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项目总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科战斗部
【岗位职责】 1. 负责型号项目组日常管理工作,编制项目组工作计划,负责产品前期可行性方案论证、立项报告、总体设计及产品相关技术文件的编制工作; 2. 负责项目组人员管理,组织项目组工作计划实施,组织项目专利申报工作; 3. 负责项目组团队建设和管理。 【岗位要求】 1. 固体火箭发动机、飞行器设计、武器系统与工程、弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程、兵器工程、武器系统与发射工程等专业本科及以上学历; 2. 具备固体火箭发动机、战斗部、各类弹(导弹、巡飞弹、破甲弹等)相关型号产品设计和管理能力,精通二维、三维制图软件【熟练应用PROE、SOLIDWORK、AutoCAD、UG等】以及仿真软件; 3. 了解GJB-9001:C体系,熟悉军品的研发流程; 4. 性格开朗,具有团队合作精神,有一定的抗压能力,3年以上团队管理工作经验及航天军工产品相关院所工作经验。
总工程师5-10年本科房建工程一级建造师(建筑工程)
国内房建项目和海外房建项目总工程师工作职责: 1. 主导建立房建业务标准化作业体系,统一施工工艺规范,指导项目施工流程策划,确保现场施工有序开展。 2. 监控各项目落实施工组织设计与进度安排,保障施工过程合规、高效推进。 3. 根据设计文件、作业规程及验收标准,现场执行技术与安全规定,及时处理图纸与施工中的各类技术难题。 4. 组织实施全过程技术交底,主导各阶段施工环节的质量验收,统筹项目资料整理、报审及验收材料归档,协助完成竣工图绘制。 5. 全过程监督现场施工质量、工程实体及原材料检验,组织基础工程、主体结构、隐蔽工程等关键节点验收,负责建筑定位测量等技术作业。 6. 负责施工图纸审核与技术分析,协调现场各项技术事务,审查施工方案并实施全过程质量巡查。 7. 协同工程技术部负责人推进技术管理工作,助力技术团队专业能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业背景。 2. 具备工程师或以上职称,拥有一级注册建造师等执业资格。 3. 具有8年以上房建施工技术管理经验,其中至少2年担任大型综合体项目总工程师职务。 4. 熟练掌握混凝土结构、钢结构、机电安装、装饰装修等专业技术,了解危大工程管控要求,熟悉国家施工、质量验收及相关设计规范。 5. 具备扎实的工程技术管理功底,可独立编制技术方案,解决复杂技术问题,准确把握现场施工关键技术环节。 6. 掌握BIM技术应用,有创优工程(如鲁班奖、国优奖、省优质工程)实施经验者优先考虑。 7. 责任心强、坚持原则,具备良好的技术统筹能力、团队管理能力及跨专业协作能力。
总工程师10年以上本科建筑施工管理市政工程房建工程一级建造师(市政工程)一级建造师(建筑工程)城市更新项目管理技术创新与数字化应用省部级成果奖申报
【岗位职责】 1. 统筹城市更新项目全周期技术管理工作,搭建项目技术体系并推动方案落地,对项目技术质量负总责。 2. 主导编制与审核施工组织设计、重难点专项方案及技术交底文件,解决施工过程中的重大技术难题,处理技术变更与签证事项。 3. 建立项目质量管控体系与验收标准,组织质量检查、分部分项工程验收及质量评定,确保工程符合设计与规范要求。 4. 牵头项目技术创新与数字化应用,推广新技术、新工艺、新材料,推动BIM技术、绿色施工、智慧工地等场景落地,促进技术成果转化。 5. 负责技术团队建设与培训,组织技术交流与科研攻关,牵头申报省部级工程成果奖,提升项目技术管理水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,土木工程、市政工程、建筑学等相关专业。 2. 持有高级工程师职称,具备一级建造师(市政/建筑专业)、注册结构工程师或注册建筑师证书。 3. 10年以上项目管理经验,其中不少于3年城市更新项目经验,担任过至少1个城市更新项目的工程部长或技术负责人,能主持技术交底并解决重大技术难题。 4. 拥有10万㎡以上建筑或市政工程经验,具备指导监督现场质量、组织验收评定的能力。 5. 具备技术创新与数字化应用能力,曾作为主要完成人获得至少1项省部级工程成果奖。 6. 工作地点全国各地,服从公司安排。
技术总工
7千-1万/月
总工程师10年以上大专
