销售主管 1、销售计划制定与执行：依据公司营销目标及市场需求，拟定销售方案并组织实施，确保销售任务有序推进。 2、团队管理与指导：带领销售团队开展工作，组织日常培训，监督团队成员工作纪律，督导每日任务完成情况，及时协助解决工作中遇到的困难，保障团队高效运作。 3、客户开发与维护：负责区域内连锁客户及大型单体客户的开拓，维护产品在终端门店的陈列与宣传物料布置，配合区域经理完成连锁总部相关事务对接。 4、市场调研与策略规划：开展市场调查，收集并分析行业动态与竞争格局，结合实际情况制定针对性销售策略。 5、销售数据分析：按月、季度及年度对发货量、回款情况、产品流向等数据进行统计与分析，编制相应销售报表，为决策提供支持。 6、跨部门协作：统筹生产、供应与销售环节的衔接，避免出现断货情况，做好本部门与其他职能部门之间的沟通与协调。 7、客户服务支持：配合公司开展售后服务，及时响应并协调处理客户及业主的各类投诉，反馈处理进展，全面落实售前售后各项服务工作。

主要负责养老，医疗，牙科项目推广，有3至5年的工作经验

岗位职责： 1、开展市场调查并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 8、招聘区域：三水区 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力，善于沟通协调，能有效分析与解决问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队带领能力； 6、熟悉佛山地区特通渠道，包括工厂、网吧、学校、加油站等场景。

一、岗位职责： 1.市场开拓与销售业绩达成：负责公司铝棒产品的市场开拓工作，制定并执行区域销售计划，完成公司下达的年度、季度及月度销售目标，包括销售额、销售量、客户开发数量等指标。积极挖掘潜在客户，通过多种渠道拓展客户资源。 2.客户关系维护与管理：建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，深入了解客户需求，及时为客户提供专业的产品解决方案和优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度。对客户进行分级管理，重点维护核心大客户，确保大客户的稳定合作与持续采购。 3.市场信息收集与分析：密切关注铝行业市场动态，包括市场供需情况、价格走势、竞争对手信息、行业政策法规等，定期收集、整理和分析相关市场信息，为公司的市场策略调整和销售决策提供数据支持和合理化建议。 4.销售团队管理与协作：负责销售团队的日常管理工作，带领团队开展销售工作，协调团队成员之间的分工与合作，营造积极向上、团结协作的团队氛围。同时，积极与公司内部生产、物流、财务、技术等部门沟通协作，确保订单的顺利执行和交付。 5.销售合同签订与账款回收：负责与客户进行商务谈判，签订销售合同，确保合同条款符合公司利益和相关法律法规要求。及时跟进订单进度，协调生产、物流等部门确保产品按时、按质、按量交付。严格把控应收账款，按照合同约定及时回收货款，降低坏账风险。 二、任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先考虑。（对于具备丰富铝棒销售经验和优秀业绩的候选人，学历可适当放宽。） 2.工作经验：具备3年以上有色金属（铝锭、铝棒、铝扁锭等）销售工作经验，熟悉铝产业链上下游环节。（有再生铝行业销售经验或与再生铝加工企业、压铸厂、挤压厂等下游客户合作经验者、有外贸销售工作经验者优先。） 3.专业知识与技能：①熟悉铝棒产品的性能、规格、用途、生产工艺及质量标准等专业知识，能够为客户提供专业的产品咨询和技术支持。 ②掌握市场营销、商务谈判、客户关系管理等专业技能，具备较强的市场洞察能力、客户开发能力和商务谈判技巧，能够独立完成客户开发、谈判和签约工作。 ③具备良好的数据分析能力，能够运用Excel等办公软件对销售数据进行统计、分析和预测，为销售决策提供依据。 ④熟悉大宗商品交易模式、托盘资金运作或期货对冲机制者优先。 4.综合素质：①具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力，适应频繁上门拜访客户的工作节奏。 ②持有C1及以上驾照，能够熟练驾驶汽车，满足出差和客户拜访的交通需求。 ③具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门、不同类型的客户进行有效的沟通和协作。 ④具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能够及时捕捉市场机会，调整销售策略，应对市场变化和竞争对手的挑战。 ⑤粤语、英语流利者优先。 三、岗位福利： ①具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、销售提成（具体薪资面议，根据个人能力与业绩表现上不封顶）、五险、带薪年假等。 ②广阔的职业发展空间，公司为员工提供清晰的职业晋升通道，表现优秀者可晋升为销售总监等管理岗位，或成为公司的核心合伙人。 ③优质的客户资源和稳定的产品供应，公司拥有先进的生产设备和严格的质量管控体系，能够为销售工作提供坚实的产品保障。

