一、岗位职责： 1.建立并优化财务管理制度与流程，确保符合国际财务报告标准及本地法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制、预算管理与财务数据分析。 3.主导月度、季度结账工作，保障财务数据的及时性与准确性。 4.负责年度财务报告编制及税务申报材料的提交。 5.统筹资金管理，保障现金流稳定，提升资金使用效率。 6.跟踪预算执行进度，定期输出预算与实际对比分析报告。 7.提供深度财务支持，协助管理层进行经营决策，涉及成本管控、盈利分析及项目投资评估。 8.关注行业动态与财务趋势，为公司发展提供战略性财务建议。 二、岗位要求： 1.财务、会计或相关专业背景，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业经历者优先考虑。 2.具备较强的数据处理与归纳总结能力。 3.持有中级会计职称或同类专业资质者优先。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.具备高度的职业操守和保密观念。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效，综合收入8-9k，具体可面谈。 2.内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极融洽。 4.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与专业培训机会。 6.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开工红包） 7.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励，多维度高频次评优及竞赛奖金机制。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日依照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟）

岗位职责： 1.制定财务部年度、季度及月度工作目标、计划与预算方案，提交审批后组织实施； 2.建立并完善财务部各项工作流程与管理制度，推动执行并监督落实情况，及时协调解决部门内各类争议事项； 3.统筹公司日常账务处理，组织编制各类财务报表，审核各项财务相关单据； 4.负责公司会计核算事务，监督审核资金收付流程，确保合规性与准确性； 5.统一管理企业涉税事务，包括发票管理、税务申报及政策解读等工作； 6.全面负责公司账务管理工作，审核账目款项，保障账账相符、账实相符； 7.定期汇报企业经营情况、财务成果、收支状况、预算执行及资金流动详情； 8.指导会计、出纳等岗位人员开展日常业务操作，提升团队工作效率； 9.管理财务档案资料，严格落实安全保管与保密措施； 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，财会、财务管理等相关专业； 2、具备5-10年农林渔业领域财务管理工作经验，持有中级会计师职称者优先； 3、熟悉国家财经法规以及会计、税务、审计相关政策规定； 4、熟练操作常用办公软件、财务管理系统及ERP信息系统； 5、工作认真负责，勤于思考，具备较强的学习能力和职业责任感。

一、岗位职责： 1.建立并优化财务管理制度与流程，确保符合国际财务报告标准及本地法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制、预算管理和财务数据分析等。 3.主导月度与季度结账工作，保障财务数据的及时性与准确性。 4.负责年度财务报告编制及税务申报工作的组织与提交。 5.统筹资金管理，合理规划现金流，提升资金使用效率并保障流动性安全。 6.跟踪预算执行进度，定期输出预算与实际对比分析报告。 7.为管理层提供深度财务支持，参与成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估。 8.关注行业动态与财务趋势，提出具有前瞻性的财务管理策略建议。 二、岗位要求： 1.财务相关专业本科及以上学历，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网企业从业经历者优先考虑。 2.具备全面财务管理能力，曾主导百人以上规模企业的财务全流程管理，带领团队完成预算制定、数据汇总与分析工作。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金，综合收入6-8k，具体可面议。 2.内部推荐奖励机制：成功引进人才可获500-1000元/人奖励，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，95后、00后为主力团队，氛围活跃积极。 4.享有部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与职业发展培训机会。 6.多项节日福利覆盖全年（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等特别福利。 7.缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检等关怀福利。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励，多维度开展评优与竞赛奖励机制。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