一、硬性条件 1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程等相关工程专业。 2、必须持有相关专业证书。 二、项目经验要求 1、8 年以上施工现场技术管理经验,3 年以上同岗位(总工或技术负责人)经验。 2、主持过特大型或大型项目(如 20 万㎡以上房建、复杂市政枢纽、高铁/桥梁项目)的全周期技术管理。 3、全流程参与:经历过从投标施组编制、图纸会审、技术交底、变更签证到竣工验收的完整闭环。 三、技术与业务能力 1、图纸与规范:能深度审核施工图,精通国标(GB)及行业最新施工规范、验收标准。 2、方案编制:主导编制施工组织设计、专项施工方案,并能组织内部评审与专家论证。 3、技术攻关:解决现场复杂技术难题,优化施工方案(如降本增效、缩短工期)。 4、测量与试验:熟悉工程测量控制网建立、材料送检流程及试验数据判定。 5、信息化应用:熟练使用 CAD、Revit(BIM)、Project/斑马进度计划、品茗/广联达等软件。 四、 管理与协调职责 1、技术管理:负责技术部(深化设计、翻样、资料、试验)的日常管理与考核。 2、跨部门协调:对接甲方、设计院、监理、质监站;牵头技术洽商、设计变更和签证确认。
我公司现招聘总工一名,要求:1、业务能力强,熟悉房建、管网、道路等相关
总工程师
有五年工作经验者优先
总工程师经验不限硕士雷达天线射频射频设计半实物仿真RCS
福利: 1. 试用期即享五险一金,并配备补充商业保险; 2. 实行双休制度,保障工作与生活平衡; 3. 春节假期时间长,充分满足返乡与家庭团聚需求; 4. 拥有健全的人才培养与发展机制; 5. 定期组织多样化团队建设活动; 6. 办公地点位于成熟产业园区,毗邻地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业包括电磁场与微波技术、电子信息、通信工程、物理学等相关方向,硕士优先考虑; 2. 具备2年以上天线设计研发、测试或技术支持相关工作经验者优先; 3. 熟悉天线基本原理、测试方法及完整测试流程者优先; 4. 有天线测试系统集成开发与调试经验者优先;了解射频微波类产品及其性能参数,熟悉常用射频微波仪器设备者优先; 5. 具备良好沟通能力和书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先; 6. 富有创新意识、团队协作精神及职业责任感; 7. 工作态度严谨认真,责任心强,能接受出差安排。 岗位职责: 1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理密切交流,深入理解并明确客户需求(如被测天线类型、测试指标、效率、吞吐量等); 2. 系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择和系统架构规划; 3. 核心技术指标分解与预算:将系统总体性能目标(如频率范围、动态范围、测量不确定度、测试速度)合理拆解至各子系统(机械、软件、硬件等); 4. 技术风险评估与成本估算:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用、极限指标实现),提出应对策略;参与项目成本测算,为关键器件选型和架构决策提供成本支持; 5. 技术协调与文档撰写:作为项目技术核心,统筹硬件、软件、机械等团队,确保各方对方案理解一致;负责编写《系统需求规格书》《系统设计方案》《系统测试验证方案》等关键技术文档; 6. 技术支持与前沿研究:在投标阶段及重要评审中承担技术讲解任务;持续关注国际先进天线测试技术、行业标准及仪器发展动态,推动技术方案优化升级;负责测试系统售后维护及相关问题整理工作。
总工程师5-10年本科雷达半实物仿真电子对抗射频链路
福利: 1. 试用期即享五险一金及补充商业保险; 2. 周末双休,工作生活平衡有保障; 3. 春节假期时间长,充分休息与团聚; 4. 具备完善的人才培养与发展机制; 5. 定期组织丰富多样的团队建设活动; 6. 办公地点位于成熟产业园区,临近高新区地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求: 1. 曾主导或参与雷达、超外差接收机软硬件电子对抗、雷达半实物仿真产品等相关项目的设计研发,并具备实际交付经验; 2. 具备扎实的理论功底:熟练掌握雷达基础理论、雷达信号处理、天馈系统、收发分系统的工作原理及工程实现方法;深入理解微波技术、传输线理论以及射频微波测量的核心原理; 3. 具备系统级架构能力:可独立完成系统总体设计与链路预算分析,能将顶层指标合理分解至射频、机械、软件等各子系统;熟悉雷达系统的现场调试与全周期测试流程。 岗位职责: 1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理密切沟通,深入挖掘并明确客户需求(包括雷达系统测试、相控阵天线测试、相控阵子阵及TR组件测试等); 2. 雷达相关系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构设计; 3. 核心指标分解与链路预算:将系统总体性能指标(如射频与天馈设计参数、频率范围、动态范围、雷达体制、发射信号调制方式、信号处理流程等)科学拆解至射频、机械、软件、硬件等子系统; 4. 技术风险识别与成本预估:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用难点、极限性能挑战),提出应对策略或解决方案;参与项目成本测算,为关键器件选型和系统架构提供成本支持; 5. 技术统筹与文档输出:作为项目技术核心,协调硬件、软件、结构等多方团队,确保系统方案理解一致;负责撰写关键技术文档,如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等。
