不用自己找资源，非电销岗位。 一、岗位职责： 1、服务公司优质老客户及部分高净值客户，立足客户需求，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答客户疑问； 2、借助公司平台资源，为客户提供一站式家门口金融服务方案（涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老服务等）； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决各类产品问题的综合服务水平。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上（学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经验或3年以上金融领域从业经历或10年及以上其他行业销售背景；（金融范围包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、有2年以上本地生活经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习能力； 5、8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ不低于7.5分。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础工资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入1w～3w，每3个月享有调薪机会； 2、每月最高可享1万元新人专项津贴； 3、提供清晰晋升路径，3-6个月即可获得晋升机会； 4、配备完善培训机制，团队协作高效有序。

【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合收入10-50k，晋升路径明确，每3个月享有调薪机会； 2、入职首年，可享单月最高10000元/月新人激励； 【工作时间】 1.早九晚六，无加班！ 2.周末双休，法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面！ 2.节日福利齐全，年度旅游团建、日常下午茶一应俱全！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁 【工作内容】 1.采用服务与销售结合模式，维护平台存量客户，通过企业微信（加微）进行续费提醒，组织线下活动邀约，提供综合性理财服务等； 2.洞察客户实际需求，依据客户情况匹配定制化解决方案； 3.公司定期举办高净值客户线下沙龙，负责客户邀约及理赔支持工作高效推进； 在平安金服，我们提供公开透明的晋升机制：专员（见习专员-高级专员-资深专员）-见习主任-主管-经理。成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管！基础薪资稳定有保障，销售津贴上不封顶！底薪与业绩无关，属服务+销售类型岗位，无需陌拜、无需地推、无需电话营销开发客户

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5.完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。 4.表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规违法行为或行业负面记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽标准。

电话客服邀约客户，共享充电宝

岗位职责 1、负责亚马逊全站点差评,对高消评率和链接评分负责； 2、对链接页面信息正确性负责,实现因图文等信息误导产生的客诉、差评降为0； 3、预防和跟进中差评争议，处理客人投诉与产品售后问题； 4、记录，反馈，分析客诉问题，并反馈给相关运营人员，促进客服工作规范； 任职资格： 1、大专以上学历，具备英语4级或同等水平以上，有较强的英文写作能力和沟通能力，善于通过邮件解决和处理问题； 2、具有3c亚马逊售后客服经验者优先考虑 3、有耐心，做事细心负责，有团队意识，性格温和，具备良好的客户服务意识，愿意从事客服岗位；

岗位职责： 1、熟练掌握证券专业领域知识，以及市场营销理论与证券分析工具的应用。 2、负责拓展营业部客户资源，维护存量客户关系，深度挖掘现有客户在投顾产品方面的合作潜力，达成公司总部制定的营销目标。 3、开展市场动态调研，系统收集并整理行业信息，为客户提供建设性投资参考建议。 4、积极参与营业部各项营销活动的落地执行。 5、承担公司发行的理财产品、公募基金等金融产品的推广与销售工作，协同公司及营业部推进品牌建设和产品宣传。 6、重点方向：开发财经类自媒体、网络博主等新兴渠道资源，推动证券及股票相关业务合作。 岗位要求： 1、学历条件：本科及以上学历，金融、投资、经济或市场营销等相关专业背景。 2、需持有证券从业资格证书，具备基金从业资格者优先考虑，拥有证券投资顾问资质者优先录用。 3、***具有1-2年客户营销与客户服务相关工作经验。 4、了解主流金融市场产品类型，具备基础的证券投资分析能力，并积累一定数量的客户资源。 5、具备较强的市场拓展意识和沟通协调能力，对金融理财销售岗位有热情，且期望在证券金融行业持续深耕发展。 6、无任何违法、违纪及不良执业记录。 薪酬待遇： 1、基本薪资+六险一金+业绩提成+竞赛激励+有效户奖励+资产规模奖励+理财销售奖金+其他福利+完善晋升通道等。 2、入职即配备导师一对一指导，提供系统化业务培训支持。 晋升机制： 1、理财顾问路径：初级理财顾问→中级理财顾问→高级理财顾问→资深理财顾问→首席理财顾问 2、管理发展路径：理财顾问→区域总监助理→区域总监→营销总监（副总经理级）→营业部总经理 3、专业进阶路径：理财顾问→投资顾问→财富中心副经理→营运总监（副总经理级）→营业部总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、团队管理机会、周末双休、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻活力团队

