岗位职责： 1) 对接设计与研发团队，明确技术开发需求及相关规格要求 2) 分析采购需求，制定合理的采购规划与执行方案 3) 开发优质供应商资源，完成评估与筛选，建立并维护良好的供应合作关系，定期开展绩效评估 4) 组织询价、比价及商务谈判，确保采购成本与品质最优，签订合同并跟进订单进度，保障交付时效 5) 联动质量与研发部门，确保非标件（如钣金件、五金件、车加工件）符合开发标准，及时处理来料质量问题 6) 推进新产品从试制到批量生产的采购衔接与协调工作 岗位要求： 1、具备2-5年五金类目采购工作经验。 2、熟悉五金原材料、半成品及成品的工艺流程，能够为采购决策提供专业支持。 3、能识读CAD图纸，有成本核算经验者优先考虑。

1、采购订单，跟踪订单，整理合同、报价单、送货单。 2、采购台账，跟进到货、验收、入库，协助处理缺料、延期、质量异常、退换货，配合盘点库存。 3、快递、开单等行政事务，完成领导安排的其他采购相关工作。

1、库存管理：依据仓储情况及时调整包材物资到货计划，确保不出现积压或断货现象 2、原料包材采购：根据物料需求编制采购方案，跟进包材原料到厂进度，协调各车间接货工作 3、现场质量问题反馈：针对车间使用过程中出现的物料异常情况，及时向供应商反馈并推动改进，保持有效沟通 4、供方资料收集：按照品控部门要求，整理并归档供应商相关资质文件 5、供应商货款结算：依照供应商约定的结算周期，配合财务完成挂账、对账及付款事宜 6、系统订单流程跟踪：在金蝶系统中按时提交采购订单，并跟进业务中台合同审批流程的执行情况

工作内容: 1、订单执行与供应保障：依据生产排程下达采购指令，跟进供应商交货节点，确保原材料准时交付； 2、供应链开发与维护：拓展优质供应商资源，负责资质审查、合同磋商及年度绩效考评； 3、采购成本控制：贯彻比价采购机制，结合市场行情分析压降成本，参与年度议价工作； 4、来料质量把关：针对不达标物料启动退换流程，确保所购物资满足公司技术规范； 5、协同作业推进：配合生产与仓储团队优化库存结构，降低积压风险；支持新品导入，参与促销用料选型及相关商务谈判。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件及ERP操作系统 2、具备较强的谈判技巧、抗压素质及跨部门协作能力 3、制造业采购岗位3年以上工作经验 上班时间：早八晚五，单休 福利：包吃住，节假日福利，高温补贴

工作内容： 1、开展辅料供应商的开发、引入、评估及日常管理工作。 2、负责常规物料的成本核算及相关事务的协调处理。 3、实施市场调研，分析产品市场价格与质量状况，按公司流程执行询价、比价及样品验证等环节。 4、组织供应商资质审查与商务谈判，优化采购成本，明确采购价格，起草采购合同并提交上级审批。 5、针对面料类技术难题进行分析，提出应对方案，协同供应商解决生产瓶颈。 6、通过多元化渠道拓展优质供应商资源，定期更新供应体系，淘汰不符合要求的供应商。 任职要求： 1、具备纺织专业背景，熟悉纺纱、织造、染整等工艺流程，并有一定实践经验； 2、掌握面料、塑料或软性材料的性能与加工工艺，有面料检测标准相关知识者优先； 3、精通面料成本核算方法，了解采购业务流程，具备良好的沟通协调与谈判技巧。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4. 有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

岗位职责： 1、依据公司的采购计划，确保产品顺利落单并如期出货； 2、月度、年度目标与计划总结； 3、掌握竞争对手的行情动态，分析竞争态势，提出采购策略调整建议； 4、供应商维护和供应商开发管理； 5、样品管理； 6、出货督办； 7、异常处理； 8、数据维护； 9、合同管理； 10、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上采购和管理工作经验，家具成品或户外家具行业相关工作经验； 3、对数据、价格敏感，有较强的数据分析能力； 4、良好的从业品德和敬业拼搏精神，诚实可靠，勤勉负责，善于人际沟通、具备良好的谈判能力、抗压能力，原则性强，较好的团队合作精神； 5、能适应出差。

岗位职责 1、收集、整理、归类并调研评估各类供应商资料。 2、制定单项材料采购方案并执行采购流程。 3、起草并提交小额采购合同进行审核。 4、负责采购订单的生成、核对、发货安排及到货时间跟进。 5、办理货物入库相关单据，协同仓库高效完成采购物品的验收与入库。 6、撰写单项采购项目的分析与总结文档。 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。 3、品行端正，工作细致严谨。 4、具有较强的责任意识、进取心及结果导向思维。 5、具备持续学习和提升自身能力的意愿。

岗位职责： 1. 负责采购成本的核算工作，包括非标订单评估、价格咨询与协商以及外协机加工作业费用的计算等； 2. 开展供应商的开发、筛选、价格谈判及合同相关协商事宜； 3. 完成采购主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 工科类专业背景（大专及以上学历）； 2. 熟悉并能熟练使用CAD进行机械图纸绘制，具备加工实操经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识； 4. 持有有效驾照并能熟练驾驶，根据工作需要前往供应商现场出差。

1、具备一定的采购工作经验，特别是芯片相关领域的采购经验； 2、具备良好的职业操守，责任心强、积极主动；3、具备出色的沟通协调能力，与相关部门高效协作； 4、能独立处理交付异常、突发状况，抗压能力强； 5、对采购管理系统、ERP系统等信息技术工具熟练使用； 6、听从公司安排，能够在团队环境中工作，与同事协作完成采购任务。