总工程师经验不限硕士雷达半实物仿真电磁测量天线射频RCS
福利: 1. 试用期即享五险一金,并配备补充商业保险; 2. 周末双休,工作节奏合理; 3. 春节假期时间长,充分保障员工休息; 4. 拥有完善的人才培养与发展机制; 5. 定期组织丰富多彩的团队建设活动; 6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业包括电磁场与微波技术、电子信息、通信工程、物理学等相关领域,硕士优先考虑; 2. 有1年以上天线设计研发、测试或技术支持相关工作经验者优先; 3. 熟悉天线基本原理、测试方法及流程者优先; 4. 具备天线测试系统集成开发与调试经验者优先;了解射频微波类产品及其性能指标,熟悉常用射频微波仪器者优先; 5. 具备良好的沟通能力和书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等水平者优先; 6. 富有创新意识、团队协作精神以及敬业态度; 7. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节; 8. 优秀应届毕业生如有天线设计研发项目经历也可考虑。 岗位职责: 1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理深入交流,精准识别并明确客户需求(如被测天线类型、测试参数、效率、吞吐量等); 2. 系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构规划; 3. 核心指标分解与预算:将系统总体性能目标(如频率范围、动态范围、测量精度、测试速率)合理拆解至各子系统(机械、软件、硬件等); 4. 技术风险评估与成本测算:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用、极限性能挑战),提出应对策略;参与项目成本核算,为关键器件选型和架构决策提供成本支持; 5. 技术协调与文档编写:作为技术核心,统筹硬件、软件、机械等团队,确保各方对方案理解一致;撰写顶层技术文件,如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等; 6. 技术支持与前沿追踪:在投标及重要评审中承担技术讲解任务;持续关注国际先进天线测试技术、行业标准及仪器发展动态,推动技术方案优化升级。
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责: (一)技术指导 1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导; 2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。 (二)质量控制与现场管理 1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序; 2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。 (三)问题诊断与解决 1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力; 2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。 (四)内部培训与知识传承 1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程; 2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。 (五)工艺创新与优化 1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级; 2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。 二、任职要求: 1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历; 2. 年龄:50岁以下; 3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施; 4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范; 5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。 优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。 三、职位福利: 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师
