泥浆不落地司机没最好三小证的工资8000和我联系

宝鸡市渭滨区招工长/工程师

钢结构安装技术员和队长，招聘： 职位：钢结构工程师 10-15K 职位描述： 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核； 2、组织编写钢结构施工技术方案，特别是大型构件吊装方案，满足项目质量，安全，进度管理要求； 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理，特别是钢结构安装精度，高强螺栓安装质量控制，满足项目现场施工验收规范和设计要求，并参与验收，组织签署相关验收文件； 5、负责钢结构作业人员、机械的管理，跟踪施工安装进度，并做好与业主和部门及专业间的协调工作，解决施工过程中出现的问题。 任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，5年及以上钢结构安装施工管理经验，具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先；二级建造师（建筑）者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范；能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案，熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境（户外、车间交替作业），可接受阶段性加班及现场值守；具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力，能长驻项目施工现场。

工地总工

岗位职责： 1.负责装修项目全过程质量、进度、安全及成本管控，监督施工规范执行 2.组织图纸会审、技术交底，协调设计、施工、业主等多方关系 3.审核施工方案、材料进场验收及隐蔽工程验收，确保符合标准要求 4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告，及时反馈并跟踪问题整改 5.配合竣工验收及交付工作，协助处理后期维修与客户沟通事宜 任职要求： 1.具备装修监理、工长或土建/装饰类相关岗位工作经验 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 3.具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和责任心 4. 能独立带队施工或开展施工工作，适应工地现场作业环境 5.有高铁站房装修经验者优先

社区旧改维修店，90平方，上下两层，一层为零维修店，二楼闲置，招同行业有创业想法的人，转化和落地零维修及旧改的装修项目

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

西安长安区招二保焊/气焊 500一天 管吃住可预知 名额有限电话联系

西安市未央区招起重工 要求Q1证（要求市场监督管理局发的） 26-45 岁 小时工28/小时 有餐补有房补 有意向联系我

招二保焊工2名，工资260一天，焊接简单，方管一类的！

西安市鄠邑区余下天然气改造，做过燃气的优先 管工10人，日工资300-330.要求能看懂图纸会开屈臂车和剪刀车 中工10人工资260-280要求能套丝会量尺寸独立更换安装户内燃气表和管道更换（刚来会有人带） 小工10人工资220-260 要求能上高会使用基本电动玩具 需要服从现场安排加班，以上工种一星期左右定具体工资，干活不行的次月发放生活费时结清工资 混子按100/天结账 工资发放情况如下：每月15号根据上月出勤情况准时发放（2000-4000） 中途不借支，根据项目回款半年左右结清一次，不欠帐，包住不包吃 工作时间：每天9小时（早上7:20−12:00下午13:30−18:00) 下午6点-8点再打电话联系

【户县佛吉亚座椅厂】 【岗位要求】 操作工20-40岁，身体健康 【工作时间】8点-8点， 【工作内容】生产汽车座椅 【薪资待遇】综合工资6000-7000元 【吃住情况】中午/下午提供免费工作餐2顿；4-6人间空调宿舍，独立卫生间含热水器，，水电均摊 【员工福利】面试完当天安排住宿，为保护新员工留存新员工入职留存3天内工作量逐渐增加到正常员工工作量。

濮阳隆胜：钻井、泥浆、测井、试油气监督要求：中石化监督证及三小证，身体健康工作地点：川渝地区待遇：384-480元/天有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话：

找钻工或者泥浆工（坐岗工）有长庆证件优先，采气六厂台子井，有意者私聊（）

招聘实习泥浆工程师。要求年龄在30周岁以内，近3年毕业生优先，化学类、化工类、化工类、材料类专业本科学历，需会使用基础办公软件。工作内容包括方案制定、性能检测、泥浆问题处理、资料整理等，无重体力劳动。薪资福利如下：初级工程师年薪8-10万元，中级工程师年薪15-20万元，高级工程师年薪20-25万元，待遇每2年提升一次，按照职称等级评定。提供五险一金、免费食宿、全套劳保。工作模式为上3个月左右轮休一个月，往返路费全报销，并提供年度免费体检。仅提供汉餐。工作地址分布于新疆、青海、天津、内蒙、陕西、甘肃、河北等地。

