入职即享系统培训，专人带教，薪资全额发放无折扣！ 岗位职责 1、利用公司提供的高质量客户资源，在线解答客户咨询。无需外出跑业务！ 2、协助客户了解公司合作项目内容，引导客户到公司实地参观考察。 岗位要求 1、不限经验、不限学历、不限性别，只要你愿意尝试新机会~ 2、具备基本沟通表达能力，善于倾听与交流。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时， 2、办公环境温馨舒适，纯坐班，团队氛围轻松融洽～成员多为90后、00后，颜值在线，相处愉快~~~ 3、享有年终奖、月度到访奖励、成单奖励、销售冠军奖等多项奖金机制！！收入上不封顶！！ 4、每月组织部门团建、K歌活动、生日会（含奖金+礼品），还有市内轰趴、省外旅游等精彩安排~~~ 直白讲，我们在招人，你若想增收致富，欢迎来了解。不聊空泛理想，我们都懂——你的理想是自由自在地赚钱（别惊讶，我也是这么过来的）

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

一【薪资待遇:多做一分多收获一分是真的] 1、新人底薪7000~9000+100%业绩提佣 2、无试用期，业绩提佣100%; 可缴纳社保五险一金3、 4、租房一单提成900~2000不等 5、入职新人首月平均工资7000-10000元/月6.会激励并带领你向上，也会鼓励你累了休息 【上班时间:真的自由] 1.早十晚六点打卡 2.不坐班，打完卡可以回家办公 3.月休五天，节假日公休，当然你想双休打完卡回家休息也行 4.不要问自由为什么还要打卡，要是你作为老板想通知-个事都没有时间集合，考勤制度也是规范个人作息的标准，想不打卡也行，努力做到40岁，或者晋升为部长 三、[工作内容:简单的事情重复做，重复的事情简单做]1.跟进好属于自己的房源，一套房源最低=500元哦;2.美美的拍房子照片; 3..牵线房东和租客交易达成，协助双方合同签署 四、[岗位要求:无犯罪记录] 1、学历不限:欢迎应届生、实习生加入! 2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即 可; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念: 5、经验不限:但希望你是真的想挣钱! 五、【职业发展:晋升不用哄任何人，哄好你自己1.职位发展路径:经纪人-智能店长-店长-部长 2.要求，团队达到2人，可晋升智能店长(底薪翻倍)，团队达到2位智能店长，可升级店长(底薪翻倍，参与分红) 六、【其他福利]1.公司举办运动会、篮球赛、足球赛及盛大的千人年会;2.大区组织多次团体活动，基地拓展，游山玩水等集体活动 员工福利 节日福利有无线网团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖工龄奖节假日加班费

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

欢迎各位小姐姐小哥哥和我沟通哦，希望能和您成为同事~新人带薪培训!!!!写字楼办公室纯坐班，办公室吹空调，冬暖夏凉，无需外出跑业务；工作内容轻松 节假日带薪休假，晋升空间大，每3个月一次晋升机会1，底薪6000+提成+奖金，试用期底薪不打折，转正还有额外1k-6k奖金。2，包饭。3，缴纳社保 4，生日500现金红包，公费旅游，节假日福利，每周下午茶，红包雨。 内容：公司有在各大平台投放广告，客户主动在下面申请后，处理客户主动申请的订单，答疑解惑，邀约到线下签约。 发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事多为95后，00后，不存在勾心斗角，公司氛围好~~

双休！！！ 早十晚六 中午休息两个小时 ① 是否刚走出校园，面临就业选择？ ② 是否正为经济压力感到困扰？ ③ 是否怀疑自己能否顺利适应职场？ 综合来看： 是否想要一份薪资可观、工作内容清晰易入门的岗位？ 重点是：我们欢迎零经验新人！！！！ 只要你愿意投入和坚持，收入自然有保障！！！！ 工作内容基础但需要耐心，想踏实赚钱，不妨来了解一下~~

