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电气技术员
7千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专变频器西门子控制器PLC
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作; 2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术资源的引入与内部转化; 3、分析并解决研发过程中的关键技术难题,进行成本与开发周期的初步预估; 4、主导样机装配与调试,参与现场测试,排查电气类故障,制定产品优化方案; 5、完成最终设计方案确认,编制生产所需技术文档、操作说明等资料; 6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息,为后续产品升级提供设计改进依据。
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责电气设计标准的制定、电气采购清单的下达,以及图纸设计和技术支持工作 2、负责电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部审核流程 3、推进电气设计标准化建设,提升团队专业设计能力 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业 2、熟练掌握电气设计软件,具备焊装线项目硬件设计实际经验 3、了解各大主机厂的硬件设计规范与要求 4、具备制定和优化硬件设计标准的能力 5、能够在项目标准框架下,进行方案选型与品牌配置的成本管控 6、具备较强的英语阅读与书面表达能力
电气研发工程师
8千-1.1万/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 设计、开发和测试电气系统和设备,如电机控制器、传感器、驱动器等。 2. 进行电气原理图设计,包括回路图和板级布局图。 3. 确保产品符合安全规范和标准,并需要进行必要的认证和测试。 4. 协助团队解决现场问题并提供售后技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子工程或相关专业背景。 2. 熟悉电气原理图设计软件,如AltiumDesigner等。 3. 精通C/C++编程语...
电气工程师
6千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科CADSolidWorks
【岗位职责】 1. 负责叉车电气系统的设计与优化,完成项目中的电气方案规划及技术实施; 2. 负责电气元器件的选型、电气图纸的绘制及现场的技术支持; 3. 配合完成现场调试、故障排查及维护工作; 4. 与团队协作推进项目进度。
电气设计工程师经验不限中专/中技
做过国家电网项目,有成套厂高压柜出图资深经验优先! 【岗位职责】 1. 国家电网项目高低压柜的设计开发:依据项目需求与行业标准,负责高低压柜的电气设计工作,涵盖绘制电气原理图、接线图、布局图等。 2. 项目实施支持:深度参与高低压柜项目的实施过程,为生产、装配、调试等环节提供专业技术指导,及时解决现场出现的电气技术问题,协同施工团队保障项目顺利推进,确保高低压柜按时、高质量交付。 3. 电气系统测试与验证:制定并执行全面的电气系统测试方案,对高低压柜进行严格的性能测试、功能测试、安全测试等。 4. 技术文档撰写与管理:负责撰写高低压柜相关的技术文档,进行售前技术对接。 5. 技术创新与改进:对高低压柜的电气设计与性能进行创新性研究与改进,提升产品竞争力,降低生产成本。 【岗位要求】 1. 专业知识:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,精通CAD制图、电气原理、自动控制原理等专业知识,熟悉成套高低压柜设计标准与规范,如 GB/T 7251等。 2. 工作经验:具有 5年以上高低压柜成套配电设备行业设计与开发工作经验,最好有国家电网成套开关柜项目经验,主导或参与过多个高低压柜项目,具备丰富的实际项目经验,能够独立承担复杂项目的电气设计任务。熟悉高、低压开关柜等电气设备的研发、制造、工艺控制以及产品性能。 3. 技能素养:熟练使用 AutoCAD等电气设计软件;具备较强的问题解决与创新能力,能够快速分析并解决电气技术难题;拥有良好的沟通协作与团队管理能力,可有效协调跨部门工作。 4. 年龄要求:20-40周岁,优异者可适当放宽要求。
电气设计工程师
7-8千/月
电气设计工程师5-10年大专
电气自动化设计,会PLC编程,负责产品设计安装调试。
电气工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科电气二次PVsyst光伏供配电
岗位职责: 1. 负责项目前期现场勘查及技术对接工作,编制项目建议方案; 2. 承担光伏系统整体方案、电气部分及施工图的设计任务; 3. 确定光伏发电项目的电气技术路线,为后续图纸输出提供技术支持; 4. 协同销售团队完成项目前期技术咨询及相关设计配合工作; 5. 向施工方进行设计交底,并处理建设过程中出现的各项技术问题。 任职资格: 1. 建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历; 2. 具备光伏项目经验或设计院工作经验者优先考虑(条件优异的应届毕业生可酌情放宽); 3. 熟练掌握AUTOCAD绘图软件操作; 4. 能够独立开展电气工程项目设计,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力; 5. 身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的语言沟通技巧和团队合作意识。 注:特别优秀者条件可适度放宽,薪酬待遇面议!
