青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴 工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 我们期待简单、快乐、勤奋的人才加入，将为您提供高收入、多福利以及广阔的发展平台和美好前景！ 企业福利: 1.提供住宿五险一金 2.月度团建，节日、生日等关怀福利 3.多样奖励形式，包含现金、电子设备等 4.父母国内外旅游机会、汽车大奖等激励 5.公平透明的晋升机制，管理层从内部选拔，晋升空间广阔，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助 6.全国门店可按居住地就近分配 7.法定节假日正常休假，春节享受15天以上带薪假期 8.入职配备专人带教，一对一辅导，助力快速融入工作环境 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘； 4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务 2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售支持与服务 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与持续维护

1.负责接待客户 2.礼貌热情，有一定的社交能力 3.无不良嗜好

KTV销售员（也叫KTV营销/酒水销售），核心是卖包厢、卖酒水、做客户、冲业绩，多为晚班+高提成模式。 核心工作内容 - 包厢销售：推荐大小/主题包厢、协助预订、跟进到店、处理排期 - 酒水/套餐推销：推啤酒/洋酒/红酒、套餐组合、会员卡、派对布置 - 客户开发维护：电销/网销/转介绍拓客；老客回访、生日/节日维护、提升复购 - 现场服务：接待、点歌、活跃气氛、处理投诉、配合服务/前台 - 业绩与报表：完成个人/团队指标、做销售数据、反馈市场与竞品 ‍ 任职要求 - 年龄：18–35岁为主，形象气质佳、亲和力强 - 能力：沟通/谈判/抗压强、会察言观色、适应夜场节奏 - 经验：不限，有销售/夜场/快消经验优先 - 时间：多为18:00–凌晨2:00，月休4–6天，

工作时间：9:00—18:30，中午提供工作餐，周末实行单双休轮休 工作内容： 1、负责冷冻食材的销售工作，开发并对接酒店类客户，促成合作 2、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，适时为客户推荐新产品 3、具备较强的市场推广与营销拓展能力 4、拥有良好的语言表达能力和团队协作意识 5、积极进取，不局限于当前状态，敢于设定目标并突破自我 6、具备3至5年销售岗位相关工作经验 薪资福利： 固定底薪＋绩效工资＋奖励金＋销售提成 工作环境简洁开放，晋升机制透明公平，助力快速融入海蓝鲸团队，与企业共同发展成长 我们真诚欢迎您的加入，期待与您携手并进，共创未来！

1、为中国社会迈入长寿时代提供健康、长寿、富足三位一体的综合解决方案 2、为客户提供名医资源对接、健康体检与医疗服务、口腔齿科护理、养老社区体验、风险保障设计及财富增值规划等多元化专业服务 3、整合南京本地物业及社区居委会资源，通过定期举办主题沙龙活动实现客户拓展，并有序引导至养老社区项目 4、基于公司“医养康宁”战略布局，为高净值人群提供覆盖全生命周期的金融产品与定制化服务 任职要求： 1、年龄24-50周岁，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，同时拥有较强的数据分析及信息处理能力 3、具有金融行业从业背景者优先考虑

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！ 2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗位由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力每位员工提升岗位技能与综合素养！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴 3、总部统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有多条免费班车线路（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历深造，健康管理师等资格证费用全额报销 6、传统节日双份礼品赠送（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年假 【薪资结构】 1.月薪由4300元基础底薪+3%-8%提成+餐补构成，入职前三个月综合收入平均5K以上 2.半年后月均收入可达6K，表现优异者月薪过万；一年以上员工平均月薪稳定在1W以上 【工作职责】 本岗位主要负责对已购产品的会员客户进行后续电话回访，提供持续服务，并推动客户复购，实现长期客户价值维护 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，午间休息2小时，单双休交替，法定节假日正常休假，试用期即缴纳六险一金 【任职资格】 1.大专及以上学历 2.性格真诚开朗，积极向上，具备较强的责任意识 3.善于表达，抗压能力强，具有良好的团队协作精神 【成长支持】 1.每月至少开展一次商品知识、心理调适、销售技巧培训，并配有主管一对一专项辅导 2.支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力 【发展路径】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业方向：健康管理师

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况，为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2、深入挖掘客户需求，陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并全程跟进业务流程及房屋权属转移等相关后续服务； 3、积极开发并维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、高效完成上级布置的各项业绩任务 职位要求： 1. 具备进取意识，有明确目标与驱动力，敢于追求高收入并为之付出努力； 2. 拥有良好的职业操守和敬业态度； 3. 有房产项目销售顾问工作经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业培训，安排外出游学机会，提供行业专家授课、实战经验交流与市场趋势解读，实现工作与成长同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项补助 4、资深导师一对一指导，传承实战经验，保障新人快速成长 5、宝妈专属周末休假，实行弹性工作制，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与家庭无忧 6、晋升培养机制健全，开设MVP/SVP储备人才训练营，晋升透明公正，发展空间广阔 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属高端旅游奖励

