【岗位职责】 1. 全面负责灯具厂的生产运营管理工作，确保各项生产指标顺利完成。 2. 组织实施公司下达的生产计划，保障产品交付进度与质量要求。 3. 负责车间安全生产、质量管理、设备维护及人员管理，推动现场规范化运作。 4. 落实公司各项管理制度与工作要求，持续优化生产流程和管理水平。 5. 对工厂的人身安全、设备安全及生产环境安全负直接责任。 6. 有小家电生产工作经验优先。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动生产任务落实。 2. 熟悉工厂运营管理流程，对生产、质量、安全等环节有系统性把控能力。 3. 具有良好的沟通能力和执行力，能够跨部门协作并快速响应问题。 4. 工作责任心强，能够在压力下保持高效运作。 5. 适应制造业工作环境，愿意长期在生产一线深耕发展。

为适配公司战略发展规划，助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展，强化工厂生产运营管理能力，保障生产效率、产品质量与安全生产稳步提升，我司现面向社会公开招聘电机厂长一名，欢迎行业内优秀管理人才踊跃应聘。一、岗位名称电机厂长二、工作地点广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼三、岗位职责1.全面统筹工厂运营：全面负责电机生产工厂整体日常运营、生产管理、团队管理、成本管控、品质管理及安全生产工作，制定工厂年度、季度、月度生产经营目标与工作计划，并落地执行、跟踪复盘，确保完成公司下达的各项生产、业绩指标。2.生产管理优化：统筹电机整机、定子、转子、装配、测试等全工序生产流程，合理调配人力、设备、物料等生产资源，科学排产、调度生产，解决生产过程中的工艺瓶颈、产能不足、交付延期等问题，持续提升生产效率与产能利用率。3.质量体系管控：建立并完善电机生产质量管理体系，严格把控来料、制程、成品出厂全环节质量，主导产品质量问题、客诉质量异常的分析、整改与优化，规范生产工艺标准，降低产品不良率、返修率，保障电机产品品质稳定达标。4.成本与设备管理：负责工厂生产成本核算与管控，优化物料损耗、能耗、人工成本，杜绝生产浪费，持续降本增效；统筹生产设备、检测设备的日常维护、保养、检修与升级管理，建立设备台账与维保制度，保障设备正常高效运行。5.安全生产管理：落实安全生产责任制，建立工厂安全管理制度与操作规程，定期开展安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝工伤、火灾、设备事故等安全事故发生，保障厂区生产安全、合规运营。6.团队建设管理：负责工厂生产、技术、质检、车间班组等全员的日常管理、绩效考核、技能培训、人才培养与梯队建设，搭建高效、稳定、执行力强的生产管理团队，营造良好的车间工作氛围。7.对接统筹工作：对接公司销售、采购、研发、售后等部门，精准匹配订单需求，同步生产进度、交付周期、产品工艺优化需求，及时汇报工厂运营数据、生产状况及各类问题，推动工厂规范化、精细化、智能化管理升级。四、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2.从业经验：5 年以上电机行业生产管理经验，3 年以上电机工厂厂长 / 生产副总同等岗位管理经验，熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式，熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3.能力要求：精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理；具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力；熟悉工厂 6S 管理、精益生产管理模式，能够落地推行精细化生产管理。4.素养要求：具备极强的责任心、执行力、统筹决策能力，原则性强，严谨细致，有良好的职业素养和大局意识，认同企业发展理念，能适应工厂生产管理节奏。5.其他要求：无重大安全事故及职业不良记录，具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力，有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。五、薪资福利1.薪资待遇：月薪8000-12000 元，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者薪资可大幅放宽，年底享有高额绩效奖金、年终分红。2.基础福利：入职缴纳社保（五险）、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3.生活保障：提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4.发展福利：完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5.其他福利：高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。六、应聘方式1.联系人：刘飞，电话：（人力资源部，工作日 9:00-18:00）2.面试地址：广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼3.招聘说明：本次招聘为直招，无任何中介费用，第一时间电话通知面试，合则约见。七、其他说明1.本岗位为工厂核心管理岗，稳定性优先，能够快速到岗者优先考虑；2.公司专注电机研发、生产、销售，行业前景稳定，平台正规，发展空间广阔；3.本招聘公告长期有效，直至岗位招满为止。中山风扬电机有限公司2026年8月5日

招聘：装配副主管 薪资：7000-10000 1、负责装配车间日常管理工作；2、负责车间员工工作安排 1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验；2、熟悉灯饰（工程灯、非标灯饰）装配流程优先

