岗位职责: 1. 落实整体销售战略，涵盖客户群体细分、市场推进策略及销售执行方案，并对策略实施成效承担责任； 2. 聚焦大客户攻坚，整合内外资源，推动重点客户成交并保障客户长期成功； 3. 主导大客户核心需求管理，拓展并维系客户关系，与客户各层级建立稳固合作纽带，发展可持续伙伴关系。 任职要求: 1. 具备3年以上企业级软件信息化领域销售经验，如MOM/MES/WMS/QMS、工业互联网或自动化设备方向，熟悉离散制造行业者优先，拥有WMS及AGV行业背景者优先； 2. 具备较强的销售计划落地能力，能依据年度目标分解并达成季度签单任务； 3. 工作作风细致严谨，具备良好执行力与团队协作意识，可接受短期出差安排； 4. 具有强烈的自我驱动力、责任意识和进取心； 5. 具备出色的市场拓展能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力，抗压性强。

东莞未来蓝海赛道，年底轻松换房换车！改善生活！ 朝十晚四，周末双休，法定节假日正常休息。 福利多多，氛围轻松，无需坐班，时间自主支配，赚钱带娃两不误。 我们做什么： 我们不卖房！不是中介！客户资源由公司提供，精准对接司法拍卖房产，内部资源内部消化。 公司主营业务： 1.解决被执行人的债务难题 2.协助银行实现资金回笼 3.帮助委托人安全购入5-7折法拍房 4.将法辅人员的专业能力转化为实际收益 5.化解社会债务，助力经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你愿意学，有执行力，我亲自带教。 法拍房领域的核心优势： 1.价格低（法拍房为市场价的5-7折） 2.从业人数少（5%的从业者服务全部客群） 3.资源由公司统一提供（无需个人开发，快速上手） 4.公司内年薪百万者不在少数（方法我来教） 一、岗位职责： 1.负责法拍客户的咨询工作，提供选房、竞拍等辅助顾问服务（尽调由公司法务部门完成）； 2.对接债权方，与签约客户沟通，协助推进资产处置； 3.招募优秀人才，组建团队并带领其成长与发展（收入无上限，发展空间广阔）； 二、任职要求： 男女不限，年龄25岁至50岁，不设学历门槛，注重人品与态度 1.具备执行力即可（欢迎有房产、保险、贷款、直销、微商、培训、自媒体、销售经验者加入） 公司背景： 1.全国规模领先的法辅企业之一 2.全国最早成立的法辅机构之一 3.唯一挂牌上市的法辅公司，证券代码813837 4.拥有唯一注册的法辅类商标 5.全国设立45家分公司，团队超8000人 6.500平宽敞办公环境 7.具备完整的服务变现闭环 8.实行扁平化管理机制 9.提供系统化的新人培训课程 10.拥有积极向上的工作氛围 11.收入不设上限 12.成果突出者可获得一对一指导 13.定期举办资深人士公开分享会

一、岗位亮点·为什么选择我们？ 1. 收入无上限：新人首年保底10W+，2年员工平均20W+，顶尖销售月入10W+（真实业绩，不夸大） 2. 资源全配齐：已对接银行/医院/学校/政府等优质企事业单位客户，无需拓展亲友圈，专注服务高净值人群 3. 稳定有保障：签订世界500强正式劳动合同，享受六险二金+12%公积金，配备工龄奖、年度体检、节日福利 4. 成长快车道：提供带薪岗前培训与老员工业务带教，3个月具备晋升主管资格，管理岗额外享有团队绩效奖励 二、岗位职责·你需要做什么？ 1. 项目制服务：作为专业顾问入驻合作单位（如东莞银行、东莞人民医院），为企业员工提供保险福利规划、方案定制、理赔支持等全流程服务 2. 业绩达成：协同团队完成企业项目指标，获取高比例提成+季度奖金+年终奖金（普通员工年收入15W+，优秀者可达40W+） 3. 客户深耕：通过专业服务提升客户满意度，续保率达标享额外激励，持续沉淀个人客户资产 任职要求·我们期待这样的你 学历放宽：本科优先，金融或销售背景经验丰富者可放宽至大专（需具备1年以上相关工作经验） 核心能力： 1. 热爱销售工作，具备出色沟通能力（能准确传达复杂保险产品内容） 2. 目标导向明确，追求高收入回报（曾获销售冠军者优先考虑） 3. 学习能力强（1周内掌握主推产品，1个月内独立服务企业客户） 4. 加分项：有企业客户服务经验、银行/医疗行业资源、持有保险从业资格证者优先 薪资福利·你的付出值得回报！ 薪资结构： 无责底薪：3950-10000元/月（根据面试评估定级） 提成奖励：业务提成+季度奖+年终奖+长期服务奖（上不封顶） 新人保护：培训期间发放全额无责底薪，保障平稳过渡 福利清单： 1. 六险二金（公积金按12%比例缴纳）+ 工龄奖 2. 年度体检、生日福利、节日福利、团建旅游活动 3. 清晰晋升路径：顾问→主管→经理→总监（每季度开放晋升评审） 加入我们，开启高薪职业新旅程！ 面试流程：1轮线上沟通+1轮线下复试（最快7天内发放offer） 工作地点：东莞市南城国金大厦 立即报名，锁定席位！

