1、熟练使用AutoCAD等二维制图软件，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案规划与结构设计 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立承担非标设备或项目的开发工作，掌握非标项目全流程设计环节，涵盖方案制定、细化设计及现场调试等过程 4、工作态度严谨，具备良好的责任感，能适应一定的工作压力，并按节点高效完成设计任务

岗位要求：年龄20-40岁。 岗位职责： 1、具备一年以上机械或五金行业工作经验，熟悉制冷领域内的机械加工与生产流程；能够独立制定工艺加工方案，并编写工艺作业指导书及SOP文件。 2、熟练操作CAD绘图工具，掌握3D设计软件及常用办公软件。 3、具备良好的应变与沟通能力，有空调配件行业工作背景者优先考虑。 4、富有团队协作意识，思维灵活，积极进取，能适应高强度工作。 任职要求： 1、机械类专业大专及以上学历； 2、在机械加工行业拥有5年以上管理岗位经验； 3、精通Proe/CAD、Solidworks/UG等至少一种三维设计软件； 4、具有制冷行业生产管理经历或具备模具开发设计能力者优先。条件优异者薪资可面议。

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础： 需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3至5年相关领域工作经验。 2、项目经历： 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先，能独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零件图、装配体设计等内容，可精准完成尺寸、形位公差等参数计算。 2、分析能力： 掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，能够对机械结构进行强度、刚度、稳定性等方面仿真分析，并据此优化设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法，了解零部件加工全过程及工艺标准，可根据设计需求制定合理的加工路线与工艺方案。 4、材料知识： 了解常用机械工程材料特性及其适用范围，包括金属与非金属材料，能依据产品功能要求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图等技术图纸，符合国家及行业相关标准要求。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写专业技术文档及使用说明，配合销售部门完成客户技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

1、学历要求： 需具备本科及以上学历，专业方向为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关领域。 2、课程基础： 应掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3至5年相关工作经历。 2、项目背景： 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先考虑，能独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零部件设计及装配结构布局，具备准确计算尺寸、形位公差的能力。 2、分析能力： 能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元与动力学仿真工具，对机械结构进行强度、刚度和稳定性评估，并据此优化设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法，了解零件加工全过程及工艺规范，可根据设计需求制定可行的工艺方案。 4、材料知识： 熟悉常用机械材料特性及其适用场景，包括金属与非金属材料，能依据产品功能要求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，可规范绘制零件图、装配图，确保图纸符合国家及行业相关标准。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编写设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际填写，未提供默认为“不限”） 2.具备机械设计相关工作经验（未提供经验要求，默认为“不限”） 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

职位要求: 1.3年以上非标行业工作经验; 2.熟练使用CAD和Solidworks机械设计软件, 3.拥有独立开发设备的经验; 4.熟悉产品选型; 5.熟悉设计标准和产品处理工艺, 6.有3C行业从业经验者优先; 7.具有较高的工作热情，有上进心、责任心，勇于接受挑战;8.具体薪资可根据工作水平面议。 岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.熟练使用CAD和Solidworks出具装配图、工程图: 3.做各类机械运动件选型，如马达、减速机、丝杆、导轨、气缸、电缸、电磁阀等，编制外协外购清单 4.与电气等专业工程师配合完成设备研发与设计; 5.支持业务人员，解决加工制造及装配过程中出现的问题

熟练使用CAD，solidworks设计软件，以及常用办公软件，熟悉冷挤压，拉伸，水胀，液压机，非标机械设计等金属成型工艺。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与可制造性 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化类相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、3维模型搭建、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先

