1. 协助部门经理开展日常管理工作，全面负责公司采购事务。 （涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈汇总；持续优化、升级和改进采购流程与操作规范。） 2. 跟进采购订单执行进度，落实货物验收相关工作。 3. 负责原材料及其他公司与客户所需物资的选型、检验、采购、发运及质量保障工作；对所购物资的质量达标情况承担直接责任。 4. 开展供应商开发与日常沟通，组织商务协商，编制采购合同，跟踪订单履约情况，并协调处理后续质量问题。 5. 归集整理各类采购资料，建立健全供应商信息数据库，与供应商核对往来账目，办理发票入账及付款流程。 6. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，按时完成采购数据分析及相关汇报材料的编制任务。 7. 能够接受加班与出差安排，具备采购岗位实践经验者优先考虑；熟悉ISO认证体系流程，有相关培训经历或持证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责采购成本核算工作，包括非标订单评估、价格咨询与协商、外协机加工费用计算等； 2. 开展供应商的开发、筛选、价格谈判及合同相关协商事宜； 3. 完成采购主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 工科类专业，大专及以上学历； 2. 熟悉并能熟练操作CAD机械图纸，具备加工现场经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力以及团队合作意识； 4. 持有有效驾照并能熟练驾驶，根据工作需要前往供应商所在地出差。

岗位职责 1. 承担机械零部件、非标设备、整线产线、智能装备及原材料的全周期采购任务，具备识读机械加工图纸能力，可独立完成加工成本核算，有效控制采购预算与研发相关费用。 2. 实施供应商全生命周期管控：涵盖新供应商开发、评估筛选、培育支持、等级评定、日常关系维护及战略合作管理，跟踪生产排程与交付进展，协调解决交期延误与质量异常问题。 3. 推行模块化与标准化采购流程，对接PMC/PC物控部门的请购需求，执行项目类采购、单机零星采购、工厂本地化产线建设采购、ODM代工合作采购等全流程操作，实现下单、跟进、对账、结案的闭环管理。 4. 参与再生资源（物理法/化学法）方向的供应链采购工作，负责物料拆解安排、物流调度及出厂运输监管，确保百余种合格原材持续稳定供应。 5. 联动技术、品质IQC、项目执行等多部门协作，准确传递硬件技术要求与检验标准；运用办公软件及数据分析工具，依照PDC循环开展计划制定、过程追踪与复盘优化，达成公司KPI目标及安全环保合规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、供应链管理、采购等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车机械制造、智能装备或非标设备领域采购经验者优先，能理解机械图纸、熟悉机加工工艺者更佳。 3. 熟知供应商开发与管理流程，掌握项目采购全链条运作，了解PMC物控体系与供应链交付逻辑者优先。 4. 综合素质良好，学习适应能力强，能够胜任全流程闭环式责任管理模式。 5. 精通Office办公套件，擅长Excel数据处理，具备扎实的成本控制意识及出色的沟通协调、项目推进能力。

岗位职责： 1）对接供应商，跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2）持续优化供应商管理体系，拓展并维护稳定可靠的供应资源。 3）开展价格磋商与采购策略设计，实现成本控制与采购品质双提升。 4）牵头推进采购流程改进与效率升级，助力采购环节数字化建设。 任职要求： 1）本科及以上学历，化工、植保等相关专业优先考虑。 2）具备良好的谈判能力及合同管控经验。 3）富有团队合作意识与创新思维，能够主动推动工作进展并高效自我管理。 4）能接受出差安排，有采购相关从业经历者优先。

工作内容： 1、开展辅料供应商的开发、引入、评估及日常管理工作。 2、负责常规物料的成本核算及相关事务的协调处理。 3、实施市场调研，分析产品市场价格与质量状况，按公司流程执行询价、比价及样品验证等环节。 4、组织供应商资质审查与商务谈判，优化采购成本，明确采购价格，起草采购合同并提交上级审批。 5、针对面料类技术难题进行分析，提出应对方案，协同供应商解决生产瓶颈。 6、通过多元化渠道拓展优质供应商资源，定期更新供应体系，淘汰不符合要求的供应商。 任职要求： 1、具备纺织专业背景，熟悉纺纱、织造、染整等工艺流程，并有一定实践经验； 2、掌握面料、塑料或软性材料的性能与加工工艺，有面料检测标准相关知识者优先； 3、精通面料成本核算方法，了解采购业务流程，具备良好的沟通协调与谈判技巧。

