任职要求： 1、中专或高中以上学历； 2、具备2年以上电子行业DIP插件或后焊段现场管理经验； 3、沟通能力良好，工作主动积极，责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； 4、能接受加班安排； 岗位职责： 1、监督并推动团队完成每小时生产产能目标； 2、负责员工操作技能、工作纪律及安全作业的日常管理； 3、管控员工作业失误导致的不良品，并跟进改善措施的落实； 4、落实整理整顿工作，确保作业区域整洁有序； 5、主导新入职员工的岗位培训与技能指导；

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

本公司做潮玩产品，现因生产需要招装配组长2名，对粘胶水技术好的，包吃，住，工资来面试当面谈，欢迎来电王生

岗位职责： 1.负责生产线的统筹管理，确保各环节作业规范与流程执行到位。 2.对生产过程中的质量控制进行监督，保障产品满足企业及行业相关标准。 3.协同团队推进生产任务落实，维持高效稳定的生产节奏。 4.及时处理生产中出现的技术障碍与品质异常，保障生产进度不受影响。 任职要求： 1.具备2年以上生产相关工作经验，熟悉带线操作并能独立开展工作。 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。 3.熟知生产工艺流程及质量管控要点，具备快速分析和解决问题的能力。

熟悉软件车缝，针对车缝自动化有所了解，会看样品。抗压能力强，有责任心，有管理经验者优先。提供食住，购买社保。

惠州市吉昀精密部件有限公司 注塑组长 1名 （两班倒） 注塑经验优先 懂管理 包吃包住 工作地点：惠州市仲恺区潼湖镇中韩惠州产业园起步区松南路17号厂房 联系:蓝小姐

招聘：装配车间组长 薪资：6K-8K 岗位职责：（长白班）1、根据PMC生产计划带领班组成员履行生产任务，保质保量完成生产任务，提高品质合格率，降低物料制程损耗，提高生产效率，达到客户要求。2、现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进7S进程，推进安全生产。3、负责新员工培训，指导一线员工严格按照操作规程、作业指导书作业。4、生产过程中异常的反馈、处理及跟进。确保品质效率达标。5、加强员工沟通，提高员工积极能动性，全面优化作业，提升技能。任职要求要求：1、一年及以上生产管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程。2、对各项生产设备、仪器的使用方法熟练，具有亲和力，领导精神。3、良好的沟通能力，组织能力，善于沟通协调，抗压能力。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作与监管，确保生产工艺流程及产品质量达标。 2.组织并带领团队达成生产目标，保障生产效率与产品交付周期。 3.执行生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定运行。 4.参与生产计划的制定，持续优化作业流程，提升整体生产效能。 5.推进生产现场质量改善活动，及时排查并解决各类质量问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能高效开展生产现场管理工作。 2.熟悉生产技术环节，可根据实际生产需要推动技术优化与工艺改进。 3.能够指导团队成员开展操作技能培训与质量意识宣导，促进团队能力提升。

任职要求： 1、男女不限，年龄在20岁-40岁，高中/中专以上学历； 2、两年以上生产线管理经验，，能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标； 3、管理过30人以上的团队，有培训下属能力； 4、服从工作安排，做事积极主动，有担当精神，有良好的沟通协调能力； 5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力； 6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。

招聘 现因公司业务发展需要，特招聘以下岗位： 1、结构工程师：1名（有电声行业经验） 2、助理工程师：1名（会2D、3D软件，有电声行业者优先） 3、品质组长：1名（有电声行业者优先） 4、SQE工程师：1名（有电声行业者优先） 5、听音检测：5人 6、焊接：2人 7、装配：5人 8、贴付：5人 联系人：陈小姐 （） 地点：惠州市惠城区沥淋镇埔仔华夏光大工业园