电气设计工程师经验不限中专/中技
岗位职责 有过国家电网项目经历,具备成套厂高压柜出图经验者优先! 1. 负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。 2. 全程参与项目执行:深入介入高低压柜项目的实施流程,为生产、安装、调试等环节提供专业技术支持,快速响应并处理现场发生的电气技术问题,配合施工团队确保项目按期保质完成。 3. 开展电气系统测试与验证工作:制定科学完整的测试计划,组织实施对高低压柜的性能测试、功能校验及安全评估,确保设备运行稳定可靠。 4. 编写与管理技术资料:负责编制高低压柜相关技术文件,并承担售前阶段的技术沟通与方案对接任务。 5. 推动设计优化与技术革新:持续对高低压柜的电气设计方案和产品性能进行研究改进,提升产品技术水平,优化制造成本。 任职要求 1. 专业背景:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD绘图、电气理论、自动控制原理等知识,了解高低压成套设备设计标准与规范,如 GB/T 7251 等。 2. 实践经验:5年以上高低压柜成套配电设备领域的设计开发经验,有国家电网开关柜项目经验者优先,曾主导或深度参与多个实际项目,能独立完成复杂项目的电气设计任务;熟悉高低压开关柜的研发、生产工艺及质量控制要点。 3. 技术能力:精通AutoCAD等电气设计软件;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效推进跨部门协作。 4. 年龄范围:20-40周岁,特别优秀者可适度放宽条件。
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责电气自动化系统方案设计、图纸绘制及元器件选型 2.完成PLC编程、HMI组态及控制系统安装调试工作 3.参与项目现场电气设备安装指导、联调测试及问题处理 4. 编写技术文档,包括设计说明、操作手册及验收报告 5. 配合机械、软件等专业完成跨部门协同开发与交付 任职要求: 1.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试 2. 掌握电气制图软件(如AutoCAD、EPLAN),具备独立出图能力 3. 具备自动化产线或工业设备集成相关经验 4.了解低压配电、电机控制及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 5. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
淮南田家庵区招打胶
190-200元/趟
打胶1-2人
淮南市田家庵区招打胶
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。 涉及工作地址常州
长白班贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。 涉及工作地址常州
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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。 涉及工作地址常州
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】 岗位职责: 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等; 2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项; 3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求: 1、具备5年以上专业机电设计经验; 2、具备中级以上职称优先; 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验; 4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范; 5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师长期3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施 4.配合完成电力增容、线路改造及节能优化项目 5.参与电气图纸审核、施工验收及技术档案管理 任职要求: 1.电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景 2.熟悉国家电力规范及行业标准,具备配电系统实操经验 3.持有高压电工证、低压电工证,具备登高作业资格者优先 4. 具备良好的安全意识和责任心,能适应现场作业环境 5.具备PLC编程,配电柜设计组装能力。
电气设计工程师
400-600元/天
电气设计工程师长期1-3年本科
1. 新能源电站的设计 2. 熟练使用CAD 3. 英语好
招聘电气专业人才
400-500元/天
电气设计师长期
负责单独对接客户提供的文件处理或修改,以达到客户的目标目的要求本科及以上学历具体相关可沟通。
SMT工艺工程师
1-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年本科
【岗位职责】 1. 控制SMT生产过程中的质量风险,保证产品稳定性; 2. 配合生产计划安排进行机台维护、保养、调整; 3. 对设备进行分析、故障诊断和改进工作; 4. 提出生产过程中的连续改善方案,负责方案实施,并取得成效; 5. 参与SMT设备选型、采购、调试等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,自动化、电子等相关专业背景; 2. 精通SMT工艺流程,熟悉各种SMT设备操作及维护; 3. 能够独立分析、解决...