岗位职责： 1、负责采购相关单据的整理，包括采购单、送货单、对账单等资料归集。 2、维护供应商信息、价格记录及物料数据，按类别进行分类与归档管理。 3、统计采购相关数据，编制月度报表，整理应收应付账款及付款申请材料。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。 3、品行端正，工作细致严谨。 4、具备较强的责任意识、进取心以及对工作成果的关注。 5、具备持续学习与提升的能力。

1、采购订单，跟踪订单，整理合同、报价单、送货单。 2、采购台账，跟进到货、验收、入库，协助处理缺料、延期、质量异常、退换货，配合盘点库存。 3、快递、开单等行政事务，完成领导安排的其他采购相关工作。

1、具备一定的采购工作经验，特别是芯片相关领域的采购经验； 2、具备良好的职业操守，责任心强、积极主动；3、具备出色的沟通协调能力，与相关部门高效协作； 4、能独立处理交付异常、突发状况，抗压能力强； 5、对采购管理系统、ERP系统等信息技术工具熟练使用； 6、听从公司安排，能够在团队环境中工作，与同事协作完成采购任务。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4. 有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

1、库存管理：依据仓储情况及时调整包材物资到货计划，确保不出现积压或断货现象 2、原料包材采购：根据物料需求编制采购方案，跟进包材原料到厂进度，协调各车间接货工作 3、现场质量问题反馈：针对车间使用过程中出现的物料异常情况，及时向供应商反馈并推动改进，保持有效沟通 4、供方资料收集：按照品控部门要求，整理并归档供应商相关资质文件 5、供应商货款结算：依照供应商约定的结算周期，配合财务完成挂账、对账及付款事宜 6、系统订单流程跟踪：在金蝶系统中按时提交采购订单，并跟进业务中台合同审批流程的执行情况

湖州市吴兴区招PLC接线，电机接线。做过自动化专业电工的。没有做过就不要联系了。工价45/小时。包吃住。人走账清！

湖州市德清县招电焊、氩弧焊、工地学徒工、门窗安装/塞缝

高工价40/小时氩弧焊(需有证)年龄:25——55岁，工人工价:40/小时，包吃包住工作内容:管道焊接，工作轻松工作地:泗安联系电话:(同)

有焊接熟手报名长白班28元小时+餐补20一餐焊接普工25--40岁内，28元小时，餐补一餐补助20元，，。。。，离职需要提前一周打离职，。初中以上文化。要求熟手做的好工资有加。

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要求：年龄 25至45 岁，高中或中专以上文化，两年以上采购工作经验，能熟练操作办公软件，为人正直，具有良好的职业道德，沟通协调能力强，有责任心，具有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1.负责公司所有物资的采购、外协工作以及协助财务做好来料对账工作。 2.协助完成领导交代的其他任务。

工作地点： 现宝安兴东，预计2026年8月搬迁至光明长圳。 【任职要求（硬性）】 1.必须具备工业机器人行业采购经验，熟悉减速机、伺服电机、控制器等核心零部件供应渠道及市场行情。 2.大专及以上学历，机械、自动化、电子相关专业优先。 3.具备良好的谈判能力与成本意识。 【岗位职责】 1.采购执行：负责工业机器人相关物料（伺服电机、减速机、控制器、传感器、机械加工件等）的询价、谈判、合同签订、订单跟进、验收付款等全流程工作。 2.成本控制：通过市场分析、议价谈判及替代方案推动，持续降低采购成本。 3.供应商管理：开发并评估优质供应商，参与审厂，定期考核供应商质量、交付与服务表现。 4.协同与交付保障：配合研发、生产部门处理物料选型、质量异常及交付问题，确保物料按时到货，满足生产需求。

要有3年以上的五金类，办公用品等采购经验 全日制大专及以上学历 包吃，五险一金

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

岗位职责： 1.负责毛刷、洗地机滚筒等核心物料的供应商开发、比价议价及采购执行 2.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 3. 维护供应商档案与绩效评估，推动供应链稳定性与成本优化 4.协同研发、生产、品质部门完成新品物料导入与批量采购支持 5. 整理采购数据，定期分析成本趋势与库存周转情况 任职要求： 1.大专学历以上，有制造业采购经验者优先 2. 熟悉小家电或机电类零部件供应链，了解毛刷/滚筒工艺者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与责任心 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.诚信踏实，具备基础合同与商务谈判意识

