岗位职责: 1.负责绿化工程项目全过程的组织与现场监管 2.监督施工环节按既定方案及规范要求推进实施 3.协调团队作业，保障工程质量和工期目标达成 任职要求： 1.具备较强的项目统筹与执行能力 2.具备良好的沟通协调能力，能及时处理施工中出现的问题 3.富有团队协作意识，能与成员协同高效完成工作 有私家车者优先考虑

专业技能 熟悉装修行业相关法律法规，掌握施工现场安全规范，保障施工过程合法合规。 精通各类装修材料的特性、功能及应用方式，能为施工人员提供专业技术支持。 具备良好的沟通协调能力，可高效对接设计团队、施工班组及材料供应商，保障项目有序推进。 掌握施工进度管理要点，能科学规划工序安排，确保工程按既定时间节点完成。 团队管理 具备扎实的团队管理经验，能够甄选并培育合格施工人员，持续提升团队专业水平。 重视团队文化建设，营造积极协作的工作氛围，增强员工积极性与归属感。 及时处理团队内部矛盾与问题，维护团队稳定与良好协作关系。 质量管理 熟知装饰工程的质量标准与验收程序，确保各环节施工质量达标。 定期开展现场巡查，发现质量问题立即督促整改，保证施工质量始终受控。 建立完善质量管理机制，对施工全过程实施有效监督，保障项目质量目标达成。 成本控制 具备基本的成本管控意识，能合理调配施工预算，有效控制项目支出。 了解装饰材料市场行情，可为客户优选高性价比产品，兼顾品质与成本。 客户服务 坚持以客户为中心的服务理念，关注客户需求，提供贴心周到的服务体验。 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理各类问题，持续提升客户满意度。

二级建造师，机电专业，工业厂房园区建设负责人，

【优先钢结构项目经验的人选】 岗位职责： 1、全面把控公司钢结构项目的技术实施与工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程实施技术监督； 3、牵头组织项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术争议，审核技术变更方案； 4、主持编制公司重点工程的施工方案与施工组织设计； 5、负责施工现场临时技术措施的编制与执行监督； 6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司工程技术规范及相关技术文档，并监督实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验，具备钢结构项目经验者优先； 3、品行良好，工作踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力； 5、能适应全国范围内项目驻场工作。

工作职责： -负责项目施工的总体管理和协调，制定项目施工的进度计划和费用计划，确保项目按时、按质、按量完成。 -根据项目需求，制定项目施工的工艺流程、操作规程和安全管理体系，并对项目施工进行指导和监督，确保项目施工的安全性和质量。 -组织和协调项目施工的人员、材料和机械设备，确保项目施工的顺利开展。 -建立项目施工的沟通渠道，与项目其他团队成员保持密切沟通，及时反馈项目施工情况，协调解决问题。 -对项目施工进行成本控制和变更管理，确保项目施工成本不超出预算。 -制定项目施工的评估和总结报告，通过数据分析项目施工的优点和不足，并提出改进措施，优化项目施工的绩效。 任职要求： -具有3年以上项目施工管理工作经验，具有相关领域知识； -大专以上学历，暖通类相关专业，有给排水施工经验优先； -施工地点是全国各地，能接受长期出差； -具备良好的沟通技巧，具有一定的团队合作精神； -熟练掌握项目的成本控制和变更管理技能； -对施工管理过程有独特的见解，有成功实施项目施工管理的案例。 薪酬福利及晋升通道： 1、基本薪资（8k~13k）+年终绩效； 2、年终奖13-18薪+效益浮动奖金； 3、月休四天，五险一金，法定假期，带薪病假； 4、额外项目奖金提成1%-3%； 5、节假日福利+团建旅游+生日福利； 职业晋升通道：施工项目主管-项目经理—副总—合伙人，经理级以上管理人员，公司每年提供全面管理技能及专业技能提升培训，进入公司高级人才储备池。