电气工程师
6-8千/月
电气工程师经验不限学历不限电机控制柜
岗位职责: 1、依据项目需求完成电气系统方案设计、元器件选型及电气图纸绘制; 2、根据生产需要编制电气BOM清单及生产用技术图纸(包括接线图、线束图); 3、与客户对接电池组BMS与整车之间的高低压接口、通信协议及控制逻辑; 4、按项目进展提供必要的技术支持服务; 5、参与制定电气系统设计标准及相关技术规范; 6、根据工作安排参与现场调试并配合短期出差; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、掌握BMS基本原理,熟悉常用电气元件的技术规范与应用标准; 3、能依据电气原理图和线束图开展部件调试与检验,具备处理生产过程中技术问题的协调能力; 4、适应出差安排,踏实肯干,具备较强的沟通协作意识和团队精神,责任心强、工作积极主动,有动力电池系统电气设计经验者优先考虑。 福利待遇:根据个人能力定薪,缴纳五险,免费提供食宿,其他细节面议。
机械设计师
机械设计工程师5-10年电气机械/电力设备设计自动化设备装配工艺SolidWorks
协助公司日常产品的基础修改工作,有原有图纸模型
模具设计师
6千-1万/月
模具工程师3-5年中专/中技UG家用电器有模具工程师经验注塑经验
岗位职责: 1. 参与新模具数据的评估工作,提出优化建议,并与客户对接新模具的DFM技术沟通。 2. 负责模具项目的流程规划,制定开发计划,并跟进模具开发各阶段进度。 3. 组织并参与试模工作,配合完成模具验收环节。 4. 参与分析和改进批量生产中模具出现的复杂问题。 5. 与外部单位(主要为模具厂)协调沟通,推动模具问题的有效解决。 6. 负责模具台账的建立及动态更新。 7. 对模具修模过程进行追踪并做好相关记录。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械或模具类相关专业背景。 2. 熟悉塑胶模具结构,掌握注塑模具加工工艺,了解模具材料及其性能特点。 3. 具备三年以上注塑或橡胶模具领域实际工作经验。 4. 熟练使用PROE、UG、CAD、OFFICE等常用办公及设计软件。
机械设计工程师
1.1-1.8万/月
机械工程师经验不限学历不限CAD
职责描述: 1. 独立或主导设备的改造与开发任务,依照项目计划确保成果按时保质保量交付; 2. 参与零部件的结构设计、建模以及加工工艺的编制、检验与效果评估; 3. 熟练运用二维(CAD)、三维(Solidworks)绘图工具完成设计工作; 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计相关专业; 2. 3年以上机械设计工作经验,具备非标包装设备设计背景; 3. 具备团队协作意识,积极承担公司技术人才培养相关工作; 4. 工作地点:安徽马鞍山
合肥肥西县钣金拆图工程师
8千-1.2万/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备工程技术与设计服务
钣金拆图工程师
SMT生产经理
1.2-1.6万/月
生产制造项目经理3-5年高中生产计划管理生产物料管理现场管理SMT车间管理数据统计分析跨部门协作
【岗位职责】 1. 统筹SMT车间全流程生产管理,负责贴片机、回流焊、AOI等产线的排产调度与人员配置,确保产能、交期、良率目标达成。 2. 主导生产良率管控,针对虚焊、偏移、连锡等常见不良问题,联动工程与品质团队推动根因分析及改善方案落地,降低报废成本。 3. 负责班组管理,包括班组长与操作工的排班、岗前技能培训、现场纪律维护及安全生产管理,有效管控人员流失率。 4. 实施物料精细化管控,跟进PCB与元器件损耗情况,优化抛料率管理,监督物料先进先出流程,杜绝混料、错料风险。 5. 协调设备工程师制定松下贴片机等关键设备的维护保养计划,减少非计划停机时间,提升设备综合效率(OEE)。 6. 落实车间5S与ESD防静电管理规范,确保生产环境符合制造要求。 7. 对接业务、计划、品质等跨部门团队,高效处理订单变更、品质投诉及加急插单需求。 8. 负责生产数据统计分析,输出日产能、直通率、OEE等核心报表,为管理决策提供数据支撑。 9. 全面负责车间安全生产管理,杜绝火灾、机械伤害、静电损坏元器件等安全事故。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历,电子、机电相关专业优先。 2. 具备3年以上SMT车间管理经验,至少担任过SMT班组长或主管,熟悉锡膏印刷、贴片、回流焊接、AOI检测全流程工艺。 3. 有独立管理多条SMT产线的经验,能应对多订单、小批量、插单场景,具备高效排产能力。 4. 精通SMT常见不良分析与改善方法,熟悉松下贴片机操作与维护要点。 5. 具备数据驱动管理能力,能独立分析OEE、抛料率、良率等生产数据,输出改善方案。 6. 掌握ESD防静电规范与IPC标准基础认知,能识别PCB及电阻电容、IC、BGA等各类元器件。 7. 具备较强的现场问题处置能力,能快速响应批量不良、产线停机、物料短缺等异常情况。 8. 拥有团队管理经验,具备良好的沟通协调能力,能有效处理员工矛盾,提升团队执行力。 9. 具备成本意识,能通过优化物料损耗、人工配置等方式降低生产运营成本。 10. 熟练使用Excel制作生产报表,完成数据汇总与分析。
