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财务经理/主管5-10年本科财务共享成本管理资金管理
1、负责新房渠道相关业务申请的审核工作,包括但不限于核查资料的完整性与合规性 2、参与财务团队管理,开展日常及月度结账期间的审核与核算质量抽检,确保单据符合集团合规标准 3、具备较强的流程整理能力,可独立完成操作手册的编制与更新 4、持续推进审核流程优化,识别潜在风险环节并提出改进措施,推动方案有效实施 5、高效执行上级交办的其他工作任务
物流财务主管
7000-11000元/月
财务经理/主管1-3年大专金蝶用友
岗位职责: 1、负责分公司往来账务的管理工作,包括作业单据流转、系统订单数据、进销存台账、资产等与财务相关事项的规范化处理; 2、负责上下游应收应付账款的对账与结算,跟进开票、回款及付款进度,确保流程及时完成; 3、负责分公司运营费用的支出管控、费用核销及支付执行; 4、开展分公司经营损益分析,按时准确编制并提交相关财务分析报表,为管理决策提供支持; 5、依据公司财务制度,配合业务运营需求,落实分公司的内部控制与风险防控措施; 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、物流管理等相关专业优先; 2、工作经验:具备3年以上相关领域工作经验者优先考虑; 3、专业技能:掌握系统的财务专业知识和账务处理能力,熟练操作金蝶或用友财务软件以及OFFICE办公软件; 上班时间:8:30-18:00 不包吃住 月休4天
财务经理/主管5-10年本科CPA制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1. 制定并落实企业财务政策与管理制度,保障财务管理工作的规范化与高效运行; 2. 全面统筹企业财务管控、成本控制、预算编制、会计核算及内部控制等核心财务职能,助力企业降本增效、提升盈利能力; 3. 主导财务报表及预决算方案的编制,提供精准及时的财务分析支持决策,确保对外信息披露合规,并有效监督财务制度与预算执行情况,适时提出优化调整建议; 4. 实施税务筹划管理,监督和复核纳税申报工作,确保依法合规纳税,合理降低税负,防范涉税风险,杜绝税务行政处罚事件发生; 5. 组织开展财务数据分析与风险评估,为经营决策提供专业支撑; 6. 统筹资金运作与调度管理,主导企业投融资活动,保障资金链安全稳定运行; 7. 与财政、税务、银行、证券监管等政府部门及会计师事务所等第三方机构建立并维护良好协作关系; 8. 牵头推进公司各类项目申报相关事务。 岗位要求: 1. 重点财经类院校本科及以上学历,财会或财务管理相关专业,具备中级以上职称,持有注册会计师资格者优先; 2. 8年以上财务工作经验,具有大型制造企业从业背景,其中至少三年以上担任二级或一级财务主管职务; 3. 具备出色的财务分析能力、系统性思维能力和复杂问题解决能力; 4. 能适应单休工作制,责任心强,敬业踏实,工作作风严谨,细致耐心。
财务经理/主管5-10年大专账务管理财务规划资金管理费用管理财务分析成本管理风险管理财务预算
1、在财务总监的指导下,协助制定公司财务管理制度,优化工作流程,并监督落实执行情况; 2、负责公司资金运营、日常财务核算与分析、资本运作规划、融资策略制定及对外合作事项的沟通谈判; 3、统筹各项税务事务,合理进行税务筹划,有效降低企业税负; 4、制定并持续完善公司财务管理流程及相关政策,强化风险控制,如优化应收应付账款、成本费用、现金及银行存款等业务操作规范; 5、负责项目成本的核算与全过程管控; 6、建立健全内部管理档案体系,妥善归集财务报表、会计凭证、税务文件、对账记录、审计资料等关键文档; 7、保持与银行、税务及其他相关机构的良好协作关系,及时处理公司与其间的各项业务事宜; 8、跟踪并预警可能引发重大经济损失的经济行为,第一时间向上级主管反馈情况; 9、监督公司重大投资项目的实施进展,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算范围内受控执行; 10、全面推行预算管理体系,组织编制公司及各部门年度、月度预算,按时提交月度和年度财务分析报告; 11、负责公司印章、证照的使用审批与日常管理; 12、制定部门人才培养与发展计划,组织实施员工绩效考核与工作评估; 13、推进公司财务管理系统的应用、运行管理及系统维护; 14、指导、核查并推动下属人员工作开展,实时掌握项目执行进度及相关数据信息; 15、完成公司管理层交办的其他工作任务。 优先条件:具备工程类企业工作经验者优先考虑 职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、节日福利、通讯补助
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科五险一金财务分析制造业中级会计师成本管理餐饮/酒店供应链、生产制造业财务综合管理风险控制
岗位职责: 带领供应链财务团队,负责供应链财务运作与核算管理 1. 统筹供应链企业的税务规划与执行; 2. 审核采购订单的财务事项,实施财务管控流程; 3. 核算存货及相关成本数据,确保账实准确; 4. 管理存货财务工作,动态监控库存水平,防范滞销风险; 5. 开展存货成本分析与管控,识别潜在风险点,协助业务优化成本结构; 任职资格: 1. 财务、会计类专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上制造类企业供应链财务相关工作经验; 3. 持有注册会计师或中级会计师职称者优先,熟练操作ERP系统者优先; 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及抗压能力;
