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生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年本科及以上自动化计算机
!!!包吃住!!! 岗位职责: 1、统筹生产管理全流程工作,确保高效运作; 2、制定本部门管理制度,并负责监督实施与执行情况检查; 3、组织生产一线人员配置、设备调配、团队管理及生产进度把控; 4、科学调度人力资源,保障产品按时交付; 5、依据5S标准推进现场管理,保持生产环境规范有序; 6、开展车间安全风险排查,定期组织安全教育及技能提升培训; 7、跟踪部门目标与计划落地执行,参与员工招聘、日常管理、考核评估,并协同制定绩效优化方案; 8、推行数据化管理模式,通过数据分析持续提升生产效率; 9、宣贯公司各项规章制度并督导落实,确保各项工作有序推进。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、自动化、计算机等相关专业优先; 3、5年以上生产领域工作经验,其中至少3年担任生产经理职务; 4、熟悉生产现场管理流程,掌握制造各环节核心要点; 5、具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力; !!!具备编程基础者优先考虑!!!
家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险包吃餐补交通补助加班费绩效奖金工龄奖
1,精通木饰面,板式家具,从业五年以上 2,有丰富的管理经验 3,为人正直,人品端正 4,稳定的情绪,随和,有凝聚力 职位招聘1-3人
生产主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产跟单生产计划与物流控制生产成本管理
1、负责现场6S的执行与维护; 2、掌握焊接、装配等生产环节的工艺流程; 3、依据生产实际需求,科学安排人员配置; 4、对照生产计划,核实物料使用情况; 5、跟进原材料、工具等资源的到位状况,确保供应及时; 6、监控各工序阶段零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度,发现计划执行偏差及时协调处理; 7、依据生产计划和任务单,跟踪车间生产进展,确保任务按期完成; 8、落实公司下达的各项生产任务目标。
厂长3-5年中专及以上
招聘车床加工中心操作工,3年以上工作经验,吃苦耐劳,工资待遇6000-8000元 招聘厂长:有5年以上工作经验,懂cNc,加工中心编程,工装夹具,吃苦耐劳,工资待遇8000-12000元,联系人:徐先生
生产主管
主管
能吃苦耐劳,船舶经验者优先
育肥场负责人
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业发展始于基层岗位; ③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强; ④具备良好的经营思维及较优的团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑; ⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上学历; 工作经验:3-5年以上相关从业经验 技能要求: 1.熟悉UG、MasterCAM软件操作,具备工艺工装设计能力,有大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验,了解数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年及以上数控机床操作背景,能准确理解机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件;(具备丰富数控设备实操经验者优先) 2.精通发那科(FANUC)或西门子数控系统及其操作界面,能够熟练完成手工编程、电脑建模及自动化编程,并对程序进行优化与调试; 3.掌握数控刀具相关知识,具备刀具选型能力,可根据加工需求独立完成工装夹具的设计与应用; 4.熟悉常用检测工具的使用方法,能解读三坐标等检测报告,对各类测量仪器有一定认知; 5.能根据客户提供的原始图纸完成车间可执行图纸转化,制定完整加工流程(包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及切削参数设定),合理选用加工设备,依据数控编程规范编写程序并进行模拟验证,及时修正程序错误;负责工装夹具开发、加工工时核算、工艺卡片编制、三维建模、程序编写(熟练运用UG、CAD软件,掌握FANUC系统)、精准提交加工件成本报价; 基本职责: 1.严格执行上级安排的生产任务,确保每日生产计划高质量按时完成; 2.负责加工过程中所需刀具、夹具的设计、选配与更换工作; 3.按要求开展日常检查,结合检测结果与工艺文件对比,及时调整加工程序; 4.解决机加环节中出现的质量异常问题; 5.处理数控机床常见故障,保障设备正常运行; 6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导,帮助其快速掌握操作技能; 7.积极接受资深工程师的技术指导与培训,持续提升专业能力; 8.严格遵守生产过程中的各项安全规章制度
厂长/主管3-5年大专及以上车间主管
工作职责: 1.负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施; 2.审核出图安排、材料采购方案及FI入库进度,制定总体项目进度计划并落实执行与管控; 3.组织召开项目协调会议,统筹安排与项目相关的各类事务; 4.管理现场施工人员,科学调配工作任务; 5.在项目实施期间对接客户,负责沟通联络及接待事宜; 6.受理客户一般性投诉,并组织相关人员及时处理; 7.定期向客户提交项目进展报告,组织召开双方参与的项目例会; 8.对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行评估与反馈; 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.熟悉制造类项目的管理流程; 2.具备良好的对内对外沟通协调能力; 3.能够带领项目团队高效开展各项工作; 4.了解厂区内生产运作流程; 5.持有中国C1驾驶证。
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责厂区内的产品制造,确保品质,高效达成生产目标 2熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验,有相关岗位工作经历
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 负责生产车间的全面管理工作,包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护; 任职要求: 2年以上制造行业车间管理经验;具备良好的沟通协调能力与执行能力;能吃苦耐劳,责任心强,具备示范带头作用;有脚手架模板行业管理经验者优先考虑
江苏苏州【招聘】找临时拆片子一名现在就要地址:金门湾附近电话:
服装纺织人员1-2人
【招聘】 找临时拆片子一名 现在就要 地址:金门湾附近 电话:
苏州
1月3日 22:34拨打电话
苏州昆山市新工地开工,需要信号工数名。要求年龄,男55岁,女55岁,能吃苦耐劳,联系方式:
指挥工
苏州昆山新工地开工,需要信号工数名。要求年龄,男55岁,女55岁,能吃苦耐劳,联系方式:谢总
苏州 昆山市
1月3日 22:33拨打电话
缝纫工包吃餐补包住
好孩子童车布套厂25每小时招缝纫计时工、坐着上班,要求18-50周岁以内,外表年轻可适当放宽 缝纫工:25元/小时、 (普工:21元/小时含餐补)无需任何技术,会简单识字就可以,18-50周岁以内。 ,正常发工资每个月25号发上个月工资、每天上班有12小时左右,月工时330-350左右。月工资8千左右 待遇:吃住在厂里,厂里伙食味美价廉:有拉面、刀削面、砂锅米线、水饺、米饭、馒头、粥、炒面等等百种口味任你挑选。宿舍水电平摊,标准吃饭5-6元就可以,补贴10元每天,吃饭先自己垫钱,饭补和工资一起打卡、。 。 查案底和残疾, 地址:省昆山市陆家镇 电话:
苏州 昆山市
1月3日 22:32拨打电话
江苏苏州招正式工焊工一名精通图纸,气保焊氩弧焊都需要精通
气保焊工厂焊工氩弧焊1-2人
招正式工焊工一名精通图纸,气保焊氩弧焊都需要精通
苏州
1月3日 22:31拨打电话
促销员
徐福记2026年CNY各大卖临场‬促招募:‎͏  【招职聘‬位】徐福记临促 【招要聘‬求】学不历‬限、年龄25-55岁,积主极‬动、亲和力好语,‬言表沟达‬通能强力‬,要健有‬康证。 【工待资‬遇】底薪+提成,多劳得多‬。 【工地作‬址】太仓永辉 电话:
苏州 太仓市
1月3日 22:31拨打电话
生产经理1名,资料员1,技术负责代测量1名,商务预结算1名
生产经理
年龄35-55岁之间,工作急急,认真负责,
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任; 2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核) 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理) 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证) 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理) 6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准) 7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年大专及以上
农村自建房大包公司,目前有施工员五个。同时施工最多30个工地。目前有15个正在作业,要求有管理经验丰富,有农村自建房的经历,主要工作安排各个工种的生产,以及材料的输送,包住包吃,待遇稳定,按月发工资,常年工作
现场生产经理,会用测量仪器,有养猪场经验优先。
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要求有养猪场建设项目管理经验
业务跟单
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
1.负责与客户沟通,完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。 2.具备识图能力,熟练使用CAD及其他常用办公软件。 3.维护良好的客户关系,及时响应并处理客户交办事项。
办公室文员包吃包住6-10人月结
旺季来临扩招10名办公室文员 年龄16-35岁男女不限 坐办公室包不出门包不晒太阳 内容:聊天安排人进厂流程由老员 工带,不用担心不会 年龄:16~35岁男女无需经验 企业文化:这家公司没有文化只谈 钱[旺柴 8000-15000不封顶 旺季沖刺10-20w回家 想来带好身份证行李 公司有吃有住
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证机电工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣
岗位职责: 1.全面负责无尘室机电二次配及消防安装项目的组织实施与管理工作 2.确保项目按既定进度和规范要求有序推进并达标交付 3.与项目团队保持高效协作,保障工程质量和施工进度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.能独立承担项目管理任务,确保各项目标顺利实现 3.具有较强的团队意识,适应能力强,具备问题分析与解决能力
龙门编程主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程
项目经理
5000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
持证上岗
服装厂生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.统筹管理服装生产线,保障生产流程高效有序运行。 2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品达到公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。 4.推动团队协作机制建设,促进成员间有效沟通与协同配合。 5.定期跟踪并汇报生产进度,确保各项生产指标按时完成。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效运作。 2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。 3.能熟练操作生产相关软件与设备,支持产品开发与生产执行。 4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发状况。 5.拥有良好的团队意识,能够激发团队积极性,共同达成生产任务。
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作; 2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求; 3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品合格率; 4.跟踪生产支出,落实有效的成本管控方案; 5.组织生产队伍的搭建与管理,强化团队专业能力。 需具备技术实操能力,能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题,仅从事纯管理岗位者请勿投递!!
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责: 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度,确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心,完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验: 1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验(具备大龙门设备操作经验者优先)。
业务助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责: 工作内容 1.协助开展跟单业务的实施与日常管理,保障订单各环节顺畅推进; 2.对接生产团队,跟进产品制造进度,确保产品按期完成交付; 3.配合解决客户提出的相关咨询与需求,及时提供有效应对方案; 4.具备3C或机加工行业经验者优先考虑。 任职要求 1.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门保持高效协作; 2.工作细心负责,具备较强的执行意识与责任心; 3.具备基础的文档处理能力,可高效完成日常事务性工作。
焊接班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责: 1.负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理,保障所辖工序高效有序运行,确保生产任务按计划顺利完成。 2.优化人员配置与工作协调,持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划完成率。 3.做好与前道工序的物料衔接,及时识别并反馈物料存在的错误、遗漏或返工问题。 4.有效管控小组出勤情况及现场5S执行,保持良好作业秩序。 任职要求: 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验,熟练掌握焊接技术,具有较强的团队管理能力。 2.服从安排,工作细致认真,责任心强,能按时达成工作目标,具备积极主动的工作态度。
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