小高速机印刷师傅一名。一个月工资9500，26天制，9小时，加班另算，上班有工作餐（中餐，早晚没有），具体待遇电议，联系方式熊总，地址上海松江

招驾驶员 B2，两名 上海到浙江往返 工资9500---10000 联系电话

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通， 可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位 赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

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1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国的个人债务管理生态圈。依托创新服务模式与专业解决方案，为债务人创造二次履约机遇。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 2.互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法定利率息费，终止不当催收 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程 4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，实时进度可视化追踪 5.法律智库联盟：联动百家合作律所，提供全流程法务解决方案 6.产品创新实验室：持续研发市场领先的债务管理产品体系 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同：深度理解并践行企业"信用重建"服务理念 3.核心能力： -千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 -目标导向的问题解决专家 -抗压能力与心理韧性双优者优先 4.职业品格：恪守合规底线，具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（居家办公同享） -价值创造回报：平均综合收4W+，设置阶梯式超额奖励 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场拓展与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、主导客户项目的商务沟通、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行与推进； 3、跟进项目投标进展，参与客户招投标工作，编制解决方案并进行方案宣讲，把控招投标各环节进度； 4、协同交付团队或产品团队，推动项目顺利实施与落地。 岗位技能： 1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等领域客户资源者优先； 4、具备独立运作项目能力，可熟练完成PPT方案制作与现场讲解； 5、服务过大型银行、大型、大型制造企业、产业生态或新能源行业客户； 6、具有IT行业解决方案销售或实施经验者优先。 双休 朝九晚六 五险一金 节日福利 下午茶 健身房 年终奖 等

(五险一金+定期游学+弹性办公) 一、岗位职责： 1、开展伊美尔集团医美项目的市场推广，拓展医美客户资源； 2、制定高净值客户年度医美方案，统筹到院接待流程及后续回访，提升客户满意度与粘性； 3、达成公司及团队销售目标，根据业绩指标拟定切实可行的客户开发与营销策略； 4、协调跨部门协作，保障高净值客户获得优质、连贯的服务体验； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备8年以上上海地区工作经验，特别优秀者可面议。 2、具备自主开拓客户的能力，表达清晰，擅长人际互动，性格积极乐观，抗压性强；有团队搭建经验，愿投入时间精力推动团队整体成长。 3、拥有高净值客户服务或销售背景，具备成功项目案例或创业经历者优先录用。 4、熟悉医疗美容行业，认同伊美尔集团发展理念与文化，自带客户资源者优先考虑。 一、薪资待遇： 1、每周双休，入职首月即缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息；业绩达标可享额外带薪假期奖励。 2、薪酬组成：动态底薪+绩效提成+团队激励津贴；（综合月薪1.5w~3w+，不局限于底薪，收入上不封顶，提供带薪岗前培训！） 3、定期参与院内医生授课、集团专家讲座及合作厂商专项培训，表现优异者可获国内外游学机会，员工享有专属消费优惠。 4、公司设有清晰的职业发展路径，推行轻创业管理模式，晋升不看资历看实绩。

1、通过电话、微信、短信等形式与客户进行沟通交流（先以电话方式初步了解客户意向——后续添加微信持续发送企业管理相关的图文、视频内容，增强互动，逐步建立信任关系） 2、安排面谈推进成交（对有意向的客户邀约到公司深入交流，协助分析企业现状，提供管理优化思路与解决方案，客户认可后支付1980元购课费用参与课程学习，实现门票收益） 3、会场内推动合作方案落地（在课程现场做好客户跟进服务，介绍合作项目内容，引导客户当场签约5-21万元合作方案，达成业绩并获取相应提成） 4、完成客户后续交付、协调师资对接、促进复购及转介（配合公司专业老师上门实施服务，协助解决企业运营管理难题，制定薪酬绩效等体系方案，引导客户持续参与高阶课程，并推荐60-300万辅导项目，获得后续提成）

【工作内容】 1.负责新会员拓展，提升直播间观看人数 2.协助商家免费入驻，高效完成推广任务 3.商家可作为收货驿站获得提成，或担任生活团长享受分成，推动高转化 【任职要求】 1.形象良好，具备较强的沟通表达能力 2.有销售或地面推广经验者优先，具备社区团购相关经验更佳 3.能够适应户外作业环境 【薪资待遇】 薪资：无责底薪6k+绩效4k或无责底薪6k+绩效6k（根据面试结果确定） 【工作时间】 周一至周六10:00-20:00（含午休），排班安排可协商调整

一、深入三个经营中心开展渠道走访，配合中心应对市场开拓需求，不直接主导开拓事务，通过陪同拜访、响应机构诉求，以赋能渠道能力、协助获取关键资源、组织销售经理业务培训等形式提供支持。 二、渠道招标工作 1、及时掌握集团及主机厂相关招标动态，完成指定渠道的投标资料准备与提交； 2、协同商务部总监参与现场述标环节； 3、跟踪评标进展，及时反馈结果并推进后续动作； 三、渠道落地执行 1、持续对接百强汽车经销商集团或主机厂，保持稳定沟通，联动产品部门完成内部流程确认及相关规则明晰，推动项目顺利实施； 四、渠道关系维护 1、负责现有合作渠道的日常管理与关系维系，监督合作目标达成情况，与高层建立有效联系，增强合作深度与黏性； 2、定期向集团或主机厂进行业务进展汇报，确保信息对称，准确捕捉其业务需求并落实回应； 3、与区域及分公司保持常态化交流，掌握一线运营实况，针对总部层级问题，协助前线团队推进解决。

岗位要求 1.有同行业或者销售经验2年及以上 2.热爱教培行业 3.有目标感，有内驱力，一定的抗压能力 薪资福利 1.做六休一，综合薪资保底1w以上，无上限 2.带薪培训，带薪旅游，带薪年假 3.入职缴纳五险一金 4.扁平化管理 期待热爱教培行业的老师加入北辰

岗位：空调销售 1. 负责中央空调在工业领域的售后维保服务类销售工作 2. 拓展区域内的业务渠道，推动产品销售并达成既定业绩目标 3. 主动搜集潜在客户资料，具备良好的客户沟通能力，准确把握客户的潜在需求，并及时整理反馈至公司相关部门 4. 维持现有客户关系，持续开拓新客户、新市场及新的应用场景 5. 关注市场行情变化，定期提供市场信息反馈与分析建议 6. 树立并维护企业良好的专业形象 7. 积极配合上级安排的工作任务与考核指标，完成交办的其他相关事务 职位福利：通讯补助、交通补助、弹性工作、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼 岗位要求 1. 大专及以上学历，工程或技术类专业背景，制冷与空调相关专业优先 2. 具备积极进取的工作心态，优秀的沟通表达与谈判能力 3. 热衷于销售岗位，能主动应对工作挑战，具备责任心和抗压能力 4. 可在较短时间内掌握设备选型、产品核心特点及主要应用领域，具备独立开展工作的能力

职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合解决方案； 4、持续挖掘客户深层次价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升合作产出； 5、与企业HR部门建立并维持良好互动关系，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、深入研究行业动态，掌握市场及竞品最新信息，为公司业务拓展和战略制定提供建议。 岗位要求 Requirements： 1、统招专科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险、供应链输出等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过高效沟通与专业呈现获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、带教辅导、能力提升、激励管理实践经验； 5、积极主动，学习意愿强，具备优秀的逻辑分析、人际沟通及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养。