岗位职责： 1、依据部门年度目标，统筹规划设备保障组内部业务管理指标，并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理，确保指标顺利达成。 2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则，完善公司设备基础台账，组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度，健全各类操作规程，并对制度执行情况进行监督检查，实现管理规范化与系统化。 3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划，定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查；收集并分析设备故障数据，牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。 4、结合国家安全生产法律法规，建立部门安全管理目标与制度体系；定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查；组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练；依照法规要求，落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。 5、根据部门组织架构安排，负责维修与技术团队的建设工作，明确岗位职责，落实目标管理与绩效考核；制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划，根据任务紧急程度合理调配人力资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先； 2、具备3年以上设备管理领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件与制图工具，具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。

有5年以上管理注塑车间经验

熟悉电脑操作，具备5年以上注塑现场管理经验，精通注塑机与模具的使用及维护

车间主管：1名

岗位职责: 1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定； 2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控； 3. 跟踪生产进度与产品质量，保障生产任务按时保质完成； 4. 及时处理生产环节中的技术难题，确保产线运行高效稳定； 5. 组织团队协作，持续优化生产工艺流程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力； 2. 能够规范管理生产现场，维持良好的作业环境秩序； 3. 精通机械加工工艺流程，可有效指导并监督生产操作； 4. 拥有突出的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况； 5. 善于团队培养与建设，推动成员技能提升与工作效率提高。

招聘：装配部副主管 薪资：6500-7000 职位详情： 协助车间主管： 现场管理 效率管理 质量管理 物料控制 玩具公司装配部副主管职位 下辖工人约250人

如果你是木工里的“多面手”，既能拿刨子也能敲键盘，既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来！ 岗位职责： 1.统筹木工团队日常施工，带队完成各类木作项目，把控工艺质量与进度； ​ 2.熟练操作电脑，能处理施工文件、看图纸、做简单报表，用数字化提升效率； ​ 3.负责团队人员管理，合理分配任务、协调沟通，激发团队战斗力； ​ 4.懂木工机械操作与维护，能指导团队规范使用设备，确保安全高效。 我们需要你： -5年以上木工经验，有带班管理经历优先； ​ -会基础电脑操作（看文件、填报表、简单排版），能看懂CAD图纸更佳； ​ -熟悉各类木工机械性能，能解决常见操作问题； ​ -沟通能力强，能扛事、会协调，对工艺有执念。 如果你不想只当“手艺人”，想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人，带上你的作品和故事来聊！

岗位职责： 1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。 2、依据相关验证规范，开展设备及工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系，配合各项质量审计工作；整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维保任务，杜绝跑冒滴漏现象，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备类培训工作的组织实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类、食品类相关专业 3. 具备3年以上设备维修与管理经验 4. 有设备管理背景者优先，熟悉茶叶加工机械更佳 5. 熟练操作常用办公软件

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与执行，保障生产环节高效运转。 2. 跟踪生产过程中的核心环节，确保产品品质达到既定标准。 3. 制定并落实生产方案，持续改进工艺流程，提升产出效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动生产团队协同作业。 2. 熟悉生产运作流程，具备提出切实可行优化措施的能力。 3. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

井号 尚城富1楼 中高端牛仔单品高薪寻人 源头实力工厂招聘 店长1 名 身高160以上 25-35岁 形象气质好，薪资区间面谈，有三年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源， 销售3 名 （20-30岁）销售能力强，身高160-168厘米，体重90-110斤能穿版，有团队合作精神，配合度高，有责任心，有上进心，性格开朗，经验丰富有客户资源优先 ，工资福利优面谈。 电话同步 井号

沿江价高价小时工 【哈尔沙小时工】初八面试，1:30面试 男女不限，20-45周岁 铜保CNC：24/小时（操作车床加工、有机械厂工作经验优先） 铜保打磨：23/小时（要做大工件） 维 修：23/小时（有低压电工证；设备维修、保养） 质量CMM：23/小时（高中及以上学历，产品的管控及测量） 综合7500-9000，每月15号发工资。‬，。工作餐免费。需要做职业病体检，一个月后报销。 利润：长期1元/小时。

【中山全市范围内聘小学生艺术/体育/声乐/编程科目兼职老师 兼职课时费约6000元左右/月 】 科目：书法、美术、口才（小主持）、编程、舞蹈、蓝球、足球、乒乓球、编程、陶艺、围棋、声乐（合唱）等。 上课时间：周一至周五下午4：30-6：00，课时费：约250元-350元左右/次课（约1.5小时）电话/： 【1，不在中山切勿联系，2，需大专及以上毕业证复印件或照片，3，不是诚心找兼职切勿联系】

10。装卸工：6000元/月 古镇曙光物流园内圆通速递

万博雅致 临时炒房帮工2名 单价36元/间 15间/天 电微:

浙江温州航汽车修理厂招修理工， 厂长一名工资面议，有管理经验的，懂配件，人品要实在， 修理工，大工招2名，中工招两名， 钣金师招一名， 学徒招2名， 电工招一名， 上面岗位需有驾驶证。买社保包吃住。包底加提成，不压工资 联系电话：

注塑机上模/修模老师及会管理车间（立式机和卧式机） 工作地址:温州平阳县万全镇东村村 8000-10000

需招热镀锌生产技术管理的和下锅班长的请联系我有人电话

招聘：安装直流无刷不锈钢潜水泵熟6000-9000 （包工常年有活）3-5名 普工杂工5000-6000 跟单/确认外箱商标熟4500-5000元/月 打商标/木箱2名 包快递含回信息45000-5000 车床管理 熟10000-12000 电泳记账/记账过称文员4500-5500 喷漆熟6000-8000 数控车床熟6000-10000 以上工种具体面议 电话含 台州金钱泉机电有限公司新厂 台州市台州湾新区东部新区九塘南路299号B06幢 导航：

