熟悉PVC塑料挤出双螺杆单螺杆生产，工艺，设备，模具，电等，能处理生产过程中出现的任何问题，综合能力强，思路清晰。确保生产顺利进行，

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建期间各项工作，主导生产现场规划及人员配置，落实生产布局与组织安排。 2，全面负责工厂日常生产运作与团队管理，依据公司战略目标推进生产任务，对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理，提升整体运营效益。 3，组织实施生产排程与现场管控，根据订单需求合理安排生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产高效运转。 4，主导成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时负责设备基础维护，保障产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类大专及以上学历，具备8年以上服装厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，通晓服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，工作踏实积极 6，拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道，具备良好的人际沟通与社会交往能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿报名

岗位职责： 1）根据生产计划统筹安排生产任务，保障订单准时交付达成率100%； 2）落实安全生产管理规范，监督设备安全运转，实现全过程安全生产无事故； 3）管控生产流程中的质量环节，及时处理异常问题，确保产品满足质量标准及客户订单需求； 4）配合IE与制程研发部门开展新产品试产及工艺改进工作； 5）依照工艺规程组织实施生产，持续推进工艺优化，提升产品品质与产线运行效率； 6）带领车间团队协同作业，稳定员工队伍，构建高效执行力的生产班组； 7）协助上级推进生产体系内其他管理事务的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品相关行业背景优先； 2、年龄******； 3、具备2年以上食品加工现场管理经验，或3年以上生产管理/生产设备维护经验； 4、掌握生产运作管理知识，熟悉生产成本核算与分析； 5、具备良好的沟通技巧、人际协调能力及组织推动能力； 6、善于识别现场问题并快速响应解决，思维敏捷，作风严谨； 7、责任心强，工作细致耐心，具备较强的抗压能力； 8、熟知食品类生产操作规范与质量控制标准，了解大型生产设备运行模式。

岗位职责： 1.主导乳制品新产品的研发工作，涵盖配方设计与工艺开发，紧跟乳品行业技术发展方向（如功能性乳品、低糖/低脂产品、酸奶品类），持续推进产品升级与创新。 2.熟悉液态奶现有生产工艺流程，持续提升产品质量与生产效率，开展新技术研究并推动其在生产中的实际应用，解决产线运行中的关键技术问题。 3.编制年度及月度生产计划，保障产能与市场需求相匹配，监督生产实施过程，优化排产安排，提升设备使用效率。 4.构建并持续完善质量管理体系，确保符合国家乳品安全法规要求，落实生产全过程质量监控，减少不合格品产生，应对质量问题并配合监管检查，保障生产合法合规。 5.持续改进生产工艺，降低原材料、能源消耗及人力成本，推进自动化与数字化转型，提升产线运行效能，通过数据分析驱动生产绩效优化。 6.组织搭建专业技术团队（包括食品工程师、工艺师等）及生产管理队伍，制定培训方案，系统提升团队专业水平与执行能力。 7.掌握乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌机、无菌灌装机、发酵罐等）的工作原理，负责设备维护管理、故障诊断处理及技术升级改造。 岗位要求： 1.年龄不超过40岁，具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2.具备5年以上乳制品领域研发及生产管理经历，拥有5年以上同级别岗位工作经验。 3.熟知乳品加工核心技术（如发酵、灭菌、干燥工艺）及相关行业法律法规。 4.具备突出的研发创新实力，可独立主导新产品开发与关键技术攻关。 5.精通生产运营全流程管理，掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6.有意在珠海长期发展者优先考虑，薪酬待遇优厚。

招聘: 1、前工序主管1名，熟悉曝光、蚀刻、丝印等前工序； 2、冲床主管1名，要求熟悉FPC标准，待遇从优（底薪+绩效+超产提成）； 3、贴合领班1名，要求懂FPC天线板工艺，管理经验一年以上，主要管理范围:打孔/打补强/吸贴/贴合/激光辅料； 4、冲床熟手正式工2名；开料1名，丝印熟手2名、烤板1名，男女普工多名！ 待遇面谈，欢迎介绍! 地址:东莞市沙田镇丽海中路16号5栋（航讯）。

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运营工作，确保流程高效运转； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产作业，把控生产进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况，保障生产目标按期达成； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、协助推动提升生产效率与产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的执行，维护生产现场安全与环境卫生； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 任职资格 1、本科及以上学历，化工类相关专业，有化工行业从业背景者优先考虑； 2、了解相关法律法规，熟悉化工生产工艺，掌握系统的生产管理理论与方法； 3、具备3年以上相同岗位工作经验，具有较强的组织协调、沟通表达及执行力； 4、熟练使用常用办公软件，具备良好的信息化办公操作能力

主管/高级主管/经理岗位均可（优秀者可面议）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与改良，增强产品品质及穿着体验； 3.确保开发样品契合设计意图与技术标准； 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应稳定并优化成本结构； 5.与设计、生产、品控等团队协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足正单、快单、展会样款及专项项目等各类订单的辅料配套需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2.熟悉服装制作全流程，具有品牌企业采购及跟单实操经验； 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有扎实的采购专业基础； 4.精通数据报表制作与函数统计应用，擅长辅料采购与服装跟单流程管理； 5.性格积极外向，具备优秀的沟通协调与表达能力 基本要求： 1.具备服装品牌公司从业经历 2.拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟悉广州中大市场辅料采购环境

