贝壳找房旗下德佑品牌 岗位福利： 1.入职底薪3000起（优秀者可面谈）+高提成 月收入10k-30k，收入多少看个人能力 底薪保证你的基本生活，提成让你的生活锦上添花（提成是主要收入） 2.不定期团建，下午茶，节日礼品。工作坏境氛围好 上班时间：9:30-18.00每周二休 上班自由度高，中午可回家午休2小时工作时间接送小孩不用愁 公司优势： 公司业绩2024年全杭州贝壳门店业绩前十 工作氛围轻松，友爱。工作环境舒适，尤其老板nice 门店也可全杭州就近安排 招聘3-5人

工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； 薪酬福利： 1.培训：链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2-3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：高提成50%-65%的业务提成 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。 你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班，师徒带教等保证你能快速成长）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、就近选择工作地点（将近200家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班） 欢迎新房电话销售、案场销售、渠道销售。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ 晋升通道： 1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理 3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、房源信息采集与真实性核查，精准匹配客户需求 2.独立完成客户接待、带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升复购与转介率 4.协助处理交易过程中的合同审核、资金监管及政策咨询等专业事项 5.参与团队协作，配合门店开展社区推广、楼盘驻点及线上营销活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标导向思维 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 自备交通工具（电动车/摩托车）可优先安排就近门店

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源与客户资源，进行实地带看、价格谈判及合同签署支持 3.协助客户办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障服务过程透明、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，愿意从事地产经纪行业，积极主动，抗压能力强 3.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，具备良好的职业道德素养

岗位职责： 1.负责客户房源信息的收集与登记，精准匹配客户需求与房源条件 2.带领客户实地看房，提供专业的房产咨询与交易流程指导 3.协助客户完成房屋买卖或租赁合同的签订，跟进后续过户、交房等环节 4.维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑推荐率 5.定期回访市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.熟悉当地房产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者可优先录用 5.欢迎热爱销售、愿意通过努力实现高收入的有志之士加入

房产经纪人，房产置业顾问，主要是通过网络获取客户，带客户看房，促进双方成交！

上市公司招聘，房产销售，储备经理，重点培养，喜欢拍照，会拍照，会剪辑的精英，愿意走自媒体房产达人路线优先，一对一带训，快速成长 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职底薪（高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴）+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多销售人员年薪20-50万，优秀者年薪50-80万，销冠收入上不封顶，年薪百万的经纪人公司也有很多 工作地点：全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

【岗位职责】负责平台下派的商超订单配送，在固定地点取货（有专人打包好、直接拧包去送），接单、取货后按照订单信息，及时、准确的送到客户手中。 【工作要求】18-55周岁男女不限，身体健康，无犯罪记录，沟通表达正常、会骑电动车、会使用导航。 【工作地点】根据求职者所住区域，就近安排站点。 【晋升之路】骑手-副站长-站长-城市经理。 【困难帮扶】个人经济困难走公司预支或找站长帮助。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:6000-10000元/月 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

杭州市西湖区招腻子/大白/墙漆

职位详情： ＃对教育热爱的可兼职 这是一份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的工作你感兴趣吗？ 现在家庭中，社会中，有以下情况的多不多？ 一，孩子厌学，不听话，爱玩手机玩游戏，拖拉磨蹭，胆小不自信，注意力不集中，早恋，大宝二宝关系不和，安全感不足，叛逆内向，甚至休学辍学，自闭症，抑郁症的也越来越多，师生关系等各种问题...... 二，夫妻关系，对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，没有共同语言，三观不合等……现在离婚率越来越高，太多人不懂得经营感情，维护婚姻导致的！ 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 这也就是国家为什么在2022年1月1日出台家庭教育促进法，家庭教育刻不容缓，从家事上升到了国事。 所以咱们这份工作是非常有价值和意义的，是国家大力支持可持续发展的，以下是我整理的，我们能得到和收获到的以下几点： 一，获得价值感满足感成就感：给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！我们帮助了太多的孩子，拯救了很多即将破碎的情感和婚姻！所以有很多的老师和校长也愿意加入我们，学习我们的心法方法去帮助孩子们！ 二，对于个人的成长，毫无疑问，家庭教育的伙伴们，一定是更能培养出优秀的孩子，经营好自己的感情婚姻，与任何人聊天都能点亮对方立即沟通滋养对方！彼此都在开心喜悦的氛围状态中。获得家庭和事业双双丰收！ 三，赚钱只是把事情做好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，只想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多收入自然会越多！ 咱们的工作成家了有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下：咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以需要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！工作有销售性质，能接受又对家庭教育工作感兴趣的朋友进一步了解，后台详聊！ 职位详情： 1、负责公司原创体系课程的宣传、推广与转化； 2、负责客户拓展并与客户沟通、辅助咨询； 3、参加或组织线上或线下沙龙、读书会、讲座、父母课堂等互动活动； 4、时刻保持学习、精进自己、成长自己。 住职要求： 1、本科及以上学历优先，教育学、文历类专业优先，,有家长资源的优先，若以上都无，具备良好的学习能力也可放宽录取条件； 2、有心理咨询、婚姻咨询、教师、课程顾问、家庭教育指导师、正面管教、教练技术、SEL、NLP等学习经验或工作经验的优先； 3、具备优秀的演讲能力和良好的台风，能够轻松带动会场气氛，有激情； 4、形象良好，男女不限，思维敏捷，逻辑性强，自信开朗，善于沟通，00后年龄太小不考虑，谢谢。 5、认同终身成长理念，好学精进，有责任心，耐心。 感恩缘分，感恩遇见