找个场地工，一个泥浆工，月发三千，下山结清，联系电话王

招聘石油钻井工，单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

岗位职责： 1. 负责石油化工类产品相关的分析与检测工作； 2. 完成日常样品的测试任务并规范记录实验数据； 3. 参与实验室仪器设备的日常维护及落实质量体系相关要求； 4. 配合开展新检验方法的研发，处理实验过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、分析化学、仪器分析等相关专业； 2. 具备较强的工作责任心，能承受一定工作压力，接受必要时的加班安排； 3. 熟悉计算机操作，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 持有工程师职称者在同等条件下优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（上午8:45-17:45，中午休息1.5小时），国家法定节假日按规定休假； 2、入职即签订正式劳动合同，转正后依法缴纳社会保险； 3、员工享有各类带薪假期及福利待遇，包括婚假、产假、丧假等； 4、公司每年组织两次薪酬调整，并依据年度经营业绩发放年终奖金及其他激励； 5、定期举办集体活动，如春游、聚餐、外出旅游、年会等丰富员工业余生活。 职位福利：住房补贴、每年多次调薪、周末双休、房补、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利

一、岗位职责 1. 工艺优化与创新 设计并优化工艺流程，提升生产效率，实现节能降耗与成本控制。 2. 技术攻关 攻克企业在研发及生产工艺中面临的关键技术瓶颈。 3. 跨部门协作 联动研发、生产、质量等部门，保障工艺方案有效实施。 4. 知识产权与标准化 编制技术专利、行业规范及科研论文等相关技术成果。 二、任职要求 1. 教育背景 博士或以上学位

重要提醒： 【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】 【此岗位需驻场，介意者勿投】 【此岗位需驻场，介意者勿投】 【此岗位需驻场，介意者勿投】 【此岗位需驻场，介意者勿投】 【此岗位需驻场，介意者勿投】 岗位职责： 具体负责工程项目中各专业或子项的监理任务，组织现场监理员及相关辅助人员开展监理工作，并对本专业或子项的监理质量承担直接责任。 1）依据本专业职责要求，参与质量、环境及职业健康安全管理体系的相关活动，并做好过程记录； 2）负责施工图纸的审核工作，提出审图意见与优化建议，核查相关图纸会审纪要； 3）参与项目监理规划的编制，主导本专业监理实施细则的制定，并在实际监理过程中落实执行； 4）检查施工单位用于工程服务的试验室资质与能力，形成书面检查记录； 5）参与对分包单位资格的审核工作； 6）审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定报告和检查结果； 7）具体实施本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理的监理工作，组织、指导、检查和监督本专业监理员履职情况，人员调整时向总监理工程师提出建议；定期提交专业监理实施报告，重大事项及时汇报并请示； 8）审核承包单位报送的与本专业相关的进度计划、施工组织设计及专项施工方案，审查工程变更、签证与索赔资料，并向总监理工程师提供审查意见； 9）核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况，按规范要求实施见证取样送检，必要时进行平行检验，符合标准后予以签认； 10）验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与分部工程及单位工程的竣工（预）验收； 11）通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控，对发现的问题及时纠正并跟踪闭环；妥善处理各类问题及安全隐患； 12）根据本专业监理实施进展填写监理日志，参与监理月报编写； 13）负责本专业工程量计量工作，审核计量数据及原始凭证，参与本专业竣工结算审查； 14）收集、汇总并参与整理监理资料，负责本专业竣工监理资料的归档，审查本专业竣工资料（含竣工图），撰写工程质量评估报告的相关部分内容； 15）完成总监理工程师交办的其他工作任务。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2）具有较强的学习能力 职位福利： 员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪

福利： 1. 试用期即享五险一金，并配备补充商业保险； 2. 实行双休制度，保障工作与生活平衡； 3. 春节假期时间长，充分满足返乡与家庭团聚需求； 4. 拥有健全的人才培养与发展机制； 5. 定期组织多样化团队建设活动； 6. 办公地点位于成熟产业园区，毗邻地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括电磁场与微波技术、电子信息、通信工程、物理学等相关方向，硕士优先考虑； 2. 具备2年以上天线设计研发、测试或技术支持相关工作经验者优先； 3. 熟悉天线基本原理、测试方法及完整测试流程者优先； 4. 有天线测试系统集成开发与调试经验者优先；了解射频微波类产品及其性能参数，熟悉常用射频微波仪器设备者优先； 5. 具备良好沟通能力和书面表达能力，通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先； 6. 富有创新意识、团队协作精神及职业责任感； 7. 工作态度严谨认真，责任心强，能接受出差安排。 岗位职责： 1. 需求分析与技术对接：与客户、市场人员或产品经理密切交流，深入理解并明确客户需求（如被测天线类型、测试指标、效率、吞吐量等）； 2. 系统架构设计与方案制定：主导天线测试系统的整体技术路线选择和系统架构规划； 3. 核心技术指标分解与预算：将系统总体性能目标（如频率范围、动态范围、测量不确定度、测试速度）合理拆解至各子系统（机械、软件、硬件等）； 4. 技术风险评估与成本估算：识别技术方案中的潜在风险（如新技术应用、极限指标实现），提出应对策略；参与项目成本测算，为关键器件选型和架构决策提供成本支持； 5. 技术协调与文档撰写：作为项目技术核心，统筹硬件、软件、机械等团队，确保各方对方案理解一致；负责编写《系统需求规格书》《系统设计方案》《系统测试验证方案》等关键技术文档； 6. 技术支持与前沿研究：在投标阶段及重要评审中承担技术讲解任务；持续关注国际先进天线测试技术、行业标准及仪器发展动态，推动技术方案优化升级；负责测试系统售后维护及相关问题整理工作。

