：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

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销售轻松不累

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

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1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

请认真看！！！ 这不是一篇普通的招聘文，这是一把能让您在2025年下半年开启新篇章的钥匙。 1、先说要求： 您最好具备销售经验，因为销售这份工作本身就讲究一股拼劲和坚持。但如果您确实没做过，也没关系，只要您有强烈的赚钱意愿和动力，那就够了。说得直白点，做销售不就是为了多挣钱吗？我说得很实在吧。 其次，希望您头脑灵活、反应快，能快速接受新事物，毕竟这个行业变化快。性格过于内向、不善沟通的人可能不太适合这个岗位。 另外，我们从事的是网络销售，如果您有过相关经历，那遇见您是我们的幸运，咱们完全可以强强联合，一起把业绩做上去，把钱赚到手，听起来是不是挺靠谱？ 2、您符合要求了，那接下来聊聊我们能给您什么？ 无责底薪4500+500全勤奖+1000绩效奖金，提成区间为10%-20%。 平均月薪过万，销冠月收入稳定在2万元以上。 3、行业是什么？产品又是什么？ 我们专注海外跨境销售，也就是说，客户全部来自国外，没错，就是国外。具体市场区域，等您来面试时我再详细说明。 销售方式为线上沟通，简单来说就是通过电脑或手机与客户交流，聊着聊着订单就成交了，就这么直接。不需要打电话，没有客户抵触，也没有面对面销售的紧张局促。 您只需识字、会打字，并保持一定的输入速度即可，门槛真的不高！ 入职后会有专人带教，全程实操培训，边学边开单，学习和创收两不误。 您可能会担心客户资源问题——完全不用愁。所有客户均为主动咨询，精准意向客户由公司统一分配，无需您自己去找客户，也不用费心“制造机会”。 每个人能分到多少客户，取决于您的表现。业绩越好，资源倾斜越多，上限由您自己决定。 4、工作时间 考虑到国外客户的时差及活跃时段，上班时间为上午9:30至下午6:00，单休制。 销售没有轻松可言，吃不了苦、扛不住压力的人，建议不要轻易尝试。 比起顶着烈日辛苦作业的工地工作，您更愿意在空调房里安静地聊天成交、拿高薪，还是选择前者？答案您自己判断。 不限学历，年龄要求20-30岁之间。 我是个务实的人，给不了您所谓的理想和梦想，但我能带您抓住机会、实实在在挣到钱。 等到过年回家，让那些还没挣到钱的人，在背后说您是“暴发户”吧！ 具体情况，欢迎您来面谈，我亲自为您讲解什么是真正的跨境网销……

【岗位优势】 1.提供精准客户资源，无需自主开发客源； 2.双重提成模式，月薪3W+触手可及； 3.协助经理完成签单，销售支持岗无业绩压力； 4.午休时间延长至下午2点，工作节奏更灵活； 【工作内容】 1.通过电话与客户交流，邀约客户到访公司； 2.配合经理推进后续销售环节； 3.跟进并维护客户关系，开展二次开发，提升成交转化率。 【薪酬结构】 1.无责底薪：7900元（含300元全勤奖+300元执行力奖+300元话费补贴）； 2.带看提成：300元/组； 3.成交提成：按单计算，试用期出单佣金：2~3万；转正后出单佣金：2.5万~3.5万。 【任职要求】 1.具备电话销售或房产销售经验者优先（后期根据业绩及综合表现可晋升管理岗）； 2.表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3.热衷销售岗位，有强烈收入目标感，积极向上，反应迅速； 4.性格外向，擅长人际交往与沟通，具备良好的团队协作意识。 【员工福利】 1.生日庆祝活动+节日礼遇+定期组织团建； 2.办公环境舒适，配备新购人体工学椅，午休可躺平休息； 3.年假长达21天，优于业内普遍标准； 4.每月15日准时发放薪资，不延迟不扣减。

[拳头]公司直聘直聘直聘！！！ 销售专员:底薪4500-12000元 早9：00--晚18：00 初试期：七天每月带薪休4天 公司提供住宿，有保险。 地址：大兴区枣园路19号1幢5层502室（港湾中心） 招聘要求如下: 1、年龄20-40周岁，有金融、销售、保险经验者优先 2、工作认真负责，具有较强的团队意识和协作能力。 3、积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 联系人：黄源源 　　真诚地欢迎您的加入，让我们共同努力，为个人和企业的日后发展共同奋斗! 面试时间：早9晚5提前预约

渠道拓展与维护 负责区域内数据库产品（万里开源等）的渠道合作伙伴（如代理商等）开发、签约及日常关系维护； 制定并落实渠道合作方案，助力合作伙伴实现销售目标，扩大产品在区域市场的覆盖范围； 定期走访合作单位，掌握客户需求，提供产品培训、技术支撑及销售支持工具，协助处理合作过程中的各类问题。 销售目标达成 完成个人及团队下达的季度/年度销售指标，推动渠道伙伴实现产品出货； 跟进销售线索，整合内部资源（如售前、技术团队）制定解决方案，推动项目成功落地； 洞察市场变化与竞争格局，制定有针对性的销售策略，增强产品市场竞争力。 市场推广与品牌建设 参与规划并执行区域市场活动（如行业展会、技术沙龙、合作伙伴大会等），提升产品品牌影响力； 汇总客户反馈与行业信息，为产品迭代和市场策略优化提供依据。 数据管理与分析 按时整理渠道销售数据，评估销售表现与趋势，识别问题并提出优化建议。 任职要求 基本条件 本科及以上学历，计算机、市场营销、信息技术等相关专业优先； 2年以上工控行业渠道销售工作经验，具备数据库产品（如达梦、人大金仓、MySQL等）或国产基础软硬件销售背景者优先； 熟悉能源和电力行业者优先考虑。 核心能力 熟悉渠道运作模式，具备良好的渠道开拓、谈判及客户运营能力； 了解数据库技术基础知识，可与合作伙伴及客户开展技术层面沟通； 具备较强抗压能力、结果导向意识及团队协作精神； 熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有较好的数据分析能力。 加分项 拥有政府、金融、能源、教育等行业客户资源或渠道资源者优先； 了解国产化替代相关政策及产业发展趋势，具备信创项目经验者优先；