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
1. 具备5年以上光伏项目电气专业施工管理相关经验。 2. 熟悉电力系统中一次与二次部分的设计原理、技术管理及现场技术支持,工作内容根据项目阶段涵盖设备制造、变电站设计、发电运维等环节。 3. 设计原理与技术:负责电气系统方案规划与图纸绘制,包括一次回路与二次控制保护电路的设计原理、元器件选型及成本管控;编制技术文件、设计标准,参与技术评审与方案优化,确保满足规范及客户需求。 4. 技术管理与文档控制:主导技术资料的编制、分发、归档及版本管理,建立设备清单与技术档案;协调项目进度、合规执行,并落实质量管理体系要求。 5. 现场支持与施工监督:为生产、售后及销售提供技术支撑,参与现场勘察、技术交底及施工监管;把控电气施工质量与安全,参与分项工程验收,解决现场技术问题。 6. 跨专业协作与沟通:与供应商、客户、设计院及内部团队保持高效协作,参与技术谈判、设计联络会议及故障分析;在变电项目中可担任专业负责人或项目总负责人,统筹技术审核与内外协调。 一二次电气工程师职责:涵盖电力系统一次与二次部分的设计原理、技术管理、现场支持等工作,具体内容随项目阶段如设备制造、变电站设计、发电运维而定。 7. 主要工作地点:公司各项目部,接受长期出差安排
电气设计工程师5-10年大专汽车线束低压线束高压线束
1. 负责线束的三维布局规划,明确线束分段方案及各段走向布置; 2. 编制线束二维图纸,科学选型与设计接插件、导线规格、包扎工艺、固定方式、扎带及密封部件等; 3. 主导线束设计验证工作,通过实车装配、道路测试、性能检测等方式评估设计方案的合理性与可靠性,并解决实际应用中的技术问题; 4. 支持市场端复杂疑难问题的技术分析与处理; 5. 按项目流程要求完成相关交付成果的编制与提交; 6. 参与线束专业领域的新技术研究、四化推进及相关能力建设工作。 要求 1、电气工程、自动化、汽车电气等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上低压线束设计开发经验; 3、掌握低压线束开发全流程规范; 4、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,表达能力强,抗压性好,具有较强的执行推动力; 5、熟练操作CATIA三维设计软件; 6、具有丰富的CHS数据库搭建经验,精通CHS软件用于2D图纸开发; 7、熟悉IPS仿真工具者优先考虑。
机械工程师5-10年本科研发
岗位职责: 1、依据统一的设计规范与风格开展3D建模工作,按出图规范完成2D工程图输出。依照项目既定进度要求,按时推进并完成各项设计任务。参与项目设计例会,及时汇报设计进展及存在的问题。 2、确保所设计夹具具备良好的功能性,在满足使用需求的基础上,兼顾其可制造性、可装配性、可维护性,并注重成本控制。 3、根据评审意见对3D模型进行修改完善,并作出完整反馈;基于最终3D设计结果,统计并整理外购件清单。 4、图纸尺寸标注需清晰齐全,公差配合应合理准确;材料、数量、表面处理等信息填写完整无误;图纸边框相关信息须如实完整填写。根据项目标准与实际需求,汇总设备清单。 5、依据气路原理图选型匹配的外购部件,并归集形成采购明细表。 6、负责BOM清单编制及SAP系统录入,执行FEMA分析,完成气路分组与动作时序规划。 7、协助现场安装团队完成设备定位与安装作业,协同处理现场设计问题整改,配合落实设计变更,推动现场问题清单闭环,以及项目验收阶段所需技术文档的提交。 8、编制项目总结报告,梳理项目中遇到的技术难点与重复性失误,归纳经验教训,持续优化设计流程。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,机械工程、自动控制工程等相关专业背景优先考虑; 2、具备5年以上焊装夹具设计与调试相关工作经验; 3、品行端正、诚实守信;具备良好沟通能力与敏锐观察能力,工作态度认真严谨,责任心强,具有优秀的团队协作意识。
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责高低压电气柜装配,能读懂电气原理图、布置图,熟悉断路器、接触器、熔断器、电源模块、PLC等各类高低压电气零部件。 2. 负责换电站高低压线束的安装布置以及系统调试,熟悉PLC调试以及RS485,CAN总线通信。 3. 快速定位生产中的常见故障,完成元器件更换或线路修复。 4. 必要时出差到客户现场,完成换电站设备的安装、接线、通电调试。 【岗位要求】 1. 全日制本科或大专以上学历,电气、机电一体化、自动化相关专业; 2.具备电工操作证(高低压)。 3. 熟练使用万用表、绝缘表、电流表、压线钳等; 4. 诚实守信、吃苦耐劳、责任心强、学习能力强; 5. 有配电柜、变频柜、PLC或充电桩组装调试经验者优先。
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