一、岗位职责： 1.统筹财务团队运作及日常财务事务，涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。 2.主导月度与季度财务结账工作，保障流程高效、数据精准、按时完成。 3.负责年度财务报告的编制及税务申报材料的整理与提交。 4.统筹现金流管理，确保资金链稳定及资源合理配置。 5.跟踪预算执行进度，定期输出预算与实际支出的对比分析报告。 6.向管理层提供深度财务支持，助力经营决策，涉及成本管控、盈利分析及项目投资评估等方面。 二、岗位要求： 1.财务相关专业背景，具备3年及以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.持有中级会计职称，曾主导过完整财务管理体系运作，带领3-5人团队，服务过年营收超5000万企业者为佳。 三、薪资待遇： 1.底薪加绩效，综合收入7-9k，具体可面谈协商。 2.头部企业平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极活跃。 3.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 4.提供带薪学习与专业培训机会，助力职业成长。 5.多项节日福利覆盖全年（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红红包）。 6.缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 7.年度旅游与年度健康体检福利。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日遵循国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

长沙市岳麓区知名电车4S店高薪聘请财务主管 岗位要求： 1、专科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，具备中级及以上职称者优先； 2、3年以上财务管理工作经历，有汽车行业从业背景者优先，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件及各类财务系统，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 3、掌握扎实的经济法、税法知识，拥有丰富的财务核算与税务实操经验； 4、工作踏实细致，责任心强，能承受工作压力，逻辑清晰，作风严谨，具备较强的组织协调能力和团队合作意识； 5、保持持续学习的态度，积极进取，追求职业成长。 岗位职责： 1、承担日常会计核算工作，配合财务经理开展公司财务管理工作，及时汇报财务动态，妥善处理各类财务事务； 2、审核各项费用支出及预付款项，负责与外部合作单位的账务核对及对账单出具； 3、编制各类财务报表并进行数据分析； 4、把控整体账务处理的合规性与准确性； 5、熟悉4S店售后服务流程者优先考虑。 职位福利：五险、节日福利、包中餐、单休、年终奖、带薪年假 工作地点：长沙市岳麓区含光路

岗位职责： 【需具备总账会计经验，有从0到1参与公司流程搭建者优先】 1、严格审核原始凭证，对不真实、不合法的凭证不予受理；对填写不准确、不完整的凭证，予以退回并要求更正补充； 2、对违反公司财务制度的收支行为拒绝入账，对不符合规定的票据应予退回处理； 3、建立各类会计账簿，及时与内账会计完成原始单据交接，并做好现金、银行日记账的核对工作，按时完成日常记账、结账任务； 4、负责企业各项税金的计算、申报及缴纳，配合相关部门开展财务审计和年检事务； 5、当上级主管单位、财政、银行、税务等机构来企业调研或检查时，协助提供所需财务资料； 6、及时整理会计凭证、账册、文件材料及财务报表等档案资料，进行分类归集与存档，并确保安全保管； 7、严格执行财务保密制度，未经许可，任何人不得随意查阅账目或向无关人员泄露财务信息； 8、负责发票的申领、审核、开具、登记及归档管理； 9、按时完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】： 1、财务、会计专业全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、具有三年以上相关领域工作经验； 3、熟悉会计报表编制流程，掌握会计准则及相关税法政策，熟练操作用友财务系统； 4、精通Excel表格操作，能灵活运用常用函数进行数据处理； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2-5项中具备中级会计师职称者优先，且需拥有五年以上会计岗位实际工作经验； 【薪资范围】 8k-12k，此范围额外有餐补，入职五险一金，年终奖

岗位职责： 1、协助财务部负责人落实财务相关政策； 2、协助部门负责人制定并完善会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、财务考核体系等； 3、协助部门负责人做好财务审核、账务处理、数据分析等工作； 4、部门临时安排的其他工作内容。 任职资格 1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部管理工作经验； 2、财务管理、会计或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先； 3、持有注册会计师证、税务师证等资格优先； 4、出色的数据处理、资金管理、计划管理等能力； 5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和沟通协调能力。

岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先）薪资面议 1、参与拟定企业财务战略，建立完善的财务管理体系、内控制度并推动实施，全面支持公司经营管理决策，助力实现公司战略目标； 2、统筹对接税务、财政等相关政府部门事务，维护良好的外部沟通关系，妥善处理各类对外财务事项； 3、推动落实公司重大经营决策及项目执行工作，确保财务资源合理配置与高效运作； 4、主导公司涉税事项管理，包括纳税申报、税务筹划及合规性审查等工作； 5、负责日常账务核算，按时编制各类财务报告及会计报表，确保数据准确完整； 6、开展销售运营数据的整理与分析，为管理层提供决策支持依据； 7、组织员工薪酬核算并监督工资发放流程； 8、审核各项财务收支，牵头各部门成本费用的预算管控与优化建议 任职要求： 1、具备3-5年同类岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、熟悉金融与法律相关知识，拥有扎实的财务管理功底，在税务筹划、融资安排及资本运作方面有丰富实战经验；熟悉国家财经法规政策，具备较强的数据分析能力与风险预判意识，对企业上市及资本路径有深入理解； 3、工作作风细致严谨，责任心高，具备良好职业道德与协作精神；擅长问题分析、跨部门沟通与资源整合； 4、熟练操作Office办公套件以及金蝶、用友等主流财务软件系统； 5、品行端正，态度认真，具有较强的执行力和职业素养 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极进取、充满活力，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

岗位职责： 1.负责构建科学、规范、合理且契合公司发展需求的财务管理体系； 2.优化公司内部财务流程与制度，统一各部门业务财务结算标准，提升整体财务运作效率； 3.承担财务监管与统筹职责，合理规划资金使用，保障经营活动的资金供给； 4.编制公司各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供准确、及时的信息支持； 5.根据总公司审批通过的预算方案，细化为月度执行目标，按月完成下月预算调整及审核，并提交总公司核验与存档； 6.依据国家税收法规及公司业务特点，管理纳税与退税事务，落实税务筹划相关工作； 7.统筹公司申报项目的财务管理工作。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业； 2.拥有2年以上财务相关工作经验，须具备会计从业资格证及中级会计师职称； 3.熟悉总分机构财务运作模式，具备总公司管理经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1.建立并优化财务管理制度与流程，确保符合国际财务报告标准及本地法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制、预算管理与财务数据分析。 3.主导月度、季度结账工作，保障财务数据的及时性与准确性。 4.负责年度财务报告编制及税务申报材料的提交。 5.统筹资金管理，保障现金流稳定，提升资金使用效率。 6.跟踪预算执行进度，定期输出预算与实际对比分析报告。 7.提供深度财务支持，协助管理层进行经营决策，涉及成本管控、盈利分析及项目投资评估。 8.关注行业动态与财务趋势，为公司发展提供战略性财务建议。 二、岗位要求： 1.财务、会计或相关专业背景，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业经历者优先考虑。 2.具备较强的数据处理与归纳总结能力。 3.持有中级会计职称或同类专业资质者优先。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.具备高度的职业操守和保密观念。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效，综合收入8-9k，具体可面谈。 2.内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极融洽。 4.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与专业培训机会。 6.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开工红包） 7.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励，多维度高频次评优及竞赛奖金机制。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日依照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟）

岗位职责: 1.精通外贸出口退税业务，熟练操作智邦生产系统；负责电商领域财务管控及税务合规事务。 2.主导并持续优化企业财务流程，保障与各业务单元的高效协同。 3.推进税务筹划方案落地，完善纳税申报体系并推动流程标准化。 4.监督公司财务制度的执行情况，确保各项规定落实到位。 任职要求： 1.熟悉电商或制造业的财务运作模式及相关税收政策。 2.具备出色的项目统筹与组织协调能力。 3.能够带领团队开展工作，具备一定的管理领导力。 4.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，可应对复杂财务事项。 5.具备独立分析和解决财务问题的能力，决策判断力强。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

财务部门全盘管理，税务管控

英语ai助教工作职责: -用AI平板带学生识记单词、测评发音，维持自习室纪律； -记录学习进度并与家长沟通； -准备教具、考勤； -学生正价转化和续费； -参与教研与招生地推活动。 上班时间和薪资: -时间:11:00-20:30（周休一天） -薪资：底薪3000＋带班提成（30元/人/月）+提成4%+包食宿； 任职要求: 1.英语四级及以上，发音标准； 2.英语、师范、教育技术专业，有英语教师资格证； 3.普通话标准，性格外向，沟通、亲和力强； 4.熟练使用办公软件、AI教学平台，学习能力和数据意识好；

