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公司级技术总工
8000-11000元/月
总工程师5-10年本科及以上
1、负责投标文件(技术标)相关工作 2、协助项目部确立项目技术部、技术负责人及人员职责等工作 3、负责完成规范、规程、标准及施工图纸等相关工作 4、负责编制施工组织设计、施工专项方案等相关工作 5、负责完成技术交底/技术巡检/技术整改/防范措施/技术事故/经验教训/技术总结与推广等技术管理相关工作 6、负责完成工程签证/设计变更/工程施工增减项等相关工作 7、负责完成项目技术资料管理等相关工作 8、负责完成项目测量管理等相关工作 9、负责完成项目试验检测管理及项目仪器定期检查、维护等相关工作 要求:中级工程师及以上职称优先;高级工程师(+业绩)优先。 二级建造师(或以上+安B+优秀项目经理)者优先;一级建造(+安B+优秀项目经理)者优先。
总工程师
岗位职责: 1.负责天然气工程项目的技术管理与支持; 2.参与项目的前期勘查、设计、施工及验收工作; 3.对项目施工进度、质量进行监督检查,确保项目按照既定标准顺利完成; 4.负责项目资料的收集、整理和保管,确保项目资料的准确性和完整性; 5.参与项目的预算管理,包括成本控制和费用审核。 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力和技术水平; 2.熟悉天然气工程相关的技术标准和流程; 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4.能够熟练使用项目管理软件和相关工具; 5.对项目资料预决算有一定的了解和经验。 天然气工程经验优先
总工程师
9000-10000元/月
总工程师大专及以上
技术总工任职要求 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,水利工程、环境工程、市政工程、土木工程(水利方向)等相关专业,持有高级工程师及以上职称。 2.持有一级建造师(水利水电工程专业)、注册土木工程师(水利水电工程)等相关执业资格证书者优先。 (二)工作经验 1.具有8年及以上河道治理、建筑工程,水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验,其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。 2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目(单项合同额不低于5000万元)的技术管理工作,熟悉项目全生命周期的技术流程,能独立解决项目关键技术难题。 (三)专业技能 1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规,如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。 2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术,具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。 3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。 4.具备较强的技术研发和创新能力,了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态,并能结合项目实际情况推广应用。 (四)综合能力 1.具有优秀的技术领导能力,能够统筹协调技术团队开展工作,有效激发团队积极性和创造力。 2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力,能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。 3.拥有良好的沟通协调能力,能与业主、设计、监理及政府部门高效对接,妥善处理技术层面的各类协调事宜。 4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力,能适应项目现场的工作环境,接受阶段性驻场工作要求。 5.具备良好的文字表达能力,能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。
桥梁工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上
桥梁总工,具备同岗位5年以上工作经验, 掌握桥梁设计相关规范, 了解桥梁荷载验算流程, 能够完成挑梁节点的设计工作, 熟练编制桥梁施工方案。
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工长
翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、技能要求: 1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容: 1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。 3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责 (1)协助流体控制团队完成相关设计任务。 (2)参与车间液压系统的组装与调试工作。 (3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。 任职要求 (1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生; (2)具备1年以上液压设计工作经验; (3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具; (4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
护工
急单,明天上户,到年前,吉祥村附近,不住(也可住),照顾老人,不打扫卫生,只做老人的饭,老人能走路,吃饭慢,每天200元,电话
西安
2月10日 11:44拨打电话
建筑木工3-5人
西安市长安区招建筑木工西安市阎良区蓝天路与迎宾路交叉口一个多月活,工资五天一付,价格320住旅馆四川木工工厂里面干活九个小时一个工
西安 阎良区
2月10日 11:44拨打电话
餐厅领班
西安生命之树万象城店厨房招牌: 岗位:刨肉4700-5400,1名 领班:5000+绩效(1000-2000)1名 热厨通岗:5400,1名 小吃:4500,2名 打锅:4500,2名 水果间:4500,2名 兼职,寒假工,数名, 崔先生
西安
2月10日 11:44拨打电话
迎宾员
西安|好宴 · 服务管家 招聘 我们想找一位细心、温柔、有耐心的你, 一起把温暖和仪式感,带给每一位客人。 工作内容:接待、包厢服务、客情维护、环境整理。 要求:形象得体,沟通舒服,有服务意识优先 我们提供:稳定收入、温馨氛围、带薪培训、晋升空间 不用很厉害,真诚、用心、靠谱就好。 期待和你成为同事,一起把日子过得体面又温暖。 有意请直接联系 : 徐经理
西安
2月10日 11:41拨打电话
护工月结
急急急,现在用人 【订单类型】:住家护工, 【工作地址】:西安 【工作内容】:主要照顾一个卧床的一个女老人,能自己吃饭吃正常饭。男老人能自理80来岁,和女老人一个房间是个套房。 【年龄要求】:58岁以下 【客户要求】:要求阿姨心细,打扫卫生干净,干活麻利,有体检报告 【工资待遇】:4500+单休法定假,不用起夜 【面试时间】:随时 【联系方式】;
西安
2月10日 11:41拨打电话
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求最低有中级职称,项目证书,具备做技术负责人的能力;
