
京牌业务员
3000-15000元/月
销售1-2人经验不限初中及以下较多外勤按单提成
岗位职责
1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护,跟进洽谈全流程,落实公司业务方案;
2. 遵照公司标准化业务流程开展工作,服从部门管理安排,按要求完成日常工作
3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。
任职要求
1. 年龄30-50周岁,,沟通表达顺畅,做事踏实稳重;
2. 执行力强,能够遵守公司规章制度,配合管理、按规范落实工作;
3. 有无相关从业经验均可,零基础可带教培训。
薪资待遇
1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成,提成上不封顶,多劳多得;
2. 完善带教体系,入职专人指导业务,
京牌业务员
3000-15000元/月
销售1-2人经验不限中专/中技区域销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责
1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护,跟进洽谈全流程,落实公司业务方案;
2. 遵照公司标准化业务流程开展工作,服从部门管理安排,按要求完成日常工作
3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。
任职要求
1. 年龄30-50周岁,沟通表达顺畅,做事踏实稳重;
2. 执行力强,能够遵守公司规章制度,配合管理、按规范落实工作;
3. 有无相关从业经验均可,零基础可带教培训。
薪资待遇
1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成,提成上不封顶,多劳多得;
2. 完善带教体系,入职专人指导业务
京牌业务员
3000-15000元/月
销售1-2人经验不限初中及以下较多外勤按单提成
岗位职责
1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护,跟进洽谈全流程,落实公司业务方案;
2. 遵照公司标准化业务流程开展工作,服从部门管理安排,按要求完成日常工作
3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。
任职要求
1. 年龄30-50周岁,沟通表达顺畅,做事踏实稳重;
2. 执行力强,能够遵守公司规章制度,配合管理、按规范落实工作;
3. 有无相关从业经验均可,零基础可带教培训。
薪资待遇
1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成,提成上不封顶,多劳多得;
2. 完善带教体系,入职专人指导业务
体销+会销
6000-11000元/月
其他销售3-5人1-3年学历不限体销会销门店销售基本坐班销售额提成
有体销会销经验的,上进心,会讲课。
销售兼职饲料销售员
朝阳公园(户外树荫)需要销售兼职年龄20-35周末以及法定节假日早九晚五准时下班一天200提供午餐(如果有特殊民族请告知)工作内容:邀请公园里路过带小朋友的家长体验少儿棒球留赠送体验课只要不社恐敢聊天还是挺有意思的带小朋友玩玩小棒球和家长(基本上都是同龄的岁数)扯扯闲天儿有意向或者想了解棒垒球的+v
业务员销售
3000-8000元/月
销售6-10人1-3年大专区域销售销售额提成
地毯库房招聘业务员6名,要求能吃苦耐劳,沟通能力强,有责任心,负责跑市场推销产品发样品,真诚热情用心服务客户,工资上不封顶,有销售经验优先,大学生有能力想长远发展的优先
销售兼职饲料销售员
企业直招兼职工作地址:丰台世界花卉大观园工作性质:现场和游客对接租车1、招聘现场销售6-8名2、年龄要求:无,退休人员也可以。3、工作要求:和游客对接租车4、上班时间:周六日,五一期间,早9-晚185、工资: 一天100元,管饭。联系电话(同步/备注面试)工作轻松,爱说话能张罗的最佳,工作氛围好,无业绩要求,没人就待着,可以坐着(不躺着就行)。在公园里工作环境优美。有给家里老人的也欢迎推荐,不限制年龄,谢谢。
保洁开荒保洁1-2人月结
急招办公楼保洁1名,要求:56岁以下,有保洁经验优先,薪资3600元,月休7天,法定节假日带薪休息,上班6:30-15:30,午休1小时,不包吃住。地址:北京西站附近电话:
北京订单类型,住家(男女均可)阿姨护工订单地址,工作内容,给一个60多岁男病人做腹膜透析,
8000-10000元/月
护工月结
订单类型,住家(男女均可)阿姨护工订单地址,北京工作内容,给一个60多岁男病人做腹膜透析,负责透析房间消毒,给病人做手工透析,每天透析4次,不需要做饭做家务,订单要求,男女均可,要有在北京大医院的透析经验,能熟练上手薪资待遇,8000到一万,联系
营销主任
5000-25000元/月
销售包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应业务场景
3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售事务