有市政工程，路桥工程，隧道工程，码头工程，施工经验。

招聘信息：住宅小区门窗安装分包负责人 岗位名称：门窗安装分包负责人（项目经理） 工作地点：[湖北]，主要派驻于本公司承接的各个住宅小区项目工地。 岗位类型：全职 薪资待遇：面议（我们提供行业内有竞争力的薪酬，通常为“底薪+绩效奖金+项目完工奖”的模式，收入与您的管理能力和项目效益直接挂钩） 一、岗位职责： 1.全面项目管理：独立负责住宅小区项目中门窗分项工程的全面管理工作，包括进度、质量、安全、成本和人员。 2.施工组织与协调： ·根据项目总进度计划，制定详细的门窗安装施工方案、材料进场计划和人员调度计划。 ·高效协调甲方（总包/开发商）、监理、物业及其他交叉施工班组的关系，确保施工顺畅。 3.团队与劳务管理： ·负责组建、管理和培训门窗安装施工队伍（可自带成熟班组，或由公司配备）。 ·对施工人员进行日常考勤、任务分配、技术交底和安全教育。 4.质量与进度控制： ·严格执行施工图纸、技术规范及公司质量标准，对安装全过程进行监督和检查，确保一次性验收合格。 ·确保门窗安装进度符合总体工期要求，及时解决施工中出现的各种技术难题。 5.材料与成本管理： ·负责门窗及辅材的进场验收、仓储管理和使用控制，杜绝浪费。 ·严格控制项目成本，办理工程量的确认与签证，参与分包项目的结算工作。 6.安全管理： ·作为现场安全第一责任人，落实各项安全生产规章制度，杜绝安全事故的发生。 ·负责现场文明施工，保持作业面整洁，材料堆放有序。 二、任职要求： 1.经验背景： ·具有3年以上门窗工程现场管理或分包负责人相关工作经验。 ·有大型住宅小区批量门窗安装项目管理经验者优先。 ·可自带稳定、熟练安装队伍的候选人将重点考虑。 2.专业知识： ·熟悉铝合金、断桥铝、塑钢、系统门窗等各类门窗的安装工艺流程、施工规范及验收标准。 ·能熟练识读建筑及门窗施工图纸，并能使用基本的办公软件（如Word,Excel,Project等）。 3.能力素质： ·卓越的沟通协调能力：善于处理多方关系，具备出色的现场解决问题的能力。 ·强大的团队管理能力：能够有效激励和领导施工团队，保证团队稳定和高效率。 ·高度的责任心与抗压能力：工作严谨，吃苦耐劳，能适应工地工作环境，能承受一定的工作压力。 ·成本与质量意识：对成本和质量有敏锐的洞察力和控制能力。 三、我们为您提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+丰厚的绩效奖金+项目利润分红，您的付出与回报成正比。 ·广阔的发展平台：公司项目来源稳定，让您有施展才华的舞台和清晰的职业晋升通道。 ·完善的福利保障：缴纳社会保险，提供节日福利、定期体检、项目通讯及交通补贴等。 ·专业的团队支持：公司拥有成熟的后勤、采购和技术支持团队，为您在前线拼搏提供坚实后盾。 --- 四、应聘方式： 如果您对此职位感兴趣并确信自己能胜任，请将您的个人简历发送至以下联系方式@qq.com。我们会在收到简历后尽快与您联系. [我们期待与一位踏实、专业、有魄力的合作伙伴共同成长，共创辉煌！ 温馨提示： ·在面试时，请准备好介绍您过往负责的典型项目案例。 ·本招聘信息长期有效，直至找到合适人选为止。

项目管理人员，挂职项目经理，带b证，会广联达，cad，能轻松独立出施工方案

1、全面负责公司市政、房建、高铁、公路等总承包项目的组织实施，保障项目按时优质交付； 2、牵头建立并执行安全生产管理体系，监督检查现场安全举措落实情况，杜绝安全事故发生； 3、统筹协调各协作单位及职能部门，有效推进项目进度、质量与成本管控工作； 4、参与重大施工技术方案的评审及施工组织设计的编制与优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景； 2、具备10年以上工程管理实践经验，有大型市政、房建或交通类项目管理经历者优先考虑； 3、掌握国家相关法规及行业规范，具有扎实的安全管理专业知识与实操能力； 4、具备出色的组织协调能力和团队管理素质，能够胜任高负荷工作环境。

岗位职责： 1.负责现场项目部的组建，明确各岗位职责，落实人员培训，并全面管控工程项目的质量、安全、进度与成本； 2.组织编制工程施工总体进度计划，确保项目按期推进； 3.审核项目各项支出，控制费用合理合规； 4.协调建设单位、监理单位、公司内部部门及各施工队伍之间的协作关系； 5.及时对接监理与建设单位，办理现场签证及工程款结算事宜； 6.落实工程半成品、成品在施工及交付过程中的保护措施； 7.组织施工工序的自检与验收工作，确保工序达标； 8.编制并申报工程竣工验收申请书，参与竣工验收直至通过； 9.负责项目实施过程中所有技术资料的整理、报审与移交； 10.竣工后跟进工程保修事项，确保服务到位； 11.主持项目部日常运作，妥善处理工作中出现的各类争议； 12.完成上级交办的其他工作任务，并协同相关部门开展职责范围内的配合工作。 任职资格： 教育水平：本科及以上学历； 专业：建筑工程、工程管理等相关专业； 经验：10年以上相关管理工作经历； 知识：掌握项目管理、成本控制、风险防控等相关专业知识； 能力：具备出色的组织协调与沟通能力；具备较强的规划与统筹能力；善于发现问题并高效解决；学习能力强，抗压性好，熟练使用各类办公软件；能适应施工现场工作环境； 证件：持有二级建造师证（市政、房建、公路方向）及中级工程师证者优先。