薪资待遇 挑战年薪30W-100W，上不封顶！ 综合月薪轻松过万，优秀员工月均收入5W+，能力强者年薪直达百万！ 入职即缴五险一金，完善福利 + 清晰晋升，收入不设限！ 岗位职责 公司提供精准客户资源，无需自主盲找，通过线上渠道挖掘客户海外推广、品牌出海需求； 专业讲解公司 AI 出海营销产品优势，匹配客户需求，邀约客户参与线上直播 / 线下沙龙，促成现场成交； 维护客户关系，定期跟进回访，做好客情沟通与需求跟进； 熟练使用基础办公软件，完成日常客户跟进与数据记录。 任职要求 学历不限、年龄不限、男女不限，敢拼想赚就能来； 有半年及以上销售经验优先，可独立开发客户，优秀应届生可放宽； 电商、互联网、市场营销、外贸相关专业或经验者优先； 热爱销售，抗压能力强，渴望高收入、高挑战，目标感强。 我们提供 精准客源 + 系统培训，新人快速上手 高提成 + 高奖金，收入无天花板 五险一金 + 节日福利 + 团队氛围好 蓝海 AI 出海赛道，发展空间巨大 公平晋升通道，能力决定薪资与职位

岗位职责： 1. 战略规划与目标制定 2. 市场拓展与客户关系维护 3. 团队建设与人才培育 4. 业务执行与风险管控 5. 商务洽谈与合同签署 6. 信息整合与决策辅助 7. 跨部门协同与高效沟通 任职资格： 1. 具备团队搭建及管理能力 2. 有销售团队管理背景，能有效协调部门间工作对接 3. 具备出色的市场开拓实力 4. 有地坪漆行业从业经历者优先考虑 5. 拥有丰富的客户自主开发经验，热爱销售事业，愿意在本领域长期深耕，抗压性好 6. 具备优秀的沟通谈判能力、创新思维、团队协作精神和服务意识，责任心强，执行力高，具备一定的风险识别与防范能力 公司相关福利待遇： 1. 自有工厂，竞争优势显著 2. 高额提成叠加丰厚奖金，上不封顶，多劳多得，能者居之 3. 入职即安排专人进行系统化培训，培训期间带薪参与 4. 为各岗位提供清晰的阶梯式晋升通道 如果你充满激情、怀抱梦想、富有能力且干劲十足，并渴望实现财富自由，那就加入我们！我们正需要你！

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

未来10年黄金期，风口行业，国内品牌法辅机构诚聘英才！公司专注于特殊资产处置领域，业务涵盖法拍房辅助拍卖、不良资产处置、法律咨询服务、批量诉讼保全等，总部位于四川成都，全国设有24家分支机构，持续稳健运营8年，深耕法拍房与不良资产处置两大核心板块，构建了贯通上下游的全产业链服务体系！ 行业优势： 1. 公司双轮驱动业务模式，法拍房辅拍与不良资产处置并重，后者将成为未来十年的核心增长极，助力客户优化资产配置。 2. 企业处于高速发展阶段，为员工提供具有竞争力的提成激励机制。作为趋势行业的领跑者，发展空间广阔！ 任职要求： 1. 认可不良资产行业发展前景，具备创业者思维与格局 2. 拥有市场研判能力及营销策略规划经验，具备成功开拓商务资源的实绩 3. 具备优秀的领导力与团队管理经验 4. 沟通协调能力强，能有效应对高强度工作压力 5. 商业嗅觉敏锐，恪守职业操守，具备高度责任感