岗位职责： 1. 负责土建图纸的绘制工作； 2. 根据客户咨询需求制定非标技术方案并提供报价支持； 3. 解答售前技术相关问题，快速响应客户诉求； 4. 为新梯销售业务提供专业技术支撑，协助推动销售成交； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 机械类相关专业背景； 2. 熟练掌握AUTOCAD等绘图软件操作； 3. 具备良好的沟通与表达能力； 4. 有主动学习意识和成长潜力，愿意向复合型人才方向发展。 福利待遇：六险一金；导师带教；节日福利；员工食堂宿舍；带薪年假

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

还考虑找工作吗，3000底薪500房补/每月提成套奖包早餐每个月团建月休四天 带薪培训上岗，新手小白宝妈都可以 手把手教

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪4000+每单提成700—1000元+奖金+节假日福利+五险+[]； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

1. 通过线上渠道推广个人用POS机，无需地推，无工单任务 2. 薪酬结构：底薪+激活奖励+商户交易流水手续费分润， 日均推广一台，月收入轻松破万 3. 工作时间自主安排，无需打卡，不设考勤要求 4. 面向信用卡持有者，具备信用卡的个人均可申请POS机， 便于日常刷卡周转资金，长期合规使用有助于养卡提额，消费累积积分 5. 可选择兼职或全职模式，时间灵活，自由掌控 6. 提供专业培训与展业支持，获客方式简单高效

加入贝壳，开启你的职业高光旅程 全杭州门店 均可就近安排！！！ 工作内容: 1. 客户多通过线上渠道咨询租房，需熟练掌握所负责房源的价格与核心亮点，为客户提供专业讲解并带领实地看房 2. 工作时间早九晚六，准时下班不加班 3. 新人入职配备资深导师一对一指导，业务流程清晰，快速开单上手无忧 4. 所有房源均为公司直营管理，无额外端口费用，资源优质成交率高 5. 薪资按时发放，绝不拖欠，享受带薪年假等基础福利 6. 每月组织团队活动、生日聚会，设立首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，收获不断 任职要求: 1. 具备大专及以上学历 2. 热爱房地产行业，对销售工作充满热情 3. 具备良好的沟通表达能力 欢迎应届毕业生及无经验求职者加入，期待你的投递！

我们是一家运营13年的成熟公司，后端团队实力强大，现在线下全国经营着35家体彩店，欢迎有兴趣、有能力的你加入： 1、有销量，能持续获客 2、有资源，有高净值客户群体 3、能打粉，能截流、引流 公司有完整模式，欢迎洽谈，合作共赢

岗位职责： 1、负责装修公司客户开发与销售转化，完成月度销售目标； 2、运营小红书账号及抖音短视频（含策划、拍摄、剪辑与发布），提升品牌曝光与获客效果； 3、日常维护业主社群，及时响应咨询、组织活动、营造活跃氛围； 4、配合团队完成线上线下营销协同工作，定期复盘数据并优化推广策略。 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通表达力与服务意识； 2、有销售类工作经验者优先，熟悉家装行业更佳； 3、具备基础的新媒体运营能力，能独立完成短视频内容制作与平台发布； 4、责任心强，适应单休制（周一至周五9:30-18:30）； 5、学历不限，热爱销售与内容创作，学习意愿强。

我们不看学历、不看背景，只看你想不想赚钱！ ️无责底薪+高提成，开单就赚，收入上不封顶 • 新人有人带，有人教，有人帮，不怕你不会 • 海量房源、客源，不用自己瞎找 • 晋升透明：销售→店长→区域经理，能者上 只要你肯努力、肯吃苦、想赚钱，欢迎加入我们！ 找工作，选对平台比什么都重要！

