1、临时工，男女不限，18-20元/小时，免费提供住宿，有饭堂。 2、车间普工，厂白班，班组计件，购买社保，有吃住。 3、木工主管：1、负责木门木工车间管理，按时按质完成生产任务。2、要有家具行业木工主管管理工作经验。

熟悉电脑操作，具备5年以上注塑现场管理经验，精通注塑机与模具的使用及维护

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排与执行； 3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关措施制定与落地实施； 6、监督作业流程的标准化执行，维护生产现场的安全性与整洁度； 7、开展员工日常管理、技能培训与梯队建设工作。 任职资格 1、具备2年以上生产制造类企业管理工作经验，有发光字、霓虹灯生产行业背景者优先； 2、精通生产运营流程与现场管控，具备较强的生产组织协调能力； 3、熟练掌握飞书多维表格工具者优先考虑； 4、了解生产成本管控机制及质量管理体系要求；

岗位职责： 1、依据部门年度目标，统筹规划设备保障组内部业务管理指标，并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理，确保指标顺利达成。 2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则，完善公司设备基础台账，组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度，健全各类操作规程，并对制度执行情况进行监督检查，实现管理规范化与系统化。 3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划，定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查；收集并分析设备故障数据，牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。 4、结合国家安全生产法律法规，建立部门安全管理目标与制度体系；定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查；组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练；依照法规要求，落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。 5、根据部门组织架构安排，负责维修与技术团队的建设工作，明确岗位职责，落实目标管理与绩效考核；制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划，根据任务紧急程度合理调配人力资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先； 2、具备3年以上设备管理领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件与制图工具，具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。

本公司现在招EPE深加工主管:要求三年以上工作经验；熟练应用各种办公软件及制图软件；能够独立完成设计打样报价及成本核算；具有丰富团队协调管理能力。工作地址广东中山火炬，工资面议

岗位职责: 1.依据企业年度经营发展目标，制定生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序推进 3.协调相关部门工作，统筹平衡各类产品生产任务，实现均衡化、有序化生产管理 4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制生产成本 5.参与质量问题分析处理、新产品研发及现有产品改进升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制行业同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜系统生产工艺，具备扎实的实操能力 3.具有较强的品质意识与良好的客户沟通协调能力

如果你是木工里的“多面手”，既能拿刨子也能敲键盘，既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来！ 岗位职责： 1.统筹木工团队日常施工，带队完成各类木作项目，把控工艺质量与进度； ​ 2.熟练操作电脑，能处理施工文件、看图纸、做简单报表，用数字化提升效率； ​ 3.负责团队人员管理，合理分配任务、协调沟通，激发团队战斗力； ​ 4.懂木工机械操作与维护，能指导团队规范使用设备，确保安全高效。 我们需要你： -5年以上木工经验，有带班管理经历优先； ​ -会基础电脑操作（看文件、填报表、简单排版），能看懂CAD图纸更佳； ​ -熟悉各类木工机械性能，能解决常见操作问题； ​ -沟通能力强，能扛事、会协调，对工艺有执念。 如果你不想只当“手艺人”，想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人，带上你的作品和故事来聊！

职位描述 1、全面负责研发部门各项工作，确保各项事务高效执行，满足客户及工厂生产需求； 2、具备敏锐的问题识别与解决能力，遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通并协同处理； 3、严格监督团队成员落实品质标准，严格执行公司规章制度； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验； 2、精通研发流程，掌握牛仔服装制作工艺； 3、具备较强的组织协调能力，条理清晰，团队协作意识强，能适应一定工作压力。

全面负责工厂的日常运营、生产管理、技术质量、安全生产及团队建设等工作

岗位职责： 1-制定并落实注塑车间的生产计划，依据订单实际需求科学调配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2-全程跟踪注塑生产运行情况，快速响应设备异常、品质波动等突发问题，保障产线稳定运转。 3-持续改进生产工艺流程，提升产能利用率，控制制造成本，收集整理生产数据，为管理决策提供有效支持。 质量管理 1-构建并完善注塑环节的质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质稳定达标。 2-统筹原材料、在制品及成品的质检工作，针对不合格项开展原因分析并落实整改措施，杜绝同类问题重复出现。 3-参与产品开发与工艺方案评审，提出可制造性优化建议，从设计阶段预防潜在质量风险。 设备管理 1-编制设备维护保养计划，组织实施日常点检、定期保养和故障维修，保障注塑设备高效运行。 2-主导设备选型、采购评估及到货验收，参与安装调试与技术升级，提升装备自动化水平与加工能力。 3-建立完整的设备台账，记录运行状态与维保历史，开展使用寿命与维修费用的数据分析，辅助资产管理决策。 人员管理 1-负责注塑团队的组织管理与岗位体系建设，梳理作业流程，清晰界定各岗位职责与工作要求。 2-开展员工技能培训与绩效考核，强化操作规范意识与专业能力，推动团队协作与责任担当。 3-协调各工序间的协作关系，妥善处理内部工作矛盾，促进车间和谐高效的运作环境。 安全管理 1-完善车间安全管理制度与标准作业程序，定期开展安全宣导与教育培训，增强员工安全防范意识。 2-组织常态化安全巡查与隐患治理，及时识别风险点并整改，筑牢安全生产防线。 3-制定事故应急预案，定期组织演练，提升应急处置能力，确保人员安全与企业运营稳定。 任职要求：具备大型制造企业生产管理背景，能承受高强度工作压力，熟悉注塑机操作及周边设备应用，掌握模具保养技术，具备解决现场工艺与质量问题的实战能力。