全南京最高9元一单！！！周结！！！管吃住车！！！零元入职可预支！！！ 无论你在南京哪个区域，我们淘宝闪购都帮你安排离你最近的送餐站点，就近可以安排，来直接就录取没有任何收费和限制，当天安排车子住宿，淘宝闪购站点直招！ 1、入职跑单后就可以预支工资了！ 2、0元入职，不收费，不收费！ 3、可日结周结，不压工资！ 4、站点提供车子和住宿！ 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得！ 6、有新人奖励，最高可达3600，现金奖励发不停！ 7、寒暑假工、短期工，兼职、全职、都可招收！ 8、经济困难可预支！ 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，新人入职有老骑手手把手带。 工作时间上午10点-下午14点 下午17点-晚上21点。 闲暇时间可自由安排。 工作地点：全南京市各个区域均可就近安排站点面试入职！

周结工资，管吃住，美团骑手能做吗，单多事少，，管住配车，0费用，新人8000左右，熟悉之后9千以上，全职新人有奖励，不需要经验，会骑车会导航没有案底就可以，工作自由

南京市浦口区招消防安装，消防水

通信机房弱电类资料员

南京市江宁区招贴砖

负责品牌的建设与推广工作，具有快销品行业经验优先，负责市场渠道的维护及应收账款的及时收回，负责全国展会的宣传推广工作。

岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，负责对接客户需求，跟进并督促客户完成业务流程； 2. 借助公司成熟营销、销售体系及系统工具，完成客户挖掘、培育、成交及全流程服务； 3. 定期回访维护老客户，提升复购与转介绍，持续优化客户关系。 任职要求 1. 学历不限，沟通表达流畅，具备良好的客户服务与谈判意识； 2. 目标感强，有赚钱动力，学习能力佳，可快速掌握产品与业务知识； 3. 责任心强，及时响应客户咨询及售后问题，保障客户体验。 薪资福利 1. 薪资：新人首月综合薪资10000+，每日管道收益100-300元； 2. 工作模式：全职居家办公，全国可入职； 3. 带教支持：老员工一对一带教，公司提供精准客源及成熟获客方法。

销售专员

岗位职责： 1. 负责客户接待与房源带看，实地展示房源亮点。 2. 根据客户需求，精准匹配并推荐合适的房源。 3. 维护好客户与业主关系，做好租售房源日常维护与更新。 4. 通过沟通了解市场动态与客户需求，及时反馈。 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，能快速与客户建立信任。 2. 有责任心，做事积极主动，执行力强。 3. 学习能力强，能快速掌握房源信息与市场情况。 4. 有团队合作精神，能积极配合完成工作目标。

线上联系客户，取得初步意向后线下约见再谈合作，偶尔需出差，但也在附近几个市区。 有啥想问的直接问我。

区域：江宁/溧水/高淳 岗位职责： 1、达成月度销售目标，按计划线路定期走访区域内客户，维护并深化客户关系； 2、落实产品陈列规范，确保陈列位置合理、排面达标； 3、主动开拓酒店、餐饮等潜在客户资源，提升市场覆盖率 任职要求： 1、具备快消品销售经验者优先考虑； 2、工作认真负责，执行力强，能积极配合上级工作安排； 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 4、熟练掌握销售技巧，具备较强的业务拓展意识和销售线索分析能力 区域：江宁/溧水/高淳

一、岗位职责 1、【客户开发】：挖掘电商领域潜在客户（如电商企业负责人），制定针对性拓展方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长记录体系，推动续费及口碑推荐； 二、任职要求 1、年龄20–30岁，本科及以上学历，具有一至三年B端客户全流程营销经验，精通电话销售与会议营销；（电子商务专业、具备电商运营背景或企业培训经历者优先）； 2、性格积极，学习意愿强，抗压能力佳；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、掌握本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、有To B销售背景，完整参与过闭环销售流程，具备电商类培训经验者更优； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-30000元（试用期同薪，无隐藏条款）+ 高单价提成 + 五险一金 + 季度绩效奖金 + 带薪年假＋年度销售冠军丰厚奖励； 2、5A级写字楼办公场地 + 全景落地窗工位配置； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围融洽，沟通高效轻松。

岗位职责： 1. 依据销售目标拆解任务，达成合同额、发货额、回款额等核心指标； 2. 维护重点客户关系，结合客户需求协同研发部门制定产品解决方案； 3. 联动应用技术、研发及产品管理部门，为大客户提供全流程售前售后技术支持； 4. 跟踪研发项目执行过程，识别质量、成本与进度异常并及时反馈； 5. 主动开发新客户资源，挖掘潜在商机及合作机会； 6. 与客户各相关部门建立并维持稳定合作关系； 7. 协助市场团队策划并执行面向目标客户的专项市场活动； 8. 在业务系统中实时维护客户资料与商机进展信息； 任职要求： 1. 市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历 2. 接受过市场营销、管理学、产业经济或产品知识相关培训 3. 具备2年以上相关行业工作经验 4. 熟悉大客户销售流程与实战技巧 5. 具备优秀的沟通表达与方案策划能力 6. 能适应高压工作环境并胜任高责任要求 7. 具备较强的分析判断、计划制定与组织协调能力 8. 可接受频繁出差安排