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据订单需求，制定日/周生产计划，合理调配人员、设备与物料，确保按时交付；监控流水线运行状态，及时处理生产异常，保障生产线连续稳定运行。 2. 现场管理：负责车间6S管理，保证生产环境规范有序；监管各生产部门工位操作规范，确保作业标准符合工艺要求。 3. 质量控制：组织生产过程巡检，控制关键质量节点，降低不良率；协助处理质量异常，推动问题闭环整改，避免重复发生。 4. 效率与成本优化：分析生产数据（如工时、产能、损耗），提出流程改善方案，提升生产效率；管控物料损耗及辅料使用，协助降低生产成本。 5. 团队管理：负责班组人员培训、排班、考核和日常管理，提升团队技能与协作水平；宣导安全生产规范，组织安全检查，杜绝安全事故。 6. 跨部门协同：跟仓库、计划、品质、行政等部门沟通协作，保证生产资源及时到位；参与生产相关会议，汇报生产进度、问题与改善计划。 【岗位要求】 1. 5年以上的制造业生产管理经验。 2. 精通生产计划管理、现场管理、质量管理与成本控制方法。 3. 熟悉流水线作业模式，具备单干线及班组管理实战经验。 4. 熟练使用工具，具备收集问题与分析问题的能力。

一、岗位职责 1. 生产管理：根据公司生产计划，合理安排车间生产任务，确保生产流程顺畅，按时、按质、按量完成生产目标；监控生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题。 2. 人员管理：负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作，打造积极向上、高效协作的团队氛围；合理调配人力资源，优化岗位配置，提升团队整体战斗力。 3. 质量与安全管理：严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程，监督生产过程中的质量控制点，确保产品质量符合要求；落实安全生产责任制，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 成本与效率优化：负责车间生产成本的控制与管理，降低物料消耗、能源消耗及生产损耗；持续优化生产工艺与流程，提升生产效率与设备利用率。 5. 沟通协调：与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通，确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅；及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。 二、任职要求 - 经验要求：具有饮料行业车间管理经验，且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历，熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。 - 管理能力：具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力，能够有效统筹车间各项工作，带领团队完成生产任务；有较强的目标感与责任心，能够承受一定的工作压力。 - 学习能力：学习意愿强烈，具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力，能够适应公司发展需求，逐步提升专业技术水平（技术方面可培养）。 - 性格要求：性格开朗外向，善于与人沟通交流，具有良好的团队合作精神与亲和力。 - 年龄要求：35岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 - 其他：了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。 具备良好的执行力和现场管控能力，能够根据生产计划合理安排工序进度，确保各环节高效衔接；熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范，能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识，能通过生产数据反馈优化工艺流程，提升产品质量与生产效率。愿意深入一线，持续积累实践经验并参与技术改进项目

【岗位职责】 1. 牵头手机屏幕（显示模组）产线的生产全链路组织调度，基于订单交付目标拆解日/周/月产能计划，精准匹配人力、设备、物料资源，打通跨部门协同堵点，保障生产环节高效运转、交期100%达成。 2. 搭建分层分类的现场管理体系，梳理各工序作业流转节点，建立快速响应的异常处理机制，第一时间协调解决制程卡点、物料缺料、设备故障等突发问题，最大限度减少产线停线等待时长。 3. 主导生产效率提升专项，围绕人...

生产计划执行：依据订单情况编制生产排程，科学安排人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 现场管理：落实5S管理要求，保持车间环境整洁规范，确保作业安全有序进行。 质量控制：全程监控生产环节，严格执行工艺规程，及时处置异常问题，保证产品品质符合标准。 团队管理：统筹人员排班、技能培训、绩效评估及团队协作建设，增强团队稳定性和执行效率。 成本控制：跟踪物料使用情况，持续优化生产流程，减少浪费，实现降本增效目标。 设备维护：组织设备的日常保养与故障维修，保障设备稳定运转，提升运行效率与利用率。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业；具备3-5年制造业生产管理相关经验。 专业技能：掌握生产流程、工艺规范及质量管控方式；熟练操作ERP系统及常用办公软件。 管理能力：具有良好的团队带领、跨部门沟通与现场问题处理能力，适应一定工作强度。 行业背景：有电子厂、五金厂等行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产调度、品质管控、设备运维、仓储物流及安全管理全链路工作，保障年度产能目标与交付计划高效达成。 2. 严格落实食品安全生产相关法规与行业规范，搭建并迭代全流程质量管控体系，从原料入厂到成品出库全环节筑牢食品安全防线，杜绝重大质量与安全事故。 3. 主导工厂精益生产体系落地，通过流程优化、工艺改进、能耗管控等方式持续压降生产运营成本，提升人均效能与设备综合...