财务经理/总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师
岗位职责: 1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系,涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析、内部控制等体系,并对其运行有效性实施持续监督; 2、参与公司经营战略规划的制定,主导财务战略方案的编制,包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制计划,并指导落实与执行监督; 3、支持经营管理决策,确保财务会计信息真实准确,强化风险管控机制,提升整体财务运作效率,推进财务管理体系优化,助力降本增效; 4、负责集团财务团队组建,合理设置岗位分工,推动人才梯队建设与能力提升,持续提高团队专业水平与管理能力; 5、统筹公司税务筹划与日常税务管理,按期完成纳税申报及年度审计相关工作; 6、牵头开展成本管理相关工作,组织实施成本预测、控制、核算、分析和考核。 任职要求: 1、财务类相关专业,本科及以上学历,会计、审计、财务管理方向优先; 2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验,具有中型以上医疗连锁企业总账及全面财务管理实操背景者优先; 3、熟知国家金融法规、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统,精通行业涉税政策及投资相关法律规范; 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件,具备较强的数据处理能力,逻辑思维清晰,表达流畅,具备良好的沟通写作能力; 5、具备出色的财务分析、预测及风险防控能力,对财务运营管理和企业风险控制有深入认知; 6、拥有较强的团队领导力,在体系搭建、团队培养、绩效管理等方面具备扎实实践经验; 7、职业操守良好,工作细致严谨,具备强烈的责任意识与事业心; 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址:汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部
财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师电商互联网医药国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1.财务规划与预算控制 预算编制与执行监控: 组织编制年度、季度、月度财务预算,并持续监控执行情况,分析偏差原因,提供改进建议。 成本管理与费用控制: 负责研发、生产、销售等环节的成本核算与控制,优化成本结构,提升盈利能力。 资金管理: 统筹安排公司资金,确保现金流充足、高效运作,并管理银行账户及融资安排。 2.财务报告与分析 财务报表编制: 定期编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等法定及管理报表。 财务分析报告: 对财务数据进行深度分析,为管理层提供经营决策支持,如盈利能力分析、投入产出分析等。 3.合规、税务与内控 税务筹划与申报: 负责公司税务申报、筹划及合规管理,合理降低税负,并关注行业税收优惠政策。 内控体系建设: 建立并完善公司财务内控体系,防范财务风险,确保财务活动合法合规。 外部协调: 协调与会计师事务所、税务机关、银行等外部机构的关系。
财务管培生
7000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科大学英语六级
【岗位职责】 1、参与公司财务管理体系各模块的轮岗实践; 2、协助完善并优化公司财务管理机制与流程; 3、通过系统化培养后,结合个人专长、职业意向及业务部门需求确定最终岗位方向; 4、工作地点:深圳、武汉。 【任职条件】 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、熟练使用各类办公软件工具; 3、具备较强的数据分析意识,逻辑思维清晰,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、英语四级以上水平,具备较强的英文阅读与写作能力; 5、责任心强,工作严谨细致,能够适应一定强度的工作压力。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
1、依据公司经营目标,牵头拟定财务预算方案,细化并下达成本管控指标; 2、跟踪各部门预算实施进度,审核并监管各项费用支出及报销流程; 3、编制资金收支计划; 4、按时组织会计报表的编制工作; 5、定期开展财务分析,评估公司偿债能力、运营效率与盈利水平,提出专业财务建议; 6、配合企业高层在生产经营及基建投资等方面提供决策支持; 7、牵头开展对外投资项目的财务评估与分析,并出具财务意见; 8、审核财务收支计划、成本费用规划、专项财务报告及会计核算资料; 9、审查与财务收支相关的费用支出、经济合同、协议及项目建议文件; 10、参与制定经营管理方案,介入重大经济合同和协议的商谈、审核与签署过程; 11、定期组织原材料、库存商品及固定资产的盘点工作; 12、统筹税务筹划工作,确保依法合规纳税; 13、监督指导各类会计凭证、日记账、总账及明细账的设置与登记,保障账务数据真实准确完整; 14、监管公司现金存量及出纳日常管理; 15、建立健全财务管理制度体系,并检查制度执行情况; 16、负责工资汇总与发放,办理员工社会保险缴纳事宜。 上班时间:7:50-17:20.
