职位详情
职位详情岗位职责:
· 搭建公司人事体系:招聘、入离职、考勤、薪酬绩效、员工关系等制度的设计与落地
· 制定员工手册及合规管理制度,确保公司人事操作合法规范
· 独立负责全流程招聘,满足各部门用人需求
· 管理社保、公积金、合同档案等日常人事行政工作。
任职要求
· 本科及以上学历,3年以上人事经验,能独立负责人事全模块
· 熟悉劳动法及社保公积金实操,有制度搭建能力。
· 搭建公司人事体系:招聘、入离职、考勤、薪酬绩效、员工关系等制度的设计与落地
· 制定员工手册及合规管理制度,确保公司人事操作合法规范
· 独立负责全流程招聘,满足各部门用人需求
· 管理社保、公积金、合同档案等日常人事行政工作。
任职要求
· 本科及以上学历,3年以上人事经验,能独立负责人事全模块
· 熟悉劳动法及社保公积金实操,有制度搭建能力。
2026-05-30 13:49
IP属地:浙江
职位福利
本科3-5年

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