吃苦耐劳熟练操作电脑

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用办公软件及OA系统 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与应变能力

岗位概述： 本岗位为公司行政管理与安全环保体系的核心负责人，全面主导日常行政事务及办公环境的运行维护，同时统筹安全生产、环境保护、职业健康等EHS相关工作，保障公司运营符合国家法律法规要求，打造安全、健康、高效的工作环境。 主要职责： 一、行政管理职责： •主导公司行政管理体系搭建，优化行政管理制度与工作流程； •负责固定资产、办公物资及低值易耗品的采购管控与库存管理； •策划并执行公司级会议、重要活动及对外接待安排； •管理公司印章、证照、档案等关键资料的安全与使用； •监控行政费用预算执行，提升资源使用效率； •熟悉基础设施日常维护管理； •掌握项目从立项到实施再到验收的全流程闭环操作； •具备年度综合性项目方案规划及申报落地的实践经验； •拥有行政后勤综合管理背景，涵盖食堂、清洁、安保等模块运作经验； 二、安全环保管理职责： •构建并完善企业EHS管理体系，编制安全环保制度与应急处置预案； •开展安全培训教育、应急演练及常规安全巡查； •督导生产区域安全防护措施执行，推进隐患排查与整改治理； •落实环境监测、危险废弃物管理及节能降耗相关工作； •组织实施职业健康体检与员工健康档案管理工作； •协调政府监管机构检查与合规对接，确保依法合规经营 说明：具备制造行业龙头企业或上市公司同类岗位工作经验者优先。

1.结合公司生产计划、产品研发需求及市场行情，制定机械类物料(如精密零部件、五金件、钢材、液压气动元件、电机、轴承、机械设备等)的采购策略、年度采购计划及预算方案;主导采购项目落地，确保采购任务按时、按质、按量完成; 2.负责机械行业优质供应商的开发、调研与筛选，建立并优化供应商资源库;负责组织供应商资质审核、现场考察、样品测试、商务谈判及合同签订，定期对供应商进行绩效评估，建立稳定长期的战略合作关系; 3.深入分析机械类物料市场价格走势，开展成本核算与比价工作;跟踪采购成本变动情况，定期出具成本分析报告，提出成本优化建议并推动实施; 4.参与完善公司采购管理制度与流程，结合行业特性，优化采购流程，识别采购风险; 5.加强与跨部门沟通协作，精准对接物料需求，及时反馈采购进度与市场信息;协同研发部门参与新产品研发过程中的物料选型、成本评估及供应商技术对接工作，提供采购技术支持; 任职要求: 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业; 2.8年以上机械行业采购工作经验，其中5年以上机械类核心零部件或设备采购相关经验;有中大型机械制造企业采购岗位工作经验者优先;熟悉机械行业供应链体系，具备丰富的供应商开发与管理经验; 3.精通机械类物料的技术特性、生产工艺及质量标准，能独立完成物料选型、成本分析及供应商技术评估; 4.具备优秀的商务谈判能力、市场分析能力及成本控制能力; 5.能接受必要的出差(如供应商考察、驻厂监造)。

岗位职责： 1、依据公司的采购计划，确保产品顺利落单并如期出货； 2、月度、年度目标与计划总结； 3、掌握竞争对手的行情动态，分析竞争态势，提出采购策略调整建议； 4、供应商维护和供应商开发管理； 5、样品管理； 6、出货督办； 7、异常处理； 8、数据维护； 9、合同管理； 10、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上采购和管理工作经验，家具成品或户外家具行业相关工作经验； 3、对数据、价格敏感，有较强的数据分析能力； 4、良好的从业品德和敬业拼搏精神，诚实可靠，勤勉负责，善于人际沟通、具备良好的谈判能力、抗压能力，原则性强，较好的团队合作精神； 5、能适应出差。

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岗位职责： 1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

招前台收银服务员五官端正，活泼开朗大方，热爱工作爱干净，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神