4.5-5万/月
总工程师10年以上硕士
【岗位职责】 1. 全面主持公司技术管理工作,制定技术发展战略与年度技术工作计划,统筹技术体系建设; 2. 负责高延性混凝土(HDC)等新材料的研发方向把控、核心技术方案审定及科技成果转化与产业化推进; 3. 统筹检测鉴定、加固设计、城市更新类施工项目的技术质量管控,审批重大施工组织设计与专项技术方案; 4. 组织解决项目实施中的重大技术难题,主持技术评审、技术交底及设计变更审批; 5. 负责公司技术标准、专利的规划与申报,推动技术创新与知识产权保护; 6. 指导技术团队建设与核心人才培养,组织内部技术培训与学术交流; 7. 代表公司参与行业技术交流,对接高校、科研院所及政府主管部门开展技术合作; 8. 审批项目技术文件,确保工程质量、安全与技术合规性; 9. 完成董事长/总经理交办的其他工程技术相关管理工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,土木工程、结构工程、材料科学与工程等相关专业; 2. 15年以上建筑工程甲级设计单位工作经验,具有高级工程师及以上职称; 3. 熟悉高延性混凝土、抗震加固、检测鉴定、城市更新等领域技术规范与行业标准; 4. 具备主持大型工程项目技术管理或新材料研发产业化的成功经验; 5. 精通结构设计软件(YJK、PKPM、Midas、SAP2000等)及相关专业技术软件; 6. 具有较强的技术创新能力、团队管理能力和跨部门协调能力; 7. 持有国家一级注册结构工程师等职业证书; 8. 身体健康,能适应项目现场技术指导与出差。
长安区招打包后场:
临时工
长安区招打包后场:
西安 长安区
10月5日 00:56拨打电话
陕西西安工地招聘消防弱电小工,有意者可报名。
弱电/安防消防电工地小工/杂工
西安工地招聘消防弱电小工,有意者可报名。
西安
10月5日 00:53拨打电话
西安长安区招工地打磨工
200-300元/天
打磨
西安市长安区招工地打磨工
西安 长安区
10月5日 00:53拨打电话
陕西西安找付司钻8500,钻工7000三班地热董队
7-8.5千/月
司钻月结
找付司钻8500,钻工7000三班西安地热董队
西安
10月5日 00:52拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人日结全职兼职假期工
仓库招聘2名保安,230元/天,包吃住 主要工作:仓库货物进出登记、人员进出登记。 零基础可做,老员工全程带教,有意者欢迎电话联系。 工作地点安徽合肥
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年本科
抽水蓄能压力管道制作安装,或做过压力容器,压力管道施工均可,负责方案编制,技术交流,质量控制等技术性工作。全职,月休两天,可交五险一金,工资月薪 12000 至 15000 元。
总工程师
8-9千/月
总工程师5-10年大专二建优先
岗位职责: 1.全面负责南网小型基建项目的工程技术管理,统筹技术方案编制、施工组织设计及全过程技术指导 2. 主导土建项目全周期实施,涵盖施工管理、现场签证、过程结算及主导竣工验收资料整编归档 3.熟练运用CAD完成施工图深化、技术交底及变更图纸绘制,确保技术文件准确合规 4.统筹项目部日常运作,协调设计、施工、监理等参建各方,保障项目高效协同推进 5. 严控工程质量与安全,落实技术标准与规范,及时解决现场重大技术问题 任职要求: 1. 五年以上土建工程现场技术管理经验,具备完整土建项目全过程实操经历 2.熟悉南方电网基建项目管理流程及相关技术规范 3.精通CAD制图及工程资料编制,熟悉验收资料整套组卷 4.具备项目部管理经验,沟通协调能力强,责任心强、执行力强 5. 大专以上,持二建优先
消防安装工程总工
9千-1万/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容详谈
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
负责项目技术管理
总工程师
巴音郭楞蒙古自治州轮台县峻池商混招搅拌站总工,负责搅拌站和施工现场的对接,产品质量的检验,配合比的调试等。
装修工长工长
西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
西安未央区招聘精工精心安装工长,有经验者优先,挂机安装勿扰!有高空证优先!
7千-1万/月
工长
西安市招聘精工精心安装工长,有经验者优先,挂机安装勿扰!有高空证优先!