大专以上学历，35岁以内.五官端正，有无经验都可以

专注线上教育、音乐制作与演出现场OYMUSIC&JOYKEYS （抖音、b站、小红书搜索：欧阳箐宇、键盘手77-朱茵琪）诚邀伙伴加入！ 职位：客服销售 岗位职责： 1.负责微信、抖音等平台客服号的日常运营，及时回应学员咨询，解答课程相关问题，推动成交转化。 2.以学员需求为核心，建立并维系长期互动关系，提升用户满意度与复购率。 3.独立策划营销活动，并完成宣传素材的内容整理与制作。 任职要求： 1.具备1年以上客服或销售岗位工作经验。 2.情绪稳定，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与谈判技巧。 3.熟练操作常用办公软件及效率工具。 4.拥有音乐知识背景、私域流量运营经验或教育培训行业经历者优先考虑。 5.年龄不超过30岁。 情商在线、打字迅速、思维灵活！注重实战能力，眼高手低者请绕行！ 工作形式与福利： 全职岗位，采用线上与线下相结合的工作模式。 工作地点：北京通州万达附近。 薪资结构：底薪+提成，综合收入根据个人能力面议（行业领先水平）。 享受五险一金等法定福利。 特别优势： 在职期间可免费学习77老师的键盘演奏课程及欧阳老师的编曲教学课程！

你最最最关心的！ 薪资待遇： 高底薪：无责任底薪9000（无需业绩达标也能全额拿）+40%高额提成+（北京）五险一金+奖金3000至3万+开单奖励388-888（当天红包发放）新人综合收入2万以上 节假日正常带薪休假，春节带薪休息两周，面试通过立即入职。公司楼下设有食堂，饭菜美味可口！ 岗位职责： 无需担心工作内容，全程专人指导（接受零经验、应届毕业生） 面试通过后安排两天带薪培训，培训期间全程帮扶，不被边缘化，无KPI，绝对不设业绩考核！！ 快来加入我们，一起开启高效赚钱模式！！速速报名！！

职位描述 岗位职责: 1、与客户对接污水纯水处理工程设备的开发和业务扩展; 2、能快速掌握岗位需要的专业知识和产品的介绍能力; 3、较强沟通能力和交际技巧，准确把握客户心理和需求; 4、积极配合销售经理的工作，为客户提供良好服务; 5、负责追踪项目投标与合同谈判、签订工作; 6、负责中标项目实施协调和项目质保到期反馈; 7、负责投标项目的回款及执行项目的回款工作; 8、完成领导安排其他工作。 任职要求： 1、以上环保、供热、水处理行业销售经验优先。有海外销售经验，代理商销售经验，环保类产品销售经验 2、掌握水处理工艺工作，具有3年以上超滤、纳滤、反渗透等膜法水处理项目执行与管理经验，大专以上学历，年龄42以下男女不限。 3、熟练使用办公软件，具有较强的业务拓展和商务谈判能力。有跨境电商，线上销售经验，网络平台维护者。 4、热爱销售工作，能接受出差。 5、公司欢迎在环保、纺织、煤电、热力、水务、化工等相关行业工作过的有志之士加盟。

岗位职责： 1.负责大客户的开拓与关系维护，通过深度挖掘客户实际需求，制定并执行切实可行的销售方案，确保销售目标的顺利达成； 2.构建并巩固与大客户之间的长期稳定合作，依托专业化的服务能力和沟通技巧，持续提升客户满意度及忠诚度； 3.跟踪分析行业市场变化及竞争格局，为销售策略优化提供有力的数据支撑，保障销售规划的合理性和前瞻性； 5.定期向上级反馈销售进度与市场信息，结合业务发展实际，动态调整销售策略，推动销售任务高效完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化或市场营销等相关专业； 2.具备2年以上IT类产品的销售经历，有互联网行业销售背景，掌握相关领域客户资源者优先考虑； 3.热衷于销售事业，品行端正、工作踏实、认真细致、性格乐观、沟通能力强、主动进取、抗压能力突出、责任心强，能适应经常性出差； 4.拥有较强的个人综合素质（如逻辑思维能力、亲和力等），具备良好的团队协作意识，以实现团队整体目标为导向。

岗位职责： 1.负责开拓东南亚、南亚、中亚及中东区域的销售渠道，发展代理商与经销商资源，制定并执行区域销售计划，达成既定业绩目标。 2.持续维护现有渠道合作关系，协调内外部资源解决合作中的问题，提供针对性的客户解决方案。 3.收集分析市场趋势与竞争格局，组织并落地区域性推广活动（如行业展会、培训会等）。 4.跟踪渠道销售数据，提升订单转化效率，联动供应链与物流团队保障交付进度与回款完成。 5.汇总一线市场反馈，协助推动产品在本地市场的适应性改进与优化。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上海外市场渠道拓展经验，有覆盖东南亚、南亚、中亚或中东地区经历者优先。 2.熟悉国际贸易运作流程，拥有渠道网络建设经验及优秀的商务沟通能力。 3.英语熟练，能使用东南亚、南亚、中亚或中东当地语言（如泰语、越南语等）者更佳。 4.能够接受频繁海外出差，具备较强的抗压能力，以目标达成为导向。 5.有工业互联网领域从业背景者优先，善于在跨文化环境中高效协作。