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电商财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析高级会计师成本管理工资核实绩效考核财务综合管理财务财务信息化经验英语作为工作语言海外业务经验总账核算中级会计师税务管理互联网电商
1,负责公司员工的薪资与奖金核算工作,同时对接分公司财务进行账务核对。作为一家电商MCN机构,工资数据主要来源于机构后台,需据此准确制作员工工资明细表,并处理手机刷机、账号登录及业绩统计表格等相关事务。 2,每月需完成公司财务报表的编制,清晰呈现当月收入、支出及盈亏情况,确保管理层及时掌握经营状况。每周需统计并上报公司整体业绩数据,以及员工个人业绩排名表,均由财务岗位负责完成。若存在外部合作渠道挂靠情况,须在每月15日前完成相应结算并交付结果。 3,公司在招聘节奏宽松时可安排双休,但常规工作制度为单休,有相关工作经验者优先考虑。 4,每周需为团队成员统一安排下午茶服务,提升办公氛围与员工体验。 5,岗位福利: 上班时间12:30-22:00,期间17:00-18:00为晚餐休息时间,公司提供免费晚餐一餐。 固定周日休息,法定节假日正常休假。 薪资范围4-9K,试用期3至6个月,转正后月薪上调500-1000元,依法缴纳社保。 享有年底奖金、节日及生日福利,以及不定期组织的团队建设活动。
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据,积极支持业务工作开展 9.负责合同相关日常事务,包括财务条款审核、合同归档等 10.了解业务运营情况,梳理业务流程,提供财务管理建议与方案,协助业务健康发展 11.完成总经理交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.会计、财务管理、税务管理、经济管理类专业优先; 3.5-8年企业财务工作经验或会计师事务所工作经验;具有成本费用管理相关的经验和预算编制及追踪分析工作的经验; 4.3年企业财务管理经验;有大局意识和宏观观念强,有较强的总结归纳能力、文字和口头表达能力; 5.有快消品行业经验优先,有电商行业经验优先; 6.CPA、注册税务师优先 7.具有中级会计证及以上专业等级考试证书;会计基础扎实,熟悉企业会计准则 8.工作细致,责任感强,善于沟通协调,具有较强的分析和判断能力,对业务管理方面的工作有热情,能承受一定的工作压力
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1.建立并优化财务管理制度与流程,确保符合国际财务报告标准及本地法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作,涵盖账务处理、报表编制、预算管理和财务数据分析等。 3.主导月度与季度结账工作,保障财务数据的及时性与准确性。 4.负责年度财务报告编制及税务申报工作的组织与提交。 5.统筹资金管理,合理规划现金流,提升资金使用效率并保障流动性安全。 6.跟踪预算执行进度,定期输出预算与实际对比分析报告。 7.为管理层提供深度财务支持,参与成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估。 8.关注行业动态与财务趋势,提出具有前瞻性的财务管理策略建议。 二、岗位要求: 1.财务相关专业本科及以上学历,具备3年以上财务管理工作经验,有互联网企业从业经历者优先考虑。 2.具备全面财务管理能力,曾主导百人以上规模企业的财务全流程管理,带领团队完成预算制定、数据汇总与分析工作。 三、薪资待遇: 1.底薪+绩效奖金,综合收入6-8k,具体可面议。 2.内部推荐奖励机制:成功引进人才可获500-1000元/人奖励,推荐人数越多奖金越高,上不封顶。 3.头部企业平台,95后、00后为主力团队,氛围活跃积极。 4.享有部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与职业发展培训机会。 6.多项节日福利覆盖全年(端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等),另有开门红包等特别福利。 7.缴纳六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检等关怀福利。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励,多维度开展评优与竞赛奖励机制。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日参照国家标准执行! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
电商财务专员
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理工资核实绩效考核税务管理互联网财务综合管理财务电商
