熟悉弱电安装工程，有管理经验 熟悉GDS/GMS系统 有二次配施工经验

岗位职责: 1.负责设备日常保养执行 2.负责设备异常之抢修、大修作业 3.参与设备改善、执行 岗位要求: 1.熟悉冲压设备工作原理、保养及维修作业 2.能独立对设备故障诊断、排除 3.具备设备维修&改善能力

分包单位洁净通风项目技术负责人 岗位职责 1. 负责洁净通风、净化暖通项目全程技术管理，图纸会审、方案编制、现场技术交底 2. 处理现场风管、洁净区调试、消防通风各类技术问题，对接甲方、监理、设计 3. 管控施工工艺，整理变更、竣工、验收全套技术资料，配合洁净检测验收 4. 指导班组施工，把控工程质量，配合商务完成材料算量与技术选型 任职要求 1. 暖通/机电相关专业，3年以上洁净净化通风项目技术管理经验 2. 熟悉净化风管、无尘车间施工规范，会看懂图纸、编写施工方案 3. 能独立完成通风系统调试、洁净工程验收，可驻场处理现场技术事宜

招聘技术员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系库先生。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

湖北武汉招聘工程技工，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

工程部技术员2名，要求: 1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。 2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件，能编制常规的路桥施工技术方案。 3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案，也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力，工作勤奋肯干，有较强的时间观念和团队精神，在工作上能够服从领导安排，有驾照。 5、食宿条件均可。 6、实习期3个月 7、非诚勿扰。

厂务技术员-暖通厂务工作地址:黄龙山路高德红外招聘服务大厅倒班底薪4000-5000，5天8小时以外算加班27.59元/时，餐补160元每月，，不住宿补贴200元，综合工资7000有相关厂务经验优先录取23-35岁大专及以上学历

招聘技术员学徒，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系李海蓉。

厂务值班技术员底薪3000～5500＋加班费27.59/小时（法定节假日41.38/H）＋餐费补贴160/月，综合月薪6k，上四休二对暖通系统进行巡检、维保和操作；负责工厂洁净空调系统（HVAC）、通风系统、排烟系统、冷却水系统、空压系统、工艺冷却水系统等厂务暖通设施的日常巡检、操作、维护与保养；能够快速响应并处理暖通系统运行中的突发故障，分析原因并及时解决，保障生产环境温湿度、洁净度、压力等参数稳定，有一年以上厂务暖通的工作经验23-35岁

烧烤顶班地址黄陂武湖时间两天要求熟手，熟手，熟手联系电话：

找挖机

京东维修中心千米驻场部招聘检测工程师两名任职要求：年龄：25-35岁男女不限，对工作认真负责，善于沟通合作，普通话标准，会熟练使用办公软件，懂电脑硬件优先上班时间：早9-11.30下午1.00-7.30（大促活动要加班）上班地点：新洲区京东亚洲一号备件库3号库维修中心联系人:张

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4.具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从管理，责任心强

50岁汉南新程22元/h5元/天男女6500~8500新程汽车22元/小时＋额外超产工资净到手6500—8500元左右，大龄工最喜欢、在职率最高、上班最自由的汽配厂目前工时足按11~13h算工资可以真实达到8000包工作餐包住宿，住宿4人间公寓，水电均摊目前不卡人，都可以留做支持日结先发200/天支持短期工现结95-100%工资工时恢复11-13h薪8000【要求】男女20~49.9岁，适应两班倒工作。入职需要常规体检，检查乙肝两对半,心电图,胸透,血常规,标准血压。体检报告3个月内有效，项目缺少需补充，入职提供两张一寸登记照片，纸版体检报告，身份证原件面试人员按通知里面的提前线上申请无犯罪记录证明，方便加快入职可以等的现场来了操作也行【岗位】辅助机台上下料，机器人辅助焊接、凸焊、检包等（还大量需求二保焊、手工焊）【待遇】白班21/h晚班22/h，每月20号发放工资，综合工资6500-8500元（工时按产量折算，有超产工资最高可达2000元左右）【吃住】包工作餐2餐包住。4人间带独卫调，厂外宿舍1.5公里4人间上床下桌，可以开车/骑单车或步行15分钟，通勤补贴5/天要求满月。押金50随走随退【时间】8对8两班倒，工时按产量折算，一般达到11-13h【地址】汉南区兴五路，距离马影河地铁站1.6公里面试安排:上午10点，1点半准时面试，不要迟到！。