负责中失空调维修，可进行劳务分包

明天订单，天心区新开铺街道云河颂143平精细开荒，有高压蒸汽枪清洗窗槽的师傅接单，价格加我私聊。

长沙市望城区招电焊

1.按外卖订单明细精准拣货，核对商品品类、规格、重量，确保生鲜食材新鲜无破损、无临期。 2.快速完成分拣打包，生鲜类（果蔬/肉禽/水产）做好分类封装，易损品、冷冻品单独处理，贴好对应订单标签。 3.核对订单信息与打包商品一致，避免漏发、错发，同步更新配货台账或系统出库状态。 4.按动线将打包好的订单送至骑手取餐区，做好交接记录，对接骑手确认取货。 5.维护配货区货架整洁，及时补货、整理临期商品，上报滞销、破损及临期生鲜物料。 6.遵守仓库及门店配货规范，把控配货时效，保障高峰时段订单不积压。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。 4、带领本地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。 4、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练操作Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。 6、了解目标国家税收法规（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），责任心强，抗压能力强，具备跨文化沟通能力，能适应长期境外出差。 外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

艺人发掘与招募 通过社交媒体、直播平台等渠道挖掘具有潜力的女团成员

【【工作职责-你需要做的】 1、为经营决策提供依据，协助总经办制定公司战略，并为战略拆解提供数据支持。 2、擅长业财融合，对业务运转逻辑熟悉，且能通过财务数据分析，风险预测，给出有价值的发展建议。 3、主持财务报表及财务预算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。 4、参与确定公司的架构变化，合法合规，预防风险。 5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构。 6、对公司重大的经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 7、对经营行为提供全流程的核算和降本增效分析。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、电商从业经验优先，逻辑能力强； 2、有耐心和一定的亲和力； 3、沟通能力强，用数据说话； 4、3年以上财务经理经验； 5、快速理解业务逻辑，为业务提供专业服务，这个尤为重要。 【薪酬福利-我们能提供给你】 6、上班时间：8:3012:00，13:30-18:00节假日正常休息，月休六天； 10、薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合18-25K； 11、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 12、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 13、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品）； 14、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 15、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 16、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：高级——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：经理——总监1级——总监2级。· 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家致力于儿童益智玩具研发、生产、销售为一体的电商电商零售企业，已在益智玩具赛道深耕多年并拥有自己品牌的电商公司。目前所涉猎的业务板块包括天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等，目前玩具类目名行业前三，员工300人。我们希望打造一个土壤肥沃的平台，让我们的员工能得到成长，得到应得的回馈，并且有更高的发展

一、工作内容： 1.新员工岗前培训：公司深耕电商领域十余年，设有运营部、仓储部、客服部、视觉部、采购部等多个职能部门，需对每位新入职员工开展系统性岗前培训； 2.培训考核实施：组织并执行新员工完成培训后的考核评估工作； 3.入职引导支持：负责新员工入职期间的岗位准备、工作指引及生活协助； 4.上岗跟踪管理：持续跟进新员工上岗后的适应情况与绩效表现； 二、任职要求： 没有实地调研就没有培训主导权。必须深入一线，亲临现场，用眼观察问题，用耳倾听反馈，用口询问细节，用手体验产品功能，用鼻感知异常状况，脚踏实地掌握各岗位实际操作流程，将工作任务拆解为可复制的操作步骤，并转化为标准化的培训与示范工具文档；需具备静心钻研岗位事务的能力，以及耐心细致地完成文档与工具编制的素养； 三、晋升机制： 在熟练掌握当前岗位职责后，有机会带领团队成员，向更高层级职位发展，承担更广泛的职能与责任； 公司介绍： 我们是一家拥有十多年互联网电商运营经验的企业，业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台； 投身电商行业，源于创始团队对未来的判断——人们的生活将深度融入互联网，而我们更倾向通过能力而非关系拓展事业，坚信互联网商业化是最契合我们发展的路径；这不仅让我们的思维与知识持续接轨时代脉搏，也让我们在实践中积累关于人、团队与商业的深层认知； 至今，我们已在所属类目中长期稳居行业第一，具备成熟的商业运作体系与组织管理能力； 下一阶段目标是，无论进入哪个新领域，都能迅速做到行业领先； 更远期的愿景是，公司将逐步发展为具备自主研发能力的科技型企业，以技术满足探索未知的渴望，以创新提升社会生活的便捷度，并为国家科技进步贡献一份力量； 此生致力于打造一家依托核心技术跻身世界500强的企业，是我们不变的追求； 这一系列目标的达成，离不开卓越的团队建设能力，我们期望构建一支高效协作、持续进化的团队，任何想尝试、想学习的新方向，都能在强大的组织支撑下落地实现；始终保持坚韧不拔、永不言弃的奋斗精神，为每一位成员提供追逐梦想、创造价值的成长平台；

