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*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作

【招聘】： 北京农夫山泉业务代表3名 负责传统渠道 工作地点：东城 薪资：底薪+提成+奖金+补助+五险一金 要求：善于沟通表达，吃苦耐劳，欢迎有志青年应聘 快销品有经验者优先！ 有意联系：，

(别的岗位内容里边有惊喜呦) 无责底薪9000！无责底薪9000！无责底薪9000！重要的事情说三遍 新人3W+起步，真的高收入，你可以不问，但我必须讲 1. 欢迎零经验，专注培养新人，配备导师一对一指导，错过真的会遗憾 2. 薪资构成：无责底薪9000 + 行业内最高45%提成 + 奖金10000-30000 3. 客户资源：每日分配百度大搜线索20-40条，持续投入助力你快速成单 4. 交通便利：公司紧靠地铁口，出站步行100米直达办公楼 5. 成交难度：新人入组当天即可开单。如此优质的平台，同事们收入如何？99%以上新人月收入突破2万 6. 入职即享15天带薪年假，缴纳北京五险一金，零食饮料、下午茶等福利齐全 在这里没有二八法则，只有快乐赚钱。

1.梳理辖区内重点家装市场渠道资源； 2.协助经销商完成家装企业签约及入驻工作； 3.推动家装渠道建店及产品上样落地； 4.负责所辖区域家装业务业绩达成； 5.总结并输出可行的家装运营模式； 6.跟踪行业最新动态，开展竞品调研，输出市场分析报告并提出业务优化建议。 任职要求： 1.具备2年以上家装行业相关工作经验，熟悉经销商家装业务运作模式； 2.熟练掌握数据分析方法，精通Office等常用办公软件； 3.具备较强的市场敏感度，能快速应对市场变化； 4.拥有培训指导及现场督导服务能力； 5.语言表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通协调与商务谈判能力，抗压性佳。

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高薪诚聘：销售专员(挑战高薪，无责任底薪+高提成！) 职位亮点： ·收入无上限：无责任底薪+行业领先的高额提成+丰厚奖金(优秀者月入过万很常见！) ·快速成长：完善的带薪培训体系(新人也能快速上手)，清晰透明的晋升通道(销售顾问->销售主管->经理)。 ·资源保障：公司提供优质客户资源与名单，无需盲目陌拜，专注高效成交！ ·团队氛围：年轻活力、互帮互助的狼性团队，定期团建，工作氛围超燃！ ·明确目标：清晰可衡量的销售目标与激励政策，付出与回报成正比！ 你需要做什么： 1.主动出击：通过电销、面销、会销，专业地向潜在客户介绍公司产品或服务，挖掘客户需求。 2.精准沟通：有效解答客户疑问，清晰传达产品价值，促成订单签约。 3.客户维护：做好意向客户跟进与关系维护，建立信任，提升转化率。 4.目标达成：积极完成公司分配的销售任务和业绩指标。 5.信息记录：准确、及时地在系统中录入客户信息和沟通记录。 我们希望你： ·年满18周岁，学历不限(能力说话！)，有销售经验者优先，无经验可培训！ ·沟通表达能力强：普通话流利，声音有感染力，善于倾听和表达。 ·目标感强&抗压能力佳：渴望高收入，有强烈的成功欲望，能积极面对挑战和压力。 ·学习能力强&积极主动：愿意学习产品知识和销售技巧，工作主动，有责任心。 ·团队协作精神：乐于分享，能与团队成员良好协作。 福利待遇： ·薪资构成：无责任底薪(9000元起)+比例提成+阶梯式奖金+月度/季度销冠奖 ·社保福利：按国家规定缴纳社会保险(五险)。 ·带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假。 ·职业发展：完善的培训体系与广阔的晋升空间。 ·其他福利：定期团队活动、下午茶、节日福利等。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休1.5小时] 立即行动！如果你渴望高薪，不惧挑战，相信自己的沟通能力和销售潜力，这里就是你实现价值的舞台！

1、依托现有客户资源，通过电话主动与客户对接，深入挖掘客户实际需求； 2、结合客户具体情况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的潜在需求与真实诉求； 3、围绕公司制定的年度及月度业绩指标，积极达成个人所承担的销售任务与目标； 4、持续学习空压机相关专业技术及商务谈判技巧，全面提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事完成协作任务，协助服务工程师维护客户关系，推动销售服务一体化。 任职要求： 1、年龄23-33岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作意识； 3、热爱销售岗位，渴望挑战高收入，具备优秀的语言表达与人际协调能力。 福利待遇： 1、综合月薪7000-18000元，额外享有五险一金、生日及节日礼品、团队旅游、法定节假日全休等福利； 2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供系统化的一对一带薪培训，零基础人员也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道清晰：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的培养机制，助力员工全方位成长，提供充分施展才能的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，凭借完善的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您希望加速实现自我价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：北京市大兴区生物医药基地绿地启航国际12栋801室。 联系方式：杨女士：一七八三二一七三五零八（同微信） 工作时间：早08:30—晚17:30，大小周休息（三周双休、一周单休），国家法定节假日正常休假。 职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、五险一金、带薪年假、全勤奖、每年多次调薪。

1、新人试用期：我们试用期底薪6K，公司助力半年平稳过渡，行业内到手较高提成：统提，平均提成率35%-75%，销售靠自己付出多劳多得，新房提成50%上不封顶～； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、公司很多经理都是90、95、00后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！

职位详情： 1、公司有老用户，电话联系，不需要你去找客户和地推，工作区域是北京，可以根据位置就近安排； 2、按照公司的操作流程，联系老用户，约好时间再过去办理业务； 3、公司团队扩招25人，目前有100多人。 4、老带新，1带1帮助你快速了解公司业务和操作流程，以最快的速度让你成长起来。 5、不需要地推陌拜自己去找客户，公司有现成的老用户升级，你和客户联系，确定时间，然后上门办理。 6、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力，公司老员工平均收入16000+

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工作内容 1、开展房产项目的销售及产品推广工作 2、主动对接客户，挖掘客户需求并提供专业置业建议 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 单边代理服务客户 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极进取，对销售岗位保持长期热情 早九晚七点