市场部：大客户经理 要求：25-35岁，形象气质佳，语言表达能力强，无不良嗜好。 待遇:试用期底薪5000元/月，单休。试用期2个月，如工作能力强可缩短。转正后底薪8000元/月，房补500元/月，餐补25元/工作日，通勤，外出实报实销，提成万0.5， 湖南中业芯联新能源有限公司广东分公司 联系人:黄主任 工作地址:樟木头恒禧大厦4楼（御景花园旁边）

岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并分析银行收单相关政策，配合业务团队推动执行； 3、挖掘银行在支付领域的合作项目，协同内部部门落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务流程； 3、具备商务谈判能力，拥有较强的市场洞察力、策划分析能力及组织协调能力； 薪酬优势 1、薪资构成：底薪+绩效+提成 2、新手支持：公司提供系统化培训及导师带教，助力快速上手； 3、阶梯提成：业绩越高回报越高，收入无上限； 4、交易奖励：优质项目享额外激励； 工作模式 1、新人培训保障：公司组织带薪岗前培训，涵盖行业知识、产品内容及销售技能； 2、导师带教机制：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导； 3、工作时间：9:00-18:30，大小周，国家法定节假日正常休假，支持外勤打卡，不包吃住 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS平台“FU+”、社交共创生态“来智慧”三大品牌。公司设有1个技术研发中心和18家直营分公司，服务网络覆盖全国600余座城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉， 以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全方位数字化解决方案； 国内首批开展银行卡收单外包服务的企业之一； 国内首批投入聚合支付技术研究与应用的科技企业； 国内首批获得中国支付清算协会支付信息服务备案资质的企业； 先后完成富友支付A轮、腾讯集团&蚂蚁集团B轮、泰康保险B+轮战略投资。 聚合支付：扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度整合，全面助力商户数字化转型； 行业解决方案：以支付为核心，打通多领域数字化链条，在校园、团餐、连锁、小微、批发等行业打造一体化数字升级方案； 全域营销：整合多平台生态资源与流量入口，提供多样化卡券形式与营销工具，精准对接消费场景，构建完整营销闭环。 为商户提供涵盖会员运营、PC收银终端、学付无忧、扫码点餐、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序开发、消费分期、广告推广、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链路数字化增值服务，已成功为多家500强企业及知名连锁品牌提供一站式数字化经营解决方案。 作为国内最早布局聚合支付技术研发与应用的科技企业之一，利楚商服提供具有竞争力的薪酬体系与晋升通道，现面向全国招聘多名市场推广人员，通过线下方式推广数字化产品，深入挖掘商户经营需求； 我们提供行业内领先的底薪标准与高额提成机制，业务团队普遍实现月入过万！

岗位职责： 1、负责推广并开通阿里巴巴诚信通服务，助力本地中小企业及创业群体开展线上经营（如开设网店），并提供后续增值服务支持 2、专注东莞地区市场的拓展，完成客户开发、销售签约及日常关系维护工作 3、根据业务目标制定个人销售方案，并按计划高效执行客户开拓任务 4、主要通过邀请客户面谈、实地拜访、营销会议等方式推进销售流程 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售从业经历或立志长期发展于销售领域者均可应聘； 3、热爱销售岗位，语言表达清晰，普通话标准流畅； 4、拥有良好的学习领悟力和出色的交流协作能力； 5、意志坚定，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 6、市场敏感度高，具有强烈进取心、责任感以及积极向上的职业心态，有销售类工作经验者优先考虑 岗位福利： 1、每月休息6天（实行大小周）、享受法定节假日及带薪年假，入职即办理五险一金 2、定期组织团队建设活动、提供下午茶、举办员工生日会与周年庆典等温馨文化 3、享有阿里系专业培训资源、一对一导师辅导机制及企业内部成长课程体系