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议 任职要求: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验,有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名,持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求: 1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康,无不良嗜好 5.学历不限,有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施; 2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施; 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核; 4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系; 5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求; 6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作; 7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;任职条件: 任职要求: 1、年龄在35-45岁之间,待遇面议; 2、工民建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,二级建造师或中级工程师职称;熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态; 3、具有8年以上项目管理经验,其中5年以上总工程师职位经验; 4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力; 5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强; 6、精通CAD使用。
总工程师本科及以上
招聘:上海大屯能源股份招聘:煤矿通风副总工程师薪资:30-45W/年要求:具有国家承认的大学本科或以上学历,其中第一学历为全日制中专或以上学历、专业为煤矿通风相关专业;工程系列中级及以上技术职称;熟悉煤矿“一通三防”工作,在基建或生产矿井通风部门科室担任过主要负责人(正科)2年(含)以上,不满2年者、正科应满1年且正科副科任职年限累计满4年(含)以上;年龄距离法定退休年龄18年(含)以上,特别优秀的适当放宽。
上海
2月4日 09:18拨打电话
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物料控制
合理规划生产流程 协调各工种工序的衔接 制定生产任务计划 科学设定工时标准 具备技术理解能力 熟悉数控设备操作与应用
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.组织并指导生产团队,保障各项生产任务按时完成; 2.跟踪生产各环节运行情况,确保产品质量与效率达标; 3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效能; 4.解决生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运转; 5.落实生产现场安全管理制度,维护安全生产环境。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 2.能够高效管控生产现场,推动生产计划顺利执行; 3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力; 4.熟悉生产运作体系,具备流程优化和效率提升经验; 5.拥有相关行业背景,掌握生产技术及相关操作流程。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上管食宿食品/饮料公司团建
1.负责记录生产车间员工每日出勤情况,并完成月度考勤数据汇总; 2.协助生产车间完成各类文件的拟写、编辑及打印复印等文书工作; 3.在ERP系统中录入生产环节的领料、验收及退料相关单据信息; 4.承担ERP系统中物料清单基础数据的录入与维护任务; 5.做好生产计划部门各类文件资料的归档与保管工作; 6.完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
高级喷漆工人
车间主任1-2人月结
本公司招聘一名车间主任,5年以上的喷漆工龄,能做到对工作踏实认真,并有责任心的优秀人员。工资面议。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1.参与生产计划的制定,提前预判物料准备情况及生产过程中的潜在风险; 2.跟踪生产线运行进度,依据计划有序组织生产任务; 3.监督作业人员操作流程,保障作业规范与产品质量达标; 4.负责整机及零部件的质量检验与状态确认,及时协调解决异常问题; 5.推行标准化作业管理,持续优化生产效率与产品品质。 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车工程、机械、电子等相关专业优先。 2.具备5年以上生产管理经验,精通汽车制造工艺流程及质量管理体系。 3.具有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。 4.拥有团队管理经历,可有效指导员工完成各项生产工作。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
办公室文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限中专及以上不需要出差跟单经验单休其他文员经验印刷/包装/造纸经验
招聘启事:诚聘文员1名 工作内容: 1. 协助经理开展公司日常运营及管理工作,保障事务有序推进。 2. 负责货物收发与发货调度,及时整理供应商货款及客户回款台账,确保财务流程高效运转。 3. 妥善处理客户来电咨询,协调办公室与生产车间之间的信息传递,保障生产计划准确执行。 4. 积极配合公司安排,完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 中专及以上学历,有印刷包装、礼盒包装制作或相关领域内勤经验者优先,年龄不超过40岁; 2. 工作态度端正,细致稳重,具备较强责任心和应对突发情况的能力; 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,有客户接待经验者优先考虑; 4. 熟练使用电脑及Office办公软件,掌握基本网络操作技能。 特别提醒:我司招聘全程不收取任何费用,请直接通过电话联系咨询,提供虚假信息者勿扰。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄在28至43岁之间,具备大专及以上学历,专业不限。 2、具有同等级规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定实践经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
生产组长/拉长包装工普工/操作工质检员/品检工工厂叉车工
岗位名称:包装工;叉车工;质量员;班组长。岗位要求:1.叉车工需要持证上岗;2.质量员需要大专学历,专业对口有汽车相关经验;3.认识26个英文字母,能适应加班。薪资待遇:1.普工、包装工:薪资17元/小时+餐补20元/天,综合月薪资元,每月25号发薪;2.叉车工、质量员:薪资20元/小时+餐补20元/天,综合月薪资元,每月25号发薪;3.上班时间:8:0020:00,每天计薪10小时,有额外加班,超出或不足部分按实际出勤结算。其他福利:1.免费住宿,4人间,水电100元/月,设施安全舒适;2.面试不要穿短裤拖鞋,需准备劳保鞋入职;3.,餐补10小时以下补1餐10元,10小时以上补2餐20元;4.,需要年后返工。注意事项:1.面试需带身份证原件(或照片);2.面试时间:周一到周六下午14:00;3.报名电话联系方式为陕西西安地区的电话。
西安
2月2日 17:30拨打电话
工厂文员免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职老板人好,人性化管理不需要出差月休四天文员经验电子产品经验食品/饮料/烟酒经验
劳务带队,两班倒,每班约30人左右,主要负责当日班次人员到岗情况,跟车间管理人员的报备,此岗位更偏向数据统计 要求,,45以下,会简单的办公软件,细心、不内向即可,没经验的可以带,其他无硬性要求。 特别优秀也可以联系。 待遇:每天160-170元,管住不管吃,12个小时,两班倒,实际时长也就四五个小时,主要工作时间节点就是上下班的人员签到,及当日的统计
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