1,负责核算公司员工的薪资、奖金,并与分公司进行财务对账。公司为电商MCN机构,工资数据可直接从机构后台提取,用于制作员工工资明细表。同时协助完成手机刷机、账号登录及业绩表格整理等相关事务性工作。 2,每月按时编制公司财务报表,清晰反映当月收入、支出及盈利情况,确保财务数据及时更新。每周需统计公司整体业绩并上报,同步制作员工个人业绩等级表。作为财务人员还需处理挂靠渠道的结算工作,每月15日前完成相关数据核算并交付。 3,公司正常情况下实行单休制度,若阶段性用人需求不紧迫可安排双休。有相关工作经验者优先考虑。 4,每周协助组织公司下午茶,为团队成员提供点单及后勤服务。 5,岗位福利: 工作时间可选9:30-19:00或10:00-19:30,中午12:00-13:00休息用餐,时长1小时,公司包午餐一餐。 固定周日休息,法定节假日按国家规定休假。 薪资范围4-9K,试用期3至6个月,转正后月薪上调500-1000元,并缴纳社保。 期望招聘稳定性高、愿意长期与公司共同成长的伙伴。 享有年终奖金、节日及生日福利,以及不定期团队建设活动
财务经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1.统筹财务团队运作及日常财务事务,涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。 2.主导月度、季度结账工作,保障财务结算的时效性与准确性。 3.负责年度财务报告的编制及税务申报资料的汇总与提交。 4.优化现金流管理,确保资金链稳定及资金使用效率。 5.跟踪预算执行进度,输出预算与实际支出的对比分析报告。 6.向管理层提供深度财务支持,协助开展成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估。 二、岗位要求: 1.财务相关专业背景,具备3年以上财务管理工作经验,有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.持有中级会计职称,曾主导过企业全盘财务工作,带领3-5人团队,服务过年营收超5000万的企业。 三、薪资待遇: 1.基本薪资+绩效奖金,综合收入7-9k,具体可面谈协商。 2.头部企业平台,团队以95后、00后为主,氛围积极活跃。 3.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 4.提供带薪学习与专业培训机会,助力职业成长。 5.多项节日福利覆盖全年(如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等,另含开门红红包)。 6.缴纳六险一金,周末双休,法定节假日休假与国家规定同步。 7.年度旅游安排、年度健康体检等关怀福利。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日按国家标准执行! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
财务经理/主管3-5年大专及以上税务管理
集团公司成立于2010年,总部位于深圳,主营业务为代账、报税、公司注册等服务。在职员工700余人,团队氛围轻松活跃。 一、任职要求 1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务; 2. 拥有较强的财务数据分析能力,能通过数据识别问题并提出解决方案; 3. 熟知国家财税法律法规,具备良好的职业判断力和丰富的财会项目实操经验; 4. 熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计政策规定; 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公软件; 6. 具备良好沟通技巧,富有创新思维,责任心强; 7. 大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,具备2年以上相关岗位工作经验,持有中/初级会计师职称,或注册会计师(CPA)、税务师(TA&CTA)、国际注册会计师(ACCA)资格者优先; 二、工作职责 1. 统筹管理财税小组的日常运营事务; 2. 牵头拟定财税产品部各项管理制度与规范,并推动落实与监督执行; 3. 负责制定、优化并完善公司财税产品相关的操作流程与政策; 4. 对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警; 5. 配合运营经理推进财税产品部内外部协作与资源对接; 6. 审核财税专员的工作计划执行进度、客户沟通质量及账税处理合规性; 7. 参与新产品上线前的测试支持,协助产品经理完成开发验证; 8. 监督并指导财税专员开展代理记账客户的续费跟进工作; 9. 协助组织部门内部培训,定期安排专业技能提升课程; 10. 完成上级交办的其他日常事务性任务。 待遇: 5-8K+2000绩效+提成(团队、个人) 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:30,午休1.5小时,大小周休息+法定节假日
