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长白班21/h博格华纳样件技术员开招 设备： 1. 支持工程师完成设备装配、升级/改造； 2. 按操作手册、维修手册等资料，配合工程师完成设备维护保养。 要求 20-30 岁； 2.常规体检合格，能线上提供出无犯罪证明，无纹身。有纪律性，服从管理，做事踏实； 3.高中或技校/中专以上机械、设备操作，自动化相关专业； 4.能操作电脑应用软件，Excel/word/powerpoint； 5.有较强的学习能力 and 沟通能力，并具备良好的团队合作意识； 能承受较强的工作压力，对工作认真负责。 ✅【工资待遇】 8-20点，21元/小时纯工价，21×11=231/天，基本长白班，月薪6000以上，包三餐，3-4人间住下铺。每月10号准时发上月工资，满7天后随时预支。 蔡甸常福博格华纳 电话（同号）

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1. 负责变电站项目技术方案编制、图纸会审、技术交底、设计对接； 2. 梳理一二次系统技术规范、编制施工组织设计、专项技术方案、技术措施； 3. 负责工程变更、技术洽商、签证审核、技术资料及竣工资料编制归档； 4. 对接业主、监理、设计院进行技术沟通、方案评审、问题答疑； 5. 把控项目技术标准，识别技术风险，提出优化建议； 6. 指导现场技术执行，解决现场反馈的复杂技术问题。 任职要求 1. 大专及以上，电气工程及其自动化、电力系统相关专业； 2. 2年以上变电站技术/设计/内业相关经验，熟悉110kV及以上一二次系统； 3. 精通电力行业规范、国网/南网标准，能独立完成方案、图纸会审、技术资料； 4. 熟练使用CAD、办公软件，具备较强文字功底、逻辑思维和沟通能力； 5. 能接受全国各地出差，持有高压电工证、二建机电/电力相关证书优先； 6. 有送变电、电力设计院、业主方技术管理经验优先。

招聘升压站技术负责人 1. 电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业，持有注册电气工程师、高压电工证、建造师证、安全员证等优先； 2. 5年及以上新能源升压站（110kV及以上）施工/项目技术管理经验，独立担任过至少1个完整升压站项目技术负责人，熟悉风电、光伏升压站建设全流程； 3. 精通电力施工规范、国网验收标准、继电保护、一次二次设备安装调试、并网流程，能独立处理现场复杂电气、土建技术问题； 4. 熟悉施工图纸、预算、方案编制、资料报验，具备较强图纸会审、技术谈判、现场统筹能力； 5. 责任心强，能适应项目驻场，具备良好沟通协调、抗压能力及团队管理能力； 6. 无重大质量安全事故记录，作风严谨，执行力强，服从项目管理安排。 薪资福利 1. 薪资：面议； 工作地点 湖北省 武汉市 江夏区 联系人：周工 联系电话： 邮箱： 简历投递请备注：升压站技术负责人—姓名—工作年限

我公司诚聘地坪施工技术员。 要求： 精通环氧树脂地坪、金刚砂地坪等施工 精通各种地坪打磨和测量设备 精通CAD制图 会开车

湖北武汉招聘工程技术职位，薪资超过7000元/月，职责涵盖项目工程技术、质量、进度和测量等相关工作。

技术员！做道路施工！

岗位职责： 1.负责项目全流程跟进与协调，包括立项、执行、验收及归档等环节 2.编制项目计划、进度表及阶段性报告，确保节点按时达成 3. 对接内外部相关方（客户、供应商、跨部门团队），保障信息同步与协作高效 4.整理项目资料，维护项目台账，定期汇总分析执行情况并提出优化建议 5. 协助处理项目风险与异常问题，推动解决方案落地 任职要求： 1.具备项目管理基础知识，熟悉项目运作基本流程 2. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的执行力和文档撰写能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成PPT汇报及Excel数据分析 4.学习意愿强，适应多任务并行的工作节奏 5.有工程类、IT类或服务类项目支持经验者优先

【招聘运行技术员】工作地点：徐东地铁站附近作息：做5休2薪资：4500元/月岗位职责：负责项目现场设备运行、日常巡检与基础维护要求：有相关经验优先，能吃苦耐劳，服从现场安排有意向请私信投递简历，非诚勿扰，谢谢！。