岗位职责： 1.协助拟定公司人力资源战略规划，落实人力资源政策与行动方案；组织编制、修订及优化人力资源相关管理制度与业务流程； 2.负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源常规管理工作； 3.结合行业动态与公司发展需求，参与设计并推动实施公司薪酬结构与激励机制； 4.协助推进公司核心理念传播与企业文化建设； 5.统筹部门日常运营事务，协助开展本部门人员考核、激励执行以及预算管理与成本控制，完成公司及上级交办的其他工作 任职资格： 1.形象端正气质良好，具备较强的文字撰写与语言表达能力； 2.具备良好的学习能力与沟通协调能力； 3.责任心强，拥有问题处理、进度协调、沟通对接及应对复杂事务的服务意识与执行能力

岗位职责： 1.协助拟定公司人力资源整体战略规划，落实人力资源政策与行动方案；组织编制、修订及优化人力资源相关管理制度与工作流程； 2.负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常运营管理工作； 3.结合行业动态与公司发展需求，协助构建并推行公司的薪酬结构与激励机制； 4.协助推进公司价值观与企业文化建设，促进企业理念落地实施； 5.负责本部门日常行政事务管理，协助开展部门人员考核、激励执行以及预算管控等相关工作，完成公司及上级交办的其他任务。 任职资格： 1.形象良好，气质出众，具备较强的文字撰写与语言表达能力； 2.学习能力强，拥有良好的沟通协调技巧； 3.具备高度责任心，能够有效应对问题处理、进度协调、沟通对接及复杂事务服务工作。

工作内容： 1、在线推荐合适的候选人给HR，协助确认面试时间即可 2、到面奖励18.8元/入职奖励200元/转正奖励3000元！ 工作要求： 1、需具备人事招聘相关经验，并拥有自有人才资源； 2、若无HR从业经历，也可推荐身边正在找工作的朋友，具备销售类人脉者优先。 （该兼职无需到公司现场或线上长时间沟通，若您有丰富的人脉资源希望有效利用，或希望在空闲时间增加额外收入，欢迎随时联系HR进行推荐~）

没经验没关系，前期手把手有人带。 公司都是00后，年轻和谐氛围好，只要你想赚钱，有的是办法让你赚钱 每天工作内容在网上负责招聘 下午上班底薪＋提成综合工资5000-8000 提成500-3000 发放提成日15号-30号底薪20号 包吃住

岗位职责： 工作地点在安徽省宿州市泗县 1.负责企业日常账务处理，精准编制财务统计表，确保财务数据真实合规。 2.整理各类财务单据、凭证，做好归档管理，保障资料完整可查。 3.具备驾驶证，能配合完成日常外出相关工作（如票据交接、银行事务等）。 4.服从领导安排的其他财务及行政辅助类工作。 任职要求： •熟悉基础财务做账流程，能独立完成账务处理和统计表编制。 •持有驾驶证，具备熟练驾驶技能，能独立驾车外出办事。 •细心严谨、责任心强，有良好的文档整理能力和执行力。 •服从管理，沟通顺畅，能积极配合团队完成各项工作。 薪资福利： •薪资：3500-4500元/月（根据工作经验和能力面议）。 •福利：包吃包住，缴纳五险，工作氛围轻松，按规享受法定节假日。

一、岗位职责： 负责公司办公区域的人事及行政事务管理，涵盖员工入职手续办理、档案资料管理、考勤统计与薪酬福利协助、文件处理及后勤保障工作，协调内部沟通服务，并完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2.经验要求：5年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘相关流程与操作； 3.技能要求：熟练掌握Office办公软件；具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4.素质要求：工作认真负责，细致耐心，具有团队合作精神。 三、其他说明： 1、上班地点为麓谷企业广场； 2、上班时间早上9：00~下午5：30，周末双休，法定节假日休息； 3、具体待遇面谈。

岗位职责： 1.协助制定并完善人力资源相关管理制度及工作流程，并推动实施； 2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选； 3.监督员工日常考勤，审核并办理请假与休假相关手续； 4.组织并协调应聘人员的面试安排； 5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续； 任职要求： 1、不限是否具备人事经验；本科学历；具有一年以上人力资源相关工作经验，持有人力资源证者优先； 2、熟悉招聘流程及面试评估的相关工具与方法； 3、具备良好的沟通能力、人际互动能力和组织协调能力； 4、品行端正，职业素养高，具有较强的责任心和敬业精神，坚持工作原则； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识； 6、年龄在21-28岁之间 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休； 2、按国家规定执行工作时间，法定节假日正常休息，享有婚假、产假、带薪年假等各类有薪假期； 3、节日福利、生日礼品、带薪年假、团队建设活动及年度旅游等。