有5年以上管理注塑车间经验

招聘焊工，要求有焊工证，会氩弧焊，会点焊拉焊，地址在中山沙边。

做京东家政保洁员比保姆 比进厂更自由 不交培训费 就近分配 室内卫生！ 免费培训 京东家政保洁 不需要每天去固定的地方打卡上班 接受无经验！！！ 1:工作内容:家庭日常保洁，上门打扫卫生，(基本的拖地 擦桌子 表面的清洁工作)，不做饭，不带孩子。做京东保洁员比保姆更自由 2:小时计薪，30-42元左右1小时， 月收入6000-10000元! 3:岗前培训 3天(免费岗前培训)

20.5元中山三角五金电器企业大量招聘普工，包吃包住，免体检。工期35天-长期。 招聘要求：男女不限18-52 员工薪酬： 冲压工20.5元=白班19元+夜班补贴15元/天，折合20.5元 冲压（辅助工）18.5元=白班17元+夜班补贴15元，折合18.5元。综合月薪资5500-6500元。 工作内容：主要生产五金电器，冲压，组装，简单岗位。 工作时间：白班8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00；夜班20:00-8:00。 伙食住宿：包吃包住三餐，一般宿舍6-8人/间，水电费用平摊，夫妻外宿补贴100元/月。

中山市招给排水,水电

招聘测量主管，要求能独立完成桥梁放样与测量资料，技术不熟练者请勿联系。薪资福利为1万/月，包吃住有空调。招工人数1名。工作地址为广东中山五桂山，项目为一级公路（1.5公里高架桥市政工程）。

熟练掌握PU漆工艺，从事过管理岗位

1.有10年以上五金钣金折弯 .冲压.激光.焊接.数控.管理经验.懂五金工艺.会统筹车间日常运行。 2.懂得管控生产节约成本.减少物料损耗.提升整体产能确保品质交期安全出货。 3.负责车间安全生产6S管理.设备日常保养监督.杜绝安全事故。 4.做事稳重.责任心强.原则性强服从公司管理制度。 5.熟练办公软件.会分析钣金图纸算料。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

【岗位职责】 1. 负责系统门窗车间的全面生产管理，确保生产计划按时完成 2. 优化车间作业流程，提升生产效率与产品质量 3. 组织并监督安全生产，落实各项操作规范 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理车间团队 2. 熟悉系统门窗生产工艺及设备操作，有扎实的现场管理经验 3. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力

跟生产系统，打单，熟练办公软件

熟悉风扇灯组装流程 安排生产 调配 有质量管理观 风扇灯各工序

1. 编排生产安排，统筹生产队伍，提升生产工艺效率。 2. 保障机器设备稳定运转，联动其他部门协同作业。 3. 需具备高中或以上学历，三年以上铰链制造管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，出色的人际沟通及问题应对能力。 5. 熟悉制造业运作模式及生产环节关键要点。

要求会拆分图纸，有一定的管理经验和上进心

要求会用办公软件，CAD绘图软件

玩具厂招车间跟数文员1名 熟悉使用办公软件 工资面谈 地址：三乡镇古鹤工业区B2栋5楼 联系电话

1、执行并落实各项生产任务，科学编制生产计划，合理调配生产资源，保障生产进度按期达成 2、负责车间现场管控，推行5S管理标准，维持车间环境整洁有序，确保物料定置规范、摆放清晰 3、监督员工严格执行作业规程，按标准化流程操作，指导员工规范作业行为 4、持续优化生产工艺路径，分析生产环节效率瓶颈，充分挖掘设备空档与换型时段潜力，提升设备使用效率，有效控制生产成本 5、主导产品质量过程控制，实施生产各环节质量监控，确保产品满足品质要求，及时处理制程中出现的质量异常，并制定纠正预防措施 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备8年以上车间管理相关工作经验 2、具有较强的生产计划统筹能力及团队组织协调能力，能合理规划生产任务与人员配置 3、熟悉半导体制造行业生产特性及工艺流程

小榄展柜厂招包装，安装主管一名，要求:展示行业5年以上经验，待遇面议

公司是做动力电池结构件和五金零部件，有五百多员工。 岗位职责: 1. 车间日常运作，确保生产目标的实现。 2. 负责CCS现场流水线的生产安排； 3. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 4. 及时解决生产过程中出现的问题，优化生产流程。 任职要求： 1.招的是装配和打包组长，要有装配或打包产线管理经验。 2、具有良好的组织和协调能力，能够有效管理生产团队。 3.具备强烈的责任心和高效的执行力。 4、能接受加班。 3.能够与团队成员和其他部门保持良好的沟通。

招聘：装配副主管 薪资：7000-10000 1、负责装配车间日常管理工作；2、负责车间员工工作安排 1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验；2、熟悉灯饰（工程灯、非标灯饰）装配流程优先