航线经理/主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上开发客户集运拼箱海运有船东资源有客户资源英语能力好
岗位职责: 1、负责舱位统筹与运价策略制定; 2、及时掌握海外及本地销售团队的业务需求,动态调整并发布最新运价; 3、快速响应舱位异常、船期延误、付款及放单等突发情况并妥善处理; 4、持续维护与船公司及供应商的合作关系,积极拓展优质合作资源; 5、密切关注航线市场运价波动趋势,准确预判走向,并同步更新货物运输相关新规与政策要求; 6、协同财务部门做好应收应付账款管控,有效防范资金风险; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物流管理、国际货运、商务英语等相关专业优先; 2、具备5年以上船公司航线运营管理经验,熟悉航线开发与推广的整体逻辑与实施路径; 3、拥有广泛的船东及行业合作伙伴资源; 4、具备出色的沟通协调能力,能够高效联动内外部门,对市场动向具有敏锐洞察力; 5、工作态度认真严谨,责任心强,富有工作激情,认同团队管理机制,具备良好的协作意识; 6、英语能力全面,可熟练运用英语进行听说读写交流;
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:(配合经历过公司上市的人选优先) 1、参与制定企业财务战略规划、内部控制体系及相关管理制度,并推动落地实施,全面统筹财务管理工作,助力公司实现战略发展目标; 2、统筹对接税务、财政等政府职能部门关系,维护良好的外部沟通渠道并妥善处理相关事务; 3、主导公司重大经营决策方案的推进与执行工作; 4、负责企业整体税务事项管理与合规性操作; 5、完成日常账务核算,编制各类财务报告及会计报表; 6、开展销售数据的财务分析,提供经营决策支持; 7、组织员工薪酬核算及工资发放工作; 8、审核各项财务收支,统筹各部门成本费用管控工作 任职要求: 1、具备3-5年相同岗位工作经验,本科及以上学历,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先; 2、熟悉金融、法律相关知识,拥有扎实的财务管理、税务筹划、融资运作及资本运作实操经验;精通相关法律法规,具备优秀的财务统筹能力、数据分析敏感度,擅长财务预测、投融资管理及风险防控,对资本运作有深入理解; 3、工作作风细致严谨,责任心强,具备良好职业素养和团队协作意识;善于分析问题、解决问题,沟通协调能力突出; 4、熟练操作Office办公软件以及金蝶、用友等主流财务系统; 5、具有强烈的责任意识,态度端正,品行优良,恪守职业道德 【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段,团队氛围积极进取、充满活力,诚邀优秀的您加入我们! 办公地址:长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508
财务管理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
一、岗位职责 1. 基础财务管控:全面负责公司日常基础财务工作,精准完成账务处理、税务申报、工商对接及预算编制与管控等核心工作,确保财务流程合规、数据准确无误,保障财务体系高效运转。 2. 经营数据分析与优化:深度挖掘公司历年财务数据,系统分析经营状况、盈利水平及成本结构,精准识别经营痛点与增长潜力,输出具有可操作性的业绩提升方案,助力公司达成既定经营目标。 3. 投融资业务对接:主导或参与公司投融资项目,重点负责股权融资相关工作,包括方案梳理、资料筹备、投资方对接洽谈等,推动投融资项目顺利落地。 4.沟通协调:高效处理与投资机构、税务、工商等外部单位及公司内部各部门的沟通协调工作,搭建良好合作关系,确保财务相关事务顺畅推进。 5. 工作效能提升:主动运用AI财务工具优化工作流程,提升账务处理、数据分析、报表生成等工作的效率与质量,推动财务工作数字化、智能化升级。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称者优先。 2. 工作经验:3-5年及以上总账会计工作经验,具备完整的财务核算、税务筹划及预算管理实战经验;拥有股权融资相关经验者优先,熟悉投融资流程及财务尽调要点。 3. 专业能力:精通国家财税法律法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶),具备扎实的财务数据分析能力,能从数据中提炼经营建议。 4. 技能要求:具备AI财务工具应用意识与能力,能借助工具提升工作效能;熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与报表制作。 5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,能高效对接内外部单位;拥有较强的抗压能力、责任心及事业心,能承受阶段性高强度工作,积极推动财务工作赋能业务发展。 6. 其他:品行端正、原则性强,严格遵守财务保密制度,无不良职业记录。
