岗位职责： 1、主要负责互联网医疗产品相关的渠道拓展与运营工作，推广电子处方系统，协助药店解决处方来源合规性问题； 2、依据区域目标，制定个人销售方案并落实执行，确保任务达成； 3、以开发覆盖县区及乡镇层级的多类型、多资源、不同规模的渠道代理商为主，同步推进重点客户、标杆客户及难点客户的直接开拓为辅； 4、承担产品的市场销售及技术应用支持工作； 5、持续维护新老客户关系，跟进客户需求，深入挖掘并培育潜在合作机会； 6、落实售后支持与服务保障工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至35岁之间者优先考虑； 3、具备强烈的业绩导向意识和目标达成意愿； 4、拥有2年以上市场或销售领域工作经验； 5、具有OTC、保健品、药品等行业销售背景者优先；具备药店（含连锁药店）产品推广经验者优先； 6、热爱市场营销岗位，对收入增长有强烈追求，工作积极主动，抗压能力强； 7、诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，能接受长期出差安排。 职位福利：年终分红、周末双休、五险一金 职位亮点：双休、高薪、大平台 公司总部地址：深圳市 此岗位属于驻外岗位：四川、重庆、新疆、内蒙、甘、青、宁、辽宁、吉林、京津、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东（可根据个人意愿安排派驻区域）

办公家具销售经理 一、岗位职责 1、制定并执行销售策略，完成公司下达的年度销售目标、完成回款任务； 2、完成对团队人员的考核和管理，协助团队成员完成销售任务； 3、重点客户开发和管理； 4、主导招投标项目，把控标书、报价、样品及合同条款； 5、收集市场信息，提升公司品牌影响力； 二、岗位要求 1、大专或以上学历，8年办公家具行业经验，5年10人销售团队管理经验，曾带领团队完成公司年度销售目标； 2、熟悉国内办公家具行业动态，熟悉同行业产品信息； 3、优秀的商务谈判能力，学习能力强； 4、执行力强，目标导向明确，销售思路清晰； 三、薪酬福利 1、薪酬体系：底薪+提成，具体面议（公司将提供丰厚薪酬） 2、入职提供五险，免费提供三餐、提供住宿、单休； 3、年度旅游、大型年会兼丰富抽奖活动、乐番天生日会、精准外训、年度体育比赛、中秋趣味运动会、演讲比赛、节假丰富礼物等福利；

负责开拓市场，维护客户关系！

岗位职责： 1. 开拓战略性大客户销售渠道，依据公司发展战略，拓展新市场、开发新客户，确保销售目标达成； 2. 负责新能源/储能/光伏等领域的项目挖掘、推进实施及客户关系维护，深入理解客户需求，提供定制化解决方案，协同内外部资源建立稳定合作关系； 3. 持续跟踪行业趋势与竞争对手动态，及时优化产品推广策略和市场定位，精准捕捉市场发展机遇； 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、电气、电子等相关专业优先； 2. 具备3年以上电力行业销售工作经验，熟悉数据中心、半导体或新能源、储能、光伏等行业市场环境，并拥有匹配的客户资源； 3. 具有成功开发大型客户的经验，具备出色的项目推动、组织协调、沟通谈判能力。

【岗位名称】 迪卡侬零售运动主管--城市 【岗位描述】 结合我所在的城市、区域, 发展我的本地运动，让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。 职责 1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和⽅式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的⽀付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服⼯作室服务，延长顾客产品的使⽤寿命。 职责 2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

瓷砖辅材区域经理： 岗位内容： 1. 负责所辖城市的销售运营及区域内客户关系的统筹管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与日常运作管理 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地化资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务增长 5. 能够接受高频次的出差安排 任职要求： 1. 具备城市负责人或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运作，具备良好的市场推广经验 3. 具备基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备优秀的协作意识、沟通技巧与落地执行能力 职业发展路径：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 诚邀有冲劲、有目标的你加入，携手共进，实现共赢。如果你能力强但苦于缺乏平台，鲁班大师将为你提供成就事业的广阔舞台！

招聘：销售经理 薪资：7-10K元/月 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、拥有一定的行业资源背景和客户资源者优先； 3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力 岗位职责： 1、负责跟进公司划分的工程销售工作。根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、建立新客户联系，开拓新市场； 3、制定销售的预算，控制销售成本，提高销售利润； 4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 5、深入了解本行业，把握新的销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与决策能力 4.具备行业资源积累及客户渠道拓展能力 5. 学习力强，认同企业文化，愿长期稳定发展

