岗位职责： 1、独立负责客户量房、需求沟通、方案设计、效果图绘制； 2、统筹硬装、软装、主材、定制柜等全案落地，把控整体风格与效果； 3、完成项目预算、报价、合同签订，跟进现场落地； 4、负责新老客户的跟进与维护； 任职要求： 1、室内设计、环艺等相关专业，大专及以上学历，2年以上全案设计经验； 2、熟练使用 CAD、酷家乐、三维家等设计软件； 3、懂工艺、材料、软装搭配，能独立完成全案落地； 4、沟通表达好，服务意识强，有谈单能力，抗压积极。 我们希望你 有完整落地案例 审美在线，细节控 有家装公司 / 定制家居经验优先 工作地点：可就近安排，南京江宁九龙湖总部或各大建材城直营门店均可。

1. 对接客户全流程设计需求，独立完成上门量房工作，精准勘测房屋原始尺寸、梁位结构，记录现场特殊结构与客户定制需求，需要会家装和工装； 2. 根据客户预算、风格偏好结合户型特点输出设计方案，使用CAD绘制规范的平面布置图、墙体拆改图、施工节点图等专业图纸； 3. 使用酷家乐或3dMax制作符合设计方案的效果图，快速向客户呈现设计效果，并根据反馈调整优化方案； 4. 负责和客户沟通设计理念、报价细节，项目落地阶段对接施工团队完成设计交底，跟进解决施工过程中的设计问题； 5. 维护客户关系，配合完成项目签单、回款全流程工作。

岗位职责： 1.负责家装客户上门量房、需求沟通及空间规划，精准把握业主风格偏好与功能诉求 2.独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图）并进行专业讲解与方案优化 3.编制详细装修预算报价单，清晰说明材料工艺、费用构成，协助客户完成成本决策与合同签订 4.全程跟进施工落地，协调设计师、工长与客户三方沟通，确保设计效果还原度与项目进度 5.参与客户回访与售后维护，收集反馈并持续提升设计服务品质 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先） 2.沟通亲和力强，能独立应对客户咨询、异议处理及多轮方案调整 3.工作认真负责，具备基础施工工艺知识及现场问题判断能力 4. 学历不限，有家装设计实操经验者优先，应届设计类毕业生可带薪培养 5. 无不良从业记录，认同以客户满意为核心的服务理念

1. 根据设计总监的派单安排，协调设计师开展项目设计及管理工作； 2. 全面负责本部门项目的设计方案制定、视觉效果设计、施工图细化、现场施工配合、设计变更调整、客户报价支持及推动签约等相关工作的统筹管理； 3. 在项目准备与实施阶段前期参与确定设计效果目标，并在执行过程中按既定目标进行监督核查，协同相关部门推进工作，保障整体设计效果落地； 4. 负责部门团队的日常管理，调动成员工作积极性，提升团队协作效率与专业水平；

具有一定抗压能力，按时完成各项工作，喜欢吃苦耐劳的员工

工装设计，两把刀的勿扰

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，促成设计施工合同的签订； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务书，出具设计方案及报价； 4、施工合同签署后的现场技术交底，以及施工过程中变更项目的单价核定； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共建筑装饰设计工作经验，具有实际签约并落地施工项目经历； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋津贴＋绩效奖励＋年终奖＋优秀员工专项激励＋节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定各类法定节假日； 3、全面的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险＋大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、发放生日礼券、开展优秀员工表彰等； 5、多元化的培训支持：提供带薪入职培训、在职期间个人成长与发展提升计划； 工作时间： 朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常安排休假 工作地点： 雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司服务理念，有效协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利齐全，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、月度销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、人人拥有无限晋升发展空间

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备基础维护与日常点检，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接班工作 5. 参与班组质量改进与效率提升相关活动 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与简单计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识 4. 能接受倒班安排，适应工厂环境 5. 提供食宿，薪资日结

南京市江宁区招幕墙安装大工，电焊工有住建局的证，

南京市六合区招建筑木工、泥瓦工、工地力工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

！！！！！！！！南京一小店。一共六张桌。诚聘东北菜厨师一名大众菜要炒的好，电灶。钱准成。两个月。50岁内左右。喝大酒的勿扰。上午十点前。下午两点钱工资和老板谈。电话谢谢

南京市高淳区招水电给水外包有意向的联系

室内设计，工装设计。回做效果图，会画施工图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

装修设计师、五年以上工资经验、专业CAD设计、平面设计、三维立体设计

室内设计师

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目经验者优先，能独立完成中小型项目全流程设计 5. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，接受新理念与新技术