财务核算主管
9000-12000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责: 1、持续完善公司财务核算体系,建立统一的会计政策、科目应用标准及账务操作流程,保障全组织核算规范统一、财务数据真实可靠; 2、根据现行会计准则及相关制度要求,组织日常会计核算工作,涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、涉税账务处理等,复核总账与明细账及报表信息,确保账表一致、账证相符、账实相符; 3、协助各核算主体开展财务报表编制,主导集团合并报表编制工作,保证报表报送时效性与内容准确性; 4、协同内外部审计实施,准备会计底稿、台账记录及相关解释性资料,支持年度审计及专项审查顺利推进,并跟进审计发现问题的整改落实; 5、审阅财务类合同及付款凭证,识别潜在财务合规风险,确保各项财务行为符合法律法规要求; 6、定期向管理层提交财务分析材料,为经营决策(如成本管控、项目投资评估)提供有力的数据支撑。 任职要求: ①熟悉中国会计准则及港股上市公司信息披露规定,精通财务系统操作,具备较强的数据整合与深度分析能力; ②有参与业财融合信息化项目经验,善于以系统化视角推动业务与财务协同优化; ③具有上市公司集团层面会计核算、财务报告及合并报表实务经验,3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经验者优先考虑。 其他要求:持有中级会计师或注册会计师资格者优先。
长沙芙蓉区工厂内作业,五险,单休,工资4000-6000有宿舍,有餐补
4000-6000元/月
小工餐补社保包住月结
工厂内作业,五险,单休,工资4000-6000有宿舍,有餐补
长沙芙蓉区招工地小工/杂工,活不累
3000-4000元/月
小工长期保险高温补贴社保餐补包住1-2人月结
长沙市芙蓉区招工地小工/杂工,活不累
工厂焊工3-5人月结
湖南消防门厂诚聘 一、技术负责人1名,薪资面议 要求: 身体健康,50岁以内 2、大专及以上学历,设计类相关专业(机械、环境等多方向均可) 3、5年以上同岗位工作经验,熟练操作CAD软件、熟悉门窗行业生产制造工艺流程 4、熟悉钢质防火门的生产工艺,有入户防火门的经验最佳. 二、非标车间主任1名,薪资面议 要求:45岁以内 带领团队30人以上,同岗位管理经验3年以上。 熟悉钣金工艺,对医疗门、入户门工艺结构有基本了解的人员优先。 三、焊工3名 会操作焊机,有无焊工证均可 四、业务员多名 工作地点:长沙总部 、不限,身体健康,年龄25-45岁以内;自带业务车辆. 欢迎大家推荐或自荐,联系电话:(曹女士) 湖南宁乡煤炭坝富家村工业园
长沙 长沙县
2月25日 21:41拨打电话
化妆师美甲师
【洛华艾芭&星艾美妆】急招以下岗位: 1⃣化妆/美甲助教老师 10名 (月综合4000-6000元+社保+传统佳节福利+生日福利+法定带薪假+绩效提成) ★任职要求:  有一年以上同行工作经验;对美妆行业充满热情,愿意不断学习提升自我;有良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速适应团队工作节奏;熟练掌握基本技巧,了解美妆产品的使用方法及保养知识;工作认真负责,细心耐心,具备较强的服务意识。 2⃣化妆/美甲学徒 20名 ★岗位要求: 零基础,对化妆/美甲感兴趣,并且想从事美业方面的工作人员;职场小白,学生,宝妈,想换行业等人士均可;学成可当老师,或自己开店,也可在公司自有门店,合作企业上班。 工作地址:  ①长沙县金科时代企业总部大厦7楼 ②湘龙街道滨湖西路湘核大厦7楼 ③雨花区步步高新城天地5楼 ④长沙市五一路国金街附近 ⑤黄花镇湘域国际广场9栋 联系方式:  朱老师
长沙 长沙县
2月25日 21:40拨打电话
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、任职条件: 1.年龄在30周岁(含)以上 2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业; 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书; 4.