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师高级会计师金融
电力公司招聘 一、招聘岗位 财务经理:1名 二、岗位职责 1.全面主持财务部门管理工作,统筹集团及下属板块财务体系搭建、制度流程制定与优化,保障合规高效运行。 2.负责物业、电力工程、市政工程三大业务板块财务统筹,规范核算、成本管控、预算编制与经营分析。 3.承上启下,直接对接董事长,定期报送财务数据与经营建议,为战略决策提供专业支撑。 跨部门协同对接,协调业务、项目、行政等部门,解决财务流程痛点,推进回款与费用管控。 统筹资金管理、税务筹划、报表编制、内部风控及外部审计对接,防范财务风险。 4.完成董事长交办的其他专项工作。 三、任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,中级会计职称及以上优先。 2.5年以上财务经理管理经验,熟悉市政、电力物业行业财务特性者优先。 3.精通财务全流程,擅长制度搭建、预算成本、税务筹划与风险管控。 4.具备优秀统筹协调、沟通谈判与承压能力,执行力强,原则性与灵活性兼备。 5.熟练使用财务软件与办公系统,熟悉国家财税法规与最新政策。 四、薪资福利 月综合薪资:10000以上,具体面议,各项福利齐全。
开荒1-4天
下午两点,东西湖区金银湖南三街开来·银湖鑫城5栋一单元604,开荒保洁2小时吸尘拖地带吸尘器到手90。
武汉 东西湖区
5月3日 09:57拨打电话
武汉青山区21号公路找搅拌站操作工工作地址:
搅拌站操作手
武汉市青山区21号公路找搅拌站操作工工作地址:武汉
武汉 青山区
5月3日 09:57拨打电话
武汉东西湖区招园林养护
园林养护
武汉市东西湖区招园林养护
武汉 东西湖区
5月3日 09:56拨打电话
厨师包住餐补社保1-2人月结
:光谷青年汇亚朵商务酒店,现招聘主厨1名,底薪7000+提成+奖金+法定节假日底薪3倍工资,有年终奖,每月4天公休。买五险。员工餐伙食还不错!宿舍近,设施齐全。有意者请联系店长助理,谢。做过商务酒店自助早餐的厨师,优先考虑。
武汉
5月3日 09:56拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管
7000-12000元/月
财务经理3-5年大专财务主管主管会计中级会计师
岗位职责: 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报,确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系,优化财务流程,提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制,为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作,支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验,熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强,能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境,有集团财务体系搭建经验者优先
酒店财务
5000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技结过婚的,并且有长性的人财务综合管理成本管理预算管理风险控制中级会计师房地产/建筑餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对,确保营收数据真实、准确、完整,每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作,严格遵守税务开票规范,确保发票信息与入住、消费单据一致,无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入,完成日常账务处理,做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理,定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记,每日盘点库存现金,配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作,编制各类财务台账、明细报表,配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案,包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作,严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准(必备要求) 1. 