招聘：物业管家（拱墅/江干/滨江）薪资：4500-6000元岗位职责：1.房屋交付验收工作；2.维护客户信息更新及档案管理、房卡管理，协调、处理客户关系；3.园区水电系统冲值、维护与抄表核对工作；4.客户入住、退租等手续办理；5.楼宇巡查工作，报修处理工作。任职资格:1.大专及以上学历；2.1年以上物业工作经验；3.性格稳重踏实、亲和力强者优先。工作地址：拱墅区丰庆路498号东业北软智慧科创大厦

形象端正、服务意识强，善于沟通协调、安抚业主； 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达； 会基础办公软件、能做台账，有责任心、耐心，抗压强、处事灵活，懂邻里纠纷协调，有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。

招聘：物业管家（华章府）薪资：4000-5000元五险一金，周休2天，工作内容：园区巡查、装修管理、业主拜访、园区活动等

写字楼物业直招，1、工资3600。2、做六休一，8小时。3、，62周岁以下，工资每月10号准时发放，从不拖欠。4、各种福利都有。5、带薪休假，坐满一年5天年休。6、地址祥宏路和南坝弄交叉口。7、电话

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

一、岗位职责 负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。 定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。 处理业主投诉、服务纠纷，跟进闭环，提升满意度。 组织品质培训、例会，汇总品质报表，向上级汇报。 配合第三方评估、创优、品质提升活动。 协助开展市场拓展及标书制作 二、任职要求 学历：本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。 年龄要求：35岁以下。 经验： 1–3 年以上物业相关工作经验。 有住宅、商业、写字楼物业经验优先。 专业能力： 熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。 会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）。 个人素质： 细心、责任心强，执行力强，原则性强。 沟通协调能力好，能推动各部门整改。 抗压能力强，能适应现场巡检。

民宿管家｜岗位职责（极简招聘版） 1. 负责客人入住接待、退房、行程答疑，维护入住体验 2. 巡检客房及公区卫生、设施，及时报修补货耗材 3. 处理客人需求与突发问题，维护民宿好评口碑 4. 日常巡检水电消防，排查安全隐患 5. 踏实肯干，主动完成店内各类临时事务 任职要求 勤劳踏实，有耐心，责任心强，能吃苦耐劳

招聘管家。工作地点位于浙江湖州云岸浅山民宿。招聘人数若干。薪资为4000-5000元，提供食宿，每月休息4天。

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 6:小吃餐饮部分配合协助主厨一起制作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，零基础踏实肯学的优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

招聘1-2名架子工，要求持有登高架设证。工作地址位于浙江省杭州市余杭区。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，安全准时完成配送作业 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好 3. 配合装卸货，核对单据信息，保障货物完整无误交付 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实反馈运输途中异常情况 5. 完成调度安排的临时性运输及相关协助工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限，有物流运输经验者优先

[强]/天[强]55岁大龄工[强]工期天人走帐清[强]不体检不面试主推【杭州顺丰中转场】[红包][红包]薪资：元/天夜班点对点20:30-08:30班次（具体跟着规划走，超出12小时后按22/小时补贴）年龄：18-55岗位：分拣、装车、卸车独立卫浴，，案底提前报备，上海杭州曹王免费发车接收名单罗

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望花区7百附近物业招聘【保安员】男女不限工资待遇：1600元/月要求：身体健康，无不良嗜好，有沟通能力。有亲和力。工作时间：(每天四个小时)早8:00-11:00下午15:30-16:30【物业管家】：60岁以下工资待遇：1600/月，每周单休一天工作地点：望花7百咨询电话：

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工。待遇优厚，供吃供住，到号开支不压支。工作时间早八晚六，月休两天。工资面议。

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手及学徒工。待遇优厚，提供食宿，到号开支不压支。工作时间早八晚六，每月休息两天。工资面议。

招聘：工程维修人员薪资：4000-6000元人才公寓项目招工程维修人员一名。岗位职责：1、负责人才公寓项目内公共设施设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行；2、及时响应并处理住户报修的各类维修问题，包括水电、门窗、墙面等基础维修工作。工资待遇：面议。上班地址：杭州市4号线地铁站皋亭坝附近。联系人：陈

下沙附近 岗位：公寓酒店前台 任职要求：有前台相关工作经验，服务意识强，遇事可以独立处理解决问题，做事细心靠谱。 休息：月休2天 薪资：工资按月准时发放 福利：包住宿，可住门店宿舍 就近上岗，有意私聊！

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业的入住体验 2. 协助处理客人咨询、投诉及突发需求，及时响应并妥善解决 3. 参与民宿活动策划与执行，提升住客满意度和复购率 4. 配合完成库存管理、费用登记及基础行政事务 任职要求： 1. 身高172cm及以上，形象气质佳，亲和力强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应旺季忙碌及节假日工作安排 4. 有酒店、民宿或服务业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱生活，认同民宿文化 6.试岗期一周，试用期一个月3500，转正4200，缴纳社保，住宿单人间

接待顾客办理入住登记退房，要好评等，年龄20～24，协助客人停车，大美卡好评都有是五元，管住有餐补，要求性格开朗，善于沟通，解决客户的住宿问题，并协助开车的旅客停车。能吃苦耐劳的，有无经验均可。

项目地址：杭州九堡及周边（公园景区） 岗位：工程维修 班次：做五休二 薪资：4-6K（福利：五险一金，高温费，带薪年假） 要求：有岗位相关证书（高压证），55岁以下 联系人：赵女士

综合维修工岗位，负责水电、泥木油漆等综合维修工作。 招聘人数3人，薪资为3.5-5k，双休，8小时工作制，提供食宿，缴纳社保和公积金，另有岗位提成、年终奖、节假日三倍薪资、节假日福利、生日福利、每月员工感谢日等福利。 工作地址位于浙江省杭州市桐庐县瑶琳镇。

房间好打扫，有无经验均可

工程维修员月薪：月薪5100+300餐贴+100全勤，做过写字楼项目，需要有高低压证，做六休一。工作地点，萧山靠近机场附近。联系人杨工电话：

因公司发展需要，乐其港项目急招综合维修工1名，薪资待遇：综合薪资5600元/月（交五险一金），享受公司全套福利待遇岗位要求：1、年龄45周岁以下，持有有效的电工证（高配证），具备基础水电维修技能；2、责任心强，具备良好的服务意识，适应做六休一轮班制（8小时/班）。岗位职责：负责园区公共设施设备（水电、门窗、地面等）的日常巡检与维护保养；及时处理报修工单，保障办公及公寓区域设施正常运行；规范填写维修记录与交接班台账，管理维修工具及耗材。现场负责人联系方式：杨工

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客人信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日交接班记录、报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强 4. 服务意识佳，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备团队协作精神与应变处理能力