岗位职责： 1、承担集成电路制造专用设备的结构开发工作，涵盖外内部构造、工装夹具、组件及零部件的设计，确保产品满足高可靠性、易生产性、易维护性及成本控制的要求； 2、结合市场需求与生产实际，提出切实可行的产品设计优化方案，并高效推进实施； 3、组织开展结构件的可靠性测试，完成零部件的选型评估、验证工作，同步进行产品结构潜在风险识别与分析； 4、按时完成相关技术资料的编制与归档，独立完成绘图与图纸审核，对接加工单位确保技术要求准确传达；跟踪加工进度，到货后协同工程部使用方开展验收，发现问题及时调整并反馈处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计相关工作经验，有半导体领域从业背景者优先； 2、系统掌握机械原理、机械设计与制造基础理论，熟悉机械加工工艺流程，了解常用材料性能及处理方法，掌握液压与气动传动基本原理，熟知各类基础元器件的功能与应用； 3、具备较强的逻辑思维能力，能够深入理解并分析自动化设备运行的程序逻辑与动作流程； 4、具备扎实的制图、计算、实验操作、资料查阅及基础工艺实践能力，熟练操作主流2D、3D设计软件； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识、主动思考习惯和抗压能力，乐于协作，具有良好的团队协作精神。

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岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作 职位要求： 1. 了解门板开发流程及相关设计规范，具备良好的沟通与协作能力； 2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验； 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑

1.需要把钢构设计图，需要加工的零件拆分出来，发给外协厂。 2.外协厂根据这些零件图进行排版下料。 3.加工要求数量沟通，材料与到货的复核。 4.懂CAD制图，干过铆焊机械行业的。

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

招聘 生产类目 固体饮料、压片糖果、凝胶糖果、膏状、制粒、口服液。需具备独立调配并完成粉剂、液体样品打样的能力，有相关经验者优先考虑。

一、基本要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造、材料成型、机电一体化等相关专业 2. 熟悉工艺工程师工作流程 二、画图/图纸相关核心要求 1. 熟练使用至少一种主流绘图软件： ​ - 2D：CAD ​ - 3D：SolidWorks、UG、Pro/E/Creo、CATIA 等 ​ 2. 能独立完成： ​ - 看懂并审核客户/设计图纸、零件图纸 ​ - 绘制工序图、装配示意图、工装夹具简图、简易工装3D图 ​ - 输出标准工艺文件：工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书SOP ​ 3. 懂基本公差配合、形位公差、机械制图标准，能根据图纸提出可制造性改善建议 三、工艺专业能力 1. 熟悉机加工/装配/焊接/注塑等至少一类工艺，能编制合理工艺流程 ​ 2. 会做工时分析、产能核算、线平衡、良率提升、降本改善 ​ 3. 能处理现场工艺问题、异常分析、工装夹具需求提出与跟进 ​ 4. 了解基本质量工具：8D、5Why、QC七大手法等 四、其他要求 1. 能接受现场跟进、生产支持，沟通协调能力良好 ​ 2. 工作严谨、责任心强，能独立完成本职工作

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的方案拟定、机械结构研发与设计，以及相关产品标准的编制； 2. 承担产品优化升级过程中的改进设计任务； 3. 协同团队持续推进新产品在功能性和性能方面的完善与提升； 4. 协助团队完成现有设备产品的迭代开发工作。 任职资格： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等三维机械设计工具，具备独立完成整机结构设计及工程出图能力； 3. 掌握机械设计常用标准，理解机械传动原理，了解常见机械加工工艺流程； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责加工图纸的绘制与分解； 2、承担非标自动化设备的设计开发工作； 3、参与产品生产过程中的质量监控与跟进； 4、提供项目现场机械装配、安装及调试等技术支持； 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化相关专业大专及以上学历； 2、具有两年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、solidworks等设计软件； 4、工作踏实肯干，能够适应出差安排

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

1、参与班次交接，掌握上一班次生产运行情况（参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件确认，并在生产过程中实施随机抽检，预防批量性品质异常； 3、维持现场5S管理（包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位）； 4、开展作业观察与指导工作（针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录）； 5、维护班组管理看板，对未达目标项进行原因分析并制定改善对策； 6、及时响应并处理生产现场各类异常，确保产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准书和标准作业票； 8、优化各岗位作业动作，持续提升作业效率； 9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验 -从事过大型企业制造一线管理，至少1年管理经验 -熟悉标准作业管理 -熟悉单件流管理 -熟悉5W2H分析 -熟悉快速换款管理 -了解防错防呆的应用

生产计划的排产，班组人员的管理及安全管控，会上下模具。