财务主管全职 1.审核各类收支单据，确保账目与凭证一致，保障资金往来的准确与时效； 2.按日完成业务数据整理与编制，确保各项经营报表真实可靠； 3.按时出具月度经营成果分析报告，掌握核心财务指标变动情况； 4.负责公司管理账户的资金进出记录核对，并做好回款提醒工作； 5.依据薪酬制度及绩效考核结果，编制员工工资明细表； 6.承担日常开票事务，并与外部代账单位保持对接，及时提供所需财务资料； 7.管理企业固定资产台账及相关合同档案； 8.协助处理基础性行政事务； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 主要职责涵盖公司整体账务处理、费用审核与报销管理，具体日常事务包括： 1．熟练使用进销存管理系统，每日编制资金动态报表，实现账实相符、账款一致； 2．统筹公司资金的收取、支付及结转操作； 3．审查员工提交的各项报销费用，负责薪资计算，完成每月工资、奖金的核算与发放； 4．每月组织并监督库存盘点，跟进未结清款项的催收进度； 5．配合管理层需求，提供内部决策所需的财务分析数据和报表支持； 6．办理每月税务申报、账务处理，以及发票开具、申领等涉税事项。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上财务岗位实际工作经验； 3.专业能力：通晓国家财税法规及相关政策，熟悉企业财务管理体系与运作规范；具备扎实的数据分析能力和财务处理技能； 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识；责任心强，积极主动，书面与口头表达能力强，具备较强的商业敏感度和职业操守。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表; 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果; 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据，积极支持业务工作开展 9.负责合同相关日常事务，包括财务条款审核、合同归档等 10.了解业务运营情况，梳理业务流程，提供财务管理建议与方案，协助业务健康发展 11.完成总经理交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.会计、财务管理、税务管理、经济管理类专业优先; 3.5-8年企业财务工作经验或会计师事务所工作经验；具有成本费用管理相关的经验和预算编制及追踪分析工作的经验； 4.3年企业财务管理经验；有大局意识和宏观观念强，有较强的总结归纳能力、文字和口头表达能力； 5.有快消品行业经验优先，有电商行业经验优先； 6.CPA、注册税务师优先 7.具有中级会计证及以上专业等级考试证书；会计基础扎实，熟悉企业会计准则 8.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，能承受一定的工作压力

【我们需要你做什么】 1、业务支持：为业务团队提供财务方面的支持，助力各业务单元实现经营目标； 2、经营分析：负责所辖模块的经营预算管理及执行监控，涵盖预算编制、执行分析与滚动预测；参与经营规划与复盘会议，评估费用投入产出效果，提出可行的优化建议； 3、流程审核：对所负责品牌的合同签署、采购申请、付款流程等进行合规性审核； 4、业务监督：持续跟踪日常运营情况，确保各项操作符合公司规范与内控要求； 【我们期待你是怎样的】 1、本科及以上学历 2、具备2年以上相关工作经验，有财务分析与管控实践经历，拥有电商平台背景者优先考虑； 3、数据敏感度高，具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察推动业务问题的发现与改善； 以上JD只是参考只是参考只是参考，重要的事儿说三遍！！！经验匹配是其次，我们更看重是否“对味”。经历只代表过去，我们更在乎的是你的“未来”。 所以，哪怕你觉得自己的经验、经历不完全匹配这个岗位JD，也欢迎你投递或者咨询！年轻就要燥，一起来组队吧~说的就是你！屏幕前已经看到这行文字的你~ 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、丰富的下午茶点 3、节假日专属礼品 4、员工关怀礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、团建活动等多样福利…… 只要你是我们认定的理想人选，在薪酬方面我们绝不吝啬。在本岗位公布的薪资区间内均可谈，甚至可突破上限。 如今找工作，更重要的是彼此契合，理念一致，你是否有潜力，我们是否有空间，这些才是深层次的考量。 关于晋升，我们不一样！每年都有高比例的晋升机会！ 不仅为奋斗者设立合伙人机制，且随着公司发展向好，与企业共同成长的伙伴也将共享发展成果，对应晋升比例（超30%）。总之，不会辜负每一位并肩作战的战友！ 看到这里，如果你想进一步了解我们，看看我们的文化价值观是否与你同频，可关注创始人的微信公众号，名称搜索：【无龙】，其中记录了其从创业起步至今的核心思考与心路历程；或关注公司官方公众号，名称搜索：【长沙与鹿同行】，或许会让你对我们有更立体的认知。