岗位职责： 1. 学习掌握产品相关知识，熟悉公司企业文化与运作模式 2. 配合上级完成日常工作，协助跟进并维护合作关系 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备较强的责任感和进取心 2. 具备良好的沟通能力与语言表达能力 岗位福利： 1. 提供带薪一对一培训指导 2. 定期组织团队建设活动，帮助放松压力 3. 每年享有3次基础旅游+2次额外旅游机会，热门目的地打卡，畅游全球 4. 可开具实习证明，支持三方协议盖章 5. 免费提供住宿，地理位置靠近公司 上班时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—18:30 薪资结构： 前期4500+奖金+提成，综合收入6000—8000

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

❇100%长白班➕工时300左右 ❇免费吃住➕赚多少攒多少 ❇大量要人➕不滞留➕工作简单 ❇吃住在厂➕上下班方便 ⭕【南京5⃣5⃣宝宝小家电】 员工:2⃣2⃣8⃣元/天 员工:2⃣2⃣8⃣元/天 员工:2⃣2⃣8⃣元/天 ✅，按照19元/小时，，每月30号发薪，长期支付，年龄25-5⃣5⃣岁，；少量工人 ✅男女不限，要求身体健康，不能满头白发，身份证临时/消磁/均可；小家电组装，检验，检测，贴标，包装； ✅车间非常舒适 ，免费吃住，住宿6-8人间上下铺，独立卫生间，洗衣机，设施齐全，水电均摊， ‼‼提示:，无，（其它正常发放），无； 利润:1⃣.5⃣元/时。

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年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!!③：班次： 长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理 员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏州

明天，江宁区一个农庄，需要一个厨师烧一桌饭，电话联系

工作内容： 1.客户对接与需求挖掘：承接公司提供的精准客户资源（企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户），通过电话、面谈等方式高效沟通，深入了解客户核心诉求（保房、降低资产损失、盘活资产），建立信任关系。 ​2.方案匹配与落地推进：结合公司保房方案、资产盘活服务体系，为客户定制针对性解决方案，清晰讲解服务流程、优势及，推动合作意向转化，完成签约闭环。 3.客户关系维护：维护已签约客户的长期合作关系，及时跟进服务进度，收集客户反馈，协助解决服务过程中的疑问与问题。​ 4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息，定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议，助力产品服务迭代与资源精准匹配。​ 工时作间： 早10晚7，周末双休，法定节假日均休可据根客户情况择选休息。 任要职求： 1.学历与经验：大专及以上学历，3 年以上销售相关工作经验，有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先；熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质：​ （1）目标感强，具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维，能承受销售业绩压力；​ （2）沟通表达能力优秀，善于倾听客户需求，精准传递产品价值，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力；​ （3）执行力强，能快速响应客户需求，高效推进业务落地，有独立开发与跟进客户的经验；​ （4）具备基本的市场分析能力，能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。​ 3.职业素养：诚信正直，无不良职业记录，认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念；​ 4.其他要求：具备良好的抗压能力与团队协作精神，愿意与预备上市企业共同成长。

银饰品招聘 薪资福利:底薪+岗补2500+提成3%-5%3500-6000法定节假日三薪+五险+达成奖+大单奖励 ，年龄25~43岁，有销售经验，性格开朗，有责任心，服从管理，执行力强 工作地点：全运万达（上一休一） ☎同步

公司直招，真诚招聘，不是中介也不是刷kpi的。 工作内容：负责公司产品市场拓展，具备较强的市场拓展能力，性格外向，善于与人沟通交流，可以接受无经验，有人带，公司氛围超级nice 待遇：底薪6000(4000无责+2000奖金)+提成+包住(综合6-8k) 晋升空间：新人-主管-团队长-五星经理-大区经理-企业经理-总经理 面试结果当天就出，绝不墨迹，感兴趣一起聊聊吧！

A:无责底薪4500+高提+奖励(不考核)月入5K-10K上不封顶 B:销售额的30%-50%+奖励+补助要全职多劳多得，轻松日入300以上 工作职责： 1.负责产品的销售和推广 2..管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 3.开拓市场开发新顾客 福利待遇: 1、包住宿(小区公寓式,空调洗衣机厨房家电齐全，拎包入住) 2、免费培训，一对一辅导，帮助缺乏经验的新人迅速成长 3、员工生日当天可以享受公司提供的生日惊喜，生日蛋糕，生日礼物，现金福利 4、公司有不定期旅游活动费用公司出，周末烧烤，唱K，电影，台球不能少~ 任职要求: 经验不限，潜力股年龄16-26岁 接受没有经验，我们有师傅一对一带领，手把手教 注：公司直招，不收取任何费用！！！