中山 招聘锅炉工师傅3名 (1)持有效锅炉证，要求会开叉车。 (2)年龄50岁以下，身体健康、工作认真，能够完成摇灰、出渣、排污、卫生、清灰等工作。 (3)工资6500元/月，公司购买社保、包住，每月餐费发750元，另外杂工多名，待遇5500元，伙食费补750元。 工作地点：中山大涌镇恒达洗水厂 联系人及电话：叶主管。 欢迎推荐

招开凤眼拉耳仔，单价各7分，厂在创旭10栋7楼，有意电

打烫抄更1名，创旭7栋5楼

招砌砖/石、抹灰

1、45岁以内 2、不限学历，不限经验（免费培训） 3、负责上门清洗，油烟机、洗衣机、空调、冰箱等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等

钣金焊接烤铆喷漆车间管理，懂结构识图懂设计，有一定的组织能力和协调能力，熟悉生产制造业流程。

车间管理，质量检验，打样品。配方，调色，出型管理。

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

熟悉各种机器以及烧砖技术

协助拉长开展产线的日常管理工作，具备生产拉线管理实际经验 1、性别不限，年龄22～38岁，高中及以上学历； 2、具有一年以上电子类企业工作经历，熟悉生产线班组运作与管理流程。 公司主营LED驱动电源产品，需掌握基本电子原理，能识别常用元器件，并拥有丰富的产线管理实操经验！

吃苦耐劳，有封箱打包优先。

中山手机组装包装打包轻松 年龄16-45 25~27元/小时+人走账清 正式工：2900+加班费+绩效+产量=5000~6500 主要产品：手机配件 主要岗位：组装，包装，检测，打螺丝，贴标签 。可以带手机，工作轻松简单，好留人，要求不严，只要愿意干活都要，两班倒，走动式，穿自己衣服干活。

岗位职责： 1、依据生产计划组织注塑作业，跟进生产进度，及时处理异常情况，保障按时交付，把控产品质量，严格执行作业标准； 2、科学调配人员，明确岗位职责，组织开展技能培训，提升团队能力，监督工作绩效； 3、负责设备日常维护，确保运行稳定，统筹模具的采购、验收及保养工作； 4、实施成本管理，规范物料使用，减少浪费，持续优化生产流程； 5、落实安全管理制度，定期开展安全培训，保障生产安全； 6、加强跨部门沟通协作，及时协调解决各类问题。 任职要求： 具备注塑模具相关经验及调机能力，能独立分析并解决注塑过程中出现的问题；具有团队管理经历，责任心强，工作积极主动。

华为手机组装包装打包轻松 20~22元/小时+人走账清 包吃住 主要产品：手机配件 主要岗位：组装，包装，检测，打螺丝，贴标签 。可以带手机，工作轻松简单，好留人，要求不严，只要愿意干活都要，两班倒，走动式，穿自己衣服干活。 年龄16-45岁，男女不限，人走账清 免费住宿+水电费平摊，周边吃饭便利

车间跟单记录文员，需要熟悉制作表格

岗位职责： 1、负责处理国内客户的日常咨询及接收订单相关事宜； 2、将客户订单转化为内部可执行信息，并及时传递至相关部门； 3、跟踪订单生产进度，协调安排产品交付流程； 4、收发与客户之间的往来函件； 5、负责客户应收款项的跟进及回款落实； 6、向上级反馈客户提出的异常问题及最新的业务动态； 7、对客户销售合同与订单资料进行收集、整理和归档管理； 8、完成领导交办的其他临时工作任务； 9、制作并汇总各类销售报表及相关数据信息； 招聘要求： 1、性格积极乐观，逻辑思维清楚，语言表达流畅，具备较强的沟通协作能力，能承受一定工作压力； 2、了解订单全流程操作环节； 3、熟练使用Office等常用办公软件，工作态度端正、细致认真； 4、大专及以上学历，具有客服、跟单、财务等相关工作经验者优先考虑。

新鸿开园区招聘岗位：包装，外观，配件，包装 一周可预支500～800 {正式工}： 工资待遇： 综合底薪3000,平时加班按1.5倍为（24.71）/小时，周末加班按2倍为（32.40）/小时，法定节假日按3倍为49.93/小时， {小时工/临时工}：25～27小时，包吃住，（吃住不扣钱），综合工资7000~9000 +绩效奖金：（200元/月） +夜班补贴：（700元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴600元，）月综合工资：7000-8500 工作时间：8.00-12.00 13.00-17.0018.00后算加班 招工要求：23-45，男女不限 住宿为4人一间，符合条件、独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线覆盖，宿舍环境非常好。

长白班，长白班，优质好单 手机配件 25~27/小时涨价啦，涨价啦 230-300/天 小时工：25~27一小时包吃住 年龄16-45岁，男女不限 一、薪资： 综合工资6000-7000元 二、工作内容：电子元件，组装，包装，打包，质检 三、吃住方面： 免费豪华住宿2-3人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内有饭堂。包住，入职当天安排宿舍2到3人间 四、上班时间： 早上8点上班~晚上6点到8点，中途休息两个小时，时间自由安排

一、第六天开始天天可以预支150 临时工25~27/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、组装，质检、工作简单，一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励=7000-9000元/月 四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0)，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算