武汉市江夏区招工地小工/杂工

大型单位食堂招聘： 精品菜厨师1名：工资6500--7000元/月，要求：年龄50岁以内，有10年以上的炒菜经验。 型单位食堂招聘： 白案厨师1名：工资6500--7000元/月，要求：年龄50岁以内，有10年以上的白案厨师工作经验。 早班小工1名：工资4000左右/月，要求：年龄55岁以内，身高不低于170cm，。（工作内容：蒸稀饭、杂粮、磨豆浆，蒸饭及厨师长安排的其它工作） 洗碗工2名，要求：年龄55岁以内,工资3200元/月起。 以上岗位月休4天，包吃包住 上班时间：白案厨师、早班小工4:00上班；红案厨师、洗碗工5:30上班。 工作地址：沌口东风三路 联系人：柳厨（尽量在13:00--20:00打电话了解详情）

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 核对收货信息，完成签收手续并及时反馈配送结果 3.维护配送车辆（含电动车、三轮车等）日常清洁与基础保养，保障出车安全 4.协助仓库进行装货、理货及库存核对工作 5.主动沟通客户，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 遵纪守法，责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力 3.熟悉本地道路及社区环境者优先，会骑电动车或三轮车者优先 4. 无犯罪记录，无重大交通违法记录 5. 能接受灵活排班，包括节假日及高峰期配送任务

武汉江夏招装修木工

每天发车！ 【离家最近起武汉～坐班电子厂】空调车间，手头活 ，工作轻松！ 员工发1⃣9⃣/小时，月工时330左右，月工资6500-7000！ ✅年龄：男女不限，18-38，视力良好（近视500度戴眼镜也行） ✅时间：白8:00-20:00 夜20:30-8:00 ！ ✅工作内容：企业主要生产手机、数码相机镜头片，贴合，组装，挑选瑕疵镜片等岗位！ ✅吃住：包两餐，免费住宿，住宿6人间，独立卫生间，衣柜，热水器，住宿水电平摊！ ✅面试时间，每天下午15:00点之前，需要带身份证原件！ ⚠需要穿静电衣 无明显纹身 ⚠。

❤【甲方，不下井】 西藏招注安（安全副矿长） 薪资：20000 项目：露天盐湖、卤水矿、水菱镁矿 ❤【甘肃招通风技术员】 薪资：9000 项目：井下铅锌矿 ❤【广东甲方金属矿招 采矿 / 地质 / 测量技术员 薪资：8000+ 项目：井下铅锌多金属矿 ❤【甲方】 海南招初级 / 中级地质工程师 薪资：初级 12000/中级 15000 项目：井下金矿 有意联系曾金花 （）

有技术员吗用/位

北京旧房改造项目，找技术负责人与项目经理，最好是有证人员，需经验丰富，能独立施工，另还需要一名商务预算员；电联胥怀军经理，工资自谈

招聘：设备技术员 薪资：5000-10000 一、基础硬性条件 学历专业： 大专及以上，优先机电一体化、电气自动化、机械制造、设备维修、智能制造等相关专业。可接受以上相关专业应届生。 年龄身体：20–30 周岁，身体健康，能适应车间现场作业、噪音 / 恒温 / 洁净等工况、临时加班。 证件优先：持有低压电工证为核心加分项，焊工证、特种设备操作证、相关证件优先。 二、核心专业技能要求 机械维修能力 熟练看懂设备结构图、管路原理图；掌握泵、阀门、风机、传动部件（轴承、链条、齿轮）、液压 / 气动元件的点检、保养、拆装与故障维修；熟悉设备润滑、易损件更换、管路检修。 电气基础能力 掌握低压电气控制原理，能排查电机、接触器、线路、传感器常见故障；了解基础接地、电气安全、有 PLC、变频器、伺服控制器基础认知者优先。 日常运维能力 独立完成设备日常点检、定期保养、停机检修；快速处理生产设备突发故障，减少停机时间。 台账办公能力 熟练使用 Excel/Word，规范填写巡检记录、维保台账、故障报表、备品备件领用登记，基础设备档案管理。 三、工作经验要求 2 年以上经验，可独立制定维保计划、预判设备隐患、统筹备件管理。 可相关专业应届生：无经验可接受，懂基础机械、电气理论，愿意学技术即可。 四、安全与规范要求 熟悉工厂安全操作规程，了解动火、受限空间、高处作业等基础安全规范； 化工 / 新材料 / 半导体企业额外要求：熟悉防爆设备、静电防护、接地规范、防腐管路、危化区域设备运维要求； 具备安全红线意识，杜绝违章操作。 五、综合素质要求 吃苦耐劳，执行力强，服从工作安排； 动手能力强，应急反应快，能快速排查解决设备问题； 细心严谨，擅长设备隐患排查，做好预防性维护； 具备基础沟通能力，配合生产班组协同作业。 七、加分技能 掌握液气动调试、简单 PLC 故障排查、变频器参数设置；熟悉 设备管理体系、备件库存管控、设备技改优化。