岗位职责: 1.精通外贸出口退税业务，熟练操作智邦生产系统；负责电商领域财务管控及税务合规事务。 2.主导并持续优化企业财务流程，保障与各业务单元的高效协同。 3.推进税务筹划方案落地，完善纳税申报体系并推动流程标准化。 4.监督公司财务制度的执行情况，确保各项规定落实到位。 任职要求： 1.熟悉电商或制造业的财务运作模式及相关税收政策。 2.具备出色的项目统筹与组织协调能力。 3.能够带领团队开展工作，具备一定的管理领导力。 4.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，可应对复杂财务事项。 5.具备独立分析和解决财务问题的能力，决策判断力强。

岗位职责： 1、协助财务部负责人落实财务相关政策； 2、协助部门负责人制定并完善会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、财务考核体系等； 3、协助部门负责人做好财务审核、账务处理、数据分析等工作； 4、部门临时安排的其他工作内容。 任职资格 1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部管理工作经验； 2、财务管理、会计或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先； 3、持有注册会计师证、税务师证等资格优先； 4、出色的数据处理、资金管理、计划管理等能力； 5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责公司财务管理，保障财务信息的准确性与及时性； 2.参与财务战略规划及预算制定，提供专业分析与决策支持； 3.梳理并优化财务流程与内控机制，提升整体财务运作效率。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识和较强的财务管理能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门高效配合； 3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，可有效应对财务相关复杂情况； 4.需具备传媒（娱播）行业从业背景 薪资：10k-15k具体面议能者居上包吃住

一、岗位职责： 1.建立并完善财务管理制度与流程，确保符合国际财务报告标准及相关法律法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制、预算管理与财务数据分析等。 3.主导月度、季度结账工作，保障财务数据及时、准确完成归集与上报。 4.负责年度财务报告的编制及税务申报工作的组织落实。 5.统筹资金管理，优化现金流结构，提升资金使用效率与流动性安全。 6.跟踪预算执行进展，定期出具预算与实际对比分析报告。 7.提供深度财务支持，协助管理层进行经营决策，涉及成本管控、盈利分析及项目投资评估等方面。 8.关注行业动态与财务趋势，为公司战略发展提供专业财务建议。 二、岗位要求： 1.财务、会计或相关专业背景，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.具备较强的数据处理与归纳总结能力。 3.持有中级会计职称或同类专业资质者优先。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.具有高度的职业操守和信息保密观念。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金，综合收入8-9k，具体可面议。 2.内推奖励机制：成功引进人才可享500-1000元/人奖励，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极活跃。 4.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与职业成长培训机会。 6.多项节日福利覆盖全年（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等特别福利。 7.缴纳六险一金，实行周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游安排、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励体系，多维度开展评优与竞赛奖励。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

双休晚餐！3小时 【订单类型】：晚餐，双休 【工作地址】：卓越麓山别墅，洋湖附近 【工作内容】：3人饭菜，卫生，不需要买菜。 【上户时间】：初八 【工资要求】：2000元/月，双休，法定假期13天 【联系电话】谢老师

招聘：技术员 薪资：6700元以上/月 1、专业技能：应聘者应具备扎实的计算机科学基础知识，熟悉常见的票务系统开发语言和技术栈，如Python、Java、PHP等，以及前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等。了解数据库设计原则和SQL语言操作，熟悉常用数据结构和算法，对云计算、大数据分析、人工智能等先进技术有初步了解并能应用于票务系统中。2、经验要求：应聘者应具备在实际项目中实施和维护票务系统的经验，了解票务系统的全流程管理，包括但不限于订单处理、座位管理、票价设定、支付结算等功能模块。最好有处理大规模开发用户访问经验，能保证系统的稳定性和安全性，则更优。3、学习能力与适应能力：应聘者应具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和工具，适应不断变化的技术环境。关注行业动态，积极研究并尝试将新技术应用到票务系统中，以提高系统性能和用户体验。

我们福利待遇~闪送配送，超市配送都有我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均50-90单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 8.长期工短期工均可 9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励 10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》 有晋升途径骑手—队长—大队长—副站长—站长 【本职位真实可靠不刷到面，面试完没啥问题直接安排入职】