地址：（莞城旗峰路/常平东站附近均有办公点！！！！） 岗位职责： 1、推广并办理阿里巴巴诚信通服务，助力本地中小企业与创业者开展线上经营（即开设网店），并提供后续增值支持； 2、专注东莞区域市场的客户拓展、销售推进及客户关系维护； 3、拟定个人销售目标，并依计划开展客户开发工作； 4、通过邀约面谈、陌生拜访、会议推广等方式进行业务沟通与成交。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售从业经历或立志投身销售领域发展； 3、热爱销售工作，表达清晰，普通话标准流畅； 4、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 5、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应性与抗压性； 6、具备敏锐的市场感知力，富有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有相关销售经验者优先考虑。 岗位福利： 1、每月休息6天（大小周制）、享受法定节假日、带薪年休假，入职即办理五险一金； 2、定期组织团队建设活动、提供下午茶、举办生日会及周年庆典等员工关怀项目； 3、提供阿里系专业培训课程、专人带教指导及公司内部成长培训体系

工作内容： 1、负责联通移动网络故障报修的话务接听服务，涵盖10010热线转接来电、投诉客户直拨电话及其他专业热线转接的故障类业务处理，同时承担相关服务质量与运营流程的管控任务； 2、每日跟进学习移动网络故障相关的更新知识，积极参与公司安排的各项培训活动； 3、重点完成话务转接成功率、用户IVR满意度评价及工单创建合格率等核心考核指标。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，具备高中或同等及以上学历； 2、打字速度不低于30字/分钟，普通话表达清晰标准。 薪资福利： 1、试用期（一个月）：按转正后综合薪资的90%发放，其中含约一周培训周期，若在培训期内离职或考核未达标，按50元/天结算； 转正后：底薪2200元+全勤奖300元+绩效奖金1500元； 2、依法缴纳五险。 上班时间：早班8:00-16:00；晚班14:00-22:00，午间休息1至1.5小时；每月休息6天。 上班地点：韶关市武江区百旺路42号华科城二期4号生产楼405。

工作内容: 1.负责逾期不良账户的催收处理； 2.提醒客户逾期账款事项，协助并督促其及时结清账单。 上班时间:8:30-11:50、13:30-18:30（中午休息1小时40分钟） 月休4天 薪资:每月20日准时发放 福利:五险、节日礼盒、工龄奖励、每月不定期组织下午茶活动

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招聘：文员 薪资：3-5K元/月 职位要求: 1、熟练使用办公软件 2、做事细心，有条理性 3、有从事仓储文员经验优先考虑 岗位职责： 1、负责物料发放 2、做好物料每日的进出入库数据 3、及时将每日出入库数据录入系统

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揭阳市揭东区招泥瓦工 1，找会盖瓦面的师傅。400~450一天。 2，找小工250~280一天。 电话，