急招技术员养护2名电话

岗位职责：1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控； 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督落实，协调设计、监理、分包及供应商等各方关系； 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期优质交付；4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生； 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理。 任职要求：1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）；2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型以上房建或公建项目负责人； 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）；4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处置能力；5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识。

一建 二建 预算员 造价员（兼现场施工管理） 岗位职责 负责钢结构、门窗、栏杆、桩基及各类建筑工程项目的投标报价、清单报价编制，独立完成成本测算、报价分析及投标商务文件编制。 熟练使用造价软件及办公软件，按图纸、清单及规范准确完成工程量计算、组价、调价等工作。 负责项目成本控制、材料询价，配合进度款申报、签证办理及竣工结算等工作。 兼任现场施工管理，负责施工现场协调、进度、质量、安全及人员、工序管理。 配合公司完成招投标全过程、项目资料整理及领导安排的其他工作。 任职要求 建筑工程、工程造价等相关专业，3年以上预算员同岗位工作经验。 熟练掌握工程量清单计价，有土建、钢结构、门窗、栏杆、桩基等工程投标报价经验。 熟悉施工规范、工艺流程及现场管理，能同时胜任预算与现场施工管理工作。 工作严谨负责，沟通协调能力强，能独立完成本职工作，服从公司管理。 薪资待遇 面议，能力优秀者薪资可谈，公司提供稳定平台与发展空间。

职位名称：助理项目经理/ Associate Project Manager 工作内容: 1. 深入分析客户提出的咨询需求，收集并整理目标行业、企业相关信息及数据资料； 2. 通过电话、网络等方式联络相关领域专家，开展初步交流，获取其对行业趋势、企业运营实践等方面的专业见解； 3. 协助项目经理完成信息的归纳与更新，协调安排客户与专家之间的沟通对接； 4. 持续关注化工行业发展动态，梳理行业焦点议题。通过参与行业会议、论坛及专家活动等形式，拓展并维护专家资源网络； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1．具备本科及以上学历； 2．拥有良好的沟通技巧，情绪稳定、耐心细致，能从客户角度理解其实际需求； 3．具备优秀的项目统筹能力，可同时推进多个项目并合理规划进度，适应快节奏与高压力工作环境； 4．责任心强，积极主动，兼具灵活应变与创新思维，工作热情较高。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、可承接承包类业务，全面统筹工装装修项目的整体策划、实施与管控，保障项目按时保质交付； 2、整合设计、施工及材料供应等多方资源，协调解决项目执行过程中的各类问题； 3、把控项目进度，编制详尽的实施计划，跟踪关键节点，确保流程顺畅推进； 4、与客户保持密切对接，定期汇报项目动态，妥善处理反馈意见，维护企业声誉； 5、管控项目支出，合理调配资源，提升项目的成本效益与盈利能力。 任职要求： 1、具备承包业务操作能力，拥有充足的装修项目管理经验，熟知建筑装饰领域的规范与流程； 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织与调度各方资源； 3、具备较强的风险预判与应急处置能力，能够妥善应对项目中的突发状况； 4、品行端正，职业素养高，工作责任心强，适应高强度工作节奏； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作 5.无重大质量安全责任事故记录，具备较强的职业操守与责任心