岗位职责： 1、负责公司的货物运送 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务； 5、有4米2货车或冷藏车驾驶经验优先。 任职资格： 1、年龄28-40岁，C1驾照，2年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强； 5、公司提供车辆，入职无需什么费用，欢迎致电详询。 原标题：《招4.2米冷藏车司机》

芜湖厂区招几个干到年的临时工，日结，月收入八九千，包吃包住，人走账清

22年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

武汉市洪山区招强电(高空作业(电工))

招聘：建筑安装施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1、电气工程、建筑工程、机电工程等相关专业； 2、2年以上建筑工地工作经验，有相关专业舞台、灯光音响机械经验者优先； 3、熟悉国家相关规范及施工程序、工艺标准等技术要求，能看懂施工图纸并实施土建，优质安全施工； 4、为人正直，勤奋，责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队意识，能适应长期出差的要求。 5、薪资水平：基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、员工宿舍、带薪假期 6、持有二级建造师证书者优先

工程现场管理，施工预算，现场协调

岗位职责: 1.负责装修项目的整体统筹与落地实施，保障项目按期保质交付； 2.统筹安排施工现场人员配置，确保工程进度有序推进； 3.与客户保持顺畅对接，准确把握并落实项目需求； 4.及时处理施工过程中各类突发情况，保障项目平稳推进； 5.监管现场安全生产执行情况，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1.具备较强的项目管理及组织协调能力； 2.能够高效应对并解决施工过程中的各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉装修行业基本情况，有志于在本领域长期发展； 5.严格执行公司各项安全生产管理制度。

懂技术，会管理，有事业心的贤能之人。

岗位职责： 1.战略统筹：搭建公司项目管理机制与流程体系，承接业务战略目标，统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2.项目管控：全程跟踪项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键问题，保障项目按时保质完成。 3.风险与成本：识别项目群运行中的潜在风险，制定预防与应对措施；统一管理项目成本结构，提升资源使用效率。 4.跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，定期同步项目进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利落地。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，10年以上项目管理相关经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2.专业能力：持有PMP等相关资质认证，具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3.软技能：具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力，能够有效促进多方协作达成一致；抗压性强，可高效管理多项目并行工作场景。

高标准农田建设工程项目施工负责人，有施工管理经验。有意者，请加微信发简历。此外，我们公司对高标准农田建设工程施工比较专业，您周边朋友有这方面总承包中标项目，看是否有意平移或分包，欢迎联系引荐，若成功合作，公司将给予重奖。

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

【工作内容】 -负责招投标项目的全流程管理，包括项目策划、招标文件编制、公告发布、开标评标及合同签订等工作； -协调与客户、供应商及相关部门的沟通，确保项目顺利推进； -熟悉招投标法律法规，确保项目合规性； -分析市场动态，提供招投标策略建议，提升公司业务竞争力。 【任职要求】 -专科及以上学历； -具备3年以上招标代理或招投标管理相关工作经验，有大型项目经验者优先； -熟悉国家招投标法律法规及相关政策，具备良好的职业操守； -具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力。

招聘：酒店前台接待 薪资：4000元以上/月 湖北省东西湖区东西湖区酒店前台接待

招聘：酒店前台 薪资：3000-4000元/月 1，40岁以下，性格开朗。做好入住客人的接待工作，帮客人办理入住，退房手续； 2，前台收银工作； 3，做好工作区域卫生； 4，完成交代的其他任务。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘：万悦生-物业-客户服务岗-武汉 薪资：6000元以上/月 武汉万悦生-物业-客户服务岗-武汉

麗枫酒店武汉阳逻地铁站店 招聘职位： 1⃣前台接待1名 任职要求：年龄18-32岁，，能适应倒班，有责任心，有良好的沟通表达能力，有同岗位工作经验优先，有很大的晋升空间。 薪资待遇：底薪+全勤+中夜班补贴+提成，月综合薪资3000+ ⏰上班时间：8小时制，三班倒，月休6天。 联系电话： 2. 客房服务员 任职要求：需要熟手，年龄50以内，身体健康，有责任心，有良好的沟通表达能力，有同岗位工作经验优先， 工作内容 主要负责酒店客人入住退房后，房间卫生清理。 薪资待遇：底薪+全勤+中班补贴+提成，包吃，月休6天，综合工资3500-5000，具体面议。 联系电话： 邹经理 以上联系方式 短期勿扰 工作地址：阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店

招聘：工程主管 薪资：4300元以上/月 武汉工程主管

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

早九晚六自由调休 工作就是带客户看房子介绍，并且签约