岗位职责： 1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核与评价、维护销售渠道及客户关系管理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关服务产品，涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成销售数据分析、日报/周报提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

要求：18-30周岁，男女不限，经验不限 底薪4500元加提成，早十晚五，每周双休 公司提供房源资源，新人有专人带教，前三个月平均收入约8k 工作满三个月以上员工，月收入稳定达15k以上 工作内容：公司主营房屋租赁业务，岗位主要负责在各大平台发布房源视频，接待客户并安排实地看房，所有房源由公司统一提供 员工福利：每月不定期组织团队建设活动或集体旅游，通过七天试用考核即可正式入职 晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店长/店东 → 区域经理 → 区域总监 → 城市总经理 → 大区总经理 上班时间：上午10点至下午5点，每周固定双休

1. 热爱或对钢结构工程领域有浓厚兴趣，从事该行业的市场拓展、客户维护及销售工作 2. 满足以下特质者优先：①具备诚信、忠诚与感恩之心 ②拥有坚定信念，不轻易放弃目标 ③性格积极向上、心态乐观 ④学习能力强，能快速掌握新知识 ⑤执行力强，行动高效 ⑥善于思考并具备领悟力 ⑦沟通表达能力良好 3. 年龄要求在20至45周岁之间 4. 认同奋斗者文化，能够以老板思维和合伙人意识投入工作

岗位职责 1. 配合业务团队整理客户资料，构建并持续优化客户信息台账，确保数据真实完整； 2. 参与销售订单全流程支持工作，涵盖订单录入、进度监控、发货对接等环节，同步更新执行进展； 3. 承担销售基础数据的收集与统计任务，编制常规销售报表，为业务管理提供数据依据； 4. 协同维护客户关系，定期开展客户联络，掌握客户需求动态，及时传递客户反馈； 5. 协助处理客户日常咨询及投诉事项，联动内部职能单元推动问题解决，提升服务体验； 6. 支持客户回访工作的实施，汇总回访记录，整理客户意见并形成书面报告； 7. 参与客户关怀计划的执行，如节日祝福发送、活动通知传达等，促进客户情感连接。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上在读学生（大三、大四或研究生优先考虑）； 2. 专业要求：市场营销、工商管理、国际贸易、英语、化工等相关专业优先，欢迎对营销方向有强烈兴趣的其他专业学生申请； 3. 技能要求： · 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的数据分析和文档编写能力； · 拥有良好的语言表达能力，能准确高效地进行信息沟通； · 具备基本逻辑分析与问题应对能力，善于归纳总结； 4. 素质要求： · 工作态度积极，责任心强，具备优良的协作意识； · 学习适应能力强，能够迅速融入工作环境，掌握岗位所需业务知识

工作内容： 1. 利用公司提供的资源库，通过电话或微信与求职者沟通，精准推荐匹配的岗位信息。 2. 该岗位薪酬包含提成，无固定底薪，收入与业绩挂钩，体现多劳多得原则。 3. 岗位职责仅限招聘相关，主要通过电话开展邀约与沟通，请知悉岗位性质后再做决定。 上班时间： 周一至周五上午8:30到下午18:00，中午12:00至14:00为午休时间，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责 1、通过客户拜访，洞察商户经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，与客户高效沟通并谈判，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保业绩指标的达成 3、根据客户个性化需求，提供整合营销方案建议，持续优化客户合作关系，深入挖掘潜在需求，提升客户长期价值 职业详情 1、负责城市大客户的日常维护与运营提升，深度理解商户诉求，协同公司资源输出定制化解决方案 2、与城市KA客户建立稳固的战略合作机制，成为客户在平台端信赖的核心对接人 3、协同总部产品、市场、营销等相关团队，积极推进新项目在客户侧的落地与执行 岗位基本信息： 架构：无责底薪+提成，综合收入20K 薪资补贴：餐补320元/月，交通补助500元/月 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1.客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需外出地推或进行社区开发等繁琐工作。 3.新人平均每月可完成3-5单，经验丰富的员工人均可达5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一亲自指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交速度快。 6.薪资发放准时，每月15号按时打款，绝不拖欠。 7.享受长达15天的带薪年假，日常节假日按国家规定休假，方便出行与家人团聚。 8.每月定期组织团建、生日会，设有开单奖励、带看奖励等多种激励，奖金不断拿。 工作时间： 早十晚五，每月休息六天

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴及健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购公司产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 深入挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备进取心和较强责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休制，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务