【本岗位在海南，工期大约2年，请慎重考虑】 一）岗位职责 1、全面负责项目管理工作，依据项目经营目标，制定科学合理的实施计划及质量、安全管理方案； 2、统筹资源组织与动态管控，对项目产值、计量、结算、成本控制、利润、施工进度、签证变更及安全维稳等关键环节进行有效把控； 3、组织召开生产调度会及定期生产会议，并形成会议纪要提交至工程技术部门； 4、负责项目团队的日常管理，组织实施项目部全体人员的月度绩效考核； 5、围绕项目目标推进各部门工作协调与执行，确保与公司各职能部门高效协同； 6、协调建设五方主体及外部相关单位关系，争取各方支持，妥善处理施工过程中的重大事项； 7、配合工程技术部开展工作，组织各工序验收及整体工程竣工验收，落实分项工程质量检查与评定，并督促整改闭环； 8、全过程跟进签证与变更管理，保障工程验收后及时完成结算办理及回款工作； 9、完成上级交办的其他工作任务； 二）任职资格 1、年龄35周岁以上，本科及以上学历，工民建、建筑工程类相关专业； 2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少3年从事工程项目全流程管理； 3、有大型房屋建筑项目管理经验者优先，具有较强的成本控制意识和质量安全意识； 4、熟悉国家工程建设相关法律法规，掌握设计、施工及验收规范，了解安全生产法律标准和技术要求； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、能适应长期驻外工作，责任心强，抗压能力佳，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 7、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书； 8、薪酬面议；

岗位职责： 1. 负责现场项目部的组建，明确各岗位职责，落实人员培训，并全面管控工程项目的质量、安全、进度与成本； 2. 组织编制工程施工总体进度计划，确保项目按期推进； 3. 审核项目各项支出，控制费用合理合规； 4. 协调建设单位、监理单位、公司内部部门及各施工队伍之间的协作关系； 5. 及时对接监理与建设单位，办理现场签证及工程款结算事宜； 6. 落实工程半成品、成品在施工及交付过程中的保护措施； 7. 组织施工工序的自检与验收工作，确保工序达标； 8. 编制并申报工程竣工验收申请书，参与竣工验收直至通过； 9. 负责项目实施过程中所有技术资料的整理、报审与移交； 10. 竣工后跟进工程保修事项，确保服务到位； 11. 主持项目部日常运作，妥善处理工作中出现的各类争议； 12. 完成上级交办的其他工作任务，并协同相关部门开展职责范围内的配合工作。 任职资格： 教育水平：本科及以上学历； 专业：建筑工程、工程管理等相关专业； 经验：10年以上相关管理工作经历； 知识：掌握项目管理、成本控制、风险防控等相关专业知识； 能力：具备出色的组织协调与沟通能力；具备较强的规划与统筹能力；善于发现问题并高效解决；学习能力强，抗压性好，熟练使用各类办公软件；能适应施工现场工作环境； 证件：持有二级建造师证（市政、房建、公路方向）及中级工程师证者优先。

岗位职责： 1、主导公司项目管理制度、流程及标准规范的制定、优化与落地执行监督； 2、统筹管控公司承接项目的全生命周期进度规划、实施推进及风险应对； 3、统筹项目成本预算、验收安排及回款计划的制定与过程监管； 4、牵头处理客户侧及内部运营团队重大事项的问题升级与闭环解决； 5、维护与客户端项目团队的良好协作关系，提升合作满意度； 6、负责公司项目部组织架构的设计与持续优化建设； 7、搭建项目团队人才发展体系，组织实施培训与绩效考核； 8、制定项目部门KPI考核体系并开展业绩评估与结果应用； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉非标业务相关知识，掌握多行业前沿项目管理理念与实践，具备技术管理、法律合规、质量控制等相关领域知识储备； 2、5年以上项目管理团队管理经验，深入了解企业核心业务与运作流程，有整车或新能源行业背景者优先； 3、责任心强，积极主动，认同团队价值，具备优秀的沟通协调能力与协作意识； 4、英语可作为工作语言，能接受频繁出差。

岗位职责: 1、主导全面预算系统项目的落地执行与交付管控，掌握项目实施方法论，把控实施过程质量，确保项目成果通过验收； 2、牵头制定项目实施计划，归纳总结实施案例，输出标准化项目文档，并推动团队内部经验共享； 3、统筹项目风险管理，识别并评估可能影响项目推进的各类风险，制定应对策略并实施持续监控。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备6年以上预算类产品实施工作经验，拥有一定项目管理基础，曾作为项目经理完整主导至少2个预算实施项目； 3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC等任一系统功能，熟悉多维数据库原理； 4. 身体健康，能适应出差安排； 5. 深入理解企业全面预算管理流程与实际操作，对预算编制、经营分析有清晰认知； 6. 具备较强的学习能力与问题剖析能力，可独立完成解决方案设计及系统实施方案落地规划； 7. 具备优秀的沟通协作能力与逻辑思维，责任心强，富有团队合作意识；

可以居家办公，可双休。需要会电脑