1 负责网店铺订单管理 做基础销量 售后评价 2 最好是会拍摄 会简单的PS 剪影 3 会打包 会骑三轮车 最好是有电商经验或者汽配经验 如果都不会也可以 老板可以教 最重要的是踏实稳重学习能力沟通能力强可吃苦耐劳

我们正在招聘一名专业的售后客服， 负责客户咨询、投诉及退费事宜，保障客户满意度。 工作内容： 涵盖电话接听、信息回复、投诉处理、客户问题跟踪与解决等。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备售后客服经验或法律行业背景者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效应对并解决客户问题； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 工作认真负责，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。

日常负责店铺消息的及时回复，处理售前咨询与售后问题 薪资待遇为5000底薪加绩效奖金 工作时段为12:00至22:00，期间包含一小时晚餐休息时间 由于岗位性质为客服服务，可能遇到情绪激动的买家，需具备良好耐心和责任心

【岗位职责】 1. 主要负责客户日常关系的维护，同时需及时协助处理各类售后事宜，如保单信息变更、客户咨询解答、保额提升等。 2. 掌握客户是否需要提前续保，并在客户保单到期后及时跟进续费进度，协助完成续保流程；了解客户是否有新增产品需求（具备销售性质，可享受相应提成）。 【工作内容】 1. 负责公司现有客户的持续维护及各项保全服务的后续跟进工作。 2. 公司将提供一定量的客户资源，包含公海客户等支持。 【任职要求】 1. 年龄要求：25-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历；市场营销、金融相关专业者优先考虑。 3. 工作积极主动，具备较强的学习能力与抗压意识，愿意通过自身努力实现职业发展；有银行、证券、信贷等金融行业从业经验者优先录用。 【薪资待遇】 综合收入4000-12000元，公司为员工配备商业保险。 上班时间：上午8:00-12:00，下午2:00-5:00，工作时间弹性安排。

格力空调旺季信息员，接打电话，会操作办公软件，

对接上下游处理异常订单，投诉跟进与反馈。 工作内容： 1、负责售后相关事务，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后问题响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的疑问，提交退款申请流程，提报佣金补发流程。 3、回应门店及用户的咨询，及时传递公司最新政策至对应门店，协助门店和客户解决疑虑，处理销售环节中出现的各类问题。

工作时间： 08:30-17:00 周末双休，（法定节假日正常休息，无强制加班，到点下班） 午休时长：2小时，养足精神高效办公 工作氛围：团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，无职场内耗，适合追求稳定、规律工作节奏的你 岗位职责： 1.为公司存量老客户提供保单整理、条款解读、服务咨询，保障客户权益清晰 2. 售后业务协助：协助客户办理保单变更、理赔咨询、保全业务办理等，提供专业、贴心的服务支持 3. 客户关系维护：定期客户回访，提醒客户续期缴费，做好客户生日祝福、节日关怀，提升客户满意度与粘性 4. 给付事项跟进：协助客户处理保险金给付、理赔资料收集等相关事项，确保客户顺利获得保障

【岗位数量】 仅招5人 【职位要求】 ·25-45周岁，大专及以上学历 ·具备良好的沟通协调能力 ·有保险、金融从业经验者优先 【岗位职责】 ·孤儿保单清洗 ·续保业务催收 ·失效保单复效 【工作时间】 ·上午：08:00-11:45 ·下午：14:00-17:45 ·周末单休，不加班

岗位职责： 1、负责售后服务部门的日常运营与管理工作； 2、建立并优化售后服务管理制度及业务流程执行标准； 3、拟定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标顺利达成； 4、规划并落实售后服务团队内部培训方案； 5、接收、学习、传达并执行上级下发的通知、文件及相关要求； 6、组织并推动各类服务活动的实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备售后服务相关工作经验者优先考虑； 2、了解4S店运作模式，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 3、掌握国家汽车行业相关法律法规，具备扎实的汽车专业知识和一定的服务营销经验； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及应对突发情况的处理能力； 5、具有较强的自主学习能力和行业知识吸收能力，能承受一定工作压力，服务意识强，富有团队协作精神。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午13:30-17:30 职位福利： 绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金

