1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握电烙铁焊线及灯带测试技能，熟悉灯带焊接、背胶、检测、打包等生产流程。具备COB灯带后段连板、线路焊接操作能力，有硅胶霓虹灯带灌胶、防水灯带制作等相关工艺经验。拥有管理10-20人灯带生产线的实际经历，能有效落实订单生产计划，组织人员作业培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。 待遇说明：实行正常周六加班、周日休息，每月休息4天。综合月薪7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！ 试用期两个月：5天8小时基本底薪2360元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费用自理）。 转正后待遇：5天8小时基本底薪2600元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中餐、晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自付），常规安排周六加班，周日休息。 公司每年组织1-2次外出团建旅游，不定期开展团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，年终发放奖金（做满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月核算，需通过绩效考核评定后发放）。试用期满且符合条件的外宿员工，可根据岗位等级申领住房补贴100-400元不等。

1.负责生产线安全操作、作业纪律及5S环境的维护 2.协助达成daily生产排程目标，降低制程不良率 3.配合处理产线异常状况，确保及时响应与跟进 4.需轮值夜班，每月底进行一次班次轮换

组长要求： 1、统筹人、机、料、法、环各环节管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各项操作规程执行情况，落实安全生产规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织开展各岗位操作技能培训，落实新员工上岗带教工作； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、协助开展品质异常分析，推动品质措施落地与质量提升； 7、提交每日生产产出报告及相关讯息，掌握产线实时动态； 8、推进现场5S执行与维护，保持作业环境整洁有序； 9、负责设备日常维护，确保运行稳定，保障产品质量与交付进度； 10、监督车间人员工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、精通产品工艺与生产流程，熟练操作电脑； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机程序编写，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、执行SMT设备的日常保养、点检及故障处理； 3、对SMT操作人员进行技术指导与培训； 4、控制设备抛料率，降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子或计算机相关专业优先考虑； 2、具有2年以上雅马哈SMT贴片机实操经验，熟悉该机型操作与维护； 3、掌握雅马哈贴片机编程技术； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机设备 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，具备1-2年SMT设备操作经验，会使用全自动印刷机； 2、能独立负责一条生产线，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂作业经历，会使用烙铁，具备组装、插件经验者优先 1、按照标准完成产品加工任务； 2、依据品质规范进行产品制作； 3、遵循生产工艺流程开展加工作业； 4、做好个人工作区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常情况； 6、负责个人工具的维护与保管； 7、确保工作岗位水电开关符合规定； 8、落实岗位范围内的安全作业要求。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、了解电子物料，有机械类产品或设备装配经验者优先； 3、会使用烙铁者优先，具备较强品质意识； 4、责任心强，具备良好沟通能力与团队合作精神；

东莞招注塑领班一名：工资9K一95K，14台机，能独立带班，熟悉三轴和五轴机械手，心态好，责任心强，有做二合一平板电脑保护套手机护套tpu优先，包吃包住。地址:东莞大岭山颜屋村莞常路995号二楼联系电话广东东莞

招聘：钣金组长 薪资：8000元以上/月 1、负责钣金生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成；2、监督和指导钣金操作工进行设备操作、材料切割和成型工艺；3、检查产品质量，及时处理生产过程中的异常问题，优化生产流程；

岗位职责： 1.根据指令单组织产线生产，跟进生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。 3.处理生产过程中出现的异常情况，协调相关部门解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物品数据的准确性，相关数据信息需对部门主管负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。 6.负责管辖人员的考勤管理工作。 岗位要求： 1.性别不限，******。具备良好的沟通能力。 2.熟悉电子技术，具有2年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理经验者优先。 3.执行力强，具备较强的组织与协调能力，熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。 4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有车位车工资源 3.年龄35-55岁

1、男女不限，1年以上的生产一线工作经验； 2、基础办公软件操作，有较强的问题解决能力及沟通能力，有质量管理经验； 3、踏实能干，积极主动及抗压能力强；

岗位职责： 1.负责首件核验、产品装配与包装作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级； 2.主导本班组日常运营，科学调配人力，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准规范； 3.深入现场一线，及时识别问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游协同建立问题闭环机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务赋能与培训支持，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考与优化建议，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，为人正直、友善，积极主动，执行力佳； 5.认可供应链仓储领域发展方向，愿意长期深耕该行业，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：成员以90后、00后为主，整体积极进取，倡导共同学习、共同提升，不讲资历看能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益； 4.完善保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费住宿或外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期一般为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多元培训体系：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立传帮带机制，助您顺利过渡试用期，持续实现自我提升； 8.具有竞争力的薪酬：提供结构化薪资，包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金，欢迎有想法的您加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