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阿里巴巴国际站客户经理（大广州）· 高薪招聘 【核心亮点】阿里直招｜百万客户池兜底｜7-30天成单｜无责底薪5k-15k+30%以上高额提成｜半年买车/两年买房不是梦！ 这里是阿里中供铁军阵地，是互联网管理人才的“黄埔军校”——美团COO阿甘、滴滴创始人程维等行业大咖的同门阵营，诚邀心中有火、眼里有光、脚下有力量的你，共赴跨境贸易黄金赛道，让天下没有难做的生意！ 一、我们需要你做什么？ 1. 深耕大广州区域招商：代表阿里巴巴国际事业部，聚焦本地企业（公司/工厂）客户开发，依托阿里多元化产品矩阵，为客户量身定制跨境贸易全链路解决方案（涵盖网站搭建、订单管理、信息对接、金融支持、物流供应链、人才赋能等核心模块），助力企业打通全球市场。 2. 赋能客户持续成长：精准搜集客户资料，结合企业实际经营需求，制定个性化成长方案，全程跟进客户孵化，陪伴客户实现商业价值升级。 3. 整合资源高效落地：负责阿里业务相关市场资源的整合与运营，搭建高效业务链路，保障客户服务与招商工作的高效推进。 4. 搭建优质客情生态：建立并维护长期稳定的客户合作关系，推动客户间经验交流与资源共享，实现客户与团队的协同成长。 二、我们希望你具备这些特质 1. 学历与经验：全日制大专及以上学历，男女不限；拥有半年及以上O2O、B端企业销售、软件销售、BD销售相关经验（有外贸行业经验或互联网推广销售经验者，优先录用）。 2. 核心能力：具备独立思考与快速学习能力，胆大心细、逻辑清晰；善于沟通协调，执行力拉满，拥有极强的目标感与团队协作精神。 3. 职业素养：渴望挑战高薪，有激情、有自信、能抗压（皮实耐造）、有上进心，立志通过努力实现自我价值（认同半年买车、两年买房的成长目标）。 三、工作模式与资源支持（新人无忧上手） - 销售模式：电销+面销+会销三维结合，多渠道触达客户，成单路径清晰高效。 - 工作方式：前期通过电话、微信高效对接企业，挖掘客户意向；后期面对面深度洽谈合作，配合会销场景攻坚，流程简单易落地。 - 客户资源：公司配备阿里巴巴国际站强大后台数据库，大广州区域市场潜力巨大，超100万+固定客户名单兜底，无需担心客户来源，只管聚焦成单！ - 岗前培训：入职即享带薪专项培训，阿里系资深导师带队授课，一对一师徒制帮扶，前期主管全程陪访谈单，零行业经验也能快速上手，轻松开启高薪之路。 四、薪资福利（付出与回报绝对匹配） - 薪资构成：无责任底薪（5k-15k，根据资质定档）+ 高额提成（30个点及其以上，客单价5万-200万）+ 高绩效奖金 + 专项补贴，综合月收入12k-50k！转正员工80%月薪超1.5万，勤奋努力即可轻松突破2万+，客户成交后可持续产生收益，维护优质客户实现“躺赚”，客户广告支出均计提奖励！ - 基础福利：五险一金（足额缴纳）、单双休制（兼顾工作与生活）、带薪年假、带薪培训、定期团队建设、节日福利、生日福利、年度体检等，福利全覆盖，工作更安心。 五、晋升机制（清晰路径，未来可期） 公司设立完善的双向晋升通道，严格遵循集团P序列（专业线）与M序列（管理线）晋升体系，每半年举办一次晋升答辩，内部优先提拔，给你足够的成长空间！ 1. 专业线（P线）：P4客户经理 → P5高级客户经理 → P6资深客户经理 → P7跨境贸易顾问（深耕专业，成为行业专家）； 2. 管理线（M线）：M0储备主管（销售/运营方向）→ M1团队主管/运营主管 → M2销售总监/运营总监 → M3副总经理 → M4区域总经理 → M5集团副总裁 → M6集团总裁（一路向上，打造管理版图）； 3. 横向转岗：销售岗可根据自身发展，自由转岗至运营、市场、POD等核心岗位；运营岗可从市场专员、客户运营专员等，逐步晋升至运营总监（M2），多赛道发展无局限。 【我们的文化】 这里不是普通的职场，是一群真实有力量、年轻有活力的兄弟姐妹并肩作战的阵营；这里是全球极具影响力的B2B跨境电商平台，是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队；这里不缺资源、不缺机会，缺的是敢闯敢拼、渴望成功的你！ 简单努力收入破万，勤奋付出月薪翻倍，优质客户终身受益！无论你是有经验的销售达人，还是渴望突破的行业新人，只要你想赚钱、想成长、想和优秀的人并肩，阿里国际站广州团队，等你来战！

岗位职责： 1. 对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2. 通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。3. 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4. 公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5. 建立和维护客户关系，推进保险产品和服务的销售。 6. 分析市场数据和客户需求，设计方案。 7. 解决项目执行过程中的问题，确保项目按时按质量完成。 岗位要求： 1. 年龄25周岁到45周岁，大专及以上学历，认同保险、金融或相关专业背景。 2. 有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 3. 3年以上保险项目经验，具有优秀的项目管理和团队领导经验。 4. 熟悉保险行业的法律法规和市场动态，对保险产品和服务有深入的理解。 5. 具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 6. 具有较强的分析和解决问题能力，优秀的沟通和协调能力。 7. 对数字敏感，有商业头脑，能够快速适应市场变化。 8. 勇于尝试者，可以放宽。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 深圳市-宝安区-宝源路2002号中央大道A座17楼宝安一部 下线