岗位职责： 1.负责六合区社区便利店等快消品终端渠道的开发、维护与深度覆盖 2.执行公司销售策略，完成月度/季度销售目标及市场推广任务 3. 收集竞品信息与终端反馈，及时向上级汇报市场动态 4.协助门店陈列优化、促销活动落地及库存协调管理 5. 建立并维护良好的客户关系，提升渠道合作黏性与复购率 任职要求： 1.有快消品行业销售经验，熟悉社区便利店渠道运作模式 2.具备较强的沟通能力、执行力和目标导向意识 3.能适应高频次外出拜访，具备独立开拓市场能力 4. 学历不限，有相关经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1.底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万以上，包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2.提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.公司提供工作日午餐。 2.严格遵守国家法定节假日安排，福利待遇真实兑现。 3.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团建活动。 4.根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5.入职即享带薪年假13天。 6.不定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7.转正后，两年内本科毕业生凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。 三、【岗位职责】 1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需外拓客户，无需拨打骚扰电话，无需求人，无需盲目寻找资源），有销售经验的伙伴都知道这意味着高效成交和轻松展业。 2.工作方式为电话邀约+线下接待面谈；无需外出跑市场，客户由公司资源支持到访，无通话时长与通话数量考核。 3.晋升机制远超传统行业速度，全国多家分公司所有管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你愿意付出，公司绝不会辜负你的努力。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你赚得多，就怕你不肯拼！期待你的加入。 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

岗位职责： 1，熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，基本法，掌握部门整体工作流程 2，公司为匹配专门导师帮带 3，管理团队日常工作，带领客户参加公司组织的活动，自建的养老社区，农家乐，掼蛋比赛，旅游等等，同时在现场让客户了解公司的服务，产生需求后提供对应的解决方案，以此做二次开发和转介绍客户开发 4，为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作。 5，组建团队，对团队进行日常的培训，辅导工作内容，组织团建，生日会等。 岗位要求： 1，年满28-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录! 2，大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度。奖金绩效月度奖，年终奖，方案奖金。

岗位职责： 1.客户开发与转化：主动挖掘潜在客户需求，提供专业的专利、商标等知识产权咨询服务，清晰阐述服务价值，有效引导客户意向，达成合作签约。 2.售前咨询：深入了解客户的知识产权保护需求，提供专业、精准的解决方案建议和报价。 3.客户关系维护：负责签约客户的日常关系维护，及时响应客户咨询与问题，提供持续、优质的客户服务体验。 4.问题解决：高效协调内部资源，及时解决客户在服务过程中遇到的各类问题，提升客户满意度和忠诚度。 5.市场洞察：关注行业动态和竞争对手信息，为市场策略调整提供依据。 6.支持工作：高效完成领导交办的其他行政支持或流程相关的临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、1年以上经验 3、英语可作为工作语言可适当放宽条件； 3、性格外向，善于沟通，有一定商务技巧优先； 4、有销售经验或知识产权行业经验优先； 5、目标感强、有事业心、热爱知识产权行业优先； 6、有较强的学习能力，抗压能力，有拼搏精神，敢于挑战高薪。 薪酬及福利待遇： 无责底薪（3000）+提成（销售额的7%） 五险一金，双休，早九晚六，节假日正常休息 综合薪资5-10k 办公地点自由

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为货主与运输船只对接国内水路货运中介服务，主要通过电话和微信沟通，无需外出跑业务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练操作电脑并能快速打字。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周