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

打磨拉丝抛光，服从管理，技术好，做道具

镀锌板门套安装师傅一名， 小工一名男女不限，一天8个半小时， 师傅400一天，小工一名男女不限，200一天7：30到11：30 —1：到5：30 45是以下，5-10天左右，管吃管住，明天能来的联系

报福名宿找带班一位，电话

50平的室内＋60平的室外找平

1、负责采购订单申请、跟单催货、入库验收 2、负责合同归档和台账维护、到期协议重签 3、负责月度对账、发票跟进及应付账款排款计划、付款申请发起 4、负责采购合同归档、合同台账维护 5、负责供应商档案管理及资质到期提醒 6、负责合格供方名单更新及体系文件归档整理 7、负责协助完成采购报表、单据整理及数据统计 8、IATF16949采购体系文件维护，负责内审/外审资料准备 9、上级交办的其他工作 任职要求： 1、1年以上的内勤/文员/助理经验（采购/财务/物流类优先） 2、熟练使用EXCEL（会基础函数）、WORD、有ERP系统操作经验 3、要求细心、耐心、有执行力，能沉下心做重复性事务性工作 4、学历必须满足中专/高中及以上

岗位职责: 1.供应商开发管理:独立开发和维护供应商，搜集、考察评估供应商资质，配合公司优化供应商管理体系，控制质量和成本，确保产品货源的稳定性与安全性; 2.供应商绩效管理:负责供应商的资质评估和筛选，开发新供应商资源，同时维护原有供应商资源，确保供方在质量，成本，交付，服务等满足公司要求; 3.成本管理:严格控制采购质量和成本，协助部门负责人完成采购降本目标，充分了解和掌握所需材料及物品供应商的基本情况，掌握所采购产品的市场行情。 岗位要求: 1.本科及以上学历，供应商开发经验一年及以上，接受优秀的应届生; 2.对新工艺，新产品敏感，对开发新工艺、产品、新的供应商有浓厚的兴趣，喜欢到处跑，看到好的东西就买回公司研发; 3.知道公司质量标准和测试标准，能按标准找到合适的供应商; 4.能够洁身自好，有正确的价值观，为人正直，不与供应商有任何利益往来,会开车。

岗位职责 1.采购信息录入 将采购订单、入库单、供应商发票等信息及时、准确地录入金蝶系统； 核对采购单价、数量与合同是否一致，发现异常及时反馈； 协助采购主管完成应付账款的对账与核销。 2. 零星采购事务 根据各部门临时需求，进行办公用品、低值易耗品等的询价、比价、下单； 跟进小额采购的到货情况； 建立并维护零星采购台账，定期汇总上报。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先； 1年以上财务或出纳工作经验； 熟练操作金蝶软件（必须项），熟悉Excel基础函数与数据透视表； 了解出纳工作流程及银行结算业务； 做事细心、有条理，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力； 诚实守信，责任心强，有职业操守。

1、1-3年以上采购实操，有电子类物料采购经验优先。 2、熟练使用办公软件及ERP操作系统； 3、掌握原厂/代理稳定渠道，会期货锁价、议价、账期谈判， 4、看得懂BOM、,对接PMC/工程/IQC,会应急追料、处理假料不良索赔 5、能按安全库存、降呆滞、做成本报表 6、抗压强、诚信自律，此岗位招采购员一名，请看清楚后再投递简历。

采购数据统计规整，财务报销资料收集，项目部财务台账，采购合同完善，发票收集对。

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会前准备。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公物资的采购、分发及管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、落实并协助开展公司日常运营保障事务，涵盖餐饮、住宿、绿化养护、清洁卫生、文件传递等工作； 2、管理公司后勤物资相关事宜，如固定资产登记、日常用品申购、物品回收处置及废旧资产报废等； 3、负责公司内部通知与公告的传达与发布； 4、参与相关管理制度的起草、推动执行、监督检查及优化建议工作； 5、配合组织协调公司内部会议、商务洽谈、业务交流及重要会务的筹备与后续支持；统筹大型活动的实施与协作； 6、完成上级交办的其他工作事项，协同应对突发情况的处理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，生物、医学、药学、化学等理工类背景优先考虑； 2、思维条理清晰，具备较强逻辑思维和学习能力； 3、具有良好的沟通协调技巧，善于解决问题，具备一定的成本意识和时间管控能力； 4、重视个人职业成长，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 办理日常收银业务，确保账款准确、日清日结 3.管理前台办公用品、报刊信件及公司宣传资料的发放与更新 4.协助维护前台区域整洁有序，营造专业友好的企业形象 5. 配合行政部门完成基础文秘、数据录入及临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台、行政或收银相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

吃苦耐劳熟练操作电脑

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定，合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌

岗位职责： 1. 配合PMC跟进订单交付进度，实时监控执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，有效组织与协调各项任务 岗位要求： 1. 具备责任心，工作积极主动，学习能力强，有进取心，沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练，办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁

岗位职责： 1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊 2.规范填写维修工单，确保服务流程可追溯、透明（不会可以交的） 3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车后市场服务工作 2.有过前台经验均可联系，小白也可 3.提供包吃,月薪4000元起，综合收入是：接待，登记，客户回复等 提成多劳多得

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

岗位职责： 1. 负责采购成本核算工作，包括非标订单评估、价格咨询与协商及外协机加工作业费用测算等； 2. 开展供应商的开发、筛选、价格谈判以及合同相关磋商事宜； 3. 完成采购主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备工科类专业背景（大专及以上学历）； 2. 熟悉并能熟练使用CAD进行机械图纸绘制，有实际加工经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队合作意识； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，根据工作需要前往供应商现场出差。

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料，参与工资核算流程，确保信息准确完整。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协调能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：1年以上相关工作经验