 保险客户经理  保险客户经理 全职 3-5年 大专 发布至深圳 5千-1万 在线 距离下线365天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 KA大客户企业客户个人客户电话销售网络销售面销/陌拜保险银行信托 职位描述 1. 从事中国人寿保险的现有客户维护及新客户开发工作； 2. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，提供相应的解决方案； 3. 拜访潜在客户，完成销售目标； 4. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 岗位要求： 1. 年龄25周岁-45周岁，优秀者可适当放宽； 2. 大专及以上学历，营销、金融、法学、心理学医疗、教育等专业优先考虑； 3. 在深圳工作生活3年以上，优秀者可适当放宽； 4. 经验不限，但不排斥保险销售工作； 5. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能；6. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力； 7. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境； 8. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸收营销知识和市场信息； 9. 具有政府、金融、保险、汽车、运营商等行业销售经验者优先考虑； 10. 具有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法有销售、服务经验者优先。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

岗位职责： 1、制定新小区用户交互模式的标准、样板及抢入策略，并推动实施落地； 2、负责家博会等大型展会活动的执行与落地； 3、搭建设计师渠道的价值链体系并推进实施； 4、打造区域或渠道示范性样板活动； 5、拓展异业合作渠道并推动合作方案落地； 6、开展网络开发工作，推进空气店建店事宜

岗位职责: 1.负责接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 2.确保通话质量，维护公司形象和服务标准 3.记录客户反馈，与团队合作提升服务质量 任职要求： 1.热情开朗、热爱沟通，有较强的客户服务意识 2.具备基础的电脑操作，会电脑打字 3.潮汕话或普通话标准（有纯普通话坐席） 薪酬福利： 1.固定2000+接线提成，月综合3500-6000 2.月休6天，节假日三薪、带薪年假、产假、陪产假等 3.接受新手小白，入职有带薪培训，新手保底3000元 工作地址 揭阳榕城区移动客服服务中心标轩楼4楼

手机，平板等电子产品的销售工作 。热情接待进店的每位客户。 为客户介绍更实用，更好用的产品。 月薪4000至6000。月休四天。入职即购买社保。

跟单客服【每天上班八小时] 职位介绍: 1.不需要经验，只要你会打字会说话能努力 2.来了会有人员培训，主要做质询跟单客服 3.前期先上手后期学会了有升职空间培训新人有提成 4.有不定期公司团建，下午茶 5.不会有任何捆绑合同，工作不开心离职提前一个月交辞职信 薪资待遇:底薪3000+400全勤+跟单提成五个点提成到账当天发，不包吃住做满12个月年终奖6000月奖金300-1000①月累积奖金 五万奖五百十万奖一千一二十万奖两千三②老人带新人 (条件)两个月以上能独立处理事情，能做好业绩能管理团队，拿整个团队提成五个点. 平均每月底薪下来4200 工作时间: 早上9:00-11:30下午1:00-3:00 3:30-5:006:00-8:00每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班周六固定休息法定节假日放假

日常工作线上对接客户，偶尔需要做表打印，熟悉电脑操作的优先

推广360旗下抖芽科技AI获客软件，助力本地商家打通本地生活，经营私域，实现低成本获客

饿了么外卖招聘市场经理bd 月薪5000-8000不等 岗位职责： 1、开发新合作商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作落地； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保业绩指标达成； 4、快速识别运营问题，持续调整优化执行策略与工作计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升整体满意度。 职位要求： 1、具备餐饮、线下销售或本地生活服务行业经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通技巧与条理性思维能力； 3、热爱市场营销工作，态度积极，责任心强，能承受工作压力； 4、具备较强抗压能力，可独立承担指定区域的业务拓展与推广任务。