岗位职责： 1. 全面负责湖南区域空调业务的销售策略制定与执行，达成年度销售目标 2. 开拓并维护经销商、工程客户及终端渠道，提升市场覆盖率和品牌影响力 3. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整销售方案并反馈产品优化建议 4. 组建、培训及管理销售团队，指导团队完成客户开发、谈判签约及售后服务闭环 5. 协同市场、售后、供应链等部门，保障订单交付、回款及客户满意度 任职要求： 1. 具备空调或暖通行业销售管理经验，熟悉湖南本地市场优先 2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协作意识 3. 学历不限，有相关行业资源及成功业绩案例者优先 4. 责任心强，适应短期出差，具备良好的抗压能力与服务意识

佛山市南海区招水电、开槽/切割

仓库直招：新能源货车司机C本即可 无需装卸，专线配送，多劳多得，日结薪资！纯司机岗位：仓对仓配送，无需装卸货，工作内容纯粹。 ·稳定有保障：公司直招，签订正式合同，底薪+提成，收入有保障。 ·多劳多得：按趟计酬，干劲越足，收入越高。 ·车辆公司提供：驾驶公司统一配备的新能源面包车/小厢货，无车辆损耗顾虑。 ·团队氛围好：有专线调度，路线固定；前期有老师傅带，上手快。 工作详情： ·工作内容：驾驶公司车辆，负责食品、饮料、日用品等货物的仓对仓配送。 ·配送路线：固定专线，运输距离约20-60公里/趟，路线就近安排。 ·工作时间：早8：00-晚6：00左右。 薪资待遇 ·薪资结构：底薪6000元+提成 ·提成标准：50-80元/趟（看车型距离） ·计薪方式：按趟计算，日结！ ·收入预估： ·每日：3趟起，日收入360元≈120-180元/趟，3-4趟 综合月收入：月薪可达8500元-12000元以上（多劳多得）。 任职要求 ·年龄：22-52周岁，身体健康。 ·持C1或C2驾照即可，不限驾龄。 ·吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。 工作强度：每天3-4趟，每趟20-60公里，意味着大部分时间是在路上驾驶，请评估自己能否接受这样的工作节奏。

佛山市南海区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展市场渠道！ 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.协助团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

仓库直招：新能源货车司机C本即可 无需装卸，专线配送，多劳多得，日结薪资！纯司机岗位：仓对仓配送，无需装卸货，工作内容纯粹。 ·稳定有保障：公司直招，签订正式合同，底薪+提成，收入有保障。 ·多劳多得：按趟计酬，干劲越足，收入越高。 ·车辆公司提供：驾驶公司统一配备的新能源面包车/小厢货，无车辆损耗顾虑。 ·团队氛围好：有专线调度，路线固定；前期有老师傅带，上手快。 工作详情： ·工作内容：驾驶公司车辆，负责食品、饮料、日用品等货物的仓对仓配送。 ·配送路线：固定专线，运输距离约20-60公里/趟，路线就近安排。 ·工作时间：早8：00-晚6：00左右。 薪资待遇 ·薪资结构：底薪6000元+提成 ·提成标准：50-80元/趟（看车型距离） ·计薪方式：按趟计算，日结！ ·收入预估： ·每日：3趟起，日收入360元≈120-180元/趟，3-4趟 综合月收入：月薪可达8500元-12000元以上（多劳多得）。 任职要求 ·年龄：22-52周岁，身体健康。 ·持C1或C2驾照即可，不限驾龄。 ·吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。 工作强度：每天3-4趟，每趟20-60公里，意味着大部分时间是在路上驾驶，请评估自己能否接受这样的工作节奏。