总监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
50岁以下,有完整人证合一住宅项目总监经验,熟悉办公软件,懂资料,能尽快上岗。
技术工程师3-5年本科Java
技术负责人: 岗位职责: 负责项目技术架构设计与搭建,主导技术方案评估与决策,管控开发全流程,确保项目高效稳定交付。 能力画像: 1、“3~5”年工作经验,本科学历。 2、具备独立完成项目技术选型、架构搭建及团队管理的实战经验,拥有可验证的成功项目成果。【独当一面】【系统化思维】【架构设计】【团队协作】 3、Java基础深厚,熟悉Linux环境,承担项目运维工作,掌握AI辅助编程,能应对并解决复杂技术难题。 4、过往职位包含“高级开发工程师”、“系统架构师”、“teamleader”、“技术总监”等头衔,但仍保持一线技术实践。 5、了解CRM、ERP、商业供应链、财务管理系统、零售终端、OA办公等业务领域。 6、掌握微信生态体系,包括微信小程序、企业微信等相关技术应用。
技术工程师经验不限本科英语口译留学英语翻译英语专业四级大学英语六级英语专业八级雅思7.0分
岗位职责: 1. 负责海外客户电话咨询的响应(需具备英语沟通能力),提供产品远程售后技术支持,并完成问题跟踪与闭环处理; 2. 负责IP视频监控系统的业务流程、功能模块及版本特性的测试验证,熟练掌握产品特性、应用场景及技术问题解决流程; 3. 负责海外产品技术案例库的撰写与定期更新维护; 4. 负责海外产品技术培训资料的编制,并承担相关培训授课任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,科技英语、英语、翻译、计算机、通信网络、电子、自动化、物联网等相关专业背景; 2. 有海外安防或视频监控领域工作经验者优先;熟悉音视频技术方案,了解主流产品及应用者优先;具备良好的沟通与协调能力; 3. 英语听说读写能力优秀,持有英语或专业英语等级证书者优先; 4. 具备较强的学习能力、主动学习意识和团队协作精神,抗压能力强;能接受因时差导致的倒班工作安排(工作地为西安,无需外派); 5. 入职即办理五险一金,定期组织团队建设活动,提供职业技能培训,助力员工提升业务能力与职业素养。
技术工程师1-3年本科Java售前/售后技术支持ERP/OA/CRM支持经验MySQL/Oracle计算机/通信相关专业售前支持/技术咨询经验售后支持/客户响应经验可适应出差
【岗位职责】 1. 负责工控项目、信息化项目的现场实施、调试、二次开发。 2. 配合研发团队处理现场技术问题,能看懂代码、会写SQL。 3. 负责系统部署、数据初始化、客户培训、问题跟踪与反馈。 【岗位要求】 1. 工程、自动化、计算机相关专业,大学本科及以上学历。 2. 具备信息化、MES项目实施经验,有项目经验者优先。 3. 具备PLC编程经验者优先,熟悉JS语言者优先;熟悉关系型数据库(如MySQL、SQL Server、Oracle)及其存储过程的优先。 4. 熟知市场上各种流行的工控通讯设备及基本使用,熟悉计算机和设备之间常规的通讯链路;实施过相关设备和上位软件的通讯过程,了解流行设备的通讯协议,具备以上技术基础者优先。 5. 具有较强的学习、理解能力和服务意识,具有良好的表达能力,善于沟通和协作。 6. 具有强烈的求知欲望和责任心,能接受一定的出差。
安全工程师1-3年本科通信EHS安全
HS质量工程师 岗位职责 1、通过后台远程视频监控系统,实时监督华为通信项目施工人员作业全过程; 2、对施工现场的工艺流程及质量安全执行规范进行远程审核与管控; 3、负责从施工准备至竣工交付各阶段的全程远程监控与跟踪; 岗位要求 1、性别不限,具备硬件安装相关经验,熟练掌握PPT、Excel等办公工具; 2、具有较强的口头表达与文字撰写能力,沟通顺畅高效; 3、能够熟练操作各类常用办公软件; 4、具备良好的团队协作精神以及组织协调能力; 5、踏实肯干,工作积极主动,责任心强,抗压能力佳,能持续自我激励; 福利: 1. 税后固定薪资5-6K; 2. 前三周双休,第四周单休; 法定节假日按规定正常休假; 7. 入职即缴纳五险一金;
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
技术工程师1-3年本科C++JavaPythonSpringMVC.NET CoreMySQLSQL ServerOracle
岗位职责 1. 承担工控项目及信息化项目的现场实施、调试与二次开发工作; 2. 协同研发团队解决现场技术问题,具备代码阅读能力,掌握SQL编写; 3. 负责系统安装部署、数据初始化、客户操作培训、问题追踪与响应。 任职要求(硬性条件) 1. 计算机、软件工程等相关专业,统招本科及以上学历; 2. 掌握Java或C#语言,能理解代码逻辑,具备软件开发或项目落地经验; 3. 熟悉主流关系型数据库(如MySQL、SQL Server、Oracle等),可独立编写SQL查询语句; 4. 有MES、ERP或企业信息化项目经历者优先考虑; 5. 能适应阶段性出差安排; 6. 具备较强的沟通表达能力和持续学习意识。 加分项 1. 了解PLC编程技术(如西门子、三菱等品牌); 2. 掌握工控通信协议(如Modbus、OPC等)或上位机交互机制; 3. 有组态软件、SCADA等自动化软件使用经验; 4. 熟悉数据库存储过程、触发器或性能调优方法。
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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