工作时间较为灵活，按时完成工作任务即可，无需打卡，不设严格考勤要求，团队氛围轻松愉快（希望你积极主动、有想法、有进取心），福利待遇优厚。 ‌岗位职责：‌ 1.通过线上聊天工具（如淘系/抖音/企业微信等），处理游戏类虚拟商品（如游戏账号、道具、充值等）的售前咨询、订单跟踪及售后支持； 2.及时响应玩家关于商品疑问、支付故障、交付延迟等情况的反馈，协调相关负责人或运营团队推进问题解决； 3.掌握游戏行业常用术语，准确解答玩家对游戏道具、活动规则、平台政策等方面的提问（不会的可系统学习）； 4.主动整理玩家对游戏活动的意见建议并上报，助力服务流程与商品体验优化； ‌任职要求：‌ 硬性条件‌： 1.熟练使用电脑，能持续在线响应客户消息，工作态度端正，不拖延懈怠； 2.专业不限，欢迎优秀应届毕业生加入（认真负责者优先，有电脑操作经验更佳）； 3.打字速度不低于50字/分钟，能在短时间内掌握客服系统（如淘系/抖音等）及游戏交易后台操作； ‌核心能力‌： 1‌.热爱游戏！了解主流游戏品类（如MOBA、射击、RPG）的基本玩法； 2.具备一定数据意识，能从用户反馈中归纳常见问题； 3.心理素质良好，能应对电商高峰期（如“黑五”“游戏周年庆”）的临时排班需求。 我们提供：‌ ‌薪资‌：3-8K（无责任底薪3K+绩效奖金+餐补+GMV提成，表现优异者每月另有额外补贴，上不封顶）； ‌成长体系‌清晰： 提供从“新人客服”到“客服主管”的晋升通道，公司发展迅速，空间广阔，优秀员工有机会成长为团队管理者或部门负责人。（分公司初创阶段，努力即有机会） ‌工作模式：‌ 1.工作时间：早9点至晚6点（含午休及用餐时间），每月带薪休假4天，可自行调休； 2.茶水间常备饮料、零食、代餐粉等，免费享用，每周安排下午茶； 3.团队年轻化，沟通顺畅，同事间关系融洽，领导亲和； 4.定期组织团建活动、旅游假期、节日礼品发放等福利。 工作地点：揭阳市榕城区东升街道新华楼C栋。 请在直聘沟通时， 附上您最熟悉的游戏名称+1条关于玩家服务的看法，回复更快，优先对接！

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，出国旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

不是游戏代练！不是游戏推广！是游戏账号交易！ 岗位职责： 1.办公室固定办公，无需外勤，公司提供客户资源，在平台及时回复客户咨询，完成游戏道具估值并推动交易达成。 2.主动配合相关部门协作，以提升客户满意度为目标开展工作。 3.熟练操作常用聊天沟通工具。 4.非代练岗位！！非代练岗位！！ 5.工作内容清晰易上手，新人可快速学习，配备专人指导带教。 6.熟悉《无畏契约》《逆水寒》《瓦罗兰特》等主流游戏中的1-2款者优先考虑。 岗位要求： 1.具备良好的保密意识与责任感，能适应一定强度的工作节奏； 2.态度积极，勇于面对挑战，性格乐观，具备良好的团队协作能力； 工作时间： 晚班：16:30-00:30 【----薪资待遇----】 试用期无责任底薪2800元，转正后享受底薪+提成（月综合收入3.5-5k，有实际数据参考）。 薪酬采用提成机制，工作内容简单易掌握，适合有进取心、抗压能力强、自律且具责任心的求职者。

工作时间:周末双休，法定节假日照常休息早8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:30 岗位职责: 主要负责通过电话回访已购产品的客户，提供售后支持服务，无需拓展新客户。 公司提供精准客户名单，专注于维护老客户关系，跟进售后服务事宜，并邀请客户参与礼品领取、旅游活动等增值服务。 非销售岗位！！非销售岗位！！非销售岗位！！ 应聘要求: 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历者优先考虑 3、经验：不限经验，公司设有系统化培训机制，全程指导，确保掌握工作技能 福利待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3K＋绩效奖金＋各类奖励＋新人专项补贴 2、享受商业医疗保险、养老保险、重大疾病险、意外险及住院保障 3、每周安排下午茶，每月组织团队建设活动