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岗位职责:1.维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘广告、进行简历筛选2.负责安排面试邀约时间，数据报表统计3.负责公司客户活动邀约，客户档案收集4.负责公司会议安排，设备ppt播放5.办理员工的入职，离职手续任职资格:1.年龄要求25周岁-45周岁2.大专及以上学历，良好的书面口头表达能力3.具有亲和力和服务意识，抗压能力及沟通领悟能力强4.熟悉运用ofhce等办公软件。5.性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神福利待遇:1.底薪4500+招聘提成500元/人+邀约提成+奖金补贴2.周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休。3.节日礼品，员工旅游，员工活动等职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会