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招聘：私域运营 薪资：7000元以上/月 岗位职责1、策划并执行专业内容体系，提升品牌专业影响力、增强客户信任，提升客户参与度；2、设计转化漏斗，针对不同客户群体制定转化策略，联动销售、产品团队，确保私域运营和业务目标对齐；3、数据分析与迭代，定期分析关键指标，优化运营。任职要求1、2年以上私域运营经验，有医疗器械、大健康、母婴等行业背景；2、有成功提升转化率的案例；3、熟练使用私域运营相关工具。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

1、人资经理，1名 2、财务经理，1名 薪资：8K～12K/月（根据学历、资质、行业经验面议，含绩效奖金+年终分红）

岗位职责： 1、结合公司编制情况及业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并健全公司招聘流程与招聘体系； 3、通过多元化招聘渠道发布职位信息，对接专业招聘服务机构； 4、组织实施招聘全流程工作，包括筛选、面试、评估与录用安排； 5、开展简历初筛及入职前的能力测评等相关工作； 6、高效整合各类招聘资源，保障公司人才供给； 7、搭建后备人才选拔机制，构建人才储备体系。 岗位要求： 1、具备三年以上招聘工作经验，有猎头背景者优先考虑； 2、熟练掌握人力资源管理中的事务性操作流程； 3、熟知企业招聘运作流程及多种招聘渠道的应用； 4、熟练使用办公软件及人事管理相关系统工具； 5、具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力。

有代理记账财务公司经验，可以单独处理记账、社保、公积金、开票等问题。

公司介绍： 我们是湖南省规模领先的财务服务企业，非贷款非催收类业务！本岗位为长沙总部直接招聘！ 主营业务涵盖代理记账、纳税申报、工商注册注销及变更、社保公积金账户托管、税务筹划等一站式企业服务。 目前在湖南与江西共设有39家直营分公司，成立至今已有9年历史，累计服务客户超9W+，客户续签率稳定在93%以上！ 薪资福利： 1、稳定收入保障： 试用期：无责任底薪3500+提成+奖金 转正后：无责任底薪4000+提成+奖金（底薪完全无考核，不含绩效扣减项） 2、全面培训体系：提供带薪岗前培训2-3天+持续在职技能提升+阶段性进阶课程 3、人性化工作时间：前半月早九晚六，后半月早九晚七，周末实行大小休制（业绩达标可享双休），另享带薪年假及法定节假日正常休假 4、明确发展路径：以业绩为核心驱动，团队氛围简单和谐，晋升机制公开透明且通道畅通 岗位职责： 1、跟进已到期或即将到期客户的合同续费事宜； 2、主动学习掌握最新财税政策与工商动态，不断提升专业服务水平 任职要求： 1、品行端正，诚实守信； 2、具备较强抗压能力与目标感，能在压力环境下保持积极工作状态； 3、有财务税务类公司客户续费相关工作经验者优先； 4、持有初级会计职称者优先考虑 公司优势： 1、产品种类齐全，客户资源丰富，具备深度服务与长期合作空间，客户基数大且续约率高； 2、入职即配备资深员工作为指导人，助力快速上手与成长

岗位内容： 1、统筹区域内子公司人员编制管理及岗位空缺招聘工作； 2、推动区域团队能力建设，组织开展赋能培训与发展项目； 3、实施区域绩效与薪酬管理，落实人效提升及人力成本管控措施； 4、推进区域人才梯队搭建，负责干部选拔任用及人岗适配工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备3年以上人力资源工作经验（有HRBP经验者优先），能接受省内区域出差安排。 3.具备较强的逻辑思维能力与数据分析能力。 4.具备优秀的沟通协调能力及组织推动能力。

目前招聘5人，有代理记账公司从业经验者优先投递 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末实行大小休，享有国家法定节假日。 2、试用期为3个月，底薪2100-3000（具体面议）+绩效提成（每户8-18元）+200元全勤奖，月综合收入约4500-6000元。（公司采用智能化系统，凭证自动生成，流程高度自动化，处理一套小规模账务最快仅需2分钟） 3、公司统一缴纳五险。 4、定期组织专业技能培训，提升业务能力！ 岗位职责： 1、掌握国家税收法规，了解企业财务制度及会计准则； 2、熟练操作工业、商业领域小规模及一般纳税人企业全盘账务处理； 3、熟悉各行业税负水平，具备风险把控意识和扎实的财务分析能力； 4、可独立完成多行业账务与税务相关工作； 5、沟通能力强，能高效解决客户各类复杂问题。 任职资格： 1、年龄22-30岁，财会类专业背景，持有初级会计证书； 2、表达清晰，逻辑思维能力强； 3、学习能力强，富有进取心，具备团队协作精神； 4、服务意识良好，能适应一定工作压力