杭州幕墙公司招一个驻场技术员。。

招聘景观技术员一名，项目在郑州，老板夏邑人，工资面议胡总

锦山外环土方招技术员一名，联系电话刘总

招聘工作地点：西岗镇岗位职责：现场土建技术员，可独立完成测量放线、标高及轴线把控，懂图纸与现场技术协调。年龄不超过55周岁任职要求：熟悉土建施工，能熟练操作，施工仪器工资面议联系方式：姜经理

需要技术人员一名联系电话

项目规划：统筹项目整体方案，包括技术选型、设计计算等工作，协助客户开展技术答疑、技术标书编制、招标清单复核，以及相关报告、计算文档的整理与归档； 材料审核：负责设备及材料技术参数、型号的最终确认，组织材料送审、审核流程，并跟进调拨及执行情况； 项目预算：依据发包图纸核算工程量，开展设备与材料市场询价，编制完整的项目成本预算文件； 项目启动：主持召开项目启动会议，明确团队成员分工，协调各业务单元资源支持； 进度监控：统筹各专业、工种与工序间的协作，平衡工程进度、质量与安全三者关系，保障施工有序开展； 施工推进：根据客户时间节点要求制定并落实施工计划，出席客户组织的各类会议；分配并监督项目管理人员任务，控制项目支出与成本； 售后跟进：跟踪工程进展，实施现场巡检，指导系统调试，系统投运后持续督导项目团队工作，维护客户合作关系； 客情关系：建立规范的工作对接机制，与客户保持良好沟通，积极协同完成各项检查与验收任务； 风险识别：及时识别项目潜在风险，制定应对预案并组织定期演练； 安全管理：严格执行安全交底制度，落实日常巡查与隐患整改，确保实现“零重大事故”目标； 完成上级交办的其他工作任务； 学历：大专及以上 年龄：40周岁及以内 经验： 1、具备5年以上本行业工作经验 2、熟练掌握常用Office软件及项目管理工具 3、有FAB厂GMS/GDS、施工材料管理或仓储管理经验者优先 素质： 1、具备良好的沟通协调能力与商务交往能力 2、具备较强的领导力、判断与决策能力、人际互动能力、影响力、计划与执行能力

职位描述： 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，主导进度计划编制，协调各方资源，落实安全管理，组织材料验收、项目竣工验收及问题整改，全过程监督各项任务执行，确保施工规范、有序推进； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作，合理调配施工人员，优化作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 承担项目现场与业主单位的对接协调职责，及时汇报项目进展，主动沟通并快速响应各类问题，确保项目顺利实施，维护良好的合作关系； 4. 负责空调通风设备运行维护过程中突发故障的应急处理，准确判断故障原因，指导团队完成修复工作，恢复系统正常运行，持续提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 具备管理经验与组织能力，持有项目管理相关证书者优先考虑； 2. 统招专科及以上学历； 3. 具有3年及以上施工项目管理经历，熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 4. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备团队协作意识和良好的沟通协调能力； 5. 具备较强的分析与问题解决能力，态度认真踏实，抗压能力强，具备一定管理潜质，可统筹推动项目各环节工作； 6. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场安排，服从公司工作调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工权益； 2. 薪资补贴：基础工资+高比例项目提成+出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月休息4天，假期可累计顺延；当月未休天数按200元/天给予补贴，平衡工作与个人安排； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均享专属福利，传递企业温情。

建造师证，熟悉装修工程包含土建及安装专业，会商务，会CAD，与各方有协调沟通能力。熟悉展会展台的设计施工。

岗位说明： 1、参与项目启动阶段的统筹规划，预先识别实施过程中的重点、难点与关键环节，编制专项分析报告及管理任务清单； 2、承担项目全过程管理职责，统筹把控工程的安全、质量、进度与投资成本控制目标； 3、组织协调项目涉及的各协作单位（包括勘察设计、监理、造价咨询、招标代理、报批报建等）工作关系与流程对接； 4、负责项目技术层面的统筹管理，整合各类技术文件资料，推进项目信息化管理工作； 5、配合开展合同执行管理，审核工程变更与签证事项，及时与业主及相关方沟通协调，监督变更落实，确保施工质量达标； 6、参与工程的设计审查、现场施工及竣工验收环节，提出可行性优化建议，保障建设质量满足规范要求，完成移交手续； 7、负责项目全周期管理文档的归集、整理与移交，形成完整的项目资料汇编成果； 8、协同项目团队推进日常运作，应对突发问题并制定改进措施； 9、协助业主或项目总监维护与政府监管机构、施工单位的良好协作关系，牵头组织项目例会、安全周检等会议管理工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 具备技能： 1、具有5年以上工程领域工作经验，完整参与过至少2个中型及以上规模项目的前期策划或竣工验收工作，并具备1个全过程项目管理实践经历； 2、能够接受公司工作安排，服从调配，适应项目驻场要求； 3、作风正派，自律性强，具有高度的责任意识，工作细致严谨； 4、具备清晰的逻辑思维能力，可独立开展问题分析与处理，拥有良好的沟通协调水平和团队协作精神，具备主动学习与持续提升的能力； 5、持有中级职称或注册一级建造师、注册监理工程师等相关执业资格证书者优先； 6、熟练操作办公软件及CAD等专业工具； 7、有大型房地产企业或工程总承包单位项目管理经验者优先考虑。 任职要求： 本科及以上学历，建筑、市政、信息化等相关专业背景。