拉长面议（6K-8K） 1.根据生产计划统筹安排生产，确保任务按时保质保量完成 2.监控生产投入与产出进度，及时识别并解决瓶颈问题，保障产量目标超额达成 3.执行严格的物料管控流程，确保领料数据准确、产品良率真实可追溯 4.提前规划人力配置与设备使用，关键岗位须配备足够替补人员以应对突发情况 5.每日落实设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检和维护工作 熟悉基础治具及常规机械设备的操作，能接受加班安排，逻辑思维清晰，具备较强抗压能力，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

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岗位职责： 1.负责共享电单车的车辆调度，保障车辆正常运转与使用效率。 任职要求： 1.服从工作安排，具有良好的协作意识； 2.吃苦耐劳，具备较强的适应性与抗压能力； 3.有相关行业从业经验者优先考虑； 4.年龄要求：25-40岁； 5.持有三轮车驾驶经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000元； 2.按阶梯式计薪标准，收入与工作量挂钩； 3.提供健全的晋升通道。

岗位职责： 1.负责共享电单车的电池更换、车辆调配及日常运维，保障车辆正常运行。 任职要求： 1.服从工作安排，具备良好的协作意识； 2.吃苦耐劳，具备较强的适应性与抗压能力； 3.有相关行业从业经验者优先考虑； 4.年龄要求：25-40岁。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-10000元； 2.健全的晋升通道。

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负责吹塑生产计划的对接，跟踪现场生产进度，完成上下模、调机、洗机及简单设备与模具维修，模具配件更换及申购，对色处理，换料与调机作业，工艺文件制作。监督品质标准执行，指导操作工进行披锋加工、修剪及碎料处理，落实加料任务。承担生产现场管理工作，以及吹塑模具的入库与规范摆放。（上班时间12小时，两班倒）

负责猪群免疫执行，无针注射和养户管理，服从上级安排的工作，要从事过养猪行业

岗位职责： 1、负责涂硅机的日常启动、调试及生产运行，按工艺要求准确设定设备参数； 2、按时开展设备清洁、维护和巡检工作，及时识别异常情况并反馈至维修人员处理； 3、全程跟踪涂硅作业流程，执行产品质量抽样检验； 4、依据生产任务计划，科学调配产能，每日汇总生产数据并提交相关报表； 5、严格执行安全操作规程，监督班组成员落实安全生产措施，杜绝安全隐患；保持作业区域干净有序，物料规范摆放； 任职要求： 1、具备3年以上涂布机操作经验，熟练掌握设备性能及操作流程； 2、能够独立完成设备参数配置、调整及常见故障处理，具有基础机械维修能力； 3、具备团队指导经验及一定的管理协调能力； 4、责任心强，态度端正，能适应高强度作业环境； 5、持有中专或同等及以上学历 岗位福利： 工作时间：实行两班制，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 1、入职即办理雇主责任险，按规定缴纳社保； 2、免费提供三餐，住宿安排为两人间； 3、定期组织安全教育、技能提升培训及团队建设活动； 4、每月评选优秀员工，经审批后可享受绩效奖金激励； 5、享有节日慰问品、带薪年休假等多样化员工福利

【乔路铭科技股份有限公司 】 ➡诚聘：男女普工（注塑普工） 要求：男女不限，52岁以内，主要负责装配，注塑岗位工作，简单轻松，包吃住（无夫妻房），外住补贴200元/月，入职缴纳五险一金 待遇：综合工资6000-8000元/月（具体面议） ➡诚聘：统计员 待遇：6000-7000元/月（具体面议） ➡诚聘：注塑班组长 要求：合适岗位。 能接受2班倒， 接触过注塑件优先，不会可学，办公软件熟练，月休4天，包吃住。 待遇：综合工资6000-7000元/月（具体面议） ☎联系电话：

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到规定要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与培训工作，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），按照精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下，机械制造、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力

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1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理相关经验； 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控； 3、主导经营管理，落实成本与费用的有效控制； 4、制定各项标准化作业流程，推进生产计划执行与进度管理； 5、组织实施生产技术、产品质量及生产效率的执行、优化与管理； 6、开展日常运营监督与异常问题处理，统筹人才培育及培训教育工作

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