招聘 主管 办公楼会服主管 上8点30下5点30 双休。休息1小时 。35岁以下。身体健康， 可提供无犯罪记录 ，5年会服主管经验。 工资待遇6800五险一金管饭 工作地点：西青才智道附近 联系电话 同

车间招聘需求：1.封嘴/封浪各1人2.烫唛1人3.车前中1人4.平车2人5.冚脚1人6.包装熟手5人7.蒙八字3人8.拉捆条1人9.上U3人10.包浪2人以上岗位长期或炒更都可以，现在上班年底结清工资，工资准时发放，免费包吃工作餐。联系电话：地址：小榄泰丰粤深智谷2期5～8栋九楼。

1.负责车间生产计划的组织实施，人员调配及跨部门协作，确保daily生产目标按时达成。 2.需具备约3年商业照明领域生产管理相关工作经验。 3.底薪5500-6500元，综合收入约8000元。

招聘：五金厂跟单 薪资：5000-8000 职位详情： 五金厂跟单岗位核心要求 一、 基础能力要求 1. 专业知识 ◦ 熟悉五金制品的材料特性（如不锈钢、碳钢、铜铝等）、加工工艺（冲压、折弯、焊接、CNC加工等）及表面处理方式（电镀、喷涂、氧化等）。 ◦ 了解五金件的常见质量标准（如尺寸公差、表面缺陷判定、盐雾测试要求等），能看懂机械图纸、BOM表。 2. 沟通协调能力 ◦ 能高效对接客户（确认需求、反馈进度、处理投诉）、生产车间（下达生产指令、跟进排期、协调异常）、采购（跟进原材料/外协件到货）及物流（安排发货、确认物流信息）。 ◦ 具备清晰的语言和书面表达能力，能准确传递需求，避免信息偏差。 3. 抗压与执行能力 ◦ 适应五金行业多订单、短交期的节奏，能同时跟进多个订单，优先级排序能力强。 ◦ 遇到生产延误、质量异常等问题时，能快速响应并推动解决，不拖延订单进度。 二、 核心工作职责要求 1. 订单跟进全流程 ◦ 接单阶段：核对客户订单信息（产品规格、数量、交期、价格、质量要求），确认生产可行性，下达生产通知单。 ◦ 生产阶段：定期巡查车间生产进度，记录生产数据，及时反馈订单状态；跟进原材料、辅料供应，确保生产不中断。 ◦ 质检阶段：协同质检部门进行来料检验、过程检验、成品检验，确保产品符合客户标准；对不合格品跟踪处理方案（返工、重做、换货）。 ◦ 发货阶段：确认成品入库，安排打包、贴标，对接物流安排发货；整理送货单、合格证等随货资料，跟踪物流轨迹并反馈给客户。 2. 文档与数据管理 ◦ 建立订单跟进台账，详细记录每个订单的接单时间、生产进度、质检结果、发货时间、回款状态等信息。 ◦ 妥善保存客户订单、图纸、合同、检验报告等资料，确保可追溯。 3. 异常处理要求 ◦ 当出现交期延误、质量不达标、原材料短缺等异常时，第一时间向主管汇报，并主动协调相关部门制定解决方案。 ◦ 及时与客户沟通异常情况，给出处理方案和新的交期承诺，维护客户关系。 三、 职业素养要求 1. 工作细致严谨，有较强的责任心，杜绝因信息核对失误导致订单出错。 2. 具备保密意识，不泄露客户订单信息、公司生产成本等敏感数据。 3. 有团队协作精神，能配合生产、质检、采购等部门完成订单交付目标。 四、 加分项要求 1. 有五金厂或数控车

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

岗位职责： 1. 负责成品服装的质量检查、包装作业、出库安排及物流对接，保障产品品质与准时交付； 2. 建立并落实尾部各环节的标准作业流程，优化生产效率与出品质量； 3. 管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产计划顺利推进； 4. 与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产衔接中的各类问题； 5. 定期开展尾部生产线设备的维护保养工作，确保设备稳定运行。 任职要求： 1. 熟知服装制造全流程，具有3年以上尾部管理岗位工作经验； 2. 具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动团队完成生产目标； 3. 精通服装品控标准与检验技术，对工艺细节有高度把控力； 4. 拥有良好的跨部门沟通能力，可快速应对和处理生产中的技术难题； 5. 工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持条理，妥善处置突发情况。

氩弧焊铝焊工40元每小时，有焊工证。留年补贴约3200元。 任职资格：18-48岁，不体检。 技能要求：做汽车电池托盘的焊接工作，氩弧焊铝焊熟手，会平焊和立焊。 工资待遇：40元/小时，夜班补贴10元每晚，每天10.5-11个小时左右。 工作时间：两班倒，8:00-20:00。 伙食住宿：包住，吃补贴16元/天，宿舍4-6人/间，有空调热水器，水电费平摊。普工 工作地址：中山三乡

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作； 2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务； 3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行； 4、提供新产品生产过程中的技术支持，及时处理各类技术问题； 5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握主流设计软件（如PRO/E、UG、CAD等）操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。

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南头寒假工（工期45天-长期） 主要生产:家用空调(不用体检) 岗位:组装、贴标签、打螺丝等、随机分配、可调配 要求:17-55岁，男女不限，生疏熟手均可 薪资:20.5元/小时，综合工资(5300-5800元) 食宿:餐补10元/天，到工资卡，标准餐6元/餐宿舍在厂区，宿舍空调热水齐全，水电均摊 福利:入职成功每周可以预支500元 入职须知:身份证原件+复印件2张+一寸照片2张 工作地址:中山南头