本厂招前段油鞋面一名，拉腰一名，后段品检一名，普工一名。长工帮工都可以，电话：厂在黄埠

惠州市惠阳区招门窗安装/塞缝

黄埠龙成鞋业诚招后段品检1名（工资面意）后段普工2名《帮工也可》电

有石膏线40米要做，找包材包料给11元每米

惠州市龙门县招家具安装明天下午开始要12个人一起安装100个方要装过索菲亚的人半桶水别来不包吃住

装配领班 工作地址:汤溪镇琳瑚街1569号 5000-8000元/月 中专及以上学历

招聘清理车间打磨岗位现场班长或主管，干过重工行业，熟悉打磨流程，管理过30人以上团队，吃苦耐劳，有责任心。

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

【招聘】注塑部操作工，装配工，装配部拉长。黄小姐：

简单财务工作，统计报表，行政人员出勤管理

我司因工作需要，现面向社会招聘一名车间储备主管。 要求如下： 1.从事过汽车电子类工作，懂得基础的光学焦距测试，常规电路板焊锡。 2.为人实诚，有团队精神，友爱，性格开朗，有担当。 3.男女不限，年龄最好是在25-35周岁，上一份工作不低于半年周期。 4.计划长期稳定，有责任心，协调能力强者优先。 5.入职适用期1-2个月，适应能力突出者可提前正式担任车间主管职务。 6.能有效理解与贯彻执行公司工作安排。 薪资待遇： 1.根据个人能力面议 工作时间： 1.五天八小时制 周一至周五早08：00-12:00，下午13:00-17：30，晚上若加班18：00-21：00。周六正常加班。 2.工作地址：仲恺高新区南宇科技园H栋。 3.联系方式： 有意者可联系

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

招聘跟单文员1名生产包装普工多名。

招聘：注塑领班 薪资：7000元以上/月 1.有注塑调机经验，负责部门日常设备维修与保养。2.负责产品质量监督，对注塑产品成型技术较为全面。3.能独立处理部门问题，能协调各部门问题。4.具有良好的沟通、动手能力强。

一、订单接收与确认‌ 接收客户订单后核对产品信息、数量、价格及交货期，录入系统并回传确认‌，需制作销售订单表并通知生产部门安排生产‌。 ‌二、生产进度跟踪‌ 监控订单生产状态，协调生产部门确保按时完成，遇延误需及时反馈客户‌，需定期与生产车间沟通，更新订单进度‌ ‌三、物流与交付管理‌ 安排货物运输，准备发货单据，跟踪物流信息直至客户签收‌，需核对供应商送货单及对账单‌

岗位职责： 1、负责包装生产线的日常运作与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、监控包装品质，快速响应并解决生产中出现的各类问题，持续提升产品合格率； 3、统筹团队协作，优化作业流程，推动生产效率稳步提升； 4、参与新包装技术或设备的引入与可行性分析，助力生产工艺升级。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2、了解包装生产环节及相关质量规范要求； 3、能有效应对生产过程中的突发情况，具备较强的应变与问题处理能力； 4、有相关行业经验者优先考虑，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责 1、负责生产部门各类生产报表的数据统计与分析工作； 2、负责生产跟单的进度把控与协调，确保生产按时保质完成； 3、负责日常办公用品的采购、发放及登记管理，以及办公设备的维护与管理； 4、协助主管推进生产部各项项目的执行与落实。 任职资格 1、具备文员类岗位三年以上工作经验； 2、具备良好的表达能力和沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验； 4、综合素质优秀者可适当放宽要求； 5、办公环境优越，无需在生产车间内办公 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】重视员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费提供三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

文員，外貿業務跟單

厂长要求 无特殊情况须保持随时到岗状态，即便临时不在厂区，遇客户或工厂紧急事务，需第一时间线上响应并处理。 若有师傅加班，必须驻守厂区，任何岗位人手不足时均需及时顶岗支援。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容， 涵盖：柜体、门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件、特殊定制五金等物料准备情况。 2. 每日8点正式上班， 须提前至少10分钟完成师傅当日任务安排， 包括开料文件准备、作业顺序规划及板材叉运到位； 启动空压机并排水， 预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边材料等须分类整齐摆放，便于快速查找与取用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.各师傅负责各自工位卫生清洁，同时安排专人及时清理废料并做好区域打扫。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的将按300元/天结算工资并终止用工。 整条生产线5人全部达标后，可享受10000元底薪待遇，且当月产量超出1000张主板后，每超一张额外奖励5元。