薪酬待遇:6000-8000元; 5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作; 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作; 3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表; 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业 2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理风险控制上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定,全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控,支撑业务发展(如线下门店全国布局、线上新渠道拓展); 2、深入分析销售、库存与成本数据,构建财务模型,为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出,持续提升毛利率水平; 2、健全各渠道财务核算机制,统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理,提升资金使用效率与周转能力; 2、建立财务风险预警体系,有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程,涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点; 2、推动ERP系统财务模块升级,实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队(含会计、税务、出纳),制定绩效目标与人才发展计划; 2、协同供应链、电商、市场等部门,推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备中级及以上专业技术资格; 2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,熟悉连锁零售行业的财务运作特点; 3、具备业财融合实战能力,精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模,善于以数据分析驱动业务优化; 4、具备突出的成本管控能力,擅长供应链成本结构拆解,并有可验证的降本成效案例; 5、具有较强合规与风控意识,熟悉企业会计准则,曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。
财务管控
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业;具备财务管理实践经验, 熟练掌握审计相关知识、工具与技能,了解现代企业经营管理模式, 能够独立组织实施财务及内部控制审计工作; 具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。
财务经理大专及以上
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
人力资源负责人
2-3.5万元/月
人力资源总监10年以上本科及以上人力资源规划
一、岗位职责:全面统筹集团及各业务单元人力资源六大模块的管理工作。 二、岗位要求: 1)性别不限,年龄38-45岁,本科及以上学历; 2)八年以上人力资源管理从业经历,其中至少五年以上在制造行业担任人力资源全面管理职务,有集团化管控背景者优先考虑; 3)熟悉现代人力资源管理模式,具备扎实的专业功底和丰富的实操经验,能够结合企业实际业务熟练运用人力资源理论解决复杂管理难题;具备构建与完善人力资源管理体系的能力; 4)具备优秀的组织协调能力、团队管理能力,具有较强的全局意识、战略思维及逻辑分析能力。
财务顾问经验不限学历不限周末双休入职五险一金正常工作制
无责4000K+绩效底薪+提成10%(续费)-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责: 1、负责跟进老客户合同续约,确保个人续签率达标,达成并超额完成续费考核目标; 2、维护良好的客户关系,通过优质服务挖掘潜在新客户资源; 3、解答客户线下业务相关问题,协助客户办理各项增值业务并完成签收流程; 4、承担客户沟通与日常客户服务工作,提升客户满意度; 任职资格: 1、具备1年以上工作经验; 2、有同行业或会计领域相关经验者优先考虑; 3、大专及以上学历。 岗位晋升:财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人 全面保障:入职即缴纳“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及公积金; 拓展高端人脉,与优秀人才共同成长; 公司正处于快速区域扩展阶段,坚持内部晋升机制,管理岗位均从本部门表现优异员工中选拔。业绩突出、成长迅速的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】:9:30-18:00,午休1.5小时,双休,法定节假日按国家规定享受带薪休假
总账会计主管