任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 4. 熟悉金融市场运作，能够独立制定并提供金融解决方案。 薪资福利 按职级核定薪酬、新人保护补贴、月度专项奖励、季度专项奖励 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终绩效+节日津贴等； 2、社会保障：依法缴纳五险一金； 3、培训发展：提供线上与线下相结合的多样化专项培训，助力专业能力提升； 4、休假制度：享受国家规定法定节假日及带薪年假； 5、员工福利：高温防暑补贴、节日关怀礼品、年度健康体检、团队建设活动等。 工作地点：广东省惠州市惠城区江北惠州大道7号中惠国际大厦1单元20层03号。邮政编码：516000。

招打边的一名计时计件都可以电话

平车返工，计时26一小时，应该可以住几天，然后一两个人，要技术好的哈 上班地址，白沙三村。打这个电话叫，浩哥，这个是不同的部门哈，跟上面是不同部门的

招焊工，有焊支架经验优先，要求有焊工证，工资面议

东莞市找一位空调安装/维修师傅搭档做事，要求会维修，本人有车有工具，五五开！

招打边零工一名，（长工也可）小单卫衣，T恤，九门寨综合市场

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 2. 熟悉客户关系管理流程，能独立完成从线索获取到成单闭环的全流程运作 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，经验不限，有行业相关经验或销售背景者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展

32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

客户经理 ①工作内容：作为公司企业文化的宣传，经营模式的推广和营销部门，为公司开发，引进新客户，维护老客户，及客户到公司的全称交流 ②薪资待遇:第一个月3k底薪+30%（新客户）+25%（老客户）销售提成，月收入1.5w以上 之后每个月底薪提100，到第四个月每个月开始200，直到6000为止 ③员工福利：公司包吃住（小区），刚入职享有培训（2天）且是带薪培训（培训三个小时左右） ④工作时间: 前期15:00-22:00 后期15:00-01:30 ，身高158以上，五官端正，身材均称，能吃苦耐劳。

1、电话+面销形式面向企业合作RPO、猎头、外包、薪税福利、代理派遣、社保公积金代缴、灵活用工、税务筹划、残保金等产品； 2、熟悉本公司及相关产品，通过各种渠道收集潜在客户信息； 3、完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标； 4、保证整体销售环节顺畅，解决销售过程中客户产生的问题； 5、跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，达成公司规定的相应任务； 6、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验优先； 2、有电话销售、TO B销售或互联网行业销售经验者优先； 3、热爱销售工作，有强烈的进取心，能在压力下工作； 4、沟通能力强，高度责任心、目标感和团队合作精神； 5、熟练使用office办公软件。

阿里巴巴集团国际事业部国际站小二，也叫阿里巴巴中供铁军，主要负责阿里巴巴国际站(alibaba.com)的招商和客户服务，要求有互联网思维，有销售经验或者外贸经验，底薪+提成+绩效奖金+集团股票激励，平均年薪30-60万 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2.成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供食宿，带薪两周培训；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利（免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金） 【工作内容】 1.面向全国招聘，负责浙江省内B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：96后，本科学历，1年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和To B销售经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，抗压力强。 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5. 定期整理客户资料及销售进度，规范录入CRM系统，确保数据真实准确 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备抗压能力与目标感，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请以企业实际发布为准

熙悦足道高薪诚聘: 客服2位，有工作经验者优先，月工资可达到8000-10000，底薪+全勤+项目提+卡提 有意向者请联系我️ 曾女士

公司是一家财税事务所，主营企业经营账外包 主要通过电话、微信、抖音、快手、小红书、视频号向客户推广企业内账相关的业务 只负责售前工作，工作简单易上手 任职资格： 1.不限专业，不限学历； 2.性格开朗，普通话流利； 3.有财税或者销售岗位经验优先 不会没有关系，我们带薪培训 福利待遇： 1.工作时间：早上9：00-下午18：00，单双休，法定节假日照休； 2.底薪+邀约奖励+提成，购买社保 3.不定时下午茶、不定期的部门聚餐及各类文娱活动，公司团建等； 4.公司提供大量优质客户资源，配办公电脑和电话； 5.公司提供公平、透明的晋升空间（不分先来后到，有能者居之）。每3个月有晋升评选，每晋升一次基本工资则相应增加，让你掌握自己的职业生涯；只要你努力与认真，愿意去学习与奋斗，你可以成长很快。 期待不甘平凡，渴望成功，有赚钱欲望，愿意通过学习和努力改变生活的你加入我们！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