销售，推销产品

无需经验！无需资源！不打陌生电话！不需地推！不搞陌拜！非P2P！非小额贷款机构！非网络借贷平台！ 齐全完善的办公环境！轻松和谐的工作氛围！ 渴望挑战高收入的伙伴欢迎加入，提供免费专业培训，导师带教 招聘岗位：初级顾问（5名） 响应国家政策号召，公司对应届毕业生及退伍军人给予优先录用机会； 职位要求： 普通话流利，仪容得体，气质佳； 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 个人信用记录良好，身体健康状况符合岗位要求； 岗位职责： 1. 负责处理平台新提交客户申请信息。 2. 对平台现有客户进行二次维护与跟进服务。 3. 达成部门下达的阶段性业绩任务指标。 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 午间休息2小时，每周享有一日半休息 仅周日下午13:00-18:00安排上班 福利待遇： 定期提供下午茶点、举办生日会、季度团建旅游、年中休假度假、年终集体旅行等 晋升机制： 每季度开放晋升通道，入职满6个月表现优异者有机会晋升至管理岗位，职业成长空间广阔，期待您的加入！！！

岗位职责： 1.负责二手房源开发、带看、撮合交易及后续过户等全流程服务 2.为客户提供专业置业咨询，精准匹配购房/租房需求，提升客户满意度与成交率 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场影响力 4.参与门店日常运营支持，协同团队完成月度/季度销售目标 5. 学习并践行我爱我家标准化服务流程与合规作业规范，树立专业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无经验者提供系统化带薪培训，有地产中介经验者优先考虑 3.积极进取，抗压能力强，具备目标感与团队协作精神 4.工作地点在杭州主城区，能适应灵活工作时间与户外带看安排 5.认同我爱我家“客户至上、专业致胜”的价值观，愿与行业标杆企业共同成长

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

写在最前面：想赚钱的宝看过来~12月底前仍有需求！ 不想赚钱的宝慎投 电销+面销结合模式 再问自杀（求求了 白天9-11点 14-18点在线 晚间23点前接受投递~ 客户是TO B端的品牌方、商家、供应链、经销商等 （在职的朋友们如白天不方便晚上可以投递 白天看到会回复的） （暂时不在杭州本地也支持视频面试） 高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 主动就会有故事~欢迎来撩~随时都在~ 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里滨江园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！管理岗位同步热招！！ 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请企业客户进驻APP商城； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会，实现赢单； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，有1年左右销售经验优先，电商、营销、广告类优先； 2、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪； 3、认真踏实，对目标执着，有态度，对成长有欲望； 4、个人性格乐观、具备责任心和积极的工作态度。 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金， 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 业务介绍： 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月能开单！ 销售方式：电销、面销相结合（电销为主70% 面销30%） 客户线索：公司提供（客户池+SEO），个人拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年发起一次总战争并分解为三场战役，如果你有一种“战友情节”，这里就是就是你的最佳选择 【公平】一切晋升等规则全部公开、透明，不问历史，只论当下，只要你达标了，下个就是你 【竞争】销售最具魅力的地方就是通过激烈的竞争角逐实现飞速的成长，而掌上大学是一个”日排名“的团队，期待你问鼎塔尖，独孤求败 【温度】善良和真实是我们独有的文化，身边的同学既是你的竞争者，更是你的战友，在这里你将收获很多的感动的瞬间 我们能给你提供什么： 1、更容易拿到更高的工资 （1）【基础薪资】高于行业的基础薪资 （2）【绩效薪资】过程做的好，会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 （3）【高提成】更容易拿更高的提成：*多多上的500万商家中至少有200万属于我们 目标销售对象，且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】奖金周周有，月月有，只要你优秀，都是你的！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】90后为主的年轻氛围，更有活力，工作更开心 （2）【培训】同样上班1年，掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层 知识结构 （3）【金字塔】金字塔晋升透明化展示，只要你有雄心壮志，掌上大学就是你指点江山的大舞台

年龄：20到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，有赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

德祐房产店长招募启事 一、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成业绩指标。 2. 负责团队搭建与人才培养，包括招聘、培训房产经纪人，提升团队专业能力与服务水平。 3. 维护客户关系，处理客户投诉与纠纷，保障门店服务质量与口碑。 4. 分析市场动态与竞争情况，及时调整经营策略，确保门店市场竞争力。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，3年以上房产中介行业经验，1年以上店长或团队管理经验。 2. 熟悉当地房地产市场政策、交易流程及周边房源情况，具备敏锐的市场洞察力。 3. 具备出色的团队领导能力、沟通协调能力与销售管理能力，能有效激励团队达成目标。 4. 有强烈的责任心与抗压能力，认同公司企业文化，愿意与公司长期共同发展。 三、薪资福利 • 薪资结构：底薪（7000-10000元）+团队业绩提成，综合年薪20-50万元。 • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道（门店店长-区域经理-城市总监）。 四、工作地点 1.萧山世纪城星翠兰庭海清路287号

【上班时间：8:45-18:30；月休5天 一、薪资 入职无责底薪 2000-5000元+高提成40%-70%+提供住宿+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元； 二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 三、工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄22周岁以上45周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以