工作内容： 1、熟悉CNC数控加工设备操作，包括车床、铣床、车铣复合或走心机（至少掌握其中一种），具备独立编程能力。 2、熟练运用UG软件的建模功能与编程功能进行相关作业。 3、能够独立完成夹具设计并输出二维图纸。 任职资格： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具有4年以上同行业工作经验。 2、具备基础英语读写能力。 3、精通AUTOCAD绘图、UGNX软件三维建模、三四轴加工编程及OFFICE办公软件操作

福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（8:45-17:45，午休1.5小时），国家法定节假日正常休息； 2、入职即签订正规劳动合同，公司统一缴纳五险一金； 3、公司员工可享受多种带薪假期及福利：如婚假、产假、丧假等； 4、公司每年2次调薪，且根据年度经营目标完成情况发放年终奖及其他激励措施。 职责描述： 1. 主要负责油品、食品、环境、化工产品、天然气等石化类样品的采样及实验室检测分析工作，能接受出差任务； 2. 掌握化学相关领域的检测标准与规范； 3. 负责编制相关项目的能力验证报告； 4. 熟知实验室各项操作流程并规范执行； 5. 协助实验室完成其他日常事务性工作； 福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（8:45-17:45，午休1.5小时），国家法定节假日正常休息； 2、入职即签订正规劳动合同，公司统一缴纳五险一金； 3、公司员工可享受多种带薪假期及福利：如婚假、产假、丧假等； 4、公司每年2次调薪，且根据年度经营目标完成情况发放年终奖及其他激励措施。

岗位职责： 1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导； 2. 负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与修复； 3. 负责面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 负责收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应，维护良好的客户关系； 5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，普通话标准； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 品行端正，责任感强，拥有良好的自我驱动与时间管理能力； 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会，多维度支持机制助力个人发展，提升专业能力和职业素养； 2. 多样化学习方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨晋升机制：“专业技术通道+管理发展通道”并行，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

一、薪酬构成： 薪资构成：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 绩效工资：依据当季展会制定激励政策，配套设置绩效奖励，具体执行以当季展会考核方案为准； 年终分红：高级管理人员可享有年度奖金或红利股份分配资格，未来有机会获得注册股份权益，是否具备权益及比例由公司考评结果决定； 综合年薪：35万-50万（能力优异者，年薪可面议） 社保福利：公司依法为员工缴纳社会保险（五险） 二、岗位职责： 1、负责公司与政府各主管单位的对外联络对接工作，维系公司与政府部门的良好关系，根据公司战略及管理需要，开展与对口政府部门的日常沟通，为项目推进提供政府事务支持； 2、负责与展会项目相关的各城市国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位的事务协调与对接； 3、负责总部与各分公司在行政及外联事项上的衔接，统筹协调总部与各子部门之间的业务协作关系； 4、为市场及项目部门组织的展会、会议等活动提供外联协助，参与接待公司来访嘉宾及相关外部单位人员； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业大专及以上学历，具备5年以上公关领域工作经验； 2、身高163及以上，性别不限，年龄35-45岁，形象良好，品行端正，作风严谨，工作积极主动； 3、具备良好的亲和力与沟通表达能力，具有一定公关谈判经验，执行力强； 4、性格乐观向上，注重团队协作，能适应一定工作压力； 5、能够接受全国范围出差，固定办公地点为西安； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体安排根据岗位层级及公司发展情况确定； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、公司具备广阔晋升通道，在快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升至区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，存在上调可能，亦可维持不变。

岗位职责: 1、负责机柜及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构技术难题并提供专业指导； 3、主导产品中试阶段及量产过程中结构相关问题的分析与闭环处理 任职要求: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，有电源系统柜、AI服务器等大型系统类产品结构开发背景者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过大学英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计规范，掌握其制造工艺及整机组装流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识

岗位职责： 1. 负责输变电、新能源等领域的高压设备绝缘试验工作，规范执行操作流程，保障测试数据的准确性； 2. 全程管理试验环节，及时处理异常情况，并完成试验报告的编制； 3. 定期维护试验仪器设备，严格执行安全防护措施； 4. 关注行业新技术发展，协同相关部门开展技术协作与指导支持。 任职要求： 1. 电气类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟悉试验原理、技术标准及设备使用，可独立开展试验并撰写报告；持有高压电工证者优先考虑； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力