岗位职责： 1、负责接待到店客户，按流程提供车辆保养、维修及增值业务的咨询与手续办理服务 2、依据服务核心流程规范操作，完成客户接待、车辆预检、故障初步诊断、工时单制作、时间与费用预估、维修进度跟进以及结算交车等工作 3、在维修过程中做好沟通协调，并对作业质量进行监督把控 4、负责向客户交付车辆，并完成相关费用的结算 5、建立并持续完善客户与车辆信息档案，及时更新数据，维护稳定的客户关系 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备1年以上汽车4S店售后顾问岗位工作经验 2、掌握维修基础知识，熟悉汽车产品及相关服务内容 3、具有较强的客户服务意识，态度热情，易于与人沟通 4、责任心强，具备良好的团队协作精神 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

招聘货车司机装卸工需要熟练开叉车，买五险 40 岁以下，有摩托三轮车驾驶证优先，有开货车经验的优先，干活利索，认真负责，踏实能干 工资9000--10000 工作地址：济南市槐荫区济齐路，匡山粮油市场杂粮4厅1号 联系电话：—（微信同号）

济南市长清区招地坪漆师傅，地坪/自流平/固化

明天明水找替班一名300元

山东济南历山路五一路交叉口招聘两名保洁员，工作时间为8点至下午5点，提供午餐，工资每日100元，下班时发放。

济南市历城区西营镇找贴火烧板的五天一结账

1. 主要负责对已服务的客户进行回访，了解客户满意度以及后续需求。 2.记录客户反馈意见，及时传递至相关部门并跟进处理。 3.汇总回访数据，协助分析服务质量与改进方向。 4.完成上级交代的其他相关任务。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支 2. 定期汇总分析客户反馈，提出产品或服务优化建议 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 3.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景并妥善处理 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

1.多业务线客诉受理（热线接听）受理用户客诉。 2. 主动协调与问题闭环（外呼协同） 接听用户诉求后，根据问题需要，主动外呼联系酒店/民宿商家、票务代理、供应链合作方、骑手等，进行高效沟通、协调与谈判，推动问题解决。

【工作内容】 银行官方系统外呼服务，面向持卡客户办理账单分期、现金分期等相关业务；使用行内客户资源，入职提供带薪培训，操作流程清晰，易上手，收入稳定且具备高成长性，团队氛围积极融洽，诚邀具备同岗位经验、行业背景或业绩优秀者加入银行外呼团队，非催收类岗位，非贷款推广，无需外出作业，服务对象为银行内部存量客户，精准匹配业务需求！ 【岗位要求】 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，具备良好语言表达能力，普通话标准流利； 2. 品行端正，无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 3. 学习能力强，认同金融行业发展，有明确职业发展意向，具备相关从业经历者优先考虑； 4. 拥有电话营销、房产中介、金融领域工作经验者优先录用。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：新人保护期（前两个月保底薪资3500-4000元），转正后综合收入5k～8k/月，业绩优异者上不封顶； 2. 工作时间：9:00-19:30，长白班制，午休1.5小时，每月安排休息5-6天； 3. 实习期间配备意外险，正式员工享受五险保障； 4. 享有生日福利、节日礼品、员工慰问、日常下午茶、带薪年假及多样化团建活动； 5. 发展路径清晰：客服专员——组长/质检/培训岗（职能方向）——主管（管理方向）——项目经理（管理方向），提供团队管理机会，实现高薪、稳定、低压力的职业发展目标。

1. 接听并回应客户来电或在线咨询，有销售从业经历者优先考虑！ 2. 妥善处理客户投诉，及时给予有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平； 4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，具备问题处理及应急响应能力者优先录用。