8000-10000元/月
会计3-5年本科及以上总账固定资产核算资金管理制造业集团公司不可兼职
工作点岳阳湘阴 1、负责集团及下属公司全盘账务审核,包括凭证复核、内部往来对账、银行余额调节以及会计报表的编制与上报 2、按月完成增值税、附加税、残保金、工会经费、印花税、所得税等税费的计算入账,确保纳税申报及时准确并完成税款缴纳 3、编制经营性财务报表及合并报表,配合外部审计工作并提供所需资料支持 4、根据财务管理需要,优化金蝶系统账务流程,搭建和完善相关系统配置与核算机制 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融等相关专业; 持有CPA、中级会计师或CMA等资格证书者优先考虑 2.工作经验 3年以上财务岗位工作经验,具备资产会计、总账管理或财务BP复合经历者优先; 了解制造业企业财务运作模式与管理需求 3.专业能力 熟练掌握会计准则及相关税收法规,具备独立处理全流程账务和编制合并报表的能力; 精通Excel(含数据透视表、常用函数)、财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统操作; 具备良好的财务建模基础,可独立开展经营分析与业务预测工作 4.软性技能 思维条理清晰,对数据敏感,具有较强的风险判断与合规执行意识; 具备良好沟通能力,能够跨部门协同推进项目落地; 心理素质好,能适应高强度工作节奏 --- 加分项 具有上市公司财务工作经历或四大会计师事务所从业背景; 熟悉BI可视化工具(如PowerBI、Tableau)或掌握Python、VBA等数据分析技术; 拥有供应链财务、项目财务管理等相关实践经验
人力资源总监10年以上本科及以上甲方公司集团公司经验
核心职责 1. 负责开拓客户资源,主营业务涵盖培训咨询、线上商学院搭建、人力资源RPO外包服务等。 2. 推动产品落地,协助完成合同签署及基础需求对接。 硬性条件 1)具备企业端资源与行业人脉积累。 2)拥有集团或企业整体运营管理负责人经历。 本岗位无需资金投入,不强制坐班,薪酬按实际业绩比例分成
HRBP1年以下本科及以上招聘组织发展人才发展HRBP经验电商
岗位职责: 1. 协同业务团队协作,提供人力资源支持方案,助力组织持续发展 2. 参与人力资源制度与流程的设计及优化,保障人力资源工作高效运行 3. 配合开展员工关系维护工作,增强团队协作氛围与整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能灵活适应多元化的办公环境 2. 具有较强的分析与应变能力,可妥善应对各类人事事务挑战 3. 主动追踪人力资源行业动态,积极提升专业素养与实战能力
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
招聘实施 1、负责现场招聘、网络招聘、相关院校 等招聘渠道的维护 2、负责选择合适招聘渠道,发布招聘信 息,筛选简历,并组织面试 3、负责与面试通过人员确认试用期限、 试用及转正工资,确认上岗时间 4、负责招聘效果分析 入职管理 1、负责入职资料审核、办理入职手续, 并建立员工档案; 2、负责员工转岗、离职手续办理;
财务顾问经验不限学历不限周末固定双休入职五险一金
周末双休!!!不加班!!!入职即享五险一金,福利有保障!!! 无责任底薪4K+绩效+10%续费提成+25%新开业绩提成 月均收入8K起,优秀者可达2W以上 岗位职责: 1、负责老客户合同续约工作,确保个人续签率达标,完成公司制定的续费目标,并持续优化提升; 2、维护良好的客户关系,通过优质服务挖掘潜在新客户资源; 3、解答客户线下业务相关问题,协助并完成客户各类增值业务的签约与确认; 4、承担客户沟通及日常客户服务支持工作; 任职资格: 1、具备1年以上工作经验; 2、有同行业经历或会计领域相关经验者优先考虑; 3、大专及以上学历。 职业发展路径:财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面福利保障:入职即为员工缴纳“五险”(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及住房公积金; 拓展高端人脉圈,与专业高效的团队共同成长; 公司正处于快速区域扩张阶段,坚持内部晋升机制,现有管理团队均由一线优秀员工晋升而来。业绩优异、成长潜力突出的员工将纳入公司储备管理人才计划,重点培养。 【上班时间】:9:30-18:00,中午休息1小时40分钟,周末双休,法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼 (地铁站:马王堆地铁站、万家丽广场地铁站;公交线路:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路)
财务助理大专及以上