岗位职责： 1、配合业务主管达成所辖区域的业绩目标，有效掌握市场动态； 2、及时维护并更新竞品相关数据信息； 3、关注客户投诉情况并跟进处理； 4、主动落实公司下达的各项销售任务； 5、收集市场动态及客户反馈意见，并快速向公司传递； 6、对经手业务全程负责，针对应收货款及商品，依照合同约定进行跟踪与催收，异常情况及时上报； 7、积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系，建立长期合作，持续扩大市场份额； 8、负责网点质量类投诉的追踪与闭环处理； 9、参与执行公司组织的各类促销推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备开拓意识与创新思维，具有一年以上销售岗位经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，能与客户高效互动。

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 日结薪资！日结薪资！日结！薪资！ 『销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶 薪资范围：1W-10W+ 全国最大的美业全闭环公司，主打风口项目！ 主动投递，优先录用！！！ 底薪：8000/月＋开单奖金200-300元/单＋加盟提 40%+返单提40% 成交一单加盟现结9500/16500/33000元(税后收入当天发放)，奖金＋各种奖励拿到手软，公司员工平均 3-5天可收一单！ [常见问题] 1。入职培训：入职之后将提供一对一，老带新，优秀团队长每天赋能传授经验，部门内训的模式，新人首 月奖励更丰厚!无经验新人确保一周 内熟练上手培养成功开单。[听话照做，必有收获] 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上！ 1、 53200（现提16500）107200 (33000) 2、返单奖励40% （老门店返单率100%） 一个足够宽阔的平台十一个精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！！如果您也有一个敢于挑战、不甘于平凡，想要实现阶层跨越的目标，那我们就进一步详谈！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K 其中底薪绩效起点5.1K，当前在职销售人员月均收入达12K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每天8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

工作地址：浦口区动漫大厦 工作地址：江宁区邓家湖路1号 工作地址：江宁区胜太路同曦大厦 工作地址：玄武区徐庄软件园 【福利情况】 三餐补贴、交补/油补、全勤等； 六险一金； 学历提升补贴、考证（健康管理师）； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年2-3次国内外旅游； 【工作时间】 双休、8:30~12:00 ，14:00~17：30 【客户来源】 公司在电视、电台、抖音等平台投放广告，客户自动咨询购买，成交客户成为会员顾客； 【工作职责】 1、沟通电话的服务方式服务会员客户； 2、发掘健康需求及产品需求； 3、推荐适合客户的产品，完成订单购买； 4、长期维护客户，让客户形成购买习惯，促成长期消费。 注意：该岗位需要有6个月以上经验。 【薪资】 根据工作经验薪资可谈，8000-10000元，综合15K及以上，上不封顶 岗位要求： 有1年以上纯电话销售产品经验

岗位职责: 1. 负责南京市区餐饮领域客户的开拓与关系维护，持续提升客户合作质量。 2. 精准掌握市场趋势及客户实际需求，提供针对性的专业服务方案。 3. 策划并落实销售计划，灵活应对市场需求变化，保障业务持续推进。 4. 积极配合团队协作，共同达成销售任务与客户满意度目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立高效互动。 2. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力，及时捕捉行业动向。 3. 具备优秀的应变与问题处理能力，可在复杂情境中提出可行解决方案。 4. 熟悉餐饮行业基本运作，具备快速适应市场调整的能力。

职位信息 想进入销售行业却担心没人指导？害怕租房成本高？这些我们都为你考虑到了！ 你要做的事： 1、向资深同事学习如何与客户交流，掌握产品介绍技巧【简单易学，全程有人带】。 2、协助整理客户资料，配合团队完成基础工作，逐步过渡到独立对接客户。 3、积极参与团队组织的各类销售活动，熟悉业务流程，拓展人际资源。 我们招聘销售实习生，优势一目了然： 1、无需相关经验，配备极具耐心的导师一对一指导——从沟通客户到签单全流程，细致教学，轻松上手。 2、提供住房补贴！ 3、表现优异者可顺利转正，告别“实习结束即失业”的焦虑，安心长期发展。 4、团队氛围融洽，拒绝内耗，专注共同成长。 5、薪资结构：底薪4000+提成+奖金+优秀员工激励奖，提成比例根据产品不同为4%-13%！ 6、工作时间：8:00-17:30，午休两小时！

与农户沟通开发