1.济南日常兼职，运营类客服 2.引流推广 3.根据公司安排完成相关工作

中国人不骗中国人！！~~不销售不销售不销售~~ 高薪行业，公司薪资8K-20K，90%员工可达成，保底6000，最高可达4W，提供带薪培训，无试错成本 尝试过才清楚自己是否适合 入职即缴纳五险一金、商业保险，满三个月发放年终奖 公积金按时缴纳，商业险同步覆盖，到岗时间自然转正，无严苛考核标准 因业务扩展急需人才，零经验也可培养，配备一对一导师带教 工作内容：主要负责后台账单处理，集中培训一周即可熟练操作，流程简单，无需外联邀约，无需电话推销，全程电脑后台操作 薪资构成：新人起步薪资6000+绩效，前三个月保底8000收入 享受类福利：入职签订正式劳动合同 带薪年假5-15天自由安排，另有带薪婚假、病假、育儿假 公司规模超1万人，平台正规可靠，晋升机制公开透明 定期举办K歌大赛、生日派对、春日踏青、狼人杀等丰富团建活动 擅长才艺展示的伙伴有机会获得更多 spotlight 额外说明：已有不少同事在公司收获爱情，团队以95后、00后为主，人员众多，社交圈活跃，也许你的缘分就在这里等着你

不用外出跑业务！ 专注接听客服工作，负责查询物流、处理寄件及客户投诉 每日工作8小时，排班制，月休6至10天，无需熬夜 综合月薪4000-6000元以上，表现优异者收入轻松过万 无销售任务，以沟通为主，工作内容清晰易上手

收集用户意见及高频问题，定期汇总并提交至运营团队，推动产品与服务持续优化。 保持顺畅的用户沟通，及时跟踪问题解决进展，增强用户体验与品牌信赖感。

未从事过小病种一人一方模式者请勿打扰，未从事过小病种一人一方模式者请勿打扰，谢谢！ 需具备3年以上小病种一人一方相关工作经验，擅长话术梳理，能妥善处理售后事宜，具备管理经验，可带领并协助团队成员提升业绩，要求责任心强，有担当意识。

任职要求： 1、需接受管理岗位不脱产，普通话流利，具备管理经验者优先，有电话销售相关经历者更佳； 2、具备良好的沟通能力、团队协作意识及团队搭建与管理能力； 3、有一年以上电话销售或管理类岗位工作经验者优先考虑；待遇可面议； 福利制度： 公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险； 元宵节、三八节、端午节、中秋节、春节等节日发放节日福利品。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资水平和全面的福利保障； 2. 拥有广阔的职业发展平台及系统化培训支持； 3. 积极进取的工作氛围与专业高效的团队协作环境。 入职后您将享有的待遇包括：工作餐、领导亲和、同事融洽、定期组织公司活动、带薪年假、良好的工作氛围、节日福利、人性化与扁平化管理模式、核心中高层管理人员享有股票或期权激励、高额绩效提成奖励等。

负责设备的安装、调试、巡检及故障处理等现场工作。 任职要求：具备3年以上电工、钳工或焊工相关工作经验，持有低压电工证者优先； 熟练操作手动档汽车，持有C1驾驶证；能适应长期出差，约每2个月安排一次休假。

一、岗位职责 1. 通过电话受理客户咨询并及时响应； 2. 按照既定业务流程提供准确、高效的解决方案； 3. 对于权限外的问题，迅速上报并跟进处理进展，确保客户及时获知结果； 4. 妥善处理常规客户投诉，有效疏导客户情绪。 二、岗位要求 1. 年龄：18-35周岁，性别不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经历，或有半年以上客服相关经验； 3. 硬性条件：普通话表达清晰标准； 4. 能适应倒班工作安排； 5. 具备良好抗压能力，沟通顺畅，思维条理清晰，能独立应对基础投诉情形。 三、薪资待遇 试用期前两个月薪资保障：综合收入3500-4000元，含基本工资+绩效奖金； 正式期：基本工资2200+全勤奖200+补贴200+岗位津贴400=3000元 综合薪资范围4.5K-5.5K 培训期间津贴：70元/天（培训周期5-8天） 工作时间：8:00-23:00轮班制，月休6天，提供有偿住宿。