学历要求:大专及以上学历,会计学、财务管理、财税相关专业,持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求:1 年及以上财务相关工作经验,有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先,熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求:熟练使用金蝶 / 用友等财务软件,熟练操作 Office 办公软件(Excel 函数、数据透视表、台账统计),熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力:熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度,具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力,严谨细致,无账务差错记录。 5. 核心必备技能:精通发票开具、管理、合规操作,熟悉住宿业开票规则、税务风险管控,能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养:工作认真负责、细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守,严守财务机密,原则性强,沟通协调能力良好,能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求:无不良从业记录,身体健康,稳定性强,能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称,熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验,熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续,无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度,做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖,薪资面议,根据经验与能力定级,行业内中上水平。 2. 福利保障:缴纳五险一金,提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间:完善的财务岗位晋升体系,可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围:团队稳定、管理规范,制度清晰,工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务经理/主管3-5年本科财务分析物流成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 一、三方物流业务财务支持: 1、全面负责三方物流业务各阶段财务核算与管理工作,涵盖客户合同审阅、收入确认、成本归集(运输/仓储/人工/分摊等)、费用结算(客户对账、供应商付款)及应收账款管控,保障财务数据与实际业务匹配一致; 2、参与三方物流项目投标过程,提供成本测算、报价体系构建及盈利分析等财务支持,协助业务团队完善项目执行方案; 二、财务流程优化与风险控制: 1、建立并持续优化三方物流业务相关财务制度与操作规范(如结算机制、票据处理、税务合规要求),推进财务流程信息化建设(如对接TMS系统、财务共享平台),提高作业效率; 2、跟踪监控三方物流核心财务指标(毛利率、费用率、回款周期等),定期编制专项财务分析报告,发现成本改善空间与经营隐患(如逾期应收、非正常损耗),为管理决策提供可靠依据; 3、统筹三方物流业务涉税事项,确保增值税、企业所得税等税种依法申报,关注物流类税收优惠政策(如物流辅助服务增值税减免),有效控制税务支出与合规风险; 三、团队协作与跨部门联动: 1、负责财务团队中三方物流业务板块的工作分配与管理,指导成员完成日常账务处理、数据分析及报表输出任务,提升团队专业水平; 2、联合业务单元、风控部门开展项目回顾、成本控制专项工作,促进财务与业务深度融合; 3、配合内外部审计工作(如年度审计、税务检查),及时提供三方物流业务相关的财务资料及相关说明; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融或物流管理等相关专业背景; 2、具备中级会计师或以上职称,持有CPA/税务师/CMA证书者优先考虑; 3、3年以上物流行业(侧重三方物流/合同物流方向)财务从业经历,熟悉三方物流运作流程(运输、仓储、配送等)及行业特点; 4、有物流企业财务核算、成本管控或业务财务支持模块管理经验者优先; 5、具备良好的跨部门协作能力,能独立对接业务条线并推动财务需求落地实施; 6、熟练掌握Excel数据处理、PPT汇报制作及主流财务系统(如SAP、金蝶、用友)操作,了解TMS(运输管理系统)运行逻辑者优先; 7、具备扎实的数据分析能力(如成本结构拆解、盈利模型设计)、较强的风险识别意识与问题解决能力; 8、沟通协调能力突出,思维条理清晰,工作责任心强,适应高强度工作节奏,抗压能力强。
财务顾问1-3年大专财务分析推广活动运作精通相关法律法规擅长数据分析会计/财税类专业财税工作经验税务代理/咨询破产重组代理记账财务诊断优化税务筹划客户关系维护