因工作需要，现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员，具体信息及要求如下： 工作地点：目前山东东营 招聘岗位：输变电总承包项目管理岗（电气） 劳动关系：劳务外包性质 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，享受五险一金，采用基本工资加绩效奖金模式，奖金按贡献分配，月收入范围10000-15000元。特别优秀者可面议待遇。 主要职责： 负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包、施工总承包项目的现场施工管理工作，主导电气设备安装、系统调试及带电作业等关键环节的实施与协调。 任职要求： 1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验； 2. 大专或本科及以上学历，有110kV及以上输变电项目现场管理实践经验者优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，熟练操作AUTOCAD、Office等常用办公软件； 4. 身体健康，能承受工作压力，品行端正，踏实肯干，具备自主学习能力和团队协作精神，适应工程项目现场工作及出差安排。 科室简介： 中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司，承担公司输变电类工程总承包与施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发商及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案，助力中南院实现高质量可持续发展。

岗位职责: 1、前期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理岗位完成日常事务支持工作。 2、负责运营团队的整体运作，统筹人员培训与员工成长规划，打造高绩效协作团队。 3、持续优化品牌口碑，维护企业对外形象与公众认知。 4、落实公司制定的各类营销方案，执行上级下达的工作任务，确保各项制度与流程有效落地实施。 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4800+300全勤奖+奖金+个人/团队提成，综合收入8k~10k 2、上班时间：9:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、每月10号准时发放薪资。

岗位职责： 1. 负责环保、水利、自然资源等领域软件类项目的交付实施，涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、项目文档编制及对外汇报沟通。 2. 统筹项目全周期管理，制定实施计划，组织团队协作，保障开发测试高效推进，确保各阶段按时保质交付。 3. 参与关键模块的技术评审与编码工作，攻克技术难点，保障系统稳定性与可维护性。 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。 2. 拥有3年以上软件项目管理背景，能够独立主导项目从启动到落地的全流程工作。 3. 熟悉Java后端开发技术，可与研发团队无缝协作，并有效处理核心技术问题。 4. 熟知测绘与GIS相关业务，掌握地理信息系统核心理论及主流平台应用，了解常见空间数据库的操作与优化。