福利：双休、8小时工作制、节假日福利、团建活动 岗位职责： 1、通过电话销售及线下渠道推广课程，吸引潜在客户到访 2、对接潜在客户并持续跟进，促进签约转化，达成销售指标 3、搜集市场动态，研究竞争情况，协助优化销售方案 岗位要求： 1、具备电销工作经验，有教培行业背景者优先考虑 2、表达流畅，反应敏捷，具备良好沟通能力 3、性格亲和，善于团队合作，对教育行业有热情

岗位职责： 1、结合客户需求，维护公司现有客户关系，推动老客户续约合作；通过线上线下多种渠道（如行业展会、新媒体平台等）开发新客户资源，助力实现年度销售指标； 2、响应客户在产品展示方面的需求，提供支持与解决方案； 3、定期跟进客户运营情况，确保市场秩序规范，提升销售执行效果； 4、负责应收账款的跟踪与回收工作； 5、协同相关部门同事，主动参与品牌宣传及市场推广活动，促进销售目标达成； 6、完成上级交办的其他与销售相关的临时任务。 任职要求（非硬性条件，具备以下经验者优先） 1、熟悉古筝或乐器演奏者优先 2、持有驾照并能熟练驾驶者优先 3、有活动策划相关工作经验者优先 *单休，早9-12点，下午1-6点，无住宿

招销售高薪聘请 负责产品销售，找客户、做成交，完成业绩目标。 要求：能聊、肯干，有没有经验都行，想学想赚钱就来。 待遇：底薪+高提成，多劳多得，上不封顶。 联系: 期待能拼的你！

职位描述： 1、本岗位主要负责与跨境电商企业、外贸企业洽谈并建立合作关系。 2、优选高效渠道进行产品出货，维护现有客户资源，积极拓展新客户群体！ 任职资格： 1、性格外向，反应灵敏，学习能力突出，具备良好的沟通与协调能力； 2、具备强烈的团队协作精神和客户服务意识； 3、熟练掌握电脑操作及办公自动化工具的使用技能； 4、可获得专业资深人员的指导与经验分享。 福利待遇： 1）薪酬结构：底薪+业绩提成； 2）每月工作26天，休息4天； 3）公司按规定缴纳社保。

销售顾问，联系客户，跟进货款等

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新领域、新渠道的合作开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动并能持续维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋耐劳，具备高度团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚信自律，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

中信银行（CHINACITICBANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。 带薪培训，接受无经验 工作模式： 主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景驻点销售获客，目前东莞有多个项目，动物园，威远炮台，图书馆等，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单 薪酬福利（7000—25000）税后！ 二，薪资福利； 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3180+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖； （月入1w＋）部分优秀者可达3万以上入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度） 过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688 每月100话补（每年1200元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整每年一次免费体检 （自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 三、职业发展：（卡部内各岗位均自推广部选拔） 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速

电话客服专员 工作内容：通过电话维护移动老客户，通知优惠活动，如:送流量、送话费等优惠活动， 正常班(8:30-18:00)中午休息1.5小时，无责3100+提成+奖金，综合薪资5000-8000元，多劳多得，优秀者8000+ 宝妈班(8:30-16:00)中午休息1.5小时无责2100+提成+其他，综合薪资4000-7000元，多劳多得，优秀者7000+ 面试通过当天会有面试结果（月休4-5天） 工作地点:（可就近安排） 东莞市长安增田鹏源大厦8楼 东莞市虎门镇太安路虎门段233号溢丰大厦8楼J室

我们是做酒店及ktv一体式的，现在急需客户经理多名！有工作经验优先！ 公司提供吃住！新人有专人培训！ 薪资4000底薪+业绩提成（平均月薪4000-10000元不等），工作八小时制！！！有意向可直接电联或到店了解！！！