1、负责门店收新，进行引流政策以及客户拓展与维护，完成每一阶段的销售指标 2、协助门店完成销售活动执行，包括活动宣传、订单核销等工作，主动引导客户参与活动，助力门店提升整体销售额 3、严格遵守门店运营规范，积极参与门店组织的产品知识、销售技巧等培训，熟练掌握产品的行业标准、核心卖点及竞品差异，持续提升专业服务能力 4、要求为人正直、性格开朗、口齿伶俐、有耐心、热爱销售喜欢挑战高薪 5、免费提供宿舍，可在店内自行做饭 6、工作环境好，团队氛围好 7、工作地址有2个门店：浦口区和建邺区两店可选

【岗位职责】 线下通信类商户（如3C数码/手机专卖店/维修店）拓展及运营管理 【收入模式】 多重收入保障：商户拓展量奖励+商户订单及收入的积分奖励 5-20K+，最高收入按合伙人的收入为标准 【岗位要求】以下优先 1. 通信行业资深人士：深入理解通信服务市场，熟悉通信市场和渠道特点 2. 互联网 BD 精英：具备丰富的线下商户拓展经验 【工作时间】9：00-17:45，1.5天周休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座 ， 2、7、10号线地铁口 【我们是谁】 移宝网是全国三大运营商（移动/电信/联通）长期深度合作的线上服务商，有二十多年的行业经验，从用户需求出发，精心打造了“移宝随身厅”一站式通信服务平台

南京市江宁区招工地小工/杂工

临时工 需要 展览 美陈类木工，工厂日常制作+外出安装。平均月入过万，加班多，包吃住，有活动 展览 美陈经验优先。 要求:了解活动 展览 美陈类木工制作工艺及手法。 350 9小时 包三餐+住宿。 加班40一小时 外地来回路上时间算单程，市内来回路上都算 加班多，每月基本都过万，月结不拖工资，中途可以预支，长期有活

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单，开发并挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售专业知识与技巧，为客户输出长期稳定的专业服务 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力，目标明确，沟通表达流畅 3、学习能力突出，性格亲切，易于建立良好互动关系

岗位职责 1、通过客户拜访，洞察商户经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，与客户高效沟通并谈判，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保业绩指标的达成 3、根据客户个性化需求，提供整合营销方案建议，持续优化客户合作关系，深入挖掘潜在需求，提升客户长期价值 职业详情 1、负责城市大客户的日常维护与运营提升，深度理解商户诉求，协同公司资源输出定制化解决方案 2、与城市KA客户建立稳固的战略合作机制，成为客户在平台端信赖的核心对接人 3、协同总部产品、市场、营销等相关团队，积极推进新项目在客户侧的落地与执行 岗位基本信息： 架构：无责底薪+提成，综合收入20K 薪资补贴：餐补320元/月，交通补助500元/月 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

南京市栖霞区招装修木工

岗位对无经验小白、退伍军人、应届生、跨行从业者都非常友好，上手快！ 我们的要求： 1、对经验、学历没有要求，接受无经验小白，男女不限； 2、喜欢销售工作，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一！ 4、能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 工作内容： 电话联系有意向客户，根据客户需求推荐相应商铺，邀约到线下实地看商铺，客户看中完成签约。（团队经理一对一带教，上手快！） 公司无条件提供资源，不存在分配制 薪资待遇： 薪资构成：无责5100（包含1000房补和100话补）+ 1500绩效奖金（1500绩效需要当月完成15000的业绩，新人基本都可以完成 ）+高提成+开单分红，新人综合月薪在10000~15000左右，每月3号发分红，15号发底薪和提成。 2、净提成：15%~55%；20%开单分红 3、成长支持：晋升空间大，新人~商业顾问~业务主任~业务经理~资深经理（带团队），每月都有公平公正的晋升机会。 4、其他福利：不定期团建、咖啡、周边游玩、员工生日蛋糕，奖金分红、年终奖、十三薪、员工宿舍 PS：公司地址：城开大厦A座五楼504

【岗位职责】 1. 开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供员工全生命周期健康医疗养老保障方案，建立长期稳定的合作关系； 2. 持续维护客户关系，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础； 3. 协同团队共同推进并达成公司业务目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作意识； 4. 拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 有医疗、银行、通讯等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等。