一、岗位职责（一）统筹机电全专业管理 1. 全面负责项目/厂区给排水、强弱电、暖通、消防、电梯、设备安装等机电专业技术、施工、生产、安全、成本整体管理。 2. 编制机电专项施工方案、专项技术交底、进度计划，统筹机电与土建、装修交叉施工协调。 3. 审核机电图纸，组织图纸会审、深化设计（管线综合排布、机房深化、桥架管线优化），解决现场机电技术难题。 （二）施工与现场管理 1. 管控机电班组施工工序、施工质量，落实隐蔽工程验收、分部分项报验，监督规范、图集、设计图纸执行。 2. 统筹机电材料、设备进场验收，核对型号、参数、合格证、检测报告，管控材料损耗、领用、成品保护。 3. 把控机电施工总进度，制定周/月机电施工计划，协调劳动力、机具，解决工序滞后、交叉冲突问题。 4. 管理机电分包、水电班组、设备厂家现场人员，落实人员考勤、作业管控、工序交接。 （三）安全文明施工管理 1. 落实机电专项安全管理：临时用电、高空管线安装、设备吊装、动火作业、有限空间作业管控。 2. 定期机电安全巡查，排查漏电、管线承重、消防设施、用电隐患，下达整改并闭环复查。 3. 组织机电班组安全技术交底、安全教育培训，落实特种作业人员持证上岗（电工、焊工等）。 （四）成本、资料与验收 1. 参与机电工程量核算、变更签证、现场洽商，核对图纸量与实际施工量，配合预算、结算工作。 2. 牵头整理机电全套施工资料：试验记录、试压冲洗、绝缘测试、隐蔽记录、设备调试记录等。 3. 组织机电系统调试（通水、通电、通风、消防联动），牵头竣工验收、分户验收、移交物业，完成竣工图纸整理。 （五）对内对外协调 1. 对内对接项目经理、土建、装饰、预算、资料员；对外对接监理、甲方、质监站、消防验收、设备供货厂家。 2. 处理甲方、监理提出的机电整改意见，跟进整改回复与复查。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 - 大专及以上，机电一体化、电气工程、给排水、暖通、建筑机电安装等相关专业。 2. 工作经验 - 房建/市政/工业项目3年以上机电现场管理经验；大型项目机电负责人需5年以上同岗经验。 - 完整跟进过至少1-2个项目从开工到竣工移交全过程。 3. 专业能力 1. 精通强弱电、给排水、暖通、消防全套施工工艺、规范及验收标准； 2. 能独立完成图纸会审、管线综合深化、编制专项方案； 3. 熟悉机电材料、各类机电设备参数、进场验收标准； 4. 看懂CAD机电图纸，会使用BIM管线综合者优先； 5. 熟悉变更签证、竣工资料、消防及竣工验收流程。 4. 综合素养 1. 具备较强现场协调、班组管理、问题应急处理能力； 2. 熟悉施工现场安全规范，懂临时用电、动火、高空作业管理； 3. 能驻场，适应工地加班、赶工期； 4. 责任心强，严谨细致，具备成本管控意识； 5. 良好沟通能力，对接甲方、监理、分包无沟通障碍。

岗位职责： 1、项目规划与统筹：结合公司产品特点及客户需求，开展技术对接、方案撰写及招投标支持工作，为项目落地提供整体性规划与执行保障； 2、项目全流程管控：全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作，优化实施流程，及时识别技术匹配、物资供应、产品交付等环节潜在风险； 3、招投标全流程管理：熟悉招投标各环节操作，可独立完成招标文件编制、技术方案整合、资质材料整理等工作；能够准确分析招标文件中的核心条款、准入条件与风险点，并制定有效应对策略； 4、沟通协调与交付保障：作为项目主要对接角色，与客户保持持续沟通，同步项目进度、响应需求调整、协调处理合作中出现的问题；牵头组织项目启动会、方案评审会、进度跟进会及验收会议，确保项目高效推进并顺利交付。 任职要求： 1、专业背景与技术能力：计算机、软件工程、项目管理等相关专业本科及以上学历，具备2年以上IT/软件类项目管理经验，掌握数据库、服务器、存储等基础技术架构知识； 2、项目管理经验与能力：熟悉项目全生命周期运作流程，具备较强的进度控制、质量把控与成本管理能力；能独立制定项目计划，识别关键路径与风险项，并推动跨部门协作解决实际问题； 3、理解分析与整合能力：具备良好的技术领悟能力，能快速与研发、产品团队协同，整合产品技术参数、性能优势、信创兼容性证明等关键资料，将技术优势转化为投标方案与商务表达内容； 4、职业素养与综合能力：具备较强的责任意识、执行能力和抗压能力，能适应多项目并行推进及阶段性出差安排；拥有优秀的文档撰写与汇报表达能力；具备主动学习意识，持续提升项目管理专业水平。

职位描述： 1. 全面主持暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，负责统筹编制实施计划、组织多方协作、落实安全管理、物资到货检验、项目竣工验收及问题整改等环节，全程跟踪各项任务执行情况，确保施工流程规范、有序推进； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作，合理调配施工人员，科学规划作业安排，确保设备持续保持高效、稳定运转； 3. 主导项目现场与业主单位的沟通对接，及时汇报工程进度，主动协调处理项目推进过程中的各类事项，积极回应需求，维护良好的合作关系； 4. 负责应对空调通风设备在运维过程中出现的突发状况，准确判断故障原因，指导团队完成系统修复作业，保障系统正常运行，持续提升客户体验； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全管控节点，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经验，熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业环境，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，态度认真踏实，抗压能力强，具备一定管理发展潜力，可有效组织推进项目各阶段工作； 5. 能够适应施工现场工作条件，愿意接受外派驻场安排，服从公司工作调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金 + 意外险，全面保障员工基本权益。 2. 薪资补贴：基础薪资 + 高额项目提成 + 出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得。 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累计顺延；当月未休天数按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间安排。 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文关怀。