岗位职责: 1. 接收客户资料,主动与客户对接,明确业务具体需求; 2. 指导、培训并跟进客户完成相关流程操作(如问题解答、催促开票、原始票据/工资核对、传达最新税务优惠政策等); 3. 快速响应客户咨询,涉及记账报税问题时协调或提醒会计人员及时处理; 4. 督促并确认开票员为客户开具发票,并在完成后通过电子方式发送或实物邮寄给客户; 5. 落实公司下达的客户续费及增值任务,负责合同续约的沟通与推进; 6. 维护客户关系,积极争取转介绍与增值服务机会,同时预防客户投诉或流失情况发生; 7. 配合销售部门解答疑问,协助推动客户签约; 8. 重视团队协作与服务质量,与会计团队成员保持密切沟通,共同保障客户服务体验。 职位要求: 1、具备代账公司会计岗位经验或财税类销售经历; 2、了解税务办理流程,能熟练操作各类财务软件; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队意识。 薪资:无责底薪3000元(前两个月保底6000元)+全勤奖100元+提成,综合收入7-10K 工作时间: 8:30-12:00;13:30-17:30,下午茶歇15:30-15:45,大小周休息,法定节假日正常休假。
工程审计师
8000-10000元/月
审计5-10年本科内部审计工程审计
岗位职责 1、合规性审计与监督:对工程项目的工程量清单、报价方案及合同条款开展审计工作,核查其真实性与合理性,并对招投标流程、物资采购、资金拨付等重点环节实施合规性检查。 2、内控与风险体系建设:协助建立并优化企业内部控制机制、风险管理体制以及工程审计相关的标准化业务流程。 3、全流程审计与风险防控:按照工程审计全过程质量管控要求,对项目从立项审批、施工管理至竣工结算各阶段进行动态跟踪审计,识别并控制审计风险,促进规范运作。 4、问题整改与档案管理:针对审计过程中发现的问题,推动整改工作的落实并持续跟踪进展,同步完善审计资料归档与文档管理工作。 任职要求 1、能适应长期外派,需驻场开展项目审计工作。 2、教育背景:本科及以上学历,工程造价、工程管理或相关专业方向。 3、工作经验:具备约5年工程造价、预算或同类岗位从业经历,有预算员、造价员或工程审计实操经验者优先;熟悉工程建设全周期流程及行业内部管控体系。 4、专业技能:掌握国家有关工程建设与审计领域的法律法规,熟练操作CAD、Excel、PPT等常用办公软件。 5、职业素养:坚持原则,具有强烈的责任意识和保密观念,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力、跨部门协作推动力,作风正派,工作踏实敬业。
工程审计专员
7000-9000元/月
审计3-5年本科工程审计
岗位职责 合规性审计与监督:对工程项目的工程量清单、报价方案及合同条款实施审计监管,核查其真实性与合理性,并对工程招投标、分包转包、物资采购、资金支付等重点环节开展合规审查。 内控与风险体系建设:参与公司内部控制机制、风险管理体制以及工程审计相关业务流程规范的建立与优化工作。 全流程审计与风险防控:按照工程审计全过程质量管控要求,对项目立项、施工实施至竣工决算各阶段进行动态跟踪审计,识别并防控审计风险,促进权力运行规范化。 问题整改与档案管理:针对审计过程中发现的问题,推动并持续跟进整改落实情况,建立健全的审计资料归档体系。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,工程造价、工程管理或相关专业毕业。 工作经验:具备5年左右工程造价、预算或相近岗位从业经历,有预算员、造价员或工程审计实际经验者优先;熟悉工程项目全周期运作流程及行业内部管控体系。 专业技能: 熟悉国家有关工程建设及审计领域的法律法规与政策规定。 熟练操作CAD、Excel、PPT等常用办公软件。 职业素养: 坚持原则,具有较强的责任意识和保密观念。 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力及跨部门协作推动力。 作风正派,踏实敬业,品行良好。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务规划账务管理会计管理资金管理费用管理财务分析财务预算成本管理
【岗位职责】 1. 负责总账管理,依照制度要求开展各项会计核算工作,按时编制各类财务报表,确保公司财务状况与经营成果的及时、准确反映; 2. 组织实施公司财务管理与内控体系建设,结合业务发展规划完成年度财务预算编制,并监督执行过程; 3. 根据公司年度经营总结安排,编制财务收支、成本费用等相关总结性计划; 4. 定期开展财务报表分析及成本核算分析,为管理层决策提供真实、完整的数据支持; 5. 对可能引发重大经济损失的经济行为进行监控,并第一时间向总经理汇报; 6. 严格遵循国家税务法规,落实税款申报与缴纳工作。 【任职要求】 1. 年龄30—45岁,本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备五年以上财务工作经验,持有财会类中级及以上职称,精通高新技术企业全流程账务处理; 3. 熟练使用计算机,能熟练操作金蝶等财务软件及常用办公系统; 4. 熟悉所属行业财税政策,具备预算决算、投融资管理及税务筹划等综合实操能力; 5. 具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力; 6. 工作责任心强,坚持原则,诚实守信,沟通协调能力良好,作风严谨细致; 7. 具备一定的团队管理经验,良好的计划制定与执行能力,恪守职业操守,遵守公司各项规章制度与保密要求。 职位福利:六险一金、带薪年假、包食宿、定期团建、高温补贴、年终奖、周末双休、优秀员工奖金