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30-50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，统筹烫工、质检、查货、包装等环节工作，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经历者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈：徐***********

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

工作内容： 1.统筹全厂生产运营及日常生产调度工作。 2.合理管控生产支出，优化生产流程以提升效率。 3.负责工厂产品质量的监督与管理。 4.承担工厂整体运营管理及人员管理，包括指导、考核、培训等工作。 5.配合总经理安排的其他相关事务。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格稳重，工作认真负责，积极主动 岗位福利： 待遇及福利面谈

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广东东莞长安宵边随近有没有做二次结构的木工。有一点小活。可以干十来天。有住在随近的合适的与我联系。只要一个人。徐

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当纳利新厂招聘工人多名，辅助机长上料，不做流水线，工作简单，年龄18-40岁，员工21元，包吃包住，要求做到年后，会认识26个英文字母，下午1点集合面试 即日起年龄不满23岁的要提供工资流水，。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责： 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理，确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位（设计、监理、分包等）的工作衔接，解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划，并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，确保文明施工 5.配合项目成本控制工作，审核现场签证、变更及材料使用，提升施工效率与经济效益 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程，具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力，能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上，土木工程、工民建等相关专业背景者优先，项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目日常施工管理事务，推进项目目标及管理方案的实施，对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划，落实每月形象进度目标，组织召开工程协调会，制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控，组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底，牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合，定期或随机开展项目巡查，及时汇总情况并形成总结报告，提出改进措施和决策建议，对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工，确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位，就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调，处理各方反馈意见，主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作，负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作，监督内部设备及外租设备的调度使用，管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理，参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况，接受公司相关职能部门的监督与检查，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证，可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强，工作踏实细致，具备责任心与吃苦精神。

工作内容：1、负责下单、交货安排； 2、协助师傅跟进图纸、下单、验货、出货等全部流程； 3、完成部门经理交代的其它工作 职位要求：1、大专以上学历，有业务跟单和客服经验者优先； 2、熟练使用2D，3D等相关办公软件 3、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。 工作时间：早8-12点下午1点半到6点半，月休四天，全新空调车间万达商圈正对面工资月结不拖欠有意向直接电话联系

钣金厂招聘文员一名，懂办公软件，勤劳肯干，准时发粮

岗位职责: 1.负责订单全流程跟进，保障交付时效； 2.与客户保持顺畅对接，提升服务满意度； 3.统筹协调内部资源，确保生产节奏与品质达标； 4.识别并管控订单执行中的潜在风险，快速响应异常情况； 5.持续维护客户关系，助力业务稳定增长。 任职要求： 1.具备较强的沟通及组织协调能力； 2.能独立应对并妥善处理各类问题； 3.工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 4.富有团队意识，善于与同事协作交流； 5.熟悉跟单作业流程，具备高效执行能力。

1.客户对接(订单报价，对账单，)2.发货事宜(出货单，合同，标签)3.系统录入4.安排生产排单，标签

岗位职责： 负责接听客户来电，解答咨询，分析并理解客户需求，推动合作达成。 接收客户订单，核实相关信息，确认交付时间，并完成销售合同的编制工作。 对接新客户开发事宜，同时做好老客户的日常维护。 跟进生产进度、外协安排及物流情况，协调来料加工业务，处理售后问题，持续维护客户关系并挖掘潜在合作机会。 任职要求： 高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有不锈钢制品、市政工程项目跟单经验或从事过装修装饰材料行业者优先。 因公司发展规模扩大，预计明年5月搬迁至惠州市博罗县石湾镇，需能接受工作地点变动。

学历：高中/中专及以上，有全屋定制、家具行业相关经验者优先。 •技能：熟练使用Office（Excel函数、Word文档整理），懂基础ERP系统操作；能看懂CAD图纸、熟悉定制家具材料（板材、五金）与工艺者加分。 •素质：细心严谨（严控订单尺寸/数据误差）、沟通能力强，能承受订单催交压力，有责任心和团队协作意识，不怕繁琐事务。

注意：年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺，掌握小型设备操作（如点胶机、压泡机、磨胶机等），可独立完成排拉布线工作，具备较强的品质意识，能有效控制损耗与不良品，需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力，观察细致，能够及时发现、分析问题，并提出有效的解决方案。 3、听从工作安排，踏实肯干，能适应高强度作业。 注意：年底搬厂到望牛墩

负责各种表格，员工考勤，出入库对账单，等各种表格统计

主要负责与业务人员及客户沟通协调，打印生产图纸，核算产品报价，答复交货周期，跟进出货安排，确认订单数量，制作出货标签及送货单据。 要求：具备较强抗压能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel表格处理，做事细致认真，对数字敏感，责任心强，服从工作安排，具备基础计算能力。 待遇：提供食宿（若不选择食宿则无相关补贴），试用期为三个月，试用期薪资3.5k，转正后4k，后续根据个人能力调薪（无经验者起薪不高）。公司实行人性化管理。 现有在职员工工作年限最长五年，最短两年，曾有员工离职后重新返岗。本次招聘为扩招，非因人员流失补充。 岗位接受零经验者及应届毕业生，公司可提供培训，专人指导，但需学习能力强、思维灵活、善于应变。不接受频繁跳槽者。 要求全日制本科及以上学历，老板直接面试，应聘时请携带简历、毕业证及相关证书。有意者欢迎直接联系！ 上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00

有搅拌罐，压力熔炉，反应釜，储液罐工作5年以上经验