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
5.诚信踏实,目标感强,认同长期职业发展路径
销售销售额提成
招聘光伏业务员
诚招光伏业务专员,负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可,带薪培训,高提成上不封顶,要求沟通能力强,能吃苦耐劳,有意者速联。
学生卡新开
500-1000元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
学生卡新开,
随便干6000+
认真干10000+
疯狂干20000+
岗位职责:
1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发,完成日常开卡及激活任务
2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道,拓展销售场景与客户资源
3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务,提升客户满意度与复购意愿
4.准确录入客户信息,及时反馈市场动态与客户需求,协助优化销售策略
5. 遵守公司合规要求,维护品牌形象与客户信任
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有销售经验者优先,无经验者提供系统化带教与岗前培训
3. 积极主动,目标感强,能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排
4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,愿意在教育服务领域长期发展
5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作理念
充电桩业务经理
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,跟进合同签订与回款流程
4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动和结果导向意识
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
营业员包吃包住
招工,招卖海鲜的,45岁以下的,工资待遇高,包吃住,,长期工,有工作经验的优先,非诚勿扰,有意者联系,同步看到的朋友谢谢
艺术品销售
5000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
一、书画主播岗位要求
基础要求:男女不限,年龄30-45岁,形象气质佳、谈吐得体,具备良好的镜头感和亲和力,无明显肢体或语言障碍;学历不限,艺术、美术、书法等相关专业,或有书画直播、播音主持相关经验者优先录用,无经验但热爱且了解书画行业、愿意学习成长者可培养。
专业能力:对中国书画(书法、国画等)有一定了解,能精准讲解书画作品的风格、作者背景、艺术价值、创作理念及收藏意义,快速提炼作品卖点,具备基础的书画鉴赏能力,可应对观众相关专业咨询,传递专业的书画知识与收藏建议。
直播能力:普通话流利,口齿清晰,思维敏捷,表达流畅有感染力,能主动营造活跃的直播间氛围,与观众积极互动,引导观众停留、提问、下单转化;熟悉抖音、快手、视频号等直播平台规则,能配合团队完成直播脚本、选品梳理等前期准备工作,接受灵活排班(含晚间直播),有高客单价书画直播经验者优先。
职业素养:有强烈的目标感和销售意识,抗压能力强,能接受业绩考核,具备创业精神和吃苦精神;热爱直播行业,对书画艺术有浓厚兴趣,学习能力强,能快速掌握公司产品信息和直播技巧;责任心强,诚实守信,具备良好的团队协作精神,能配合运营团队优化直播内容、提升直播业绩。
薪资待遇:实习底薪8000-10000 转正后薪资及待遇面谈
二、书画销售岗位要求(侧重后台回复、推销、客户维护)
基础要求:男女不限,年龄30-45岁,学历不限,有1年以上销售相关经验,尤其是后台客服、线上推销、客户维护类经验者优先,对书画艺术品有浓厚兴趣、无经验但学习能力强者可放宽要求。
核心能力:擅长线上沟通,能快速响应后台客户咨询(含作品详情、价格、售后、收藏建议等),语气耐心温和,精准捕捉客户需求,结合客户喜好推荐合适的书画作品,具备优秀的推销技巧和异议处理能力,能有效促成成交。
客户维护:负责客户全周期维护,成交后定期跟进回访,了解客户收藏需求和反馈,及时处理客户售后问题,维护客户关系,提升客户粘性和复购率;整理客户信息,建立客户档案,做好客户分类管理,挖掘老客户转介绍潜力,打造长期稳定的客户资源。
专业与技能:快速学习书画相关知识,掌握公司各类书画作品的核心信息、价格体系及销售政策,能为客户提供专业的咨询服务;熟练使用微信、办公软件及客服系统,具备基础的文字表达能力,能清晰、准确地回复客户疑问,做好沟通记录。
职业素养:目标感强,有强烈的赚钱欲望和挑战高薪的决心,能承受销售业绩压力,具备良好的抗压能力和逆商;工作认真负责,细心严谨,有良好的职业操守,诚实守信,不夸大作品价值、不承诺无法兑现的服务;具备较强的自驱力和主动性,无需监督即可完成客户跟进、推销及维护工作,配合团队完成销售目标。
