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南京江宁区二次结构构造柱修补师傅
20-30元/方
抹灰泥瓦工长期1-2人包工技术好专业师傅
南京市江宁区二次结构构造柱修补师傅
南京 江宁区
4月29日 12:34拨打电话
南京江宁区招抹灰
抹灰
南京市江宁区招抹灰
南京 江宁区
10月4日 21:17拨打电话
南京建邺区招抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工
抹灰小工泥瓦工
南京市建邺区招抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工
南京 建邺区 江东
7月23日 08:42拨打电话
南京玄武区招抹灰
抹灰
南京市玄武区招抹灰
南京 玄武区 梅园
9月22日 16:58拨打电话
南京江宁区招砌砖/石,抹灰
200-350元/天
抹灰砌砖1-2人
南京江宁招砌砖/石,抹灰
南京 江宁区 科学园
8月10日 09:29拨打电话
江苏南京招聘吊篮粉刷师傅。
外墙/滑板抹灰泥瓦工腻子/大白/墙漆
招聘吊篮粉刷师傅。
南京
9月14日 07:30拨打电话
江苏南京浦口区招抹灰、泥瓦工、砌砖,瓦工班组有想去做的联系我
抹灰砌砖泥瓦工
南京市浦口区招抹灰、泥瓦工、砌砖,瓦工班组有想去做的联系我
南京
8月10日 09:39拨打电话
江苏南京地区招聘收口人员2名。
抹灰1-2人
南京地区招聘收口人员2名。
南京
10月19日 16:58拨打电话
找平抹灰贴砖瓷砖砌砖泥瓦工外墙1-2人
岗位职责: 1.负责室内外墙面、地面瓷砖的测量、切割、铺贴及勾缝作业 2.独立完成泥瓦类基础施工,包括砌筑、抹灰、找平及防水基层处理 3.按施工图纸和工艺标准把控贴砖平整度、垂直度及缝隙均匀性 4.配合项目经理协调材料进场、工序衔接及现场文明施工管理 5.及时清理作业垃圾,确保施工现场整洁安全 任职要求: 1. 具备贴砖、泥瓦工相关实操经验,技术熟练、质量意识强 2. 能独立识图施工,熟悉常用建材性能及施工规范 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全作业习惯 4.无不良从业记录,服从项目统一安排与调度 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先
南京 秦淮区 来凤
6月21日 14:48拨打电话
南京江宁区招泥瓦工、抹灰
抹灰泥瓦工
南京市江宁区招泥瓦工、抹灰
南京 江宁区
10月16日 11:06拨打电话
南京栖霞区松山附近寻找安装师傅,今天可能需要量尺寸,有付费。有意者可联系。
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栖霞松山附近寻找安装师傅,今天可能需要量尺寸,有付费。有意者可联系。
南京 栖霞区
11月3日 23:23拨打电话
车间普工包吃包住月结两班倒长白班
视频面试; 京东方茶古S12,宿舍上床下桌4人间 全天面试 工作时间全天视频面试,宾馆式住宿; 【工作内容】:液晶模组组装、撕膜、贴胶带,简单易上手。 【岗位要求】:男女不限17-50周岁 薪资待遇: 20元/h(18+2绩效),每天11小时计算工时,工作满7天可以预支工资,综合工资5500-6500之间; 食宿情况:三餐免费,住宿环境公寓式4人间.独立卫生间,洗澡间。 薪资发放:每月15号发薪 工作地点:栖霞区天佑路7号
长白班操作工无尘服包吃包住11-20人月结
长白班不体检,基本包进,可预支 长白班20元每小时(18元绩效和在职补贴2元) 【招聘要求】男女不限18-42岁 【工作内容】操作工,工作细心,长期稳定,穿无尘服 【工作时间】8.30-20.30上六休一,忙时配合加班 【综合工资】月综合5500-6500 【福利待遇】包工作餐,住宿水电平摊
组装工五险一金包住包吃3-5人周结三餐包吃住简单手工活恒温车间电子电器新能源无前科无纹身
岗位职责: 1.按照工艺要求和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 使用常规装配工具及设备,确保组装精度与一致性 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈异常问题 4.做好工位5S管理,保持作业环境整洁有序 5.协同产线其他工序,保障生产计划按时交付 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 2. 动手能力强,能适应流水线节奏及重复性操作 3.,视力良好,能专注细节操作 4. 身体健康,可胜任站立作业及轻体力劳动 5.有制造业组装经验者优先,学历不限
操作工车间包吃夜班补贴加班补贴五险包住3-5人月结经验不限无纹身无案底两班倒长白班
白云电气招员工,分为小时工和正式工,下午一点面试,面试地址仙新东路99号东门 小时工 岗位打包清洗装配包装,属于体力活,面试可以进车间参观,不用穿无尘衣,中途休息时间比较长 年龄30到50周岁,,无案底无纹身,需要体检,上班满月报销体检费 每周可以预支工资 上班10小时两班倒,白班7点到17点,夜班17点到凌晨3点,实际干活7到8小时,每月可以上28天班,包吃,住宿在厂外 白夜班统一23元每小时,一天230元 10小时班次包一餐,加班的话包两餐 正式工 新产线招人,岗位胶合剂操作工和包装工 上班10小时倒班,上二休二 44岁以下,初中以上学历 包吃不包住 薪资4500到5500左右,入职当月缴纳社保,次月缴纳公积金,有节日福利
栋号长
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求 5. 及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求: 1. 具备房建类施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
南京栖霞区招泥瓦工、外墙漆/真石漆
真石漆泥瓦工外墙漆
南京市栖霞区招泥瓦工、外墙漆/真石漆
南京 栖霞区 尧化
8月10日 10:45拨打电话
南京栖霞区招泥瓦工、油漆工、外墙漆/真石漆、防水工
300-400元/天
油漆工外墙漆泥瓦工真石漆防水工
南京市栖霞区招泥瓦工、油漆工、外墙漆/真石漆、防水工
南京 栖霞区 仙林
11月3日 18:10拨打电话
南京栖霞区招工地小工/杂工贴砖拌灰小工
小工贴砖
南京市栖霞区招工地小工/杂工贴砖拌灰小工
南京 栖霞区 燕子矶
7月23日 14:47拨打电话
南京栖霞区招工地小工/杂工、泥瓦工
泥瓦工小工
南京市栖霞区招工地小工/杂工、泥瓦工
南京 栖霞区
11月2日 19:30拨打电话
南京栖霞区招贴砖
贴砖
南京市栖霞区招贴砖
南京 栖霞区 仙林
12月17日 09:46拨打电话
南京栖霞区招泥瓦工
泥瓦工6-10人
南京市栖霞区招泥瓦工
南京 栖霞区
9月8日 08:20拨打电话
南京栖霞区招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工1-2人
南京市栖霞区招泥瓦工
南京栖霞区招泥瓦工
5-6千/月
泥瓦工长期高温补贴餐补包吃1-2人日结班组
南京市栖霞区招泥瓦工
南京 栖霞区
10月30日 14:58拨打电话
南京栖霞区招贴透水砖的师傅,,点工,,
300-400元/天
渗水砖1-2人点工
南京市栖霞区招贴透水砖的师傅,,点工,,
南京 栖霞区
8月25日 08:39拨打电话
餐饮店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备较强的数据分析意识 4.具备基础财务知识及系统化管理思维,熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,愿意长期稳定发展
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