有半年以上人事面试经验且熟悉招聘技巧者优先 无经验也可培养，特别欢迎表达能力强、沟通能力出色的人才 岗位职责： 1、主要负责主播的招募工作，协助完成主播签约相关人事流程；核心任务为挖掘并引进优质主播人才 公司优势及待遇： 1、公司已开通200个年卡招聘账号，招聘类别丰富（包括女音频、女视频、女团、男团、男音频、管理类岗位等，均有推荐奖励），资源渠道广泛 2、薪酬结构： - 经验丰富者：3500元底薪+人头奖励 - 实习期：3000元底薪+高提成（800-1500元/人） - 转正后：3500元底薪+包住+提成（具体提成面议） （目前在职员工月收入普遍在5000元以上） 工作时间：上午9:00～12:00，下午13:30～18:00（午休一个半小时） 每周工作六天，单休 3、表现优异者可申请转岗至经纪人或运营岗位发展 任职要求： 1、不限学历，性格活泼外向，语言表达能力强者优先，具备人事或直播行业经验者更佳 2、擅长人际交流，具备良好的判断力，能识别潜在优质主播人选 3、热爱互联网行业，乐于沟通，善于互动，懂得聊天技巧 4、拥有主播资源或星探渠道者优先考虑（薪资可面议）

岗位职责： 1、全面预算管理:年度预算启动及全过程核算/编辑/评审，月度滚动预测及月度跟进预算执行驱动预算与公司战略/业务规划的衔接，做好事前预测/事中监控/事后复盘，在过程中反馈及协助运营提升达成率，搭建及完善预算框架体系 2、财务经营分析报告:月度输出财务分析报告，提炼报告关键点及问题方案，跟进经营会议事项，输出各业务经营报表，协同关注经营风险及推动改善举措。 3、销售预测与分析:协同业务需求，从财务视觉提供专项分析报告(运营成本分析、动销分析、市场投入与产出分析，产品开发效率分析，新市场经营跟踪、毛利率波动分析等) 4、协助内控管理:通过库存、库龄、呆滞、周转等指标，联动采购、计划与运营，合理规划备货及清库存及审核，协助财务负责人梳理供应商账期与采购成本，联动采购部，物流部持续改善账期与降本，通过经营现金流监控与预测，驱动业务及平台开源节流。 5、绩效考核与管理:与人事/运营部共同制定考核方案，负责模拟测算及财务视角建议，佐证方案的合理性及预算可行性，考核期严格通算各项指标，形成闭关管理，月度/季度负责财务维度的绩效核算及反性及预算可行性，月度/季度负责财务维度的绩效核算及反馈。 6、项目制管理，项目制方案的拟定，执行，分析，项目产品的确认、归整、跟进完成表现，核算资金投出产出比。协助运营的项目产品产出最大化。 7、系统数据模型搭建:产品定价及各成本费用测算模型项目建设，设置完整的成本分解逻辑，提高工作效率。 8、日常审核:负责成本相关及账务处理等审核工作。 9、协助事项：协助总经办完成相关经营数据的分析和异常问题的方案制定。其它相关的临时事务。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，CET-4及以上，财会类相关专业；具备初级会计职称证书及以上。 2、具有三年及以上跨境电商财务工作经验，有1年以上财务BP经验优先录取。 3.具备突出的数据分析能力和风险管控能力。 4.具备较强好的沟通和协调能力，具有团队协作精神。 5.具备较强的学习能力和自驱力。 6.熟练掌握常用办公软件（Word\Excel\Powerpoint等）的操作。 【公司上班时间】 上班时间： 夏令时8：30--18：00中午休息1.5个小时，大小周 冬令时9：00--18：00中午休息1个小时，大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：底薪根据能力和经验进行匹配，将为优秀的你提供最具有竞争力的薪资待遇。 2、社保保险：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 3、带薪假期：年假、病假，法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动：大型的外出旅游团建、下午茶、部门聚餐、生日会福利、节日活动福利、社团活动等，活动丰富多彩，充盈大家的业余生活。 5、晋升机制：晋升空间大，多层次的职业发展方向，每年的调薪机会更是多多！！！ 6、培训提升：培训体系完善，提供最好的平台资源帮助提升个人能力。 7、办公环境：舒适的办公环境，办公室生活区设备齐全，人性化的管理模式，工作氛围非常融洽。 【上班地址】 深圳总部地址：深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址：长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717，北辰三角洲/四方坪/雅雀湖地铁站 长沙岳麓区地址：长沙市岳麓区西中心T2-1003，望城坡地铁站 长沙雨花区地址：长沙市雨花区鑫融国际广场2518，涂家冲地铁站