⭐金坛维也纳国际大酒店-中餐厅（金坛吾悦广场店）招聘以下人员： 1，服务员 5名 4500 社保+提成 +绩效 月休四天 2，销售经理 5名 5000 社保+提成 +绩效 月休四天 （要有餐饮工作经验） 4，洗碗工 3名 工资4500元 月休2天 5，保洁 2名 工资4500元 月休2天 6，美工 1名（摄影爱好者优先录用） 工资5000元 月休4天 具体细节面议 联系电话：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.开拓耐磨材料行业客户资源，重点对接矿山、电力、水泥、冶金等下游应用领域企业 3.组织销售团队开展客户拜访、技术交流、投标支持及合同谈判工作 4.分析市场动态与竞品信息，协同研发与生产部门优化产品解决方案 5.维护重点客户关系，推动长期战略合作与复购升级 任职要求： 1. 具备耐磨材料、金属制品、工业备件等相关行业销售经验者优先 2.熟悉B2B工业品销售流程，有团队管理或项目型销售经历 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及独立市场开拓能力 4. 学历不限，大专及以上学历优先 5.能适应短期出差，具备基本的商务谈判与合同管理能力

钢构维护材料！防火涂料，保温材料

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

岗位职责： 1.负责全铝家居定制产品（衣柜、橱柜、书柜、玄关柜、电视柜、护墙板等）的客户接待、需求分析与方案推荐 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，完成月度销售目标及回款任务 3.协同设计、生产、安装团队，跟进订单全流程，确保交付质量与客户满意度 4. 参与门店日常运营、产品陈列及促销活动执行，提升品牌现场体验感 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家居建材、定制类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉高定尤其是全铝定制市场，能适应出差和本地化客户拜访 5. 认同全铝家居环保健康理念，愿意长期在高端定制行业深耕发展

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，统筹海外市场拓展、渠道布局及销售管理体系的规划与执行； 2、制定年度、季度及月度销售目标，并细化分解计划，科学分配团队任务，确保目标落地； 3、主导海外区域销售团队的组建、日常管理与能力提升，推动团队完成各项销售任务与业绩指标； 4、组织实施海外市场调研与竞争分析，输出关于市场动向、客户诉求及应对策略的报告，支持公司战略决策； 5、定期向海外营销总监汇报工作进度，及时准确传递市场动态、业务数据及改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类等相关专业背景； 2、具备较强的英语能力，出色的沟通表达与清晰的逻辑思维； 3、5年以上海外市场销售团队管理经验，熟悉海外业务开拓流程，掌握成熟营销方法与商务谈判技巧； 4、具有同行业或机械装备领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 通过电话方式联系潜在客户，邀请其到店体验车辆 2. 讲解鸿蒙智行品牌理念及相关车型配置信息 3. 持续维护客户关系，提升客户到店转化效果 4. 准确登记客户资料，及时跟进客户需求进展 5. 达成每日设定的邀约任务及销售考核目标 岗位要求： 1. 具备优秀的语言沟通能力与基础销售技巧 2. 有汽车销售或电销工作经验者优先考虑 3. 能熟练操作智能手机，熟悉鸿蒙系统者更佳 4. 工作态度积极，具备较强的执行力和目标感 5. 具有良好的服务意识与以客户为中心的思维

职位描述 1、负责指定区域内功能五金产品的销售工作，达成销售目标，提高产品市场占有率； 2、开展区域市场拓展工作（含经销商开发），推进客户开拓与关系维护，优化网点布局并主导新客户入驻洽谈； 3、规划并落实区域门店的产品陈列方案，维护终端整体形象标准化； 4、跟踪区域内客户的进销存数据，及时协调客户提货安排及物流发货进度； 5、策划并执行区域渠道促销活动，推动营销方案落地实施； 6、协助经销商加强团队管理、疏通销售渠道、整合资源，提升其区域运营与营销能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备五金、建材、厨卫或家电等行业工程渠道销售经验者优先； 3、工作积极主动，抗压能力强，能适应出差或驻外工作，富有进取心和团队协作精神； 4、具备出色的沟通技巧，公关能力和客户服务意识突出。