针对货车司机在日常遇到的问题提供法务援助，详情面谈。 有货车司机资源的人士优先，我们有完整的销售培训体系 性别不限，年龄不限

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：国金中心A座

鸟巢附近西餐厅招聘西餐服务员，吧台调酒师，调酒师学徒，团餐销售经理（可灵活上班时间）底薪5500-7500提成福利高，18-35岁均可，有西餐经验者优先，联系电话同。平台

1. 市场部主管（必设，核心带头人） 全权包揽市场部所有业务：信息筛选、投标统筹、报价把控、带队述标、人员管理、业务复盘，独当一面扛全盘 选人标准： ◦ 深耕团餐招投标3年以上，熟懂各类食堂标书行文、评分细则、加分项规则 ◦ 能独立做全套标书，精通成本测算、商务标+技术标撰写 ◦ 口才利落，敢上台述标，临场应变强，擅长对接甲方领导 ◦ 有野心有上进心，主动找项目、盯进度，不躺平 ◦ 懂行业竞品行情，会制定投标优势策略

新店开业 1、销售经理：1—2 名，待遇面谈。 2、服务员10名，年龄20岁-35岁之间。 工资结构：保底4000元+月绩效2500元左右上不封顶，多劳多得，包吃包住。 备注：五官端正、良好生活习惯、爱学习、有团队精神、有责任心、开朗、热情、细心、有亲和力、沟通能力强。 3、厨房：配菜师 2 名，技师 1 名 福利待遇：，自己零星接待餐享受30%优惠；到总店直系亲属入住酒店享受50%优惠，本人在公司各店办宴席享受30%优惠。 工作地址：工作地址：西山区前卫街道滇池路208号(金兰路地铁站A口步行110米)金色池塘旁 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

【岗位职责】 1、开展自动化类产品的市场拓展与客户销售工作，深入把握客户在工业控制、系统集成方面的实际需求； 2、协同技术部门进行方案讲解、产品展示，有效解答客户在售前阶段的技术咨询； 3、主导项目全流程管理，涵盖初步沟通、方案报价、商务磋商、合同签署及回款跟进，保障销售环节高效推进，并对销售目标的实现承担直接责任； 4、持续收集行业市场信息、竞品动态以及客户意见，为业务优化提供支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业方向为自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关领域； 2、有1-3年工业自动化行业销售或技术支持工作经验者优先考虑； 3、掌握自动化设备基本原理，具备良好的沟通能力，能接受短期出差安排； 4、具有强烈的自我驱动力和结果导向意识，公司拥有健全的人才培养机制，欢迎多样化人才加入： 【潜力新人】应届毕业生，专业为机械、机电、自动化、动力工程等相关方向，热爱销售岗位，学习能力强，具备扎实的抗压能力和敬业精神。 【技术转型】拥有1-3年机械设备、传动系统等相关技术岗位经验（如技术支持、售后维护、设计工程师等），有意转向销售岗位发展，可充分运用技术背景提升客户价值。 【经验熟手】具备2年以上工业品销售经历，尤其聚焦于工业传动类产品，公司将提供加速成长的发展通道。

统筹销售全链路策略制定、团队管理与业绩达成，对公司整体销售目标和市场份额负责

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

有餐饮门店拓展经验优先，有超市资源优先！

❊ 前期提供精准客户资源，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶 ❊ 入职即缴纳五险一金，享受餐补、油补、通话补贴，定期举办季度生日会，组织年度旅游与体检，全天候免费供应水果，发放节日福利，开放内部创业机会，实施股权激励计划 ❊ 建立公平透明的双通道晋升机制：管理路径与专业路径并行发展，提供更多成长空间助力个人价值实现 ❊ 配备系统化培训支持：搭建全员学习平台，推出专项人才培养项目，设立线上课程体系，实行入职导师带教制度，开设四级梯队培养班，全面护航员工职业进阶 工作职责： 1、负责西门子电机、国产电机、自动化产品、伺服系统、变频器、照明设备、低压电器、减速机等产品的市场推广与销售工作（可根据个人经验、兴趣及专长定向选择销售方向）； 2、搜集客户信息并进行实地拜访，为客户提供专业的产品应用方案与技术支持； 3、主导销售合同的沟通洽谈与签署，跟进产品出货流程； 4、落实销售回款工作，确保账款按时回收； 5、协调处理客户售后问题，持续维护客户关系，提升客户满意度。 职位要求： 1、学历不限，对销售岗位有高度热情； 2、具备1年以上销售工作经验，市场开发能力突出，有工业品销售背景者优先录用； 3、具备较强的学习能力，能积极投入公司安排的各项培训与学习任务； 4、拥有良好的团队合作意识和长期发展的事业心态； 5、无不良生活习惯（如吸烟、酗酒、吸毒等）。