工作职责： 1.人才管理：统筹公司整体招聘策略，拓展并优化招聘渠道，主导中高端岗位人才引进工作； 2.体系搭建：构建和完善人力资源薪酬绩效体系、培训发展机制及员工职业成长路径； 3.文化塑造：推进企业文化落地实施，组织策划员工关怀活动，增强团队归属感与凝聚力； 4.合规风控：确保人力资源相关制度符合国家法律法规要求，妥善处理劳动关系与用工风险； 5.薪酬福利管理：设计具备市场竞争力的薪酬福利方案，定期开展薪酬调研与数据分析，保障公司在行业内的激励水平，提升员工满意度。 任职要求： 1.教育背景：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上担任人力资源经理或主管类管理职务； 3.专业能力：熟悉劳动法及相关法规，具备出色的沟通协调、组织管理和团队领导能力，能够快速识别问题并推动解决； 4.专业技能：精通国家及地方劳动法律法规，掌握系统的人力资源专业知识，熟练操作各类人力资源管理系统及办公软件。

岗位职责： 1.协助制定并优化人力资源管理相关制度，推动各项流程的落地执行； 2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选； 3.管理员工考勤情况，审核并处理请假与休假申请； 4.统筹安排候选人面试的相关事宜； 5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续； 任职要求： 1、接受无经验人员；具备一年以上人力资源相关工作经验者优先，持有HR相关证书者更佳； 2、熟悉招聘与面试的常用方法及操作工具； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及组织协调能力； 4、品行端正，职业素养高，具有较强的敬业精神和责任意识，坚持工作原则； 5、能熟练操作办公软件，掌握基础的网络应用知识； 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休； 2、标准工时制，依法享受法定节假日，同时享有婚假、产假、带薪年假等各类有薪假期； 3、节日礼品、生日关怀、带薪年假、定期团建与员工旅游活动。

岗位职责： 1、持续关注国家及地方税收政策的发布与调整动态，涵盖政策试点、优惠措施、税率变化等内容，构建政策更新追踪机制，并深入开展香港税法研究； 2、结合企业实际业务场景（如电商运营、研发投入、跨境交易、投融资活动等），评估政策变动对企业经营的影响，输出政策分析报告，明确政策带来的机遇与潜在合规风险。 3、全面负责企业各项税费申报工作，保障申报工作的时效性与数据准确性。 4、设计并实施税务筹划方案，充分运用各类税收优惠政策，确保企业享受应有的政策红利。 5、搭建企业税务风险管理体系，定期组织内部税务自查，聚焦税种申报、税款缴纳、发票管理、政策执行等关键环节的合规情况，编制自查报告并推动整改措施落地。 任职要求： 1、精通国家及地方税收法律法规、企业会计准则及国际税法，具备快速解读政策变化并有效应用于企业实务的能力； 2、拥有税务筹划实操经验，熟悉高新技术企业认定涉税优惠、研发费用加计扣除、跨境税务安排、关联交易转让定价等业务场景； 3、其他优先条件：英语能力较强，通过CET-6、托福90分或雅思6.5分及以上者优先考虑。 其他要求：持有中级会计职称、税务师资格证书者优先考虑。