一、岗位描述： 1. 借助阿里巴巴1688国内平台及资源支持，通过线上与线下结合的方式，推进1688平台的商家引入与培育工作，助力中小企业实现电商发展无忧。 2. 在团队主管及导师的指导下，主动达成既定业绩指标与工作任务。 3. 逐步掌握店铺系统化运营与服务体系，向专业电商顾问和服务专家方向持续成长。 二、职位要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验，热爱销售岗位，有B端客户开发或互联网产品推广经验者优先，综合能力突出者可适度放宽学历条件。 2. 具备较强的自我驱动力、学习能力、沟通表达能力及任务执行能力。 3. 态度积极向上，富有团队协作意识，有明确目标感和奋斗精神，敢于追求高收入。 三、你能收获： 1.【薪酬福利】提供高于同期互联网行业水平的薪资与福利待遇 2.【带薪假期】享受国家法定节假日、年休假、婚假产假、团队建设活动、下午茶点等福利 3.【入职缴纳五险一金】公司按国家规定为员工足额办理五险一金 4.【带薪培训】可获得阿里巴巴全年体系化专业指导与管理能力培训，期间正常领取薪酬 5.【晋升机制】拥有清晰的晋升通道，涵盖P序列（专业发展线）与M序列（管理发展线） 6.【师徒制文化】实行“帮教带”模式，提供一对一专属成长辅导 四、薪酬待遇： 1. 无责任底薪+高额提成，月综合收入10–15K，表现优异者月薪可达15–20K以上

统筹销售全链路策略制定、团队管理与业绩达成，对公司整体销售目标和市场份额负责

【高端家具展厅国内/外销售顾问/导购】 客户群体：别墅大平层B端客户，或C端客户，客单价5w起 岗位职责: 1.接待邀约客户并为其介绍产品，促成客户合作 2.负责展厅接待，掌握销售核心流程的全过程 3.维护新老客户定期回访 4.注重客户满意度，协助解决用户咨询与抱怨，与客户建立良好关系，以维护品牌形象 5.寻找潜在客户，并跟进接触，转化为成交客户 岗位条件: 1.有亲和力，形象气质佳，口齿清晰 2.年龄在22-35岁 3.具有良好的沟通协调能力，市场营销技巧 4.有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力 5.对销售有较高的热情 6.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 7.国内销售：有中高端家具展厅销售经验优先录用 8.外贸销售：须英语流利，可作为工作语言优先录取，待遇从优 工作环境： 1.朝九晚六，9：00-12：00 14：00-18：00，周日休息； 2.工厂展厅（非车间环境），办公环境欢快，每日自助星巴克咖啡； 3.免费私家车停车位，停车方便； 4.公司提供客户资源，只需努力转化即可。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意愿和客户服务意识，学习能力强 3. 具备团队协作精神，能适应阶段性外勤工作 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 6.有c1或者有车优先

岗位职责： 1. 客户资源不用找：公司直接提供优质客户资源，你无需为寻找客户而烦恼。后续的谈单销售工作，专业团队会帮你搞定，你只需专注开发邀约。 一、薪资待遇： 1.月薪6000+50%提成+五险；综合薪资10000元-13000元。 2.工作时间：9:00-12:00；14:00-17:30；周末、节假日正常放假 3.带薪年假，司龄礼物，节日礼物，生日礼物，下午茶，现金奖 二、专业培训助成长 1. 一对一贴心带教：公司为你安排一对一导师，手把手教你工作技巧，让你快速入门，轻松上手。 2. 年轻团队共进步：公司里都是充满朝气的90后、00后，大家一起学习，共同进步。 三、办公环境超舒适 1. 环境设施超齐全：办公区配备各种健身娱乐设施，工作之余尽情放松。

【房产经纪销售】 ####除了常规带薪假期，公司为员工提供12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。 ####周边的业主宝妈们，是否还在为接送孩子无法兼顾收入而烦恼？ 是否因年龄问题难以找到合适的工作？ 现在，机会来了！请继续了解—— 工作时间灵活，每日仅需5小时，让您在照顾家庭的同时，也能拥有属于自己的事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄与时间都不再是阻碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-16:00 【工作地点】 就近安排门店，家附近的乐有家门店任您选择，方便便捷！ 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元，享有55%-80%高比例业绩提成，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2. 学习并掌握与客户沟通的技巧与方式； 3. 逐步积累客户资源与房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务谈判，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升个人学习能力与职业素养； 8. 为客户提供专业、周到的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日礼品关怀、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖等

公司有客户资源分配跟单服务，推广公司大健康医养，医疗，养老，规划客户投资管理，客户需要了解公司项目时邀约客户参加公司活动。