市政公司
5000-6000元/月
会计学历不限
工资面议,管吃管住
会计1-3年大专工商外勤外出办公
工作时间: 周一至周五,8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 1800底薪+交通补贴+单量提成50元/单 底薪每季度增长500,直至达到3000为止,后期稳定综合收入5K以上 工作内容: 1、为企业客户办理工商注册、财税事务、社保业务及银行相关手续 2、前往相关机构递交各类业务办理所需资料 3、与客户保持沟通,跟进项目进度并做好对接工作 4、处理项目部门日常性事务 5、协助企业完成各类专项审批事项 6、负责文件打印、材料领取及归档保管等工作 职位要求: 1、具备良好沟通能力,熟练操作Office办公软件 2、擅长Excel、Word表格制作与文档处理 3、年龄18-30岁,大专及以上学历,有相关从业经验者优先 4、品行良好,能适应外出工作,积极进取,具备团队协作意识和责任心,服从安排,执行力强,沟通协调能力佳,适应能力强,思维敏捷 5、有外勤岗位工作经验者优先录用
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专互联网税务
岗位职责: 1、负责公司财务报表的编制及跨部门间的沟通协作,按时完成月度、季度和年度报表的整理与上报; 2、配合财务主管拟定预算方案,提升企业资金使用效率; 3、协助财务主管开展成本核算工作,制定并落实成本管控措施,确保实际支出不超出预算范围; 4、参与企业各类支出与费用的审核流程,管理付款事务及发票相关工作; 5、协助推进内部审计任务,联动其他部门员工共同优化财务管理制度与业务流程; 6、及时完成上级领导安排的其他临时财务事项。 职位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,熟练操作金蝶、用友等财务软件。 2、具备2年以上财务岗位工作经验,掌握扎实的财务专业知识。 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识,能适应一定工作压力。
会计/双休五险
4000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责会计日常事务,包括票据处理、账务登记及纳税申报; 2. 维护现有客户关系,跟进合作续约事宜; 3. 详细回应客户关于财务与税务方面的咨询。 4. 本职位无需外出办公。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业优先; 2. 具备1年以上相关工作经历; 3. 持有初级会计职称或其他相关资格证书; 4. 工作认真负责,注重细节,具备耐心; 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识;
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验生活服务中级会计师互联网财务综合管理金融电商
工作内容: 1、全面掌握公司业务模式,深入理解业务逻辑并形成独立见解,结合公司战略发展方向,提供财务、税务、资金等方面的决策支持; 2、参与公司日常经营策略、市场推广方案及业务流程的设计与优化,监控执行效果,定期评估合理性与有效性,推动策略灵活调整与持续完善; 3、主导业务单元的月度、季度及年度预算编制,动态跟踪预算执行进展,及时识别偏差并提出可行性改进建议; 4、组织落实公司各项收入与成本的数据核算及账务处理,确保财务数据的及时性与准确性,真实反映经营成果; 5、运用成本分析、差异分析、毛利分析、投入产出分析等方法,编制覆盖部门、产品线及商业模式的多维度财务分析报告,识别运营痛点,输出具有针对性的优化建议; 6、高效响应公司重点项目的推进需求,实时跟进项目进展,搭建投入产出与风险预警模型,提供关键财务信息支持,助力项目顺利实施; 7、推动业务系统中财务管控模块或流程的迭代升级,提升财务管理效能与业务协同水平。 任职要求 1、会计、财务管理等相关专业,全日制本科及以上学历,具备3年以上大中型企业财务分析、财务BP或事务所工作经验,互联网行业背景优先; 2、具备独立牵头项目的能力,数据敏感性强,能对业务运营进行深度剖析; 3、熟悉企业财务制度与业务流程,能够识别潜在风险并推动管理优化; 4、责任心强,条理清晰,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识
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