薪资待遇:实习底薪4000 转正后薪资及待遇面谈
合生汇底薪8000+今天面试明天上班+可带小伙伴+五险一金
1.5-2.4万元/月
电话销售五险一金1-2人经验不限学历不限面销/陌拜回款提成金融产品沟通能力强
接受无经验小白,主管一对一带,1-3天快速上手,培训:新人入职培训公司有专业性语训,新人无忧,带薪培训哦~
线上待遇跟面试待遇一致,不虚假,放心投递简历
【薪资待遇】
1.薪资范围:18000-30000元/月。没有业绩考核KPI,真真实
实每人保底
2.底薪8000+提成40%+业绩奖金3000-3万+,现金奖1888-8888+苹果手机+生日会团建下午茶3.津贴补助:2000
门头沟区招聘临促家家悦融悦汇(小园店)50岁以下,160/天,销售经验优先联系电话:同步
160元/天
促销员
招聘临促家家悦融悦汇(门头沟小园店)50岁以下,160/天,销售经验优先联系电话:同步
批发东北大奶糕
500-510元/天
销售专员6-10人经验不限学历不限
招雪糕.冰棍销售员
不用坐班,时间自由。
有师傅带,包教包会,地摊小白也能干的生意,每天500—1500元,夏季稳赚的生意。
要求自带车.肯吃苦、有销售意识,有快消经验优先。
在家没事做的直接私聊,带你轻松挣*
电话邀约
5000-10000元/月
电话销售社保年终奖3-5人1-3年大专基本坐班按单提成售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
营业员
招聘全活人员。要求手艺好,爱干净,干活利落。需会卖货煎饼。要求长期工作。招聘全活夫妻。薪资月结。工作地址为北京。
酒店BD拓展经理
200-300元/天
BD经理交通补助1-2人月结1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制企业服务O2O/生活服务拜访行业会议会展地推电话网络对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
岗位职责: 1. 精准拓客:通过地推、行业人脉、线上渠道等方式,主动发掘并触达评分偏低(4.0分以下)、运营有痛点的单体及小连锁酒店,对接酒店老板或店长
2. 需求挖掘:深入了解酒店经营现状,识别其在线上运营、口碑管理、流量获取等方面的核心痛点
3. 方案推介:将公司的运营提升及推广服务方案清晰传达给决策者,推动商务洽谈与签约
4. 关系维护:建立并持续经营与酒店老板/店长的信任关系,形成口碑裂变和转介绍
5. 市场反馈:持续收集一线市场信息与客户反馈,协助公司优化产品和服务方向
任职要求
• 1年以上BD/销售岗位经验,有明确的客户开拓和签约成果
• 具备主动获客能力——不是等资源分配,而是自己找资源、挖线索、跑客户
• 大专及以上学历(优秀者可放宽至高中/中专)
• 或可常驻北京,能线下拜访酒店客户
养老社区招聘销售
1.5-2.4万元/月
电话销售年终奖3-5人1-3年高中区域销售基本坐班按单提成其他产品/服务沟通能力强电话销售经验销售经验
【岗位职责】
• 经营储蓄型客户,承接并服务旅居养老社区 / 城中心养老社区相关项目
• 通过电话邀约方式与客户建立沟通,进行需求分析与服务对接
• 采用面谈 + 会销的成熟展业模式,进行专业讲解与业务转化
• 为客户提供养老规划、保障配置等综合解决方案
无需陌生拜访,不扫楼、不地推
⸻
【岗位优势】
资源支持:公司统一分配客户,无需自行开发
赛道明确:聚焦国家重点发展的养老金融与养老社区方向
流程成熟:电话邀约 + 面谈/会销,标准化、易上手
客户优质:银保及储蓄型客户为主,信任度高、沟通顺畅
长期价值:养老社区结合保险服务,客户黏性强、可持续经营
⸻
【任职要求】
• 年龄不限,学历不限(能力优秀者条件可放宽)
• 有保险、银行、理财、房地产、电销等相关经验者更好开展工作
• 具备良好的沟通能力与服务意识
• 认同养老行业发展方向,有长期职业规划意愿
PS:一季度只招有销售经验的人,来了不想做事只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职,过往从事销售且想要高提成可聊~
⸻
【我们能提供】
• 系统化培训支持(产品知识、养老社区讲解、邀约话术、面谈流程)
• 清晰的晋升通道
预备合伙人 → 合伙人 → 团队负责人
• 具有市场竞争力的收入结构
(绩效收入 + 专项激励 + 长期服务收益)
• 稳定、合规、可持续发展的平台
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【加入我们】
各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者,我也简单做个自我介绍,我姓闫,不是HR,目前在做组织发展。我们团队月收入3万+,绩优占比60%,团队一半收入50万,还有10%收入70万,10%年收入100多万,管理岗收入200多万。欢迎你的加入!
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栏目概述
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