财务会计助理/实习会计 一、岗位职责: 1.协助学习会计处理公司的各项事务(包括:报税、做账、注册公司、税种登记、申请一般纳税人等)。 2.协助学习会计负责各行业客户小规模纳税人、一般纳税人公司的账务处理,审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。 3.负责结转、编制会计报表,进行财务报表分析,安排各项税费的申报事宜。 4.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管票据。 5.办理税务报道,税种、票种核定、三方协议,申领票据、税控盘;操作税控盘、清盘、票据认证、验旧、缴销、作废上传,监测管理的客户单位业务及开票情况等。 6.协助财会文件的准备、打印凭证、装订凭证、归档和保管。 7.每月定期能独立完成主管分配的各行业财务处理、纳税申报,以及账务税务自检工作;了解客户经营情况,月度季度整体财务情况分析,给予合理合法合规财税风险筹划。 8.负责与客户、银行、税务、工商等部门的对外联络与业务办理。 9.试用期内掌握基本账务处理技能技巧、养成良好的会计操守与工作习惯,并培养直到学会为止。 10.协助主管完成其他日常事务性工作。 二、任职资格: 1.会计学,财务管理、统计与会计核算、税收学、审计学、财政学等相关专业应届毕业生优先(会计证未作硬性要求,有更好),非会计专业应届毕业生渴望从事财会工作但没有实际会计经验的人群均可; 2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3.积极主动,勤奋务实,好学上进,有责任心,心思慎密。 三、待遇: 1.作休时间上午8:30至12:00下午14:00至17:30,周末双休,所有的法定节假日按国家规定的执行(周末双休,遇节假日按税务局要求的较后纳税申报日调整,法定节假日休假按国家法定执行假期); 2.①试用期基础工资+交通补助+工商提成+绩效奖;②;③生日福利、传统节日福利、年终奖金、包住宿、双休、带薪超长春节年假等(在职新老同学均可享有) 3.晋升:会计助理/实习会计→会计→主办会计→会计主管→会计经理→合伙人 四、业务介绍: 公司主营业务有代理记账、财务外包、税务筹划、财税咨询、账务整理、专项筹划,公司注册、变更、注销,,旨在为企业提供全方位的综合服务。也是长沙专业的财务服务外包机构,主要为广大中小企业提供代理记账、财务外包、税务筹划,公司注册及企业的会计核算、财务分析、融资顾问、财税顾问等一站式服务。
泰康专职招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上社会招聘校园招聘内部招聘
**岗位职责** 1. **全流程招聘管理** - 执行从岗位发布、简历筛选、面试组织到录用沟通及入职办理的全流程工作,持续提升招聘效率 - 与各业务部门紧密协作,精准理解用人需求,确保候选人与岗位高度匹配 2. **渠道拓展与维护** - 维护现有招聘渠道,包括58同城及保险行业专属资源(如保险协会、校企合作项目) - 拓展猎头合作、内部推荐等多元化渠道,逐步构建保险领域专业人才储备库 3. **数据分析与优化** - 定期汇总招聘关键数据,如转化率、到岗周期等,形成分析报告 - 根据数据反馈优化招聘策略,控制用工成本,增强团队人员稳定性 4. **团队协作与培训** - 参与梳理基本法及晋升机制,推动团队扁平化管理 - 引入高端医养社区人才引进模式,减少人才适配过程中的试错成本 **任职要求** 1. **教育背景**:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、保险或金融相关专业优先; 2. **工作经验**:3年以上保险/金融行业招聘经验,熟悉保险类岗位用人特点; 3. **专业技能**: - 熟练掌握各类招聘渠道运作及人才甄选方法,具备良好谈判能力; - 了解《劳动法》及相关保险行业监管规定; 4. **核心能力**: - 具备较强的行业敏感度,能高效识别并触达中高端人才; - 拥有良好的跨部门协同能力和沟通谈判技巧 **薪资福利** - **薪资结构**8000元/月
人事提供住宿
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理培训实施薪资核算企业文化建设招聘与配置人力
招聘两名行政人事小伙伴,由我亲自指导~需坐班!有相关经验者优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司人员招聘相关工作 2.组织并协调员工培训的前期准备及实施安排 3.办理员工入职、离职手续,管理绩效与考勤事务 4.参与面试安排及培训执行 月休4天,固定周末休息一天 上班时间:8:10-18:00,午间休息一个半小时 岗位福利: 1.基本工资+招聘提成,综合收入3k-5k 2.早八晚六,工作时间合理人性化 3.晋升路径:助理→人事专员→人事主管→经理→总监(表现稳定且有发展意愿,最快一周内即可晋升!) 4.每次晋升均伴随底薪上调 5.公司楼下即地铁站,交通便利
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