男女不限，4000元底薪另加提成

岗位职责： 销售目标：达成每月/每季度/每年既定的销售任务，持续提升业绩水平； 客户开拓：积极挖掘新客户资源，通过市场分析、线上渠道（抖音、快手、地图等）、展会参与、电商导流等方式寻找潜在客户，并建立有效沟通； 老客维护：定期与现有客户互动，掌握其最新需求，提供针对性方案，巩固长期合作关系； 客户信息管理：将客户跟进情况及资料及时录入CRM系统，确保数据完整准确； 产品推广：负责公司产品的对外宣传，主动推介新品，定期在主流流量平台发布图文或视频内容（如朋友圈、抖音、视频号、小红书、闲鱼等）； 订单全流程跟踪：全程跟进客户订单的售前、售中、售后环节，确保转化效率及交付质量符合标准； 任职要求：******，高中及以上学历（市场营销或建材相关专业优先）； 经 验： ●具备1年以上建材或地垫行业销售工作经验，拥有B端客户资源者优先考虑； ●熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件； 个人素质：能承受工作压力，沟通能力佳，具有较强的市场洞察力

1. 市场机会分析与策略规划 趋势研判：结合行业动态、竞争对手动向及用户行为数据，识别潜在市场增长点。 主动营销布局：制定数据导向的营销方案，包括场景营销、前瞻性营销及增长路径设计。 用户需求洞察：通过市场调研、社交平台监测等方式，挖掘未被满足的用户需求。 2. 创新营销项目策划与落地 精准触达：策划具备个性化且可复用的营销活动方案。 增长测试：运用裂变传播等手段，提升用户拉新效率。 按时高质量达成样品推送及返单指标 3. 跨职能协同与资源统筹 联动销售部门：输出高价值销售线索，助力优化客户开发流程。 4. 产品知识传递 掌握产品核心卖点，能独立主导客户方案规划并开展培训工作 5. 团队组织与推动能力 具备团队激励能力，持续保持团队积极性，高效推进任务达成 任职要求 大专及以上学历，具备建材领域从业背景者优先，需有团队管理实践经验

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 【主营品项】 减肥品项颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决问题肌肥胖等问题，真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决轻松变美，技术原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不节食不打针399减10-20斤；一撕一贴就可以，一次瘦1-3斤，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 2025年减肥新品上市，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码），我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，帮助店家老板一句话成交终端客户：(一句话成交399减10-20斤，一撕一贴就可以，今天贴明天瘦，贴一次瘦1-3斤）牵手合作的店家可获得老师一对一陪跑，线上专业课程培训，专业爆客老师线上拓客引流模式一场，抖音小红书拓客引流指导。 一、【薪资待遇】: 目前公司两种薪资方案，任选其一： 1、高底薪低提成：5000元＋10%提成（每月完成3家） 2、高提成：0.99万加盟提3000元,零售399提200-280元 工作内容简单，开单成交轻松，当天开发当天可成交 【岗位要求】: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满25-45岁（大于45岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售／招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、上午09:30﹣12：00 2、下午14：00-18：00 3、大小周休息，根据法定节假日

岗位职责： 1. 负责公司客户的开发与转化，推广产品销售，提升成交转化效率。 2. 为客户提供专业解答及业务咨询服务，确保服务体验。 3. 协同团队协作，共同达成销售任务指标。 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5. 跟进客户售前售后安排，对接需求，维护存量客户关系，推动订单落地。 6. 具备带领销售团队的实际经验。 7. 拥有互联网销售渠道操作经历，熟悉瓷砖建材领域者优先。 任职要求： 1. 热爱销售工作，态度积极，具备明确的业绩导向与目标规划能力。 2. 具备线上营销或电话销售相关经验者优先考虑。 3. 薪资结构为底薪＋提成＋下午茶＋多项员工福利。 4. 工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，午休一个半小时，提供午餐。